OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Rädda Barnens lokala arbete syftar till att stärka barnets rättigheter samt engagemang, delaktighet och inflytande bland barn och unga. Oavsett bakgrund eller uppväxtmiljö ska alla barn få samma möjligheter och förutsättningar att delta i samhället, utan att diskrimineras. Att jobba för Rädda Barnen är att göra verklig skillnad. Hos oss bidrar du till att stärka barns rättigheter tillsammans med engagerade kollegor i en värderingsdriven organisation. Vi söker en processledare till På Lika Villkor i Bredsand- Sundsvall. På Lika Villkor arbetar i socioekonomiskt utsatta områden med fokus på påverkan, organisering och insatser på individ- och gruppnivå. Målet är att tillsammans med boende och samarbetspartners skapa hållbara lösningar som gör skillnad både på kort och lång sikt. I rollen som processledare driver du verksamheten framåt och samordnar insatser i samverkan med lokala aktörer. Du ansvarar för att utveckla och leda forumverksamhet för barn och unga, där deras röster tas tillvara. Du initierar och bygger upp aktiviteter som är förankrade i målgruppens behov. En viktig del av uppdraget är också att planera och genomföra vår lovsatsning Vibes. Rollen innebär både operativt arbete nära målgruppen och utveckling av verksamheten på lång sikt. Om rollen I rollen som processledare arbetar du både operativt och strategiskt för att utveckla verksamheten och nå ut till barn och unga. Du kommer att: Utveckla och driva PLV:s forumverksamhet Arbeta med mobilisering och föreningsutveckling Skapa och stärka samarbeten med lokala aktörer Stötta volontärer och lokalförening Driva påverkansarbete för barns rättigheter Ansvara för kommunikation, dokumentation och uppföljning Genomföra kartläggningar och analyser i området Delta i och utveckla lovverksamheter Är du vår nya kollega? Vi söker dig som är drivande, relationsskapande och trygg i att arbeta nära målgruppen. Du har: Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att planera, leda eller utveckla verksamhet Erfarenhet av arbete med barn och ungas rättigheter Erfarenhet av processledning eller samverkan God digital vana (Office 365, Teams m.m.) Mycket god svenska och god engelska Det är meriterande om du: Har erfarenhet av samverkan med civilsamhälle eller kommun Har arbetat i eller har god kännedom om Sundsvall/Bredsand Har engagemang i föreningsliv eller civilsamhälle Talar flera språk (t.ex. arabiska eller somaliska) Som person är du initiativtagande, självständig och bra på att skapa förtroende. Du är socialt orädd och trivs i samarbete med olika aktörer. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en visstidsanställning på 50 % fram till den 31 december 2026, med goda möjligheter till förlängning vid fortsatt finansiering. Du utgår från vårt kontor i Sundsvall. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda, på [email protected], 0723576760. Rekryteringen sker löpande och vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 26 juni 2026. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Är du en driven, resultatorienterad och samarbetsinriktad ledare som söker nya utmaningar? Vill du vara med och leda CSN – Centrala studiestödsmyndigheten och bygga upp en ny avdelning? Vi söker nu en chefsjurist och avdelningschef som vill spela en central roll i vår förändringsresa och tillsammans med oss utveckla framtidens CSN. Tillsammans gör vi studier möjligt!  Om jobbet CSN befinner sig mitt i ett omfattande förändringsarbete där verksamheten utvecklas inom flera områden för att möta förväntningar och krav från omvärlden och våra kunder. Det handlar bl.a. om att utveckla vår inriktning och styrning, förändra och anpassa våra arbetssätt, säkerställa vår kompetensförsörjning och skapa en hållbar och attraktiv kultur. Samtidigt etablerar vi en ny organisation som ska stärka vår förmåga att lyckas i uppdraget nu och i framtiden. En väl fungerande och utvecklingsinriktad juridik- och säkerhetsavdelning är en viktig del i vår framtidssäkring. Vi söker dig som vill vara med och bygga en ny avdelning tillsammans med många kompetenta och engagerade kollegor. Som