Autocom is a high-tech company that develops advanced diagnostic equipment for vehicles. Our end customers include vehicle repair shops and inspection companies. Our Autocom products are available in most European countries, and we work with several major companies worldwide in the automotive aftermarket. Our economic growth is stable, which allows us to continue to hire new employees, and we currently have around 120 employees. Autocom is part of the Würth Group, which has over 90,000 employees globally. More information about AUTOCOM can be found at www.autocom.se The Role As a Quality Engineer, you play a central role in ensuring quality throughout the entire product development lifecycle. Working closely with development teams, you help build quality into products and processes from the start, reducing risks and improving long-term product reliability. The role combines strategic quality work with hands-on involvement in testing and quality assurance activities. You will contribute with your expertise in test methodology, quality processes, defect prevention and continuous improvement while supporting teams in establishing effective ways of working. You will be an important driver in developing test strategies, strengthening quality assurance practices and ensuring that products meet both customer and business expectations. In this role, you will 🔹Drive quality assurance activities throughout the product development lifecycle. 🔹Define and implement test strategies, test plans and quality processes. 🔹Perform and support risk assessments. 🔹Review requirements and acceptance criteria from a quality and testability perspective. 🔹Plan, coordinate and support testing activities. 🔹Work with defect management, root cause analysis and corrective actions. 🔹Drive preventive quality initiatives to reduce recurring issues. 🔹Monitor, analyze and communicate quality metrics and trends. 🔹Identify quality risks and improvement opportunities. 🔹Support development teams in applying shift-left testing principles. 🔹Contribute to the continuous improvement of development and quality processes. 🔹Develop and improve quality gates and quality assurance practices. 🔹Support and guide teams in test methodology, quality assurance and modern testing approaches. 🔹Contribute to the development of test automation solutions where appropriate. Your Profile We are looking for someone with experience in quality engineering, software testing or quality assurance within product development who wants to help improve how quality is built into products and development processes. We believe you have experience with: 🔹Test methodology, test design and test planning. 🔹Defining test strategies and applying risk-based testing. 🔹Reviewing requirements and acceptance criteria. 🔹Defect management and root cause analysis. 🔹Preventive and continuous quality improvement activities. 🔹Quality assurance in software development environments. 🔹CI/CD processes and shift-left testing. 🔹Interpreting and following up on quality metrics. 🔹Basic programming skills. 🔹Professional language skills in English & Swedish both written and spoken As a person, you are analytical, strategic and quality-focused. You have strong communication skills and enjoy collaborating with different stakeholders. You are comfortable challenging requirements, solutions and ways of working when needed, while maintaining a pragmatic approach and balancing quality, business needs and delivery objectives. A coaching mindset and an interest in helping teams succeed are highly valued in this role. In this recruitment process, Autocom is collaborating with Skill. Applications are reviewed on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline. If you have any questions about the role or the recruitment process, please contact the responsible recruiter, Elisa Herrmann, [email protected] eller 0795859722

