Om Unika Storvretas gruppbostad Vi är en LSS-gruppbostad med sex boende inom personkrets 1. Hos oss arbetar vi med individens behov, delaktighet och självständighet i fokus. Vi värdesätter ett nära samarbete och ett engagerat, pedagogiskt arbetssätt där vi tillsammans utvecklar verksamheten. Gruppbostaden ligger i trivsamma Storvreta, cirka 10 minuters promenad från tågstationen. Med goda tågförbindelser tar du dig enkelt till Uppsala på kort tid. Här får du arbeta i en lugn och naturnära miljö, samtidigt som du har Uppsala nära till hands. Om rollen som Stödassistent med metodansvar Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Vi arbetar med ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att brukarna ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Metodansvar Som stödassistent med metodansvar har du ett särskilt ansvar för att driva, utveckla och följa upp det metodiska och pedagogiska arbetet i verksamheten. Du fungerar som ett stöd för dina kollegor i det dagliga arbetet och bidrar till att våra arbetssätt är tydliga, strukturerade och utgår från individens behov, förutsättningar och önskemål. I rollen ingår bland annat att: driva och utveckla det pedagogiska arbetet i arbetsgruppen introducera, implementera och följa upp pedagogiska metoder och arbetssätt vara ett stöd för kollegor i användningen av exempelvis AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik och andra individuellt anpassade stödinsatser bidra till att den enskildes kommunikation, delaktighet och självständighet står i centrum uppmärksamma behov av förändrade eller utvecklade arbetssätt och tillsammans med arbetsgruppen omsätta dessa i praktiken bidra till att pedagogiska arbetssätt och metoder dokumenteras och följs upp hålla i eller bidra vid metodstöd, reflektion och pedagogiska diskussioner i arbetsgruppen omvärldsbevaka inom relevanta pedagogiska områden och bidra med ny kunskap till verksamheten samverka med kollegor, chef och andra relevanta professioner kring det pedagogiska arbetet. Metodansvaret innebär inte ett arbetsledande ansvar, utan är en funktion där du genom din kompetens och ditt engagemang bidrar till att utveckla kvaliteten i verksamheten och skapa en gemensam pedagogisk riktning. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom LSS Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. B-körkort Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande. Meriterande om du därtill har: Arbetat med komplexa stödbehov. Arbetat med Inprint Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning om 6 månader tillämpas) Tjänstgöringsgrad: Ca 90% Arbetstid: Dag/kväll/Helg Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-10-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  Frida Bergström, [email protected]

Arbetsuppgifter Utbildning på forskarnivå omfattar fyra år på heltid och finansieras genom anställning som doktorand. Doktoranden förutsätts ägna sin huvudsakliga arbetstid åt utbildning på forskarnivå och förväntas aktivt delta i institutionens seminarieverksamhet, workshops, konferenser samt andra forskningsrelaterade aktiviteter som pågår vid institutionen. Andra uppgifter såsom undervisning och forskningsadministration – på engelska och/eller svenska – kan också ingå inom ramen för anställningen (max 20 %). Doktoranden kommer att ingå i projektet Förtroliga samtal: AI-assisterade former för emotionellt stöd och personligt välbefinnande bland unga svenskar, finansierat av Vetenskapsrådet (Dnr 2026-00497). Inom projektet utforskas hur unga (15-18 år) tolkar och förhåller sig till AI som samtalspartner inom personliga livsområden, samt de möjligheter och utmaningar som traditionella vårdgivare upplever i relation till detta. Doktoranden förväntas planera och genomföra empiriska studier inom ramen för projektet, genom befintligt samarbete med Ungdomsmottagningarna i region Västmanland, och i samverkan med forskargruppen. Projektet leds av Matilda Tudor (PI), Medie- och Kommunikationsvetenskap, och Lina Eklund (co-PI), Människa- datorinteraktion; båda med forskningsprofiler inom normkritiska digitala mediestudier och vardagsautomation. Läs mer om projektet här. Kvalifikationskrav  Behörig till utbildning på forskarnivå inom medie- och kommunikationsvetenskap är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi söker en kandidat med ett starkt intresse för ungas livssituation och ny teknik. