Med tanke på GIS, vattenåtgärder och åtgärdsplaner. Vi söker dig som vill bidra i rollen som handläggare på miljöanalysenheten. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. På Miljöanalysenheten arbetar vi med miljömål, miljöövervakning, vattenförvaltning, kalkning och kalkeffektuppföljning, vattenvård och projekt samt GIS. Vi tar fram planer och strategier med åtgärder. Detta gör vi i samverkan med länets aktörer för att få genomslag för miljöarbetet och för att få fler att genomföra de åtgärder som behövs för att Agenda 2030, miljömålen och miljökvalitetsnormerna ska uppnås. Projekt bedrivs för att växla upp och utveckla arbetsmetoder samt för att kunna göra mer åtgärder. I vår verksamhet använder vi GIS som ett verktyg för att kunna presentera, sammanställa och analysera resultat. GIS stödjer verksamheten på ett bra sätt och gör det lättare att arbeta tillsammans.  Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer här.  Arbetsuppgifter Ett särskilt fokus är att prioritera vatten för åtgärder och ta fram åtgärdsplaner. I de ingår att delta i arbetet med del-åtgärdsprogram och del-förvaltningsplaner för Åby, Byske och Kåge älvdalar. Tillsammans med GIS-samordnaren på myndigheten, har du en roll i att stödja, underlätta och utveckla användningen av GIS i vår verksamhet på enheten. Arbetet är varierande och du kommer att ingå i flera arbetsgrupper.  Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter är: Analysera, presentera och tillgängliggöra data och information för prioritering av åtgärder i vatten Delta i arbetet med att förvalta miljöanalysenhetens geodata genom katalogisering och metadatasättning Uppdatera och förvalta Miljöanalysenhetsens webbGIS Utveckla och förvalta användarvänliga StoryMaps Inmatning av data i databaser kan förekomma Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en naturvetenskaplig utbildning med inriktning mot ekologi, naturgeografi, biologi eller limnologi samt har utbildning i GIS Har kunskap om analysering och visualisering av naturvetenskapliga data med stöd av GIS(geografiska informationssystem) Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta med att presentera naturvetenskapliga och geografiska data inom natur- eller vattenförvaltning Har erfarenhet av att förvalta, analysera och kommunicera geografiska data Vi söker dig som gärna ser helheten och har förmågan att analysera, utvärdera och prioritera utifrån ett landskaps- och avrinningsområdesperspektiv. Du tycker om att sammanfatta och formulera dig i skrift men även kunna kombinera det med bilder och kartor. Du ser också vinsterna med en strukturerad förvaltning av information och tillgänglighet av relevant data. Som person är du lösningsorienterad, strukturerad, tar initiativ och har en god samarbetsförmåga. Villkor Anställningen är en särskild visstidsanställning (SÄVA) på 11 månader med start omgående, eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att innebära säkerhetsprövning innan tillträde och kräver att den som anställs är svensk medborgare. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.

Uminova Innovation är en etablerad techinkubator i Umeå som stöttar människor och nya bolag med innovativa, samhällsnyttiga och skalbara affärsidéer. Vi är en del av regionens innovationssystem med närhet till Umeå Universitet, SLU, Umeå Kommun och Region Västerbotten och nära samarbete med många olika aktörer. Vi är just nu inne i en spännande förändringsfas där vi kraftsamlar delar av Umeås innovationsystem för ett ännu starkare stöd till innovativa start-ups. Vår ambition är att bidra till fler livskraftiga bolag, en starkare region och lösningar som skapar värde för både kunder och samhälle. Läs gärna mer om oss på uminovainnovation.se. Vill du vara med och utveckla nya spännande affärsidéer till framtidens företag? Går du igång på innovation, nytänkande och entreprenörskap och motiveras av att hjälpa andra att lyckas? Då kan det här vara rollen för dig. På Uminova Innovation får du arbeta nära entreprenörer och startups inom olika branscher men med tech i någon form i grunden. Du hjälper dem att utveckla sina affärsidéer till drivna, samhällsnyttiga bolag och bidrar med din erfarenhet, ditt nätverk och ditt engagemang. Vi söker dig som vill kombinera affärsmässighet och nyfikenhet med ett genuint intresse för människor och deras utveckling. Du kommer till ett drivet team med hög nivå av samarbete. Ditt nya arbete Som affärsutvecklare hos oss stöttar du startups i olika faser och