Vill du göra skillnad inom äldreomsorgen? VårdIX Bemanning söker nu legitimerade sjuksköterskor för ett spännande konsultuppdrag inom särskilt boende (SÄBO) i Uppsala kommun. Uppdraget passar dig som trivs med ett självständigt arbete, uppskattar nära samarbete med andra professioner och vill bidra till en trygg och personcentrerad vård för äldre. Om uppdraget Som konsult kommer du att arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska inom särskilt boende. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Medicinska bedömningar och omvårdnadsansvar. Läkemedelshantering och delegering. Vårdplanering och uppföljning. Dokumentation enligt gällande riktlinjer. Samverkan med undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare och närstående. Handledning och stöd till omvårdnadspersonal. Placering sker på något av följande vård- och omsorgsboenden: Lundgården Dalbyhemmet Bernadotte Höganäs Uppdragsinformation Ort: Uppsala Uppdragsperiod: 2026-08-13 – 2026-11-29 Omfattning: 80–90 % Arbetstid: Dagtid, huvudsakligen mellan 07.00–16.00 Helgtjänstgöring: Kan förekomma Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 12 månader. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska. Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Arbetar självständigt och tar ansvar för patientsäkerheten. Har ett personcentrerat förhållningssätt. Tidigare erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård eller särskilt boende är meriterande. Vi erbjuder På VårdIX arbetar vi med tydliga villkor, transparent kommunikation och nära kontakt genom hela uppdraget. Vi tror på långsiktiga relationer och vill att du som konsult ska känna dig trygg både professionellt och personligt. Ansökan Urval och presentation av kandidater sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Tycker du att det är roligt att arbeta med flyttstädning och vill bli en del av Uppsalas bästa flyttstädsteam? Hos Klara Städ är gemenskap och teamkänsla avgörande. Vi arbetar tätt tillsammans, och alla i teamet har möjlighet att påverka och forma vår verksamhet. Tillsammans strävar vi efter att leverera service i världsklass! Dina arbetsuppgifter Som flyttstädmedarbetare hos oss så är du vårt ansikte utåt och en viktig del av vår framgång. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: ✔ Flyttstädning med fokus på noggrannhet – alla moment besiktigas av en besiktningsman och vi ska alltid ligga på 100% rätt. ✔ Ha förmågan att hålla ett högt tempo under hela dagen men ändå uppmärksamma detaljer och leverera hög kvalité. ✔ Att samarbeta med teamet, men även kunna arbeta självständigt när det behövs. Det här erbjuder vi dig -Ett utvecklande och varierande arbete i en rolig bransch. -Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling. -Kollektivavtal och tillgång till firmabilar. -En arbetsplats där du är mer än bara en medarbetare- hos oss står människan i fokus 🫶🏼 Vi söker dig som: ✅ Har ett genuint intresse för att ge bästa möjliga service. ✅ Är noggrann, kommunikativ och ansvarstagande ✅ Har en positiv attityd och yrkesstolthet ✅ Har grundläggande svenska eller flytande Engelska i tal och skrift. Är det dig vi letar efter? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt härliga team! OBS; Vi återkopplar endast till de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning AFRYs miljösorganisation är idag nationell med kontor från Malmö till Kiruna och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. I Sverige har vi idag drygt 220 medarbetare inom kompetensområdena Miljö och hållbarhet.    Service Area Environment and Sustainability i Uppsala/Gävle består idag av cirka 20 medarbetare, fördelade mellan kontoren i Uppsala och Gävle, med inriktningar såsom förorenade områden, hydrogeologi, tillstånd, naturmiljö, hållbarhet och klimat.  Den utlysta rollen som Group Manager kan vara placerad antingen i Uppsala eller Gävle och rapporterar till Service Area Manager.  Du erbjuds en varierad roll med många kontaktytor och kundmöten, där du har ansvar för medarbetarnas individuella utveckling och arbetssituation. Du bidrar till arbete med strategi, lönsamhet, marknad, kvalitet samt kompetens- och personalutveckling. Din chefsroll kombinerar du med eget konsultarbete, exempelvis som uppdragsledare eller teknikspecialist.  Arbetet utgår i huvudsak från din placeringsort, men resor förekommer. Det finns även möjlighet till distansarbete i dialog med Service Area Manager.  