chef för Juridik- och säkerhetsavdelningen ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla en verksamhet med stor betydelse för CSN. Din uppgift som avdelningschef är att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för medarbetarna inom avdelningen att lyckas i sitt arbete och utvecklas i sina roller. Genom tydlig kommunikation och coachande förhållningssätt driver och utvecklar du, tillsammans med dina enhetschefer, avdelningens arbete framåt. Ditt uppdrag är att med utgångspunkt i myndighetens behov leda utveckla avdelningens verksamhet på ett sätt som stärker CSN:s förmåga att utföra uppdraget. Det innebär att arbeta utvecklingsinriktat och i nära samverkan med kollegor på andra avdelningen för att skapa förutsättningar för en sammanhållen, tydlig och effektiv regelutveckling, regeltillämpning och säkerhetsstyrning. Du ansvarar för: att styra och stödja myndigheten i rättsliga frågor, strategisk regelutveckling, utredningar och samordning av remisser, att ta fram och utge förskrifter, allmänna råd och ställningstaganden, handläggning av ärenden om skadestånd, rättsligt företräda myndigheten nationellt och internationellt, agera stöd vid upphandlingar och ansvara för myndighetens arkiv och registratur, driva och utveckla myndighets säkerhets- och informationssäkerhetsarbete inkl. beredskapssamordning, samordna myndighetens internationella arbete.  Du leder tre enheter med cirka 40 medarbetare på flera orter och rapporterar till generaldirektören. Du ingår i CSN:s ledningsgrupp och är med och formar hela myndighetens framtid. Om dig Som chef och ledare på CSN skapar du engagemang och delaktighet. Du är stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du ser till helheten, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och har förmågan att nå uppsatta mål och trivs med att utveckla och förbättra verksamheten. När förutsättningarna eller målen förändras är du flexibel och har förmåga att snabbt anpassa din inriktning och ditt arbetssätt. För att lyckas i rollen kommunicerar du tydligt och förtroendeingivande, skapar delaktighet i arbetet och säkerställer att förväntningar är tydliga för alla berörda parter. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört, smidigt och respektfullt bemötande.  Vi söker dig som har: juristexamen från högskola eller universitet, flerårig aktuell chefserfarenhet på strategisk nivå inom statlig myndighet i en roll som har inneburit budget-, medarbetar- och verksamhetsansvar, aktuell erfarenhet av rättsligt arbete, t.ex. att driva rättsligt utvecklingsarbete och ansvara för rättslig styrning, aktuell erfarenhet av att leda strategiskt förändringsarbete inom statlig myndighet och i extern samverkan med andra aktörer, erfarenhet av den statliga lagstiftningsprocessen och av samspelet mellan departement och myndighet, mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: aktuell erfarenhet av arbete med säkerhetsstyrning, civilt försvar och beredskap inom en statlig myndighet, erfarenhet av att leda på distans, erfarenhet från arbete i Regeringskansliet. Vårt erbjudande Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i första hand i Solna eller Sundsvall, alternativt på annan ort där avdelningen har verksamhet. Resor i tjänsten förekommer eftersom myndighetens ledning och medarbetare finns på flera orter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-11.   ChefsförordnandeCSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Det tidsbegränsade chefsförordnandet löper i regel på i tre år och därefter så utvärderas chefsförordnandet löpande.Förordnandet är ömsesidigt uppsägningsbart. Tillsvidareanställningen kan vid ett prövobehov, inledas med en provanställning i sex månader.Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:52ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en driven, resultatorienterad och samarbetsinriktad ledare som söker nya utmaningar? Vill du vara med och leda CSN – Centrala studiestödsmyndigheten och bygga upp en ny avdelning? Vi söker nu en avdelningschef som vill spela en central roll i vår förändringsresa och tillsammans med oss utveckla framtidens CSN. Tillsammans gör vi studier möjligt!  