Vill du hjälpa företag att skapa effektiva processer från inköp till leverans? Vi söker dig som drivs av att förstå hur verksamheter fungerar, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem till konkreta arbetssätt. Du har ett särskilt intresse för lager, logistik och materialflöden, men ser samtidigt hela verksamheten och hur olika processer hänger ihop. Hos oss får du arbeta nära våra kunder och hjälpa dem att utveckla sina verksamheter genom processkartläggning, förändringsledning och digitalisering. Om rollen Till vårt växande team söker vi nu en erfaren processkonsult som vill vara med och utveckla morgondagens affärsprocesser hos våra kunder. I rollen arbetar du med att analysera, kartlägga och utveckla verksamhetsprocesser med fokus på: Lager och lagerstyrning Logistik och materialflöden Inleverans, lagerpåfyllnad och utleverans Inventering och lagersaldon Produktionsförsörjning Spårbarhet och effektivisering Du hjälper kunder att förstå sitt nuläge, definiera sitt framtida arbetssätt och säkerställa att verksamhet, processer och system samverkar på bästa sätt. En vanlig dag på jobbet Du arbetar nära kundernas verksamhet genom workshops, intervjuer och processanalyser. Exempel på arbetsuppgifter: Kartlägga As-Is-processer och dokumentera nuläge Ta fram To-Be-processer och framtida arbetssätt Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter Leda workshops med verksamhet och ledning Ta fram processkartor och beslutsunderlag Stötta kunder i förändrings- och digitaliseringsprojekt Vara länken mellan verksamhet och IT Leda förstudier och implementationsprojekt Vem är du? Vi tror att du är en analytisk och engagerad person som gillar att förstå helheten i en verksamhet. Du har sannolikt erfarenhet av något eller flera av följande områden: Lager och logistik Supply Chain Management Produktionsplanering Inköp och materialförsörjning Affärssystem och verksamhetsprocesser Verksamhetsutveckling och förändringsarbete Du är van att kommunicera med både operativ personal och ledning samt har förmågan att omvandla komplexa verksamhetsbehov till konkreta förbättringsförslag. Meriterande erfarenheter Det är extra intressant om du har erfarenhet av: Dynamics 365 Business Central WMS-lösningar Produktionsverksamhet Lean eller processutveckling Förändringsledning Projektledning Power BI eller annan verksamhetsuppföljning Därför ska du välja Dizparc Hos oss får du: Arbeta med några av norra Sveriges mest spännande företag Vara med och utveckla verksamheter på riktigt Kombinera verksamhetsutveckling med digital transformation Arbeta nära kunder och beslutsfattare Utvecklas tillsammans med erfarna kollegor inom ERP, BI, AI och digitalisering Stor frihet och möjlighet att påverka din vardag Vi söker inte främst en systemspecialist. Vi söker dig som förstår verksamheten, flödena och människorna bakom processerna. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att höra från dig.

Vi söker en erfaren UX-designer till ett uppdrag i Umeå där du får arbeta med utveckling och förvaltning av nationella digitala system med många användare. Rollen passar dig som är trygg i hela UX-processen, van att arbeta självständigt och bekväm med att ta stort ansvar i agila och tvärfunktionella team. Vi söker dig som 👤 Du har erfarenhet av att arbeta med användarbehov, research, skisser, prototyper och användartester och kan omsätta både användarbehov och verksamhetskrav till tydliga flöden och genomarbetade lösningsförslag. Du är van att samarbeta nära verksamhet, produktägare, utvecklare och testare och trivs i en roll där du bidrar genom hela processen, från tidig problemformulering och analys till utvärdering och underlag inför implementation. Arbetsuppgifter 🛠️ Ta fram användarflöden, gränssnittsskisser och prototyper. Planera, leda och genomföra kvalitativa och kvantitativa användarstudier. Genomföra exempelvis intervjuer, användbarhetstester, workshops och enkäter. Analysera användningsdata och omsätta insikter till förbättringsförslag. Presentera och utvärdera prototyper, flöden och funktionalitet tillsammans