Vi på Remarkable söker efter dig som vill genomföra Mystery Shopping-uppdrag i Sundsvall. Arbetet är enkelt, men kräver stor noggrannhet och seriositet. Du skall agera som en vanlig kund och observera bl.a. servicebemötandet och butiken som helhet. Att du har körkort och tillgång till bil är ett krav.   Ett besök, inklusive rapportering, tar ca 40 minuter. Besöket är uppdelat i tre delar: Anonym del (Du går in i butiken och köper en specifik produkt) Presentation (Du presenterar dig som Mystery Shopper) Öppen del (Du observerar och rapporterar bl.a. kampanjer, exponering mm)   Du får en skriftlig arbetsbeskrivning inför uppdraget. Ersättningen är 190kr/timme (gäller både resa till och från butik samt tiden som spenderas i butik) samt milersättning.  Alla ansökningar hanteras via hemsidan.   Vill du få fler jobbtips? Connecta med oss: https://jobb.remarkable.se/

Vill du vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning? Nu söker AFRY en mekanikkonstruktör med inriktning mot vattenkraft. Här får du en varierad roll med möjlighet att ta del av nationella och internationella projekt, driva samhällsutvecklingen framåt och bidra till företagets fortsatta tillväxt som en nordisk ledande aktör. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AFRY är ett ledande internationellt företag som driver omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Med teknisk expertis hjälper de både företag och organisationer att utveckla och förbättra innovativa lösningar inom bland annat industri, energi, infrastruktur och samhällsutveckling. Som mekanikkonstruktör blir du en del av AFRYs avdelning Hydro Nordics där du tillsammans med dina kollegor arbetar med utvecklingen av framtidens vattenkraft. Du ingår i ett engagerat team där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av AFRY. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett företag som formar framtiden Att få arbeta med samhällsviktiga och komplexa vattenkraftsprojekt både nationellt och internationellt Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med mekanisk konstruktion för vattenkraftsanläggningar och driver projekt från förstudier till färdiga konstruktionsunderlag. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder och kollegor inom flera teknikområden. Du kommer bland annat att: Utföra mekanisk konstruktion och 3D-modellering kopplad till vattenkraftsanläggningar Ta fram tillverkningsunderlag, tekniska ritningar och konstruktionsdokumentation Genomföra tekniska utredningar, förstudier och projekteringsuppdrag Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har några års erfarenhet av mekanisk konstruktion Har erfarenhet att arbeta självständigt med 3D-modellering, ritningsframtagning och tillverkningsunderlag Har erfarenhet av SolidWorks, Inventor, AutoCAD eller motsvarande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hållfasthetsberäkningar Tidigare arbete inom vattenkraft, energi- eller processindustri För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i en tekniknära miljö där du får använda din problemlösningsförmåga för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Övrig information: Det kan förkomma resor i varierad omfattning i tjänsten Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Eftersom rollen kan innebära arbete inom säkerhetsklassade projekt kan det bli aktuellt med både drogtest och säkerhetsprövning under uppdragets gång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 6 h/vecka i vår butik på Livli i Sundsvall. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar, Kjell & Company 💙

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 6 h/vecka i vår butik i Sundsvall. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar, Kjell & Company 💙

Vi söker en engagerad trafiklärare till Drakstadens Trafikskola i Sundsvall Hos oss handlar trafikutbildning om mycket mer än att ta ett körkort. Vi tror på att skapa trygga, självständiga och ansvarsfulla förare genom ett personligt bemötande, hög kvalitet och ett genuint engagemang. Nu söker vi en trafiklärare som delar våra värderingar och vill vara med och fortsätta utveckla en av Sundsvalls nyaste och mest uppskattade trafikskolor. Vem är du? Du är en person som brinner för att hjälpa människor att lyckas. Du ser varje elev som en individ och anpassar din undervisning efter deras behov, erfarenheter och förutsättningar. Vi vill att du: Är utbildad och behörig trafiklärare för AM B- BE behörighet. Har ett positivt och professionellt bemötande. Är engagerad och tar ansvar för både elevernas utveckling och arbetsplatsens gemensamma mål. Sätter alltid kundens bästa i fokus. Är lyhörd, pedagogisk och trygg i din roll. Trivs med att möta människor från olika kulturer, åldrar och bakgrunder. Vill bidra till en arbetsplats där kvalitet, respekt och samarbete är en självklar del av vardagen. Vi erbjuder En modern och växande trafikskola. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Moderna utbildningsverktyg och välutrustade bilar. En arbetsplats där du får göra verklig skillnad för människor – varje dag. Om Drakstadens Trafikskola Vi är stolta över att erbjuda en personlig trafikutbildning med hög kvalitet och ett varmt bemötande. För oss är varje elev unik, och vi strävar alltid efter att ge den bästa möjliga utbildningen oavsett bakgrund eller tidigare erfarenheter. Vi söker därför inte bara en trafiklärare – vi söker en kollega som vill vara med och bygga framtidens trafikskola tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan! Lön och arbetstid efter överenskommelse. Skicka CV och ett personligt brev till: [email protected] Berätta gärna varför du vill bli en del av Drakstadens Trafikskola.