Vill du vara med och sprida läsglädje som butikschef för Akademibokhandeln i Trollhättan och Vänersborg? Vi söker dig som vill arbeta som ledare i två av våra butiker – Trollhättan och Vänersborg – och som drivs av att genom ett aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butikerna.   Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i båda butikerna. Du har ett helhetsansvar för att driva det dagliga arbetet, samtidigt som du leder det långsiktiga utvecklingsarbetet mot uppsatta mål.   Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.   Vi söker dig som: Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla ditt team Brinner för försäljning – både genom det direkta kundmötet och genom inspirerande butiksexponering Har ledarerfarenhet från detaljhandeln Alltid är ett föredöme i varje kundmöte Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat. Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och inte är rädd för att fatta obekväma beslut Är strukturerad, organiserad och trivs med att arbeta i ett sammanhang där du får ta stort eget ansvar   Vi erbjuder: En nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur, pappers- och kontorsprodukter Möjligheten att ansvara för två stabila och välfungerande butiker med engagerade medarbetare En butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar Ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter   Övrigt: Tjänsten är på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.   Kom och sprid läsglädje tillsammans med oss!   I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson.Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.   Vi erbjuder ett roligt och varierande arbete i en spännande och inspirerande bransch.   Varmt välkommen med din ansökan! Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör. Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vad klappar ditt hjärta för? Vi söker dig som vill vara med och utveckla hjärtsjukvården! Hjärtcentrum består av två slutenvårdsavdelningar, avdelning 43 och avdelning 44 samt integrerad interventionsverksamhet. Hjärtcentrum har 36 vårdplatser varav 10 HIA platser. På avdelningarna vårdas patienter med akut kranskärlssjukdom, hjärtsvikt, rytmrubbningar och postoperativt efter ex. kranskärlsoperation. Vi bedriver både elektiv och akut verksamhet. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i en modern verksamhet med engagerade medarbetare. Många av våra medarbetare ingår i team med ansvar för arbetets genomförande. Då flera av våra verksamhetsdelar står inför en utökning behöver vi rekrytera fler sjuksköterskor till oss. Hoppas att du vill bli vår nya kollega! Vad kan vi erbjuda dig? Vi arbetar i team där sjuksköterska, undersköterska samt överläkare och underläkare ingår. Även fysioterapeut och arbetsterapeut är viktiga samarbetspartners runt patienten. Vi erbjuder möjligheter till kompetensutveckling genom intern utbildning samt externa högskoleutbildningar inom kardiologi. Vi använder oss även av individuell schemaläggning. Som ny sjuksköterska börjar du din anställning på Eva (eftervården) med bredvid gång under ca 4 veckor. Introduktion till HIA (hjärtintensiven) sker succesivt och individuellt. Du har även utvecklingspotential inom våra interventionsområden som coronar angiografi/ PCI och Device – pacemakerinläggningar. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett intresse för kardiologi. Det är meriterande om du har erfarenhet av kardiologisk och eller medicinsk akutsjukvård, där du kan behöva fatta snabba beslut och hantera situationer på ett metodiskt sätt. För att trivas hos oss ser vi att du är flexibel, samarbetsvillig och positiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kliniskt basår Som nyutexaminerad sjuksköterska ingår du i Kliniskt basår som är en satsning för att ge nyutexaminerade sjuksköterskor en bra start i arbetslivet. Du får bättre möjligheter att utvecklas i din profession och bygga upp en yrkesidentitet genom introduktion, seminariedagar och yrkeshandledning. Läs mer om det kliniska basåret här. Övrigt Intervjuer sker fortlöpande under hela ansökningstiden. Annonsen avser en tillsvidaretjänst med tjänstgöring dag/kväll/natt, tjänstgöringsgrad efter överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du arbeta med några av Sveriges mest avancerade arbeten inom elkraft och samtidigt bidra till en säker och stabil elförsörjning? Vi söker nu AMS-tekniker som vill vara med och utföra arbete med spänning inom region- och stamnät. Här får du möjlighet att arbeta i ett specialistområde där säkerhet, teknisk kompetens och samarbete står i centrum. Om rollen Som AMS-tekniker arbetar du med underhåll, felavhjälpning och projekt inom region- och stamnät upp till 400 kV. Arbetet utförs i team tillsammans med erfarna kollegor i ett specialiserat team. Hos oss är säkerheten alltid högsta prioritet och en självklar utgångspunkt i allt vi gör, den går alltid före tid och lönsamhet. Vi stöttar dig i att arbeta tryggt och säkert i alla situationer. Exempel på arbetsuppgifter Underhåll och service av region- och transmissionsnätsanläggningar Arbete med spänning (AMS) inom luftledningar och stationer Felavhjälpning och reparationer Medverkan i ny- och ombyggnadsprojekt Resor är en naturlig del av arbetet, du arbetar vanligtvis på annan ort med längre arbetsdagar måndag-torsdag för att vara ledig fredagen. Vi tillämpar hemstationering vilket innebär att du har en servicebil med dig hem och utgår från din bostad. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som tekniker hos oss är du vår viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker dig som gillar att ge service och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du genomför ditt arbete med hög kvalitet samtidigt som du inte glömmer bort affärsmässigheten. Du trivs med att vara en del av ett arbetslag och har ett positivt förhållningssätt. Men viktigast av allt är att du, precis som oss, alltid sätter säkerheten först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har: Utbildning inom el eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet från elkraft, eldistribution, linjearbete eller elinstallation Erfarenhet av arbete på hög höjd och klättervana. Grundläggande AMS-utbildning minst (AMS 1 och 2) Ett starkt säkerhetsfokus och förståelse för arbete i säkerhetskritiska miljöer Förmåga att arbeta tillsammans med andra B-körkort Goda kunskaper i svenska samt möjlighet att kommunicera på engelska Meriterande AMS 3-certifiering Erfarenhet av arbete med spänning inom region-, stamnät eller lokalnät Utbildning till anläggningsmontör inom storkraftnät BE-körkort Ytterligare information Därför kommer du att trivas hos oss Hos oss blir du en del av ett kompetent team som arbetar med några av branschens mest specialiserade uppdrag. Du får möjlighet att utvecklas inom AMS-området, arbeta med modern teknik och bidra till att samhällets kritiska infrastruktur fungerar varje dag. Vi erbjuder en arbetsmiljö där säkerhet alltid kommer först, samtidigt som vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och personlig utveckling. Placeringsort Trollhättan, Motala, Norrköping, Stockholm, Uppsala, Västerås, Varberg, Säffle, Örebro, Skövde med omnejd. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chefer, Stefan Dahlberg, [email protected] eller Andreas Dahlberg, [email protected]. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Jennifer Svensson Unionen, Patrik Jakobsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Är du en erfaren projektledare inom bygg och anläggning som kan få ditt team att prestera på topp i banbrytande projekt som förändrar samhället och vill vara med när vi bygger ny organisation? Om jobbet Vi gör den gröna omställningen möjlig. genom omfattande investeringar i våra anläggningar som leder till att en mängd spännande och varierande vattenkraftsprojekt kommer att genomföras i Sverige. Du kommer ges möjlighet att leda bygg- och anläggningsprojekt i vattenkraftanläggningar belägna utmed några av Sveriges största och viktigaste älvar. Som projektledare hos oss kan du i vissa projekt vara med hela vägen från förstudie till genomförande och överlämning av slutfört projekt. Arbetet är omväxlade, roligt, ansvarsfullt och du kommer att arbeta i en miljö som präglas av kompetens, utveckling och positiva människor som gärna delar med sig av sina kunskaper. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet för att möta krav från omvärlden och ser gärna att du med dina erfarenheter kan bidra till vår fortsatta utveckling. Du kommer bland annat att: Planera och driva investeringsprojekt med varierande storlek och komplexitet. Leda och engagera projektresurser (både interna och externa) och samarbeta med olika funktioner inom Vattenfall. Arbeta med inköpsfrågor (vi lyder inte under LOU och i upphandlings-/inköpsprocessen har du stöd av vår inköpsavdelning). Ansvara för prognoser, ekonomisk uppföljning, projektets arbetsmiljö, miljö, kvalitet och tidsstyrning. Säkerställa att tillstånd och dammsäkerhetskrav följs. Ansvara för rapportering och systematisk avvikelsehantering. Vem är du? Vi söker dig som är driven, strukturerad och bra på att prioritera. Ditt sätt att arbeta främjar samarbete mot tydliga och gemensamma mål. Du ser möjligheter i förändring och när din planering ställs på prov, eller nya situationer uppstår, har du förmågan att tänka om och hitta nya lösningar för att bibehålla framdriften i projektet. Du tar ansvar och ser till att projekten genomförs med fokus på säkerhet, kvalitet och kostnad. Du förblir motiverad - även om du stöter på motgångar - och arbetar tills projekten är avslutade med önskat resultat. Kravspecifikation Vi ser att du har: Eftergymnasial utbildning (högskola, universitet, KY, YH) med inriktning bygg och anläggning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Gedigen erfarenhet av projektledning, investeringsprojekt och entreprenadjuridik Erfarenhet av anläggningssektorn och entreprenadbranschen Goda kunskaper i svenska (tal och skrift), kunskaper i engelska är önskvärt Körkort (B) och möjlighet att resa i tjänsten. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av vattenbyggnad och om du arbetat med dammbyggnadsfrågor och/eller dammkonstruktioner. Kunskaper inom mekanisk konstruktion och el är ett plus. Som projektledare har du organisationsförmåga och tycker om att jobba proaktivt med både del- och slutmål i tydligt sikte. Du uppskattar det handlingsutrymme och den variation som jobbet medför, vissa dagar är du ute och reser och besöker anläggningar för möten med kollegor, leverantörer och entreprenörer. Andra dagar blir kanske mer administrativa när du jobbar med dokumentation, analys, uppföljning och planering på ditt kontor. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Luleå, Jokkmokk eller Trollhättan. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa För ytterligare information om tjänsterna i Luleå och Jokkmokk, kontakta rekryterande chef Olof Lundborg +46 738 00 27 77 För information om tjänsten i Trollhättan, kontakta rekryterande chef Niclas Persson +46 702 03 01 64. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Dinkel [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Vi söker en entusiastisk och motiverad juniormekaniker för att ansluta till vår kunds team. Om tjänsten: Som juniormekaniker kommer du att arbeta under uppsikt av erfarna mekaniker och lära dig färdigheterna för att bli en framgångsrik mekaniker. Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsmiljö hos några av landets företag i fordonsbranschen. Du kommer bland annat: -Assistera erfarna mekaniker med reparationer och underhåll av fordon och utrustning -Lära sig och använda verktyg och utrustning som krävs för att utföra arbetsuppgifter -Felsöka, diagnostisera och rapportera eventuella problem med fordon och utrustning -Utföra underhåll och service på fordon och utrustning enligt schemalagd serviceplan -Följa arbetsplatsens säkerhetsföreskrifter och procedurer Vi söker dig som: -Tidigare erfarenhet av fordonsmekanik är en fördel men inte ett krav -Teknisk utbildning inom mekanik är önskvärt men inte ett krav -God förmåga att arbeta i team och kommunicera tydligt -Grundläggande kunskaper i datoranvändning -Förmåga att lära sig nya färdigheter och uppgifter snabbt och effektivt Vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

HR-generalist – operativt, strategiskt och verksamhetsnära Om Autocom Autocom utvecklar diagnostiklösningar för fordonsbranschen. I över 35 år har vi kombinerat teknisk kompetens med kundfokus och en vilja att hela tiden utvecklas. Våra cirka 120 medarbetare arbetar till största delen från vårt kontor i Trollhättan, vilket skapar nära samarbeten och korta vägar från idé till genomförande. Därför söker vi dig som vill ha din arbetsplats i Trollhättan. Nu förstärker vi vår HR-funktion och söker en HR-generalist som vill arbeta nära verksamheten och bidra både i det dagliga HR-arbetet och till utvecklingen av våra arbetssätt. Om rollen Du blir den andra personen i vår HR-funktion och arbetar nära HR-chefen, chefer och medarbetare i hela verksamheten. Det är en bred roll där du kombinerar operativt HR-stöd med möjligheten att utveckla, förenkla och effektivisera våra processer och arbetssätt. En viktig del av rollen blir att se hur AI och digitala verktyg kan användas praktiskt i vardagen – för att minska administration, höja kvaliteten och göra det enklare för chefer och medarbetare att få rätt stöd. Vi söker därför dig som redan använder AI i ditt arbete och är nyfiken på hur tekniken kan bidra inom HR, exempelvis genom analys, rapportering, AI-agenter, automatisering, administration och processutveckling. Exempel på arbetsområden: Rollen är bred och arbetsinnehållet varierar över året. Vissa perioder ligger fokus på rekrytering och medarbetarstöd, medan andra ger mer utrymme för processutveckling, arbetsmiljö och långsiktiga initiativ. HR- och chefsstöd: Ge operativ vägledning till chefer och medarbetare i personalärenden, policyer, processer och svensk arbetsrätt. Verksamhetsutveckling: Ta initiativ till och testa idéer som utvecklar både HR och verksamheten samt använda relevant data som stöd för beslut och uppföljning. Rekrytering och medarbetarcykel: Driva och koordinera rekrytering, preboarding, onboarding och offboarding. HR-administration och processer: Hantera personaldata, dokumentation och HR-system. Kompetensutveckling: Arbeta med kompetensanalyser, utbildningsinsatser och åtgärder som stärker vår kompetensförsörjning framåt. Prestation: Utveckla våra processer för exempelvis prestationsbedömning, målsättning och lönerevision. Arbetsmiljö: Samordna och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM), följa upp arbetsmiljöinsatser och bidra till en trygg och hållbar arbetsplats. Medarbetarfeedback: Följa upp medarbetarfeedback och bidra till att omsätta insikter i konkreta förbättringar. Känner du igen dig? Har du arbetat med flera av områdena som beskrivs ovan och känner igen dig i rollen, vill vi gärna höra från dig. Du behöver inte ha erfarenhet av alla delar – det viktiga är att du ser en tydlig koppling mellan din bakgrund och rollen och vill bidra till att utveckla både HR och Autocom. För rollen är följande krav: Relevant högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift (vi har anställda som enbart pratar engelska) Praktisk erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet, exempelvis för analys, AI-agenter, automatisering, rapportering, administration eller utveckling av processer. Din erfarenhet av HR, arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och processutveckling blir viktig i rollen. Du behöver inte kunna allt från början, vi ser också fram emot att utvecklas tillsammans. Vi erbjuder Hos oss får du en bred och verksamhetsnära HR-roll där du får vara med och forma hur HR ska arbeta framåt. En roll med stor möjlighet att påverka både det dagliga HR-arbetet och våra framtida arbetssätt. Nära samarbete med verksamheten och korta vägar från idé till genomförande. Möjlighet att utveckla och testa lösningar inom HR, digitalisering och AI. En varierad vardag där du får kombinera operativt HR-stöd med utveckling och förbättringsarbete. Möjlighet att bidra till bättre interna arbetssätt och till Autocoms fortsatta utveckling. En arbetsplats i Trollhättan där vi arbetar tillsammans och värdesätter nära samarbete. Kontakt Om du har frågor om tjänsten och företaget är du välkommen att kontakta Karl Stolt, HR manager. Telefon: 0720-716415 Mail: [email protected] Vänligen skicka din ansökan via ansökningsknappen, vi kan ej ta emot ansökan via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Om tjänsten Som Butiksmedarbetare på Biltema är du den viktigaste delen av kundernas upplevelse i varuhuset. Din arbetsdag består av både varierande arbetsuppgifter och avdelningar som alltid genomsyras av kundfokus och hög servicenivå. Det innebär bland annat att du har en avgörande roll för att hyllorna med våra 19 000 artiklar är välfyllda och frontade. Oavsett var du befinner dig i varuhuset uppmärksammar du våra kunder - som när du fyller på varor, sitter i kassan, hjälper dem i kundservice eller serverar dem i caféet. I mötet med kunden delar du gärna med dig av dina kunskaper för att hjälpa dem att hitta vad de letar efter till ett bra pris. På Biltema är ingen dag den andra lik. Här tar vi gärna tag i de uppgifter och utmaningar som kan dyka upp genom att försöka hitta en enkel lösning. Tjänsten är ett vikariat med chans till förlängning. Sysselsättningen är deltid, 20 timmar/veckan. Arbetstiderna varierar och innefattar kvällar och helger.  Om dig Kundens tid är värdefull och som medarbetare hos Biltema måste du kunna lyssna, förstå och läsa av kundens behov. Vi söker därför dig som är en utpräglad servicemänniska och som har kunden i fokus. Du gillar ett högt arbetstempo där du ständigt ställs inför nya utmaningar. Som person tycker du om att ta tag i saker, ser vad som behöver göras och vill ha ordning och reda runt omkring dig. Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet då du bland annat måste vara kommunikativ både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från detaljhandeln och då gärna inom butiksarbete med kassaarbete alternativt restaurangbranschen. För att snabbt komma in i rollen ser vi gärna ett brinnande intresse för vårt sortiment och våra produktområden.  Givetvis delar du Biltemas värderingar Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning & Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Schema.

