Vill du ta nästa steg i din karriär som Data Warehouse-utvecklare? Vi söker dig som har erfarenhet av datalagerutveckling och vill arbeta med moderna datalösningar som skapar värde för verksamheten. Om tjänsten I rollen som Data Warehouse-utvecklare kommer du att ha en central funktion i utvecklingen av företagets dataplattformar. Du arbetar med hela dataflödet, från insamling och bearbetning av data till modellering och tillgängliggörande av information som stödjer analyser och verksamhetsbeslut. Du blir en del av ett kompetent team där datadriven utveckling och innovation står i fokus. Tillsammans bidrar ni till att skapa effektiva och hållbara lösningar som ger verksamheten bättre förutsättningar att fatta välgrundade beslut. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work, men arbetar hos kund. För rätt person finns goda möjligheter till överrekrytering! Arbetsuppgifter Denna roll innebär att du utvecklar och underhåller datalager, skapar ETL/ELT-lösningar och modellerar data för att möta verksamhetens analysbehov. Utveckling och förbättring av databasobjekt i Teradata Hantering av ETL-pipelines med Informatica (IDMC/Cloud Data Integration eller PowerCenter) Deltagande i planering, utveckling, testning och deployment Säkerställande av datakvalitet och integritet i databasen för myndighetsrapportering Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom datavetenskap, business intellligance, data science eller motsvarande område samt minst ett års relevant arbetslivserfarenhet Har avancerade kunskaper i SQL Har god förståelse för Data Warehouse-modellering Har kunskap och förståelse av att designa och implementera ETL/ELT-pipelines Har erfarenhet av Python eller andra scriptingspråk Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, eftersom båda språken förekommer i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av Snowflake eller Teradata-plattformar Erfarenhet av Informatica-verktyg (IDMC, PowerCenter) Grundläggande kunskaper om molntjänster Bor i eller har anknytning till Umeå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Faculty of Forest Sciences Department of Forest Genetics and Plant Physiology The Department of Forest Genetics and Plant Physiology is part of the Umeå Plant Science Centre (www.upsc.se). The Umeå Plant Science Centre is one of Europe’s strongest research environments in experimental plant science. Approximately 200 people work within UPSC, including 30 research group leaders. Our core activity is academic research in experimental plant biology, with the goal of understanding all aspects of plants in relation to the environments in which they live Read more about the department at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/forest-genetics-plant-physiology/ Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/. Subject Area The subject area for the position is plant physiology with a focus on RNA biology, primarily in trees. Duties The employee is responsible for developing research in the subject area genomics together with researchers within the faculty and other parts of SLU. The employee shall also contribute to the pedagogic development in the subject area. The research shall encompass both fundamental and applied questions relevant to the subject area and make use of the research infrastructure associated with UPSC. Genomics and so‑called omics technologies shall be central to the research. This means that the employee shall: act in accordance with the vision, goals and values of SLU contribute to the strategic development of the department and the faculty develop and lead internationally successful research in the subject of plant physiology with a focus on RNA biology, primarily in trees publish scientific articles in international journals with peer-review apply for external funding in competition at national and international level supervise doctoral students and mentor postdoctoral researchers lead, develop and participate in teaching and supervision of students at first, second and third cycle level collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally collaborate and develop regional, national and international networks with the society at large disseminate research findings fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university, including responsibility for budget and staff Swedish and English are used in parallel at the department. The senior lecturer should be able to perform most of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Non-Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish to understand information in Swedish. The department will support the holder of the position to achieve this. Qualifications The applicant must: have completed a doctoral degree in a subject area relevant for the position be scientifically skilled within genomics and RNA biology be pedagogically skilled have demonstrated leadership skills have good knowledge of English Assessment criteria The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill, which is a requirement for eligibility for employment. The assessment of scientific skills will consider: completed research activities and ongoing research within the subject area earlier experience in genomics and RNA biology future research vision within the subject area ability to independently initiate, lead and develop innovative research within the subject area ability to attract external funding in competition ability to supervise and examine at doctoral level and mentor postdoctoral researchers The assessment of pedagogic skills will consider the ability to: plan, conduct and evaluate their own teaching at basic and advanced levels, including doctoral level supervise and examine undergraduate, master level and graduate students convey and implement their pedagogical vision integrate up-to-date research and scientific approaches into teaching The assessment will also consider: ability to develop and manage academic units and staff vision for leadership ability to communicate and collaborate ability to collaborate with external stakeholders and the surrounding society dissemination of information on research and development projects The position will be offered to the candidate who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization. Application deadline: 2026-08-19 Place of work: Umeå Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  It is desirable that the application is written in English, as the applications will be assessed by experts both in Sweden and abroad. For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below.. Adacemic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Working at SLU: This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally, Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://www.sweden.se/.  