Om jobbet CSN befinner sig mitt i ett omfattande förändringsarbete där verksamheten utvecklas inom flera områden för att möta förväntningar och krav från omvärlden och våra kunder. Det handlar bl.a. om att utveckla vår inriktning och styrning, förändra och anpassa våra arbetssätt, säkerställa vår kompetensförsörjning och skapa en hållbar och attraktiv kultur. För att stärka vår förmåga att lyckas i uppdraget nu och in framtiden gör vi en omorganisation och etablerar en ny avdelning med ansvar för analys- och korrekta utbetalningar. CSN har i uppdrag att motverka bidragsbrott och säkerställa att felaktiga utbetalningar inte görs, samt att följa och analysera de studerandes sociala och ekonomiska situation. Vi söker dig som vill vara med och bygga vår nya organisation tillsammans med många kompetenta och engagerade kollegor. Som chef för Avdelningen korrekta betalningar ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla en verksamhet med stor betydelse för CSN och samhället. Din uppgift som avdelningschef är att skapa så goda förutsättningar som möjligt för medarbetarna inom avdelningen att utföra sitt arbete. Ditt uppdrag är att leda och utveckla avdelningens verksamhet på ett sätt som stärker CSN:s förmåga inom riskanalys, urval och kontroll, bidragsbrottsutredningar, internationella återbetalningar samt statistik och dataanalys.   Det innebär bland annat att verka för förbättringar i regler, rutiner och processer så att det blir lättare att göra rätt, proaktiv kunskapsspridning och vägledning för att minska risken för fel, missförstånd och otillbörligt nyttjande av systemen samt skapa förutsättningar för en mer sammanhållen, kontroll, utrednings- och analysverksamhet.   Du ansvarar för att: leda och utveckla myndighetens arbete med risk-, urvals- och dataanalyser samt ansvara för kontrollplanen, planera och följa upp för- och efterkontroller i nära samarbete med kärnverksamheten, säkra korrekta utbetalningar av studiestöd och motverka bidragsbrott, styra, samordna och följa upp CSN:s arbete med att motverka felaktiga utbetalningar och brott i ärenden, anmäla misstänkta brott mot enskilda i ärenden om studiestöd m.m, utreda uppsägning av lån och rättsliga processer i utländsk domstol, analysera och utvärdera studiestödets och andra stödformers utveckling och effekter, samt ta fram officiell statistik, företräda och samordna myndighetens deltagande i samarbeten för att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott.  Du leder tre enheter med 50-talet medarbetare på flera orter och rapporterar till generaldirektören. Du ingår i CSN:s ledningsgrupp och är med och formar hela myndighetens framtid.  Om dig Som chef och ledare på CSN skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att bidra och utvecklas. Du har hög personlig mognad med god självinsikt, är trygg i dig själv och agerar stabilt även i utmanande situationer. Du har en god helhetssyn och tar hänsyn till verksamhetens övergripande mål och bästa i beslut och agerande. Du är mål- och resultatorienterad och arbetar strukturerat för att nå önskade resultat. Du är utvecklingsinriktad och driver förbättringsarbete som stärker verksamheten. För att lyckas i rollen kommunicerar du tydligt, skapar förståelse och säkerställer att förväntningar är tydliga för berörda parter. Du samarbetar väl med andra genom ett lyhört och smidigt förhållningssätt och har förmåga att anpassa arbetssätt och prioriteringar utifrån förändrade förutsättningar. Vi söker dig som har: en akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller statsvetenskap från högskola eller universitet om minst 180 högskolepoäng (120 p) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, flerårig aktuell chefserfarenhet på strategisk nivå inom statlig myndighet i en roll som har inneburit budget-, medarbetar- och verksamhetsansvar, aktuell erfarenhet av att leda strategiskt förändringsarbete inom statlig myndighet och i extern samverkan med andra aktörer, erfarenhet av den statliga lagstiftningsprocessen och av samspelet mellan departement och myndighet, mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av liknande arbete från statlig myndighet erfarenhet från arbete i Regeringskansliet, erfarenhet av att leda på distans.  