Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Ljungskile vårdcentral och BVC. Hos oss arbetar cirka 30 engagerade medarbetare inom flera yrkeskategorier, såsom distriktsköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykologer och läkare. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande arbetsklimat där samarbete över professionsgränserna är en naturlig del av vardagen. Vi är en medelstor och dynamisk vårdcentral med 8 600 listade patienter, och vi arbetar tillsammans för att möta våra patienters behov på bästa sätt. Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter, bland annat genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi bedriver ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att förbättra våra arbetssätt och stärka kvaliteten i vårt bemötande och vår service. Läs gärna mer om våra förmåner och erbjudanden på Närhälsans hemsida: Fördelar och förmåner - Närhälsan Om arbetet Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola. skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Tjänsten avser ett vikariat på 50 % från 2027-01-01 till 2027-08-31. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Om oss Hos oss på Folktandvården Uddevalla City/Ljungskile arbetar vi i en positiv anda där teamarbete och utveckling av verksamheten är naturliga inslag. Klinikerna består av två utbudspunkter. Vi har även akuttandvård på helger. Vi har har 8 behandlingsrum och är ca 15 engagerade medarbetare. Här får vi arbeta med hela vår kompetens då vi möter en stor variation av vårdbehov i vår vardag. Vi söker en klinikchef som vill driva kliniken framåt. Du leder och utvecklar verksamheten med helhetssyn och engagemang för både områdes- och förvaltningsnivå. Ett viktigt uppdrag är också att representera Folktandvården i ex det lokala folkhälsoarbetet i närområdet. Du är en god ambassadör för Folktandvården och delar vår värdegrund och verksamhetsidé. Du verkar aktivt utifrån de verksamhetsstrategier som Folktandvården valt. Du ingår i områdets ledningsgrupp. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du: Har relevant högskoleutbildning och/eller erfarenhet av ledarskap inom tandvårdsverksamhet. Är förtroendeingivande, lyhörd och stabil Har tillit och främjar delaktighet, skapar trygghet och för en öppen dialog med arbetsgruppen Är kommunikativ och informativ Visar uppskattning och skapar förutsättningar för en feedbackkultur på kliniken Är tydlig med mål och förväntningar på individ och grupp  Främjar utveckling, både för individ och verksamhet Är nyfiken, lösningsfokuserad  och metodisk Tar initiativ och ansvar, är drivande och tar beslut för att tillsammans med medarbetarna nå mål och resultat Arbetar för konstruktivt teamarbete samt Delegerar och främjar personalutveckling Chefsrekrytering inom Folktandvården följer chefsrekryteringsprocessen inom Västra Götalandsregionen. som en del av urvalsprocessen kan testning vid regionens Center för chefsrekrytering förekomma. Intervjuer sker via Teams den 6 november 2026. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Vuxenutbildningen är en del av utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen.  Mekanikerutbildningen är förlagd på Karolinen, granne med Östrabo yrkesgymnasium. Vi har även utbildningar i de tidigare kasernerna på gamla regementsområdet samt på Margretegärde. Utbildningen omfattar Komvux, Anpassad utbildning samt Yrkeshögskolan.  Delar av verksamheten är uppdragsutbildningar, som finansieras med bidrag från staten och är beroende av att vi kan anpassa oss efter fluktuationer på arbetsmarknaden. Detta ställer stora krav på flexibilitet hos personalen. Tjänsten tillsätts under förutsättningar att ekonomiska medel erhålls för utbildningen. Arbetsuppgifter På mekanikerutbildningen har vi elever som läser till mekaniker mot personbil, elever som läser i kombination med svenska och elever som går lärlingsutbildning mot tunga fordon. Tjänsten omfattar undervisning inom samtliga inriktningar. Undervisningen kommer vara en blandning av teori och praktiskt arbete med eleverna i verkstaden. Du kommer ingå i ett arbetslag med övriga kollegor inom mekanikerutbildningen.  