Vi söker dig som trivs med att kombinera personalansvar med uppdragsarbete och som har ett genuint intresse för medarbetarnas utveckling och kompetenshöjning. Hos oss bidrar du till att utveckla starka team, bygga kultur och skapa tillhörighet, samtidigt som du medverkar till innovativa och hållbara lösningar i våra uppdrag. Vi hoppas att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi lär av dig! Kvalifikationer För rollen ser vi att du har minst åtta års erfarenhet inom miljöområdet och är väl insatt i frågeställningarna kopplade till våra teknikinriktningar: miljötillstånd, naturmiljö förorenad mark, hållbarhet och hydrogeologi. Du har även god kunskap om svensk miljölagstiftning.   Du har en akademisk examen inom miljöområdet med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning. Du har erfarenhet från konsultverksamhet och har arbetat som uppdragsledare. Erfarenhet från entreprenörs- eller beställarsidan är meriterande.  Du har tidigare visat prov på ett gott ledarskap och har en naturlig förmåga att engagera och motivera andra. Vi värdesätter din sociala kompetens och din vilja att utvecklas och utmanas – både tekniskt och inom affärs- och ledarskapsfrågor. Du är affärsdriven, relationsskapande och det är en fördel om du har ett etablerat nätverk i branschen. Att dela med dig av din kunskap till både kunder och kollegor ser du som en självklarhet.  Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. För rollen krävs även B-körkort.  Vill du utvecklas tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan.  På AFRY lever vi efter våra värdeord Brave – Devoted – Team players, vilket även säger mycket om vem vi söker! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi värdesätter engagemang, flexibilitet och din förmåga att samarbeta med andra.  Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt och utmanar sig själva och varandra.  AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt som psykiskt, är en framgångsfaktor för att skapa hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö, stark teamkänsla och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar och förespråkar därför en hög flexibilitet av arbetsdagens utformande.  Genom vår sociala verksamhet Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor lokalt eller nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är ständigt pågående. En mix av konsulter, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika på marknaden och som arbetsgivare.    AFRYs vision är Making Future och vi hoppas att du vill utforska din potentiella framtid i vårt team.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Vi rekryterar löpande och kan komma av avsluta rekryteringen tidigare än sista datum för ansökan.    Kontaktuppgifter för frågor:   Emma Asterhag, Service Area Manager +46 72 206 83 44 [email protected] (mailto:[email protected]) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd  Om jobbet Arbetet omfattar praktiskt arbete, prov och datainsamling, där kontrollerade utfordringsstudier genomförs på grisar vid Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) forskningsanläggning Lövsta samt i veterinärmedicinsk och husdjursvetenskapligt centrum (VHC).  Din bakgrund  Du som söker tjänsten ska ha en kandidatexamen inom agronomprogrammet eller etologi och djurskyddsprogrammet. Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med grisar och vara väl förtrogen med hantering, skötsel, provtagning och dagliga rutiner inom produktionen. Det är viktigt att du har en god förståelse för djurvälfärd, hygienkrav och de arbetsmoment som förekommer i verksamheten. Det är meriterande med erfarenhet av forskningsanknuten verksamhet.  Om oss  Målet på vår institution är att främja god djurhållning och djurvälfärd samt en hållbar livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet genom forskning och utbildning om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd och djurskydd. Vi är ca 125 medarbetare som arbetar i Uppsala, Skara, Umeå och Göteborg. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform:  Tidsbegränsad anställning 4 månader med eventuell möjlighet till förlängning.  Omfattning: 75 % Tillträde: 1 september enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-13. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Din nya tjänst Vi söker en driven och erfaren IT-tekniker som trivs i en dynamisk miljö och kombinerar teknisk expertis med ett starkt serviceinriktat tänkesätt. Om uppdraget Du kommer att vara den första kontaktpunkten för våra användare och ansvara för att ta emot, analysera och lösa inkommande IT-relaterade problem. Du kommer att arbeta strukturerat med felsökning, prioritering och uppföljning av ärenden, samtidigt som du säkerställer en hög servicenivå. Kvalifikationer God kunskap om Windows-miljöer, Microsoft 365 och användaradministration Grundläggande kunskaper om nätverk Förmåga att felsöka både mjukvara och hårdvara Erfarenhet av fjärrsupportverktyg Mycket starka kommunikationsförmågor på