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskningsrelaterade uppgifter inom medie- och kommunikationsvetenskap, till exempel genom att ha genomfört ett arbete på avancerad nivå. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med intervjumetod och/eller enkäter, och måste kunna utföra kvalitativa forskningsintervjuer på svenska. Därmed krävs flytande färdigheter i svenska språket, samt excellenta kunskaper i engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid kandidatens personliga lämplighet för tjänsten och intresse för ämnet. Förutom akademiska meriter är viktiga kvalifikationer samarbetsförmåga, initiativförmåga, självständighet och ett kritiskt, reflekterande och analytiskt förhållningssätt. Även personliga förmågor bör styrkas genom dokumentation. När universitetet anställer nya doktorander ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, särskilt inom det aktuella doktorandprojektet, samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten inom området. Meriterna ska vara dokumenterade så att såväl kvalitet som omfattning kan bedömas. Intervjuer kommer att hållas via fysisk eller digital intervju på Uppsala universitet. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan ska innehålla: Kort följebrev som ska innehålla,1) Den sökandes motiv till att söka tjänsten (max 500 ord), 2) En kort beskrivning av de dokument som skickats med (lista dem), 3) Om mer än ett akademiskt arbete (uppsats, artikel etc.) lämnats till bedömning ska det i följebrevet anges vilket av dessa som antagningskommittén ska prioritera Avhandlingsplan (två sidor max., på engelska). Planen ska innehålla teoretisk ansats, forskningsfrågor, syfte, typ av data, metod samt tidsplan CV med bestyrkta kopior av akademiska dokument, t. ex. registerutdrag, som styrker behörighet till utbildning på forskarnivå i medie- och kommunikationsvetenskap samt kopia av vidimerade kopior av examensbevis och betyg Två rekommendationsbrev Kopia av de självständiga arbeten som sökanden författat inom ramen för sin grundutbildning (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande; bifoga utkast av pågående arbeten) alternativt andra relevanta texter Andra dokument som den sökande önskar bifoga NOTERA: Ofullständig ansökan kommer ej beaktas. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Projektledare - Matilda Tudor, [email protected] Prefekt – Tomas Eklund, [email protected]  Ämnesföreträdare Medie- och Kommunikationsvetenskap - Michał Krzyżanowski, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2026, UFV-PA 2026/2934 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen Vill du leda investeringsprojekt från tidig idé till färdig anläggning och bidra till framtidens hållbara energiproduktion? Vi söker nu en projektledare till gruppen 'Generation Projects' på Vattenfall Värme. Vi är en grupp erfarna projektledare med varierande bakgrunder som förenas i vår vilja att driva framgångsrika projekt genom gott samarbete, öppenhet och att lära av varandra. Vårt ansvar är att genomföra investeringsprojekt kopplade till fjärrvärme, fjärrkyla och ånga för våra produktionsanläggningar genom hela projektlivscykeln, med stor hänsyn till pågående verksamhet, lagkrav, arbetsmiljö samt hållbarhet och miljö. Projekten varierar i storlek från cirka 5 miljoner kronor till flera hundra miljoner och omfattar ex. ny- och ombyggnationer, byte av processutrustning, energieffektivisering eller miljöåtgärder för våra produktionsanläggningar. Som projektledare leder du tvärfunktionella projektteam med ansvar för att skapa framdrift, tydlighet och god samverkan mellan verksamheten, tekniska specialister, inköp, entreprenörer och andra berörda parter. Det är ett omväxlande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig samhällsnytta, ta stort eget ansvar och vara med och skapa en kultur som präglas av samarbete, lärande och arbetsglädje. I rollen kommer du bland annat att: Leda projekt från tidiga förstudier och förprojektering, via upphandling och genomförande, till avslut, i nära samarbete med projektteam, interna uppdragsgivare, entreprenörer och övriga intressenter. Säkerställa att projekten levereras enligt överenskomna mål för tid, omfattning, kvalitet och budget med starkt fokus på riskhantering, arbetsmiljö och miljö. Bidra till att utveckla