DET HÄR ÄR VI Mycket i samhället vilar på sådant vi sällan tänker på. Vatten som ska rinna, värme som ska fungera, rör som håller – år efter år. Radiator VVS ser till att VVS och rörinstallationer på sjukhus, industrier och fastigheter fungerar som de ska, dygnet runt. Vi är en del av Sertion: en ung och snabbväxande koncern som samlar entreprenörsledande bolag fulla av yrkesstolthet och tempo. Radiator VVS grundades 1924 och har med sig hundra år av branschkunskap, lokala rötter och starka kundrelationer. Med över 500 medarbetare på mer än 30 orter mellan Helsingborg och Umeå kombinerar vi lokalt engagemang med styrkan av att vara en del av något större. DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi söker nu en projektledare som vill vara med och utveckla framtidens installationslösningar i Sundsvall. Vi söker en engagerad och affärsmässig projektledare som vill ta ansvar för att driva våra projekt och kundrelationer framåt. Hos oss får du en central roll där du leder uppdrag från planering till genomförande med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och kundnöjdhet. Vi söker dig som trivs med att kombinera struktur och affärsmässighet med ett nära samarbete med kunder, kollegor och samarbetspartners. Oavsett om din bakgrund främst finns inom entreprenadprojekt eller serviceverksamhet har du erfarenhet av att leda människor, följa upp ekonomi och skapa långsiktiga relationer. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har förmågan att prioritera i en vardag där flera projekt och uppdrag pågår samtidigt. Mer specifikt innebär uppdraget att: Driva egna projekt Ansvara för hela projektprocessen såsom t.ex. tidsplaner, ekonomi, arbetsledning och inköp. Samarbete med entreprenörer Utveckla befintliga kunder och identifiera nya affärsmöjligheter. DET HÄR ÄR DU Det här är en roll för dig som kan driva entreprenadprojekt från start till färdigställande. Vi ser att du har erfarenhet inom dessa områden. Projektledning från tidigt skede till leverans Budget-, prognos- och resultatansvar Samverkan med beställare och entreprenörer Personal- och resursledning Erfarenhet av kalkyl, inköp och kontraktshantering. Kunskap inom AB04, ABT06 och AMA. Erfarenhet av ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA). Kunna säkerställa att arbete utförs enligt lag, branschstandard och interna riktlinjer Innehar B-Körkort (krav) Meriterande: Erfarenhet av arbete med värmepumpar t.ex. offerter, kalkyl dock ej ett krav. DÄRFÖR RADIATOR VVS Hos oss får du en roll med riktig substans i en organisation med korta beslutsvägar och högt tempo. Du arbetar nära verksamheten, märker direkt när din insats gör skillnad och har goda möjligheter att växa i takt med att vi gör det. Vi kombinerar ett hundraårigt arv med ett framåtlutat mindset – och trivs med att rekrytera människor som vill vara med och bygga något. DET HÄR HÄNDER NU Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan – urval sker löpande och tjänsten tillsätts när vi hittar rätt kandidat. Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Lars Åhlander på [email protected] / 010-4586692

Bli en del av laget. Vi söker en reliningtekniker. Vi gräver, relinar, bygger och fixar det som andra helst vill slippa tänka på. Vi har funnits sedan 1978, men vi sitter inte fast i gamla sätt att jobba. Vi tror på rak kommunikation, hjälpsamma kollegor och att få känna stolthet i det vi gör. Här är dialogen öppen, grunden stabil och utveckling en självklarhet. Vi tror på teamwork. Inte för att det låter fint, utan för att det funkar. Det är så vi får det gjort. Vi söker en reliningtekniker Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt reliningteam. Som reliningtekniker ger du gamla avloppsrör nytt liv, utan att gräva upp hela trädgården. Det är ett hantverk som kräver noggrannhet, problemlösning och ett bra samarbete. Vi tror att du har några årserfarenhet av VVS eller Relining sedan tidigare. Du är en driven lagspelare som gillar att utföra ett gott hantverk. Våra uppdrag varierar och det kan vara i villor, flerfamiljshus eller bostadsrättsföreningar. Ingen dag är den andra lik. Vi jobbar från Gävle i söder till Övik i norr men utgår från Sundsvall. Det gör att vi gärna ser att du är flexibelt inställd till ditt jobb. Urval och intervjuer sker löpande, vänta inte med din ansökan.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Som amanuens får du möjlighet att meritera dig och fördjupa dina färdigheter i datateknik, undervisning och ledarskap. Detta uppdrag består av generell handledning inom datateknik på ”datastugan”. Datastugan utgör ett stöd för de som finner någon kurs lite extra utmanande samtidigt som den främjar gemenskap bland datateknikstudenterna genom att erbjuda ett tillfälle att plugga tillsammans. Datastugan bedrivs i nuläget på campus på torsdagar mellan kl 15 och 18.   