The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

Fakulteten för skogsvetenskap Institutionen för Skoglig Genetik och Växtfysiologi Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi är en del av Umeå Plant Science Centre (http://www.upsc.se). Umeå Plant Science Centre är ett av Europas starkaste forskningscentra inom experimentell växtforskning. Inom UPSC arbetar ca 200 personer, inklusive 30 forskningsledare. Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning i experimentell växtbiologi, med målet att förstå alla aspekter av växter i relation till den miljö dom lever i.  Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-genetik-vaxtfysiologi/ .  Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.   Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är växtfysiologi med inriktning mot RNA-biologi, främst i träd. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utvecklingen av forskning inom ämnets inriktning i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Forskningen ska omfatta både grundläggande och tillämpade frågeställningar relevanta för ämnesområdet och nyttja den forskningsinfrastruktur som finns knuten till UPSC. Genomik och sk. 'omics-teknologier’ ska vara centrala i forskningen. Det innebär att innehavaren ska: verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling utveckla och leda internationellt framstående forskning inom ämnet växtfysiologi med inriktning mot RNA-biologi, främst i träd publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning söka externa forskningsmedel på nationell och internationell nivå handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt kommunicera forskningsresultat utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet vilket inkluderar ansvar för budget och personal Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Innehavaren av anställningen kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att uppnå detta. Behörighet Den sökande ska möta följande behörighetskrav: ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne vara vetenskapligt skicklig inom genomik och RNA-biologi. vara pedagogiskt skicklig visat ledningsskicklighet ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet tidigare erfarenhet av genomik och RNA-biologi. framtida visioner för forskning inom ämnet förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att: planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå förmedla och implementera sin pedagogiska vision integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet Vidare beaktas: förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin ledarskapsvision samarbetsförmåga förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbete Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-08-19 Placering/ort: Umeå Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Är du en person som trivs bakom ratten och vill spendera sommaren med ett meningsfullt arbete utomhus? För Miljöåkeriets räkning söker vi nu en engagerad C-chaufför till Umeå. Här får du chansen att bli en del av ett sammansvetsat team på ett mindre åkeri där personlig service och miljö står i centrum. Om tjänsten Som C-chaufför på Miljöåkeriet kommer du att spela en nyckelroll i deras dagliga verksamhet genom att köra renhållningsfordon. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans säkerställer effektiv och miljövänlig avfallshantering i Umeå. Du erbjuds ett sommarvikariat med dagtid och endast vardagar, samt goda möjligheter till förlängning. Arbetsuppgifter Rollen innebär att köra och hantera renhållningsfordon för att säkerställa effektiv avfallshantering och bidra till en renare stadsmiljö. Köra renhållningsfordon säkert och effektivt. Hantera avfallshantering enligt gällande regler och rutiner. Bibehålla fordonen i gott skick genom daglig tillsyn. Leverera service av hög kvalitet till kunder och allmänhet. Samarbeta med kollegor för en smidig och effektiv drift. Vi söker dig som Har ett giltigt C-körkort Giltigt YKB (Yrkeskompetensbevis) Är serviceinriktad och noggrann Det är meriterande om du har Erfarenhet av renhållningsfordonskörning Engagerad och ansvarstagande personlighet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering

Just nu söker vi diskare Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!  Att arbeta som diskare hos oss kräver att du under högt tempo kan vara noggrann och effektiv och alltid har gästens nöjdhet i fokus. Att du helt enkelt kan behålla ett lugn och fokus även när det är mycket att göra. Att disken flyter på även under de mest hektiska tillfällena är en fundamental del för en lyckad kväll. Du som diskare utgör kärnan för hela restaurangen, för utan ren disk kan vi inte servera våra fantastiska gäster. Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra kunder men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Pinchos är ett restaurangkoncept baserat på en svensk originalidé från Göteborg 2012. Huvudkontoret är tillika etablerat i Göteborg. Förutom att erbjuda ett brett, varierat utbud av smårätter i lokaler med extravagant dekor utmärker sig Pinchos också genom att vara världens första app-restaurang. Sedan starten har våra gäster tagit både oss, vår app och vår mat till sina hjärtan. 2014 öppnades konceptet upp för franchisetagare och 2017 startades en internationell etablering. I dagsläget har kedjan över 90 restauranger och expanderar stadigt. Vi kan erbjuda dig en rolig arbetsplats stora möjligheter att utvecklas i kedjan ett innovativt koncept fantastiska kollegor För att passa bra hos oss tror vi att du har lätt för att ta initiativ kan prestera i en miljö med högt tempo är snabb, noggrann och effektiv sprider positiv energi omkring dig har erfarenhet från jobb i disk Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Business Manager till Poolia Umeå Vill du bygga affärer, skapa relationer och vara med och utveckla Poolias fortsatta tillväxt i norra Sverige? Vi söker nu en driven och orädd Business Manager till vårt team i Umeå, en person med hög energi, stark vilja att lyckas och förmågan att snabbt sätta sig in i nya situationer. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar, högt tempo och möjlighet att påverka både din egen och affärsområdets utveckling. Om rollen Som Business Manager på Poolia driver och bygger du din egen affär. Du ansvarar för hela kedjan från försäljning och kundbearbetning till rekrytering, tillsättning, konsultansvar och leverans. Du kommer att arbeta nära både befintliga och nya kunder, identifiera affärsmöjligheter och skapa lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder, konsulter och kandidater. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar där du bidrar till tillväxt, lönsamhet och ett starkare Poolia i regionen. Du rapporterar till Business Unit Manager och blir en viktig del av vårt lokala team i Umeå. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Driva försäljning och affärsutveckling inom ditt område Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa tillväxt Ansvara för rekrytering, matchning och tillsättning av konsulter Säkerställa hög kvalitet i leverans till kund Ansvara för prissättning, marginal och lönsamhet i din affär Följa upp konsulter och bidra till hög beläggning och låg frånvaro Dokumentera och arbeta strukturerat i våra system Agera ambassadör för Poolia, både internt och externt Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, orädd och nyfiken. Du har hög kapacitet, lär dig snabbt och trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa resultat och bygga relationer från grunden. Du behöver inte kunna allt från start men du behöver ha rätt inställning. Vi tror att du är en person som vågar ta kontakt, vågar ställa frågor och vågar driva affären framåt även när vägen inte är helt utstakad. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Resultatinriktad och tävlingsdriven Relationsskapande och kommunikativ Självgående, modig och initiativrik Snabb i tanken och trygg i att lära dig nytt Strukturerad och ansvarstagande Prestigelös och lösningsorienterad Intresserad av försäljning, människor och affärer Erfarenhet av försäljning, rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet är meriterande, men det viktigaste är din personlighet, drivkraft och vilja att utvecklas. Vi erbjuder På Poolia får du möjlighet att arbeta i en affärsnära roll där du gör konkret skillnad varje dag. Du blir en del av ett engagerat team med stark lokal förankring, höga ambitioner och korta beslutsvägar. Vi erbjuder dig en utvecklande roll med stort eget ansvar, där du får möjlighet att bygga och påverka din egen affär. Du blir en del av ett starkt varumärke med ett etablerat nätverk och får arbeta tillsammans med kollegor som har hög kompetens och stort engagemang. Hos oss möts du av en kultur präglad av våra värderingar Passion & Execution, samt goda möjligheter att växa och utvecklas inom bolaget. Ansökan Är du redo att ta nästa steg och bygga affär tillsammans med oss på Poolia i Umeå? Varmt välkommen med din ansökan. Vi träffar kandidater löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Är du en noggrann och driven person som vill applicera dina teoretiska kunskaper i praktiken hos ett globalt företag? Vi söker nu dig som läser maskinteknik och vill jobba extra som maskiningenjör hos Komatsu i Umeå! Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Komatsu Forest är en världsledande leverantör av skogsmaskiner och tekniska lösningar för modernt skogsbruk. Företaget är engagerade i att utveckla innovativa produkter som möjliggör effektiv och hållbar skogsavverkning, med fokus på kvalitet, säkerhet och hållbarhet. I rollen som maskiningenjör hos Komatsu kommer din främsta uppgift vara att analysera bilder på Komatsus maskiner i 3D, för att sedan spränga isär bilden och peka ut olika mindre delar av maskinen. Du kommer att tillgodoses med färdiga 3D-bilder som du sedan utgår ifrån och bearbetar med hjälp av CAD, bilderna används sedan i Komatsus katalog för reservdelar. Du erbjuds Unika utvecklingsmöjligheter hos ett internationellt företag Möjligheten att bidra till en hållbar framtid Ett meriterande extrajobb som utvecklar dig som konstruktör och får dig att sticka ut när det är dags att söka första jobbet efter examen 😉 Arbetsuppgifter Skapa sprängskisser och monteringsanvisningar från 3D-modeller Utveckla lättförståeliga 3D-miljöer för montering Samarbeta med konstruktörer för att inhämta och komplettera information rörande ritningar Vi söker dig som Är studerande på minst 50 % på en eftergymnasial utbildning med inriktning mot maskinteknik/produktionsteknik Har grundläggande kunskaper i CAD, exempelvis Catia eller annat CAD-program Kan jobba 2 dagar i veckan Kan kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Noggrann Initiativtagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett Cv. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, detta kan till exempel vara studier eller en annan anställning. (t. ex. studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande).

