Nu finns chansen för dig som är specialist i allmänmedicin att komma till vårt team i Luthagen.  Om oss Familjeläkarna är en vårdgivare som drivs av människor som själva arbetar inom vården. Det tror vi gör skillnad. Vi har ett brett vårdutbud inom Primärvård, Äldrevård, Geriatrik och Palliativ vård. Vi vill ge den vård som vi vill ge vår egen familj. Familjeläkarna är en lärande och nyfiken organisation som hela tiden arbetar för att utveckla vården. Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, med god samverkan och gemenskap mellan våra verksamheter. Hos oss finns arbetsglädje och energi. Vi arbetar i team och du får möjlighet att använda din medicinska kompetens för att organisera och planera vården. Vi har väl fungerande arbetssätt som ger dig stöd i att koncentrera dig på patienten. Hos oss kan du fortsätta utveckla din yrkesskicklighet. Beskrivning av tjänst: Nu söker vi dig som är specialist i allmänmedicin. Du blir del av vårt sammansvetsade team. Hos oss är valmöjligheterna många. Din dag på mottagningen är varierad med planerade besök, subakuta- och akutbesök. Vårt arbete präglas av evidensbaserade behandlingsmetoder, konstant utveckling och ständiga förbättringar. Läs mer om oss på vår karriärsida: famlak.se/arbeta-med-oss/ Känns det här intressant för dig och du vill veta mer, kontakta Emelie Hermansson Bergenstråle.  Varmt välkommen att höra av dig till oss! Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta på en trevlig, centralt belägen klinik i Uppsala, bara ett stenkast från centralstationen? Om rollen Hos oss arbetar du självständigt med både mottagning och kirurgi. Du samarbetar dagligen med skickliga och engagerade kollegor i ett positivt arbetsklimat, där vi tillsammans gör skillnad för våra patienter. Vi erbjuder frihet under ansvar och löpande möjligheter till klinisk kompetensutveckling. Arbetsuppgifter ·       Utföra mottagningsarbete inom ögonsjukvård ·       Genomföra kataraktoperationer ·       Bidra till hög patientnöjdhet och en trygg, professionell miljö Vem du är ·       Är legitimerad läkare, specialist inom ögon, med dokumenterad klinisk erfarenhet från ögonsjukvård ·       Ska under de senaste fem åren självständigt ha utfört minst 400 dokumenterade kataraktoperationer per år ·       Har lätt för att skapa relationer med patienter och samarbeta med kollegor ·       Är strukturerad, kvalitetsmedveten och trygg i din profession ·       Är positiv, förtroendeingivande och delar vår “can-do”-attityd Vi värdesätter engagemang, transparens, värme, kompetens och effektivitet – och vi tror att du kommer trivas hos oss om du delar dessa värderingar. Praktisk information Ort: Uppsala, centralt nära centralstationen Omfattning: Heltid (deltid kan diskuteras) Om detta låter intressant – varmt välkommen med din ansökan! Läs mer på vår karriärsida genom att klicka här www.memira.se/jobb. Memira by Bergman Clinics har ett komplett erbjudande inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi har samlat ögonläkare, kirurger, specialutbildade optiker, ortoptister och sjuksköterskor som jobbar tätt tillsammans på någon av våra 66 kliniker. Vi är Skandinaviens ledande aktör inom ögonlaser och linsbyten och nu växer vi snabbt inom ögonsjukvård, både offentligt och privat finansierad. Memira by Bergman Clinics främsta prioritet är att sätta människor först och erbjuda våra kunder planerad hälso – och sjukvård av högsta kvalitet. Nu finns din chans att vara med på resan! Läs mer på www.memira.se.

