Vi söker pizzabagare! 🍕 Vi söker en duktig och engagerad pizzabagare till vår pizzeria. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att baka pizza (meriterande). Är ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. Kan arbeta självständigt och i team. Klarar av att arbeta i ett högt tempo. Vi erbjuder: Heltid enligt överenskommelse. Bra arbetsmiljö och trevliga kollegor. Bra lön! Är du intresserad? Skicka ditt CV, eller kom gärna förbi pizzerian och presentera dig. [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Till Vårsta diakonis mottagning för samtalsstöd i Umeå söker vi en medarbetare i projektet Tillit & Transformation, traumamedvetet arbete med unga Vill du arbeta i ett innovativt projekt där stöd, trauma­medvetenhet och långsiktig förändring står i centrum? Vårsta diakoni söker nu en medarbetare till projektet Tillit & Transformation – ett treårigt arvsfondsprojekt som riktar sig till unga 12–25 år i eller nära kriminalitet, våld, psykisk ohälsa och social utsatthet. Projektet kombinerar: traumafokuserade individuella samtal, gruppinterventioner, samhällsdialog, kreativa och relationella arbetssätt, samverkan med civilsamhälle och lokalsamhälle. Om tjänsten Tjänstens huvudsakliga fokus är att genomföra individuella samtal och gruppträffar med unga deltagare utifrån ett traumamedvetet förhållningssätt. Arbetsuppgifter I tjänsten kommer du främst att: genomföra individuella stödsamtal och traumafokuserade samtal, arbeta med Narrative Exposure Therapy (NET/FORNET) eller närliggande traumamedvetna metoder, bidra till ett tryggt, flexibelt och kreativt arbete. kartlägga behov och följa upp deltagarnas utveckling, samverka med projektteam och externa aktörer, dokumentera och delta i uppföljning och utvärdering, Arbetet kan även innefatta: deltagande i gruppverksamhet, eftersamtal och samhällsdialog, workshops och samverkansmöten. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socionomprogrammet, psykologi, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst fem års arbetslivserfarenhet har erfarenhet av arbete med unga i utsatthet har god förmåga att skapa tillit och relation och kan möta individers unika behov har kunskap om trauma, psykisk ohälsa och våldsproblematik är trygg, flexibel och kan arbeta även i komplexa situationer har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt arbeta digitalt Förutsättningar Tjänsten förutsätter kunskap om att arbeta under sekretess och med respekt för individers specifika behov. Vi förutsätter att du delar Vårstas värdegrund så som den uttrycks i Vårstas vision och värdegrund. Det är meriterande för tjänsten om du har: utbildning i NET/FORNET eller annan traumafokuserad metod, erfarenhet av arbete med kriminalitet eller våldsprevention, erfarenhet av gruppverksamhet, erfarenhet av NPF-anpassat arbete, erfarenhet av samverkan mellan civilsamhälle och offentlig sektor, flerspråkighet och erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete, möjlighet att arbeta i ett innovativt projekt med stor samhällsrelevans, handledning och kompetensutveckling, ett engagerat och tvärprofessionellt team, möjlighet att bidra till utvecklingen av nya arbetssätt för unga i riskzon. Om Vårsta Diakoni Sedan mer än hundra år bidrar Vårsta diakoni med medmänsklig omsorg och är en röst för varje människas rätt till ett värdigt liv. Vår verksamhet finns i Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik, Sollefteå och Umeå. Vårsta Resurscentrum i Umeå arbetar med traumamedvetet stöd, psykisk hälsa och social hållbarhet. Verksamheten har lång erfarenhet av arbete med traumastöd, våldsprevention och samhällsbaserade interventioner för unga och vuxna i utsatthet. Anställningsform Omfattning: 100 % tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Umeå. Kvällsarbete kan förekomma. Ansökan Ansökan med cv och personligt brev skickas till: [email protected] Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026. Frågor besvaras av: Katarina Glas, direktor Telefon 0611-50 54 35 [email protected]

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Linblommans skola är en F­–6-skola fyra kilometer sydväst om Umeå centrum. En skola som är lagom stor att få nya vänner, lagom liten att varje elev blir sedd! Hos oss är digitala verktyg en naturlig del av arbetet. Vi har dessutom ett eget tillagningskök med hög andel ekologiska råvaror och tillgång till en av Umeås modernaste idrottshallar. Följ med på en digital rundtur här! Nu söker vi en speciallärare! Anställningsinformation Tjänsten avser en tillsvidareanställning, heltid, med start augusti eller enligt överenskommelse. Detta är en semestertjänst. Dina arbetsuppgifter Vi söker en speciallärare till våra särskilda undervisningsgrupper för elever i årskurs 4–9 med inriktning autism. Grupperna besår av ca 6 elever per grupp och har ett stort upptagningsområde i kommunen. Du ingår i ett team tillsammans med andra lärare som är kopplade till verksamheten och ni arbetar gemensamt för att skapa en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö för eleverna. I det dagliga arbetet ingår ett nära samarbete med vårdnadshavare.  