Vår kund söker nu intervjuare för ett viktigt projekt på Umeå Universitet. Du kommer vara med i ett mindre team som jobbar under v. 20 med att kartlägga studenters upplevelser av campus, ett arbete som direkt påverkar universitetsmiljön. Har du lugnt i plugget och vill tjäna lite extrapengar inför sommaren? Se hit och ansök direkt, vi jobbar löpande med urvalet för denna tjänst. Om tjänsten Som intervjuare kommer du att spela en central roll i att samla in värdefull feedback från studenter på Umeå Universitet. Du blir en del av ett litet, dynamiskt team som arbetar fokuserat under en kort period för att säkerställa högkvalitativ datainsamling. Rollen kräver god kommunikationsförmåga och ett proaktivt förhållningssätt. Projektet du ingår i kommer att pågå under en veckas tid och kommer vara tiotal intervjuer så du kommer att arbeta ca 10-20 timmar under dagarna 11-14:e maj. Arbetsuppgifter Genomföra intervjuer med studenter på Umeå universitets campus. Samla in data via både direktintervjuer och QR-koder. Engagera studenter och säkerställa hög svarsfrekvens. Dokumentera insamlade svar noggrant. Vi söker dig som Är student och kan jobba 11-14:e maj på dagtid, 11-16 Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness – Koncept Junior Dance Vill du inspirera människor till rörelse, energi och glädje? Älskar du att stå i centrum, sprida träningsglädje och göra skillnad för andra? Då har du hittat rätt – vi söker nu gruppträningsinstruktörer till konceptet Junior Dance på vår klubb i Umeå! Om oss Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som gruppträningsinstruktör är du en central del av våra medlemmars upplevelse – du är både ambassadör, inspiratör och energispridare. Din uppgift är att förmedla träningsglädje, skapa motivation och ge våra deltagare den där WOW-känslan som får dem att längta tillbaka. Du bör känna dig trygg i att ta plats, bjuda på dig själv och leda med både hjärta och energi – oavsett om det är 10 eller 100 personer i salen. Vi erbjuder dig: Utbildning i konceptet Junior Dance – vi står för den! En fast klass/vecka (eller fler!) på en av våra klubbar där behovet är som störst En arbetsplats fylld av engagemang, utveckling och träningsglädje Vi söker dig som kan: Hålla 1–2 fasta klasser i veckan Vara tillgänglig morgon, dag, kväll eller helg (beroende på behov)  Vem är du? Du behöver inte vara utbildad instruktör sedan tidigare – vi utbildar dig! Det viktigaste är att du: Har passion för gruppträning och träning i stort Trivs med att stå i centrum och leda andra Har personlig utstrålning, energi och en positiv attityd Är pålitlig, engagerad och vill utvecklas hos oss  Att jobba på Nordic Wellness Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en plats i ett team där träningsglädje, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi är ett företag i ständig rörelse, där du får möjlighet att påverka och växa – oavsett om du vill hålla fler klasser eller ta andra steg inom företaget. Vill du veta mer? Kontakta vår gruppträningskoordinator Anna Hellström på: [email protected] Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vi söker Anläggnings- och gruppträningsansvarig! Vill du ha en nyckelroll i en gymverksamhet där du får kombinera drift, utveckling och ledarskap? Vi söker nu en engagerad anläggnings- och gruppträningsansvarig som vill vara med och skapa träningsupplevelser i toppklass på våra anläggningar. Om tjänsten: Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar som anläggningsansvarig för tre av våra anläggningar samt som ansvarig för vår gruppträning. Som anläggningsansvarig ansvarar du för: Daglig drift av anläggningarna Att säkerställa trivsel, kvalitet och ordning Utveckling och förbättring av anläggningarna Kundvård och medlemsupplevelse i världsklass Som gruppträningsansvarig ansvarar du för: Utveckling av gruppträningsutbudet Schemaläggning och administration av den dagliga verksamheten Rekrytering av instruktörer Att leda, coacha och utveckla gruppträningspersonalen Arbetstider: Arbetet är normalt förlagt måndag till fredag, men helgarbete kan förekomma vid behov. I tjänsten ingår 1–2 kvällsbemanningar per vecka, där även gruppträning i samband med bemanningen kan förekomma. Det finns goda möjligheter att själv vara med och påverka och anpassa dina arbetstider, vilket ger flexibilitet i rollen. Vi söker dig som: Har erfarenhet från träningsbranschen Är utbildad gruppträningsinstruktör Är utbildad Personlig tränare (meriterande) Är strukturerad och lösningsorienterad Har god ledarskapsförmåga och tycker om att utveckla andra Brinner för service och kundrelationer Är självgående och tar ansvar Vi erbjuder: En varierad och utvecklande roll Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett engagerat team Tenton Gym är med 44 år i branschen ett av de äldsta gymmen i Sverige med samma ägare. Bröderna Ola och Stefan har ägt och utvecklat företaget sedan 1982 och företaget består idag av sex anläggningar i Umeå. Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Start enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 85-100% med en provanställning på 6 månader.