gruppens arbetssätt och vår gemensamma förmåga inom projektledning. Kravspecifikation Du har förmåga att skapa struktur och framdrift i dina projekt även när förutsättningarna inte alltid är tydliga. Genom ett närvarande ledarskap, god kommunikation och ett naturligt sätt att ena olika kompetenser kring gemensamma mål bygger du förtroende och engagemang i projektteamet. Du är lyhörd för olika infallsvinklar och öppen för nya möjligheter och lösningar. Du bidrar gärna med nya perspektiv, vågar ifrågasätta och motiveras av att utveckla både dig själv, verksamheten och våra arbetssätt. Vi söker dig med erfarenhet av projektledning i liknande omfång sett till budget och teknisk komplexitet där du fått med dig: Vana att arbeta enligt etablerade projektmetoder. Erfarenhet av upphandling, entreprenader eller arbete i beställarorganisation. Kunskap om arbetsmiljöansvar och riskhantering i bygg- eller anläggningsprojekt. Därtill har du: Akademisk utbildning eller likvärdig erfarenhet inom ingenjörsvetenskap. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från processindustri, energiproduktion eller annan tekniskt komplex verksamhet. Kunskap om fjärrvärmesystem, kraftvärme eller värmeproduktion. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av en engagerad och motiverad organisation som står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och stora möjligheter till utveckling. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens hållbara energisamhälle. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Uppsala, Stockholm (Solna), Nyköping, eller Jordbro. Resor förekommer i tjänsten. Nyfiken? Så här får du veta mer! För mer information om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Eeva-Liisa Eklund på [email protected]. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Louise Doverholt på [email protected] Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-13. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara den som skapar ordning, struktur och bidrar till processutveckling i en affärsdriven verksamhet? Vill du ha en varierad roll där du kombinerar administration, koordinering och processutveckling i en internationell verksamhet? Scienta Envinet söker nu en Business Admin som blir en viktig kugge i vår organisation. Du kommer att arbeta nära verksamheten i Uppsala där du bidrar till att skapa effektiva rutiner och välfungerande processer. Våra produkter och lösningar används globalt för att övervaka och upptäcka radioaktiv strålning, och du blir en del av ett företag där innovation, kvalitet och samarbete står i fokus. Rollen innebär att stötta den lokala organisationen i Uppsala tvärfunktionellt och fungera som en drivande kraft i arbetet med att implementera, standardisera och förbättra administrativa processer. Genom att skapa struktur, samordning och effektiva arbetssätt bidrar du till att verksamheten fungerar smidigt och utvecklas över tid. Det här är en roll för dig som tycker om att skapa struktur, få saker att hända och vill utvecklas i en miljö där ingen dag är den andra lik. Som Business Admin blir du en viktig möjliggörare för organisationen och en central länk mellan olika funktioner. Om rollen Som Business Admin kommer du att vara central i verksamheten där du agerar stöd åt VD, chefer och serviceingenjörer. Rollen innebär att skapa struktur, ta fram och implementera administrativa processer och se till att verksamheten fungerar smidigt. Du tycker om att arbeta brett och har inga problem att växla mellan operativa och administrativa uppgifter. Du kommer ha ett övergripande ansvar för orderprocessen, från offert till fakturering och leverans. Arbetet innebär att arbeta tvärfunktionellt och goda kommunikativa färdigheter är ett måste. Rollen innebär även att samordna information mellan olika funktioner (som ekonomi och produktion). Vi söker dig som trivs med att ansvara för processer samt att arbeta med struktur och dokumentation i hela flödet. Du kommer bland annat att: Stötta VD, chefer och serviceingenjörer i administrativa och operativa frågor Koordinera, följa upp och implementera administrativa processer Arbeta i affärssystem och dokumentera arbetssätt Hantera kundadministration (servicekontrakt, förfallna fakturor mm), inköpsordrar, offerter och fakturering Förbereda och säkerställa dokumentation inför leveranser i samarbete med