Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Arbetsuppgifter Som forskningsassistent bistår du forskare i ett projekt som behandlar AI-reglering med fokus på ovanliga sjukdomar och medicintekniska produkter, PROMOT-initiativet. Du har löpande kontakt med projektledaren för den juridiska delen, docent Santa Slokenberga, och bistår henne i arbetet med empirisk forskning och projektets administration. Det innebär ett ansvar för att stödja projektet genom att planera och genomföra en intervjustudie med utgångspunkt i relevant lagstiftning samt att leda eller bidra till en gemensam publikation. Du hjälper också till med att förbereda rapporter och vetenskapliga artiklar, och ser till att all information är korrekt och uppdaterad. Kvalifikationer Du har en kandidatexamen. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete med fokus på juridik och intervjustudier. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Som sökande bör du ha lätt för att samarbeta och trivas med att arbeta både självständigt och i större interdisciplinära projektgrupper. Vidare läggs stor vikt vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, problemlösningsförmåga och kvalitetsmedvetenhet. Initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt är viktiga för denna anställning. Meriterande Tidigare erfarenhet av att genomföra en intervjustudie och förbereda vetenskapliga publikationer är en merit. Ansökningsförfarande Din ansökan ska innehålla: Ditt Curriculum Vitae Fullständig publikationslista Din vision på en intervjustudie för PROMOT-initiativet, ca 1-2 sidor  Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader. Omfattningen är 50%. Tillträde 1 november eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Santa Slokenberga, e-post: [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026, UFV-2026/2967 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du ekonom och vill ha en stimulerande- och verksamhetsnära roll med utvecklingspotential? Vill du vara del av Uppsalas stadsutveckling? Då är du välkommen med din ansökan för att bli del av vår enhet! Vi har vår hemvist i kommunens nya stadshus som har stadens bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat. Du har även möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans. Du ingår i ett team med cirka 20 ekonomer, controllers och enhetschefer som stödjer stadsbyggnadsförvaltningens olika områden. Vi har tillsammans en bred kompetens inom ekonomi. Vi är ett härligt gäng som i god dialog och öppet arbetsklimat arbetar tillsammans för att nå våra mål. Enheten du kommer att tillhöra består i dagsläget av fem ekonomer, två controllers och en enhetschef. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer vara en del av vår stödjande funktion till stadsbyggnadsförvaltningen. Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för hela kedjan från översiktsplan till förvaltning av gator och torg. Du kommer att vara ett aktivt stöd till chefer och kollegor i arbete med budget, prognos och uppföljning. Du ansvarar för planering av de löpande ekonomiska processerna och framtagandet av kvalitativa underlag. Du förväntas att självständigt och i samarbete med andra bidra med problemlösningsförmåga och kritiskt tänkande. Arbetet ställer höga krav på förmåga att sammanställa, analysera och presentera data. Tillsammans med gruppen arbetar du för kontinuerlig utveckling och förbättring av arbetssätt och rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande och har erfarenhet av arbete som ekonom. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365. Du har god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande med erfarenhet från offentlig verksamhet. Du arbetar bra tillsammans med andra och har ett lyhört och smidigt förhållningssätt. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete, samt håller uppsatta tidsramar. Du har lätt för att förstå numeriska underlag och löser numeriska uppgifter snabbt och korrekt. Vidare är du öppen för nya idéer, metoder och arbetssätt, ser möjligheter i utveckling och bidrar aktivt till att driva och genomföra förändringar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anders Nilfjord, ekonomichef, 018-727 03 43. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du jobba med oss? Vill du jobba med IT som faktiskt gör skillnad i vardagen? Hos oss på Region Uppsala är IT en viktig del i att vård och forskning ska fungera - och utvecklas. I den här rollen blir du en viktig kontaktperson där du får jobba nära både verksamhet och teknik. Ditt uppdrag Rollen som systemtekniker är tekniskt bred roll med många kontaktytor. Inom ramen för IT-tjänsten systemdrift arbetar du med daglig drift och underhåll och förändringsaktiviteter för flera av Region Uppsalas många viktiga system. Deltagande i regioninterna projekt och uppdrag förekommer. Du ingår i en kompetent och erfaren grupp om 14 systemteknikerkollegor och stöttar regionens objekt och verksamheter med din kompetens inom systemdriftområdet. Du är en viktig kraft i att säkerställa att det tekniska arbetet utförs enligt våra processer och åtaganden. I takt med uppdragens utveckling erbjuds du löpande kompetensutveckling. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har, för arbetet relevant universitets-/högskoleutbildning eller motsvarande inhämtad kunskap. Du har gedigen erfarenhet från teknisk drift och underhåll av Windows- och Linux-baserade system. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska såväl som engelska. De är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från processtyrda arbetssätt eller arbete inom myndighet, offentlig verksamhet. Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att bygga goda relationer och en förmåga samarbeta och överblicka olika verksamhets- och teknikområden. Vi värdesätter särskilt att du är ansvarstagande och trygg i din tekniska kompetens med ett analytiskt, strukturerat och sammarbetsorienterat förhållningssätt även i komplexa sammanhang där lösningen inte är given i förväg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anne Wegar, rekryteringskonsult, Experis Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Vill du leda vårt Medtech-initiativ? Vi söker dig med en gedigen bakgrund som mekanikonstruktör och som har arbetat länge inom Medtech som nu vill ta nästa kliv i karriären tillsammans med oss! Om oss och rollen  Vi har en mix av kompetenser inom både mjukvara och hårdvara och vi har ett nära samarbete mellan våra olika sektioner för att kunna lösa våra kunders utmaningar. Som ledare för vår Medtech-satsning kommer du att få arbeta med spännande och intressanta uppdrag och även delta i konferenser och i andra Medtech-sammanhang som vår representant. Du kommer att ha en nyckelroll i våra projekt och kunduppdrag. Du kommer att leda vårt Medtech-initiativ och stödja våra kunder och egna medarbetare inom detta område. Din kompetens och erfarenhet kommer att vara avgörande för att säkerställa framgångsrika genomföranden av våra/kunders projekt.  Kvalifikationer Vem är du?   Vi söker dig som har förmågan att leda och samtidigt inspirera både kunder och kollegor. Det är av vikt att du som person är affärsorienterad då vi arbetar i en kundorienterad verksamhet. Du behöver vara en mycket god kommunikatör som genuint älskar att hålla i föreläsningar och samtidigt hålla dig uppdaterad om vad som händer inom Medtech-branschen. Med hjälp av din erfarenhet så kan du ta dig an komplexa projekt, samt jobba självständigt och även coachande. Din bakgrund:   Relevant utbildning inom området, exempelvis maskiningenjörsutbildning eller liknande.   Djup kunskap om Medtech samt många års erfarenhet av att ha arbetet inom detta område Många års erfarenhet av mekanikkonstruktion och produktutveckling samt även mer seniora efterföljande roller Eftersom vi arbetar mot många internationella kunder krävs det att du har goda kunskaper i såväl svenska som engelska.  Ytterligare information Vad erbjuder vi dig?  På AFRY får du möjlighet att arbeta med varierande och utvecklande uppdrag tillsammans med engagerade kollegor och experter inom många teknikområden. Hos AFRY får du möjlighet att utvecklas i en inspirerande och innovativ miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Vi värdesätter våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område.   28 dagars semester samt ledigt dagen före julafton och 1 dags arbetstidsförkortning Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal: Benify Friskvårdsbidrag på 4500 sek/år Ett enormt nätverk av tekniska experter Ansökan  Sista ansökningsdag är 31 oktober 2026 men skicka gärna in din ansökan tidigare då vi går igenom ansökningar löpande.  Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Jannicke Bjurselius ([email protected])  På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Det här är en spännande möjlighet för dig som trivs med att driva tekniska investerings- och utvecklingsprojekt i en internationell miljö. Du kommer att få en central roll i arbetet med att planera, koordinera och genomföra projekt som bidrar till Galdermas fortsatta utveckling. Om uppdraget Som Projektledare ansvarar du för att leda projekt genom hela processen, från planering och förstudie till genomförande och överlämning. Projekten kan vara kopplade till produktion, laboratorieverksamhet eller fastighetsrelaterade investeringar. Du arbetar nära verksamheten och projektets intressenter för att säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende tid, kvalitet och budget. Arbetsuppgifter: Planera, leda och följa upp investeringsprojekt (CAPEX) Ta fram projektplaner, budgetar och tidsplaner Genomföra riskbedömningar och säkerställa framdrift i projekten Förbereda beslutsunderlag och presentera status för styrgrupper Leda projektmöten och koordinera aktiviteter mellan olika funktioner Säkerställa att projekt levereras enligt överenskommen omfattning, tidplan och budget Upprätta och underhålla projektdokumentation Detta är ett konsultuppdrag via oss på Adecco med start omgående eller enligt överenskomelse, uppdraget förväntas pågå fram till och med 30/6-2027 med chans till förlängning. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av projektledning, gärna inom industri, produktion eller tekniska miljöer Är van att driva projekt med ansvar för både budget och tidplan Har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att arbeta självständigt Trivs med att samarbeta med olika intressenter och bygga goda relationer Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från läkemedels-, medicinteknisk eller annan regulatoriskt styrd verksamhet Kunskap om GMP och relevanta kvalitets- och regulatoriska krav Teknisk utbildningsbakgrund Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Amila Dresevic, 073 684 78 61 Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterska med intresse för akut infektionssjukvård sökes till epidemiavdelning. Är du driven och vill vara med på vår resa under kommande epidemisäsong på en enhet där vi trivs tillsammans och ger våra patienter den allra bästa vården? Vår verksamhet På infektionskliniken vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinska sjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv. Se gärna filmen om vårt arbete på infektion här: Infektion (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/infektion/#ett-detektivarbete-med-global-anknytning). Epidemiavdelningen 65B är en tillfälligt öppen akutvårdsavdelning med 14 vårdplatser där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Avdelningen är öppen mellan dec-april för att avlasta sjukhuset och infektionskliniken då den epidemiska säsongen med ökat antal patienter med luftvägssjukdomar infaller. Patienterna på den tillfälliga avdelningen kan dock vara inlagda pga alla möjliga infektionssjukdomar och vi samarbetar intensivt med vår ordinarie infektionsavdelning 30F. Vi arbetar i team kring patienten och på infektionskliniken finns flera funktioner som stöttar i arbetet kring patienten, bland annat medicinska sekreterare, bemanningsassistent, utbildningssjuksköterska samt kvalitetsansvarig sjuksköterska. På avdelningen finns undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, avdelningsfarmaceut, köksbiträde, arbetsterapeut och fysioterapeut. På enheten ser vi till att sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar med hög kvalitet, på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i lika stor fokus som patientsäkerheten. Vår gemensamma erfarenhet och olika idéer till lösningar är det som kommer att skapa en framgångsrik säsong. Vi tror på ett närvarande och coachande ledarskap och att du som sjuksköterska ska kunna känna dig trygg på din nya arbetsplats. Vi strävar efter ett tillåtande arbetsklimat, med högt i tak och där vi arbetar i team. För oss är DU viktig. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på epidemiavdelningen ansvarar du för vården av patienter med varierande övervakningsbehov tillsammans med dina undersköterskor. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående. Här är ingen dag den andra lik. Som sjuksköterska så ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom teamet och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för en god arbetsmiljö tillika så patientsäkerhet. Vi har nära samarbete med våra läkare som finns till hands på avdelningen under dagarna. Eftersom Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus, vill vi satsa på forskning och utveckling. Detta gäller även dig som har idéer på förbättringsområden och där man kan tänka sig en mix av forskning och kliniskt arbete. För oss är det av stor vikt att du får utvecklas och växa i din roll som sjuksköterska. Därför är utbildning och individuell kompetensutveckling något som vi lägger fokus på. Ett exempel på detta är att du under din start hos oss kommer att få en omfattande introduktion både teori/praktik för att du ska känna dig trygg och få en stabil grund att stå på. Vidare erbjuder vi studiedagar, regelbundna föreläsningar och en hel del läkarföreläsningar för att kvalitetssäkra och höja kompetensen hos all personal. Alla nyexaminerade sjuksköterskor erbjuds att delta i kliniska utvecklingsåret som är 20% av din arbetstid. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård. Vi ser dig som en viktig person i vår verksamhet där vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Är du nyfiken, initiativtagande, engagerad och samarbetsvillig då passar det här jobbet dig perfekt! Vi erbjuder Vi erbjuder en timanställning mellan 2026-11-30 till 2027-04-05, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och helg enligt överenskommelse. • Välstrukturerad introduktion som utformas individuellt tillsammans med avdelningschef och utbildningssjuksköterska • Hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Till exempel så börjar dagpasset från 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30 Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sollmaz Deriss, 018-611 27 10 Verksamhetschef Fredrik Sund 018-611 28 08 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du ta nästa steg i karriären och vara med från början i uppbyggnaden av en ny tandvårdsklinik? Nu finns möjligheten för en erfaren tandläkare att kliva in som delägare och klinikchef hos Uppsala Dental – med stöd från NCPA Capital inom ekonomi, marknadsföring och drift. Det här är en roll för dig som vill kombinera kliniskt arbete med entreprenörskap och vara med och bygga upp en verksamhet nästan helt från grunden. Fokus ligger på hög tandvårdskvalitet, bred klinisk kompetens och ett starkt eget driv. Praktisk information 📍 Plats: Uppsala 🦷 Roll: Partner/ Tandläkare 💼 Anställningsform: Tillsvidareanställning 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse Om verksamheten Uppsala Dental är en ny verksamhet med fyra behandlingsrum och journalsystemet Muntra. Kliniken kommer initialt att rikta sig mot vuxna patienter och målsättningen är att bygga upp ett stabilt patientflöde från start. Bakom satsningen står NCPA Capital, som idag även driver flera andra tandvårdskliniker, bland annat Dentme i Stockholm. NCPA stöttar verksamheten med ekonomi, IT, design, marknadsföring och viss HR, medan den tandläkare som kliver in i rollen ansvarar för den dagliga driften av kliniken. NCPA ägs av en av Sveriges främsta entrepenörer med bakgrund som tandläkare. Vårt erbjudande Det här är mer än ett jobb – det är en ägarresa där du får möjlighet att forma en hel klinik och din egen framtid. Stort delägarskap i en nyckelfärdig klinik Kliniken har 4 fullt utrustade tandläkarrum med topputrustning från Kavo Dental (E70 stolar) med CBCT-utrustning Helt nybyggda, moderna lokaler med fokus på arbetsmiljö och patientupplevelse En stark och erfaren partner i NCPA Capital, som driver Dentme, Tandläkarhuset Spånga, Dentiq Dental och Tandläkarhuset Solna Möjlighet att sätta din prägel på både vårdmodell, patientresa och team Ditt ansvar Leda och utveckla kliniken i rollen som partnertandläkare Rekrytera och bygga ett starkt team av tandvårdspersonal Säkerställa hög kvalitet i patientvård och arbetsmiljö Ansvara för att kliniken växer och är lönsam över tid Vara navet i verksamheten – både kliniskt och strategiskt Vi söker dig som Vill starta egen verksamhet med låg investeringskostnad Är legitimerad tandläkare med gedigen klinisk erfarenhet Har stark drivkraft att skapa något eget och ta ansvar på riktigt Är trygg i att leda andra, fatta beslut och bygga kultur Vill ha en långsiktig roll där både människor och siffror räknas Krav ✅ Svensk yrkeslegitimation som tandläkare (utfärdad av Socialstyrelsen) ✅ Obehindrat svenska i tal och skrift ✅ Minst 3 års erfarenhet som tandläkare ✅ Erfarenhet av bred allmäntandvård ✅ Historik av hög produktion och debitering Plus i kanten ➕ Erfarenhet av ekonomi ➕ Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet 🚀 Ta nästa kliv i din karriär Om du är redo för nästa kliv i karriären och vill kombinera kliniskt arbete med möjligheten att driva egen verksamhet, då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Ansök enkelt, med eller utan CV I denna rekrytering samarbetar NCPA Capital med Odonti.se som sköter rekryteringsprocessen. Du kan ansöka enkelt direkt via mobilen – med eller utan CV på www.odonti.se För att säkerställa en professionell, rättvis och strukturerad rekryteringsprocess sker ansökan och all kommunikation kring tjänsten via Odonti. Har du frågor några frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Odonti👇🏼 Ansvarig rekryterare och kontaktperson Jashar Samadi 📧 [email protected] 📞 0709 220 250 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fasta tjänster och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 10.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connecta gärna med oss på Odonti.se Din profil hanteras konfidentiellt enligt GDPR och delas aldrig utan ditt godkännande. 🎁 Tipsgåva Känner du den vi söker? Tipsa oss om rätt person. Leder ditt tips till en anställning får du ett presentkort värt 1000 kr 🎉🎉

