Beläggningsarbetare med erfarenhet av mark- och anläggningsarbete till Tranås Vill du vara med och bygga framtidens vägar och utemiljöer?   Peab Asfalt söker nu engagerade och erfarna beläggningsarbetare med kompetens inom mark- och anläggningsarbete till vår verksamhet i Tranås inför säsongen 2027. Hos oss får du arbeta i ett sammansvetsat team där samarbete, yrkesstolthet och säkerhet står i fokus. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar och ser resultatet av vårt arbete växa fram i verkligheten, varje dag.   Om tjänsten Som mark- och anläggningsarbetare hos Peab Asfalt arbetar du ute i produktionen tillsammans med dina kollegor på varierande projekt inom mark, anläggning och beläggning. Arbetet är praktiskt, omväxlande och sker huvudsakligen utomhus. Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av: Sten- och plattsättning Justeringsarbeten VA-arbeten Uppsättning och hantering av trafikanordningar Övriga förekommande mark- och anläggningsarbeten Arbetet innebär att både arbetsplatser och arbetstider kan variera, vilket ställer krav på flexibilitet och god samarbetsförmåga. Asfaltssäsongen är som mest intensiv under perioden april till december. Under denna tid arbetar vi längre arbetsdagar, vilket kompenseras med sammanhängande ledighet med bibehållen lön från jul fram till mitten av mars året därpå.   Vem är du? Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av mark- och anläggningsarbete eller liknande arbetsuppgifter. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är praktiskt lagd och gillar fysiskt arbete Är ansvarstagande och pålitlig Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i lag Är lösningsorienterad och tar egna initiativ Är noggrann och har hög kvalitet i ditt arbete Trivs med att arbeta utomhus under större delen av året I våra arbetslag är vi beroende av varandra för att lyckas. Därför värdesätter vi personer som bidrar till en god laganda och som känner stolthet över att leverera ett väl utfört arbete tillsammans med sina kollegor.   Kvalifikationer Krav B-körkort Meriterande C-körkort Erfarenhet av asfalt-, mark- eller anläggningsarbete   Vi erbjuder Hos Peab Asfalt blir du en del av ett av Sveriges ledande företag inom asfalt och anläggning. Du får arbeta i ett engagerat team med hög yrkeskompetens, god gemenskap och möjlighet att utvecklas inom företaget.   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Välkommen att söka redan idag!   Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niclas Bergqvist Arbetschef [email protected] Rekryteringen genomförs av Peab Asfalt. Vi undanber oss därför vänligen kontakt från rekryteringsföretag, bemanningsföretag och annonsförsäljare. Jobbeskrivning Arbetar med att förbereda mark för byggnation enligt givna specifikationer och kvalitetskrav. Arbetet innebär att hantera maskiner, material och verktyg för att säkerställa en säker, effektiv och noggrann produktion. Arbetet innebär också att bidra till ett gott arbetsflöde genom att följa upp rutiner och dokumentera produktionen. Yrkesbevis krävs.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 61 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vi söker nu en lärare i fritidshem och bild till Granelundsskolan. Här får du bidra till en trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER I denna roll arbetar du på vårt fritidshem, samt undervisar i bild för åk 3–6. Du har ett nära samarbete med lärare i klasserna, ditt arbetslag, elevhälsoteam samt övriga pedagoger på skolan.  Du är delaktig i planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. På Granelundsskolan har vi flera olika arbetslag där du kommer ingå i fritidshemmets arbetslag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare med behörighet mot fritidshem med inriktning Bild. Tidigare erfarenhet av liknande roll kan vara meriterande men inget krav. Du har god digital vana och god förståelse för svenska språket och kan kommunicera obehindrat. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:         Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är driven och en trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är van vid att arbeta självständigt mot uppsatta mål och har god kännedom om skolans och fritidshemmets styrdokument Tydlig: Du är tydlig och kommunikativ och kan anpassa dig till varje enskild elevs behov.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Granelundsskolan är en nybyggd F-6 skola med två paralleller och ca 300 elever. På skolan finns fritidshem med tre avdelningar. Skolan ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter. Vi har förmånen att ha studiehandledare på skolan som talar olika språk vilket underlättar kontakten med elever och vårdnadshavare. Granelundsskolan tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