produktion och service Bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt Det här är en roll där du får stort förtroende och där det finns goda möjligheter att utvecklas i takt med verksamheten. Vem är du? Vi tror att du har flera års erfarenhet av administrativt arbete i en tillverkande eller produktionsnära verksamhet. Du bör vara van att arbeta med orderflöden i affärssystem. Du har jobbat i en liknande roll med ansvar för att skapa, driva eller utveckla administrativa processer i ett ERP-/affärssystem, gärna Monitor. Du tycker om att ta ansvar, ser vad som behöver göras och väntar inte på att någon annan ska göra det. Du är nyfiken, prestigelös, lär dig snabbt och uppskattar en vardag där arbetsuppgifterna varierar. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av administrativt arbete i en verksamhet inom tillverkning, produktion eller logistik Har erfarenhet av orderadministration, till exempel offerter, fakturering, leveranser Är van att arbeta i affärs- eller ERP-system (Monitor är meriterande) Har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel Kommunicerar obehindrat på svenska och har god engelska Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller liknande är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och inställning. Vi tror att du kommer att trivas här om du… Är självgående och tar egna initiativ Trivs med att arbeta nära beslutsfattare Tycker att det är roligt att växla mellan utvecklande och operativa uppgifter Vill utvecklas och ta ett större ansvar över tid Det här är en roll för dig som vill bygga en bred erfarenhet av hur en verksamhet fungerar – och som motiveras av att vara en person som andra kan lita på när det gäller att skapa och hålla ordning. Du gillar att ha många kontaktytor, skapa struktur och samtidigt bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du visar stor nyfikenhet och det kommer naturligt för dig att förbättra rutiner (bl.a. med hjälp av AI), för att jobba smartare och effektivare. Du trivs med att jobba i förändring, och vill bidra till att utveckla och skapa processer snarare än att fokusera på att förvalta befintliga. Om du trivs i en bred administrativ roll där du får ta ansvar, vara nära besluten och göra konkret skillnad i vardagen, kan detta vara rätt möjlighet för dig. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! I den här rekryteringen samarbetar Scienta Envinet med Peops Relations. Sista ansökningsdag är den 11 oktober, och vi går igenom ansökningarna löpande så skicka gärna in ditt CV så snart som möjligt. Har du frågor om rollen, vänligen kontakta Hellen Danell, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Om Scienta Envinet och Scienta Scientific Group Scienta Envinet är en del av Scienta Scientific Group, en internationell högteknologisk koncern med cirka 200 medarbetare och en omsättning på omkring 500 miljoner kronor. Koncernen är marknadsledande inom forsknings- och analysutrustning för yt- och materialfysik, UHV-teknik samt strålningsdetektion. Scienta Scientific grundades 1983 av bland andra Nobelpristagaren Kai Siegbahn och verkar idag genom de två varumärkena Scienta Omicron och Scienta Envinet. Scienta Envinet utvecklar och levererar avancerade system för övervakning och detektion av radioaktiv strålning till kunder över hela världen. Verksamheten bedrivs från Uppsala och München och bolaget omsätter cirka 130 miljoner kronor. Teamet består av 32 medarbetare, varav 12 är baserade i Uppsala och 20 i München.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi IGP är en av Uppsala universitets största institutioner. I HR-gruppen arbetar sju personer med HR, administration och forskarutbildningsadministration. HR-gruppen är en del av institutionens administrativa stödfunktion som utöver HR består av medarbetare inom ekonomi, grundutbildning, ledningsstöd och kommunikation. Totalt är vi ca 30 personer inom administrationen.  Arbetsuppgifter    Du kommer att arbeta i vårt administrativa team men även i samarbete med andra kollegor på institutionen. Detta innebär ett stimulerande och varierande arbete.    