Vem söker vi Vi söker dig med yrkeserfarenhet inom branschen, som trivs i att arbeta i ett arbetslag, och vill vara med att utbilda framtida anställningsbara mekaniker mot personbil och tunga fordon.  Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaper som vi bedömer krävs för att fungera väl inom utbildningen och arbetslaget så som personlig mognad, förmåga att arbeta självständigt, att du är strukturerad och uthållig samt har organisationsförmåga och lätt för att skapa relationer. Att du delar vår värdegrund och elevsyn är en självklarhet. Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Kvalifikationer Goda kunskaper inom mekanikerbranchen. Erfarenhet från yrkeslivet inom bilmekaniker eller närliggande områden. Gärna ett brett kontaktnät inom branchen. God förmåga att arbeta med digitala verktyg. Meriterande Yrkeslärarexamen är önskvärt men inte ett krav. Branchkontakter och erfarenhet från relevant yrkesliv är mycket meriterande. Övrigt Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urvalsprocess och intervjuer sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha ett stort inflytande över dina arbetsuppgifter och arbeta på ett företag med spännande framtidsutsikter? OM OSS PÅ MEXL På MEXL har vi starka affärsområden, tydliga satsningar på vår kultur och vi har gjort en imponerande tillväxtresa. Vi är stolta över att MEXL är en Great Place to Work-certifierad arbetsplats. Hos MEXL handlar inte framgång bara om affärer, utan om att bygga en arbetsplats där människor trivs och växer. Våra tjänster omfattar en rad olika kompetenser inom markexploatering & lantmäteri, plan, bygg- och projektledning, projektering, mät, buller & vibration samt entreprenadbesiktning. Vi lär ständigt av varandra för att skapa största möjliga nytta för våra kunder och bidrar på så sätt till ett hållbart samhällsbyggande. MEXL finns idag i Uddevalla, Göteborg, Stockholm, Helsingborg och Jönköping och vi är en del av Qflow Group. Våra uppdrag finns på flera orter i landet med tyngdpunkt inom Västsverige. OM JOBBET Vi ser en ökad efterfrågan av byggledningsresurser hos Trafikverket för uppdrag i Fyrbodal och Göteborgsområdet, därför vill vi förstärka vårt fantastiska team med en Byggledare med inriktning mot vägunderhåll inom bl.a. broar, gator och vägar. Vi söker dig som vill vara del i byggandet och utvecklingen av framtidens infrastruktur och som trivs med att arbeta tillsammans med engagerade kollegor i uppdrag för kompetenta beställarorganisationer. Tyngdpunkten i rollen kommer att ligga på uppdrag åt Trafikverket, där dina arbetsuppgifter innebär att följa upp entreprenader genom hela processen – från planering och projektering, via produktionsfas, till överlämnande och uppföljning. Vår ambition är att din resa tillsammans med oss ska vara långsiktig och inspirerande. Vi arbetar nära varandra över affärsområdes gränser för att skapa synergier mellan projekt och kompetenser. På ett prestigelöst sätt samarbetar och stöttar vi varandra, delar erfarenheter och utvecklas tillsammans. OM DIG Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet som byggledare eller en arbetsledande funktion inom vägunderhåll. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och som person ser vi att du är ödmjuk, lyhörd, social, strukturerad och har en naturlig fallenhet för att skapa långa, goda och hållbara relationer med kollegor och kunder. Det är meriterande om du även har följande erfarenhet: Erfarenhet från minst ett större uppdrag med en total omsättning överstigande 20 miljoner kr. Erfarenhet från minst två uppdrag med avvattningsåtgärder. Erfarenhet från bärighetshöjande åtgärder. Kontakter och samverkan med markägare. Entreprenad på skyddsklassad väg med passerande trafik. BAS-P och BAS-U. Vägunderhåll där även vinterarbeten förekommit. Certifiering enligt TDOK 2018:0371 APV Minst ett års erfarenhet av geodetisk mätarutrustning eller liknande. All vår och våra kunders dokumentation är på svenska och det är ett krav att du både talar och skriver flytande svenska. Du behöver ha b-körkort. Tjänsten är en heltidstjänst. Vi erbjuder flexibilitet kring placeringsort och det kan, beroende på uppdragens lokalisering och verksamhetens behov, finnas möjlighet att utgå från din hemort.