* Vill du arbeta i en affärsdriven roll där du får kombinera kundkontakt, försäljning och eget ansvar? Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad innesäljare som vill vara med och utveckla vår försäljning av efterfrågade säkerhets- och arbetsmiljöutbildningar till företagskunder. I rollen arbetar du aktivt med telefonen som främsta verktyg och använder CRM-system samt digitala verktyg som en naturlig del av din vardag. Vi erbjuder: - En utvecklande roll med tydligt försäljningsfokus - Ett starkt och efterfrågat erbjudande på marknaden - Kompetenta kollegor och nära samarbete internt - Kort beslutsväg och möjlighet att påverka - Goda utvecklingsmöjligheter Om tjänsten Vi är flexibla när det gäller tjänstgöringsgrad och välkomnar därför både dig som söker en heltidstjänst och dig som önskar arbeta deltid. Tillsammans hittar vi ett upplägg som fungerar bra för både dig och verksamheten. Du arbetar med försäljning av utbildningar inom bland annat: - Truckutbildning - Traversutbildning - Mobil arbetsplattform (lift) - Fallskyddsutbildning - Övriga arbetsmiljö- och säkerhetsutbildningar Arbetsbeskrivning Som innesäljare ansvarar du för att: - Kontakta nya och befintliga företagskunder - Identifiera kundernas behov och presentera rätt lösningar - Driva affären från första kontakt till avslut - Arbeta strukturerat med uppföljning i CRM-system - Planera och följa upp din försäljningspipeline - Samarbeta med kollegor och utbildningssamordning för att säkerställa hög kvalitet i leveransen Vi söker dig som - Har erfarenhet av försäljning, via telefon och B2B - Är trygg i att skapa nya kundkontakter och bygga relationer - Motiveras av att arbeta mot mål och skapa resultat - Är strukturerad och van att arbeta i CRM- och affärssystem - Kommunicerar tydligt och professionellt på svenska, i tal och skrift Meriterande: - Erfarenhet av B2B-försäljning - Erfarenhet från industri, bygg, utbildning eller arbetsmiljöområdet - Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom driv, ansvarstagande och affärsmässighet.

Audionommottagningen Nässjö Är du legitimerad audionom och vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet? På audionommottagningen i Nässjö letar vi nu efter vår nästa kollega, välkommen med din ansökan! Rollen som audionom Som audionom hos oss är du med och bidrar till att erbjuda alla invånare i Region Jönköpings län en jämlik och tillgänglig hörselvård, med hög kvalité, av rätt kompetens, i rätt tid. I rollen ingår arbete med grundläggande hörselrehabilitering och hörseldiagnostik. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande där information, stöd och rådgivning till både patienter och deras närstående är en viktig del. Utöver det dagliga samarbetet med audionomer och hörseltekniker jobbar vi även nära vårdpersonal från öron-, näs- och hals-mottagningen (undersköterskor, sjuksköterskor, vårdadministratörer och läkare). Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dagtid på vardagar. Din blivande arbetsplats Du får möjlighet att arbeta på en trevlig och familjär arbetsplats med fina lokaler och goda förutsättningar att bidra till en god och kvalitetssäker hörselvård. Vi har stora ljusa mottagningsrum och tillgång till kvalitetssäkrande utrustning i samtliga. På Audionommottagningen i Nässjö arbetar åtta audionomer, vi samarbetar med öron- näs- halsmottagningen och har därmed flera andra professioner som närmsta kollegor. Öron- näs- halskliniken är länsövergripande och finns på fyra olika orter. Vi tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Totalt är vi cirka 110 medarbetare inom olika yrkesgrupper, varav 45 arbetar inom audionom- och hörselteknisk verksamheten. Läs gärna mer om öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats här: Öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten är du legitimerad audionom. Har du körkort är det önskvärt, men inget krav för tjänsten. För att trivas i rollen hos oss som audionom ska du ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi har alltid patienten i fokus och värnar om samarbetet inom kliniken därför ser vi att du som person visar gott bemötande, intresse och noggrannhet i arbetet. Du ska kunna arbeta mot mål, fokusera på resultat och ha förmågan att se till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder god möjlighet till kompetensutveckling inom din roll, både genom gemensamma utvecklingsdagar på kliniken och genom fortbildning. Vår verksamhet strävar ständigt efter att utvecklas och förbättras inom våra processer och som anställd har du möjlighet att vara delaktigt i tvärprofessionellt teamarbete. Såhär säger en av våra medarbetare i Nässjö om vad som är det bästa med att arbeta som audionom hos oss: ”Det finns många fördelar med att arbeta på audionommottagningen i Nässjö. Det är därmed svårt att välja ”det bästa” av allt. Som nyanställd får man bra introduktion och stöd från alla kollegor. Man bygger upp sina kunskaper med hjälp av andras erfarenheter och får även chansen att dela med sig av vad man kan. Man känner sig också alltid välkomnad och aldrig rädd för att fråga” Nässjö är en stad med goda kommunikationer – här möts järnvägarna, vilket gör det enkelt att resa både till och från jobbet. Trots sin storlek har Nässjö ett rikt utbud av butiker, restauranger och evenemang, samtidigt som du snabbt når naturen när arbetsdagen är slut. Dessutom har Nässjö ett rikt föreningsliv och stort utbud av kurser inom kulturskolan för olika intressen/ inriktningar. Vill du veta mer om livet i Nässjö? Klicka in på Nässjö kommuns hemsida för att läsa mer: https://nassjo.se/ Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Marlena Emanuelsson, sektionschef audionommottagningen Nässjö, [email protected] , 010-243 33 09. Alternativt Cecilia Fältskog, områdeschef för audionommottagningarna och hörseltekniska avdelningen Region Jönköpings Län, [email protected], 010-242 17 25. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är söndag den 3 december. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på [email protected], 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 13 december 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