I arbetsuppgifterna ingår bla utlysning av institutionens forskarutbildningsplatser, kontakt med fakultetens och institutionens ansvariga för forskarutbildning samt att bistå doktorander och handledare med ansökningar och praktiska göromål inför antagning till forskarutbildningen. Arbetet omfattar även uppföljning av studieplaner och dokumentation av aktivitet samt bedömning, tillgodoräknande, registrering och kontroll i Ladok av studieresultat för kurs- och teoridel av forskarutbildningen. Ansvarar för att upprätta och förlänga anställningsavtal för de studerande på forskarutbildningen, beräkna anställningstid samt bevaka att lagar och avtal kring anställningarna följs. Ansvarig för det praktiska arbetet kring disputationer såsom bokning av lokaler, beställningar, annonsering och utbetalning av ersättning till opponenter och betygsnämnd. Kontakter med myndigheter som bla Migrationsverket, Skatteverket och Trygghetsstiftelsen. Omföringar och viss ekonomihantering förekommer också. Även förbereda inför FUG-möten med dagordning, protokollförande och efterarbete.   En viktig del i det dagliga arbetet är att ge god service och stöd till handledare och doktorander men det är även viktigt att bidra till att utveckla tjänsten och den administration som krävs inom området. Arbetsuppgifterna innefattar ett brett spektrum av administrativa uppgifter som kan förekomma i arbetet vid en institution.   Kvalifikationskrav   Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dina arbetsuppgifter och den dagliga kontakten med olika människor inom och utanför institutionen ställer krav på att du är mycket strukturerad, har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, serviceinriktad och lojal. Dessutom behöver du vara driven, ha god prioriteringsförmåga och förmåga att driva arbete framåt.   Du som söker bör vara en självgående person som trivs i en dynamisk miljö med högt ställda förväntningar på effektivt arbete av hög kvalitet. Du trivs med variationen i arbetsuppgifterna.   Vi förutsätter att du har goda kunskaper i vanliga datorprogram som t ex office-paketet.   Du ska även ha minst 3 års erfarenhet av adminsitrativt arbete. Det är nödvändigt med utmärkta kunskaper i talad och skriven svenska och engelska.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Önskvärt  Erfarenhet av liknande arbete inom högskola eller universitet. Arbete med relevanta dataprogram såsom Varbi, Ladok och Primula är önskvärt.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsat vikariat, 6 månader med möjlighet till förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Camilla Nilsson, [email protected], 018-471 5034. Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2756 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Steady schedule that locks seven days prior Overtime is always paid every month, no timebank! About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. A home cleaning includes dusting, vacuuming and mopping. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 08.00-17.00. Has a valid working permit Has experience in window cleaning, but no requirement Has experience in cleaning, advantage, but no requirement Apply now! ---------------------------------------------------------------- Har du erfarenhet av hemstädning och vill arbeta inom ett företag som ger dig möjlighet att växa och utvecklas? Eller är du i början av din karriär och vill arbeta på ett företag som erbjuder högkvalitativ utbildning och en trygg anställning? Ansök om att bli en av våra fantastiska hemstädare! Freska - Mer än bara en städfirma 💙 Freska är ett av de snabbast växande företagen med ett mål i sikte; att göra Freska till den bästa och mest rekommenderade arbetsplatsen för hemstädare i Europa. Faktum är att våra värderingar; Människor först, Tillväxt och Ansvarstagande symboliserar hur vi arbetar för att göra Freska till den bästa arbetsplatsen. Ditt dagliga arbete, framtida mål och ambitioner är viktiga för oss. Vi har bland annat utvecklat en karriärväg för våra hemstädare samt daglig support för att få arbetet att fungera så smidigt som möjligt. Oavsett om detta är ett jobb för dig som vill avancera i din karriär, en trygg anställning eller till och med börja ditt första jobb här i Sverige, vi finns här för dig! Vi har kommit en lång väg för att nå vårt mål och strävar alltid efter att hitta vägar för att utvecklas. Hittills har vi möjlighet att erbjuda våra anställda: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Betald restid mellan kunder Karriärmöjligheter Utbildning och coachning inom hemstädning Ett sammansvetsat team med en teamledare som