Sjuksköterska – vill du bli konsult hos VårdIX? Är du sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet och nyfiken på att arbeta som konsult runt om i Sverige? Vi på VårdIX är ett familjärt bemanningsbolag som söker engagerade sjuksköterskor som vill vara med på vår resa. Vi har kunder och spännande uppdrag i hela Sverige, både inom kommun och region. Hos oss får du en personlig kontakt och möjlighet att ta del av vår unika ersättningsmodell, framtagen med konsulten i fokus – tryggt och lönsamt för dig som konsult. ✨ Uppdrag i hela Sverige ✨ Kommun och region ✨ Personlig kontakt ✨ Attraktiv ersättningsmodell ✨ Långsiktigt samarbete Tveka inte att höra av dig så berättar vi mer om vad VårdIX kan erbjuda just dig! 📩 [email protected] 📞 070-773 71 21 VårdIX – vi arbetar för konsulten, inte tvärtom. Uppdraget gäller från 1 dec 2026 till 17 jan 2027 Journalsystem Cosmic

Sjuksköterska – kommunal verksamhet Ett tryggt uppdrag börjar med ett tryggt samarbete. Att arbeta som sjuksköterska inom kommunal verksamhet innebär ett stort ansvar. På SÄBO, inom hemsjukvård och LSS är din kompetens viktig varje dag – och ofta är du en central person för både patienter, närstående och kollegor. På VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt samarbete med oss som du skapar för andra i ditt arbete. Personlig kontakt och stöd genom hela uppdraget Vi vill finnas nära dig genom hela uppdraget och vara en partner du kan lita på. Därför lägger vi stor vikt vid personlig kontakt och tillgänglighet. Du ska veta vem du kan vända dig till och känna att vi lyssnar när du har frågor eller behöver stöd. Tydliga villkor från början Vi tror på tydlighet från början. När du får ett uppdrag hos oss ska du känna att du har koll på förutsättningarna, villkoren och vad som förväntas av dig. Vi tror att transparens skapar förtroende – och att ett bra samarbete bygger på att man är rak med varandra. Lönsamt att vara konsult Din erfarenhet, kompetens och flexibilitet har ett värde. Därför arbetar vi för att erbjuda villkor som känns attraktiva och rättvisa. Mer än bara ett uppdrag VårdIX är mer än ett uppdrag. Vi vill att du ska känna att du tillhör något även när du arbetar ute hos en av våra kunder. Därför vill vi lära känna dig, förstå vad som är viktigt för dig och bygga en relation som sträcker sig längre än nästa arbetspass. Du bidrar med din kompetens. Vi bidrar med tryggheten runt omkring. Kanske är det dags att upptäcka vad ett samarbete med VårdIX kan innebära för dig? Uppdraget gäller från 5 okt 2026 till 18 apr 2027

Sjuksköterska för regional verksamhet Din kompetens gör skillnad. Vi ser människan bakom. Som sjuksköterska vet du att en bra arbetsdag handlar om mer än själva uppdraget. Det handlar om att känna sig trygg, uppskattad och ha en samarbetspartner som finns där när du behöver det. På VårdIX vill vi skapa just den känslan. Vi samarbetar med sjuksköterskor inom slutenvårdsavdelningar, mottagningar och primärvård och vill hitta uppdrag som passar både din kompetens och det liv du vill leva. För oss är det viktigt att du känner dig trygg från första kontakten och genom hela ditt uppdrag. Därför finns vi nära, är tillgängliga och håller det vi lovar. Tydliga villkor från början Vi tror på att vara raka och tydliga. Du ska veta vad uppdraget innebär, vilka villkor som gäller och vad du kan förvänta dig av oss. Inga konstigheter och inga överraskningar – bara en öppen dialog där vi tillsammans hittar det som passar dig. Din kompetens ska synas i dina villkor Din kompetens och