Därför är detta jobb för dig Du vill kombinera din egen teknikutveckling med att coacha och inspirera andra. Vi söker dig som har kommit långt i din karriär som mjukvaruutvecklare och som nu vill dela med dig av dina kunskaper till nästa nyfikna och drivna kollega. Hos oss får du en stor möjlighet att ta en rådgivande och coachande roll, samtidigt som du fortsätter utvecklas inom ditt eget område. Här behöver du inte välja mellan att vara mentor eller att själv växa, du får göra båda. Vi tror att du har minst åtta års erfarenhet av mjukvaruutveckling och att du uppskattar bredd snarare än att enbart fördjupa dig i en nisch. Vår teknikstack täcker allt från elektronikutveckling och embedded till edge devices, backend–cloud och en del frontend. Dessutom satsar vi extra på computer vision, där den snabba utvecklingen inom sensorteknik och AI öppnar upp för spännande projekt. Du kommer att arbeta inom Software & Cloud som hjälper kunder att utveckla framtidssäkra, storskaliga dator- och mjukvarusystem över hela IT-landskapet – från elektroniska enheter och nätverk till datadrivna företagsapplikationer med stöd av AI och molntjänster. Arbetsuppgifter Utveckla mjukvara i spännande projekt inom exempelvis försvarsindustrin eller automotive. Bidra med din erfarenhet i team som arbetar med hela teknikstacken, från elektronikutveckling och embedded till edge devices, backend-cloud och ibland även front-end. Coacha, stötta och agera rådgivare till kollegor, bidra till deras utveckling och skapa en kultur där vi lär av varandra. Vara med och utforska områden som computer vision och sensorteknik i kombination med AI. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din kompetens men fortfarande nyfiken och lärande. Du gillar att arbeta i team och har en prestigelös inställning till problemlösning. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: En ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet. Minst 8 års erfarenhet som mjukvaruutvecklare, gärna med bredd i olika miljöer. Goda kunskaper i språk som C++, C# och Python. Förmåga att hjälpa kollegor att växa och nå sin fulla potential. Du kommunicerar flytande på svenska och engelska, i både tal och skrift. Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning placerad på vårt kontor i Umeå. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Margit Pettersson. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Personlig assistent till en busig 9-årig kille. Om jobbet Nu behöver jag utöka mitt gäng med fler tillgängliga assistenter! Vi söker dig som vill vara extra/timvikarie i sommaren med chans till fastare schema i höst. Jag är en busig kille som behöver någon som vill jobba varierat med möjlighet till både dagtid (hemma och skola) och vaken natt med mig. Min funktionsnedsättning är omfattande och jag behöver hjälp med mycket som att äta och förflytta mig. Min favoritlåt är hjulen på bussen och den lyssnar jag gärna på hela tiden. Trots min ålder är jag yngre i min utveckling, och jag är en snäll kille som behöver närhet. Mina assistenter hör till familjen och det är viktigt att vi alla ska trivas tillsammans för att det ska bli så bra som möjligt för alla inblandade. Uppdraget För att du ska kunna arbeta hos mig, behöver du ha lite arbetslivserfarenhet. Meriterande är erfarenhet av sondmatning och annat arbete med personer med funktionsnedsättning. Den personen som ska jobba kommer ibland vara med mig i skolan och vissa pass att vara vaken med mig på nätterna, ibland sover jag, och ibland är jag vaken. Mina föräldrar finns alltid hemma så även om det är mycket ansvar med mig, så finns föräldrarna alltid att tillgå om det skulle vara någonting. Som person behöver den som ska jobba med mig vara lyhörd, ansvarstagande, ha tålamod och ha ett positivt förhållningssätt. Vi bor 1,5 mil utanför Umeå, så tillgång till bil är att föredra, men inget måste då det går bussar i närheten av bostaden. Det finns hund i bostaden så är du allergisk, passar det här jobbet inte för dig. Vi ger inskolning tills man känner sig trygg på arbetsplatsen. Både killar och tjejer är välkomna att söka till denna tjänst och sen bildar vi teamet runt mig. Låter detta intressant? Tveka ej! Välkommen in med din ansökan redan idag. Rekrytering sker fortlöpande. Om oss Trygg Assistans är ett litet och familjärt företag med kunden och dennes assistenter i fokus. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Varje grupp har en egen kund-och personalansvarig som ser till att du trivs och får den hjälp du behöver för att lyckas i ditt arbete. Hos oss känner vi varandra – här är ingen anonym. Eftersom vi känner våra kunder väl, sköter vi vår egen rekrytering. Därför undanber vi oss vänligen men bestämt all kontakt från rekrytering-och bemanningsföretag. Kontaktperson Kristoffer Olofsson [email protected] 070-5166481