stödjer dig i det dagliga arbetet Omedelbart stöd från kontoret under din arbetsdag Stadigt schema som låses sju dagar innan Övertid betalas alltid ut varje månad, ingen tidsbank! Om jobbet 👇 Du kommer att arbeta i våra kunders mest älskade plats - deras hem. En hemstädning inkluderar att damma, dammsuga och moppa. Det är en stor fördel om du har känsla för detaljer. Ditt primära arbetsverktyg är vår Freska Pro-app där du kommer att se ditt schema, information om kunden och allmän information om Freska. Med det sagt, att vara hemstädare kommer också med ett visst ansvar därför söker vi någon som: Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibelt mellan våra arbetstider 08.00-17.00 Har ett giltigt arbetstillstånd Har erfarenhet av fönsterputs, meriterande men inget krav Har erfarenhet av städning, meriterande men inget krav Ansök nu!

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du bidra till trygghet, glädje och lärande i barns vardag? Som timvikarie i Uppsalas kommunala förskolor får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör skillnad för barnen. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun söker nu ett flertal medarbetare som vill tjänstgöra som timvikarie vid någon eller några av våra förskolor när tillfälliga behov uppstår. Beskrivning av arbetsuppgifter I ditt uppdrag som timvikarie arbetar du nära med övriga pedagoger på förskolorna för att skapa en miljö som uppmuntrar till lek, utforskande och ansvarstagande. Utifrån förskolans läroplan deltar du i den pedagogiska verksamheten. Du ser varje barns unika behov och bidrar till en inkluderande och positiv atmosfär. I ditt arbete är du flexibel, ansvarstagande och trygg i att anpassa dig till olika barngrupper och arbetslag. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som barnskötare, pågående utbildning till barnskötare eller förskollärare alternativt erfarenhet av arbete med barn i exempelvis föreningsliv, lägerverksamhet eller praktik. Bifoga eventuellt utbildningsbevis i din ansökan. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du är självgående och tar ansvar för de dagliga uppgifterna i barngruppen. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och verksamhetens behov. Vidare samarbetar du väl med kollegor och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för barnen. Du kommunicerar tydligt och lyhört, både med barn och vuxna. Genom din pedagogiska insikt har du förståelse för barns olika behov och sätt att lära, och du bidrar till att främja varje barns utveckling och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Susanne Welin, administrativ chef, 018-727 73 77. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ämnesområde Vi söker en framstående forskare i början av sin akademiska karriär som vill utveckla forskning och utbildning inom avancerade numeriska metoder för modellering och simulering av komplexa fysikaliska processer kopplade till havsbaserade energisystem. Den framgångsrika kandidaten förväntas etablera ett självständigt och internationellt konkurrenskraftigt forskningsprogram med inriktning mot numerisk modellering av fluid- och strukturinteraktioner samt utveckling av beräkningsverktyg för framtidens förnybara energiteknik. Forskningen ska bidra till utvecklingen av robusta, effektiva och hållbara lösningar för exempelvis flytande havsbaserad vindkraft, vågkraft och andra marina energisystem. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: Bedriva forskning av hög internationell kvalitet. Till detta hör att utveckla och leda en egen forskningsgrupp, samverka med forskarmiljön på institutionen samt med internationella forskarmiljöer och industrin, och bidra till institutionens och universitetets strategiska profil. Här ingår även att aktivt ansöka om och erhålla externa forskningsanslag. Undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av studenter och doktorander.Här ingår även att utveckla kurser inom förnybar energiteknik. Administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för elektroteknik. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. Att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer förmåga att säkra extern finansiering, samverkansskicklighet och potential för ledningsskicklighet beaktas. Kvalifikationskrav Du ska ha: Doktorsexamen inom för tjänsten relevant område, exempelvis teknisk mekanik, energisystem eller strömningsmekanik. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Vetenskaplig skicklighet inom havsbaserad förnybar energi, inklusive forskning relevant för vågkraft, flytande havsbaserad vindkraft, eller relaterad marin teknik. Den sökande ska ha dokumenterad kompetens inom ett eller flera av följande områden: strömningsmekanik, numeriska metoder, högprestandaberäkningar, optimering och design av komplexa energisystem. Den vetenskapliga skickligheten ska kunna demonstreras genom publikationer i internationellt ledande tidskrifter. Pedagogisk skicklighet där särskild vikt kommer läggas vid undervisning av både teoretiska, numeriska och experimentella moment. Även förmåga att anknyta forskning utifrån det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik till undervisningen ingår. Genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande fem veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Den högskolepedagogiska utbildningen kan genomföras under de första två anställningsåren om det finns särskilda skäl. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att utföra arbetsuppgifterna väl. Dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. Här kommer särskild vikt att fästas vid prestigefulla anslag på nationell eller EU-nivå. Pedagogisk skicklighet och vetenskaplig kompetens som är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av utveckling och tillämpning av vetenskaplig programvara eller numeriska beräkningsmodeller för havsbaserade förnybara energisystem, inklusive både traditionell fysikbaserad modellering och nya datadrivna eller AI-baserade metoder. Erfarenhet av högprestandaberäkningar med relevans för havsbaserad förnybar energi, inklusive avancerade CFD-simuleringar. Industriella forskningssamarbeten relevanta för tjänsten. Internationella forskningssamarbeten och ett starkt internationellt nätverk. För mer information om bedömning och bedömningsgrunder, se Uppsala universitetets anställningsordning samt Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Anställningsperiod Anställningen som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad till högst sex år och syftar till meritering inför en läraranställning med högre behörighetskrav. Under anställningen finns möjlighet att ansöka om befordran till universitetslektor. Om kraven uppfylls och lämplighet bedöms, befordras den anställde till en tillsvidareanställning som universitetslektor.   Om anställningen  Tidsbegränsad anställning i högst 6 år. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala   Upplysningar om anställningen lämnas av: Karin Thomas, 018-471 3098, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2026, UFV-PA 2026/2787. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida:https://uu.se/jobb/ Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för Molekylärdiagnostik och klinisk genetik är ett kunskapscentrum för högspecialiserad vård vid genetiskt betingade sjukdomar i Uppsala–Örebroregionen. Verksamheten finns på Rudbecklaboratoriet och omfattar både laboratorieverksamhet och patientnära arbete. Sektionen har cirka 120 medarbetare och är ackrediterad enligt ISO 15189:2012. Vi söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla enheterna Cyto/FISH och provmottagningen. Cyto/FISH består av cirka 11 medarbetare och provmottagningen av cirka 9 medarbetare. Du blir direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i sektionens ledningsgrupp. Ditt uppdrag • leda, samordna och utveckla arbetet inom de två enheterna, • skapa en samarbetsinriktad arbetskultur och gemensamma mål, • driva förändrings- och förbättringsarbete för effektiva arbetsflöden och hög kvalitet, • ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö, • samarbeta med andra chefer inom sektionen, Akademiska laboratoriet och Akademiska sjukhuset, • säkerställa att verksamheten uppfyller gällande kvalitetskrav. Dina kvalifikationer Vi söker dig som • har relevant högskoleutbildning som biomedicinsk analytiker eller annan naturvetenskaplig eller vårdrelaterad utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • har erfarenhet av ledarskap med personalansvar, • har erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utveckla team, • har god förståelse för laboratorieverksamhet, • kommunicerar tydligt och skapar engagemang, • arbetar strukturerat och