Behörighet Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 60 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. Du är van att studera i grupp och att planera dina studier väl.   Bedömningsgrunder Bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap, som lärare, tränare eller ledare. Det är också meriterande om du talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja. Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 5-10% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-05-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post [email protected], tel. 010-1428614, och studierektor Karl Pettersson, e-post [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta som amanuens. Ange också i vilken omfattning du helst vill arbeta.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-07-31. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna utgörs i huvudsak av handledning och rättning av uppgifter inom distansprogrammet webbutveckling. De kurser som är aktuella är: DT224G – Introduktion till webbutveckling med HTML, CSS och JavaScript, DT200G – Grafisk teknik för webb och DT068G –  Webbanvändbarhet.   Behörighet Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 40 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning, och allra helst på distans. Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.   Bedömningsgrunder Urvalet sker utifrån dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 10-30% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post [email protected], tel. 010-1428614, och programansvarig Malin Larsson, e-post [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du anger vilka av kurserna som intresserar dig mest och berättar varför du tror att du skulle passa som amanuens. Ange också i vilken omfattning du vill arbeta.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.  Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Därför är detta jobb för dig För att du vill kombinera djup teknisk kompetens med ledarskap och påverkan. I rollen får du ta ansvar för helheten – från arkitektur och designbeslut till att coacha teamet mot gemensamma mål. Du får mandat att driva tekniska vägval och bidra till att forma hur vi arbetar framåt. Vi arbetar med kunskapsdelning, kodgranskningar, tech talks och hackathons för att utvecklas tillsammans. Du och ditt team väljer de teknologier som bäst löser uppgiften. I slutändan handlar det om att fokusera på det du älskar mest – att lösa tekniska problem och skapa hållbara lösningar. Du kommer arbeta inom Software & Cloud, som hjälper kunder att utveckla framtidssäkra, storskaliga dator- och mjukvarusystem över hela IT-landskapet – från elektroniska enheter och nätverk till datadrivna företagsapplikationer med stöd av AI och molntjänster. Arbetsuppgifter Leda design och implementering av skalbara, säkra och hållbara molnlösningar. Implementera och utveckla lösningar inom moln, data och systemintegration. Fungera som mentor och teknisk rådgivare för teamet. Samarbeta med utvecklare, data engineers och andra för att skapa integrerade system. Bidra med nya idéer och hålla teamet uppdaterat om senaste teknologier och bästa praxis. Arbeta aktivt och hands-on med kodning och teknisk implementation, samt ta tekniskt ansvar i komplexa delar av lösningen. Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet av backend-utveckling i Java, varav minst 2 år i en ledande eller arkitektroll. Erfarenhet av eller starkt intresse för att arbeta med molntjänster såsom Azure eller AWS. Erfarenhet av containerteknologier (Docker, Kubernetes). Kunskap om CI/CD-processer och verktyg. Goda kommunikativa färdigheter och vana att arbeta i team. Kandidatexamen inom datateknik eller liknande område. Flytande i svenska och engelska. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Sundsvall, Centralgatan 4. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-07-01. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Albert Lindfors, Talent Acquisition Partner. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Personlig assistent till en man i 40-års åldern Om jobbet Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent till man i 40-års åldern. Vi söker just nu vikarier som kan stärka vårt team. Du är en person som är aktiv och som gärna gör saker. Du bör ha goda språk och kommuniceringsfärdigheter. Det är meriterande om du har utbildning/erfarenhet inom vård och omsorg. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper som ska vara; lugn, empatisk, social, tålmodig och initiativrik. Vår kund har en muskelsjukdom och behöver hjälp med samtliga saker i sin vardag. Vissa uppgifter är mer krävande än andra och kunden klarar olika uppgifter i varierande grad. Lyft ingår i arbetet. Mer information om mig och tjänsten fås vid intervju. Kundens krav och önskemål B - körkort Rökfri Att arbeta hos Novasis Vi är ett starkt team med lång erfarenhet från branschen som byggt upp företaget med all den erfarenhet som vi samlat genom åren. För oss är det självklart att assistansen alltid utgår från hur kunden vill att den utförs. Vi fokuserar också på våra medarbetare då de är det värdefullaste vi har. Vi har ett av branschen mest generösa kollektivavtal genom Fremia, samt ger våra personliga assistenter den kompetensutveckling som behövs för att känna sig trygg i sitt arbete. Detta för att kunna leverera en trygg assistans av hög kvalitet för våra kunder, av medarbetare som är stolta över sitt jobb och sin arbetsgivare. Våra värdeord är trygghet, frihet, närhet och dessa jobbar vi utifrån varje dag. Om din ansökan Din ansökan kommer att läsas av oss på Novasis samt kunden och dennes anhöriga. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra för god kommunikation med dig som ansöker ber vi dig skicka in din ansökan genom denna ansökning och inte genom mail eller i pappersformat. Denna rekrytering sköts internt hos oss och vi avböjer alla förfrågningar från rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du ta ett tydligt affärsansvar för några av Nordens och Europas största sågverkskunder – i ett bolag som kombinerar kommersiell styrka med ett starkt hållbarhetsfokus? Trioworld befinner sig på en spännande tillväxtresa och söker nu en Storkundsansvarig inom Timber till division Industrifilm med möjlig placeringsort i Sundsvall med omnejd. I rollen som Storkundsansvarig ansvarar du för Trioworlds största kunder inom timbersegmentet, där fokus ligger på att utveckla befintliga nyckelkunder, både i Sverige och i Europa, samt identifiera och driva nya affärsmöjligheter. Du äger hela säljprocessen från dialog och offert till uppföljning och vidareutveckling av affären. Försäljningen är relationsdriven och sker i en affär som präglas av stora volymer, prisdialoger och i vissa fall upphandlingar, där du ansvarar för att säkra både lönsamhet och tillväxt. Rollen innebär att du driver dialoger på flera nivåer hos kund, från produktion och inköp till hållbarhet och ledning. Du arbetar nära interna funktioner såsom produktion, kundservice och ledning för att säkerställa leverans och kvalitet, samtidigt som du kontinuerligt följer upp volymer, prissättning och kundutveckling över tid. Du tillhör Industrifilmdivisionen och samarbetar tätt med kollegor i Sverige samt KAM-funktioner i Danmark. Geografiskt omfattar rollen främst Sverige, med tyngdpunkt i norra Sverige och Småland, samt resor till Europa. Vi söker dig som har några års dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning mot sågverk, träindustri eller närliggande industrisegment. Du har vana av att driva och utveckla affärer med större kunder, där volymaffärer och prisförhandlingar är en naturlig del av arbetet, och du har förmåga att både utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av internationell försäljning eller affärer på en europeisk marknad. Som person är du affärsdriven och trygg i dialoger kring pris, volym och affär. Du är relationsskapande och trivs med att arbeta nära kund, ofta ute på site. Vidare arbetar du strukturerat och tar ansvar för att driva dina affärer framåt över tid. Ett intresse för hållbarhetsfrågor och hur de kan skapa kundvärde ser vi som en viktig del i rollen. Du erbjuds en nyckelroll i en internationell koncern med stark marknadsposition och tydligt fokus på hållbar utveckling. Du blir en del av en organisation med hög kompetens, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både din egen roll och affärens utveckling. Här finns stora möjligheter att utveckla både befintliga affärer och skapa nya. Är du redo för nästa steg i karriären? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Made for Sales rekryteringskonsult Agnes Orpana via kontaktuppgifter nedan.Trioworld har i över 60 år varit en ledande leverantör av hållbar högpresterande plastfilm i Europa, Nordamerika och Sydasien, De erbjuder lösningar inom ett flertal områden, bland annat industriförpackningar och jordbruk. Bolaget består av 7 divisioner fördelat på 17 produktionsanläggningar och 3 återvinningsfabriker. Huvudkontoret ligger i Smålandsstenar, Sverige. Som medarbetare på Trioworld blir du en del av ett företag som aldrig slutar att utvecklas och där du får vara med att påverka bolagets fortsatta tillväxtresa mot en mer hållbar framtid.