Vårt erbjudande Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i första hand i Solna eller Sundsvall, alternativt på annan ort där avdelningen har verksamhet. Resor i tjänsten förekommer eftersom myndighetens ledning och medarbetare finns på flera orter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-11.   ChefsförordnandeCSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Det tidsbegränsade chefsförordnandet löper i regel på i tre år och därefter så utvärderas chefsförordnandet löpande.Förordnandet är ömsesidigt uppsägningsbart. Tillsvidareanställningen kan vid ett prövobehov, inledas med en provanställning i sex månader.Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:51ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till FVB, din nya arbetsplats! Som medarbetare på FVB kommer du snart märka att personalen är i främsta rummet då vi har jobbat målmedvetet för att skapa en trivsam arbetsplats. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade oavsett vem du är. Flera av våra medarbetare har jobbat i många år och bland de som valt en annan arbetsplats är det flera som sökt sig tillbaka. Det ser vi som ett gott betyg! 12 ytterligare anledningar att jobba på FVB Utvecklingsmöjligheter, personlig utveckling i framkanten av en het bransch Kompetenta kollegor, tillhörighet och ett positivt arbetsklimat Bra balans mellan privatliv och arbetsliv Flexibel arbetsplats, möjlighet att med ökad erfarenhet arbeta på distans Del av årsvinsten betalas ut som bonus, lika belopp till alla Delägarskap, möjlighet att bli delägare i ett personalägt företag Kollektivavtal Förmånliga villkor vid föräldraledighet Förmånliga semestervillkor Möjlighet till personalbil Motionsbidrag och företagshälsovård Internationella kontakter, med möjlighet till utlandsuppdrag Din nya tjänst Du kommer tillhöra gruppen Produktion vid vårt Sundsvallskontor och jobba med kvalificerade uppdrag inom produktion av värme och kyla. Uppdragen är ofta kopplade till fjärrvärme- eller fjärrkylasystem men de kan även röra energiförsörjning av industrier. Uppdragen kommer sträcka sig från förstudier och utredningar till ledande roller i genomförandeprojekt. Som ledande konsult inom fjärrvärme och fjärrkyla blir vi även anlitade för specialistuppdrag som anläggningsvärderingar, due diligence, affärsprojektledning och FoU. Du kommer vara uppdragsansvarig vilket innebär ansvar för såväl uppdragets genomförande som för vår affär med kunden. Du kommer samtidigt ha tillgång till ett stort antal kompetenta medarbetare som resurser eller bollplank i dina uppdrag då vi på FVB strävar efter en hög grad av samarbete, både inom och mellan grupper och kontor. Din profil Vi söker dig som är en engagerad ingenjör med erfarenhet av projekt inom produktion av värme och kyla, gärna som konsult. Du är van att arbeta i projektform och trivs med att samarbeta för att nå projektmålen. Du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen i maskinteknik, eller motsvarande eftergymnasial utbildning. All erfarenhet från produktionsanläggningar är meriterande, så som mekanisk konstruktion, processdimensionering, projekterfarenhet samt drift- och underhållserfarenhet. FVB är ett personalägt företag med en tydlig kultur som präglas av samarbete och gemensamt ansvar. Du trivs bäst hos oss om du gärna engagerar dig och vill bidra till både gruppens, kontorets och företagets utveckling genom att dela med dig av ditt kunnande och dina erfarenheter. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer. Anställningsform och rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta Lars Osseén, e-post [email protected] Under semesterperioden v.28-v.31 är vår tillgänglighet begränsad, skicka gärna ett meddelande så hör vi av oss när vi är åter från ledigheten. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Välkommen till FVB, din nya arbetsplats! Som medarbetare på FVB kommer du snart märka att personalen är i främsta rummet då vi har jobbat målmedvetet för att skapa en trivsam arbetsplats. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade oavsett vem du är. Flera av våra medarbetare har jobbat i många år och bland de som valt en annan arbetsplats är det flera som sökt sig tillbaka. Det ser vi som ett gott betyg! 12 ytterligare anledningar att jobba på FVB Utvecklingsmöjligheter, personlig utveckling i framkanten av en het bransch Kompetenta kollegor, tillhörighet och ett positivt arbetsklimat Bra balans mellan privatliv och arbetsliv Flexibel arbetsplats, möjlighet att med ökad erfarenhet arbeta på distans Del av årsvinsten betalas ut som bonus, lika belopp till alla Delägarskap, möjlighet att bli delägare i ett personalägt företag Kollektivavtal Förmånliga villkor vid föräldraledighet Förmånliga semestervillkor Möjlighet till personalbil Motionsbidrag och företagshälsovård Internationella kontakter, med möjlighet till utlandsuppdrag Din nya tjänst Till vår grupp El & Automation i Sundsvall söker vi dig som arbetar inom processautomation. Våra kunders anläggningar och processer kräver ofta högsta tillgänglighet vilket också speglas i våra uppdrag. Arbetet präglas av stor frihet med ansvar både mot kollegor och kunder. Du kommer arbeta i olika uppdrag och vara stationerad i Sundsvall men uppdragen kan vid behov medföra besök hos våra kunder i samband med inhämtande av underlag, projektmöten och driftsättning. Våra kunder är i huvudsak verksamma inom energi-, VA- och industriell verksamhet. Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av processautomation och tycker om att arbeta både i grupp och självständigt, direkt mot beställare. Du är strukturerad, ansvarstagande och vill genom ditt arbete bidra till ett bra helhetsresultat. Du vill utveckla både din egen och gruppens kompetens genom att ta till dig av andras erfarenheter och dela med dig av dina egna. Våra önskemål Ingenjörsutbildning eller motsvarande med inriktning mot automation. Erfarenhet av PLC-system (Siemens, ABB, Mitsubishi) samt erfarenhet från HMI-system (tex. 800xA, WinCC, iFix och Citect). God processkännedom och erfarenhet från VA, energi- eller industrianläggningar. Kännetecknas för att vara engagerad och ansvarsfull. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer. Anställningsform och rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Sundsvall. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lars Osseén, 060-672715, [email protected] Under semesterperioden v.28-v.31 är vår tillgänglighet begränsad, skicka gärna ett meddelande så hör vi av oss när vi är åter från ledigheten. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi på internmedicinsk vårdavdelning söker nu en sjuksköterska till vårt team! Här arbetar vi i tvärprofessionella team där omtanke om patienten alltid är i fokus. Vi är måna om att du får arbeta med struktur, stöd och trygghet. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö med flera specialiteter: hematologi, nefrologi, gastroenterologi, endokrinologi och reumatologi. Kombinationen gör arbetet både varierande och utvecklande. Här får du möjlighet att berika dina kunskaper och samtidigt bidra till högkvalitativ vård för våra patienter. Vi har flyttat in i nyrenoverade lokaler som är utformade för att möta både patienternas behov och ge personalen goda arbetsförutsättningar. Där arbetsmiljö och patientsäkerhet har stått i fokus under ombyggnationen. Du blir en del av ett engagerat team med bland annat ledningssjuksköterska, klinisk omvårdnadsledare, farmaceut, utskrivningssjuksköterska, samordnare och spindlar. Hos oss står samarbete, patientsäkerhet och kontinuerlig kompetensutveckling i centrum. Vi erbjuder dig: Individuellt anpassad introduktion, skräddarsydd utifrån dina erfarenheter Möjlighet till utbildning genom KTC och interna utbildningar Stöd av både erfarna och nya kollegor i ett starkt team Hospiteringsmöjlighet innan du bestämmer dig Möjlighet att ansöka om flyttbidrag samt avbetalning av studielån Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterTätt teamarbete med stödfunktioner, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Hantering av läkemedel och medicinteknisk utrustning Omvårdnadsansvar och avancerad omvårdnad kopplat till