Folkuniversitetets kursverksamhet erbjuder kurser och föreläsningar inom områden som språk, ekonomi, kreativt skapande och hållbar utveckling. En stor del av vår verksamhet består av studiecirklar och kulturarrangemang. Inför Våren 2027 söker vi nu en kursledare i Löneadministration för undervisning på distans. Om tjänsten Som kursledare hos oss ser vi gärna att du är engagerad, tydlig och mån om att skapa en bra lärandemiljö. Uppdraget omfattar 1–2 kurser under vår- och höstterminen. Omfattningen planeras i dialog med dig inför varje termin utifrån din tillgänglighet och fastställs därefter för terminen. Du ansvarar självständigt för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med kursplan. Våra kurser riktar sig till privatpersoner, företag och offentlig sektor, och vi erbjuder även individuell undervisning. Vi söker dig som Har teoretisk utbildning på högre nivå inom relevant område och praktisk erfarenhet av löneadministration. Tidigare undervisningserfarenhet är meriterande men inget krav, men vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper och ett starkt engagemang för att förmedla kunskap och inspirera andra. Vi lägger stor vikt vid att du delar Folkuniversitetets värderingar om allas lika värde och rätten till kunskap. Anställningsform Timanställning. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-11-15 via vår e-rekrytering. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande. För ytterligare information och frågor Janette Lindforss   mailto:[email protected]

Folkuniversitetets kursverksamhet erbjuder kurser och föreläsningar inom områden som språk, ekonomi, kreativt skapande och hållbar utveckling. En stor del av vår verksamhet består av studiecirklar och kulturarrangemang. Inför hösten 2026 söker vi nu en kursledare i Agil projektledning för undervisning på distans. Om tjänsten Som kursledare hos oss ser vi gärna att du är engagerad, tydlig och mån om att skapa en bra lärandemiljö. Uppdraget omfattar 1–2 kurser under vår- och höstterminen. Omfattningen planeras i dialog med dig inför varje termin utifrån din tillgänglighet och fastställs därefter för terminen. Du ansvarar självständigt för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med fastställd kursplan. Våra kurser riktar sig till privatpersoner, företag och offentlig sektor, och vi erbjuder även individuell undervisning. Vi söker dig som Har teoretisk utbildning på högre nivå inom relevant område och praktisk erfarenhet av agil projektledning. Tidigare undervisningserfarenhet är inget krav, men vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper och ett starkt engagemang för att förmedla kunskap och inspirera andra. Vi lägger stor vikt vid att du delar Folkuniversitetets värderingar om allas lika värde, rätten till kunskap. Anställningsform Timanställning. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-10-28 via vår e-rekrytering. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande. För ytterligare information och frågor Janette Lindforss  mailto:[email protected]