kommer att jobba både i väldigt tidigt skede, med helt färska idéer, t.ex. i vårt startupprogram, och i lite senare skeden med bolag som börjat växa, anställa och kanske ska ut på en internationell marknad. Du växlar mellan att vara rådgivare, coach och konstruktiv utmanare. Genom att dela med dig av din kunskap, lyssna, ställa utvecklande frågor och utmana antaganden hjälper du entreprenörer att identifiera möjligheter, fatta välgrundade beslut och hitta vägar framåt, utan att ta över ansvaret för bolagens utveckling. Du bidrar också till att skapa kontakter med potentiella kunder, samarbetspartner, investerare och andra möjliggörare genom ditt eget och inkubatorns nätverk. Du driver självständigt flera kundcase parallellt och anpassar stödet efter varje affärsidés eller bolags behov. Samtidigt arbetar du nära vårt erfarna team där vi delar kunskap och nätverk och tillsammans utvecklar vårt stöd till entreprenörerna. Din profil Som person är du empatisk, lyhörd och pedagogisk, men också trygg i att utmana antaganden, synliggöra risker och ställa de frågor som behövs. Du är prestigelös, har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och känner dig bekväm med att prata inför grupper. Eftersom startupvärlden är snabb och föränderlig behöver du vara flexibel och nyfiken, och trivas med att ompröva vägval när nya insikter uppstår. Du har förmåga att sätta dig in i nya kunskapsområden och har ett genuint intresse för det senaste inom teknik, AI och digitalisering och för hur nya tekniker och trender kan skapa affärsmöjligheter och samhällsnytta. Vi tror att du har erfarenhet av affärsutveckling, entreprenörskap, innovation, rådgivning eller liknande arbete nära företag och team samt digitala affärsmodeller och praktisk AI-tillämpning. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet, samt spetskompetens inom ett teknik- eller branschområde och ett etablerat nätverk. Det är meriterande om du har erfarenhet från startup-, scaleup- eller inkubatormiljö, arbete med teknikintensiva bolag, kommersialisering av forskningsresultat eller internationell affärsutveckling. Även kunskap om immateriella rättigheter och IP-strategier, företagsfinansiering och riskkapital samt erfarenhet av att facilitera workshops är värdefullt. Hos oss Hos oss blir du en del av ett roligt, omtänksamt och engagerat gäng som brinner för att se människor göra framsteg med sina affärsidéer och växa som entreprenörer. Vi delar kunskap, stöttar varandra och löser många uppgifter tillsammans. Lagarbete är en naturlig och viktig del av vardagen, samtidigt får du stort utrymme att använda din egen spetskompetens, ditt nätverk och ditt omdöme. Arbetet är flexibelt, varierande och sällan detsamma från en dag till en annan. Du blir en viktig del av vårt arbete för att stärka Umeå och regionen som plats för entreprenörskap, kunskaps- och teknikdriven utveckling och tillväxt, och inte minst för att bidra till lösningar som skapar värde för både kunder och samhälle. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på 070-277 71 77. Skicka in din ansökan senast den 8 november via ansökningslänken.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Ambulanssjukvården bedömer och behandlar patienter i hemmet, på skadeplats och under transport till sjukhus och ansvarar även för transporter som kräver speciell sjukvård. Ambulanssjukvården Västerbotten utför runt 34 000 uppdrag i länet. I Åsele finns vår akutbil som arbetar med det akuta omhändertagandet i samarbete med Åsele kommun. Om du vill ha ett spännande och utmanande jobb där den ena dagen aldrig är den andra lik - då kan ambulanssjukvården vara något för dig. Förutom stationen i Umeå så bemannas våra ambulanser från stationerna i Nordmaling, Vännäs och Vindeln. Nu söker vi nya kollegor som vill vara en del av Västerbottens ambulanssjukvård  - Är det dig vi söker? Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Sjuksköterskan inom ambulanssjukvården möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom, skada eller som behöver vård under transport. Du bedömer och behandlar patienter i hemmet, på skadeplats och under transport till vårdinrättning. Jobbet handlar om att göra skillnad för andra människor och att visa ödmjukhet och behålla lugnet i krävande situationer. I ambulansen arbetar ni i team och våra sjuksköterskor har det medicinska ansvaret. Du och din kollega har även det yttersta ansvaret att i början av varje arbetspass och under arbetspassets gång, kontrollera att ambulansen har korrekt utrustning så ni kan utföra era arbetsuppgifter på ett patientsäkert sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du är specialistutbildad inom ambulanssjukvård eller annan specialisering som vi bedömer värdefull för verksamheten. Det är även meriterande med yrkeserfarenhet från ambulanssjukvård eller annan form av akutsjukvård.  