Gillar du att köra buss och göra skillnad? Vi söker dig som inte bara vill köra ett fordon, utan som också vill vara en viktig del av människors vardag. Som bussförare hos oss möter du nya människor varje dag, bidrar till trygghet i trafiken och ser till att resorna flyter på – tryggt, säkert och i tid. Du är social och säker bakom ratten och gillar tanken på ett jobb där ingen dag är den andra lik. Tjänsten är en behovsanställning och vi söker särskilt dig som kan jobba under olika tider på dygnet – tidiga morgnar, kvällar och helger – då vi behöver bemanna över hela trafikdygnet. Du kommer att utgå från vår depå i Uddevalla, där du blir en del av ett engagerat team med härliga kollegor och god sammanhållning. Som stöd har du en gruppchef nära till hands. Om du vill ha ett flexibelt jobb med varierande körningar, samtidigt som du gör en viktig insats för både resenärer och kollegor- ansök redan idag! Arbetsuppgifter Dagliga arbetsuppgifter som förekommer: Få våra resenärer att känna sig så välkomna att de vill ta bussen igen. Köra säkert och ansvarsfullt. Vara en hjälpande hand, både för dina kollegor och våra resenärer. Se till att bussen är i tid –även om vi såklart prioriterar säkerhet i första hand. Vem är du? Vi söker dig som: Gillar att träffa människor och ser varje möte som en chans att göra någons dag lite ljusare. Har ett giltigt D-körkort och godkänt YKB. Är ansvarsfull, noggrann och kör säkert- som om det vore ditt eget liv på spel. Hälsar glatt och ler (även innan morgonkaffet kickat in). Kan hålla tider – eller i alla fall försöker så gott du kan med fokus på säkerhet. Kan prata och förstå svenska så att du kan ge information, säga till när något händer och småprata med resenärer när det passar. Är flexibel – jobbet har varierande arbetstider, både tidiga morgnar, sena kvällar och helger. Vi planerar i god tid, men du behöver trivas med att dagarna kan se olika ut. Har erfarenhet av busskörning är meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder Du får en gedigen introduktion innan arbete i trafik utförs, för att känna dig trygg med våra linjer och bakom ratten hos oss. En dynamisk arbetsmiljö där du får möta många olika människor varje dag. Flera förmåner som friksvårdsbidrag, förmånliga försäkringar och rabatter på produkter. Ett flexibelt jobb med varierande körningar. Härliga kollegor och en närvarande gruppchef som tillsammans skapar en positiv arbetsmiljö där alla hjälps åt i det dagliga arbetet. Bra att känna till Som en del av vårt säkerhetsarbete föregås anställningsförhållande av drogtest som utförs av anlitad företagshälsovård. I samband med rekrytering och löpande under anställning förekommer det även slumpvisa alkohol och drogtester. I samband med anställning kommer vi be dig visa upp ett utdrag från polisens belastningsregister. Urval sker löpande och tillträde är snarast, därför välkomnar vi din ansökan snabbast möjligt! Kontaktinformation Emelie Linderholm, Gruppchef, [email protected] Arbetsplats Brunegårdsvägen 2A 451 76 Uddevalla Viktig information: Arbetsgivare: Vy Buss AB Ref.nr: 5165034569 Tjänstens omfattning: 100% Behovsanställning Startdatum: 2026-09-01 Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Samverkande överförmyndare är namnet på den samverkansorganisation som har ansvar för handläggning av ärenden för överförmyndarmyndigheten i ett antal kommuner. Enheten ansvarar även för budget- och skuldrådgivning i Uddevalla kommun. Vi är lokaliserade i Uddevalla, som också är värdkommun. Vi arbetar för kommunerna Färgelanda, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Tanum, Sotenäs, Strömstad och Uddevalla med tillsammans ca 128 000 invånare. Överförmyndaren som myndighet ansvarar för tillsyn av ca 1 400 ställföreträdare dvs gode män, förvaltare och förmyndare. Enheten handlägger ärenden som rör omyndiga barn, personer med psykiska sjukdomar, fysisk och psykisk funktionsnedsättning och ålderdomssvaghet. Vi hanterar också godmanskap för ensamkommande barn. Överförmyndaren har ansvar för bl a att utreda behov av ställföreträdare och därefter att rekrytera, utbilda och informera ställföreträdare, företräda myndigheten vid förhandlingar i domstol, begära yttranden från andra myndigheter, upprätta yttranden och granska ställföreträdarnas förvaltning/årsredovisningar.  