erfarenhet är värdefull och ska också synas i dina villkor. Vi arbetar för att skapa uppdrag som ger dig en attraktiv ersättning och samtidigt en långsiktig och hållbar konsultvardag. Vi vill lära känna dig som person Vad får dig att trivas? Vilken typ av arbetsplats passar dig? Vad är viktigt för att du ska känna arbetsglädje? För oss är du inte bara en sjuksköterska som fyller ett uppdrag – du är en person vi vill bygga en långsiktig relation med. VårdIX handlar om trygghet, tydlighet och bra villkor – men också om gemenskap. Känner du igen dig? Då vill vi gärna lära känna dig. Uppdraget gäller från 24 okt 2026 till 30 nov 2026 Journalsystem Cosmic

Sjuksköterska – kommunal verksamhet Ett tryggt uppdrag börjar med ett tryggt samarbete. Att arbeta som sjuksköterska inom kommunal verksamhet innebär ett stort ansvar. På SÄBO, inom hemsjukvård och LSS är din kompetens viktig varje dag – och ofta är du en central person för både patienter, närstående och kollegor. På VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt samarbete med oss som du skapar för andra i ditt arbete. Personlig kontakt och stöd genom hela uppdraget Vi vill finnas nära dig genom hela uppdraget och vara en partner du kan lita på. Därför lägger vi stor vikt vid personlig kontakt och tillgänglighet. Du ska veta vem du kan vända dig till och känna att vi lyssnar när du har frågor eller behöver stöd. Tydliga villkor från början Vi tror på tydlighet från början. När du får ett uppdrag hos oss ska du känna att du har koll på förutsättningarna, villkoren och vad som förväntas av dig. Vi tror att transparens skapar förtroende – och att ett bra samarbete bygger på att man är rak med varandra. Lönsamt att vara konsult Din erfarenhet, kompetens och flexibilitet har ett värde. Därför arbetar vi för att erbjuda villkor som känns attraktiva och rättvisa. Mer än bara ett uppdrag VårdIX är mer än ett uppdrag. Vi vill att du ska känna att du tillhör något även när du arbetar ute hos en av våra kunder. Därför vill vi lära känna dig, förstå vad som är viktigt för dig och bygga en relation som sträcker sig längre än nästa arbetspass. Du bidrar med din kompetens. Vi bidrar med tryggheten runt omkring. Kanske är det dags att upptäcka vad ett samarbete med VårdIX kan innebära för dig?

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Fysioterapeuterna på Akademiska Sjukhuset arbetar inom många olika verksamheter över hela sjukhuset, och träffar patienter i både slutenvård och öppenvård. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård och bidraga till forskning och det finns goda möjligheter att vara med och utveckla vården för våra patienter. Att vara fysioterapeut på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer, men också samarbeta över verksamhetsgränser för att erbjuda bästa möjliga vård till våra patienter. Du kommer att tillhöra avdelningen för Hälsoprofessioner inom Neurologi. Avdelningen är tvärprofessionell med goda möjligheter till samarbete även över professionsgränserna. Ditt uppdrag Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanande och berikande arbetsuppgifter. Du kommer att vara placerad inom poliklinisk verksamhet och träffa patienter inom ÖNH-/neurologisk öppenvårdsmottagning. Patienter med yrselproblematik är den största patientgruppen, men även patienter med perifer facialispares och TOS kommer att ingå i uppdraget. Du kommer att arbeta självständigt på mottagningen, men också som del i facialisteamet och i nära samarbete med remitterande kliniker. Då vi är ett sjukhus med ett