I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är kinesiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i oromo och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 5,5h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är vietnamesiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i vietnamesiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 10h/vecka.  LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är armeniska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i armeniska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 2h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i tyska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 1,5/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i hollänska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad samtidigt som du blir en del av ett engagerat och stöttande team? Efter att tidigare ha varit uppdelade i två enheter går vi nu samman för att skapa en starkare och mer samlad verksamhet. Hos oss får du möjlighet att bidra i ett spännande utvecklingsarbete och vara med och forma vår gemensamma framtid. Vi ser fram emot din ansökan! DITT UPPDRAG Tjänsten är fördelad mellan 50 % 1:e socialsekreterare och 50 % handläggare. Som 1:e socialsekreterare har du en arbetsledande roll där du leder och fördelar det operativa arbetet på enheten. Du bidrar till att verksamheten bedrivs rättssäkert, kostnadseffektivt och i enlighet med politiska beslut och uppsatta mål. I det dagliga arbetet fungerar du som ett stöd för socialsekreterarna i frågor som rör förhandsbedömningar, skyddsbedömningar och prioriteringar. Du arbetar aktivt med verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och kompetensutveckling på både individ- och gruppnivå. Genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad kring lagstiftning och förändringar inom området och fungerar som ett stöd i arbetet med att omsätta riktlinjer och mål i praktiken. Som handläggare ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd eller stödinsatser för vuxna personer i olika livssituationer. Din huvudsakliga inriktning kommer att vara inom ett av områdena, men eftersom verksamheten arbetar nära tillsammans ser vi samverkan och flexibilitet som viktiga delar av uppdraget. Detta ger dig möjlighet att utveckla en bred kompetens och bidra till en helhetssyn kring individens behov. Vårt mål är att stärka människors förutsättningar till självständighet och egen försörjning. Vi tror på individens förmåga att utvecklas och på värdet av ett nära samarbete mellan kollegor. Hos oss råder en god gemenskap där vi delar kunskap, erfarenheter och ansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om aktuell lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen. Meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom vuxen. Du har även god datorvana. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har förmåga att samordna, skapa engagemang och främja delaktighet. Ser helheten och kan balansera verksamhetens behov med individens bästa. Samarbetar väl med kollegor, chefer och externa aktörer samt bidrar till lösningar genom ett prestigelöst arbetssätt. Är trygg, stabil och lösningsorienterad även i utmanande situationer. Arbetar strukturerat, planerar väl och följer uppgifter från start till mål. Är initiativrik, relationsskapande och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBTESPLATSEN  Vi är en del av omställningen till framtidens socialtjänst och arbetar för att stärka det förebyggande arbetet samt utveckla nya sätt att möta vuxna människors behov. Tillsammans bygger vi en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära invånarna. Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och uppmuntrar nya idéer och arbetssätt. Du får nära stöd av både kollegor och arbetsledning. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi goda förutsättningar för kvalitet, trygghet och utveckling. Hos oss är ingen ensam i sitt uppdrag – vi tar gemensamt ansvar för verksamheten och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Enheten tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperiod.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler. Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp. Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet. I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten. För att vara framgångsrik i rollen bör du vara: En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen. Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VAD ERBJUDER VI DIG? En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag. Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi. Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer. En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner OM ARBETSPLATSEN VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/. Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet! ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.  Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett varierande arbete där du bidrar till en trygg, trivsam och välskött kommun? Tycker du om att arbeta utomhus, ta eget ansvar och se konkreta resultat av ditt arbete varje dag? Då kan detta vara tjänsten för dig. OM ARBETSPLATSEN Gatuavdelningen ansvarar för drift och underhåll av Tranås kommuns gator, gång- och cykelvägar samt offentliga miljöer. Vi är ett sammansvetsat team på åtta medarbetare som tillsammans ser till att kommunens invånare och besökare möts av en säker, ren och välfungerande utemiljö. Avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ARBETSUPPGIFTER Som anläggningsarbetare arbetar du med drift och underhåll av kommunens offentliga miljöer. Ingen dag är den andra lik och arbetsuppgifterna varierar över året. Du kommer bland annat att: Underhålla gator, gång- och cykelvägar samt torgytor Utföra mindre reparationer och beläggningsarbeten Montera och underhålla trafikskyltar Bekämpa ogräs och hålla offentliga miljöer rena och trivsamma Tömma rännstensbrunnar och utföra löpande underhåll Arbeta med snöröjning och halkbekämpning under vinterhalvåret Delta i sopning, väglinjemålning och andra säsongsrelaterade arbetsuppgifter Sköta tillsyn och städning av offentliga toaletter Tjänsten innebär arbete dagtid. Beredskapstjänstgöring och viss helgtjänstgöring ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom bygg och anläggning, fordon och transport eller motsvarande erfarenhet inom verksamhetsområdet. Du trivs med praktiskt arbete, gillar att ta ansvar och uppskattar att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. B-körkort är krav för tjänsten. Meriterande för tjänsten är: C- och CE-körkort YKB Godskran över 18 tonmeter Utbildning Arbete på väg Erfarenhet av lastbil med kran, lastväxlare eller anläggningsmaskiner Förarbevis för hjullastare, truck eller röjsåg För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du är: Självständig och ansvarstagande: Du planerar och driver ditt arbete framåt på egen hand samtidigt som du tar ansvar för att uppgifter genomförs på ett säkert och effektivt sätt. Resultat- och serviceinriktad: Du arbetar målinriktat och strävar efter att leverera god kvalitet i det du gör. Du har ett servicefokus och förstår vikten av ett professionellt bemötande. Samarbetsorienterad: Du samarbetar väl med kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att skapa och upprätthålla goda relationer. Tydlig och kommunikativ: Du kommunicerar på ett klart och respektfullt sätt och säkerställer att information når fram. Du följer upp och återkopplar när situationen kräver det. Vi lägger en stor vikt vid personlig lämplighet LÖN OCH FÖRMÅNER Tranås kommun tillämpar individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperiod.  Varmt välkommen med din ansökan!

Projektavdelningen är Samhällsbyggnadsförvaltningens interna teknikkonsultgrupp och ansvarar för kommunens teknik- och infrastrukturprojekt. Vi driver och samordnar mark- och anläggningsprojekt inom bland annat nya exploateringsområden, gator och vägar, gång- och cykelvägar, VA-ledningar, dagvattenanläggningar, parker och andra allmänna platser. Nu söker vi en engagerad och driven projektledare inom markanläggning och VA som vill vara med och utveckla Tranås kommun. ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för att leda projekt genom hela processen – från idé och planering till färdigställande och överlämning till driftorganisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ta fram förstudier, förfrågningsunderlag och bygghandlingar, planera, leda och följa upp projekt i samtliga projektfaser, samordna och skapa goda samarbeten mellan beställare, konsulter, entreprenörer och leverantörer, säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, tid och ekonomi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet och kompetens inom mark- och anläggningsprojekt samt förmåga att driva projekt från idé till färdig anläggning. Du har antingen: eftergymnasial utbildning inom teknik, bygg, anläggning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig arbetslivserfarenhet inom entreprenad-, mark- eller VA-branschen. Vi ser gärna att du har arbetat i en ledande roll, exempelvis som projektledare, byggledare, platschef eller arbetsledare, där du har ansvarat för planering, samordning och genomförande av anläggnings- eller VA-projekt. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller som beställare, god kunskap om LOU och offentlig upphandling, erfarenhet av att ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar, erfarenhet av att leda och samordna utförandeentreprenader. B-körkort är ett krav för tjänsten. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: Ledarskapsorienterad: Du leder och samordnar projekt på ett engagerande sätt, skapar delaktighet och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Självgående: Du tar ansvar för ditt arbete, planerar och driver dina uppgifter framåt med fokus på kvalitet och resultat. Strukturerad: Du organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt, arbetar metodiskt och håller uppsatta tidsramar. Kvalitetsmedveten: Du arbetar noggrant och säkerställer att projekt lever upp till högt ställda kvalitetskrav. Mål- och resultatorienterad: Du har ett starkt driv, fokuserar på lösningar och arbetar målmedvetet för att nå goda resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperiod.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi behöver en erfaren och trygg Senior Production Supervisor som kan och vill ta ett tydligt driftsansvar för en av våra produktionsenheter. Du fungerar som produktionens operativa ryggrad och skapar stabilitet och resultat tillsammans med ditt team. Du leder arbetet nära verksamheten, fattar avvägda beslut och gör prioriteringar i realtid och skapar en trygg och säker miljö för både måluppfyllelse och trivsel.  Fokus i din roll Som Senior Production Supervisor styr du den dagliga driften. Du leder ett team på cirka 50 medarbetare och backas upp av ett erfaret team gruppledare.  Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Leda skiften med tydliga prioriteringar och konsekvent uppföljning Säkerställa kvalitet, leveransprecision och säkerhet i produktionen Agera på uppkomna avvikelser och förebygga återupprepning Agera nav mellan produktion, teknik/underhåll, kvalitet och planering Stärka och coacha dina gruppledare i deras operativa ansvar Säkerställa ordning, struktur och standardiserade arbetssätt Driva förbättringsarbete som ger konkret effekt i produktionen Höja stabiliteten i flödena tillsammans med skiftlagen Din bakgrund Detta är verkligen din back-yard, du vet hur du ska göra din analys, sätta din handlingsplan, och få med dig teamet på tåget. Du är en erfaren ledare som skapar förtroende genom tydlighet och närvaro. Sammanfattar vi det ser vi gärna att du har: Erfarenhet av att leda större team i industriell produktion Förmågan att skapa driv, ansvar och tempo i skiftlag God förståelse för kvalitet, standardiserade arbetssätt och stabila flöden Vana att leda via andra och utveckla dina medarbetares operativa styrka Hög arbetskapacitet och förmåga att hålla flera processer igång samtidigt Trygghet i att agera när det behövs, även med snäva tidsramar Systemvana inom produktionsverktyg, ERP samt MS365 En god svenska och engelska, både i tal och skrift Är det rätt plats för dig? I den här rollen får du kliva rakt in i hjärtat av vår verksamhet och göra skillnad från dag ett. Du får mandat, utrymme och förtroende att vidareutveckla produktionen och våra arbetssätt.  Du rapporterar till vår Operations Director och ingår i ledningsgruppen för Operations - en tight, prestigelös och lösningsorienterad grupp med korta beslutsvägar och en stark vilja att utveckla verksamheten. Här får du en plats vid bordet där din röst väger tungt.  Let’s connect! Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om Euroform Group? Hör av dig redan nu – vi går på semester vecka 29. Om vi inte hinner prata innan dess ser vi fram emot att höra från dig när vi är tillbaka vecka 33. Tveka dock inte att skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Det här är Euroform Group Euroform Group är en högteknologisk utvecklare och producent av formsprutade plastsystem och komponenter till europeisk industri. Stora kundgrupper är världsledande tillverkare av fordon och entreprenadmaskiner och gruppen omsätter runt 650 miljoner kronor med ca 200 medarbetare. Euroform AB finns med två fabriker i Tranås samt Euroform MediPharm AB i Motala, som verkar inom läkemedels- och medicintekniskindustrin. Vätterledens Invest AB äger Euroform Group och är ett privatägt investeringsbolag med ett genuint intresse för svensk industri och långa affärsrelationer. Vätterledens Invests huvudkontor ligger i Göteborg. Affärsgruppen omsätter 1 500 MSEK. Läs mer på www.euroform.se. Vår kultur På Euroform Group bygger vi en kultur som inte nöjer sig med det invanda. Vi tror på en vardag där människor får tänka själva, tänka nytt och tänka längre. Vi utmanar det etablerade för att skapa värde — genom att hitta bättre vägar framåt och skapa lösningar som gör verklig skillnad för kunder, kollegor och verksamheten. Att utmana status quo är inte ett projekt eller initiativ — det är sättet vi arbetar på. Varje dag. Med respekt. Med engagemang. Med ansvar. Och alltid med ett tydligt kundfokus.