På Byggmax vill vi göra det enkelt för människor att förverkliga sina byggdrömmar. Vi är på en spännande resa med ambitionen att bli världens bästa byggvaruhandel – och nu söker vi dig som vill leda en butik och utveckla både affär och människor. Om rollen Som Platschef är du vår lokala affärsledare och har helhetsansvar för butikens drift, personal och resultat. Rollen är både operativ och strategisk – du är en närvarande ledare i vardagen samtidigt som du driver affären framåt med tydligt fokus på kund, försäljning och lönsamhet. Du har ett stort intresse och driv för kund och försäljning och i ditt ledarskap utgår du från våra tre ledarkriterier: Närvarande – du är en synlig och engagerad ledare i det dagliga arbetet. Du coachar, stöttar och skapar trygghet och energi i teamet. Ansvarstagande – du tar ägarskap för planering, bemanning, arbetsmiljö och resultat. Du prioriterar, följer upp och agerar när något behöver förbättras. Affärsmässig – du arbetar aktivt med försäljning, nyckeltal och lönsamhet. Du ser möjligheter i vardagen och utvecklar butiken utifrån kundernas behov och verksamhetens mål. Tillsammans med övriga platschefer och din regionchef är du en del av regionens ledningsgrupp och bidrar till gemensam utveckling och tillväxt. Ditt uppdrag – utveckla butikens affär varje dag Vi söker dig med stark affärsförståelse och ett tydligt kundfokus. Du drivs av att utveckla både försäljning och människor och är alltid nyfiken på hur butiken kan bli ännu bättre – för kunderna, teamet och affären. Du har koll på butikens resultat och använder insikter från försäljning och nyckeltal för att identifiera möjligheter och driva förbättringar i vardagen. I praktiken innebär det att du: Driva försäljning, följa upp kostnader och nyckeltal och omsätter insikter till konkreta förbättringar i butiken Arbetar aktivt med sortiment, exponering, kampanjer och merförsäljning för att skapa en inspirerande butik och en stark kundupplevelse Säkerställer en effektiv och hållbar bemanning utifrån butikens behov och kundflöde Coachar och utvecklar medarbetare mot gemensamma och individuella mål Skapar strukturer och arbetssätt som gör butiken trygg, tydlig och välfungerande Bidrar till en kultur där prestation, kundfokus och trivsel går hand i hand Du får mandat att driva din butik inom ramen för Byggmax riktning och värderingar – med stöd från organisationen runt dig. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att arbeta i ett högt tempo, ser möjligheter i förändring och vill utveckla både verksamhet och människor. Framför allt vill du vara en ledare som gör skillnad – i både resultat och arbetsmiljö. Du har: Erfarenhet i en ledande roll där du coachat medarbetare mot gemensamma och individuella mål Erfarenhet av försäljning, drift och/eller resultatansvar Vana att arbeta med uppföljning och nyckeltal Ett strukturerat arbetssätt och god planeringsförmåga Förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang Erfarenhet från detaljhandel är meriterande. Kvalifikationer Gymnasieexamen B-körkort Van att arbeta i digitala system och verktyg samt besitter förmågan att snabbt sätta dig in i nya system Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt engelska i tal Rekryteringsprocessen Vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa en rättvis och objektiv rekrytering. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Processen inkluderar: Tester Kompetensbaserade intervjuer Digital referenstagning Bakgrundskontroll och kreditupplysning innan anställning Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Låter det som din nästa utmaning? Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. Ersättningen utgörs av en fast del (månadslön) och en rörlig del (bonus). Varmt välkommen med din ansökan. Byggmax Group erbjuder byggvaror och tillhörande produkter av hög kvalitet för hemmafixare till marknadens bästa priser. Att handla hos oss är smart - enkelt, snabbt och hållbart. Koncernen har sedan starten 1993 en stark lågprisposition på gör-det-själv-marknaden och har idag verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi kombinerar ett noggrant utvalt butikssortiment med ett bredare e-handelssortiment. På Byggmax är vi stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag med en stark företagskultur där våra värderingar: Ansvar, Positiv attityd, Roligt, Respekt, Engagemang, 100% och Tillsammans är grunden för vårt dagliga arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång i vår vision att bli bäst i världen på hemmafixarprojekt och att leva upp till vårt kundlöfte snabbt, enkelt och schysst. Nu söker vi en engagerad ledare som tillsammans med oss vill utveckla framtidens Byggmax.