stort slutenvårdsuppdrag kan arbete på avdelning bli aktuellt under sommar-/julledigheter. Till arbetsuppgifterna hör även handledning av studenter. En individuell kompetensplan görs årligen med närmaste chef. Kunskapsutveckling sker även genom professionsmöten där fysioterapeuter utbyter kunskap och erfarenhet liksom genom nätverk och tvärprofessionella möten. Introduktionen anpassas efter dina förutsättningar. Dina kvalifikationer Legitimerad fysioterapeut med specialistkompetens inom området yrsel. Det är mycket meriterande om du även har kompetens rörande fysioterapeutisk behandling av patienter med facialispares och av att handleda studenter. Din kompetens Arbetet innebär nära kontakt mellan patient, anhöriga och övrig personal vilket ställer stora krav på gott bemötande, flexibilitet och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Det är viktigt att du har en förmåga att kunna prioritera och skapa struktur bland dina olika arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga, vi tror även att du trivs med att jobba i olika typer av verksamheter. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start 261201. Tjänsten är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Malin Gajsek telefon 018-617 14 89. [email protected] Facklig företrädare för Fysioterapeuterna nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från sjukhusvård och intresserad av ett konsultuppdrag där din kompetens värdesätts med hög ersättning och attraktiva villkor? Vi söker nu erfarna sjuksköterskor till konsultuppdrag på sjukhus. Uppdraget passar dig som är trygg och självständig i din yrkesroll och vill använda din erfarenhet i en ny miljö. På Ideal Bemanning arbetar vi nära sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor och vet vad som är viktigt när man väljer konsultuppdrag. För oss handlar en bra matchning inte bara om erfarenhet – uppdraget ska även passa dina önskemål och din tillgänglighet. Din erfarenhet ska löna sig Som erfaren sjuksköterska har du byggt upp en kompetens som är efterfrågad. Därför erbjuder vi hög och konkurrenskraftig ersättning tillsammans med tydliga villkor. Innan du tar ställning går vi igenom uppdraget, arbetstiderna, ersättningen och övriga förutsättningar med dig. Du får hela bilden innan du bestämmer dig. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har minst två års erfarenhet som sjuksköterska Har aktuell och relevant erfarenhet från sjukhusvård Är trygg och självständig i din yrkesroll Har god klinisk bedömnings- och prioriteringsförmåga Arbetar strukturerat och patientsäkert Behärskar svenska väl i tal och skrift Vi söker sjuksköterskor med erfarenhet från exempelvis medicin, kirurgi, akutsjukvård och andra verksamheter inom sjukhusvården. Som konsult hos Ideal Bemanning får du Hög och konkurrenskraftig ersättning Personlig och tillgänglig konsultchef Tydliga villkor innan du tackar ja Nära kontakt och stöd under hela uppdraget Möjlighet till fortsatt samarbete och nya uppdrag Vi vill bygga långsiktiga relationer med våra konsulter. Målet är att lära känna vad som är viktigt för dig och kunna erbjuda uppdrag som passar din erfarenhet och dina önskemål även framöver. Nyfiken? Börja med ett enkelt första steg Att skicka in en ansökan innebär inte att du behöver tacka ja till uppdraget. Vi börjar med ett kort samtal där du får veta mer om uppdraget, ersättningen och villkoren. Därefter avgör du om du vill gå vidare. Ansök genom att skicka ditt CV och din tillgänglighet till [email protected]. Välkommen till Ideal Bemanning.