About the role We are looking for an experienced Software Engineer with deep expertise in building scalable backend systems, distributed microservices, and modern cloud-based infrastructure as well as a demonstrated interest in or experience with GenAI and LLM technologies.  This role is ideal for someone who thrives on solving complex architectural challenges and has a strong track record of building and deploying reliable, high-performance software systems at scale. You will be instrumental in designing core systems, APIs, and data flows, while contributing to the evolution of our infrastructure. You’ll collaborate across cross-functional teams to deliver robust solutions, audiovisual data processing, and modern AI/LLM systems and workflows. Key Responsibilities and Qualifications Design, develop, and maintain scalable backend services using one or more of: TypeScript, Node.js, PHP, and Python Design and build powerful REST APIs. Design and and take full cycle ownership of distributed microservices Familiarity with Generative AI technologies and Large Language Models Design, optimize, and manage relational and NoSQL databases including MySQL, DynamoDB, Redis, and Apache Druid Define and implement infrastructure as code using Terraform on AWS Build and maintain robust CI/CD pipelines 5+ years of professional software development experience Bachelor’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence,  Machine Learning or similar field. Proven ability to work in fast-paced, cross-functional environments Nice to have Solid foundation in machine learning, AI, and statistical methods Hands-on experience deploying and managing both cloud-native and self-hosted services Experience with VOIP telephony stacks including Asterisk and Kamailio Our ways of working Each team has clear responsibilities and goals and the freedom to collaborate on the optimal design for the products and solutions we build. We want to hear your opinion! We have an agile approach to processes and teamwork and we constantly evaluate and adapt. Our Product and UX teams are closely integrated with development. We use modern frameworks and the best tools available. We work flexibly and have fun at work. Delivering customer value is as important as the wellbeing of our friends and colleagues. We value personal growth and encourage learning, and embrace every opportunity to share knowledge in the team. Where you’ll be and how you’ll work We have three offices: London, Uppsala and Paris. This role is based in the Uppsala office. We work business hours, but we understand that life sometimes gets in the way. Kaisa Culture What makes Kaisa stand out? Our values, guiding us every day: Innovate with Agility - We move fast, think creatively, and adapt seamlessly. Win Together - Success is a team effort, and we celebrate it as one. Own It - Accountability drives progress, and we take pride in our work. Champion Sustainability and Diversity - We foster inclusivity and make responsible choices. Spread the Vibe - A positive atmosphere fuels great ideas and connections.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Södra Tibblevägen i Björklinge. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst 58% nattetid. Södra Tibblevägen   Södra Tibblevägen är ett boende för vuxna som omfattas av LSS, personkrets 1. Boendet  ligger i Björklinge med gångavstånd till matbutik och bussförförbindelser med UL till Uppsala. På Södra Tibblevägens gruppbostad finns cirka 10 medarbetare med olika anställningsformer. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg.     Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden för denna tjänst är nattetid, 20:30-07:45 + 2 arbetsplats träffar på 12 veckor dagtid. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning.  Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-04-1, enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Rollen som interim HR-partner: Vi söker en senior och trygg HR-konsult som ska arbeta nära chefer och ledningsgrupper i ett kvalificerat rådgivande uppdrag. Rollen innebär ett tydligt fokus på att stötta i komplexa personalärenden, såsom arbetsrättsliga frågeställningar, rehabiliteringsärenden samt alkohol- och missbruksärenden. Uppdraget är konsultativt till sin karaktär och kräver inte arbete i personalsystem, utan fullt fokus ligger på strategiskt och operativt HR-stöd till verksamheten. Vi söker dig som snabbt kan komma in i uppdraget, skapa förtroende och bidra med trygghet och struktur i utmanande ärenden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen som personalvetare eller motsvarande och mångårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor sedan tidigare. Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och andra relevanta regelverk samt gedigen erfarenhet av samtliga HR-processer. Du är van att arbeta självständigt och har lång erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper, både individuellt och i grupp, i komplexa HR-frågor. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, processer och arbetssätt och agerar tryggt och professionellt som bollplank och coach i både operativa och strategiska HR-frågor. Din kompetens och personliga egenskaper Som person är du senior, trygg och stabil i din yrkesroll. Du är initiativtagande, prestigelös och självgående, med hög integritet och god självinsikt. Du har lätt för att skapa förtroende, även i känsliga situationer, och arbetar lösningsorienterat med fokus på verksamhetens behov. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, är trygg i att tala inför grupp och säkerställer att budskap når fram. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som med professionalism och engagemang vill bidra med erfarenhet, stabilitet och kvalitet i HR-arbetet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen som personalvetare eller motsvarande och mångårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Vi ser att du har erfarenhet från offentlig sektor sedan tidigare. Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och andra relevanta regelverk samt gedigen erfarenhet av samtliga HR-processer. Du är van att arbeta självständigt och har lång erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper, både individuellt och i grupp, i komplexa HR-frågor. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, processer och arbetssätt och agerar tryggt och professionellt som bollplank och coach i både operativa och strategiska HR-frågor. Din kompetens och personliga egenskaper Som person är du senior, trygg och stabil i din yrkesroll. Du är initiativtagande, prestigelös och självgående, med hög integritet och god självinsikt. Du har lätt för att skapa förtroende, även i känsliga situationer, och arbetar lösningsorienterat med fokus på verksamhetens behov. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, är trygg i att tala inför grupp och säkerställer att budskap når fram. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som med professionalism och engagemang vill bidra med erfarenhet, stabilitet och kvalitet i HR-arbetet. Du erbjuds Konsultuppdraget startar omgående och beräknas pågå fram till och med juni 2026. Arbetet utförs huvudsakligen på plats hos kunden i centrala Uppsala, med viss möjlighet till distansarbete. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om rollen Vi söker en IT‑supporttekniker för ett konsultuppdrag hos ett entreprenadbolag i stark digital tillväxt. Du får en central roll där du både hanterar dagliga IT‑ärenden och bygger de strukturer som behövs framåt. Du blir en del av företagets interna IT och rapporterar till IT‑ och digitaliseringschefen. Rollen innebär stort eget ansvar med självständig planering, samtidigt som du samarbetar med teamet vid behov. En viktig del av uppdraget är att skapa ordning och reda genom dokumentation, rutiner och förbättrade processer. Placering: På plats på huvudkontoret i Uppsala. Dina arbetsuppgifter Ge hands‑on användarsupport – både på plats i Uppsala och via fjärrhjälp. Utveckla, dokumentera och förbättra rutiner för On‑ och Offboarding för att säkerställa att rätt utrustning, behörigheter och processer följer tydliga standarder. Skapa och underhålla dokumentation – både användarinstruktioner (självhjälp) och intern teknisk dokumentation. Ansvara för Lifecycle Management såsom inköp, konfigurering, inventariehantering och utrullning av hårdvara. Arbeta proaktivt med att skapa struktur och ersätta ad-hoc‑lösningar med stabila, framtidssäkra processer. Vid behov stötta övriga IT‑funktioner inom teamet och bidra i förbättringsinitiativ. Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet från en IT‑helpdesk och trivs i en roll där struktur, kvalitet och service är i fokus. Du tycker om ordning och systematik och ser tjusningen i att bygga processer som fungerar över tid. Kvalifikationer Erfarenhet som supporttekniker eller IT‑tekniker, ca 2 år eller mer. God vana av Microsoft 365, inklusive Office, Teams, OneDrive/SharePoint. Erfarenhet av administration i Active Directory / Entra ID. Intresse för eller erfarenhet av Microsoft Intune och modern klienthantering (Windows, iOS, Android). Grundförståelse för ITIL och strukturerat IT‑arbete. B‑körkort är meriterande (resor till projektkontor kan förekomma). Du trivs med tidiga morgnar – arbetstiderna är 07.00–16.00. PASSAR VI DIG? Wise IT arbetar med kompetensförsörjning inom IT. Vår uppgift är att hitta rätt person till rätt IT-jobb, genom rekrytering och konsulter. Vi tror på människan i en framtida teknikutveckling och brinner för att bygga relationer, inkludera fler i IT-branschen och naturligtvis matcha rätt kompetens till rätt uppdrag. Vi vill vara en självklar go-to career partner oavsett om kandidaten söker jobb i dagsläget eller inte. Vill du vara med på vår resa? Läs mer om oss, vår kultur och våra värderingar på vår karriärsida. ANSÖKAN Vi tar inte emot ansökningar via mail då vi värnar om din personliga integritet. Du kan läsa mer om hur vi behandlar personuppgifter enligt GDPR i Wise Group-koncernens policy för behandling av personuppgifter.

