Nu söker vi dig som vill jobba i ett mindre kök, bredvid och tillsammans med vår köksmästare. Där du får möjligheten till en flexibel och kreativ roll, med vilt, lokalt och norden i fokus i vår matlagning. Vi jobbar främst mot konferenser, där 2 och 3 rätters menyer serveras, genuina vällagade luncher, bröllop, julbord mm, där du är med och skapar upplevelsen. Du vill ta ansvar och driva köket tillsammans med vår köksmästare, ta ansvar och hjälpa till med menyer och inköp. Vi jobbar nära våra gäster så hög social kompetens efterfrågas. Du vill bli en självklar del i vårt team och vara med och långsiktigt utveckla en verksamhet med en spännande framtid. Där utveckling står högt på agendan. Jobbet innebär en mix av dagar/kvällar och delvis helger. Du är flexibel och noggrann med tider och brinner för service, och engagemang för hela verksamheten. Boende finns att tillgå, samt exklusiva möjligheter till främst jakt men också fiske om det är ett intresse. Naturen är något vi jobbar väldigt nära. Hunger, nyfikenhet och ambition går före erfarenhet. Och vi kan tillsammans med vår köksmästare erbjuda goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Låter det här som ett intressant steg i din yrkeskarriär? mejla oss. Lön och sysselsättningsgrad enl övk.

Då vi behöver vara fler, söker vi dig eller er, som är flexibel, gillar ansvar och som vill utvecklas. Östanskär är en hotell och konferensanläggning 25km utanför sundsvall, längs indalsälven ligger anläggningen med skogen och naturen runt omkring och som en självklar del i vår identitet. Vi bedriver främst konferensverksamhet, men har också julbord, privata grupper, bröllop mm. Vi söker dig som vill bli en del i vårt restaurang team, du har erfarenhet av servering, kan jobba dagar och helger vid behov samt kvällar. Hos oss har du möjligheten att utvecklas och själv vara med och skapa din tjänst. Vi är en förhållandevis liten arbetsgrupp, där alla skall kunna göra allt. Mötet och service känslan med gäster, och vara noggrann vad gäller tider och se helheten i verksamheten och vilja vara en del i att utveckla den är en självklarhet. Servering, konferens och städning är det primära arbetet. Är du nyfiken på detta så skicka ett mejl till oss och beskriv varför just du skulle passa till denna tjänst. Tjänstens omfattning är enligt överenskommelse. Så även lönen. OBS! Vänligen ansök endast om ni anser att ni uppnår ställda krav och förväntningar.

HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar. Inom Mittuniversitetet är vi 13 personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans utgör vi en avdelning som arbetar med vårt gemensamma uppdrag, uppdelat på orterna Sundsvall och Östersund. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med samtliga delar av kompetensförsörjaprocessen (ARUBA). Du arbetar tillsammans med chefer och andra arbetsgivarföreträdare samt de HR-specialister och HR-administratörer som ansvarar för att ge våra chefer och arbetsgivarföreträdare specialiststöd i frågor inom hela HR-området inom ramen för kompetensförsörjaprocessen. Du ger dem det stöd de behöver för att lyckas och kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-specialist. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra och sköter ditt arbete i enlighet med gällande lagar, avtal och andra föreskrifter samt interna dokument. Den konsultativa rollen ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt. I den konsultativa rollen arbetar man med alltifrån rent administrativa HR-frågor till mer kvalificerade HR-uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i gemensamt utvecklingsarbete samt genomföra/delta i utbildningar. Du bidrar till att universitetet bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete. Du samverkar internt inom organisationen, med fackliga parter samt externt utanför organisationen. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar direkt mot verksamheten  och i team med HR-administratörer och HR-specialister. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och att våra arbetsgivarföreträdare får det stöd de behöver, inom ramen för HR- avdelningens uppdrag, för att kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar.   Din bakgrund Du ska ha aktuell, relevant examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot HR-området. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med alla delar av kompetensförsörjaprocessen. Du har särskild erfarenhet av att arbeta med rekrytering, rehabilitering, facklig samverkan, förändringsarbete och personalärenden. Du har god kunskap om de lagar och avtal som styr HR-arbetet inom statlig sektor. Du har erfarenhet av att arbeta agilt, med service och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt samverka med och stödja chefer i sin arbetsgivarroll. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har mycket god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.   Dina egenskaper I rollen som HR-specialist behöver du ha ett starkt intresse för att samverka och samarbeta med andra. Du har mycket god pedagogisk förmåga, är lyhörd, noggrann och kommunicerar på ett konstruktivt och relationsbyggande sätt. Du har intresse av hela HR-området och stor förståelse för helheten och dess delar. Du trivs med att arbeta både processinriktat och situationsanpassat där du tar ansvar för din uppgift och strukturerar samt driver frågor på ett relationsbyggande sätt. Som person är du trygg, stabil, noggrann och har god självinsikt. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen underhåller du din kompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Eftersom HR är en funktion som ger stöd till arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad, tydlig och påläst i alltifrån lagar, avtal och andra föreskrifter till interna styrdokument. Vi kommer att lägga stor tyngd vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen gäller ett år med möjlighet till förlängning, under ordinarie befattningshavares frånvaro.    Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Verkstadsansvarig Servicetekniker till CamRo AB – Sundsvall Vill du arbeta med marknadsledande parkmaskiner och moderna elfordon? CamRo AB är generalagent i Sverige för flera ledande varumärken inom parkmaskiner, grönyteskötsel och elektriska arbetsfordon. Från vårt huvudkontor i Sundsvall driver vi försäljning, reservdelslager, butik och verkstad. Våra kunder finns över hela Norrland och vi samarbetar med återförsäljare över stora delar av Sverige. Nu söker vi en erfaren och självgående verkstadsansvarig servicetekniker som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Om tjänsten Som verkstadsansvarig hos CamRo får du en nyckelroll i företaget. Du ansvarar för den dagliga driften av verkstaden och arbetar praktiskt med service, reparationer och felsökning av våra maskiner och fordon. Hos oss finns även sverigelagret för reservdelar vilket underlättar en hel del vid service och reparationer på vår verkstad. Eftersom vi är ett mindre företag söker vi dig som har erfarenhet och som trivs med att ta eget ansvar, planera ditt arbete och hitta lösningar för våra kunder. CamRo bygger på personal som samarbetar och har det bra på jobbet, genom detta så når vi även en mycket hög servicenivå till alla våra kunder. Arbetsuppgifter Service och underhåll av parkmaskiner och arbetsfordon Felsökning och reparation av mekaniska, elektriska och hydrauliska system Diagnostik och problemlösning Kundkontakt och teknisk rådgivning Planering och prioritering av verkstadens arbeten Hantering av garantier, reservdelar och dokumentation för verkstan Support till återförsäljare och kunder vid tekniska frågor Offert, order och fakturering Arbeten sker både i verkstad och på fält (mestadels inom Västernorrland & Jämtland, men i vissa fall längre bort) Vi söker dig som Har erfarenhet som servicetekniker, fordonstekniker eller motsvarande Har god kunskap inom service, reparation och felsökning av fordon eller maskiner Har erfarenhet av elsystem och elektrisk felsökning Kan arbeta självständigt och ta ansvar för en verkstad Är serviceinriktad och har god kommunikationsförmåga Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Krav B-körkort Svenska och engelska i tal och skrift Arbetat på verkstad med fordonsservice, arbetsmaskiner, entreprenadmaskiner eller parkmaskiner Meriterande BE-körkort Erfarenhet av entreprenadmaskiner eller parkmaskiner Erfarenhet av hydraulik Erfarenhet av elfordon Erfarenhet av reservdelshantering och kundkontakt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, noggrann och har en positiv inställning. Du arbetar strukturerat, har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunder samt bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Vi erbjuder En nyckelroll i ett stabilt företag Stor frihet under ansvar Moderna produkter och starka varumärken Trevliga kollegor och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka och utveckla verkstadsverksamheten Anställning med konkurrenskraftiga villkor Hos CamRo får du arbeta i ett företag där besluten fattas snabbt och där din insats gör verklig skillnad. Vi söker inte bara en tekniker – vi söker en person som vill ta ansvar, utvecklas tillsammans med oss och vara en viktig del av företagets framtid. På CamRo så arbetar vi tillsammans och hjälper varandra för att i slutändan kunna erbjuda våra kunder den absolut bästa servicenivån. Placering Sundsvall Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] (Skriv Ansökan Verkstad i ämnesraden) Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Arbetsgivare CamRo AB Organisationsnummer: 556636-6646 Bergsgatan 126 853 50 Sundsvall Med vänlig hälsning Fredrik Wiklander CamRo AB www.camro.se

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Hos Region Västernorrland kombinerar du en meningsfull karriär med livskvalitet. Här lever och arbetar du nära storslagen natur och världsarvet Höga Kusten - med hav, skog och fjäll runt knuten och möjligheter till ett aktivt friluftsliv året om. Länssjukvård Somatik samordnar den specialiserade somatiska vården i regionen. Verksamheten omfattar elva länssjukvårdsverksamheter med cirka 2 400 medarbetare och bedrivs vid tre sjukhus i Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik samt vid ett antal mottagningar runt om i länet. Hörselvården ansvarar för rehabilitering, habilitering, tolktjänst och teknisk service för personer i alla åldrar med hörselskada, dövhet, dövblindhet eller andra hörselnedsättningar. Våra hörcentraler finns i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik. Vi är cirka 40 medarbetare med bred och samlad kompetens som erbjuder tidiga, samordnade och allsidiga insatser med patienten i fokus. Nu söker vi audionomer för tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå eller Örnsköldsvik. Är du nyfiken på att utvecklas i din profession och samtidigt uppleva allt som Västernorrland och Höga Kusten har att erbjuda? Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att få intervjua just dig. Arbetsuppgifter Arbetet hos oss är mycket varierat, som audionom tar du emot såväl nya patienter som återbesök. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Diagnostisering av hörsel Förskrivning och anpassning av hörapparater och andra hjälpmedel För att du som nyanställd audionom hos oss ska känna dig välkommen och trygg samt få de bästa förutsättningar för ditt nya arbete har vi verksamhetsnära rutiner för introduktion av nyanställda. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad audionom, alternativt dig som studerar sista terminen på audionomprogrammet Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar kunskaper i journalsystemet Cosmic För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Självgående Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu tar Engaleda nästa steg och etablerar verksamhet i Sundsvall. Vi söker dig som är en trygg, erfaren systemutvecklare som uppskattar kvalitet, långsiktighet och en mänsklig konsultmodell. På Engaleda sätter vi människan först och jobbar långsiktigt — inte med slit‑och‑släng-relationer eller trendjakt. Vi är nästa generations konsultbolag där fokus ligger på hållbara lösningar, engagemang och tydligt ansvarstagande. Vad du kliver in i Engaleda är ett teknikkonsultbolag med stark förankring i industrin och ett brett nätverk i Sverige, särskilt i expansiva Norrland. Vi arbetar inom områden som produktutveckling, projektledning, produktionsteknik, elektronikkonstruktion och mer. Vi bygger inte bara verksamheten i Sundsvall — vi bygger en kultur, ett team och en kvalitetsnivå från dag ett.  Vi tror att du: Är trygg i din roll och har ett par olika projekt i ryggen. Är van att ta ansvar och leverera med kvalitet. Kan fatta kloka tekniska beslut — och stå för dem. Förstår samspelet mellan teknik, affär och människor. Är prestigelös och delar frikostigt med dig av din erfarenhet. Värdesätter struktur, tydlighet och rimliga arbetsvillkor. Det viktiga är inte att du är specialist inom en viss teknik — utan att du har omdöme, erfarenhet och en vilja att göra saker ordentligt.  Vad vi erbjuder Ett långsiktigt konsultbolag där relationer och värderingar går före kortsiktiga vinster. Ett modernt, flexibelt och tillitsbaserat arbetssätt. Ett företag som stöttar hela människan — inklusive proaktivt arbete med mental hälsa och möjlighet till professionell coaching (ICF-certifierad). En arbetsplats med starkt engagemang och ledarskap som värdeord, inte floskler. Engaleda är fortfarande ett ungt bolag (startat 2021), men redan väl etablerat med god tillväxt och stark ekonomi.  