Vill du leda en verksamhet där analys, innovation och AI står i centrum? Nu söker vi en erfaren interimchef som vill ansvara för en enhet med fokus på statistik, datalager, avancerad dataanalys och utveckling av AI-relaterade arbetssätt. 👤 Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap. Är van att leda verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Har erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar. Trivs i en strategisk roll med många kontaktytor. Är en kommunikativ och trygg ledare som skapar engagemang och god arbetsmiljö. 🚀 Arbetsuppgifter Leda enheten Analys och Innovation. Ansvara för verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning. Ha personal- och arbetsmiljöansvar för underställda medarbetare. Driva verksamhetsutveckling utifrån beslutade mål och strategier. Säkerställa intern styrning, kontroll, riskanalys och riskhantering. Delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till ett helhetsperspektiv. Utveckla datadrivna arbetssätt och beslutsunderlag. Bidra till utveckling och integration av AI i verksamheten. Samverka med IT kring utveckling inom AI-området. Arbeta aktivt med grupputveckling, samarbete och en god organisationskultur. ✅ Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskapsroller. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och strategiskt förändringsarbete. Erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar. Erfarenhet av intern styrning, kontroll och riskhantering. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i nära samarbete med olika intressenter. ⭐ Meriterande Erfarenhet av analys-, statistik- eller datadrivna verksamheter. Erfarenhet av AI, dataanalys eller beslutsstödslösningar. Erfarenhet från offentlig sektor. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ. 📍 Om uppdraget Ort: Sundsvall Omfattning: 70 % Timmar per vecka: 30 Start: 7 september 2026 Slut: 31 januari 2027 Möjlighet till förlängning: Ja, till och med 30 april 2027 Distansarbete: Upp till cirka 20 % när verksamheten tillåter Konsulten ska vara placerad i Sverige. Annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter. Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest. Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers. Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten. Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr. Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare. Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat. Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt. Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling. Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar. Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar. God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift B-körkort. Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande. Praktiskt Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

🚀 Om rollen Vi söker nu en erfaren tjänstedesigner för ett spännande och långsiktigt konsultuppdrag inom offentlig sektor. I rollen kommer du att arbeta med tjänstedesign i komplexa digitala initiativ där samverkan mellan myndigheter, privata aktörer och andra intressenter är en naturlig del av vardagen. Du blir en viktig del i att utveckla användarcentrerade tjänster och skapa hållbara lösningar som fungerar för både verksamhet och användare. Arbetet bedrivs i tvärfunktionella team där du samarbetar med verksamhet, utveckling, ledning, jurister och andra intressenter för att omsätta behov och insikter till konkreta tjänster och lösningar. 🛠️ Arbetsuppgifter Leda och driva tjänstedesignsarbete genom hela utvecklingsprocessen. Identifiera användarbehov genom intervjuer, observationer och andra användarcentrerade metoder. Genomföra målgruppsanalyser och behovsanalyser. Ta fram kundresor, användarresor, aktörskartor och andra tjänstedesignartefakter. Planera och facilitera workshops med interna och externa intressenter. Arbeta nära verksamhet, utvecklingsteam och andra specialister för att skapa användarvänliga lösningar. Ta fram koncept och prototyper. Säkerställa ett helhetsperspektiv där tjänster och aktörer samverkar inom större ekosystem. Arbeta iterativt enligt Design Thinking och etablerade tjänstedesignmetoder. ✅ Obligatoriska krav Flera års erfarenhet av tjänstedesign. Erfarenhet av Design Thinking och etablerade tjänstedesignmetoder. Erfarenhet av användarcentrerat arbete genom exempelvis intervjuer, observationer och co-creation. Erfarenhet av att planera och facilitera workshops. Erfarenhet av att ta fram kundresor, användarresor, aktörskartor eller motsvarande artefakter. Erfarenhet av att arbeta iterativt i tvärfunktionella team. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt, vara drivande och skapa goda samarbeten. Möjlighet att arbeta 100 % på plats i Sundsvall. Möjlighet att lämna två relevanta referenser. Erfarenheter och kompetenser ska kunna styrkas i CV. Godkänd bakgrundskontroll krävs inför uppdragsstart. ⭐ Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor. Erfarenhet av arbete i komplexa ekosystem med flera organisationer och intressenter. Erfarenhet av verksamhetsnära digital utveckling. Erfarenhet av juridiska och säkerhetsrelaterade krav. Erfarenhet av Figma, FigJam, Jira och Confluence. 🤝 Vi söker dig som Du är en nyfiken och analytisk tjänstedesigner som trivs i komplexa miljöer där många olika aktörer behöver samverka. Du har ett starkt användarfokus, är kommunikativ och van att leda workshops samt skapa samsyn mellan olika intressenter. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och drivs av att skapa lösningar som gör verklig nytta. 📍 Om uppdraget Plats: Sundsvall Omfattning: 100 % Start: 14 september 2026 Slutdatum: 31 augusti 2027 Arbetsplats: 100 % på plats hos kund i Sundsvall. Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 31 augusti 2028. Urval: Sker löpande. Annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta i en varierad laboratorieroll där kvalitet, analys och noggrannhet står i fokus? Hos Vesta Si får du möjligheten att bli en del av ett innovativt företag som utvecklar, tillverkar och säljer keramiska material. Här får du arbeta i en tekniskt spännande miljö där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att säkerställa hög kvalitet i företagets produkter. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vesta Si är en del av SKF-koncernen och tillverkar, utvecklar och levererar avancerade keramiska pulver och material som spelar en viktig roll i industriprodukter med höga krav på precision och prestanda, särskilt inom kul- och rullager. I Ljungaverk arbetar cirka 25 medarbetare och i rollen kommer du att ha nära samarbete med både övriga kollegor i laboratoriet och kollegor i andra delar av verksamheten. Samarbetet präglas av struktur, kvalitetstänk och kontinuerliga förbättringar. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av Vesta Si. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds Vara en del av ett företag som gör stora investeringar och satsar för framtiden En trygg och långsiktig arbetsgivare inom SKF-koncernen En varierad vardag i en prestigelös kultur Vara en del av ett härligt team som har roligt tillsammans på arbetet Arbetsuppgifter I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med rutinanalyser av keramiska pulver inom kvalitetskontroll. Det ingår även att dokumentera och rapportera analysresultat, utföra underhåll av laboratorieutrustning samt bidra till ordning och struktur i laboratoriemiljön. Du kommer bland annat att: Genomföra rutinanalyser av keramiska pulver inom kvalitetskontroll Dokumentera och rapportera analysresultat i företagets system Utföra rutinunderhåll av laboratoriets utrustning Säkerställa god ordning och reda i laboratoriemiljön Stötta andra delar av verksamheten med processutvecklingsarbete Vi söker dig som Har en teknisk eller naturvetenskaplig utbildning på gymnasienivå Har god laboratorievana, med fördel från ett material-, fysik- eller kemilab Har god dator- och systemvana Har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift, detta då det är koncernspråk Det är meriterande om du har: En eftergymnasial utbildning, gärna inom materialvetenskap, fysik eller kemi Erfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av ISO 9001:2015 Andra språkkunskaper än engelska Vi ser gärna att du har kunskap inom ett eller flera av följande områden: Analys av keramiska material Analys av pulverformiga material Samt inom en eller flera av följande analystekniker: Röntgendiffraktion Röntgenfluorescens Specifik yta med gasadsorption (BET) Partikelstorleksmätningar Kol- och syremätningar med förbränningsteknik Våtsiktning av pulver För denna tjänst kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att passa i rollen ser vi att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och ansvarstagande. Du har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta metodiskt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till