Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Umeå universitet söker en staff scientists för kryo-elektronmikroskopi (cryo-EM) och elektrontomografi. Som staff scientist ingår du i en grupp av teknisk personal som arbetar med nationell forskningsinfrastruktur vid Umeå Centre for Electron Microscopy (UCEM). Anställningen finansieras med bidrag från SciLifeLab. Anställningen är tidsbegränsad 12 månader. Sista ansökningsdag är 30 juli 2025. Arbetsuppgifter Du kommer att förse forskare med expertråd i planeringen och genomförandet av elektronmikroskopi (EM), elektrontomografi och bildanalyser, för forskning inom medicin, biologi, kemi, biokemi och fysik. Du kommer att vara delaktig i undervisning på metodikkurser på forskarutbildningsnivå och användarträning i EM. Arbetsuppgifterna omfattar installation, drift och underhåll av instrument och datasystem, samt att bistå forskare i beredning av EM-prover, datasamling, och bildanalyser. Du kommer att fungera som en kontaktperson för pågående facilitetsprojekt och samarbeten mellan mikroskopifaciliteter och andra forskningsinfrastrukturer i Sverige och internationellt. Arbetet planeras tillsammans med facilitetens övriga personal och utförs självständigt eller tillsammans med facilitetens användare. Vårt arbetsspråk är engelska. Kompetenskrav Vi söker dig med doktorsexamen i strukturbiologi, molekylärbiologi, kemi eller motsvarande. Du har stor erfarenhet av EM (TEM, SEM och/eller cryo-EM), provpreparering, instrument hantering och analys. God datorvana med fokus på bild-/dataanalys krävs. Du är självständig och flexibel och kan ta dig an nya utmaningar, etablera nya metoder och medverka till flertal olika projekt parallellt. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kan ta emot och vidareförmedla expertkompetenser, liksom att du har en god kommunikationsförmåga samt obehindrat kan uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Du är initiativtagande, kreativ och har en serviceinriktad attityd och vill hjälpa facilitetsanvändare och forskargrupper med forskningsprojekt för att nå resultat. Stor vikt läggs vid teknisk kompetens (erfarenhet av EM instrument, metoder och bildanalys) och en personlig motivation för att arbeta med forskningsinfrastruktur och servicefunktioner. Erfarenhet av mikroskopi (olika metoder), strukturbiologi, biokemi, teknik är meriterande. Ett internationellt nätverk inom EM och tidigare samarbeten med nationella forskningsinfrastrukturer värderas högt. Ansökan Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen, referenser till forskningsprojekt med användning av EM, CV, examensbevis inklusive doktorsexamen, andra relevanta intyg och betyg samt namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner. Sista ansökningsdag är den 30-07-2025. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem. Villkor Anställningen avser heltid under 12 månader. Tillträde 1 november eller enligt överenskommelse. Information Närmare upplysningar lämnas av UCEM samordnare Linda Sandblad, tfn: 0709324936 eller e-post: [email protected] Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Umeå universitet söker en vikarierande staff scientists för kryo-elektronmikroskopi (cryo-EM) och elektrontomografi. Som staff scientist ingår du i en grupp av teknisk personal som arbetar med nationell forskningsinfrastruktur vid Umeå Centre for Electron Microscopy (UCEM). Anställningen finansieras med bidrag från SciLifeLab. Anställningen är tidsbegränsad 12 månader. Sista ansökningsdag är 30 juli 2025. Arbetsuppgifter Du kommer att förse forskare med expertråd i planeringen och genomförandet av elektronmikroskopi (EM), elektrontomografi och bildanalyser, för forskning inom medicin, biologi, kemi, biokemi och fysik. Du kommer att vara delaktig i undervisning på metodikkurser på forskarutbildningsnivå och användarträning i EM. Arbetsuppgifterna omfattar installation, drift och underhåll av instrument och datasystem, samt att bistå forskare i beredning av EM-prover, datasamling, och bildanalyser. Du kommer att fungera som en kontaktperson för pågående facilitetsprojekt och samarbeten mellan mikroskopifaciliteter och andra forskningsinfrastrukturer i Sverige och internationellt. Arbetet planeras tillsammans med facilitetens övriga personal och utförs självständigt eller tillsammans med facilitetens användare. Vårt arbetsspråk är engelska. Kompetenskrav Vi söker dig med doktorsexamen i strukturbiologi, molekylärbiologi, kemi eller motsvarande. Du har stor erfarenhet av EM (TEM, SEM och/eller cryo-EM), provpreparering, instrument hantering och analys. God datorvana med fokus på bild-/dataanalys krävs. Du är självständig och flexibel och kan ta dig an nya utmaningar, etablera nya metoder och medverka till flertal olika projekt parallellt. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kan ta emot och vidareförmedla expertkompetenser, liksom att du har en god kommunikationsförmåga samt obehindrat kan uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Du är initiativtagande, kreativ och har en serviceinriktad attityd och vill hjälpa facilitetsanvändare och forskargrupper med forskningsprojekt för att nå resultat. Stor vikt läggs vid teknisk kompetens (erfarenhet av EM instrument, metoder och bildanalys) och en personlig motivation för att arbeta med forskningsinfrastruktur och servicefunktioner. Erfarenhet av mikroskopi (olika metoder), strukturbiologi, biokemi, teknik är meriterande. Ett internationellt nätverk inom EM och tidigare samarbeten med nationella forskningsinfrastrukturer värderas högt.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen, referenser till forskningsprojekt med användning av EM, CV, examensbevis inklusive doktorsexamen, andra relevanta intyg och betyg samt namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner. Sista ansökningsdag är den 30-07-2025. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem. Villkor Anställningen är ett vikariat och avser heltid under 12 månader. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Information Närmare upplysningar lämnas av UCEM samordnare Linda Sandblad, tfn: 0709324936 eller e-post: [email protected] Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vårt arbete bidrar till barn och ungas framtidstro. Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Förskolan Glaciären är en förskola med 8 avdelningar som breddat sin verksamhet med avdelningar på minoritetsspråk. Därför söker vi just dig som har det samiska språket! Vårt fokus är skapa trygga miljöer där det enskilda barnet tillsammans med gruppen får utveckla sitt språk, sin kultur och identitet.  Dina arbetsuppgifter Hos oss får du vara med och bidra till en trygg, rolig och lärorik miljö där barnens utveckling alltid står i fokus. Du arbetar aktivt för att ge varje barn goda förutsättningar att utveckla sitt språk, sin kultur och sin identitet – genom lek, skapande och vardagliga lärandesituationer. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla det pedagogiska arbetet i enlighet med läroplanen och kommunens mål. Du har även en viktig roll i att stötta kollegor under planeringstid och möten, och är delaktig i det gemensamma ansvaret för förskolans utveckling. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en naturlig och viktig del av ditt uppdrag – där du med lyhördhet och professionalism bygger förtroendefulla relationer. Om dig Vi söker dig som har barnskötarutbildning och som har kunskaper i det samiska språket. Du har erfarenhet av arbete i barngrupp. Meriterande är om du har erfarenheter av att ha arbetat med flerspråkiga barn och familjer. Som person är du kreativ, driven, engagerad, flexibel, positiv och vill utveckla dig själv och vårt gemensamma pedagogiska uppdrag. Du ser vikten av ett kollegialt lärande samt värdet av familjers delaktighet och har god förmåga att interagera och samarbeta med barn och vuxna. Du är nyfiken på olikheter bland människor och ser detta som en tillgång i barnens möjligheter till delaktighet och inflytande. Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska, finska och meänkieli, www.umea.se/minoritet . Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk. Varmt välkommen med din ansökan till oss på förskolan Glaciären! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Har du lärarlegitimation bifoga denna. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Övrigt - Vikariat, heltid, med start 2025-08-04 till och med 2025-12-30. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. På akutkliniken har vi öppet dygnet runt och tar emot akut sjuka och skadade människor. Det betyder att vi arbetar hela dygnet både vardag och helg och i Umeå tar vi emot ca 45 000 patienter per år. Vid akutmottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare i team tillsammans med akutläkare och läkare från olika specialiteter. Akutkliniken i Umeå är en klinik under utveckling, under de senaste åren har vi genomfört flera spännande förändringar med nytt interprofessionellt teambaserat arbetssätt, samt att akutmottagningen byggts ut med en ny stor mottagningsyta som skapar möjligheter till nya patientflöden och förbättrad arbetsmiljö. Vi har även en ny ledningskorridor där hela akutmottagningens administrativa personal finns placerade och där övrig personal på akutmottagningen har arbetsplatser. Nu söker vi en biträdande avdelningschef och vi hoppas att du är den vi söker! Vi ser fram emot din ansökan och att du vill vara med och utveckla vår akutklinik i Umeå! Kolla gärna in vår instagram ”akuten.umea” för att få en insyn i hur det är att arbeta hos oss. ARBETSUPPGIFTER Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Vår viktigaste resurs är våra medarbetare - du har ett genuint intresse för ledarskap och att skapa förutsättningar för dem att prestera på toppen av sin kompetens med patienten i fokus.  Som biträdande avdelningschef jobbar du i team med avdelningschef, biträdande avdelningschefer och läkarchef. Du har personalansvar och ansvar för verksamhetens mål och uppdrag tillsammans med dina chefskollegor, klinikadministratör och akutklinikens medarbetare. Du kommer till exempel att hålla medarbetarsamtal och leda arbetsplatsträffar. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att jobba med ledaruppdrag  gärna i en chefsroll.  Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.  Det är även meriterande om du arbetat inom akutsjukvård eller i en ledande befattning inom en akut verksamhet med bemanning dygnet runt.  Du är bra på relationer att skapa och underhålla dem och får lätt människors förtroende. När det blåser i verksamheten står du stadig och trygg i ditt ledarskap. Du är drivande i ditt arbetssätt, duktig på att organisera och strukturera ditt arbete men är också flexibel. Du kan snabbt tänka om och hitta lösningar på situationer som uppstår i en vardag där det händer mycket och ibland går fort. Det är ju trots allt akuten - en spännande och utmanande arbetsplats! ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Inför rekrytering kommer registerutdrag ur belastningsregister att begäras in och kontrolleras.

Med tanke på skogsfrågor, ungdomar och aktiviteter. Vi söker dig som vill bidra i rollen som medarbetare i projektet Skogsungdomarna. Länsstyrelsen Västerbotten driver Västerbottens regionala skogsprogram tillsammans med Skogsstyrelsen och Region Västerbotten. Skogsprogrammet Västerbotten och forskningsplattformen Future Forests (SLU och UMU) driver tillsammans projektet Skogsungdomarna. Genom samarbetet mellan Skogsprogrammet och Future Forests ges möjlighet att kombinera skogsprogrammets närhet till de skogliga verksamheterna och Future Forests närhet till forskning och akademi. På så sätt kan ungdomsverksamheten få tillgång till bred kompetens och ett stort kontaktnät, samt bidra med ungdomsperspektiv till båda organisationer. Projektet arbetar med att lyfta och visa på ungdomars perspektiv i de skogliga frågorna genom information och aktiviteter. Allt arbete i Skogsungdomarna leds och genomförs av ungdomar, med stöd från Skogsprogrammet Västerbotten och Future Forests.  Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss.html.  Arbetsuppgifter Syftet med Skogsungdomarna är: - Att möjliggöra en ingång till skogsfrågor för ungdomar från olika bakgrunder - Att utgöra en kanal för ungdomsperspektiv kring Skogsprogrammet Västerbottens frågor - Att främja internationellt samarbete mellan ungdomsgrupper i Barentsregionen. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: - Möjliggöra för ungdomar att lära sig mer om skogliga frågor och ge sina perspektiv på dessa - Planera och leda exkursioner och workshops som visar skogars olika värden, såväl fysiska som digitala - Nå ut till ungdomar via besök på skolor och universitet samt genom digital närvaro. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Har en avslutad eller pågående universitetsutbildning, gärna med skoglig inriktning - Har intresse av skogsfrågor För att du ska trivas i rollen som ungdomsledare är det viktigt att du är självständig och självgående. Du kommer att ingå en liten grupp så även din samarbetsförmåga med andra är av stort värde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Det är två tjänster som är tidsbegränsade till och med 2025-12-31 och omfattningen är 10–12%. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet och du kan i händelse av samhällskris eller krig få arbeta med andra uppgifter än de du anställts för. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html. Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Som doktorand på Institutionen för klinisk mikrobiologi kommer du att delta i ett molekylär virologiskt projekt som fokuserar på flavivirus replikation. Du blir en del av en internationellt ledande forskargrupp som använder state-of-the-art-tekniker och som samarbetar med andra ledande forskare. Vår målsättning är att erhålla ny, banbrytande kunskap som möjliggör utveckling av nya behandlingar mot virusorsakade infektioner. Vi erbjuder en internationell, stimulerande och samarbetsorienterad forskarmiljö där din vetenskapliga karriärutveckling främjas. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år med start snarast eller enligt överenskommelse. Du antas till utbildning på forskarnivå vid Medicinska fakultetens forskarutbildningsprogram som omfattar 25 hp och erbjuds i två studietakter: 25 hp över 8 terminer (totalt 4 år) respektive över 12 terminer (totalt 6 år), med programstart varje höst- och vårtermin. Arbetsbeskrivning Projektet går bland annat ut på att identifiera, validera och karaktärisera värdproteiner och mekanismer som är involverade vid flavivirus replikation, infektion och patogenes, vilket i en förlängning kan leda till nya behandlingar av flavivirus. Exempel på tekniker som du kommer att använda: Odling av virus, infektion av celler, kloning; odling av eukaryota, transformerade cellinjer samt primära celler; fluorescensmikroskopi, superresolution mikroskopi, expansions mikroskopi, flödescytometri, FACS och qPCR för kvantifiering av infektion; samt statistiska beräkningar. Du kommer sannolikt att använda CRISPR / Cas9-teknik, CLIP-assay och ko-immunoprecipitation samt andra biokemiska metoder. Med projektet följer nära samarbete med andra forskare inom gruppen, samt även samarbete med andra ledande forskare inom virologi, strukturbiologi och biokemi. Detta projekt är ett delprojekt i en större konstellation av forskare vid Umeå Universitet och Karolinska Institutet. Doktorandtjänsten ger dig möjlighet att utvecklas till en självständig forskare som på egen hand planerar och utför experiment, tolkar resultat och sätter dessa i en vetenskaplig kontext. - Du kommer att få presentera och diskutera din forskning med andra forskare inom och utanför gruppen. - Du är aktivt engagerad i sammanställning och publicering av forskningsresultat. - Du kommer också att få handleda svenska och utländska studenter på Bachelor och Master/Magister-nivå, och delta i institutionens övriga undervisning. - Du agerar också i överensstämmande med universitetets policy för lika möjligheter och dataskydd Övriga kvalifikationer Du ska ha minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, inom naturvetenskap eller medicinsk vetenskap. Sökande måste vara skicklig i både muntlig och skriftlig kommunikation på engelska, kunna arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra och vara mycket motiverad. Sökande bör ha ett stort intresse av virologi och vara villig att ta sig an vetenskapliga och metodologiska utmaningar. Tidigare praktisk erfarenhet av immunofluorescence, däggdjurscellkultur, flavivirus, och Q-PCR är meriterande, liksom erfarenhet av forskning. Ansökan Behörighet En fullständig ansökan ska innehålla: 1. Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor) 2. CV/meritförteckning 3. Examensbevis 4. Uppsatser/övriga publikationer 5. Ev. övriga meriter med relevans för anställningen 6. Kontaktuppgifter till två referenspersoner     Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker nu en engagerad Projektledare till enheten för Samhällstransformation som tillhör avdelningen Prototypande samhälle. Om oss Avdelningen Prototypande samhälle är en avdelning inom division Digitala system på RISE. Vi är ca 135 kollegor placerade på orter över hela landet; från Piteå i norr till Lund i söder. Vi arbetar med humanistisk driven forskning där teknik och människor möts. Vi driver och möjliggör samhällsomställning genom design, affärsutveckling och innovationsprocesser. Avdelningen samlar ett brett utbud av expertis och bakgrunder, vilket skapar en unik och multidisciplinär miljö för att hantera dagens komplexa samhällsutmaningar. Du kommer tillhöra enheten Samhällstransformation som leder och driver olika utvecklings- och innovationsprojekt med kommuner, regioner och företag. Vi arbetar i hela innovationsekosystemet med tillämpad forskning för lösningar för människor - individer, sociala grupper, organisationer eller samhällen. Vi är ett engagerat team på 10 personer och en blandning av Projektledare, Forskare, Innovationsstrateger och Forsknings- och utvecklingsingenjörer. Om rollen I din roll som Projektledare kommer du ta en aktiv roll i att designa och genomföra tillämpad forskning inom ramen för de projekt och samarbeten enheten bedriver, med primärt fokus på kulturella och kreativa branscher och dess roll i en samhällstransformation. Du kommer att samarbeta med kollegor för att dokumentera och presentera resultat och stödja utvecklingen av nya projektidéer och finansieringsförslag, med tonvikt på koppling till EU:s initiativ New European Bauhaus. Du kommer även att samarbeta med regionens offentliga aktörer och finansiärer såsom exempelvis Vinnova och Tillväxtverket. Som Projektledare på RISE initierar och driver du projekt och har stora möjligheter att påverka i vilken riktning ditt arbete ska utvecklas. I arbetet ingår att facilitera dialoger och processer inom ramen för projekt och samarbeten med partners. Placeringsort är Umeå på vårt kontor Scharinska villan. Viss flexibilitet finns, men arbetet utförs i första hand på plats, eftersom många aktiviteter och projekt drar nytta av fysisk närvaro. Resor förekommer månatligen. Vem är du? För att lyckas i rollen är det krav på en arkitektutbildning där du förvärvat kunskaper om designmetodik och inkluderande designmetoder. Du brinner för metodutveckling kring social hållbarhet, har en vana att självständigt driva designprocesser i projektform och har kunskap om projektledningsmetodik, ledarskap och grupprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av att facilitera processer och dialogmetoder. Som person har du ett självständigt, nyfiket och lösningsorienterat tankesätt. Du kommunicerar bra och tycker om att samarbeta över team och att engagera dig med partners utanför organisationen. Är vi en bra match? På RISE och enheten för Samhällstransformation får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och kreativ miljö där innovation och samhällsutveckling går hand i hand. Vår arbetsplats i Umeå är något alldeles extra – vi sitter i den ikoniska Scharinska villan, ett välkänt landmärke i hjärtat av staden. Här arbetar vi tillsammans med kollegor från hela RISE vilket skapar en inspirerande och social arbetsmiljö. Vi har en stark samhörighet, där bredd och expertis möts i en engagerad och framåtlutad kultur. Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kulturella och kreativa branscher, och driver projekt inom stadsutveckling, digital transformation och AI. Vi är dessutom en del av de nationella innovationsprogrammen, vilket ger oss möjlighet att påverka på både lokal och nationell nivå. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef på Samhällstransformation, Susanne Thurén +46 10 228 42 34. Sista ansökningsdag är 10 juli och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

First Hotel Dragonen söker receptionister för en tjänst på 75%. Vi söker en person som fyllt 20 år och som kan börja mitten av augusti. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av något hotellbokningssystem, av frukostservering, servering, bar och städ, men det är inget krav. Du är en person som gillar att arbeta med varierande arbetsuppgifter och tar servicebemötande på allvar. Du tycker om att möta gästers behov och är problemlösande och ansvarstagande. Ansökan: Mejla cv, personligt brev och bild till [email protected] och ange "Hotellreceptionist 75%".