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera kunskap om livsmedelslagstiftning med digital verksamhetsutveckling och målgruppsanpassad kommunikation? Din roll Hos oss får du en varierad roll med möjlighet att både fördjupa dig inom livsmedelslagstiftning och bidra till utvecklingen av våra digitala arbetssätt och tjänster. Du kommer att arbeta med frågor som har betydelse för både livsmedelsföretag, kontrollmyndigheter och andra aktörer i livsmedelskedjan. Rollen innebär många kontaktytor och du kommer att samarbeta med kollegor inom olika delar av Livsmedelsverket. Du kommer även att granska remisser, branschriktlinjer och bidra till att vår information och våra tjänster blir tydliga, användbara och målgruppsanpassade. Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Enheten för Livsmedelshygien Du blir en av totalt 18 medarbetare på enheten för Livsmedelshygien. Enheten har ett övergripande ansvar för bland annat arbetet med att utveckla vägledningar för att underlätta för kontrollmyndigheter och företagare. Enheten ansvarar också för att ta fram hanteringsåtgärder och kunskapsstöd rörande mikrobiologiska risker i livsmedel. Vid enheten samordnas även Sveriges åtaganden för varningar av icke säkra livsmedel (RASFF) samt myndighetens smittskyddsarbete. Vidare ansvarar enheten för samordning, utveckling och förvaltning av delar av Livsmedelsverkets kommunikationskanaler, såsom Kontrollwiki, Fråga oss och Utbildningsportalen. Din kompetens Vi söker dig med universitets-/högskoleexamen, gärna inom naturvetenskap, IT eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.  Du har minst 3 års aktuell erfarenhet från livsmedelsföretag, tex kvalitetssäkrare eller liknande och/eller offentlig kontroll av livsmedelsföretag.  För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du har erfarenhet av målgruppsanpassad kommunikation och har aktuell erfarenhet av digital verksamhetsutveckling. Du har goda kunskaper om livsmedelslagstiftning och grundläggande hygienlagstiftning (178/2002 samt 852/2004). Har du erfarenhet av projektledning, , klarspråk och innovationsarbete är det meriterande. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och lösningsorienterad. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt och har förmåga att planera, prioritera och hålla ihop uppdrag. Du är kommunikativ och kan göra komplexa frågor begripliga och målgruppsanpassade, både i tal och skrift. Rollen innebär många kontaktytor och vi söker därför dig som är lyhörd, samarbetsorienterad och prestigelös i ditt arbetssätt. Du trivs med att arbeta tillsammans med olika kompetenser och kan samtidigt självständigt driva dina egna arbetsuppgifter. Du är nyfiken på utveckling och digitalisering och har förmåga att se både verksamhetens och målgruppernas behov. Du vågar tänka nytt, samtidigt som du kan förhålla dig noggrant till lagstiftning och myndighetens uppdrag. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Ellen Edgren. Representant för Saco-S är Catarina Flink och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-10-18. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/03210. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse Organisationstillhörighet:  Avdelningen för råd och reglering/ enheten för Livsmedelshygien. Placeringsort: Uppsala Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Varför Livsmedelsverket? Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Är du specialistsjuksköterska och redo för bättre villkor? Vi på VårdIX söker erfarna specialistsjuksköterskor som vill ha mer än bara ett nytt uppdrag. Vi söker dig som värdesätter bra villkor, personlig kontakt och ett långsiktigt samarbete där du som konsult står i fokus. På VårdIX arbetar vi annorlunda. Vi har en unik ersättningsmodell som är utformad för att gynna dig som konsult och ge dig mer ut av ditt arbete. Vi tror på att ett bra samarbete ska vara tryggt, enkelt och lönsamt – för dig som konsult och för verksamheten. Konsulten i fokus Attraktiv och gynnsam ersättningsmodell Personligt engagemang och nära kontakt Uppdrag över hela Sverige Långsiktiga och ärliga samarbeten Vi vill bygga relationer, inte bara fylla uppdrag. Därför söker vi dig som vill hitta en långsiktig samarbetspartner som lyssnar på dina önskemål och arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig. Är du nyfiken på vad VårdIX kan erbjuda just dig? Hör gärna av dig så berättar vi mer! Jessica, konsultansvarig: [email protected] Telefon: 070-773 71 21 Du är också varmt välkommen att skicka en spontanansökan till [email protected] – vi återkommer inom 24 timmar. VårdIX – vi arbetar för konsulten, inte tvärtom. Uppdraget gäller från 30 nov 2026 till 7 mar 2027 Journalsystem Cosmic