Det ger dig det bästa av två världar: stabilitet och inflytande. Varför Sundsvall? För att vi vill bygga något långsiktigt här — tillsammans med personer som vill sätta nivån från början. Här får du inte bara påverka teknik och lösningar, utan också kultur, arbetsformer och teamets sammansättning. Är det här du? Om du känner att du står stadigt i din kompetens och vill jobba i ett sammanhang där kvalitet går före kortsiktig volym, då tycker vi absolut att vi ska prata. Ett första samtal är helt förutsättningslöst — men kan visa sig vara starten på något riktigt bra. Övrigt: Den här rekryteringen sköts av Engaleda & kontaktperson för rekryteringen är: Alexander Lundgren, [email protected] (mailto:[email protected]) Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna roll kan man komma att behöva genomgå en säkerhetsprövning vid anställningens start.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Nord. Trafiksektionen är en del av operativa enheten i region Nord. Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att bidra till ett minskat antal döda och skadade i trafiken. För att förebygga trafikolyckor är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena hastighet och nykterhet, samt flygande inspektion och övrig kontroll av nyttotrafiken. Trafiksektionen utreder och förebygger trafikolyckor och trafikbrott. Sektionen består idag av fem grupper, vi söker nu en gruppchef till Sundsvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för trafikgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i trafiksektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef den senaste femårsperioden • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman • minst fem års erfarenhet som polis Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • intresse för trafik och fordon • erfarenhet som trafikpolis • erfarenhet av det trafikpolisiära området såsom arbete med hastighet- och beteendeövervakning • ingått i ledningsforum • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen • godkänd i PNF steg 3 eller äldre motsvarande utbildning • erfarenhet inom verksamhetsområdet yrkestrafik • erfarenhet av tillsyn av den yrkesmässiga trafiken När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3 SEKO polisen Nord, ST inom polisen region, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord samtliga nås via polisens växel 114 14. Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Sundsvall Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Chef grupp trafik Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vi söker nu sjuksköterskor som vill bli en del av vårt nätverk inför kommande konsultuppdrag! Vi har uppdrag inom både kommunal hälso- och sjukvård, primärvård samt slutenvård runt om i Sverige. Oavsett vilken verksamhet du vill jobba i hjälper vi dig att hitta uppdrag som passar din erfarenhet och dina önskemål. Som konsult hos oss får du möjlighet att kombinera flexibilitet med trygga villkor och personlig service. Vi lägger stor vikt vid att skapa långsiktiga samarbeten där du känner dig sedd, uppskattad och väl omhändertagen. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Gärna har minst två års erfarenhet Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har ett professionellt och positivt förhållningssätt Är flexibel, ansvarstagande och engagerad i ditt arbete Vi erbjuder: Konkurrenskraftig ersättning Boende och reseersättning vid uppdrag på annan ort Tjänstepension och försäkringar Personlig konsultchef som finns tillgänglig för dig Möjlighet att välja mellan kortare och längre uppdrag Vi söker både dig som vill arbeta enstaka uppdrag och dig som är intresserad av ett långsiktigt samarbete. Skicka in din ansökan redan idag så berättar vi mer om vilka möjligheter som finns inför hösten och vintern.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom (ekonomispecialist) till visstidsanställning som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  Relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-03-31.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, [email protected], tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  Relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, [email protected], tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.