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Uppsala Skolan ligger centralt i området Luthagen. Skolan är nu inne på sitt fjärde läsår och har cirka 260 elever som studerar på Natur-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Om rollen Som skolsköterska på Amerikanska Gymnasiet är du en central del av skolans Elevhälsa och den medicinska insatsen (EMI). Du arbetar hälsofrämjande och förebyggande med fokus på att stärka elevernas hälsa, välbefinnande och förutsättningar för lärande. Med din medicinska och omvårdnadskompetens bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och hälsofrämjande skolmiljö. Amerikanska Gymnasiets medicinska elevhälsa organiseras i samarbete med Klara Elevhälsa, vilket innebär att du får tillgång till en välstrukturerad och professionell elevhälsoorganisation. Du arbetar nära skolledning och elevhälsoteam på skolan, samtidigt som du har stöd av Klara Elevhälsas nätverk av skolsköterskor och medicinskt ledningsansvariga. I rollen har du ett självständigt ansvar för att planera, strukturera och genomföra ditt arbete över läsåret, i linje med gällande styrdokument och medicinska riktlinjer. Samtidigt ges du goda förutsättningar för kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och professionsutveckling. Genom samarbetet med Klara Elevhälsa erbjuds du kontinuerlig fortbildning, handledning och kompetensutveckling inom EMI. Vi tror på ett hållbart och utvecklingsinriktat arbetsklimat där din kompetens tas till vara och ges möjlighet att växa, samtidigt som du bidrar till att stärka och utveckla elevhälsoarbetet på skolan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30%, som inleds med en provanställning på 6 månader. Startdatum snarast eller enligt överenskommelse. Elevnära arbete I rollen som skolsköterska arbetar du aktivt elevnära och är en synlig del av skolvardagen. Det innebär att du möter elever i olika sammanhang och miljöer på skolan – inte enbart på mottagningen. Du rör dig i skolans lokaler, bygger relationer i vardagen och bidrar till att sänka trösklarna för kontakt och stöd. Det elevnära arbetet omfattar även hälsofrämjande och förebyggande insatser på grupp- och klassnivå, såsom att hålla föreläsningar eller workshops för elever om exempelvis sömn, kost, fysisk aktivitet, stress, tobak, alkohol och droger, anpassat efter elevernas ålder och behov. Genom detta arbete bidrar du till att stärka elevernas kunskap, självmedvetenhet och förmåga att göra hälsosamma val. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom något av följande områden: distriktssköterska, barn- och ungdomssjuksköterska eller skolsköterskeprogrammet vid Högskolan i Skövde.  Som skolsköterska är du en trygg och empatisk person med en flexibel inställning och en stark känsla för ansvar. Du är beslutsför och trygg i din yrkesroll, med förmåga att fatta välgrundade beslut inom ditt kompetensområde. Du samarbetar väl med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker dig som är noggrann, har god planerings- och organisationsförmåga samt är en skicklig kommunikatör som kan motivera och inspirera andra. Du har god kommunikationsförmåga på svenska, i såväl tal som skrift. Din digitala kompetens är stabil och du är van vid att arbeta med olika digitala plattformar som stöd i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdag 10 mars 2026. Intervjuer för tjänsten sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. Vänligen bifoga din legitimation med ansökan. Kontaktuppgifter Rektor Anneli Engvall, [email protected] Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag.

We are looking for a Business Development Manager who wants to work in the intersection of cutting-edge molecular diagnostics and commercial growth. This is a sales-driven role but the path to business runs through state-of-the-art technology that enables what has not been possible before. Our mutation-detection platform, superRCA, enables ultra-sensitive precision diagnostics by detecting rare mutations that are missed by today’s standard methods. By identifying more patients who carry the relevant mutations, our technology helps ensure that the right patients receive the right treatment, creating clear value for pharmaceutical companies developing targeted therapies. The Role You will take ownership of the full commercial journey: from identifying and prioritizing the right pharma partners, to leading scientific-commercial dialogues, shaping collaborations, closing deals, and ensuring customer success. This is a global, externally focused role where curiosity, credibility, and courage matter as much as structure and persistence. You will report to the Sales Director and be part of our growing commercial team. At the same time, this is very much a cross-functional role, where you will work closely with colleagues across R&D, product development, quality, and leadership to translate scientific capability into real customer value. It is never a solo effort, it takes a team to move a mountain. The role is based in Uppsala with the possibility of working from home two days per week. Since it is a global role, traveling is required. What you’ll do (summarized) Drive business development with pharma companies, from first contact to signed collaboration. Position our technology scientifically and commercially, translating complex biology into clear value propositions. Identify opportunities early by understanding disease biology, biomarker strategies, and pharma R&D