Om oss På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion! Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett varmt och personligt bemötande. Vårt fokus är lunchbuffé tillagad från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag i våra närområden. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om tjänsten Att vara restaurangmedarbetare hos oss innebär omväxling och ett stundtals högt tempo. Du möter våra gäster i matsalen och i kassan, du tar hand om våra kalla och varma bufféer och ser till att de är snygga, påfyllda och rena. Du kommer också att få förbereda dressingar och olika tillbehör till den kalla buffén. Alla i teamet hjälps åt för att ge våra gäster deras bästa stund på dagen.  Om dig Du har någon tidigare erfarenhet av gästservice inom fastfood, restaurang eller café. Som person är du engagerad, social, positiv, lösningsfokuserad, ansvarsfull och gillar att jobba i team. All kommunikation hos oss sker på svenska så du måste vara flytande i språket i både tal och skrift. Vi erbjuder Ett roligt och omväxlande arbete i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/HRF), friskvårdsbidrag, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott samarbete med kollegor och chefer. Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person! Varmt välkommen med din ansökan och till Heatfamiljen!

Om oss På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion! Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett varmt och personligt bemötande. Vårt fokus är luncher tillagade från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag i våra närområden. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta. Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om tjänsten Våra köksmästare arbetar i den dagliga driften och ansvarar för matkvalitet, råvaruinköp, lagerhållning, egenkontroll och inventering. Du leder det dagliga arbetet på restaurangen tillsammans med restaurangchefen. Du arbetar heltid främst dagtid måndag-fredag men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Om dig Du har några års erfarenhet i rollen som köksmästare/kökschef. Du är engagerad, positiv, lösningsfokuserad och strukturerad. God planering är ett ledord på Heat och det är du bekväm med. Vår matkvalitet är vår grund, tillsammans med vårt personliga bemötande, och du är bekväm med att ansvara för matkvaliteten och för att följa Heats riktlinjer och recept för tillagning och inköp. Vi erbjuder Ett roligt och omväxlande arbete dagtid och kvällstid mån-sön i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/Unionen), friskvårdsbidrag, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott och roligt samarbete med kollegor och chefer. Är du rätt person som vill utvecklas med oss så finns goda möjligheter till en karriär inom företaget! Varmt välkommen med din ansökan och till Heatfamiljen!

Department of Forest Genetics and Plant Physiology The Department of forest genetics and plant physiology is part of Umeå Plant Science Centre (UPSC, https://www.upsc.se/) which is a centre of excellence for experimental plant research and forest biotechnology in Northern Sweden. Our mission is to perform excellent and innovative basic research and generate knowledge that benefits forestry, agriculture, environment and society. We work across a wide range of disciplines in plant science reaching from cell biology to ecophysiology and from basic research to industrial applications. Our common goal is to understand the plants’ ability to grow, adapt and acclimate to a changing world and how we can breed better plants. About the position A post-doctoral position is available in the http://www.upsc.se/totte_niittyla at the Umeå Plant Science Center, Sweden to study carbon assimilation in trees using aspen as the model system. The position is part of a Swedish Research Council and NovoNordisk Synergy Projects. The latter is a collaboration between the Niittylä group, the https://cbmr.ku.dk/research/research-groups/moritz-group/?pure=en/persons/643429) at the University of Copenhagen and the https://www.helsinki.fi/en/researchgroups/plant-growth-dynamics at the University of Helsinki. Trees represent the single most important carbon sink on the planet. An incomplete mechanistic understanding of carbon sequestration limits our ability of predict the capacity of trees to assimilate CO2 and optimise the production of sustainable wood derived materials and fuels. The project will adress this problem by investigating the connection between photosynthesis and downstream metabolic fluxes in leaves using a set of aspen mutants and isotope techniques. The postdoc will collaborate between the three research groups, and will have the opportunity to pitch additional projects and integrate their own interests. Your profile Applicants should have a PhD in plant molecular biology, plant biochemistry or plant physiology. Biochemistry