Vill du bli vår nästa kollega? Vill du arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare? Vi söker en driven controller till ett längre vikariat på Flygstaben. Materielcontrollingsektionen Hos oss på Flygstaben (FS) A8, gemensam ekonomiavdelning, får du möjlighet att arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världensäkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Som controller på sektionen Materielcontrolling (MC)kommer du att ansvara för planering, uppföljning, analys, prognos och rapportering för projekt mot Flygvapnets materielsystem. Du kommer att ha samarbete med andra controllerkollegor och personal inom FS, samt till viss del även med Försvarets Materielverk. Du kommer att vara en viktig del i ett engagerat team om 5 personer. Vår ekonomiavdelning bildades i februari 2025 med FV ekonomichef som chef. På vår avdelning finns materielcontrollers, materielekonomer, controllers, ekonomer och övergripande controllers. Vi är totalt 19 medarbetare inom avdelningen. Vi arbetar i en anslagsfinansierad verksamhet som både hanterar nationella och internationella samarbeten. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/flygvapnet/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den ekonomiska planeringen, uppföljningenoch rapporteringen för projekt inom materielanslaget 1.3.2 och 1.3.5 som fokuserar på anskaffning inom FM,både på lång- och kort sikt Ansvara för att prognostisering utförs påanskaffningsprojekt på lång- och kort sikt Stödja inom materielanslag 1.1.3 Vidmakthållande av materiel, anläggningar och materielunderhåll Delta i utvecklingen av ekonomistyrning Övriga arbetsuppgifter inom sektionen   KRAV Kvalifikationer  Universitets-/Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst några års aktuell arbetslivserfarenhet, gärna i en större organisation/myndighet, avseende ekonomiarbete innehållande planering, uppföljning, analys,prognostisering och rapportering God datorvana Goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, strukturerad, driven och kommunikativ. Du behöver kunna förhålla dig till deadlinesoch leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i statlig myndighet Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem SAP Erfarenhet av projektcontrolling Körkort klass B. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) i ca. 1 år med potentiell möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Resor till andra orter i landet förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. I din arbetstid ingår 3 timmars träningper vecka. Upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta sektionschef Felicia Hydling Hedlöf. Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO, Shainaz Rashid SinghSEKO, Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens växel på tel. 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Hoppas att just du vill bli en del av vårt team!Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Flygstaben befinner sig i en expansiv fas där verksamheten växer och utvecklas. Det innebär också ett ökat behov av ett nära och professionellt HR-stöd. Nu söker vi två HR-generalister till vår HR-sektion – en för en tillsvidareanställning och en för en tidsbegränsad anställning på cirka 1,5 år under en föräldraledighet. Hos oss får du arbeta brett med HR-frågor i en verksamhet med ett viktigt och aktuellt uppdrag. Vi sökerbåde dig som redan har erfarenhet av brett HR-arbete och dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i generalistrollen. Om befattningen HR- och personalavdelningen består idag av sexton civila och militära medarbetare. Här arbetar strateger, specialister och generalister tillsammans med att förvaltaoch utveckla HR-arbetet inom Flygstaben och Flygvapnet. Som HR-generalist ingår du i vår HR-sektion, som består av sju medarbetare och ger stöd till Flygstabens ledning och chefer. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett konsultativt HR-stöd i både operativaoch mer långsiktiga frågor. Arbetet omfattar bland annat:  Chefsstöd i olika personalärenden och HR-processer Delta i facklig samverkan Lönebildning Personaladministration Chefs- och medarbetarutveckling Arbetsrättslig rådgivning till chefer Du kommer att självständigt handlägga HR-ärenden, ge stöd och vägledning till chefer samt medverka i och genomföra utbildningar för både mindre och större grupper. En viktig del av rollen är också att tillsammans med kollegorna utveckla arbetssätt, processer och rutiner. Handläggning och administration utgör en betydande del av arbetet. Hos oss får du möjlighet att bygga en bred kompetens inom HR och samtidigt få god inblick i en stor och komplex organisation. KRAV Kvalifikationer Examen på högskole-/universitetsnivå inom HR, eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift Mycket goda kunskaper i Office-paketet B-körkort  För tillsvidareanställningen ser vi att du har några års aktuell erfarenhet av brett HR-arbete eller motsvarande arbetsuppgifter För den tidsbegränsade anställningen välkomnar vi även dig som är relativt ny inom HR-området och har hunnit skaffa dig viss erfarenhet av brett HR-arbete. Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att kombinera struktur och administration med problemlösning och kontakt med människor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och har förmåga att driva ärenden framåt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både chefer och kollegor. Du behöver kunna prioritera, ställa om och hitta lösningar då förutsättningarna i arbetet ibland förändras snabbt. Du arbetar självständigt när det behövs men ser samtidigt samarbete och kunskapsutbyte som en självklar del av arbetet. Vi uppskattar att du är nyfiken, prestigelös och vill bidra till att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet av arbete med HR inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Erfarenhet av arbete i SAP/Försvarsmaktens personalsystem PRIO Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp effekt av utbildningsinsatser Erfarenhet av arbete inom ett eller flera av områdena arbetsmiljö, rehabilitering, medarbetarskap och introduktion. Övrigt Anställningsform: En civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning och en tidsbegränsad anställning under cirka 1,5 år. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Januari/februari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer beräknas genomföras oktober/november. Individuell lönesättning tillämpas, riktvärde ingångslön 40–48 000 kr/månad Upplysningar om befattningen Tf HR chef Therese Eriksson (kontaktas fram till 4 oktober) HR chef Lisa Svedlund (kontaktas från 5 oktober) Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO FM, Shainaz Rashid Singh SEKO, Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter Vi söker en forskningsassistent inom beräkningsbiologi för att arbeta i projekt inriktade på utveckling av beräkningsmetoder (statistiska metoder och maskininlärning) för data från encelliga genuttryck för att härleda komplexa cellegenskaper. Forskargruppen är kopplad till SciLifeLab och ingår i det nationella programmet för datadriven livsvetenskap (DDLS), generöst finansierat av Knut och Alice Wallenbergs stiftelse. Kvalifikationskrav Relevanta ämnesområden inkluderar beräkningsbiologi, datavetenskap, molekylärbiologi och angränsande områden. Färdigheter i skärningspunkten mellan statistik, programmering och biologi krävs. Den sökande behöver dokumenterad erfarenhet av att arbeta med encelliga och/eller spatial transkriptomikdata. Kandidaten måste ha goda kunskaper i R- eller Python-programmering samt erfarenhet av utveckling av originalkod och algoritmer för dataanalys. Erfarenhet av statistik, hantering av stora datamängder (kvantitativa, hundratals funktioner, hundratals objekt), dataanalys och visualisering förväntas. Flytande engelska i tal och skrift är nödvändigt. Meriterande Någon av följande färdigheter anses meriterande. - Erfarenhet av robust och reproducerbar pipeline-utveckling - Erfarenhet av funktionsinferens (t.ex. inferering av klonalitet) - Erfarenhet av projektledning - Erfarenhet av HPC, parallellisering och hantering av stora datamängder Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader med möjlighet till förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Marcel Tarbier, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026, UFV-PA 2026/2741 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du bidra till en meningsfull vardag för äldre och skapa aktiviteter som gör verklig skillnad? Hos oss får du stor möjlighet att påverka innehållet i verksamheten, sprida glädje och stärka välmåendet hos våra brukare genom inspirerande och individanpassade aktiviteter. På vår korttidsvård möter du personer som under en period behöver extra stöd, till exempel efter en sjukhusvistelse, vid ett tillfälligt försämrat hälsotillstånd eller för att avlasta anhöriga. Avdelningen är en kombination av korttidsvård, rehabilitering och vård för svårt sjuka personer, inklusive palliativ vård i livets slutskede. Här arbetar olika professioner tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för brukarnas välmående, rehabilitering och livskvalitet. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid dag, kväll och varannan helg. Beskrivning av arbetsuppgifter Som aktivitetsledare planerar, genomför och utvecklar du aktiviteter som bidrar till en meningsfull och aktiv vardag för våra brukare. Aktiviteterna kan vara både individuella och gruppbaserade och anpassas efter varje persons förmågor, intressen och behov. I uppdraget ingår att leda exempelvis träning, musik- och kulturaktiviteter, skapande verksamhet, sociala aktiviteter samt utevistelser. Du motiverar och uppmuntrar brukarna till delaktighet och arbetar för att stärka deras välbefinnande och livskvalitet. Du samarbetar nära arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal för att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje individ ges möjlighet att vara aktiv utifrån sina förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning från vård- och omsorgsprogrammet, undersköterskeutbildning eller annan likvärdig utbildning. Du har även: erfarenhet av personcentrerad vård eller rehabiliterande arbetssätt god digital kompetens och vana att använda verksamhetssystem och digitala hjälpmedel Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är ett krav för att säkerställa brukarnas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och leda aktiviteter för äldre personer. Som person är du positiv och flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är lugn och stabil även i situationer som kräver snabba omställningar och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är relationsskapande och trivs med att skapa kontakter och bygga förtroendefulla relationer med brukare, anhöriga och kollegor. Du arbetar också strukturerat och kan planera, organisera och följa upp ditt arbete på ett självständigt sätt. Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Uppsala Parkering AB är ett kommunalt bolag som ägs av Uppsala Stadshus AB. Vi förvaltar och utvecklar stadens kommunala parkeringsanläggningar och har en aktiv roll i stadsplaneringen. Målet är att skapa ett tillgängligt, hållbart och attraktivt Uppsala, där parkerings- och mobilitetslösningar gör vardagen enklare för både invånare och besökare. Uppsala parkerings verksamhet är bred – vi arbetar med allt från övervakning, drift och avgiftshantering till nybyggnation av anläggningar och utveckling av framtidens mobilitetstjänst. Mer information om vår organisation hittar du på https://uppsalaparkering.se/ 1 plats(er). Vill du bidra till en trygg och säker trafikmiljö i Uppsala? Här får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du möter människor, ger god service och arbetar självständigt. Är du kommunikativ och trivs med att skapa positiva möten? Då kan det här vara jobbet för dig! Uppsala Parkerings AB är ett kommunalt bolag som ägs av Uppsala Stadshus AB. Vi sköter, utvecklar och förbättrar de kommunala parkeringarna i Uppsala. I vårt arbete deltar vi även i stadens planering för att skapa en mer hållbar trafikmiljö. Det innebär bland annat att vi medverkar i frågor som rör parkeringslösningar, tillgänglighet, framkomlighet och hur trafiken kan styras på ett sätt som stödjer kommunens långsiktiga mål om ett tryggt, effektivt och miljöanpassat Uppsala. Vårt kontor finns i moderna och ljusa lokaler mitt i centrala Uppsala, bara några minuters promenad från resecentrum. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår (https://uppsalaparkering.se/) webbplats. (https://uppsalaparkering.se/) (https://uppsalaparkering.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som parkeringsvakt hos Uppsala Parkering är du en viktig del i att skapa en trygg, tillgänglig och trivsam stad för alla som bor, arbetar och vistas här.  Med utgångspunkt i Uppsala kommuns värdegrund - Vi finns här för dig - möter du människor med respekt, lyhördhet och engagemang. I ditt arbete har du en central roll i att bidra till ordning och framkomlighet, men också till förståelse och trygghet. Du arbetar förebyggande och dialogbaserat, med fokus på att hjälpa, informera och underlätta för stadens invånare och besökare. Tillsammans med kollegor och samarbetspartners inom kommunen skapar du förutsättningar för ett hållbart och fungerande trafikflöde. Uppsala växer och utvecklas - och vi gör det tillsammans, med omtanke om både människor och miljö. Som parkeringsvakt är du Uppsala Parkerings ansikte utåt. Du möter människor i vardagen och representerar vår gemensamma strävan att göra staden trygg, tillgänglig och välkomnande. Arbetet innebär både gång- och bilburen övervakning på gatu- och tomtmark inom Uppsala kommun. Du kommer få utbildning både internt och externt såväl som teoretisk och praktisk, där du får stöd av erfarna kollegor tills du känner dig trygg i rollen. Tillsammans bidrar ni till att utveckla arbetssätt, rutiner och samverkan - alltid med medborgaren i fokus. Arbetstiden är schemalagd dag, kväll och helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning och erfarenhet av service eller kundkontakt. Du behöver ha B-körkort, kunna uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift, samt ha goda kunskaper i engelska. Har du dessutom fler språkkunskaper ser vi det som ett extra plus. Som person är du varm, uppmärksam och professionell i ditt bemötande. Du möter människor på ett tryggt och respektfullt sätt och har lätt för att behålla lugnet även när situationer förändras. Du har ett öga för vad som behöver göras och kan prioritera på ett bra sätt. Du trivs i ett arbete där du bygger förtroende, skapar goda relationer och bidrar till positiva möten varje dag. Det här jobbet passar dig som är kommunikativ, lyhörd och anpassar ditt sätt att uttrycka dig efter den du möter. Du är flexibel, lösningsorienterad och ser förändringar som något du kan växa i. Framför allt är du en person som samarbetar väl och är lätt att jobba med. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anette Edén, avdelningschef, 018-727 40 82. Facklig företrädare: Kommunal, Skyddsombud, Martin Bohlin, 018-727 05 28. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Doktorand i hydrologi med inriktning mot skogsbränders påverkan på Arktis vattencykel Vill du arbeta med banbrytande forskning inom hydrologi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling• Paleobiologi • Vindenergi För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i forskningsprogrammet Luft-, vatten- och landskapslära (LUVAL). Anställningen innebär nära samarbete med forskare vid Uppsala universitet, SMHI samt SLU och erbjuder möjligheter till tvärvetenskaplig forskning, internationellt nätverkande samt arbete med samhällsrelevanta klimat- och miljöutmaningar. Projektbeskrivning Arktis förändras snabbt i takt med den globala uppvärmningen, vilket leder till omfattande förändringar i det hydrologiska systemet genom smältande glaciärer, tinande permafrost och förändrade nederbördsmönster. Att förstå hur dessa förändringar påverkar avrinning, avdunstning, vattenflöden och tillgången på sötvatten är en central utmaning inom arktisk hydrologi. Samtidigt ökar andelen skogsbränder i stora delar av Arktis, vilket utgör en ytterligare störning som kan påverka vegetation, markförhållanden, permafrost och vattnets flödesvägar. Detta doktorandprojekt kommer att undersöka hur klimatförändringar och ökande andel skogsbränder påverkar Arktis vattencykel. Genom att kombinera satellitbaserade jordobservationsdata (Earth Observation, EO) med storskalig hydrologisk modellering kommer doktoranden att studera effekten av olika landskapsförändringar på hydrologiska processer i arktiska avrinningsområden. Projektet kommer att generera ny kunskap om drivkrafterna bakom hydrologiska förändringar i Arktis och bidra till ökad förståelse och förbättrade prediktionsmodeller för framtida sötvattenresurser i nordliga regioner. Arbetsuppgifter Doktorandarbetet består av att undersöka hur klimatförändringar och ökande skogsbrandsaktivitet påverkar hydrologiska processer i Arktis. Arbetsuppgifterna omfattar analys av jordobservations- och hydrologiska data, hydrologisk modellering och statistiska analyser samt författande av vetenskapliga artiklar. Doktoranden kommer att samarbeta med hydrologer vid Uppsala universitet, SMHI och SLU, samt förväntas bidra till projektets övergripande genomförande. Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier inklusive kurser och självständigt forskningsarbete. Doktoranden kan även ges möjlighet att delta i undervisning, handledning och andra institutionstjänstgörande uppgifter, vilket kan förlänga anställningen med upp till 20 procent. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom hydrologi, naturgeografi, geovetenskap, miljövetenskap, miljöteknik eller annat relevant ämne, fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Sökande måste uppfylla ovanstående krav innan antagning till utbildning på forskarnivå kan påbörjas. Du ska också ha god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska, stark kvantitativ och analytisk förmåga samt erfarenhet av att bearbeta och analysera miljö- eller geodata. Anställningen kräver grundläggande programmeringskunskaper för vetenskaplig dataanalys, förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt ett starkt intresse för hydrologi och miljöförändringar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom analytisk förmåga, initiativförmåga, kreativitet, flexibilitet och problemlösningsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av hydrologisk modellering, fjärranalys, GIS och programmering (t.ex. Python eller R) är meriterande. Kunskap om arktiska miljöer, hydrologi eller skogsbränders påverkan på ekosystem och vattenresurser är en fördel. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Johanna Mård ([email protected]) Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2026, UFV-PA 2026/2820.   Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Taxiförare sökes till SA Transport & Logistics AB – Uppsala/Stockholm SA Transport & Logistics AB söker nu engagerad och serviceinriktad taxiförare för arbete Uppsala/Stockholm och Arlandaområdet. Som taxiförare ansvarar du för att transportera kunder på ett tryggt, säkert och professionellt sätt. Du är företagets ansikte utåt och bidrar till att ge våra kunder en positiv reseupplevelse. Hos oss får du en konkurrenskraftig lön, trygga anställningsvillkor och omfattande försäkringsskydd. Vi erbjuder en stabil arbetsmiljö vilket garanterar både säkerhet och arbetstillfredsställelse. Arbetsuppgifter ⁠ Köra taxibilar enligt bokningar och beställningar. Transportera kunder på ett säkert och professionellt sätt. ⁠Ge god service och ett trevligt välkomnande. Hålla fordonet rent och väl underhållet. Följa gällande trafikregler och företagets rutiner. Köra färdtjänst, skolskjuts och omsorgsresor för region Uppsala Krav: ⁠Giltigt B-körkort. ⁠Giltigt svenskt taxikörkort. ⁠Goda kunskaper i svenska eller engelska. Ansvarsfull, punktlig och serviceinriktad. Om tjänsten: Lön: Fast