svenska och engelska Minst 2–3 års erfarenhet av arbete i en servicedesk eller IT-supportroll Meriterande Erfarenhet av AV-utrustning Erfarenhet av macOS Grundläggande kunskaper om Android- och Apple-enheter Erfarenhet från life science eller annan reglerad bransch Du som person Vi söker någon som är lösningsorienterad, serviceinriktad och har ett genuint intresse för teknik, och som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö. Du är självgående, ansvarsfull och samarbetar lätt med kollegor och användare både i Sverige och internationellt. Din ansökan Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, arbetstid 8:00 – 16:30 Plats: På plats på huvudkontoret i Uppsala Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad för unga människors utveckling? Uppsala yrkesgymnasium Jälla söker nu en engagerad speciallärare som vill vara med och stärka elevernas möjligheter att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala yrkesgymnasium Jälla är ett gymnasium med bygg- och anläggningsprogrammet, el- och energiprogrammet, vvs- och fastighetsprogrammet, naturbruksprogrammet, fordon- och transportprogrammet samt introduktionsprogrammet. Dessutom finns anpassad gymnasieskola på skolan som har cirka 650 elever och är belägen cirka 6 kilometer från Uppsalas centrum med goda bussförbindelser. Beskrivning av arbetsuppgifter Som speciallärare är du en del av elevhälsan och deltar i det främjande och förebyggande arbetet för elevernas utveckling. I arbetet ingår att arbeta aktivt med elever i behov av särskilt stöd, utföra kartläggningar och skriva åtgärdsprogram samt att ge råd och handledning till annan undervisande personal. Specialläraren undervisar i sin roll elever både enskilt och i grupp. Som speciallärare är du en del av elevhälsoteamet som arbetar nära den undervisande personalen. Elevhälsoteamet driver också tillsammans det främjande och förebyggande arbetet på skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och är utbildad speciallärare eller specialpedagog, alternativt har en akademisk utbildning inom det specialpedagogiska fältet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som speciallärare och av arbete på gymnasieskola. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd och av att handleda undervisande personal. Har du kunskaper i system som Pro-Renata och Unikum ses även det som meriterande. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar nära elever, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört och smidigt sätt. Du skapar förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och bidrar till ett gott samarbetsklimat kring varje elevs utveckling. Du har pedagogisk insikt och en mycket god förståelse för elevers olika förutsättningar och behov. Du anpassar undervisning, bemötande och kommunikation så att alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att tillgodogöra sig kunskap och utvecklas utifrån sina individuella mål. Du är strukturerad och planerar, organiserar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar systematiskt med dokumentation, åtgärdsprogram och uppföljning, samt säkerställer att insatser genomförs och utvärderas på ett tydligt och kvalitativt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ola Rick, enhetsrektor, 018-727 97 95. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till oss på Upplands Energi, ett bolag med visionen att vara upplänningens självklara energipartner. Upplands Energi grundades 1918 och erbjuder energiprodukter och elförsäljning till privatpersoner och företag i hela Uppland. Företagets elnät omfattar halva Uppsala samt delar av Heby- och Östhammars kommun. Upplands Energi lever och verkar i din närhet samt brinner för det lokala – vi stöttar föreningar och organisationer med ett lokalt uppländskt samhällsengagemang. Upplands Energi är det lokala energibolaget som bryr sig och som vill vara nära kund.  Om tjänsten  Vill du vara med och utveckla framtidens elnät till att vara det moderna elnätet med hög leveranssäkerhet och effektivitet? Välkommen med din ansökan och bli en del av Upplands Energis fortsatta resa! Elnätsbranschen står inför sin största förändring på decennier. Elektrifiering, ökade effektbehov och nya krav på flexibilitet förändrar hur framtidens elnät behöver planeras och drivas. Som Beredare inom Elnät får du en viktig roll i att forma och utveckla framtidens distributionsnät. Du arbetar nära verksamhetens där du bereder, projekterar och driver utvecklingen av nätet utifrån investeringsplaner, nyanslutningar och strategiskt underhåll. Det finns även möjlighet att bredda din kompetens ytterligare genom att ingå i beredskapsorganisationen som eldriftledare. Tjänsten är varierad med stort eget ansvar där du driver självständigt ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och ett starkt teknikfokus får du möjlighet att påverka både arbetssätt och utvecklingen av framtidens elnät. I rollen ingår att ta fram arbetsmiljöplaner, bygghandlingar, genomföra fältbesök, hantera tillståndsprocesser, bygglov och ledningsavtal. Du arbetar även med projektering, nätberäkningar och dokumentation – allt för att säkerställa hållbara och välfungerande lösningar. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är elkraftsingenjör eller har annan motsvarande relevant utbildning alternativt erfarenhet Har en beredarutbildning (extra meriterande) Har några års praktiskt erfarenhet från eldistribution Är driven, självgående och motiveras av att driva framåt och nå högt uppsatta mål Intresserad för digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt Har god förmåga att samverka och kommunicera med såväl externa som interna aktörer Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande roll i ett modernt och framåtriktat energibolag inom en stabil och trygg koncern. Vi tror på eget ansvar, entreprenörskap och möjligheten att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Vi lever i en samhällsviktig bransch där vi brinner för det lokala. För oss är en nära kundrelation, hög kvalitet och ett genuint lokalt engagemang en viktig grund i vår verksamhet. Vi verkar i en framtidsbransch där det lokala elnätet och hållbara energilösningar står i fokus. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för våra kunder och vår resa mot vår vision om att bli Upplänningens Självklara Energipartner. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling – vi vill att du ska få möjligheter att växa tillsammans med oss. Om dig Vi ser att du är en målmedveten och ambitiös person som vill växa och utvecklas i din roll i takt med företagets utveckling. Du motiveras av utmaningar, drivas av att nå resultat och har ett väl utvecklat affärsmannaskap. Du brinner för att leverera lösningar av hög kvalitet.  Som person vågar du utmana befintliga arbetssätt och trivs med att tillsammans med kollegor hitta nya vägar framåt. Genom att planera och prioritera strukturerat driver du dina projekt självständigt i mål. Du tar eget ansvar samtidigt som du är en genuin lagspelare med en stark egen drivkraft som gör att du sätter höga mål för dig själv. Tillträde och ansökan Tjänsten är en heltidstjänst och tillsätts omgående efter överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande. Sista dag för ansökan: 2026-08-30 Rekryteringsprocess Vi undanber oss ansökningar via e-post. Samtliga ansökningar skickas via angivet ansökningsformulär. Hälsokontroll, drogtest, bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret kan komma att genomföras inför anställning. Inför rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till publiceringskanaler och undanbeder oss därför vänligt, men bestämt, kontakt från rekryteringsföretag och mediesäljare. Upplysningar om tjänsten Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig chef Daniel Håkansson samt av fackliga representanter. Samtliga nås på telefon 018-67 84 00.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss. Som ny erbjuds du därför handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset där du som medarbetare är en viktig del i detta. Inom sektionen för hälsoprofessioner är vi nio avdelningar med medarbetare som bemannar över hela sjukhuset inom somatisk vuxenvård. Vi söker nu en ny kollega till avdelningen Hälsoprofessioner ortopedi & handkirurgi. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, fysioterapiassistent och kurator inom ortopedi och handkirurgi. Vår avdelning präglas av en god gemenskap, hög kompetens och ett stort engagemang. Vi har flera utvecklingsprojekt på gång, och vi ser gärna att du växer i din roll hos oss. Ditt uppdrag Vi söker nu arbetsterapeut på 100 %. Tjänsten innebär kliniskt arbete på en av två ortopedavdelningar, 70 B, som till stor del av handhar planerad vård. Där kommer du att ingå i en stor grupp skickliga och generösa kollegor som arbetar inom olika ortopediska områden. Du kommer att ha ett nära samarbete med fysioterapeuter samt med arbetsterapeut på vår andra ortopediska avdelning 70 A. Tillsammans med teamet på 70 B bedömer du patientens aktivitets- och funktionsförmåga och samlar information om patientens boendesituation. Du bedömer hjälpmedelsbehov inför hemgång från avdelning, såsom tex rullstolsutprovning och hygienhjälpmedel, och har kontakt med regionen och kommunen för överrapportering. Du ingår i en bemanningsgrupp med flera arbetsterapeuter som stöttar varandra vid frånvaro och gemensamt hanterar remisser. I uppdraget kan ingå att bemanna inom alla delar av vår verksamhet inom avdelning Hälsoprofessioner ortopedi & handkirurgi samt att handleda studenter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Vi ser det som meriterande om du har klinisk erfarenhet av arbete på vårdavdelning men även du som är ny i din roll är du varmt välkommen med din ansökan. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets- och organisationsförmåga, förmåga att prioritera och arbeta självständigt och patientcentrerat. Som person flexibel, strukturerad och lösningsorienterad och tycker om att arbeta både självständigt och i team och bidra med din kunskap och kompetens. I arbetet bör du kunna prioritera och disponera din arbetstid då vårdtiderna oftast är korta och du lägger upp din tid efter patienternas behov, vilket kan variera dag för dag. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Som arbetsterapeut hos oss ingår du i yrkesnätverk på sjukhuset och har möjligheter till vidareutveckling både internt och externt. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Hälsoprofessioner ortopedi & handkirurgi Maria Wennström, [email protected], 018-617 14 96 (åter efter semester v. 30) Avdelningschef Hälsoprofessioner geriatrik Ellinore Svensson, [email protected], 018-611 97 34 (v. 26-28) Avdelningschef Hälsoprofessioner medicin Jenny Wennersten, [email protected], 018-611 01 80 (v. 29) Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer planeras att hållas under v. 30-31, men intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Sjukdomspanoramat som berör lungmedicin spänner över flera breda folksjukdomar såsom astma, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), allergiska luftvägs-sjukdomar och lungcancer. Inom dessa områden bedrivs inom forskargruppen kliniska och epidemiologiska studier. I samarbete med prekliniska forskargrupper deltar man även i flera translationella projekt Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren har även ett ansvar att följa utvecklingen inom det egna ämnet. Den som anställs förväntas leda en aktiv forskargrupp, samt initiera och driva forskningsprojekt. Den som anställs förväntas även ha förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i lungmedicin vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret som bedriver restauranger och kök på förskolor, grundskolor, gymnasier, senior restauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamheter. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Varmt välkommen att bli en del av vårt positiva arbetsteam, där allas medverkan bidrar till en trevlig måltids upplevelse. På Ärentuna skolrestaurang serverar vi varje dag ca. 800 måltider och vi tillagat och levererar även måltider till Storvreta skolrestaurang från Ärentuna köket. På Ärentuna får ett par kollegor som du jobbar tillsammans med. Vi utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant. Vi ökar successivt våra ekologiska inköp. Tjänsten är heltid måndag till fredag men helg tjänstgöring kan förekomma. Beskrivning av arbetsuppgifter Uppgifter som måltidsbiträde är mycket varierande då du kommer att planera och förbereda salladsbufféer, vara behjälplig i produktionen vid tillagningen av dem varma måltiderna samt i serveringen. I dina arbetsuppgifter ingår också att diska och städa i köket och skolrestaurangen samt andra sedvanliga arbetsuppgifter i ett storkök. Förutom att ha goda kunskaper om ingredienserna i maten skall du kunna redovisa dem för att garantera allergisäkra måltider till våra gäster. Måltider skall alltid presenteras på ett tilltalande sätt när den ska serveras till gästerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom kök och restaurang, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av arbete i kök samt goda kunskaper i livsmedelshygien. Vi ser gärna att du har datorvana och kunskaper i Microsoft 365. Det är meriterande om du har utbildning inom specialkost samt kunskap i Mateo eller andra digitala IT-stöd för köksarbete. HACCP-utbildning är också ett plus. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt justera både synsätt och arbetssätt. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar till att skapa en flexibel och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en god lyssnare som kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.  Vidare så är du i ditt bemötande lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse av att hjälpa andra och anstränger dig för att hitta och leverera goda lösningar. Du har förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll i verksamheten och agerar alltid med hela skolans bästa i åtanke. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Cuturic, områdeschef, 018-727 56 46.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.