Institutet för rymdfysik (IRF) i Uppsala söker en gästforskare i rymdfysik till forskningsprogrammet Rymdplasmafysik för att bedriva forskning om kopplingen mellan magnetosfären och jonosfären. Anställningen är vid IRF:s Uppsala-kontor som har lokaler i Ångströmlaboratoriet. Gästforskaren kommer att arbeta i en internationell forskningsmiljö av högsta klass med utmärkta möjligheter till samarbete och vetenskapligt utbyte. Tjänsten erbjuder en möjlighet att undersöka hur energi och rörelsemängd överförs genom det kopplade magnetosfär–jonosfär–marken-systemet. Det vetenskapliga fokuset ligger på betydelsen av fältparallella strömmar, plasmatäthet och temperatur för denna koppling samt på hur dynamiska processer i magnetosfären manifesteras i jonosfären och på marken. Forskningen kommer att kombinera ett brett spektrum av observationer, inklusive in situ-mätningar från Cluster, MMS och THEMIS, jonosfäriska observationer från Swarm samt markbaserade mätningar från magnetometrar, radar och all-sky-kameror. Magnetosfäriska och jonosfäriska modeller kommer att ge kompletterande information och bidra till att klarlägga de fysikaliska mekanismer som ligger bakom observationerna. Särskild vikt kommer att läggas vid fältparallella strömmar som genereras av dynamiska processer i magnetosfären, inklusive bursty bulk flows, samt på att följa deras effekter från magnetosfären genom jonosfären till marken. Ett viktigt mål är att undersöka hur dessa processer bidrar till observerade marksignaturer och vad de kan lära oss om magnetosfär–jonosfärkoppling av betydelse för rymdväder. Vår forskargrupp arbetar med observationer, analys av data och utveckling av fysikaliska modeller av processer i rymdplasma (IRF Rymdplasmafysik). Gruppen har lång erfarenhet av att utveckla och använda vetenskapliga instrument för att mäta plasmatäthet, täthetsfluktuationer, elektriska fält och plasmatemperatur på rymdfarkoster. Dessa rymdfarkoster inkluderar BepiColombo, MMS, Solar Orbiter, Swarm, Cassini, Cluster, Rosetta, JUICE och Comet Interceptor. IRF genomför även markbaserade observationer med magnetometrar, kameror, radio- och radarinstrument (t.ex. EISCAT). Kvalifikationer Den sökande ska ha avlagt en doktorsexamen i rymdfysik eller ett närliggande ämnesområde. Erfarenhet av analys av satellitdata och/eller markbaserade observationer med relevans för magnetosfär–jonosfärkoppling är starkt meriterande. Erfarenhet av magnetosfäriska och jonosfäriska modeller samt av att använda sådana modeller för tolkning av observationer är meriterande. Vad vi kan erbjuda dig Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med flexibla arbetstidsavtal och upp till sju veckors semester per år. Det vi är mest stolta över att kunna erbjuda dig är varierande och intressanta arbetsuppgifter, trevliga kollegor samt en kreativ och fri arbetsplats där alla får sitt eget ansvar. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer på vår arbetsplats, vilket innebär att vi beaktar jämställdhetsaspekter i det dagliga arbetet och i alla beslutsfattande forum. Villkor Gästforskaren anställs för ett år vid Institutet för rymdfysik. Startdatumet är flexibelt men bör vara senast under våren 2027. Ansökan ska innehålla ett CV och ett personligt brev (max en sida) som beskriver sökandens forskningsintressen och relevanta erfarenheter, kopior av examensbevis för grund- och forskarutbildning, beskrivning och intyg från tidigare postdoktorala tjänster och/eller liknande forskningsarbete (om detta är relevant), och särtryck eller länkar med öppen åtkomst till högst 4 publikationer. Ansökan ska även innehålla kontaktuppgifter till två yrkesreferenser. Institutet för rymdfysik, IRF, är en statlig myndighet som bedriver grundforskning och forskarutbildning i rymdfysik, atmosfärfysik och rymdteknik. Många av IRF:s projekt drivs som stora internationella projekt i samarbete med andra forskningsinstitut och rymdorganisationer. IRF har cirka hundra anställda och har verksamhet i Kiruna (huvudkontoret), Umeå, Uppsala och Lund. Mer information om IRF.