Vill du ha ett lärorikt och spännande arbete där du har stor möjlighet till utveckling? En av våra kollegor ska gå i pension och vi söker därför en ny kollega till Nattpatrullen. Trivs du i en varierad roll med ett brett uppdrag, där ingen dag är den andra lik? Då kanske du är vår nya kollega! ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i Tranås Kommuns Nattpatrull besöker du både äldre och personer med funktionsvariationer som har behov av omvårdnad under natten. Det kan vara både planerade insatser, såsom tillsyn och vårdinsatser, men även akuta insatser som inkommer via trygghetslarm. Då typen av omvårdnad varierar kommer du att få möjlighet att bredda din vårdkunskap och utvecklas i din yrkesroll som undersköterska. Du ingår i en arbetsgrupp som tillsammans löser nattens arbetsuppgifter. Gruppen har också ett tätt samarbete med tjänstgörande nattsjuksköterska inom hemsjukvården. Tillsammans arbetar teamet för att hela tiden ha brukaren i centrum och för att förbättra verksamheten. Arbetet i Nattpatrullen är omväxlande och kräver både självständighet och samarbetsförmåga, då du ska kunna fatta egna beslut och göra egna prioriteringar, samtidigt som du har en dialog med övrig nattpersonal för att lösa in nattens uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet från både äldreomsorg och arbete med personer med funktionsvariationer. Du har goda datorkunskaper och behärskar svenska väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är: Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Initiativtagande och självgående: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt tar ansvar för uppgifter och driver arbetet framåt. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt att du ser möjligheterna i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Nattpatrullen är en del av hemtjänsten. För oss är det även viktigt att du vill bidra till en god stämning på arbetsplatsen och att du ser möjligheter till förbättringar. För att få en god introduktion får du som ny medarbetare en mentor som kommer att följa dig under din första tid på arbetet. Nattpatrullen tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Granitor Electro i Tranås fortsätter att växa! Vi har till vår stora glädje många kunduppdrag och behöver förstärka vår organisation med elektriker. Är du nyutexaminerad elektriker och söker lärlingsplats? Eller är du en erfaren elektriker som vill utvecklas? Vi söker både juniora och seniora elektriker - är du vår nästa kollega? Vem söker vi? Vi söker dig som arbetar metodiskt och trivs med att planera och strukturera, håller hög servicegrad och säkerhetstänk i det du gör. Vi värderar egenskaper som att ta egna initiativ, högt ansvarstagande och hög arbetsmoral. Du har ett tekniskt intresse och är lösningsorienterad samt ser samarbete med kollegor och kunder som en naturlig del i arbetet. Erfarenhet och kompetens för tjänsten: gymnasial examen inom elprogrammet alt. vuxenutbildning inom el några års erfarenhet inom el-branschen alt. nyutexaminerad elektriker ECY- certifikat eller motsvarande kompetens/erfarenhet (alt. kompetensbevis från gymnasiet/vuxenutbildning om du söker lärlingsplats) B-Körkort Din anställning på Granitor Electro När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion som vi är stolta över då vi tror på långvariga relationer! Förutom att du får branschens bästa kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag: Trevliga kollegor som vi arbetar professionellt och tillsammans med för att lösa våra uppdrag Bra arbetsmiljö och ett fritt arbete under ansvar med intressanta och varierande uppdrag Möjlighet till personlig utveckling, fortbildning och karriär Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension och även extra skydd vid sjukdom mm. En spännande miljö i stabilt och expansivt företag Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring Möjlighet till förmånliga drivmedelsavtal På Granitor sätter vi våra medarbetare i centrum! Vår rekryterande chef Niklas Alvarsson svarar gärna på dina frågor, se kontaktuppgifter i annonsen. Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan omgående. Ta nu chansen och bli en del av Granitor Electro. Vi ser framemot att höra från dig! Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag. Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-koncernen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.