Vill du vara med och utveckla ett långsiktigt och ansvarsfullt skogsbruk på 55 000 hektar? Har du gedigen skoglig kompetens och erfarenhet av planering, skogsskötsel och utvecklingsarbete? Här får du möjlighet att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära engagemang i den operativa verkligheten. Uppsala Akademiförvaltning söker nu en skogsförvaltare som vill vara med och utveckla vår skogsförvaltning framåt. Om tjänsten Som skogsförvaltare får du en central roll i den fortsatta utvecklingen av vårt skogsbruk. Du arbetar med taktiskt och operativ skogsbruksplanering och är med och omsätter våra långsiktiga mål och strategier till konkreta prioriteringar och åtgärder. Rollen har både bredd och djup. Du arbetar med den långsiktiga utvecklingen av skogsinnehavet samtidigt som du behöver förstå och följa det praktiska genomförandet. Du bidrar till att utveckla våra arbetssätt, planeringsprocesser och uppföljning. En viktig del av rollen är att tillsammans med övriga inom skogsförvaltningen skapa en väl fungerande helhet – från planering och prioritering till genomförande, uppföljning och utveckling. Du får många kontaktytor, både internt och externt, mot entreprenörer och andra samarbetspartners. Arbetet är varierat och kombinerar kontor och fält. Ena dagen kan handla om långsiktig skogsbruksplanering eller analys och nästa om att följa upp en åtgärd ute i skogen. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: • Ansvara för taktisk och operativ skogsbruksplanering, inklusive planering av skogsskötsel och avverkning. • Omsätta förvaltningens skogliga mål till konkreta prioriteringar och åtgärder samt bidra till den långsiktiga utvecklingen av skogsinnehavet. • Ansvara för produktions- och leveransplanering, följa upp utfallet samt medverka i avverkningsberäkningar och långsiktiga skogliga analyser. • Planera och följa upp åtgärder tillsammans med fältpersonal och bidra i avverknings- och naturvårdsplanering. • Ansvara för och utveckla traktbanken och planeringsunderlagen, inklusive arbete i våra skogliga GIS- och planeringssystem. • Följa upp kvaliteten i genomförda åtgärder, ha en löpande dialog med entreprenörer och avverkande företag. • Ta fram analyser och beslutsunderlag samt utveckla arbetssätt, planeringsprocesser och uppföljning inom skogsförvaltningen. • Driva/medverka i utvecklings- och skogliga projekt. • Bistå i virkesadministrationen och andra delar av det löpande skogliga förvaltningsarbetet. Lämplig bakgrund Vi söker dig som har en högre skoglig utbildning med erfarenhet av skogsförvaltning, skoglig planering eller motsvarande. Vidare har du gedigna kunskaper inom skogsskötsel och en god förståelse för hur skogliga åtgärder påverkar produktion, ekonomi, naturvärden och den långsiktiga utvecklingen av ett skogsinnehav. Du har erfarenhet av att arbeta med skoglig planering och kan röra dig mellan det strategiska perspektivet och den operativa verkligheten. Du är van att göra prioriteringar, analysera konsekvenser och omsätta planer till genomförbara åtgärder. Tjänsten förutsätter att du har mycket god digital vana och erfarenhet av GIS och skogliga planeringsverktyg. Det är meriterande med erfarenhet av projektledning, utvecklingsarbete eller förändringsarbete. Det kan ex vara att du har drivit ett skogligt projekt, utvecklat ett arbetssätt, samordnat en större insats eller haft ansvar för att driva frågor från idé till genomförande. Personliga egenskaper Du är trygg i din skogliga kompetens och har ett genuint intresse för hur skog kan brukas och utvecklas långsiktigt. Du tycker om att driva frågor framåt och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Samtidigt är du prestigelös och trivs med att samarbeta, diskutera och hitta lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att skapa förtroende och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt, både med kollegor och externa samarbetspartners. Krav • Högre skoglig utbildning • Flera års erfarenhet av skoglig planering och/eller skogsförvaltning • Gedigna kunskaper inom skogsskötsel • Erfarenhet av GIS och skogliga planeringsverktyg • Mycket goda kunskaper svenska i tal och skrift • B-körkort och tillgång till bil Vad erbjuder vi Hos Uppsala Akademiförvaltning blir du en del av en verksamhet med ett tydligt syfte. Det vi gör har betydelse – inte bara här och nu, utan över tid. Vi arbetar nära varandra och strävar efter en kultur som präglas av öppenhet, tillit och respekt. Här finns goda möjligheter att bidra med egna idéer och utvecklas i sitt arbete. Du blir en del av en organisation där långsiktighet är en viktig utgångspunkt i hur vi fattar beslut, samarbetar och tar ansvar – både för våra tillgångar och för varandra. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Uppsala. Om företaget Uppsala Akademiförvaltning förvaltar kapital som donerats till stiftelser med anknytning till Uppsala universitet. Verksamheten omfattar fyra områden: Fastigheter, Finans, Jord och Skog. Vi är drygt 25 medarbetare med kontor i centrala Uppsala. Inom skogsförvaltningen arbetar ett erfaret team med förvaltning av cirka 55 000 hektar skogsmark, huvudsakligen i Uppland och Västmanland. Vårt uppdrag är långsiktigt. Genom ett ansvarsfullt och affärsmässigt skogsbruk ska vi skapa värde över tid, samtidigt som vi tar hänsyn till naturvärden, biologisk mångfald och andra intressen. Läs mer på www.uaf.se Ansökan I den här rekrytering samarbetar Uppsala Akademiförvaltning med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Charlotta Ezitis Holmström, 076 647 16 57 alternativt Skogschef Anders Söderström, 070-340 17 84. Sista ansökningsdag är 2026-10-21. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Varmt välkommen med din ansökan! #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_interim__natur_annons-52-1.png

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Detta arbete är för dig som gillar att ha stor bredd, omväxling och vill lära dig nya färdigheter. Avdelning 85F2 är en kirurgisk vårdavdelning med inriktning mot plastik- och käkkirurgi samt brännskadevård på en och samma avdelning. Vi vårdar både vuxna och barn med ett intag av patienter som är både planerat och akut. Patienter med behov av särskild högspecialiserad vård tas emot från vårt eget län, den region vi ansvarar för i egenskap av universitetssjukhus, från hela riket samt även från utlandet. Vi erbjuder ett varierande arbete med utmaningar och stor stimulans som bidrar till utveckling av din kompetens. I vår specialitet återskapas funktionalitet efter tex. tumörsjukdomar, svåra kroppsskador såsom brännskador och medfödda missbildningar. Den rekonstruktiva plastikkirurgin vid Akademiska sjukhuset är erkänd som ett av de ledande centren inom plastikkirurgi både nationellt och internationellt. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med ett intresse av kirurgisk vård. Du är driven, lösningsorienterad och nyfiken som person. Ditt motto är att alltid göra det bästa för patienten. Erfarenheter inom kirurgisk vård och/eller vård av barn är meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder Vi söker en ny sjuksköterska till vårt team. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på två eller treskift. Vid treskift så erhålls rotationstillägg. Du kommer att få en inskolning på ca 6 veckor tillsammans med en handledare, introduktionen anpassas till dina förkunskaper så att du ska känna dig trygg i din roll hos oss. Vi överenskommer med dig hur arbetstiderna under inskolning ska se ut. Vi tycker att det är viktigt med en individuell inskolning då vi alla har olika behov. Kontinuerlig kompetensutveckling under karriären är en självklarhet för oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sabina Lindberg, [email protected], 018-611 54 26 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för ögonsjukdomar är en del av verksamhetsområde neuro vid Akademiska sjukhuset. Vi bedriver ögonsjukvård med en hög andel högspecialiserad vård och omfattar en slutenvårdsavdelning, mottagningsenhet samt en operationsavdelning för både dagkirurgi och centraloperation. Hos oss bedrivs diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av både akuta och kroniska tillstånd. Vi behandlar såväl medfödda som förvärvade ögonsjukdomar och skador. Ditt uppdrag Vi befinner oss i en spännande fas där vi nu har möjlighet att utveckla vår verksamhet ytterligare. Därför söker vi en engagerad kollega som vill växa tillsammans med vårt team och bidra till vår gemensamma utveckling som specialistläkare/överläkare inom oftalmologi med inriktning mot okuloplastik, orbita och tyreoidearelaterade ögonsjukdomar. Dina kvalifikationer Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i ögonsjukdomar. Vi söker en läkare med god teoretisk kunskap inom okuloplastik och grundläggande erfarenhet av okuloplastisk kirurgi. Du