Vill du vara med och arbeta i spännande projekt inom mark och anläggning? Vi söker nu flera medarbetare till uppdrag i Umeå och Skellefteå. Anläggare – 8 tjänster Vi söker dig som vill arbeta som anläggare och har möjlighet att genomföra eller redan innehar följande utbildningar: Krav / Meriterande utbildningar: ESA / EBR Safe Construction Arbete på väg ID06 👉 Samtliga utbildningar ska kunna genomföras digitalt. Vi söker dig som: Har viss erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete (meriterande) Kan kommunicera på svenska eller engelska Är ansvarstagande och trivs i team Stensättare – 2 tjänster Vi söker även stensättare med: Krav: Dokumenterad erfarenhet av stensättning Vi söker dig som: Är noggrann och kvalitetsmedveten Har god samarbetsförmåga Kan arbeta självständigt Placeringsort Umeå Skellefteå Övrigt Start enligt överenskommelse Heltid 👉 Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Umia grundades 2010. Idén byggde på en vision som kan sam­manfattas i ett ord: samarbete. Fyra erfarna kolleger tänkte helt nytt i en kon­servativ bransch. De såg möjligheter att samspela, att arbeta effektivare och smartare. Det blev bättre för både medarbetare och kunder. Vi är omkring 600 medarbetare från norr till söder i landet. Genom PNs samarbete med Umia får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet - allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär inom bygg- och entreprenad. Ta chansen och kickstarta din framtid som ventilationsmontör, sök idag!   Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning!    Genom vår satsning formar vi nästa generations ventilationsmontörer och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group får du utveckla de färdigheter som krävs för att snabbt bli trygg och självsäker i rollen som ventilationsmontör. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Umia under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Umia, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.    Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör din framgång. Därför välkomnar vi dig att ansöka, oavsett tidigare erfarenhet, bakgrund eller akademisk bakgrund.    Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som:  Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation   Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden.   Tidsplan Förintroduktion: 3 – 14 augusti 2026 Introduktion: 17 augusti – 6 november 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun)  Första dag hos Umia: 9 november 2026 Omfattning: Heltid  Plats: Göteborg 100% Arbetsort: Umeå    Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Umias önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected]    Information om tjänsten Som ventilationsmontör hos Umia blir du en nyckelspelare på byggplatsen och får en omväxlande vardag som genomsyras av teamwork och samhörighet. Du monterar kanalsystem, aggregat och don, tolkar ritningar och säkerställer att allt luftflöde fungerar som det ska. Tillsammans med dina kollegor hos Umia, inom el, rör, ventilation och styr/regler jobbar ni med Umiamodellen, där alla teknikområden jobbar nära ihop på projekten. Du kommer med dina kollegor planera, lösa problem och dela erfarenheter i projektet.   Du kommer jobba på både större och mindre projekt som bland annat Vasaskolan, Bilhandlaren och handelsområdet på Klockarbäcken inom både privat och offentlig sektor.   Vi söker dig som  Har fyllt 18 år Innehar B-körkort  Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska  Har ett tekniskt intresse  Har motivationen och viljan att göra ett karriärbyte  Har godkända tester (MAP & Matrigma)    Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionen samt i tjänsten som ventilationsmontör hos Umia. Vi tror därför att du är nyfiken och tar ett stort ansvar för ditt arbete, och lägger stor vikt vid att vara en lagspelare för att tillsammans med dina kollegor ta arbetet framåt. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet.   I rollen som ventilationsmontör blir du en viktig spelare på arbetsplatsen och har dialog både med kollegor, beställare och arbetsledare och ställer därför höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga.   Ansökan och rekryteringsprocess  När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Umia. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som ventilationsmontör.    Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen.   START: 9 november OMFATTNING: Heltid  STAD: Umeå URVAL: Sker löpande  KONTAKT: Emelie Steen   Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

