Institutionen för akvatiska resurser Vi söker ny personal till Institutionen för akvatiska resurser (SLU Aqua), Kustlaboratoriet. Du kommer att bidra till vårt arbete med att ge råd till förvaltningen och utveckla kunskap för ett hållbart nyttjande av ekosystem i kust- och havsområden. Du kommer särskilt bidra till utvecklingen av end-to-end ekosystemmodeller och verktyg för att analysera ekosystemdata. Om jobbet Du kommer i huvudsak att arbeta med marina ekosystemmodeller för högre och lägre trofinivåer. Till dina uppgifter hör att samarbeta med kolleger för att koppla modeller för högre och lägre trofinivåer, arbete med oceanografiska data och att bidra till vetenskaplig publicering. I arbetet ingår hantering av stora datset. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid efter verksamhetens behov. Din bakgrund  Du har ett stort intresse för marin ekosystemmodellering och kvantitativ analys. Som person är du ansvarstagande och stark inom skriftlig och muntlig kommunikation. Du tycker om att arbeta i grupp men du är också bekväm med att arbeta självständigt. Du har lätt för att lära dig nya saker, är van vid att arbeta systematiskt och har ett flexibelt förhållningssätt. Vid anställningen läggs stark vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, noggrannhet, samt ämnesmässig skicklighet och dessa kan gärna exemplifieras i ansökan. Du ska: • Uppvisa solida kunskaper i marin ekologi • Behärska programmeringsspråken Fortran, Python och R • Uppvisa kompetens inom statistisk analys och modellering • Ha kapacitet att arbeta med komplexa data • Ha stark kommunikationsförmåga på engelska Det är meriterande om har: • Forskningserfarenhet om Östersjöns ekosystem • Goda kunskaper inom marin biogeokemi, oceanografi och marinekologiska processer • Kan påvisa expertis inom oceanografisk dataanalys • Kan påvisa expertis inom rumslig dataanalys (GIS) • Kan påvisa expertis inom arbete med numeriska modeller • Har hög vetenskaplig meritering (publikationer, högre akademisk utbildning) Behörighet Doktorsexamen i relevant ämne (exempelvis med betoning på ekosystemmodellering, datavetenskap, marin biologi, kvantitativ ekologi) Om oss SLU, Institutionen för akvatiska resurser, Kustlaboratoriet, söker en forskare för en anställning inom vid Campus Ultuna, Uppsala. Vill du arbeta i en inspirerande miljö och bidra till ett hållbart nyttjande av våra hav, sjöar och vattendrag? Vi på institutionen för akvatiska resurser (SLU Aqua) brinner för vår vision - Starka fiskbestånd i friska vatten. Vi söker medarbetare som vill utvecklas och göra skillnad tillsammans med oss. Institutionen för akvatiska resurser bedriver miljöanalys, rådgivning, forskning och utbildning i akvatisk ekologi med fokus på fisk och skaldjur. Institutionen är en av SLU:s största och har drygt 200 anställda vid fyra huvudorter: Lysekil, Öregrund, Uppsala (Ultuna) och Stockholm (Drottningholm), samt fältstationer. Vår verksamhet är starkt profilerad mot datainsamling och analys av fisk, fiske och ekosystem. Institutionen präglas av en intensiv samverkan med det omgivande samhället. Detta skapar en vital forskningsmiljö och ger oss unika möjligheter att ta fram kunskap som är förvaltningsnära och direkt tillämpbar i praktiken. För mer information om institutionen: Institutionen för akvatiska resurser (SLU Aqua) | Externwebben Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Visstidsanställning tom 2025-12-31, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: 1 september 2025, eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-07-15 Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Om rollen Vill du utveckla din expertis i en öppen, samarbetsinriktad och inspirerande kultur? Vill du vara med och arbeta för en hållbar framtid? Vill du få möjligheten att leda engagerade konsulter i en växande global satsning? Om du känner igen dig, kan rollen som Team Lead Uppsala vara något för dig. Bli en del av Impact Assessment and Biodiversity & Ecosystems, och hjälp oss i vårt arbete mot en hållbar framtid. Din nya befattning Som vår nya Team Lead inom Environment & Health kommer du att vara en del av en verksamhet i tillväxt. Genom våra globala