dialys och cytostatika behandling efter interna utbildningar KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Relationsskapande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en operativ inköpare till HL Display i Sundsvall. Här erbjuds du en varierad och analytisk roll med många kontaktytor, där du arbetar nära både leverantörer, säljorganisation och interna funktioner för att säkerställa effektiva inköps- och leveransprocesser. Om HL Display Vill du arbeta i en internationell miljö där idéer blir verklighet i butik varje dag? På HL får du vara en del av ett bolag i stark utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som gör verklig skillnad för både handel och konsumenter. Du får möjlighet att arbeta nära kunder, kollegor och marknader runt om i världen, i en organisation där samarbete över gränser är en naturlig del av vardagen. För dig som vill utvecklas finns stora möjligheter att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget. HL befinner sig mitt i en stark tillväxtresa. Med närvaro på 70 marknader världen över fortsätter företaget att expandera och stärka deras position som en ledande utvecklare av innovativa butikslösningar. Genom att kombinera djup kunskap om konsumentbeteenden, varumärkens behov och butikernas vardag skapar HL lösningar som både ökar försäljningen, förenklar arbetet i butik och bidrar till en mer hållbar handel. Från en blygsam start som ett enmansföretag på 1950-talet har HL utvecklats till ett internationellt bolag som i dag samarbetar med några av världens största detaljhandelskedjor och varumärken. Koncernen består av omkring 1 500 medarbetare och fortsätter att växa, både på etablerade och nya marknader.   Om rollen Vi söker nu en engagerad, noggrann och analytisk medarbetare till HL Displays operativa inköpsavdelning. I rollen som operativ inköpare ansvarar du bland annat för att, skapa inköpsorder baserat på behov, följa upp orderstatus och säkerställa leveransprecision samt anpassa inköpsorder vid förändringar i efterfrågan. Du arbetar aktivt med att hålla rätt lagernivåer för lagerförda artiklar, följer upp leveransförseningar samt hanterar och utreder reklamationer kopplade till inköpta artiklar. Tillsammans med den strategiska inköpsavdelningen utvecklar du samarbetet med leverantörer i syfte att kontinuerligt förbättra leveransprecision, ledtider och kvalitet samt bidra till att minska miljöpåverkan i leverantörsledet. Rollen är både kommunikativ och analytisk och innebär daglig kontakt med säljare, leverantörer och övriga bolag inom HL-koncernen. Du kommer även att genomföra analyser och sammanställa data som används som underlag i företagets strategiska inköpsarbete. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk verksamhet där samarbete, struktur och utveckling står i fokus. Din profil Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för att du ska trivas och lyckas i rollen. Du är en analytisk och kommunikativ person med god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt som bidrar till hög effektivitet. Du har en god systemförståelse, sätter dig snabbt in i nya IT-miljöer och är självgående i att utforska och lära dig de verktyg som krävs i arbetet. Samtidigt som du är van att driva ditt arbete framåt ser vi även att du trivs med team-arbete och ser det som en naturlig del att stötta kollegor i arbetet. För dig är det även naturligt att arbeta med ständiga förbättringar och utveckla arbetssätt i det dagliga arbetet samt tycker om att förstå nya flöden och processer. Som person är du ansvarstagande proaktiv och tycker om att ta initiativ när du ser att något kan bli bättre. Krav för tjänstenEftergymnasial utbildning eller flerårig- och det vi bedömer likvärdig arbetslivserfarenhet inom inköpsområdet Erfarenhet från operativt inköp God administrativ förmåga Goda kunskaper i Microsoft Officepaketet Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God struktur och planeringsförmåga MeriterandeErfarenhet av Jeeves ERP Kunskaper i andra nordiska språk Erfarenhet från tillverkande industri Dokumenterad erfarenhet inom logistik Övrigt Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos HL Display AB Omfattning: Heltid Ort: Sundsvall Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven blir kontaktad av oss via epost eller telefon. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. De som går vidare till intervju kommer att få en länk till ett personlighetstest. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076-006 62 95 och [email protected]. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra, här kan du läsa om hur rekryteringsprocessen hos Stegra går till.