priorities. Build and nurture relationships with decision-makers across R&D, translational research, and clinical development. Collaborate internally with R&D and the commercial team to shape offers that are both scientifically sound and commercially viable. Represent the company externally at conferences, meetings, and industry events. In short: you connect science, people, and business and make things happen. Who we’re looking for We are looking for a scientifically fluent business builder who thrives at the intersection of oncology research and commercial strategy. You can identify and shape opportunities, translate complex science into value, and work cross-functionally to build partnerships that accelerate the development of targeted cancer therapies. We realise this description borders on a superhero profile – welcome to start-up life. Wearing many hats comes with the territory. You don’t need to know everything – none of us do. But you are curious, proactive, and comfortable taking the lead in an environment where not everything is predefined. You understand that credibility in this role comes from both what you know and how you engage. Your background A scientific degree (PhD, MD, or MSc) in oncology, molecular biology, genomics, or a related field. Experience from business development, scientific sales, alliance management, or similar roles within pharma, biotech or CROs. Solid understanding of oncology drug development and biomarker-driven strategies. Ability to communicate complex science clearly and confidently, to both scientific and non-scientific audiences. A track record of building trusted relationships within pharma and moving opportunities forward. Why join us? Because this is a chance to be part of something early and meaningful. Because the technology is real, the need is real, and the impact on patients is real. And because while we need you, patients need this even more. If that alone doesn’t spark your interest, there’s more. We are an international, highly collaborative team that works openly across functions and borders. We actively invest in team building, regularly coming together for off-sites and shared experiences, and we foster a culture where everyone’s voice matters. This is a place where ideas are welcomed, perspectives are respected, and progress is built together. We can go on :) Application Interested? Please send in your application. We refer all initial questions to our Recruitment Consultant Sandra Bydell Sveder (0763199688, [email protected]).

Ditt uppdrag Apoteas logistik är hjärtat i verksamheten – och tempot är högt. Nu söker vi en Inleveranschef som tar helhetsansvar för att leda, utveckla och optimera inleveransen genom tydlig operativ närvaro och datadrivet förbättringsarbete. Du rapporterar till Logistikchef/Driftchef och har personalansvar för 4–5 gruppchefer och ca 60 medarbetare, samt budget- och KPI-ansvar för effektivitet, kvalitet, kapacitet, arbetsmiljö och flödesstabilitet. Ditt uppdrag Vara närvarande i verksamheten och förstå inleveransflödet i praktiken. Identifiera flaskhalsar, avvikelser och slöseri – och driva förbättringar som märks på golvet. Säkerställa tydliga, standardiserade arbetssätt som följs över skift och grupper. Styra mot mål via relevanta KPI:er och säkra rätt bemanning/kapacitet utifrån volymvariationer. Samverka tätt med produktion, planering, inköp och transport. Huvudsakliga ansvarsområden Operativ processoptimering: analys av flöden, kapacitet och arbetssätt + genomförande i vardagen. Ledarskap: coacha och utveckla gruppchefer, skapa samsyn och stabilitet i organisationen. Kvalitet & kapacitet: säker mottagning, registrering och avvikelsehantering – rätt nivå över tid. Förändring & förbättring: testa, implementera och följa upp effekten av nya arbetssätt/system/layout. Vi tror att du har Erfarenhet av logistik-/inleveransprocesser och operativt ledarskap. Förmåga att driva förbättringsarbete nära verksamheten, baserat på data och observation. Stark kommunikation på svenska, muntligt och skriftligt. Förmåga att utveckla både processer och ledare. God kännedom om Apoteas verksamhet, system och arbetssätt. Meriterande Lean eller liknande förbättringsmetodik. Erfarenhet av att leda chefer och/eller förändringsledning. Erfarenhet av högvolymverksamhet i högt tempo. Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt.  På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Lagermedarbetare sökes till vår kund i Uppsala – Få nya möjligheter genom oss! Är du en strukturerad och driven person med intresse för lagerarbete? Nu söker vi lagermedarbetare till vår kund för en intensiv och spännande däcksäsong. Här får du chansen att bli en nyckelperson i arbetet med att hantera däck och säkerställa en smidig process för däckbyten! Om tjänsten Det är en roll med högt tempo och fokus på detaljer, där du blir en viktig del av lagrets framgång under en intensiv period. Som lagermedarbetare kommer du att: - Hantera och transportera däck i lagret med hjälp av truck. - Tvätta däck med specialutrustning för att hålla dem i toppskick. - Organisera och strukturera lagret för att underlätta för skiftbytare och kunder. Vi söker dig som - Har truckkort. - Har god fysisk styrka och uthållighet för att klara av arbetsuppgifterna. - Behärskar svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har: - B-körkort. - Tidigare erfarenhet av truckkörning och arbete i däcklager. Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.