tjänsteområden driver och samordnar vi tekniken för att lära av varandra och för att kunna anta de mest utmanande projekten. Som stiftelseägt bolag är vår uttalade målsättning att bidra till att förbättra de samhällen vi verkar i. Hos oss på Ramboll är samarbete och laganda viktigt och vi strävar efter att varje medarbetare ska få möjlighet att utvecklas efter sina förutsättningar och inom de områden som den önskar. Ramboll har en stark extern utbildningsverksamhet som drivs av våra anställda och som vi också använder för intern utveckling. Vi arbetar ofta tillsammans med kollegor från andra teknikområden och andra länder inom Ramboll och arbetet är stimulerande, då vi ständigt löser nya utmaningar tillsammans med våra kunder. Våra kunder är svenska och globala inom såväl privat som offentlig sektor. Våra projekt genomförs inom förnybar energi, grön omställning i industri, biologisk mångfald, vattenverksamhet, infrastruktur med mera. Du kommer leda teamet Impact Assessment i Uppsala, samt arbeta med kunder och affär. Teamet du ansvarar för består i nuläget dag av 10 konsulter, många seniora men även juniora. Teamet är en del av Impact Assessment i Sverige där vi samarbetar i projekten samt tar gemensamt ansvar för utveckling av affären. Din bas kommer vara vårt kontor i Uppsala, med möjlighet att variera genom att delvis arbeta hemifrån. Välkommen till ett härligt gäng med fina lokaler centralt i Uppsala! Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Personal- och ekonomiskt ansvar för gruppen. Fördela resurser till projekt samt anbudsarbete med kollegor. Rekrytering och affärsutveckling. Operativt arbete samt mindre ombudsroller i uppdrag ca 50 % över tid Om dig Motivation att coacha och leda människor och verksamhet och med förmåga att bygga förtroendeingivande relationer. Erfarenhet som chef och/eller ledare inom konsultverksamhet, företag eller annan verksamhet. Erfarenhet som projektledare eller miljösamordnare, t ex som konsult, entreprenör, beställare eller från miljömyndighet. Minst 6 års relevant arbetslivserfarenhet och redo för att utvecklas vidare i en ledande roll. En kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska Relevant högskoleutbildning som miljövetare, biolog, civilingenjör eller motsvarande relevant för rollen. Vad vi kan erbjuda dig Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande. Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus. En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts. En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder. Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen. Är du redo att börja jobba hos oss? Skicka din ansökan och ditt CV senast 2025-08-31. Tack för att du överväger denna möjlighet på Ramboll! Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på [email protected] med sådana förfrågningar.

Keemchi was started in 2017 with the goal of bringing Korean food culture to Sweden. We value high quality and are constantly working to develop our flavors and dishes. We value innovation in cooking, restaurant design and functionality and everyone works together to develop these points to create a completely unique restaurant experience. We are growing very fast and are therefore looking for more people who want to join us in achieving our vision of bringing Korean food culture to all of Sweden. We are looking for someone who is eager to work, interested in cooking and passionate about creating a fantastic restaurant experience. With us, you will work with Korean cooking, serving, customer service and usual restaurant tasks. If you are applying for this position, you should have good social skills. You should be able to follow the restaurant's routines and delegate work so that the restaurant is efficient and maintains a high level. We work varying hours during the day, evenings and weekends. We provide introduction and training to the work so that you can do the best job possible. We would like you to take your own initiative and be willing to test new methods and routines. If you are willing to work with us for a longer period, you can build a career with us. Only your own ambition determines how far you can go!