Välkommen till FVB, din nya arbetsplats! Som medarbetare på FVB kommer du snart märka att personalen är i främsta rummet då vi har jobbat målmedvetet för att skapa en trivsam arbetsplats. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade oavsett vem du är. Flera av våra medarbetare har jobbat i många år och bland de som valt en annan arbetsplats är det flera som sökt sig tillbaka. Det ser vi som ett gott betyg! 12 ytterligare anledningar att jobba på FVB Utvecklingsmöjligheter, personlig utveckling i framkanten av en het bransch Kompetenta kollegor, tillhörighet och ett positivt arbetsklimat Bra balans mellan privatliv och arbetsliv Flexibel arbetsplats, möjlighet att med ökad erfarenhet arbeta på distans Del av årsvinsten betalas ut som bonus, lika belopp till alla Delägarskap, möjlighet att bli delägare i ett personalägt företag Kollektivavtal Förmånliga villkor vid föräldraledighet Förmånliga semestervillkor Möjlighet till personalbil Motionsbidrag och företagshälsovård Internationella kontakter, med möjlighet till utlandsuppdrag Din nya tjänst Till vår grupp El & Automation i Sundsvall söker vi dig som arbetar inom elkonstruktion. Våra kunders anläggningar och processer kräver ofta högsta tillgänglighet vilket också speglas i våra uppdrag. Arbetet präglas av stor frihet med ansvar både mot kollegor och kunder. Du kommer arbeta i olika uppdrag och vara stationerad i Sundsvall men uppdragen kan vid behov medföra besök hos våra kunder i samband med inhämtande av underlag, projektmöten och driftsättning. Våra kunder är i huvudsak verksamma inom energi-, VA- och industriell verksamhet. Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av elkonstruktion och tycker om att arbeta både i grupp och självständigt, direkt mot beställare. Du är strukturerad, ansvarstagande och vill genom ditt arbete bidra till ett bra helhetsresultat. Du vill utveckla både din egen och gruppens kompetens genom att ta till dig av den erfarenhet och kunskap som finns hos FVB och dela med dig av din egen. Våra önskemål Ingenjörsutbildning eller motsvarande med inriktning mot elkonstruktion. Vana av att arbeta med projekteringsverktyg i CAD ex. Elprocad, E-Plan, Elcad, CadettELSA. Erfarenhet av att arbeta med något beräkningsprogram för kabeldimensionering, ex. EL-Vis, Febdoc. God allmän datorvana, goda kunskaper i MS Excel. Grundläggande processkännedom och erfarenhet från VA, energi- eller industrianläggningar. Erfarenhet från utcheckning och idriftsättning av processanläggningar. Kännetecknas för att vara engagerad och ansvarsfull. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer. Anställningsform och rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Sundsvall. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lars Osseén, 060-672715, [email protected] Under semesterperioden v.28-v.31 är vår tillgänglighet begränsad, skicka gärna ett meddelande så hör vi av oss när vi är åter från ledigheten. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 16 augusti 2026. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