en prestigelös kultur där alla hjälps åt och tar ansvar tillsammans. Vidare ser vi att du är: Ansvarstagande Ordningsam Hjälpsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you looking for a varied laboratory role where quality, analysis and precision are in focus? At Vesta Si you have the opportunity to become part of an innovative company that develops, manufactures and sells ceramic materials. You will work in a technically exciting environment alongside dedicated colleagues, helping to ensure the high quality of the company's products. We look forward to receiving your application! About the role Vesta Si is part of the SKF Group and develops, manufactures, and supplies advanced ceramic powders and materials that play a vital role in high-precision industrial products, particularly ball and roller bearings. The Ljungaverk site employs approximately 25 people. In this role, you will work closely with colleagues in the laboratory as well as with employees across other parts of the business. Collaboration is characterized by a structured approach, a strong focus on quality and continuous improvement. You will be employed as a consultant by Academic Work and assigned to Vesta Si. This is a long-term assignment with excellent opportunities for continued professional development within the company. You are offered The opportunity to join a company making significant investments for the future A stable and long-term employer within the SKF Group A varied workday in a collaborative and down-to-earth culture A supportive and friendly team that enjoys working together Work tasks In this role, you will primarily perform routine analyses of ceramic powders as part of quality control. You will also document and report analytical results, carry out routine maintenance of laboratory equipment and help maintain an organized and efficient laboratory environment. Your responsibilities will include Performing routine quality control analyses of ceramic powders Documenting and reporting analytical results in the company's systems Conducting routine maintenance of laboratory equipment Maintaining a clean, organized and efficient laboratory environment Supporting other areas of the business with process development activities We are looking for Have a technical or scientific education at high school level Have practical laboratory experience, preferably in a materials, physics or chemistry laboratory Have good computer and IT skills Have excellent communication skills in English, written and spoken, because it is the corporate language It is considered an advantage if you have: A post-secondary degree, preferably in Materials Science, Physics or Chemistry Experience from a manufacturing industry Experience working with ISO 9001:2015 Knowledge of additional languages besides English We also value knowledge in one or more of the following areas: Analysis of ceramic materials Analysis of powdered materials As well as experience with one or more of the following analytical techniques: X-ray diffraction (XRD) X-ray fluorescence (XRF) Specific surface area analysis using gas adsorption (BET) Particle size analysis Carbon and oxygen analysis using combustion techniques Wet sieving of powders To succeed in the role, your personal skills are: Great importance will be placed on your personal qualities. To succeed in this role, you are structured, quality-conscious and responsible. You have an keen eye for details and enjoy working in a systematic and methodical way. At the same time, you are a team player who contributes to an open and collaborative culture where everyone supports one another and shares responsibility. We believe you are: Responsible Organized Helpful Our recruitment process This recruitment process is managed by Academic Work. All questions regarding the position should be directed to Academic Work. Applications are reviewed on an ongoing basis and the advertisement will be removed once a sufficient number of candidates have reached the final stage of the recruitment process. Applicants are required to submit a CV. A cover letter is not required, as it is not used as part of the selection process. The recruitment process includes two assessment tests: a personality assessment and a cognitive ability test. These assessments are used to identify candidates with the greatest potential for the role while promoting equality, diversity and a fair recruitment process.