Du ska ha B-körkort och god körvana.  Det är meriterande om du har C1-körkort och god körvana av större fordon.  Du behärskar svenska i både tal och skrift.  Arbete inom ambulanssjukvård kan vara fysiskt påfrestande därför ställer vi krav på fysisk uthållighet. Som en del i rekryteringen kommer du att genomgå fystest och körprov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Så roligt att du är intresserad av att jobba som arbetsterapeut hos oss inom Hälso- och sjukvård i hemmet! Hälso- och sjukvård i hemmet (HSIH) består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, sjuksköterskor samt undersköterskor. I vårt härliga gäng är vi 23 arbetsterapeuter, 14 fysioterapeuter/sjukgymnaster samt 3 rehabkoordinatorer som arbetar tätt tillsammans. Du blir en del av en arbetsgrupp som har god gemenskap och arbetsglädje. Vi är bra på att peppa och stötta varandra. Vår målgrupp är patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård i ordinärt boende i Umeå kommun. Vi har under hösten 2026 startat upp projektarbeten för att stärka teamarbetet inom HSIH och kunna arbeta med mer förebyggande insatser genom ett rehabiliterande och personcentrerat arbetssätt. Våra nya medarbetare kommer att ingå i den ordinarie verksamheten och kommer att vara delaktig i att utveckla vårt nuvarande arbetssätt. Dina arbetsuppgifter Som arbetsterapeut arbetar du med att skapa förutsättningar för den enskilde att kunna bo kvar i sitt hem och leva ett så självständigt liv som möjligt. I arbetet ingår bland annat att göra bedömningar av patienters aktivitetsförmåga och boendemiljö. Intygsskrivning, förskrivning av hjälpmedel och handledning av hemtjänstpersonal är vanligt förekommande arbetsuppgifter. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet av hemsjukvård, teamarbete eller arbetat inom specialistområden som neurologi, ortopedi eller psykiatri är det meriterande, men vi välkomnar även dig som har andra arbetslivserfarenheter. Arbetet kräver att du har B-körkort samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Du är en positiv och engagerad kollega som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Som person har du god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team samtidigt som du känner ansvar för din egen insats. Du tycker att professionellt och trevligt bemötande, kanske med en nypa humor, är ett värdefullt verktyg för att skapa goda relationer till patienter och kollegor. I vår rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Tunga lyft förekommer och du förväntas använda förflyttningshjälpmedel i ditt arbete. Då rökning och djur kan förekomma på arbetsplatsen bör du inte vara allergisk. Vill du vara med och arbeta för framtidens rehabilitering i hemmiljö? Vill du ha ett jobb där din insats är betydelsefull för andra människor? Varmt välkommen med din ansökan! Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och kommer att kontrollera din legitimation i HOSP. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.  Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Institutionen för vilt, fisk och miljö Vi söker en postdoktor till institutionen för vilt, fisk och miljö, SLU. Om jobbet Tjänsten är inriktad mot rumslig statistik och modellering av natur och i första hand skog med höga eller utvecklingsbara naturvärden, baserat på befintliga dataunderlag och nyutveckling av tillämpningar för ekologisk konnektivitet och restaurering. Tillämpningar utgår från konnektivitetsmodeller med heltäckande landskapsdata, fältdata och modellerade skattningar. Arbete bedrivs i projektform (EU Horizon Europe) med Sverige som utgångspunkt, men med fallstudier i andra EU-länder och företrädelsevis i Polen. I tjänsten ingår att samverka med forskningsorganisationer i flera länder, att leda eller medverka i framtagande av projektrapporter, vetenskapliga artiklar och andra projektleveranser. Arbetet bedrivs också delvis nära eller inom tilläggsprojekt med svenska myndigheter, skogsbolag och andra organisationer. Din bakgrund  Krav: Doktorsexamen i ekologi eller i motsvarande ämnesområde, inklusive eller kompletterad med minst mastersexamen i GIS. Dokumenterade erfarenheter av avancerad GIS-modellering och -analys, rumslig statistik och modellering med landskapstäckande såväl som specifika, lokala data om höga eller utvecklingsbara naturvärden. Dokumenterad erfarenhet av forskning och annat utvecklingsarbete inom restaurering, naturvård och hållbart skogsbruk, inklusive publicerade vetenskapliga artiklar. Erfarenhet av arbete med dataunderlag om natur och skog i Sverige, heltäckande såväl som specifika underlag på bestånds och landskapsnivå. God förmåga att kommunicera på engelska och svenska. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av forskning och annat utvecklingsarbete om ekologisk konnektivitet, strategisk landskapsplanering och grön infrastruktur. Kännedom om skogsbruk, skogsbolag och andra centrala aktörer, formellt skyddad natur och frivilliga avsättningar i Sverige. Erfarenhet av konnektivitetsanalyser med programvaror inom Circuitscape eller Omniscape; Vana av att arbeta självständigt såväl som i grupp. Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker därför främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Om oss Tjänsten är placerad inom restaureringsekologigruppen, institutionen för vilt, fisk och miljö. Institutionen erbjuder en kreativ och stimulerande miljö och bedriver internationellt erkänd grundforskning och tillämpad forskning, utbildning och miljöövervakning inom områdena restaurering och bevarande av biologisk mångfald, fiskbiologi, viltekologi och zoonoser. Institutionen har en stor andel internationella anställda och väletablerat nationellt och internationellt samarbete vilket ger möjligheter till givande utbyten. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vilt-fisk-miljo/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Stationeringsort enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-30. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Om oss Här i Umeå arbetar 8 medarbetare hela trafikdygnet med att trafikleda verksamheten i Umeå stadstrafik och Norrbottens olika avtal. Tillsammans ansvarar vi för omkring 140 tursatta bussar och arbetar varje dag för att ge våra förare de bästa förutsättningarna att leverera en trygg och pålitlig resa för våra resenärer. Om rollen Vi fortsätter att stärka vårt team och söker nu en heltidsanställd trafikledare som vill arbeta i en operativ och händelserik miljö där ingen dag är den andra lik. Som trafikledare har du en central roll i den dagliga driften. Du stöttar våra förare, leder och fördelar resurser samt arbetar aktivt för att minimera störningar och säkerställa att trafiken fungerar så smidigt som möjligt. Du ansvarar även för att kommunicera relevant trafikinformation till förare, resenärer och andra intressenter via våra system och informationskanaler. Rollen passar dig som trivs med att fatta beslut i ett högt tempo och som kan behålla lugnet även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har ett strukturerat arbetssätt och är skicklig på att analysera, prioritera och omsätta information till konkreta åtgärder. Samtidigt är du serviceinriktad och har en god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med både kollegor och förare. Vi söker dig som har B-körkort God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta i flera system samtidigt Erfarenhet av trafikledning, transportledning eller annan operativ ledningsfunktion Meriterande D-körkort Erfarenhet från kollektivtrafik- eller transportbranschen God lokalkännedom inom något av våra trafikområden Erfarenhet av system såsom OMS, Hastus eller annat planeringssystem. Vi erbjuder Hos oss får du en gedigen introduktion och möjlighet att utvecklas inom en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, ansvarstagande och resenärsfokus står i centrum. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats där olikheter ses som en styrka. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Om anställningen Heltidsanställning (Börjar med provanställning) Individuell lönesättning Arbete på obekväma arbetstider förekommer eftersom verksamheten bedrivs närmare dygnet runt. Vårt kontor ligger på Västerslätt i Umeå. Vi erbjuder Timanställning med individuell lönesättning. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.  Staben för forskning, utbildning och innovation (FoUI) leder, initierar och följer upp regionens engagemang i frågor som rör forskning, utbildning, innovation och kunskapsstyrning. Staben består av sju enheter. I stabens uppdrag ingår att driva på och medverka i regionens utveckling så att regionens mål inom stabens ansvarsområden kan nås.    