har ett tydligt intresse för området och är motiverad att fortsätta utveckla din kompetens. Vi värdesätter att du är driven, ansvarstagande och vill bidra aktivt till utvecklingen av den okuloplastiska verksamheten i nära samarbete med övriga medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även omhändertagande av patienter med tyreoideaassocierad ögonsjukdom samt patienter inom gränsområdet mellan okuloplastik och neurooftalmologi. Erfarenhet av dessa områden är meriterande, men stor vikt läggs vid ditt intresse och din vilja att utvecklas. Forskningsbakgrund ses som en tillgång. Som person är du trygg i din roll, sätter alltid patientens behov först och inser att vi alla utgör varandras arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att inspirera, lära ut och engagera kollegor, samt ditt intresse för att delta i verksamhetens utveckling och forskning inom området. Om sökande uppfyller Akademiska sjukhusets meritkrav för överläkartjänst, kan titeln överläkartjänst erbjudas. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Konsultresor inom regionen, jour och beredskap ingår. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta, sektionschef Ulrica Månsson, [email protected] , 018–6173536 Facklig kontakt, UAL nås via växeln 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till en stimulerande och varierande arbetsplats med stor gemenskap, laganda och roliga utmaningar! Upplands flygflottilj, F 16, är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. F 16 ingår Försvarsmaktens meteorologiska och oceanografiska centrum (METOCC) som ansvarar för meteorologiskt och oceanografiskt stöd till Försvarsmaktens verksamhet. F 16 verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. Om enheten METOCC, Försvarsmaktens Meteorologiska och Oceanografiska Centrum, är beläget i Enköping och har som uppgift att utarbeta väderprognoser och oceanografiskt underlag till militära förband och staber. Arbetet utförs dygnet runt/året om i syfte att öka Försvarsmaktens operativa effekt och verksamhetssäkerhet. Vid METOCC tjänstgör cirka 50 medarbetare med en jämn fördelning mellan officerare och civilanställda. Könsfördelningen på METOCC är relativt jämn och vi ser vår arbetsplats som jämställd. Vår förmåga efterfrågas alltmer och vi söker ytterligare en oceanograf till METOCC och vår oceanografiska grupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter Den oceanografiska gruppens främsta uppgift är att utveckla förmågan att leverera oceanografiska och hydroakustiska prognoser i syfte att optimera användningen av sensorer och vapensystem i undervattensdomänen. I övrigt arbetar gruppen med att utveckla och producera oceanografiskt och hydroakustiskt underlag, utbilda medarbetare i Försvarsmakten som arbetar i undervattensdomänen, samt deltar vid övningar där oceanografisk kompetens efterfrågas. Utfärda oceanografiska och hydroakustiska prognoser och taktiska bedömanden Delta i utveckling av vädertjänstens oceanografiska förmåga Verka som kompetensbrygga inom oceanografiområdet mellan de marina stridskrafterna och Försvarsmaktens vädertjänst Utbilda medarbetare inom Försvarsmakten i områdena oceanografi och marinmeteorologi Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen i oceanografi eller naturvetenskaplig utbildning som bedöms likvärdig Programmeringskunskaper (C#, Python) B-körkort Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, noggrann, har analytisk förmåga och god samarbetsförmåga. Du är drivande och självständig med god förmåga att ta egna initiativ. Du har en god förmåga att arbeta prestigelöst i grupp och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet vid rekryteringen. MERITERANDE Oceanografi, främst fysisk oceanografi Erfarenhet av mjukvaruutveckling Erfarenhet av att utbilda Genomförd värnplikt eller militär grundutbildning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Enköping. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid Arbetet är förlagt på dagtid men visst arbete på obekväm arbetstid förekommer, helger och nätter, ingår i tjänsten. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning Civil. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Andreas Grantinger Gruppledare Oceanografi, Christoffer Walther Nås via växeln, tel. 010-82 875 00 Information om rekryteringsprocessen: Susanna Schjölin E-post/Tfn: mailto:[email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.