med användare och andra intressenter. Samarbeta nära verksamhetsexperter, produktägare, utvecklare och testare. Dokumentera lösningsförslag inför implementation och test. Bidra till kunskaps- och erfarenhetsutbyte tillsammans med andra UX-designers. Obligatoriska krav ✅ Kompetensnivå 3 inom UX-arbete. Erfarenhet av att ta fram enkla skisser och lösningsförslag som underlag för diskussion och problemformulering. Erfarenhet av att utveckla prototyper på både låg och hög detaljnivå. Erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa användarstudier. Erfarenhet av nära samarbete med verksamhet och utvecklare för att ta fram ändamålsenliga lösningar. Meriterande krav ⭐ Erfarenhet av utveckling av studieadministrativa system. Erfarenhet från andra roller, exempelvis Scrum Master eller testare. Erfarenhet av att visualisera stora datamängder. Erfarenhet av Axure eller motsvarande verktyg för avancerade och interaktiva prototyper. Erfarenhet av användarfrågor kopplade till administrativa system. Om uppdraget 📍 Plats: Umeå Omfattning: 100 % Start: 2026-10-12 Slut: 2026-12-31 Option: Till 2027-06-30 Sista ansökningsdag: 2026-09-23 Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #boost

Vi söker dig som brinner för IT och vill hjälpa användare att få den absolut bästa digitala vardagen! Har du även kunskap av fjärrstyrning och felsökning och vill arbeta hos en etablerad aktör? Läs mer och ansök direkt då vi arbetar löpande med urval! Om tjänsten I rollen som IT-tekniker inom kundsupport kommer du tillhöra ett större team inom Firstline support. Här arbetar man nära kund med olika supportrelaterade frågor och löser problem i allt från Microsoft 365 till övriga verksamhetssystem. Detta är en stor möjlighet för dig med ett gediget intresse inom IT att få chansen att utvecklas. Du kommer att vara anställd som konsult hos Academic Work och jobba hos vår kund. Om alla parter är nöjda med samarbetet finns det goda möjligheter till förlängning. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Arbetsuppgifter Ta emot, registrera och hantera samtal, mejl och supportärenden från användare Ge support och guida användare i Microsoft 365 och andra centrala system Hjälpa användare via fjärrstyrning och logga ärenden och lösningar i ärendehanteringssystemet Aktivt bidra till att utveckla och effektivisera supportens arbetssätt Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbete inom teknisk support via telefon och mejl Har tidigare erfarenhet av fjärrstyrning och felsökning Kan obehindrat kommunicera på svenska, detta för att kunna ha dialog med användare Bor eller har anknytning till Umeå Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete enligt ITIL eller andra etablerade ITSM-ramverk Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT-support Erfarenhet av kommunal verksamhet eller offentlig sektor Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Institutionen för fysik (https://www.umu.se/institutionen-for-fysik/) vid Umeå universitet bedriver stark forskning inom bland annat kondenserad materiens fysik, nanoteknik, fotonik, teoretisk fysik och beräkningsfysik. Vi söker en doktorand till projektet Spatiotemporala hybrida ljus–materia-tillstånd, med fokus på ultrafasta ljus–materia-interaktioner, spatiotemporala metamaterial och polaritoner. Sista dag att ansöka är 31 oktober 2026.  Startdatum är februari 2027 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning Projektet syftar till att skapa spatiotemporala polaritoner genom ultrafasta ljus–materia-interaktioner i konstruerade metamaterialsystem. Doktoranden kommer att undersöka bredbandsgapshalvledare samt högkvalitativa excitoniska eller molekylära emitterare kopplade till tidsmodulerade gitter, med målet att realisera hybrida ljus–materia-tillstånd vars egenskaper kan styras på femtosekundstidskalor. Forskningen kombinerar ultrafasta pump–push–probe-experiment med tidsupplösning under 10 fs, finita element-simuleringar samt kvantmodeller som bygger vidare på Tavis–Cummings-hamiltonianen. Målet är att demonstrera koherent kontroll av