Regionala cancercentrum (RCC) är regionernas organisation för kunskapsstyrning inom cancerområdet och utgör Nationellt programområde för cancersjukdomar i det nationella systemet för kunskapsstyrning. RCC samverkar med landets regioner för att skapa en jämlik och patientfokuserad cancervård av hög kvalitet, med den nationella cancerstrategin som utgångspunkt. Våra mål är att färre ska insjukna i cancer och att fler ska överleva längre, med en bättre livskvalitet. RCC utarbetar bland annat nationella kunskapsstöd för cancervården, i form av vårdprogram, standardiserade vårdförlopp, nationella vårdplaner för cancerpatienter (Min vårdplan) och individuella patientöversikter. RCC Norr är Norra sjukvårdsregionens regionala cancercentrum. Landets sex RCC utgör även registercentrumorganisationer inom sina respektive sjukvårdsregioner.  De nationella kvalitetsregistren är ett viktigt nav i arbetet med att utveckla svensk cancervård. De används för uppföljning, forskning och vårdutveckling. Registren gör det möjligt att följa upp och ta fram statistik för förbättringar av vården inom olika cancerdiagnoser. För cancervårdens kvalitetsregister används INCA som är en generell plattform för inrapportering och uppföljning. Plattformen ägs och administreras gemensamt av landets sex regionala cancercentrum. Plattformen används också för att skapa kvalitetsregister inom andra diagnosområden än cancer.    Vid RCC Norr arbetar du tillsammans med engagerade kollegor inom olika yrkeskategorier men med samma fokus att förbättra cancervården. Du kommer att vara en del av en spännande arbetsplats med stora möjligheter till kompetensutveckling och lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemutvecklare hos oss spelar du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för en bättre sjukvård och forskning. Vi arbetar i en tillitsfull miljö där fokus ligger på långsiktiga resultat. Du kommer att arbeta agilt i ett team med utvecklare och produktägare, samt samarbeta nära utvecklingsteam vid RCC Väst i Göteborg och RCC Mellansverige i Uppsala.   En central del av rollen är att utveckla och förvalta lösningar för insamling och hantering av data i nationella kvalitetsregister. Du kommer att skapa och vidareutveckla formulär och funktionalitet på vår plattform med hjälp av tekniker som Typescript, React och Git.  Som en del av den nationella utvecklingsorganisationen bidrar du till utvecklingen av gemensamma komponenter och lösningar som används av flera team och kvalitetsregister. Rollen ger möjlighet att ta ett större tekniskt ansvar genom deltagande i nationella forum för teknisk samordning och utveckling, där du bidrar med teknisk vägledning, erfarenhetsutbyte och utveckling av gemensamma arbetssätt.  Vi står dessutom inför ett växande behov av integrationer mellan vårdens system och kvalitetsregister, vilket ger möjlighet att vara med och utveckla framtidens informationsutbyte inom hälso- och sjukvården. KVALIFIKATIONER RCC Norr söker dig som har en utbildning inom IT/Systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som förvärvats på annat sätt. Du har några års erfarenhet av modern webbutveckling och känner dig trygg i att självständigt utveckla och förvalta lösningar i Typescript och React eller liknande ramverk. Du har erfarenhet av versionshantering och trivs med att arbeta strukturerat i team.  Vi ser gärna att du tar initiativ, delar med dig av dina kunskaper och bidrar till teamets långsiktiga utveckling. Du tycker om att diskutera lösningsförslag, vara ett bollplank till kollegor och bidra till utvecklingen av gemensamma arbetssätt och tekniska lösningar. Erfarenhet av att ta ansvar för gemensamma komponenter, tekniska ramverk eller att vägleda mindre erfarna utvecklare är meriterande. Dina språkkunskaper i svenska är goda både i tal och skrift.  