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykosmottagningen vid Akademiska sjukhuset bedriver högspecialiserad psykiatrisk öppenvård för personer med schizofreni och liknande tillstånd. Vårt multiprofessionella team, bestående av erfarna samordnare, läkare, psykologer, sjuksköterskor, kuratorer och arbetsterapeut, arbetar personcentrerat för att skapa stabilitet, kontinuitet och trygghet för våra patienter. Vi har en välfungerande vårdkedja med öppenvård, heldygnsvård och möjlighet till direktinläggningar, och samverkar nära med närstående och kommunala aktörer. Mottagningen är belägen i psykiatrins hus på Akademiska sjukhusets område i Uppsala. Ditt uppdrag Som avdelningschef leder du mottagningens verksamhet och ingår i sektionen för psykos- och äldrepsykiatris ledningsgrupp. Du har helhetsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Ditt uppdrag innebär att: • Leda och utveckla mottagningen i linje med verksamhetens mål, med fokus på kvalitet och effektiv resursanvändning. • Vara en närvarande och stödjande ledare för medarbetarna, inklusive ansvar för medarbetarsamtal, lönesamtal och rekrytering. • Driva förändringsarbete i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och andra avdelningschefer. • Bidra aktivt till sektionens utveckling av psykosvården i en resursutmanad vardag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, t.ex. sjuksköterska, psykolog, socionom eller annan likvärdig utbildning. • Erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag, gärna inom psykiatrisk vård. • God förståelse för personalansvar, verksamhetsstyrning och ekonomiska frågor. • Erfarenhet av arbete i multiprofessionella team och samverkan med andra aktörer. Din kompetens Du är en trygg, tydlig och engagerad ledare som skapar delaktighet och struktur i teamet. Du har mod att leda i förändring, god samarbetsförmåga och kan fatta välgrundade beslut i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett stimulerande chefsuppdrag i en utvecklingsorienterad verksamhet med engagerade och kompetenta medarbetare. Du får stöd i ditt ledarskap genom mentorskap, ledarskapsutbildning och nära samarbete med sektionsledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett treårigt chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Bitr. verksamhetschef psykiatri Alexander Joneby, 018-611 23 56 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan tillsättas löpande. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Amanuens Vill du arbeta med mätelektronik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som amanuens på Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi. Sakernas internet (IoT) spelar en betydande roll i övergången mot ett hållbart samhälle. Kommunikationsforskningsgruppen studerar utformningen av IoT-protokoll med hänsyn till batteriers dynamik, med hjälp av en storskalig batteritestbädd. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär vidareutveckling av vår batteritestbädd för att förbättra noggrannheten vid mätningar av låga strömmar. Fokus ligger på felsökning och utveckling av elektroniska kretsar i den befintliga testbädden samt att föreslå designförbättringar i både hårdvara och mjukvara. Kvalifikationskrav För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Utbildning och erfarenhet av analys och design av elektroniska kretsar samt mätmetoder krävs också. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet med felsökning och kunskap om batteritestkort är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 50 % under en månad. Tillträde 2025-07-14 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Christian Rohner, 070 167 9361, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 9 juli 2025, UFV-PA 2025/2214. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vill du ha en förändring i ditt liv? Mer frihet? Mer pengar? Bestämma dina arbetstider själv? Hyr ut PENSIONÄRER! Om du funderar på att bli entreprenör, men kanske är lite tveksam eftersom du vet att det krävs hårt arbete för att lyckas. Då har jag goda nyheter till dig! Bli säljare första tiden hos oss. Om du är framgångsrik kan du sedan få erbjudande om att ta över den lokala verksamheten. Du behöver inte kämpa ensam som säljare när du ansluter dig till oss. Vi hjälper dig på vägen så att du snabbare och enklare kan njuta av friheten av att vara entreprenör, hjälpa kunder och få möjligheten att tjäna pengar. TEST Ta det här testet för att se om du passar som säljare hos oss: Vill du ha både privatpersoner och företag som kunder i branschen som omsatta över 50 miljarder 2024? Ser du fördelarna med personal som är 55+? Vet du att få kan leva på sin pension? Tror du kunder uppskattar kompetens, erfarenhet och rutin? Vill du få möjligheten att tjäna bra med pengar? Gillar du att göra andra människor nöjda och glada? Svarade du JA på frågorna? GRATTIS! Det är dig vi vill ha som säljare! Hej förresten, jag heter Michael Strauss och det är jag som startade GOveteran för över 20 år sedan. Jag