spatiotemporala polaritoner och att utveckla spatiotemporala metamaterialplattformar som möjliggör nya former av hybrid ljus–materia-dynamik. Arbetet förenar nanofotonik, metamaterial, ultrasnabb optik, kondenserade materiens fysik och kvantoptik. Doktorandtjänsten är finansierad genom Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network SPARK. Nätverket erbjuder en strukturerad internationell utbildningsmiljö med forskningsspecifika och generella kompetensutvecklande kurser, workshops, konferenser och nätverksgemensamma aktiviteter. Projektet omfattar en sex månader lång forskningsvistelse vid Universidad Autónoma de Madrid i Spanien, där teoretiska färdigheter kommer att utvecklas, samt en tre månader lång industriell vistelse vid Ultrafast Innovations GmbH i Tyskland. Doktorandprojektet kommer att bedrivas vid Umeå universitet under handledning av universitetslektor (docent) Nicolò Maccaferri. Doktoranden kommer även att få stöd genom medhandledning och mentorskap från docent Paloma Arroyo Huidobro vid Universidad Autónoma de Madrid samt från en industriell mentor vid Ultrafast Innovations GmbH. Tjänsten ger möjlighet att arbeta i en stimulerande, tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö inom ramen för ett prestigefyllt europeiskt doktorandnätverk. Kvalifikationer  Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i experimentell fysik krävs att den sökande har godkända kurser inom ämnesområdet fysik om minst 120 högskolepoäng. Den sökande ska ha masterexamen eller motsvarande inom fysik, tillämpad fysik, optik/fotonik, materialvetenskap, nanovetenskap, elektroteknik eller ett närliggande område. Ett krav är att den sökande måste kunna både tala och skriva engelska flytande. Dokumenterad erfarenhet inom fotonik, nanofotonik, ultrasnabb optik, kondenserade materiens fysik, kvantoptik, exciton-polaritoner, ljus-materia-interaktion, numeriska simuleringar eller kvantmodellering är meriterande. Vi söker dig som vill arbeta i en interkulturell och internationell miljö samt har hög förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team. Den sökande måste uppfylla MSCA:s behörighets- och mobilitetskrav, vilket innebär att personen inte får inneha doktorsexamen vid rekryteringstillfället och inte får ha varit bosatt eller bedrivit sin huvudsakliga verksamhet (t.ex. arbete eller studier) i Sverige i mer än 12 månader under de senaste 36 månaderna före rekryteringen. Anställningsvillkor Anställningen syftar till att leda fram till en doktorsexamen, och doktorandens huvudsakliga arbetsuppgift är att genomgå forskarutbildning, vilket inkluderar deltagande i det beskrivna forskningsprojektet samt relevanta forskarutbildningskurser. Undervisning och annat institutionsarbete om högst 20% kan ingå i anställningen. Lönen följer den fastställda lönestege som gäller för doktorander vid Umeå universitet. Tjänsten finansieras under 36 månader genom MSCA-doktorandnätverket SPARK där lönen motsvarar minst MSCA nivå (cirka 33 100 SEK brutto per månad) med möjlighet till MSCA tillägg för mobilitet och medföljande familj. För resterande anställningstid finns annan finansiering. Anställningsvillkor och övriga förmåner följer gällande regelverk. Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier eller upp till fem år om undervisning eller annat institutionsarbete ingår. Anställningen påbörjas i februari 2027 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: Ett personligt brev med sammanfattning av forskningsintressen och motivation  (max. 1 sida). CV Styrkta kopior av examensbevis med engelsk eller svensk översättning En lista på universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande bör betygssystemet förklaras i korthet. Kopia av examensarbete samt publikationer (om tillämpligt). Namn och kontaktuppgifter till åtminstone en referensperson. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2026.  Logga in och skicka in din ansökan via knappen längst ned på sidan. Samtliga handlingar ska laddas upp i PDF-format och vara skrivna på engelska (i första hand) eller svenska.