Enheten ger också råd, stöd och anvisningar i budget- och skuldfrågor till skuldsatta personer. Rådgivningen grundar sig på människors vilja och förmåga att själva forma sina liv. Hjälp till självhjälp är ett nyckelbegrepp. Förebyggande och utåtriktade insatser är viktiga delar i arbetet. Enheten bedriver arbetet med stor självständighet och arbetet inbegriper olika typer av lagstiftningsområden såsom föräldrabalken, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, ärvdabalken, skuldsaneringslagen och socialtjänstlagen. Enheten har 14 anställda och består av bl a jurist, socionom samt personer med annan akademisk, eftergymnasial eller gymnasial utbildning. Enheten finns på Kommunledningskontoret i Uddevalla kommun. Enhetschefen rapporterar till biträdande kommundirektör och ingår i Kommunledningskontorets ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Enhetschefens ansvar är bl a att leda och fördela arbetet utifrån personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar driva arbetet och samverka med kommunernas överförmyndare samordna och genomföra ett antal årliga möten med överförmyndarna för genomgång av t ex budget, statistik och andra för tillfället aktuella frågor ansvara för myndighetens tillsyn inom verksamhetsområdet vara drivande i enhetens digitaliserings- och utvecklingsarbete  Vem söker vi? Vi söker en enhetschef som utövar ett tillitsbaserat ledarskap där hög tillit till medarbetarnas kompetens kombineras med tydlighet, beslutsamhet och mod. Du vågar delegera ansvar, skapar engagemang och delaktighet samt bygger förtroendefulla relationer. Detta gör du genom att vara närvarande, lyhörd och tydlighet i din kommunikation. Du är mål- och lösningsfokuserad, har god analytisk förmåga och ser möjligheter. Du är nyfiken på att lära dig nya saker. Driver på enhetens utvecklingsarbete. Ser möjligheter med digitalisering och AI. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Vi söker en person som har högskole- eller universitetsexamen. Det krävs även en god förmåga att uttrycka sig i svenska språket både i tal och skrift. Personen vi söker bör ha flerårig vana av arbetsledning samt av arbete inom offentlig sektor, där myndighetsutövning har varit en naturlig del av arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av överförmyndarfrågor eller budget- och skuldrådgivning. Körkort för personbil krävs då visst arbete kan komma att utföras i samverkans kommunerna. Övrigt Vi planerar att genomföra intervjuer den 12 och 13 november.  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Välkommen till IT-avdelningen! Om jobbet  IT-avdelningen består idag av ca 80 medarbetare som organisatoriskt tillhör Uddevalla kommun, men som är gemensam för Uddevallas-, Melleruds-, Sotenäs-, Munkedals och Lysekils kommun.   IT-avdelningens roll är att stödja kommunens digitalisering och service till medarbetare och medborgare genom att tillhandahålla moderna tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Vi arbetar med ett mindset av ständiga förbättringar och vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och digitalisering.  Du blir en del av enheten Användarnära support och arbetsplats, där vi varje dag hjälper medarbetare i våra fem kommuner att arbeta effektivt och säkert med IT. I denna tjänst kommer du att stötta användare i Sotenäs, Munkedal och Lysekil.   Arbetsuppgifter  Som supporttekniker är du en viktig del av vårt team och en tekniskt kunnig resurs för våra användare. Du arbetar nära verksamheterna och hjälper till att skapa stabila, säkra och moderna IT-lösningar.  