I uppdraget ingår undervisning, planering, uppföljning och dokumentation av elevernas lärande och utveckling. Du ansvarar även för att samordna och följa upp elevernas utvecklings- och stödsituation inom ramen för arbetet med USS. Centralt för uppdraget är samverkan med vårdnadshavare, elevhälsa och externa aktörer såsom BUP, socialtjänst och hälso- och sjukvård. I tjänsten ingår handledning till vår egen organisation på skolan. Pga den unika kompetens som enheten har kan även vägledning och stöd till andra skolor i behov av specialpedagogisk kompetens vara aktuell.   Om dig Som person är du flexibel, tydlig och strukturerad. Du tycker om att arbeta med barn i behov av särskilt stöd då du är en väldigt viktig del av deras skoldag. Utifrån din profession har du goda kunskaper om elevernas utveckling och lärande samt kan identifiera och arbeta utifrån individens behov på organisations-, grupp-, och individnivå. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och har lätt för att kommunicera och samverka med elever och för målgruppen andra viktiga yrkesgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Utbildad speciallärare med behörighet för grundskolan Har/har ansökt om lärarlegitimation Erfarenhet av undervisning Giltigt utdrag ur belastningsregister, med anledning av lagen om lämplighetskontroll Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift Meriterande Utbildad logoped Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Med tanke på livsmedelsberedskap, sårbarhet och robusthet. Vi söker dig som vill bidra i rollen som utredare för en ökad livsmedelsberedskap. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Vi på Enheten för landsbygd och regional utveckling jobbar för att det skall produceras mera mat i Västerbotten genom vårt livsmedelsstrategiska arbete och genom att bidra till genomförandet av EU:s och Sveriges jordbruks- och landsbygdspolitik. Enheten arbetar också för att vi skall ha ett gott djurskydd, god djurhälsa och säkra livsmedel. Genom arbete med Interreg-programmen Norra Periferin & Arktis samt Aurora främjar vi också internationella samarbeten för att bidra till hållbar utveckling i ett större europeiskt perspektiv. På vår enhet verkar vi även för social hållbarhet genom arbete med integration, mänskliga rättigheter, barnrätt, Agenda 2030, folkhälsa och ANTDS. Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer här.  Arbetsuppgifter Det blir allt mer uppenbart att vi i Sverige behöver öka vår livsmedelsproduktion och vår livsmedelsberedskap. Det handlar om att minska sårbarhet och öka robusthet genom en ökad regional och nationell livsmedelsproduktion. Vi behöver även öka vår beredskap för att kunna hantera kritiska situationer som kan uppstå. Strukturer byggs upp och investeringar görs i olika delar av livsmedelskedjan för att öka beredskapen och produktionen. Länsstyrelsen har en viktig roll i länets livsmedelsstrategiska arbete och våra arbetsuppgifter innefattar flera viktiga delar för att skapa förutsättningar för och engagemang i livsmedelskedjan. Länsstyrelsen är därutöver en totalförsvarsmyndighet som vid kris eller krig får tillkommande uppdrag för att bidra till att samhället fortsätter att fungera. Ditt uppdrag blir att bidra i arbetet med att bygga kunskap som bas för Länsstyrelsens fortsatta insatser för en utvecklad livsmedelsberedskap. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Ta fram kvalitetssäkrade analyser och kunskapsunderlag för att utveckla arbetet med beredskap inom livsmedelsområdet och angränsande näringar Nätverksbyggande och samverkan med fokus på livsmedelsberedskap Informations- och kommunikationsinsatser  Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant högskole- eller universitetsutbildning Har erfarenhet av analys- och kunskapsbyggande arbete Har erfarenhet av att jobba i projektform Har god pedagogisk förmåga och förmågan att kommunicera målgruppsanpassat Har mycket god datorvana inom Officepaket Har B-körkort  Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsprocesser Kännedom om livsmedelskedjans delar Erfarenhet av beredskapsarbete Erfarenhet av myndighetsarbete från statlig förvaltning eller erfarenhet från annan offentlig verksamhet Som person är du resultatinriktad och kan arbeta självständigt. Du har ett strukturerat arbetssätt och har förmågan att driva arbetet framåt enligt uppställda tidsplaner och deadlines, du skapar resultat. Du behöver vara bra på att kommunicera med människor och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Arbetet ställer krav på ansvarstagande, professionalitet, noggrannhet, datorvana och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en särskild visstidsanställning mellan perioden 20260901 till och med 20270630. Goda möjligheter till förlängning om erforderliga beslut tas. Tjänsten kommer att innebära säkerhetsprövning i klass 2 innan tillträde och kräver att den som anställs är svensk medborgare. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.