letar nu efter dig som vill ta ett nytt steg i livet och prova något nytt. Så här kommer dina dagar att se ut Som säljare hos oss får du hjälp att starta upp och bygga din verksamhet. Du bör vara inriktad på att arbeta med försäljning, rekrytering och ledarskap. Du kommer att bygga upp ett team av pensionerade medarbetare som med hjälp från huvudkontoret ska ge våra kunder riktigt bra tjänster och kundupplevelser. Men du kommer framför allt arbeta med att skapa och bevara goda kundrelationer. Du ska ha jobbat framgångrikt som utesäljare ett antal år. Du är skicklig på att prospektera, kontakta kunder, gå på fysiska möten och göra avslut. Är du rätt person så kommer det här att vara roligt och lönsamt. Den här möjligheten passar lika bra för kvinnor som män i alla åldrar. Du är aldrig ensam Hos oss får du alltid hjälp med att bli så framgångsrik som möjligt. Intresserad? I så fall vill jag att du kontaktar mig så fort du kan. Varför inte göra det nu, när du har det i tankarna? Vi intervjuar löpande så ring eller maila mig redan idag så att inte den här möjligheten glider dig ur händerna. Du når mig på telefon 070- 6625464 eller så mailar du mig på [email protected]. Din ansökan ska bestå av ett personligt brev och CV. I ansökningshandlingarna ska det framgå att du vill jobba med försäljning för att bygga upp verksamheten och senare få möjlighet att äga den lokala verksamheten. Bästa hälsningar Michael Strauss

Vi söker en nyfiken och engagerad legitimerad tandhygienist till vår nya klinik på Ljusbärargatan 2! Sökande med olika grad av erfarenhet välkomnas. Om du är nyutexaminerad eller i slutet av din utbildning är handledning en självklarhet. Vi erbjuder ett roligt och omväxlande arbete i ett sammansvetsat team med höga ambitioner. Vår vårdvision är en förebyggande och långsiktigt tandvård av hög kvalité som håller över tid och vi erbjuder vård i lugn och trygg miljö. Kliniken finns i dagsläget i anrika lokaler på Övre Slottsgatan men från september 2025 beräknas den nya lokalen för Uppsala Tandläkeri stå klar på Ljusbärargatan 2. I stort sett alla patienter kommer till oss på rekommendation och vi söker dig som är bekväm och förtroendeingivande i din yrkesroll och har god kommunikativ förmåga med ett ödmjuk och prestigelöst förhållningssätt. Du ser det som en självklarhet att ha ett driv och engagemang i såväl våra patienter som mottagningens utveckling. Du är mån om din egen professionella utveckling och håller dig uppdaterad inom både odontologi och teknik. Vi ser gärna att du på sikt är positiv till att arbeta med mer avancerade delegerade uppgifter. Självklart behärskar du det svenska språket och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och samspel med teamet. Din ansökan består av ett cv samt personligt brev. Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Har du erfarenhet av arbete på fritidshem eller arbete med barn i behov av särskilt stöd? Vill du arbeta på en skola där personalen samarbetar och stödjer varandra, där alla arbetar efter vår slogan "Jag är bra, tillsammans är vi bättre"? Då kan det här vara jobbet för dig! Johannesbäcksskolan är en F-6 skola med drygt 360 elever. Johannesbäcksskolan ligger belägen i stadsdelen Salabacke cirka 2 km från Uppsala centrum. Vi är drygt 50 personer som arbetar på skolan. I klasserna finns lärare och resurspersoner/elevassistenter. Samtliga lärare på skolan är behöriga, men fritidshemmet saknar en behörig fritidspedagog. Elevhälsan arbetar utifrån Kolsva-modellen, det vill säga ett salutogent förhållningssätt med utökad tillgänglighet, drop-in. Tillsammans med elevhälsoteamets olika kompetenser bygger personalen stödet kring eleven. Skolan har ett relativt högt strukturbidrag vilket ger ökade förutsättningar att möta varje elevs behov. Beskrivning av arbetsuppgifter Som fritidshemsassistent kommer du att arbeta som stöd i klass tillsammans med pedagog. Dina uppgifter kan då vara att stötta elever med stödbehov och arbete med elever i mindre grupper eller vara behjälplig till alla elever i klassen. När skoldagen är slut arbetar du på fritidshemmet där du är en del i arbetslaget och tillsammans med dina kollegor planerar du och ansvarar du för fritidsverksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete på fritidshem, av arbete med elever i behov av särskilt stöd eller av arbete med barn med autism. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper svenska språket. Har du god kännedom om fritidshemmets styrdokument ses det som meriterande. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Jobbet passar dig som är pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Trudel Berggren, biträdande rektor, 018-727 49 84.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