och rörlig lön Arbetsplats: Uppsala, Stockholm och Arlanda Anställningsform: Tillsvidare ⁠Omfattning: Heltid. Rekryteringsprocess: Observera att bakgrundskontroll kommer att genomföras för de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Ansökan: Välkommen att kontakta oss med ditt CV och, om tillgängligt, bevis på tidigare erfarenhet. Skicka din ansökan via e-post till: [email protected] Sista ansökningsdag: 15 oktober 2026 Om du har taxiförarlegitimation och söker en meningsfull karriär inom transportbranschen, ansök nu och bli en del av SA Transport & Logistics AB. Vi välkomnar alla kvalificerade sökande och ser fram emot din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om ProCivitas Privata Gymnasium ProCivitas startade sin första skola i Helsingborg 1997. Idag finns ProCivitas i Helsingborg, Växjö, Lund, Malmö, Karlberg, Stockholm och Uppsala. I över 25 år har ProCivitas bedrivit en verksamhet med höga ambitioner för både personal och elever och med en tydlig koppling till näringslivet. Idag sysselsätter ProCivitas ca 300 medarbetare och ca 3500 elever totalt på samtliga verksamheter. På ProCivitas erbjuds följande utbildningar: ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Vår vardag färgas av de som vågar tänka stort och sikta högt. ProCivitas finns för att ta tillvara på entreprenörsandan och drivkraften hos ambitiösa medarbetare och elever och ge dem förutsättningar att nå sina mål. Därför har vi som ambition att vara Sveriges bästa gymnasieskola. Om ProCivitas Uppsala Vår skola ligger i gröna och lugna omgivningar på campus Polacksbacken med goda kommunikationsmöjligheter. Vi är också glada över att vara nära grannar med Uppsala universitet, en av våra samarbetspartners. Vi är en mindre skola med cirka 290 elever som är fördelade på samhällsvetenskaps-, naturvetenskaps- och ekonomiprogrammen. Vår personalstyrka består av 21 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en trygg och kunskapsfokuserad miljö.  Det här söker vi Vi söker vikarie i juridik, religion, humanistisk specialisering, internationell ekonomi men även andra ämnen är intressant. Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation. Kunskaper inom något av våra program är meriterande. Det finns goda möjligheter för ett längre vikariat på heltid.  Vi söker dig som delar vår passion för utbildning och har höga ambitioner. Du är engagerad och trivs i en miljö där kvalitet och gemenskap är i fokus. Vi förväntar oss att du tar ansvar och visar initiativförmåga, samtidigt som du bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö.  Tänk om du skulle bli en del i vår gemenskap? Det skulle vi tycka vore kul! Övrig information Tjänsten är en timanställning med goda möjligheter för ett längre heltidsvikariat. Bifoga din lärarlegitimation i ansökan och skriv gärna i vilken omfattning du önskar arbeta. Tillträde enligt överenskommelse. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem .  Sista ansökningsdag: Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att ta kontakt med rektor Elin Jobén via mail [email protected] Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till oss och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Läkare inom allmänmedicin – Vinteruppdrag Om Magnifiq Magnifiq är ett bemanningsföretag inom vården med kontor i Umeå och konsulter över hela Sverige. Vi brinner för att matcha kompetenta läkare och sjuksköterskor med uppdrag som passar deras erfarenhet och intressen. Hos oss får du stöd, flexibilitet och en trygg bemanningsprocess. Om uppdraget Vi söker nu en läkare inom allmänmedicin till ett uppdrag under vintern 2026-2027. Uppdraget passar dig som vill arbeta inom primärvården och samtidigt ha möjlighet till variation och flexibilitet. Vi söker dig som: Är legitimerad läkare med några års erfarenhet inom allmänmedicin Är trygg i din yrkesroll Vill arbeta under vintern 2026 och/eller 2027 Så här gör du: Hör av dig till oss med ditt CV och dina önskemål, så berättar vi mer om uppdraget och ser om det är rätt match för dig.

Juniorkock till Friggas i Uppsala Gillar du att laga mat från grunden och vill utvecklas tillsammans med ett köksteam? Då vill vi gärna träffa dig! En av våra kollegor ska börja studera, och nu söker vi en juniorkock till Friggas i Uppsala stadshus. Du hjälper till med förberedelser och matlagning, håller ordning i köket och bidrar till att våra gäster får en riktigt bra måltid. Vi tror att du är positiv, nyfiken och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du har känsla för smaker, ser vad som behöver göras och vill lära dig mer. Du behöver inte kunna allt från början, men vi vill att du tar ansvar och tycker om hantverket bakom maten vi serverar. Hos oss är lagarbete, glädje och omtanke om detaljerna en del av arbetsdagen. Tjänsten är till en början på deltid, med möjlighet till fler timmar framöver beroende på verksamhetens behov. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan till oss och berätta lite om dig själv och din erfarenhet. Vi ser fram emot att höra från dig!