skills are important and previous experience on photosynthesis acclimation research in trees and Populus model systems are highly desirable. English fluency and publication in peer-reviewed high-quality journal(s) is required. As postdoctoral appointments are career-developing positions for junior researchers, we are primarily looking for candidates with a doctoral degree that is three years old at most. About us UPSC belongs to two universities, the Swedish University of Agricultural Sciences and Umeå University. About 200 people from more than 40 different nationalities work here. We host some 30 principal investigators, and our researchers have access to state-of-the-art analytical platforms, unique tree germplasm resources and plant growth facilities. We strive for a collaborative work environment and support our scientists throughout all career stages by providing professional training opportunities and individual career mentoring. Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Department of Forest Genetics and Plant Physiology, SLU, Umeå. Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension depending on funding and project progress.  Scope: 100% Start date: January 2027 or as agreed. Application: The application should include a letter of interest detailing research experience, achievements and publications and curriculum vitae. Please submit your application before deadline 21 October 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi är en del av Umeå Plant Science Centre (UPSC, https://www.upsc.se/) som är ett kompetenscentrum för experimentell växtforskning och skogsbioteknik i norra Sverige. UPSC vill göra excellent och innovativ grundforskning och skapa kunskap till nytta för skogsbruk, jordbruk, miljö och samhälle. Vi studerar växter från cellnivå upp till till ekofysiologi, samt från grundforskning till industriella tillämpningar. Vi försöker att förstå växters förmåga att växa, anpassa sig och acklimatisera sig till en föränderlig värld, kunskaper som kan leda till bättre växtsorter, odlingspraxis eller industriprocesser. Om jobbet En postdoktorstjänst är ledig i Niittylä-gruppen vid Umeå Plant Science Centre (UPSC) för forskning om kolassimilation i träd med asp som modellsystem. Tjänsten finansieras genom projekt från Vetenskapsrådet och Novo Nordisk Synergy Projects. Det senare är ett samarbete mellan Niittylä-gruppen vid UPSC, Moritz-gruppen vid Köpenhamns universitet och Mähönen-gruppen vid Helsingfors universitet.  Träd utgör den enskilt viktigaste kolsänkan på jorden. En ofullständig mekanistisk förståelse av kolinlagring begränsar vår förmåga att förutsäga trädens kapacitet att assimilera koldioxid samt att optimera produktionen av hållbara träbaserade material och biobränslen. Projektet syftar till att adressera denna utmaning genom att undersöka kopplingen mellan fotosyntes och nedströms metabola flöden i blad med hjälp av ett antal aspmutanter och isotoptekniker.  Postdoktorn kommer att samarbeta med de tre forskargrupperna och ges möjlighet att föreslå ytterligare forskningsprojekt samt integrera egna forskningsintressen i arbetet. Din bakgrund  Sökande ska ha doktorsexamen inom växtmolekylärbiologi, växtbiokemi eller växtfysiologi. Gedigna kunskaper inom biokemi är viktiga, och tidigare erfarenhet av forskning om fotosyntetisk acklimatisering i träd samt arbete med modellsystem inom Populus är starkt meriterande. Mycket goda kunskaper i engelska samt dokumenterad vetenskaplig publicering i internationella, sakkunniggranskade tidskrifter av hög kvalitet är ett krav. Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Om oss UPSC består av två institutioner som tillhör två universitet, Umeå universitet (https://www.umu.se/) och Sveriges lantbruksuniversitet (SLU; https://www.slu.se/). Här arbetar cirka 200 personer av mer än 40 olika nationaliteter. Hos oss finns ett 30-tal gruppledare och våra forskare har tillgång till toppmoderna analysplattformar, unika resurser för t ex trädgenomik och växtodlingsanläggningar. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete och stöttar våra forskare genom hela karriären, bland annat genom utbildning och individuell karriärvägledning. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi, SLU, Umeå.  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning beroende på finansiering och projektets utveckling. Omfattning: 100% Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse.Ansökan: Ansökan ska innehålla: Personligt brev där forskningsbakgrund, erfarenhet, meriter och publikationer beskrivs. CV Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-21. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Arbetsbeskrivning: I rollen som kassa- och informationsmedarbetare på BAUHAUS har du en viktig roll då du är BAUHAUS ansikte utåt mot våra kunder. Du arbetar i vår kassalinje med sedvanliga kassauppgifter samt i vår informationsdisk med kundservice genom att besvara frågor via disk, mail och telefon. Du är också vår första instans för hantering av reklamationer och återköp och därför är det viktigt att du har en ödmjuk inställning, är serviceminded och professionell gentemot kundens behov och önskemål. Vem söker vi? Vi söker efter dig som tycker om och är duktig på att arbeta med människor samt är service- och kundfokuserad. Vi gillar att du är lösningsorienterad och har en positiv inställning till din omgivning. Du är behöver vara utåtriktad, självständig och flexibel för att trivas i rollen. Vi eftersträvar en blandad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Det är ett extra plus om du är praktiskt lagd med branscherfarenhet och/eller har varit hantverkare, men det är inte ett krav. Du behöver vara minst 18 år och behärska svenska i tal och skrift och engelska i tal. I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Du ingår i ett team av duktiga medarbetare som alla arbetar för att göra arbetsdagen så bra som möjligt både för kunder och kollegor. BAUHAUS har ett stort, varierat och spännande sortiment vilket skapar stor variation i arbetet. Hos oss trivs man! Här möts alla åldersgrupper som alla bidrar med sin unika erfarenhet vilket skapar en härlig dynamik. Vill du komma in i vår gemenskap, då kanske detta är jobbet för dig? Tjänsten är vikariat på deltid 27,5timmar/vecka mellan perioden veckan 44 2026 och v 13 2027. BAUHAUS erbjuder: en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö. Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering Vi accepterar ingen form av korruption Vi arbetar för en hållbar utveckling Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Om oss Här i Umeå arbetar 8 medarbetare hela trafikdygnet med att trafikleda verksamheten i Umeå stadstrafik och Norrbottens olika avtal. Tillsammans ansvarar vi för omkring 140 tursatta bussar och arbetar varje dag för att ge våra förare de bästa förutsättningarna att leverera en trygg och pålitlig resa för våra resenärer. Om rollen Vi fortsätter att stärka vårt team och söker nu timanställda trafikledare som vill arbeta i en operativ och händelserik miljö där ingen dag är den andra lik. Som trafikledare har du en central roll i den dagliga driften. Du stöttar våra förare, leder och fördelar resurser samt arbetar aktivt för att minimera störningar och säkerställa att trafiken fungerar så smidigt som möjligt. Du ansvarar även för att kommunicera relevant trafikinformation till förare, resenärer (via trafikhuvudman) och andra intressenter via våra system och informationskanaler. Rollen passar dig som trivs med att fatta beslut i ett högt tempo och som kan behålla lugnet även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har ett strukturerat arbetssätt och är skicklig på att analysera, prioritera och omsätta information till konkreta åtgärder. Samtidigt är du serviceinriktad och har en god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med både kollegor och förare. Vi söker dig som har B-körkort God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta i flera system samtidigt Meriterande D-körkort Erfarenhet av trafikledning, transportledning eller annan operativ ledningsfunktion Erfarenhet från kollektivtrafik- eller transportbranschen God lokalkännedom inom något av våra trafikområden Erfarenhet av system såsom OMS, Hastus eller annat planeringssystem. Om anställningen Arbete på obekväma arbetstider förekommer eftersom verksamheten bedrivs närmare dygnet runt. Vårt kontor ligger på Västerslätt i Umeå. Vi erbjuder Timanställning med individuell lönesättning. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi söker en personlig assistent till en av våra kunder på Ålidhem i Umeå. Vi erbjuder just nu en tillsvidareanställning på 60%. På denna schemarad arbetar du främst dagpass, enstaka kvällspass förekommer. Du är schemalagd var sjätte helg och arbetar då 12-timmarspass. Anställningsform: Tillsvidareanställning med start 1 november, vi önskar att du är tillgänglig för introduktion innan dess. Arbetstider: Vardag kl. 07.30-14.00/15.00 samt kl. 14.00-20.30. Helg kl. 08.00-20.00. Omfattning: 60%. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 37-årsåldern. Som hennes assistent kommer du få hänga med på lugna dagar i hemmet men också fartfyllda dagar med träning, arbete och roliga aktiviteter. Vår kund har ett omfattande vårdbehov och dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Arbetsuppgifter: Stöd vid dagliga rutiner och hushållssysslor Hjälp med personlig hygien samt av- och påklädning Förflyttningar och träning/stretching ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som är lyhörd för andras behov. Du är en ansvarstagande, engagerad och flexibel person som trivs med att arbeta på ett strukturerat sätt. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska språket B-körkort (körning med kunds bil kan ingå i arbetet) Tåla hund, kunden har hund i hemmet Klara av fysiskt belastande arbete Tåla klorerat vatten Rökfri MERITER Erfarenhet av arbete som personlig assistent Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidareanställning 60% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Rörelseorganens centrum i Umeå är en universitetssjukvårdsenhet (USVE) där högspecialiserad ortopedisk vård, forskning, utveckling och utbildning integreras i den dagliga verksamheten. Som ett av landets ledande ortopediska centra bedriver vi avancerad vård för patienter med komplexa sjukdomstillstånd och skador i rörelseorganen. Rörelseorganens centrum har ett regionövergripande uppdrag för den ortopediska specialist- och högspecialiserade vården i norra sjukvårdsregionen, som omfattar de fyra nordligaste länen. Verksamheten är organiserad inom sektionerna Artro och Tumör, FAKTUM (fot-, axel, korsbandskirurgi, barn-och idrottsortopedi), Trauma samt Rygg. Här utreds och behandlas några av landets mest komplexa ortopediska tillstånd. Genom hög samlad kompetens, avancerad kirurgi och ett nära samarbete mellan olika professioner genomförs varje år ett stort antal patientbesök, behandlingar och operationer. Inom Rörelseorganens centrum på NUS finns mottagningsverksamhet, vårdavdelning, dagkirurgisk enhet, administrativ enhet samt ortopedtekniskt centrum. Vården präglas av ett personcentrerat arbetssätt där flera yrkesgrupper samverkar genom hela vårdkedjan för att skapa bästa möjliga behandlingsresultat, hög patientsäkerhet och god livskvalitet för patienterna. Tillsammans arbetar vi utifrån visionen att hålla Norrland på fötter och i rörelse. Vill du arbeta i den absoluta framkanten av ortopedin och möta de mest komplexa patientfallen? Då är Norrlands universitetssjukhus och Rörelseorganens centrum rätt plats för dig. Hos oss bedrivs högspecialiserad ortopedisk vård där avancerad kirurgi, multidisciplinärt samarbete och hög kompetens går hand i hand. Ortopedens vårdavdelning har ett nära samarbete med Umeå universitet genom vår nyöppnade kliniska utbildningsavdelning. Utbildning av studenter och medarbetare ligger oss varmt om hjärtat och genom den nya avdelningen uppnår vi en unik blandning av högspecialiserad vård och klinisk utbildning. Välkommen till en spännande, lärorik och mångfasetterad arbetsplats där du får möjlighet att utveckla och utvecklas tillsammans med dina kollegor!  Vi erbjuder dig en bra inskolning och fortlöpande kompetensutveckling genom vårt interna utbildningsprogram med specialisering mot ortopedi. För dig som bor på annan ort erbjuder vi hjälp att hitta boende. Vi söker nu en Undersköterska till Ortopedens vårdavdelning, välkommen till oss! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Som undersköterska arbetar du nära patienten och stöttar denne i de funktioner som behöver stödjas men utgår alltid efter att bevara dennes autonomi. Vi arbetar i snabba vårdkedjor, mobilisering och återgång till tidigare liv eftersträvas snabbt efter operation. Som undersköterska utför du i övrigt ordinarie undersköterskeuppgifter för en akutvårdsavdelning så som mobilisering, daglig omvårdnad, kontroll av vitalparametrar, sårvård, provtagning mm. Hos oss har undersköterskorna en viktig och självklar roll i omvårdnadsteamet och ditt arbete bidrar till en patientsäker vård av god kvalité. För att hålla samman den dagliga omvårdnaden har vi infört omvårdnadledaren i varje team. Denne följer bla upp arbetsuppgifter och deltar vid rond. Arbetstiden är dag, kväll, helg och natt efter verksamheten behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med godkänd undersköterskeutbildning. Eftersom undersköterska är en skyddad titel behöver du uppvisa intyg från Socialstyrelsen, alternativt ett tjänstgöringsintyg som gör att du omfattas av Socialstyrelsens övergångsbestämmelser och kan använda titeln fram till den 30 juni 2033. Du är ansvarsfull och trivs i en miljö med varierande arbetsuppgifter och skiftande intensitet. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift och Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, där samarbets- och initiativförmåga, flexibilitet och noggrannhet är egenskaper vi värdesätter. Du är bra på att prioritera vad som är viktigast i stunden och har förmågan att bibehålla fokus på uppgiften. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Want to take new light technology from the lab out into the world? About us LunaLEC is a Swedish deep tech company that has mastered printed light. Just like text on a newspaper, the light-emitting structure is printed, forming a thin, patterned, flexible device. The light-emitting electrochemical cell (LEC) technology is built on 30 years of research, during which the team behind LunaLEC became the first in the world to fully print a light source. The technology is protected by several patents. We are now taking the LEC technology from the lab to large-scale roll-to-roll production. This is your opportunity to be part of it from the start and build something significant, as well as working with technology that is not yet on the market. It is a pivotal stage for the company, and you could get the chance to lead it. About the role As Process Engineer, you will be the one who takes our process from the lab to industry. You will transfer today's sheet-to-sheet manufacturing to roll-to-roll and build the network of partners who will handle production, from substrates and printing to lamination and quality control. You will work closely with a team with deep expertise in the materials and the technology, while contributing with your experience in production. The role is new, and you will have a strong say in how it takes shape. Your responsibilities will include: Leading and owning the scale-up of our production from sheet-to-sheet to roll-to-roll Implementing and optimising our processes in production environments with partners and in existing facilities Leading the collaboration with our production partners and taking part in customer and partner demos as well as EU projects Being responsible for quality, routines and compliance in production Travelling internationally to implement and follow up production on site We believe that you… …hold a Master of Science in Engineering, for example in materials engineering, chemical engineering or physics. You have experience of production, roll-to-roll and process development. Experience of scaling a production process, solution based device fabrication at scale and printed electronics are merits. You communicate fluently in English. As a person, you are driven, solution-oriented and enjoy taking responsibility. You take ownership of your areas and have a business-oriented mindset. Above all, you want to help build something new and see a unique technology reach the market. We offer 🚀 The opportunity to become a valued part of a deep tech company on its way out into the world 💡 Plenty of room to make an impact and build a completely new function from the ground up 🌍 An international and dedicated team ✈️ International assignments and close collaboration with customers and partners About the position Employment type: Permanent (with an initial 6-month probationary period) Start: By agreement Scope: Full-time Location: Umeå preferred, but remote work with regular visits to Umeå is possible. International travel is part of the role Read more about us at www.lunalec.com

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Barn- och Ungdomscentrum (BUC) Västerbotten är en länsklinik med cirka 400 anställda som ansvarar för specialistvård i länet för barn och ungdom i åldrarna 0 -18 år. Vi har verksamhet i Umeå, Skellefteå och Lycksele. På Barn3 vårdas barn och ungdomar från hela norra sjukvårdsregionen för onkologiska, hematologiska och neurokirurgiska sjukdomar. All primär diagnostik och beslut om fortsatt behandling görs här, men en del av cancerbehandlingen sker på patienternas hemsjukhus. Hos oss på barn3 finns ett engagerat team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, administrativ personal och paramedicinsk kompetens. Forskning och utveckling är viktiga delar hos oss. Många medarbetare är akademiskt meriterade och barn och Ungdomscentrum är en universitetssjukvårdenhet. För oss är det viktigt att vara en del av barnonkologins fortsatta utveckling. Projekt som bedrivs på kliniken kan vara initierade av Barncancerfonden, samarbetsgrupper eller enskilda forskare. Du kommer till en arbetsplats med stort hjärta och god sammanhållning. Vi är en certifierad hälsofrämjande arbetsplats och arbetsmiljö är en stående och viktig punkt på våra gemensamma möten. Vi arbetar hela tiden för att bli ännu bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som underläkare hos oss kommer du att på ett handfast sätt få bidra till den barnonkologiska vården i norra regionen och därmed vara en viktig del i teamet runt det cancersjuka barnet och familjen. Tjänstgöringen förläggs till vår barnonkologiska enhet Barn 3 och omfattar avdelningsarbete med rond samt in- och utskrivning av patienter. Mottagningsbesök ingår i viss omfattning. Du får även möjlighet att utföra praktiska moment under handledning och att delta i samtal med patienter och närstående, även svåra samtal. Du får introduktion och handledning av specialistläkare. Arbetet är förlagt till dagtid och omfattar varken jour eller helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER • Läkarexamen med godkänd kurs i barn och ungdomsmedicin • Kunskap i svenska språket motsvarande C1 För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga samt lätt för att kommunicera samt skapa och utveckla goda relationer. Vidare är du strukturerad, ordningsam och flexibel samt har en vilja att arbeta både självständigt och ingå i ett team. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.