Som systemutvecklare på RCC Norr har du regelbundet hackdays, där du under en hel dag har friheten att utveckla lösningar med nationellt fokus som verksamheten kan ha nytta av. Vi erbjuder även möjligheten till hemarbete delar av arbetstiden samt flexibla arbetstider vilket ger dig god balans mellan arbete och fritid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-04-24 , upphör: 2026-05-08 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Arbets- och beteendemedicinskt centrum (AB-centrum) är en universitetssjukvårdsenhet vars övergripande uppdrag är att förebygga, utreda, bedöma och åtgärda arbets-, miljö- och livsstilsrelaterad ohälsa. Vi har också ett försäkringsmedicinskt uppdrag. AB-centrum är en av Region Västerbottens största FoU-verksamheter vars forskning och undervisning bedrivs i nära samarbete med Umeå universitet. AB-centrum är organiserat i fyra avdelningar: Arbets- och miljömedicin, Beteendemedicin, Stressrehabilitering, och Försäkringsmedicinsk utredningsenhet Beteendemedicins uppdrag är att bedöma och behandla levnadsvanor hos personer med obesitas och etablerad eller hög risk att utveckla diabetes eller hjärt-kärlsjukdom samt erbjuda tobaksavvänjning TPM NUS.  Målsättningen är förbättrad hälsa utifrån ändrade kostvanor, ökad fysisk aktivitet, minskat stillasittande samt en långsiktig och hållbar viktminskning genom kombinerad levnadsvanebehandling. Verksamheten finns i Umeå och Skellefteå med totalt ca 15 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. På Beteendemedicin stöttar du patienterna genom motivations- och målsättningsarbete med fokus på hälsosamma levnadsvanor. Du deltar i gruppverksamhet och ger individuellt stöd. Du arbetar preventivt med utbildning, information och rådgivning. Administrativa arbetsuppgifter och kvalitetsarbete ingår också. Medverkan i olika forsknings- och utvecklingsprojekt kan vara aktuellt. Arbetet bedrivs såväl självständigt som i ett multiprofessionellt team.  Din stationeringsort är Umeå men arbetar också i Skellefteå. Arbetsuppgifter inom övriga avdelningar vid AB-centrum kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av patienter med behov av levnadsvaneförändringar samt motiverande samtal. Det är meriterande om du är certifierad tobaksavvänjare, har VHU-utbildning och har erfarenhet av teamarbete, utvecklingsarbete, forskning och undervisning.  Du är en person som tar ansvar för ditt eget arbete, utför det med god kvalitet och driver det framåt med noggrannhet, engagemang och initiativkraft. Du har en god kommunikationsförmåga och kan lyssna in och samarbeta med andra. Vidare kan du också hantera parallella arbetsuppgifter, är lösningsfokuserad och kan anpassa dig till förändringar i arbetssätt och verksamhet.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vill du vara med och bygga framtidens digitala affär? Partrex AB befinner sig i en spännande tillväxtresa där digitalisering, e-handel och AI blir allt viktigare delar av vår verksamhet. Nu söker vi en engagerad och nyfiken Systemvetare eller Dataingenjör som vill vara med och utveckla våra digitala affärer i Sverige och Finland. Det här är en bred och utvecklande roll för dig som vill kombinera teknik, systemutveckling och digital affärsutveckling i en verksamhet med höga ambitioner och stark framtidstro. Om rollen Som Systemvetare/Dataingenjör hos Partrex kommer du att spela en viktig roll i vår fortsatta digitala utveckling. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla och förbättra våra digitala plattformar, e-handelssystem och AI-lösningar, samtidigt som du bidrar till att skapa affärsnytta och en bättre kundupplevelse. Du kommer att arbeta nära både interna verksamheter och externa leverantörer för att säkerställa att våra system fungerar effektivt tillsammans och stödjer företagets fortsatta tillväxt. Exempel på arbetsuppgifter Utveckla och förbättra våra e-handelsplattformar och digitala tjänster Arbeta med integration mellan webbshop, affärssystem och andra digitala verktyg Delta i utveckling och implementering av AI-baserade lösningar Ansvara för kravställning och samordning mot externa IT-partners Bidra till utveckling av digitala kanaler såsom webbplats, sociala medier och digital marknadsföring Säkerställa effektiva flöden av produktdata, order och kundinformation mellan olika system Identifiera och driva förbättringsinitiativ som stärker affären och kundupplevelsen Grundkrav Utbildning inom systemvetenskap, dataingenjörsområdet eller motsvarande erfarenhet Dokumenterad kunskap inom IT-system och digitala lösningar God förståelse för e-handel och digitala verksamhetsprocesser Ett starkt intresse för teknik och digital utveckling Goda kunskaper i svenska och engelska Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare Du har gärna kunskap om E-handelssystem och webbshoppar CMS och webbplattformar CRM- och affärssystem (ERP) AI-verktyg och digital automatisering Systemintegrationer och informationsflöden mellan olika system Digitala kanaler och digital marknadsföring Meriterande erfarenheter Det är extra positivt om du har erfarenhet av: E-handelssystem, exempelvis Magento eller liknande plattformar Systemintegrationer och API:er Digital marknadsföring eller försäljning Arbete i internationella miljöer Flytande svenska och finska i tal och skrift Vem är du? Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. För att trivas hos oss tror vi att du: Har ett genuint intresse för teknik, innovation och AI Är nyfiken och drivs av att lära dig nya saker Är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser utmaningar Har god struktur och tar ansvar för dina uppgifter Har ett affärsmässigt tänk och vill förstå kundernas behov Trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka Därför ska du välja Partrex Hos oss får du möjlighet att vara med på en spännande digital utvecklingsresa där teknik och affär går hand i hand. Du får en varierad roll med stort eget ansvar, möjlighet att påverka och arbeta med framtidens digitala lösningar inom e-handel, AI och systemutveckling. Vi söker inte en färdig expert. Vi söker en person med god teknisk grund, ett starkt affärsintresse och en vilja att växa tillsammans med oss. Är du redo att vara med och forma framtidens digitala affär? Om rekryteringsprocessen: I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Adecco. Sista ansökningsdag är den 18 november, men ansök gärna så snart som möjligt, då vi kan komma att avsluta processen tidigare. Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till kontaktperson Karin Rundgren på Adecco, telefon 073-684 74 33 eller via e-post [email protected]. För frågor om ansökningsregistrering, kontakta Adeccos support på [email protected]. Adecco använder tester som en del av rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis och kvalitetssäkrad bedömning. Välkommen med din ansökan!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Bild- och funktionsmedicin (BFM) Västerbotten bedriver omfattande verksamhet vid Norrlands Universitetssjukhus i Umeå, Skellefteå sjukhus och Lycksele sjukhus samt vid hälsocentraler i södra Lappland. BFM Västerbotten svarar för bildgivande radiologiska undersökningar såsom nuklearmedicin, mammografi samt avancerad perifer- och neuroradiologisk intervention. Maskinparken består bland annat sju MR-kameror, nio datortomografiutrustningar , två PET/CT-utrustningar och en cyklotron. Kliniken genomför ca 200 000 undersökningar per år. En stor del av verksamheten utgörs av rondarbete vilket bedrivs på lokal, regional och nationell nivå. Forskning bedrivs i samarbete med Umeå universitet och har sin tyngdpunkt i fMRI och nuklearmedicin med PET/CT och här pågår internationella samarbetsprojekt. I samarbete med universitetet bedrivs även utbildning av läkare och röntgensjuksköterskor. Vid kliniken arbetar strax under 300 anställda. Vi söker nu en engagerad avdelningschef till BFM, med särskilt ansvar för MR, forsknings-MR och ultraljud. Du verkar i nära samarbete med andra chefer vilket syftar till att stärka det operativa och strategiska ledarskapet och skapa goda förutsättningar för både chefer, medarbetare och verksamhet. Tjänsten är förlagd till Norrlands Universitetssjukhus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Tillsammans med chefer och medarbetare leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, god arbetsmiljö och hållbara arbetssätt. Du kommer att vara närmsta chef för en grupp med Röntgensjuksköterskor och Undersköterskor. I arbetet löser du operativa frågor i vardagen på ett effektivt sätt och arbetar strategiskt med utvecklingsfrågor på lång och kort sikt. Utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i Bild- och funktionsmedicins ledningsgrupp. Forskning, utveckling, innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktiga för Region Västerbotten och som en del av verksamhetens ledning verkar du för ett nära samarbete med Umeå universitet. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har även tidigare erfarenhet av att arbetat inom hälso- och sjukvård. Ledarskapserfarenhet är önskvärt men inte ett krav. För att trivas i rollen söker vi dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som tar ansvar för verksamhetens långsiktiga utveckling och omsätter idéer i praktiken. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt, och är medveten om hur ditt sätt att kommunicera påverkar andra.  Du arbetar strukturerat och värdesätter ordning, tydliga rutiner och god organisering som grund för en trygg och effektiv vårdverksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.