Institutionen för fysik (https://www.umu.se/institutionen-for-fysik/) vid Umeå universitet bedriver stark forskning inom bland annat kondenserad materiens fysik, nanoteknik, fotonik, ultrasnabb spektroskopi, teoretisk fysik och beräkningsfysik. Vi utlyser en doktorandtjänst inom Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network SPARK för doktorandprojektet ”Spatiotemporal informationsbehandling”. Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2026. Tidigaste startdatum är februari 2027, eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning Projektet syftar till att utveckla koncept för ultrasnabb optisk logik och optiska minnen med hjälp av spatiotemporala metamaterial. Doktoranden kommer att utforma metamaterialstrukturer kopplade till kvantemitterare för ultrasnabb informationsbehandling och undersöka hur strukturerade ultrakorta ljuspulser kan användas för att styra optiska och magnetiska egenskaper på femtosekundstidskalor. Forskningen kommer att fokusera på att utveckla protokoll med tidsupplösning under 10 fs för helt optiska logikoperationer, databehandling och spatiotemporala magnetiska minnen. Arbetet kombinerar nanofotonik, metamaterial, kvantemitterare, ultrasnabb optik och ljus–materia-interaktioner, med målet att skapa nya vägar för informationsbehandling bortom konventionella elektroniska lösningar. Doktorandtjänsten är finansierad genom Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network SPARK. Nätverket erbjuder en strukturerad internationell utbildningsmiljö med forskningsspecifika och generella kompetensutvecklande kurser, workshops, konferenser och nätverksgemensamma aktiviteter. Projektet omfattar en tre månader lång industriell vistelse vid NKT Photonics i Danmark med fokus på vektoriella ultrakorta pulser samt en sex månader lång forskningsvistelse vid Imperial College London i Storbritannien med fokus på nanofabrikation och karakterisering. Doktorandprojektet kommer att bedrivas vid Umeå universitet under handledning av docent Nicolò Maccaferri. Doktoranden kommer även att få stöd genom medhandledning och mentorskap från professor Riccardo Sapienza vid Imperial College London samt från en industriell mentor vid NKT Photonics. Tjänsten ger möjlighet att arbeta i en stimulerande, tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö inom ramen för ett prestigefyllt europeiskt doktorandnätverk. Kvalifikationer Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i experimentell fysik krävs att den sökande har godkända kurser inom ämnesområdet fysik om minst 120 högskolepoäng. Den sökande ska ha masterexamen eller motsvarande inom fysik, tillämpad fysik, optik/fotonik, materialvetenskap, nanovetenskap, elektroteknik eller ett närliggande område. Ett krav är att den sökande måste kunna både tala och skriva engelska flytande. Dokumenterad bakgrund inom fotonik, nanofotonik, ultrasnabb optik, kondenserade materiens fysik, kvantoptik, metamaterial, magnetism eller relaterade experimentella och teoretiska metoder är meriterande. Vi söker dig som vill arbeta i en interkulturell och internationell miljö samt har hög förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team. Den sökande måste uppfylla MSCA:s behörighets- och mobilitetskrav, vilket innebär att personen inte får inneha doktorsexamen vid rekryteringstillfället och inte får ha varit bosatt eller bedrivit sin huvudsakliga verksamhet (t.ex. arbete eller studier) i Sverige i mer än 12 månader under de senaste 36 månaderna före rekryteringen. Anställningsvillkor Anställningen syftar till att leda fram till en doktorsexamen, och doktorandens huvudsakliga arbetsuppgift är att genomgå forskarutbildning, vilket inkluderar deltagande i det beskrivna forskningsprojektet samt relevanta forskarutbildningskurser. Undervisning och annat institutionsarbete om högst 20% kan ingå i anställningen. Lönen följer den fastställda lönestege som gäller för doktorander vid Umeå universitet. Tjänsten finansieras under 36 månader genom MSCA-doktorandnätverket SPARK där lönen motsvarar minst MSCA nivå (cirka 33 100 SEK brutto per månad) med möjlighet till MSCA tillägg för mobilitet och medföljande familj. För resterande anställningstid finns annan finansiering. Anställningsvillkor och övriga förmåner följer gällande regelverk. Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier eller upp till fem år om undervisning eller annat institutionsarbete ingår. Anställningen påbörjas i februari 2027 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: Ett personligt brev med sammanfattning av forskningsintressen och motivation (max 1 sida). CV Styrkta kopior av examensbevis med engelsk eller svensk översättning En lista på universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande bör betygssystemet förklaras i korthet. Kopia av examensarbete samt publikationer (om tillämpligt). Namn och kontaktuppgifter till åtminstone en referensperson. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2026. Logga in och skicka in din ansökan via knappen längst ned på sidan. Samtliga handlingar ska laddas upp i PDF-format och vara skrivna på engelska (i första hand) eller svenska. Mer information För ytterligare information kontakta Huvudhandledare för projektet, Universitetslektor Nicolò Maccaferri. [email protected] Vi ser fram emot att få din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

MInervaskolan i Umeå söker LÄRARE i NO MInervaskolan är en obunden fristående skola med fokus på kunskap och inlärning i en trygg och trivsam miljö. Kvalitet är centralt och omfattar inlärning i ett socialt väl fungerande klimat. Kompetenta och ansvariga vuxna med bra ledaregenskaper är av största vikt. På grundskolan går 680 elever från fsk-klass till åk 9. Se www.minervaskolan.se Vi söker en lärare i NO åk 4–6. För tjänsten erfordras adekvat utbildning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Var vänlig och sänd oss ditt CV och en presentation av dig själv i vilken du beskriver varför du önskar arbeta på Minervaskolan. Bifoga även referenser. Välkommen med din ansökan! Kompetenskrav: Utbildad lärare med behörighet att undervisa i NO Övrigt meriterande: Erfarenhet att arbeta som lärare. Ledaruppdrag av olika slag. Varaktighet/arbetstid Vårterminen 2027 Omfattning: 100% Tillträde: 2027-01-11 Lön Fast lön Ansökan Vi tar emot ansökan via e-post: [email protected] och [email protected] Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Arbetsgivare Minervaskolan i Umeå AB Besöks- & postadress Nygatan 47 903 30 Umeå Kontaktperson Anders Nordlander, rektor E-post: [email protected]

Har du ett öga för detaljer, trivs med ett praktiskt arbete och tycker om att träffa människor? Vi söker fler serviceinriktade lokalvårdare till vår kund i Umeå! Som lokalvårdare kommer du, tillsammans med kollegor och driftledare, att bedöma, planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra den dagliga lokalvården hos uppdragsgivaren. Du kommer att på ett effektivt och tekniskt korrekt sätt, med hög kvalitet, utföra olika former av lokalvård hos våra olika uppdragsgivare i Umeå. Exempel på dagliga arbetsuppgifter: Städning av kontor och personalutrymmen. Bygg/flytt och storstädning. Golvvård. Städning av hygienutrymmen, omklädningsrum och övriga personalytor. Trappstädning. Fönsterputs. Uppdraget förväntas starta hösten 2026 och pågår så länge behov finns. Vid gott arbete finns det goda möjligheter för övertag hos kund. DETTA SÖKER VI För att trivas i den här rollen tror vi att du är en person som brinner för service och uppskattar att bidra till en ren, välkomnande och trivsam miljö där människor trivs. Du arbetar självständigt och tar gärna eget ansvar, men är också en lagspelare som tycker om att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du är noggrann och har öga för detaljer, och du känner stolthet i att lämna ifrån dig ett arbete som håller hög kvalitet. Dessutom är du initiativrik, har lätt för att planera din arbetsdag och är inte rädd för att ta dig an nya utmaningar. För mer frågor om tjänsten vänligen kontakta team Umeå! Varmt välkommen!