🚀 Vi söker Seniora Java-utvecklare till EDGE Associates! 📍 Plats: Sundsvall / Delvis distans 🌟 Om rollen Vi söker en Senior Javautvecklare som vill ta nästa steg i sin karriär. Hos oss får du en central roll i projekt som bygger moderna, molnbaserade lösningar och affärskritiska applikationer. Du kommer direkt få arbeta med uppdrag hos spännande kundprojekt. Här kommer du få arbeta nära våra kunder samtidigt som du blir en nyckelperson i vår globala leveransmodell. För dig som vill bidra till att bygga upp och forma vårt växande team så finns unika möjligheter till det. 🛠️ Kvalifikationer Vi söker dig som har: ✔️ Minst 5 års erfarenhet av Javautveckling ✔️ Minst 3 års erfarenhet av microservicearkitektur ✔️ Erfarenhet av Quarkus, Springboot eller liknande ✔️ Goda kunskaper i Git, Maven och liknande moderna verktyg som Gradle ✔️ Minst 5 års erfarenhet av agilt teamarbete ✔️ Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: ➕ Erfarenhet av Frontend-utveckling i Vue, React eller liknande. ➕ Minst 3 år erfarenhet av utveckling i Linux-miljö ➕ Kunskap om tillgänglighetsanpassning enligt WCAG 2.1. ➕ Minst 1 års erfarenhet av att bygg, drifta och övervaka system i cointainerbaserade miljöer som Kubernetes, Openshift eller liknande. ➕ Erfarenhet av API-hantering via WSO2 och Micro-services. ➕ Minst 1 års erfarenhet av SAML2, OpenID-familjen eller OAuth 2.0 ➕ Minst 1 års kunskaper om SQL-databaser, NoSQL-databaser och cachelösningar ➕ Minst 1 års erfarenhet av Kafka eller liknande asynkrona meddelandeköer ➕ Erfarenhet av att utveckla öppen källkod 💡 Varför EDGE Associates? Hos oss blir du en del av ett innovativt och teknikorienterat team där vi arbetar med spännande och samhällskritiska projekt. Vi erbjuder: ✅ Fast anställning ✅ Konkurrenskraftig lön där du får merparten av intäkterna du genererar. ✅ Utmanande uppdrag via våra över 30 egna direktavtal med stora aktörer. ✅ Stark teamkultur där vi värdesätter senioritet och kunskapsutbyte.

Nu söker vi en verkstadsansvarig till vår tekniska avdelning på Scenkonst Västernorrland. Den tekniska avdelningen på Scenkonst Västernorrland består av 18 personer. Vad innebär tjänsten? Som verkstadsansvarig ansvarar du för konstruktion, tillverkning och leverans av dekor till våra produktioner inom dans, teater och musik. Du tillverkar dekor, planerar och leder arbetet i verkstaden samt säkerställer att produktioner genomförs inom beslutade tids-, budget- och kvalitetsramar. Rollen innebär ett nära samarbete med teknisk chef, tekniker, scenmästare, konstnärliga team och externa leverantörer. Du deltar i för verksamheten nödvändiga möten och bidrar med din kompetens för att säkerställa att konstnärliga idéer kan genomföras på ett säkert, hållbart och effektivt sätt. Du ansvarar för att beräkna tidsåtgång, materielbehov och resurser för dekorbyggen samt för att planera och fördela arbetet i verkstaden. I rollen ingår även ansvar för verkstadsutrustning, maskiner, ordning, underhåll och säkerhet i verkstaden i Sundsvall. Du ansvarar för inköp inom tilldelade budgetramar och medverkar i framtagandet av investeringsunderlag för verkstaden. Vid behov rekryterar och arbetsleder du tillfällig personal, exempelvis dekormålare, smed och snickare. Rollen innebär även transporter i tjänsten. Vad är viktigt för rollen? Vi söker dig som har erfarenhet av snickeri, dekorproduktion samt verkstadsarbete. Du har god förmåga att planera, organisera och leda arbetet i en produktionsmiljö där flera projekt pågår parallellt. Erfarenhet av arbetsledning och budgetansvar är meriterande. Du har god teknisk förståelse och vana att omsätta ritningar och idéer till färdiga lösningar. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har ett stort säkerhetsmedvetande. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med många olika yrkesgrupper är du kommunikativ och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har kunskap i Officepaketet och är van att växla mellan olika system och program. B-körkort är ett krav men vi ser gärna att du har BE-körkort. Tillträde hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Om oss Den tekniska avdelningen är en del av Scenkonst Västernorrland AB som ägs av Region Västernorrland, Sundsvalls kommun och Härnösands kommun. Inom Scenkonst Västernorrland ryms konstarterna dans, film, musik och teater. Vår vision är att beröra, inspirera och berika människor genom att skapa och erbjuda konstupplevelser i världsklass. För att ge näring till människors själar. För en bättre värld. Mångfald är viktigt och handlar för oss om representationen av alla människor - alla bakgrunder och perspektiv. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2013:852. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.