Som stödassistent inom boendestöd får du möjlighet att skapa trygga relationer och hjälpa människor att hitta sina egna förmågor och resurser. Det är ett arbete där tålamod, engagemang och ett genuint intresse för människor kan göra stor skillnad. ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent inom boendestöd arbetar du nära brukarna i deras vardag. Arbetet innebär att ge individuellt anpassat stöd i hemmet och i olika sociala sammanhang. Du stöttar bland annat med: Struktur i vardagen Social träning Praktiska sysslor i hemmet Kontakter med myndigheter och vårdinstanser Att stärka brukarnas delaktighet och självständighet Arbetet är förlagt dag, kväll och var tredje helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning inom vård och omsorg, gärna eftergymnasial utbildning inom psykiatri. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor. B-körkort och datorvana är krav för tjänsten. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av motiverande samtal (MI) och Ett självständigt liv (ESL) och tidigare har arbetat med målgruppen inom psykiatri, neuropsykiatri och samsjuklighet. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till olika individers behov och verksamhetens förutsättningar. Då du kommer att arbeta hos flera individer är det viktigt att du är flexibel i både bemötande och arbetssätt. Du behöver trivas med att jobba varierande tider.  Självständig: Du tar ansvar för dina uppgifter samt har god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd samt kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressande och utmanande situationer på ett stabilt och professionellt sätt. Du bidrar till trygghet genom ditt bemötande och kan behålla lugnet även när situationer blir krävande. Empatisk: Du är lyhörd för individernas behov och sinnesstämning utan att ta över individens känslor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Sektionen Stöd och omsorg ansvarar för verksamheter inom kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. I vår sektion bedrivs boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Stöd och omsorg tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ____________________________________________ ANSTÄLLNING Vikariat från 270101 till 271223, 100 %. Vikariat från 270301 till 280220, 100 %. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en kollega till ett föräldravikariat. En tjänst som passar dig som har ett stort driv och engagemang för den offentliga affären, men som ännu inte samlat på dig så mycket erfarenhet. Vi är ett erfaret och samarbetsvilligt team som värdesätter god stämning och arbetsglädje. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet! ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna är anpassande utefter att du kommer vara junior i din roll. Målsättning är att bygga vidare och växla upp med tiden till mer komplexa arbetsuppgifter.  Som junior upphandlare förväntas du ta ansvar för en rad administrativa uppgifter både inom och utanför upphandlings- och inköpsprocessen. Detta kan innefatta exempelvis direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar, hantering av funktionsbrevlådan, operativa inköpsfrågor samt utlämnande av handlingar. Vid behov kommer du även att stödja kollegor i deras uppdrag. Du kommer också att ha en central roll i att planera och genomföra upphandlingar som bedrivs i projektform, där du agerar som projektledare eller projektmedlem. En annan viktig del av din roll är att ge råd och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor till hela organisationen. Du blir en del av ett team bestående av fyra upphandlare, en inköpsassistent och en upphandlingschef, där samarbete och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom exempelvis upphandling, inköp, juridik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har grundläggande kunskaper om upphandlingsprocesser och relevant lagstiftning, inklusive LOU, och förstår hur dessa regler påverkar verksamheten. Du är bekväm med att läsa och analysera omfattande textmaterial och har en förmåga att skriva och utforma välstrukturerade texter för myndighetsbruk. Du uppskattar även den typen av uppgift och ser det som en naturlig del av arbetsdagen. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att passa i denna roll tror vi dessutom du är/har: Strukturerad och noggrann: Som upphandlare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar och ser till att beslutade processer efterlevs. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och trivs med att samarbeta. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Självgående: Du har ett starkt självledarskap och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Personlig mognad: Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella, och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Upphandlingsenheten i Tranås kommun ingår i ekonomi-, upphandling- och tillväxtsavdelningen som är en del av kommunledningsförvaltningen. Förvaltningen levererar centrala servicefunktioner till kommunens alla verksamheter, detta med en hög servicenivå och alltid med kunden i centrum. Upphandlingsenheten består av sex medarbetare. Upphandlingsenheten tillhör Kommunledningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ _________________________________________ ANSTÄLLNING  Vikariat från maj/juni 2027 till jan/feb 2028, 100 %. Arbetet är förlagt på dagtid och du förväntas arbeta mestadels på plats. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Arbetsprov och personlighetstest kan komma att användas i processen. Varmt välkommen med din ansökan!