Rollen kräver god kommunikationsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att prioritera mellan olika ärenden. Vi har ett högt förtroende hos våra användare och vill fortsätta utveckla vår service genom att vara närvarande, lyhörda och tillgängliga.  Exempel på arbetsuppgifter du kommer att arbeta med hos oss:  Felsökning och användarstöd via telefon, mejl, fjärr och på plats  Administration och felsökning i Microsoft 365, Entra ID och Active Directory  Klienthantering (Intune/liknande), installation och driftsättning av datorer och kringutrustning  Behörighets- och kontohantering, onboarding/offboarding  Dokumentation, förbättringsförslag och standardisering av rutiner    Vi söker dig som:  Har erfarenhet av arbete inom IT-support eller servicedesk  Är en nyfiken och lösningsorienterad tekniker med stark servicekänsla  Är ansvarstagande, strukturerad och trivs i team med användarna i fokus  Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift  Har god vana av Microsoft-miljöer och klientadministration  Har B-körkort  Vidare är du ordningsam och noggrann i ditt arbete. Du dokumenterar dina ärenden på ett strukturerat sätt i vårt ärendehanteringssystem och bidrar till att hålla teknisk dokumentation aktuell och relevant. Du skapar goda relationer och har lätt för att samarbeta med människor i olika roller och verksamheter. Vi tror också att du drivs av att lösa problem, slutföra det du påbörjar och utvecklas tillsammans med dina kollegor.  Meriterande kunskaper:  Fördjupad erfarenhet av Microsoft 365-administration (Exchange Online, Teams, SharePoint)  Entra ID, Intune och andra verktyg för klient- och identitetshantering  Erfarenhet av Teams-telefoni  Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem  Vi erbjuder En arbetsplats i framkant med en modern teknisk plattform En avdelning med stort fokus på arbetsglädje, kompetensutveckling och möjlighet att växa i sin roll Att bli en del av utvecklingen av framtidens IT-stöd för fem samverkande kommuner Flextid och goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid Friskvårdsbidrag och möjlighet att träna en timme per vecka på arbetstid Övrigt  Din arbetstid är förlagd under dagtid från måndag till fredag 08:00-17:00 med en timmes lunchrast, flextidsavtal finns.   Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Sommarhemsskolan är en nybyggd skola centralt belägen F-6 skola med ljusa och rymliga lokaler, och vår skolgård inbjuder till olika aktiviteter. Det centrala läget innebär att vi har närhet till olika inomhus- och utomhusaktiviteter inom idrott, kultur och natur. På Sommarhemsskolan går cirka 340 elever och på fritidshemmet finns det ca 200 barn, samt ca 50 personal. Vårt motto är ”Laget före jaget” där vi eftersträvar att göra det bästa för att alla ska lära sig så mycket som möjligt. Eleverna arbetar med kamratbedömning och parhästar där man samarbetar i lärsituationer. Kunskap utvecklas i samspel med andra. För pedagogisk personal innebär det att ”vi gör varandra bra”. Arbetsuppgifter Du skall arbeta som lärare med undervisning av elev/elever i klass 4 och 5. Du kommer att ingå i arbetslag med socialpedagog och andra lärare och fritidspedagoger. Du skall även delta i arbetslagets och skolans utvecklingsarbeten. Övriga arbetsuppgifter som lärare normalt har, ingår också, såsom institutionsvård, utvecklingssamtal, rastvakt, dokumentation m m. Kvalifikationer Tjänsten kräver lärarlegitimation för åk 4-6 i ma, sv, eng samt so eller No/tk Du är väl förtrogen med grundskolans styrdokument, och arbetar med formativ bedömning som en självklar del av din undervisning. Du skall även ha god datorvana, gärna av Chromebook och Google apps for education och se IKT som ett naturligt arbetssätt. Du är intresserad av att utveckla skolan till en positiv plats för alla. Vi fäster även stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter. Du skall vara serviceinriktad med fokus på samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet. Positiv ingång är fördel i arbetet. Övrigt Vi kommer genomföra intervjuer löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Nu söker vi en engagerad och flexibel kockresurs som vill göra skillnad i våra kök. Om tjänsten Som kockresurs utgår du från ett större tillagningskök inom Måltid. I rollen ingår att täcka upp vid sjukdom, ledigheter och annan frånvaro i olika kök inom måltidsenheten. Verksamhetsområdet sträcker sig från Lane-Ryr i norr till Ljungskile i söder och omfattar kök inom förskola, grundskola, gymnasium samt äldreomsorg. Arbetet innebär att du med kort varsel kan behöva byta både arbetsplats och arbetsuppgifter under arbetsdagen. Det kräver att du är flexibel och trivs med ett varierande arbete, samtidigt som du arbetar ansvarsfullt, noggrant och med fokus på kvalitet. Behov av att täcka upp kan uppstå inom hela måltidsenhetens område. Arbetet innebär resor mellan olika kök, vilket gör att B-körkort är ett krav, tillgång till bil är meriterande. Tjänsten är på 100% Under sommarmånaderna (juni-augusti) arbetar samtliga medarbetare enligt ett schema som anpassas efter verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna utförs inom äldreomsorgens kök och omfattar varierande arbetsmoment kopplade till matlagning, servering samt kökets dagliga rutiner. Under den del av sommarperioden som inte omfattas av semester ingår helgarbete i schemat. Arbetet kan därför förläggas till både vardagar och helger, beroende på semesterplanering och verksamhetens bemanningsbehov.  Arbetsuppgifter Planera, laga och servera måltider samt utföra efterarbete Leda och fördela det dagliga arbetet i kök och matsal vid behov Arbeta aktivt för god kvalitet, hygien och trivsel Samarbeta med kollegor och bidra till utveckling av verksamheten Vi söker dig som Har ett stort engagemang för god, näringsrik och vällagad mat Är flexibel, serviceinriktad och trivs med varierande arbetsplatser Är initiativtagande, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta Är kreativ och öppen för nya arbetssätt Kvalifikationer Gymnasieutbildning inom restaurang/storhushåll eller likvärdig utbildning Minst 3 års erfarenhet från arbete i större kök God kunskap om specialkost, livsmedelshygien, näringslära och egenkontroll God datorvana och vana av budgetuppföljning Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift B-körkort(tillgång till bil är meriterande) Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval sker löpande och intervjuer kan hållas under ansökningstiden.  Välkommen att bli en del av vårt team – tillsammans skapar vi goda måltider varje dag!   Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du vår nästa stjärna inom försäljning? Nu söker vi säljare till Guldfynd i Uddevalla!   Är du en driven och serviceinriktad person med ett genuint intresse för försäljning och service? Vi söker dig som sätter kunden i fokus och gör det lilla extra för att överträffa deras förväntningar!   Om du trivs i en roll där du får ta ansvar och göra skillnad - då kan du vara den vi letar efter!   Vi söker dig som: Brinner för försäljning och alltid ser möjligheter. Har erfarenhet av detaljhandel eller annan försäljning och service. Är ansvarsfull, noggrann och trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Har en naturlig känsla för service och tycker om att möta människor. Är flexibel, lösningsorienterad och kan arbeta både självständigt och i team. Som säljare hos oss sätter du en ära i att överträffa kundens förväntningar på bemötande, produkt, pris samt butiksmiljö. Du ser merförsäljning som ett naturligt sätt att skapa mervärde för våra kunder.   Vi erbjuder en roll i ett engagerat team som tillsammans jobbar för att nå butikens uppsatta mål. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och att du drivs av det personliga mötet. Att du har en positiv inställning, erfarenhet av försäljning samt att du gillar att jobba i ett högt tempo är en förutsättning för att lyckas i rollen.   Tjänsten avser extra vid behov med tillträde enligt överenskommelse.   Låter detta intressant är du välkommen med din ansökan! Vi kallar till intervju löpande, varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.