Är du nyexaminerad systemvetare/datavetare och har ett stort intresse för IT? Ansök då om rollen som digital utvecklare till kund i Umeå idag, vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Vi söker dig som vill ha en varierad och utvecklande roll där du får kombinera tekniskt arbete med support, utbildning och nära samverkan med både kollegor och användare. Du drivs av teknikens möjligheter och motiveras av att skapa lösningar som gör verklig skillnad i verksamheten! Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work, med goda chanser till förlängning om samarbetet fungerar bra. Arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla digitala lösningar Uppdatera, kvalitetssäkra och förbättra befintliga lösningar Vi söker dig som Har utbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller liknande Har ett stort tekniskt intresse Gillar att samarbeta med kollegor Kan kommunicera på svenska, i både tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen och ett företag där det går snabbt att växa? Då har du kommit rätt!Vilka är Brödernas?  Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränser. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 90 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad.  Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Servicepersonal hos oss? I tjänsten ingår det att vara ansiktet utåt. Dina arbetsuppgifter består av att välkomna gäster, ta emot beställningar i kassan eller vid bordet, servera mat och dryck, se till att gästerna är nöjda och lämnar restaurangen med gott humör. I arbetsuppgifterna ingår också att öppna och stänga samt säkerställa en ansvarsfull alkoholservering. Vem är du? Som person har du god arbetsmoral, är en social person och tycker om att ha kontakt med människor. Du är samarbetsvillig och trevlig. Du har ett öga för vad du behöver prioritera och tar självständiga beslut i ditt arbete. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter till att utvecklas med företaget. Rekryteringsprocessen  När du har sökt tjänsten så kommer du att få tillgång till en länk för en digital intervju med roboten Hubert som tar ca 20 - 30 minuter. Syftet med att Hubert-intervjun är vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Vi ser gärna att du svarar på denna inom 48 - 72 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/sv-se Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.  Vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök!

Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen och ett företag där det går snabbt att växa? Eller vill du bara ha ett extra jobb vid sidan av studierna? Då har du kommit rätt!  Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränser. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 90 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Kökspersonal hos oss? Tjänsten innebär att du jobbar i köket och roterar mellan stationer som stekbord, fritering och sallad. Du ser till att det är rent i köket och att egenkontroller följs. Som kökspersonal på Brödernas arbetar du i team och det är därför viktigt att du är en lagspelare och förstår vikten av kommunikation och gruppsamverkan. Vem är du? Vi söker dig som gillar ett högt arbetstempo, är serviceinriktad och älskar att jobba med människor. Du tycker om att jobba med andra och vill ha en karriär i restaurangbranschen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter att utvecklas med företaget. Rekryteringsprocessen  När du har sökt tjänsten så kommer du att få tillgång till en länk för en digital intervju med roboten Hubert som tar ca 20 - 30 minuter. Syftet med att Hubert-intervjun är vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Vi ser gärna att du svarar på denna inom 48 - 72 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju. Vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök! Are you eager for new challenges, a career in the restaurant industry and a company where you can grow fast? Or do you just want an extra job alongside your studies? Then you have come to the right place! Who are the Brödernas? Brödernas successfully conducts its operations throughout Sweden from Umeå in the north to Malmö in the south. Brödernas are expanding at a rapid pace with the vision of becoming known even outside Sweden's borders. Our ambition is for Brödernas to be associated with good quality and fantastic service. We currently have over 80 opened units in Sweden and we open new units every month. The important thing for us is that no matter what goal you have for the future, we have guaranteed a place for you. With us, it is your own ambitions and results that determine how far you can go. What does the job as a Kitchen staff with us mean? The service means that you work in the kitchen and rotate between stations such as frying tables, frying and salad. You make sure that the kitchen is clean and that self-checks are followed. As a kitchen staff at Brödernas, you work in teams and it is therefore important that you are a team player and understand the importance of communication and group collaboration. Who are you? We are looking for you who like a high work pace, are service-oriented and love working with people. You enjoy working with others and want a career in the restaurant industry. What do we offer? We offer a fast-paced workplace that is in the middle of a major expansion, which means very good opportunities to develop with the company. The recruitment process Once you have applied for the job, you will have access to a link for a digital interview with the robot Hubert, which takes about 20-30 minutes. The purpose of the Hubert interview is to give all candidates the opportunity to tell more about themselves and for us to ensure that all candidates are judged in the same way, regardless of gender, age and ethnicity. We are happy to see that you respond to this within 48 - 72 hours to quickly move forward in the process. You will then be contacted by one of our recruiters if you become relevant for a second interview. We look forward to hearing from you! Interviews are ongoing, so do not hesitate! Apply!