Faculty of Forest Sciences The Department of Forest Biomaterials and Technology The Department of Forest Biomaterials and Technology has around fifty employees based in Umeå and Uppsala. Our mission is to promote the development of a bio-based economy, with forest biomaterials as a key resource. Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/forest-biomaterials-technology/. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/. Subject Area The subject area for the position is forest technology, with focus on logistics for forest raw material supply chains. The subject includes procurement, transport, and storage of raw materials from the forest to the industry, as well as the processes and information flows used to manage raw material supply. Duties The employee is responsible for developing research in the subject area of forest technology together with researchers within the faculty and other parts of SLU. The employee shall also contribute to the pedagogic development in the subject area. This means that the employee shall within the subject area for the position: • act in accordance with the vision, goals and values of SLU • contribute to the strategic development of the department, the faculty and SLU • develop and lead an internationally successful environment for research • Develop knowledge to support the logistics of future forest value chains, with a particular focus on raw material supply, based on varying priorities of economic, ecological, and social goals. • publish scientific articles in international journals with peer-review • apply for external funding at national and international level • supervise doctoral students and mentor postdoctors • lead, develop and participate in teaching at first, second and third cycle level • collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally • collaborate and develop regional, national and international networks with the society at large • disseminate research findings • fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university   Swedish and English are used in parallel at the department. The professor should be able to perform most of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Non-Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish to understand information in Swedish. The department will support the holder of the position to achieve this. Qualifications Applicants must meet the following qualification requirements: • have a doctoral degree in a subject area relevant for the position • be scientifically skilled within the subject area for this position • be pedagogically skilled • have demonstrated leadership skills • have good knowledge of English Assessment Criteria The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill, which is a requirement for eligibility for employment. The assessment of scientific skills will consider: • completed research activities and ongoing research within the subject area • future research vision within the subject area • ability to independently initiate, lead and develop innovative research within the subject area • ability to attract external funding in competition • ability to supervise and examine at doctoral level and mentor postdoctors The assessment of pedagogic skills will consider the ability to: • plan, conduct and evaluate their own teaching at first, second and third cycle level • supervise and examine undergraduate, master level and graduate students • convey and implement their pedagogical vision • integrate up-to-date research and scientific approaches into teaching The assessment will also consider: • ability to develop and manage academic units and staff • personal view of leadership • ability to communicate and collaborate, • ability to collaborate with external stakeholders and society at large • dissemination of information on research and development projects The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization. Application deadline: 2025-09-17 Place of work: Umeå Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application: For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Fakulteten för skogsvetenskap Institutionen för skogens biomaterial och teknologi Institutionen för skogens biomaterial och teknologi består av drygt ett femtiotal medarbetare med placering i Umeå och Uppsala. Vårt uppdrag är att verka för ökad utveckling av den biobaserade ekonomin med skogens biomaterial som en viktig resurs. Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/skogens-biomaterial-teknologi/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är skogsteknologi med inriktning mot logistik för skogliga råvarukedjor. Ämnet innefattar anskaffning, transport och lagring av råvaror från skogen till industrin, samt de processer och informationsflöden som nyttjas för att styra råvaruförsörjningen. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utvecklingen av forskning inom ämnet skogsteknologi i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Det innebär att innehavaren ska inom ämnet för anställningen: • verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund • bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling • utveckla och leda en nationellt och internationellt framgångsrik miljö för forskning • utveckla kunskap till grund för framtidens logistik inom skogliga värdekedjor med ett särskilt fokus på råvaruförsörjningen, utifrån olika prioriteringar av ekonomiska, ekologiska och sociala mål. • publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning • söka externa forskningsmedel på nationell och internationell nivå • handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer • utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå • samarbeta med forskare inom institution, fakultet, och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt • samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt • kommunicera forskningsresultat • utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet SLU har en parallellspråkig arbetsmiljö. Professorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska möta följande behörighetskrav: • ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne • vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen • vara pedagogiskt skicklig • visat ledningsskicklighet • ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas: • genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet • framtida visioner för forskning inom ämnet • förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet • förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens • förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att: • planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer • handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå • förmedla och implementera sin pedagogiska vision • integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet Vidare beaktas: • förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin • ledarskapsvision • samarbetsförmåga • förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället • förmåga att kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbete Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2025-09-17 Placering/ort: Umeå Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning och Riktlinjer för ansökan om anställning som professor, universitetslektor eller biträdande universitetslektor vid SLU som du kan läsa här. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.