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB.    Arbetsuppgifter     Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.    Behörighet Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.    Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst tom 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).    Antal platser: 1-4 Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, [email protected] eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, [email protected].    Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.  Intervjuer kommer att ske löpande. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

VI SÖKER NYA STJÄRNOR TILL ROSA STÄDTJÄNSTER! Är du vår nästa kollega? Nu söker vi förstärkning till vårt härliga team under veckorna 27-33, med god chans till mer samt fortsatt arbete efter sommaren för rätt person. 💖 Vi söker dig som: Har B-körkort och tillgång till bil Är noggrann, pålitlig, jobbsugen och har ett öga för detaljer Tycker om att ge kunder det lilla extra Kan arbeta självständigt och ta ansvar Erfarenhet av hemstädning, flyttstädning, storstädning och fönsterputs är ett stort plus men rätt inställning kan räcka långt! Viktigt: Vi önskar att du Endast söker tjänsten om du genuint är intresserad av arbetet och vill bli en del av vårt härliga team. Vi söker någon som är engagerad, positiv och vill göra skillnad för våra kunder varje dag. Personligt brev och CV bifogas i ansökan.

Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala utveckling och bidra till lösningar som skapar ett enklare, tryggare och mer hållbart samhälle? Som IT-arkitekt hos oss arbetar du med komplexa och samhällsviktiga frågor där säkerhet, robusthet och innovation står i centrum. Här får du möjlighet att använda din kompetens och kreativitet för att utveckla lösningar som stärker samhällets digitala motståndskraft och förenklar vardagen för människor, företag och offentlig sektor. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027. Om jobbet Nu söker vi en It-arkitekt till enheten för systemledning. Enheten för systemledning består av it-arkitekter, specialister och olika stödfunktioner som arbetar med it-lösningar för behov inom Sveriges gemensamma infrastruktur. Vår enhet arbetar inom flera områden och stöder hela myndigheten. Som It-arkitekt arbetar du med att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov och bidrar till att skapa robusta och säkra digitala lösningar för samhällsviktig verksamhet. Jobbet innebär arbete i nära samverkan med olika kompetenser och intressenter där du bidrar med strategisk och teknisk kompetens inom it-arkitektur. Du arbetar nära verksamheten i olika former av utredningar, analyser och förstudier för att identifiera behov och definiera framtida utveckling. Jobbet innebär att omsätta verksamhetens behov till hållbara och säkra arkitekturlösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov Utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet Arbeta med lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med hjälp av etablerade ramverk, modeller och tekniker Samverka med olika interna och externa aktörer inom it-arkitektur Delta i eller genomföra utredningar samt ta fram underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt enligt IASA:s modell Minst 5 års erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov Minst 5 års erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur God kunskap om vanligt förekommande ramverk, modeller och tekniker för att arbeta med och kommunicera it-arkitektur Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av att delta i samverkansuppdrag och att samverka med andra organisationer inom it-arkitektur Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering Kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet Kompetenser Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Flexibel - Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Utbildning Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskapligt program alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.   Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.  Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Martin Bylund på tel 010 484 73 89. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS formar en gemensam myndighet Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.