Vi söker en engagerad och kommunikativ IT-supporttekniker som vill bidra till en välfungerande och användarnära supportverksamhet. I rollen får du arbeta nära verksamhetens användare och vara en viktig del i att både lösa dagliga IT-ärenden och utveckla supportfunktionens arbetssätt framåt. Om uppdraget Vi söker en konsult till ett uppdrag som serviceinriktad och lösningsorienterad person till vår kunds 1st Line-support, som ger stöd till kommunens medarbetare och verksamheter. Uppdraget sträcker sig från 2026-10-01 till 2027-01-31. I rollen tar du emot och registrerar inkommande samtal och ärenden, och agerar som en lagspelare med god lyhördhet för oväntade problem. Vid behov eskalerar du ärenden till andra supportnivåer med nödvändig information, samtidigt som du följer befintliga rutiner och bidrar till att utveckla servicedeskens arbete. Dina arbetsuppgifter Bemanna First Line-support med daglig hantering av inkommande ärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem Felsöka och ge användarstöd inom klienter, konton, behörigheter, Microsoft 365 och övriga verksamhetssystem Ge fjärrsupport till användare samt dokumentera åtgärder i ärendehanteringssystem Medverka i arbetet med användardokumentation, guider och instruktioner för verksamhetens användare Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt, processer och rutiner inom supportverksamheten Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av First Line eller Servicedesk En gymnasieexamen Erfarenhet av ärendehanteringssystem och telefonsupport Erfarenhet av fjärrstyrningsverktyg och felsökning i klientmiljöer Vana att arbeta i flera system parallellt och hantera hög ärendemängd Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, muntligt och skriftligt Erfarenhet av att anpassa information till användare med olika digital mognad Meriterande  Har erfarenhet av ITIL eller andra ITSM-ramverk Har deltagit i att införa eller utveckla ITSM-processer eller supportorganisationer Har erfarenhet av förändringsarbete inom IT-support Har erfarenhet av att ta fram eller kvalitetssäkra användarguider och kunskapsartiklar Har dokumenterad förmåga att skriva pedagogiska, mottagaranpassade instruktioner Har arbetat aktivt med kunskapshantering (Knowledge Management) i servicedesk Praktisk information: Uppdragsperiod: 2026-10-01 till och med 2027-01-31 Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Anställningsform: Konsultuppdrag Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17 September 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Amanda Jacobsson, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

🚀 UTESÄLJARE - BYGG DIN FRAMTID MED OSS! Är du social, tävlingsinriktad och gillar känslan av att lyckas? Vill du utvecklas som säljare, påverka din egen lön och samtidigt vara med och göra Sverige mer energieffektivt? Då vill vi träffa dig! NPE växer och söker nu fler drivna säljare som vill vara med på resan. Du behöver inte vara en erfaren säljare - vi lär dig jobbet från grunden och ger dig verktygen för att lyckas. Som utesäljare hos oss möter du villaägare i deras hemmiljö där du hjälper dem att sänka sina energikostnader, öka komforten hemma och hitta rätt energilösning för just deras hus. ⚡ VI UTBILDAR DIG – DU STÅR FÖR DRIVET Har du aldrig jobbat med försäljning tidigare? Inga problem. Vi ger dig en gedigen säljutbildning, kontinuerlig coachning och stöd från ett team som vill se dig lyckas. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. Har du erfarenhet från service, kundkontakt, butik, idrott, bygg eller någon annan bransch där du arbetat med människor är det positivt - men det viktigaste för oss är din inställning och vilja att utvecklas. Det vi framför allt letar efter är dig som: Vågar ta första kontakten Gillar att prata med människor Har energi, driv och tävlingsinstinkt Vill utvecklas och bli bättre Trivs med tydliga mål och att se resultat 🤝 DIN ROLL Du möter villaägare i deras hemmiljö, du tar kontakt, ställer frågor, lyssnar på kundens behov och presenterar lösningar som faktiskt gör skillnad - solceller, batterier, värmepumpar, fönster och tak. Du behöver vara bra på att lyssna, skapa förtroende och våga fråga efter affären. ⭐ DET HÄR FÅR DU HOS OSS Vi vill att du ska lyckas - och ha kul på vägen. Hos oss får du: 🎓 Gedigen säljutbildning från grunden 🤝 Kontinuerlig coachning och stöd 💰 Garantilön + prestationsbaserad ersättning 🚀 Möjlighet att växa inom ett företag i stark utveckling 🏆 Tävlingar med möjlighet att vinna resor utomlands 🌴 Ett team med energi, gemenskap och tävlingsanda 💪 Friskvårdsbidrag 🔥 VEM ÄR DU? Kanske är du redan säljare. Kanske jobbar du inom bygg eller service. Eller kanske sitter du på ett helt annat jobb och känner: ”Jag vill utvecklas. Jag vill kunna påverka min lön. Jag vill göra något där min insats faktiskt syns.” Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Vi tror att du är en person som: Trivs bland människor Har mycket energi och eget driv Gillar att sätta mål och nå dem Är nyfiken och vill lära dig Är en lagspelare men samtidigt gillar frihet under ansvar Erfarenhet är meriterande – men din inställning är viktigare. 🏡 OM NPE På NPE hjälper vi fastighetsägare att minska sina energikostnader och sin klimatpåverkan genom smarta energilösningar. Vi erbjuder bland annat solceller, batterier, värmepumpar, fönster och takbyten och tar hand om hela processen - från första rådgivning till färdig installation. Vi växer snabbt och har Bragnum Invest som stabil ägare. Nu vill vi ha med dig på resan! 📌 ANSTÄLLNING Tjänst: Heltid Anställningsform: 6 månaders provanställning Ersättning: Garantilön + prestationsbaserad ersättning För att säkerställa en trygg rekryteringsprocess och matchningsbeslut genomför vi en bakgrundskontroll. Detta görs alltid i dialog med kandidaten och med hänsyn till gällande integritets- och dataskyddsregler. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. I denna tjänst är det krav på B-körkort.