Vi söker två sektionschefer till våra två nybildade sektioner Identitet & säkerhet samt Plattform inom Centrum för informationsteknik och medicinteknik (CIMT). Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering.  På CIMT är vi cirka 300 anställda och vi finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med övriga verksamheter bidrar vi till digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en miljö där du gör skillnad på riktigt! Som sektionschef för Identitet och säkerhet ansvarar du för regionens IT-säkerhetsfunktion, området kring identitet och accessmanagement (IAM), nätinfrastruktur samt telefoni- och larmplattformar. Du har 21 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med regionens IT-säkerhetslösningar, identitets- och behörighetslösningar, nätverk samt telefoni och larm.   Som sektionschef för Plattform ansvarar du för regionens infrastrukturplattformar såväl som klientplattform. Du har 23 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med infrastruktur-, system- och plattformsdrift. Sektionen ansvarar också för regionens lagrings- och viritualiseringsplattform samt vår klientplattform. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du kommer att vara med och driva omfattande förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Som sektionschef arbetar du med att säkerställa att medarbetarna har de nödvändiga kunskaperna och de rätta verktygen. Du bidrar med teknisk vägledning och feedback, samt tillser att medarbetarna tar del av och följer relevanta standarder. Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt bidra till sektionens, avdelningens och basenhetens utveckling. I din roll som sektionschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Du kommer att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning. Du ingår i en lokal ledningsgrupp för avdelningen och är en viktig kollega även i det forumet.  Som sektionschef har du ett nära samarbete med regionens verksamheter och leverantörer. Budgetansvar ingår i befattningen. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning inom data-, system- eller beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också en formell utbildning/kurs inom ITIL-ramverket. Söker du till sektionen Identitet och Säkerhet vill vi att du har erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet eller nätinfrastruktur, alternativt erfarenhet från IT-arkitektur eller flerårig erfarenhet av systemutveckling. Söker du till sektionen Plattform vill vi att du har erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur eller  IT-arkitektur, alternativt flerårig erfarenhet av systemutveckling Det allra viktigaste är dock att du är rätt person och vill leda, samt föra verksamheten framåt. Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i. Ledarerfarenhet ser vi som meriterande.  Vi söker dig som skapar en positiv atmosfär i din omgivning och hos dina medarbetare. Som ledare arbetar du med att motivera medarbetare och stärka dem i sin arbetsroll. Du är även tydlig och står för dina beslut. Som person ser du helheten och agerar förebild. Du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.  Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården samt övriga delar inom regionen. Vi ser att du är strukturerad och kommer i mål med dina arbetsuppgifter.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Ekonomistaben ingår som en del av Regionstyrelsens staber inom Region Västerbotten. Ekonomistaben ger ett aktivt stöd till regionens förvaltningar och har ett brett ansvar för hela regionen. Ekonomistaben är indelad i fem enheter: Inköp, controllerstöd HSF, controllerstöd RUF, controllerstöd RSF och redovisning & styrning. Vi erbjuder ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag inom en central ekonomifunktion, där du har stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetet med budget, redovisning, uppföljning och analys. Ekonomistaben står inför en spännande förändringsresa med nya arbetssätt och möjligheter kopplade till digitalisering, bland annat genom utveckling inom AI och analys. Samtidigt finns det ett tydligt behov av att skapa struktur och systematik för en effektiv ekonomistyrning. Vi söker nu en enhetschef till enheten Redovisning och styrning som är direkt underställd ekonomidirektören 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du blir en del av ekonomistabens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhet och andra stödfunktioner. Här finns goda möjligheter att långsiktigt påverka både arbetssätt och processer för att modigt ta oss framåt. I rollen har du ett övergripande ansvar att utveckla och samordna budget, redovisning och uppföljning. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i ekonomiprocesser. En central del av uppdraget är att säkerställa god redovisningssed. Du verkar i en centralfunktion med olika ansvarsområden där du i rollen ska fungera som ett kvalificerat stöd och bollplank samt bidra strategiskt i ekonomistabens ledningsgrupp. Du agerar förebild, har ett helhetsperspektiv, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för regionens bästa. I huvudsak handlar uppdraget om att ansvara för den centrala budget-, uppföljnings- och redovisningsprocessen för regionen. Därutöver arbetar enheten bland annat med finansiella arbetsuppgifter, övergripande analyser och reskontror. Det innebär att du har ett direkt chefsansvar för nio controllers och två sektionschefer inom reskontraområdet. Du leder arbetet inom enheten och har ansvar för ekonomi, verksamhet, arbetsmiljö och personal. En central utmaning i uppdraget är att skapa samlad effekt och samarbete mellan olika kompetenser och ansvarsområden inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet och en flerårig bakgrund inom ekonomi, exempelvis inom redovisning och ekonomistyrning. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem och BI-verktyg samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har en civilekonomexamen eller motsvarande, erfarenhet från offentlig sektor eller arbete i större organisationer. Det är också positivt om du har erfarenhet av att leda och utveckla komplexa processer. Som person är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Vidare är du analytisk och motiveras av att utveckla både arbetssätt och medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Internservice är en viktig del av Region Västerbottens vardag, vi ser till att verksamheterna fungerar genom att leverera service med hög kvalitet varje dag. Våra lokalvårdare spelar en avgörande roll för både vårdmiljön och patientupplevelsen. Genom professionell lokalvård bidrar vi till att förebygga smittspridning och bevara värdet på Region Västerbottens fastigheter. All vår lokalvård utförs enligt tydliga riktlinjer och med ett starkt fokus på kvalitet. Vår vision är tydlig – att vara sjukvårdens bästa servicepartner. Internservice står inför en större förändring där vi tillsammans med Servicecenter bildar en ny basenhet under hösten 2026. Som sektionschef inom lokalvården är ditt uppdrag att bidra i förändringsarbetet och främst skapa en trygg miljö för dina medarbetare. Som chef hos oss erbjuds du kompetensutveckling i olika former, bland annat ledarskapsutveckling, chefsforum, förändringsledning och andra utbildningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag.  Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och serviceinriktad lokalvård som gör skillnad varje dag? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar målmedvetet för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Genom att utmana, utveckla och synliggöra medarbetare bidrar du till en hållbar och professionell arbetskultur. Du tar ansvar för din verksamhet inom ramen för givna befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och styra mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen erbjuds du ett uppdrag med stor variation och breda kontaktytor. Du leder och fördelar arbetet inom lokalvårdssektionen och ansvarar för personal, arbetsmiljö och den administration som följer med uppdraget. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer och säkerställer goda förutsättningar för deras arbete och utveckling. Eftersom dina medarbetare arbetar med lokalvård är det viktigt att du är tillgänglig fysiskt, möjligheter att jobba på distans är därför begränsade. Som sektionschef bidrar du tillsammans med övriga sektionschefer till att utveckla, kvalitetssäkra och driva verksamheten framåt i enlighet med våra mål i samarbete med er överordnade avdelningschef. Genom ett närvarande och strukturerat ledarskap bygger du välfungerande team, tar tillvara kompetens samt verkar för en effektiv och professionell verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat som chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef inom serviceorienterad verksamhet där du lett medarbetare med ett kundorienterat uppdrag.Som sektionschef på Internservice behöver du trivas med att leda och arbeta nära dina medarbetare. Du blir en del av ett team där vi tillsammans arbetar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. För att lyckas i rollen är du strukturerad och organiserad, med förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du har ett tydligt ordningsfokus där du skapar systematik och ordning i både dokumentation och arbetssätt. Du har god initiativkraft och tar gärna ett modigt grepp för att driva arbetet framåt. Du visar tillit till andra och verkar för goda relationer genom att agera hänsynsfullt och förtroendeskapande i samarbeten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig på ett smidigt sätt. Vi ser gärna att du har intresse för digitala lösningar och god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i planering, kommunikation, dokumentation och rapportering. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska tal och skrift, samt behärskar Officepaketet väl. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Ekonomipartner Umeå AB är en lokal och växande redovisningsbyrå med stark förankring i Umeås näringsliv. Vi arbetar nära våra kunder och levererar tjänster med personlig service, hög kvalitet och ett affärsmässigt fokus. Våra uppdrag omfattar löpande bokföring, bokslut, deklarationer, skatterådgivning, löneadministration och affärsstöd. Vi strävar efter att ligga i framkant tekniskt och ser digitalisering och automatisering som en självklar del av ett modernt redovisningsarbete. Vår vision är att vara marknadsledande i Umeå när det gäller kvalitet inom bokföring, bokslut och löneadministration. Om rollen Som redovisningsassistent hos oss arbetar du självständigt med löpande bokföring för ett antal kunder, men med ett större stöd i vardagen än vad som krävs för en erfaren redovisningskonsult. Du ansvarar för att bokföra inkommande material, göra avstämningar och arbeta enligt våra rutiner och processer. När du blir trygg i det löpande arbetet går du gradvis vidare till att arbeta med bokslutsmoment, deklarationer och kunddialog. Hur snabbt det sker varierar mellan olika personer, vi anpassar upplägget efter dina förutsättningar och hur du utvecklas i rollen. Du har alltid någon att bolla med och får kontinuerlig handledning längs vägen. Om du har intresse för löneområdet finns även möjlighet att utforma tjänsten så att den på sikt omfattar viss del arbete som lönekonsult. Vem söker vi? Vi söker dig som nyligen tagit examen som civilekonom, eller som har avslutat en KY- eller YH-utbildning med inriktning mot redovisning. Du behöver inte ha arbetat med redovisning tidigare, men vi ser att du har en god teoretisk grund att bygga vidare på. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt. Du har god allmän IT-vana, trivs i digitala miljöer och är inte rädd för att lära dig nya system. Det viktigaste för oss är att du har ett intresse för ekonomi, en vilja att utvecklas och en positiv inställning till att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Egenskaper vi värdesätter Du är noggrann och vill förstå hur saker hänger ihop. Du är öppen för feedback, har en positiv inställning till lärande och bidrar till god stämning i teamet. Du tar ansvar för dina uppgifter och är inte rädd för att ställa frågor när något är oklart. Vad erbjuder vi? Hos Ekonomipartner får du en tydlig introduktion, kontinuerlig handledning och möjlighet att växa i din roll. Du får arbeta i en modern, digital arbetsmiljö tillsammans med ett kunnigt och engagerat team. Vi är idag elva medarbetare, varav en auktoriserad redovisningskonsult och två auktoriserade lönekonsulter. Praktisk information Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad heltid. Vi tillämpar tester som en del av rekryteringsprocessen. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart du har möjlighet.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Dina arbetsuppgifter Har du erfarenhet av projektredovisning och uppföljning inom externt finansierade projekt? Trivs du i en roll där struktur, noggrannhet och kravställande är centralt? Nu söker vi en projektekonom till ett uppdrag på 50 %. I rollen arbetar du med löpande projektredovisning och ekonomisk uppföljning, där du säkerställer att kostnader och intäkter bokförs korrekt i enlighet med respektive finansiärs krav. Du ansvarar för att sammanställa ekonomiska rapporter, prognoser och underlag inför redovisning till olika finansiärer. Du följer upp projektens ekonomi mot budget, analyserar avvikelser och fungerar som ett stöd till projektledare i ekonomiska frågor. Rollen innebär även att kvalitetssäkra att projekten uppfyller krav kopplade till stödberättigande kostnader, dokumentation och revision. Vidare bidrar du till att utveckla och säkerställa effektiva rutiner och arbetssätt för projektuppföljning och rapportering. Din profil Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av projektredovisning och projektuppföljning Erfarenhet av arbete mot finansiärer såsom Tillväxtverket, EU, Vinnova eller liknande God förståelse för regelverk kring extern finansiering Goda kunskaper i Excel och ekonomisystem Goda kunskaper i svenska och engelska Ansökan Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Andreas Christiansen på tfn: 073-351 27 57. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Låter detta som något för dig så tveka inte att skicka in din ansökan via clockworkpersonal.se.