Är du redo att ta nästa steg inom AI och data? Hos vår kund får du kombinera data warehouse-kompetens med AI för att bygga smartare och mer effektiva lösningar! Låter det intressant? Ansök redan idag! Om tjänsten Vi söker för kunds räkning en AI & Data Engineer med fokus på Data Warehouse. I denna roll kommer du att arbeta i skärningspunkten mellan data, AI och affär, där du får möjlighet att vara med och identifiera samt utveckla nya användningsområden inom verksamheten. Du erbjuds Möjlighet att arbeta med AI i praktiken och påverka hur det används i verksamheten En roll där du får kombinera teknik, affärsförståelse och innovation Arbete med moderna verktyg inom data och AI En dynamisk miljö där nya idéer och initiativ uppmuntras Arbetsuppgifter Arbeta med och vidareutveckla data warehouse-lösningar Använda AI-verktyg för att effektivisera och utveckla kod Identifiera och driva AI-relaterade use cases inom verksamheten Samarbeta med verksamheten för att förstå behov och omsätta dessa i tekniska lösningar Vi söker dig som Har en utbildning inom datavetenskap/teknisk fysik eller liknande Har erfarenhet av arbete med Data Warehouse, SQL och datamodellering Har ett intresse för eller erfarenhet av AI och hur det kan användas i utveckling Är van vid att arbeta med utveckling och gärna använder AI-stöd i kodning Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en Sales Assistant som vill spela en viktig roll i att driva butikens resultat genom god service, stark genomförandeförmåga och gott samarbete. I den här rollen är du en viktig del av den dagliga driften i varuhuset. Du arbetar brett för att säkerställa en hög kundupplevelse, samtidigt som du bidrar till både försäljning och operativ kvalitet. Ditt specialistområde är Sporten, där vi säljer produkter för boll- och racketsporter, ishockey, vattensporter, löpning samt träning och fitness. Erfarenhet inom exempelvis fotboll, hockey, löpning eller golf är meriterande – gärna att du själv är aktiv utövare. Du är en del av säljteamet i varuhuset och bidrar där behovet är som störst. Vad du kommer att arbeta med Försäljning och kundservice • Aktivt ta kontakt med kunder och bidra till försäljning på butiksgolvet • Ge god och professionell service och säkerställa att kunderna hittar rätt produkter • Bidra till att nå dagliga och veckovisa försäljningsmål genom proaktiv försäljning • Använda produktkunskap för att guida kunder och rekommendera relevanta produkter och merförsäljning • Bidra i kampanjer, säsongsaktiviteter och prioriterade försäljningsområden Butiksdrift • Upprätthålla butikens standarder och säkerställa god varupresentation • Utföra dagliga rutiner så att butiken är ren, organiserad och redo för försäljning • Fylla på varor, kontrollera priser och genomföra kampanjer • Hjälpa till med varumottagning, uppackning och organisering i lager • Arbeta i kassan vid behov och följa gällande rutiner • Följa rutiner för arbetsmiljö och säkerställa en trygg och ordnad arbetsplats Samarbete och kommunikation • Samarbeta med kollegor över olika avdelningar i butiken • Delta i möten, utbildningar och butiksaktiviteter • Dela kunskap och bidra till kollegors utveckling • Bidra till en positiv arbetsmiljö och laganda För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Serviceinriktad och tycker om att hjälpa kunder • Proaktiv, pålitlig och trivs i ett högt tempo • En lagspelare med positiv inställning • Intresserad av retail, sport eller en aktiv livsstil • Flexibel och villig att arbeta över olika områden i butiken Varför jobba på XXL? Hos XXL blir du en del av en arbetsplats som kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag, stark lagkänsla och goda utvecklingsmöjligheter. Ingen dag är den andra lik och din insats gör skillnad. Anställning & arbetstid Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50%. Arbetstiden är varierande och inkluderar varannan helg. Tillträde sker i mitten av maj eller enligt överenskommelse. Möjlighet till mer arbetstid finns, särskilt under sommaren. Redo att söka? Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas via vårt elektroniska ansökningssystem. Istället för ett traditionellt personligt brev kommer du att få svara på några frågor som en del av ansökningsprocessen samt ladda upp ditt CV.