kan hantera komplexa samordningsuppgifter, • har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet att leda laboratorieverksamhet inom genetik eller kunskap och erfarenhet inom provmottagning, extraktion, cytogenetik och FISH. Din kompetens Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har lätt för att skapa goda samarbeten. Du planerar, prioriterar och följer upp arbetet utifrån verksamhetens mål. Du tar initiativ, genomför förändringar på ett inkluderande sätt och arbetar systematiskt med kvalitet och arbetsmiljö. Patientperspektivet är en självklar del av ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är förlagd till Rudbecklaboratoriet i Uppsala Science Park. Tillträde sker den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Som medarbetare i Region Uppsala får du tillgång till flera personalförmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rita Borgmästars, 018-612 20 19 Biträdande verksamhetschef, Molekylärdiagnostik och klinisk genetik [email protected] Keyvan Elhami, 018-617 38 74 Avdelningschef [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Skicka in din ansökan via länken nedan senast den 31 oktober 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Vi söker en handläggare till enheten för produktinformation som brinner för att ha ett varierande arbete med mycket eget ansvar. Är det du? Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd verkar för ändamålsenliga läkemedel genom tillståndsgivning, rådgivning och information. Verksamhetsområdet är uppdelat på åtta enheter varav en är Enheten för Produktinformation. Enheten har cirka 45 medarbetare indelade i tre grupper. Enheten arbetar främst med produktinformation, det vill säga produktresuméer, bipacksedlar och märkning inom läkemedelsföretagens ansökningar genom läkemedlens hela livscykel. Vi samverkar med ett flertal enheter inom Läkemedelsverket och har dagligen kontakter med allmänhet, företag, hälso- och sjukvård och läkemedelsmyndigheter i Europa. Dina arbetsuppgifter Fokus är främst att granska läkemedelsföretagens textförslag till produktinformation (produktresumér, bipacksedlar, märkningstext) men även märkningens utformning på förpackningen (lay-out) kan bli aktuellt. Vid brister och felaktigheter kommenterar du på företagens förslag till produktinformation samt motiverar företagen att göra justeringar utifrån gällande regler. Du kommer även få bidra till enhetens arbetsuppgifter i till exempel skrivande av instruktioner och deltagande i arbetsgrupper. Arbetet sker i samarbete med läkare, farmaceuter och andra yrkesgrupper på myndigheten. Din bakgrund Du har farmaceutisk högskoleutbildning eller motsvarande utbildning inom läkemedelsområdet. Du har arbetslivserfarenhet från myndighet, apotek, från läkemedelsindustrin eller erfarenhet av annat arbete inom läkemedelsområdet. Erfarenhet av arbete med produktinformation eller om du har jobbat med läkemedel inom flera olika branscher är det meriterande. Du har förmåga att tydligt kommunicera i tal och skrift, både på svenska och engelska. Detta krävs då du kommer att språkligt redigera svenska texter avsedda för vårdpersonal och patienter. Därtill kommer du att skriva kommentarer och redigera texter på engelska. Du har även god datorvana. Dina personliga egenskaper Du är van och trivs med att hantera många ärenden samtidigt. Du har mycket god förmåga att arbeta självständigt vilket innebär att du initierar, fattar beslut och avslutar dina ärenden i tid. Du är van att följa riktlinjer och rutiner, arbetar effektivt och metodiskt, med tillräcklig kvalitet och hög produktivitet. Du har också vana och förmåga att överblicka stora informationsmängder och göra relevanta prioriteringar. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, att du förhåller dig konstruktiv vid behov av förändringar i arbetet, samt skapar och förvaltar goda relationer och laganda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-10-16   Anställningsform: Tillsvidare   Tillträde: Enligt överenskommelse   Enhet: Produktinformation   Diarienummer: 2.4.1-2026-079822   Vi tillämpar 6 månaders provanställning.    Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.   På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss  Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Karin Seppäläinen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.