Aleva i Holmsund/Obbola behöver fler som vill ge människor en god omsorg med guldkant i vardagen. Vi söker dig som är positiv, har hjärtat på rätt ställe och trivs med att ta stort eget ansvar. Saknar du erfarenhet? Då löser vi det tillsammans. Alevas introduktionsprogram och erfarna medarbetare ger dig förutsättningarna som krävs för att göra ett bra jobb. Kvalifikationer Svenska B-körkort när du påbörjar din anställning. Omfattning och start Vi söker både medarbetare för en tillsvidareanställning på minst 75 % samt timvikarier/extrapersonal som kan arbeta vid behov. Anställningsformer/ arbetstider: Tjänst på minst 75 %. Arbetet är förlagt till dagtid, kvällstid och varannan helg. Timanställning vid behov (extraarbete). Främst kvällsarbete. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vad du kan förvänta dig av oss Bra arbetstider – utan delade turer Personlig atmosfär, korta beslutsvägar och frihet under ansvar Små team med nära samarbete och närvarande teamledare Generöst friskvårdspaket En möjlighet att växa – tre av fyra ledare på Aleva har börjat som vårdbiträde/undersköterska Vad går jobbet ut på? Dagarna är varierande med stor möjlighet att bidra till människors livskvalitet. Du stöttar, hjälper till med praktiska saker och ger service utifrån kundens behov och önskemål. Det absolut viktigaste är att du tycker om att bygga relationer och är bra med människor. Vilken bakgrund behöver jag? För någon kanske det är en bra chans att få ett första jobb, för en annan handlar det om att man tröttnat på sin nuvarande bransch och vill göra något meningsfullt och för en tredje kan det handla om en längtan att fortsätta inom omsorgen men byta arbetsgivare. Det finns inget facit – vi rekryterar personer som har en lösningsfokuserad inställning, empatiska värderingar och vill växa med oss. Så det spelar ingen roll om jag har relevant erfarenhet? Jo, självklart ser vi det som positivt om du arbetat inom vård/omsorg och gjort det bra! Utbildning som undersköterska eller motsvarande är också meriterande men inget krav. Är det inte väldigt tufft att jobba inom hemtjänsten? Det kan det absolut vara och så ser utvecklingen inom vård och omsorgen ut generellt. Det var också en av anledningarna till att vi startade 2013, med en övertygelse om att vi kan göra saker lite annorlunda och hela tiden förbättra verksamheten med fokus på dem vi finns till för – de äldre. Och hur gör man det? Tar hand om sina medarbetare såklart. Därför värmer det lite extra att vi fick 9 av 10 i stolthet över att arbeta hos Aleva och 9,5 av 10 på frågan om våra kunder skulle rekommendera oss till en vän. Om oss Aleva är ett växande företag med stora visioner. Vi vill skapa framtidens omsorg genom nytänkande och ett tydligt fokus på att leva - inte bara överleva. Företaget grundades 2013 och bedriver idag hemtjänst i Umeå tätort, Holmsund-Obbola samt Nordmaling och personlig assistans i hela landet. För att passa hos oss är det viktigaste att du är prestigelös, engagerad och har en genuin vilja att arbeta med människor. Hos oss råder en personlig atmosfär med korta beslutsvägar och möjlighet till stor frihet under ansvar. Vi är ett ambitiöst team med positiv atmosfär som arbetar tillsammans för att leverera omsorg i världsklass. För mer information gå in på www.alevaomsorg.se