UPPMAX (Uppsala Multidisciplinary Center for Advanced Computational Science, http://www. uppmax.uu.se) är ett center med uppgift att tillhandahålla storskaliga resurser för beräkningar och lagring för forskare vid Uppsala universitet samt ge stöd för dessa. För att utnyttja resurserna effektivt krävs ett avancerat användarstöd med bred kompetens. UPPMAX har idag cirka 1500 aktiva användare från många tillämpningsområden där storskaliga beräkningar och lagring av stora datamängder behövs, såsom t.ex., bioinformatik och materialvetenskap men även nyare discipliner såsom digital humaniora. UPPMAX har ett 20-tal anställda system- och tillämpningsexperter. Tillämpningsexperterna vid UPPMAX är en bred grupp på ungefär tio personer som stödjer forskare i deras användning av storskaliga beräknings- och lagringsresurser vid UPPMAX och NAISS (National Academic Infrastructure for Supercomputing in Sweden), och deltar i NAISS nationella användarstödsfunktion. Denna rekrytering omfattar den svenska noden i det EuroHPC-finansierade nätverket av europeiska AI-fabriker. AI Factory Service Hub drivs som ett projekt inom Horisont Europa-programmet och kommer att omfatta upp till 50 AI-experter och annan personal som arbetar nära akademiska och industriella användare i EuroHPC:s medlemsländer för att främja AI-lösningar, utbildning, affärsutveckling och kompetensförsörjning. Läs mer på: https://www.naiss.se, https//mimer-aifactory.eu, https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Vi söker en forskningsinfrastrukturspecialist med expertis inom artificiell intelligens (AI)/Maskininlärning (ML) och hantering av känslig data, såsom personuppgifter, medicinska data eller konfidentiell forskningsdata. Du kommer att arbeta inom den akademiska delen av den svenska AI-fabriken, där du stödjer forskare i att utveckla och tillämpa AI/ML-lösningar som uppfyller höga krav på datasäkerhet, integritet och etisk hantering. Arbetsuppgifter Rollen kommer att fokusera på att stödja forskare med behov inom AI/ML för känslig data, mer generellt med hantering av data, mjukvara, verktyg och stöd på AI-fabrikens beräkningsresurser, både nationellt samt på andra europeiska AI-fabriker.   Arbetsuppgifterna kommer bland annat inkludera:   - Utveckla och anpassa AI/ML-metoder för att hantera känslig eller skyddad data i enlighet med GDPR och andra relevanta regelverk. - Stödja forskare i att designa AI/ML-projekt med fokus på datasäkerhet, anonymisering, federerad inlärning eller differential privacy. - Bidra till utvecklingen av säkra AI-infrastrukturer inom AI Factory Service Hub. - Samarbeta med juridiska och etiska experter för att säkerställa efterlevnad av regelverk. - Delta i utbildningsinsatser och kunskapsöverföring inom akademin. - Delta i relevanta internationella samarbeten och nätverk. Forskningsinfrastrukturspecialister erbjuds möjlighet att lägga upp till 20% av deras tid på att utveckla professionella och tekniska färdigheter, både för att hålla sig aktuell inom det egna vetenskapsområdet, men också för att bredda sina kunskaper och färdigheter inom andra ämnen. Kvalifikationskrav Den person vi söker ska ha en doktorsexamen inom relevant område med god kunskap om AI/ML för hantering av känslig data (eller motsvarande), god social kompetens, god samarbetsförmåga samt förmåga till att ta egna initiativ. Dessutom måste personen behärska fackspråksmässig engelska i både tal och skrift. Goda kunskaper i svenska är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Den person vi söker ska ha: - Doktorsexamen inom medicin, biologi, kemi, fysik, datavetenskap eller närliggande område. - Dokumenterat arbete med metoder för maskininlärning av känslig data. - God kunskap om arbete med känslig data och förståelse för relevanta regelverk (t.ex. GDPR). - God programmeringsvana (t.ex. Python, PyTorch, TensorFlow). - God förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga team och kommunicera med både tekniska och icke-tekniska intressenter. - God kommunikationsförmåga på engelska, både muntligt och skriftligt.  Önskvärt/meriterande i övrigt Det anses meriterande om kandidaten har dokumenterad erfarenhet av: - Federerad inlärning, differential privacy eller säker multipartsberäkning. - Arbete i akademiska eller EU-finansierade projekt. - Undervisning på högskolenivå. - Arbete inom svenska myndigheter och med relevanta regelverk. Övrig relevant teknisk eller vetenskaplig kompetens är också meriterande. Vi eftersträvar en spridning av kompetensen inom tillämpningsexperterna över olika ämnesområden och ser gärna sökande från alla ämnesområden. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Marcus Lundberg, koordinator, mailto:[email protected] eller Peter Broqvist, föreståndare för UPPMAX, mailto:[email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2025, UFV-PA 2025/2037. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

UPPMAX (Uppsala Multidisciplinary Center for Advanced Computational Science, http://www. uppmax.uu.se) är ett center med uppgift att tillhandahålla storskaliga resurser för beräkningar och lagring för forskare vid Uppsala universitet samt ge stöd för dessa. För att utnyttja resurserna effektivt behövs ett avancerat användarstöd med bred kompetens. UPPMAX har idag cirka 1500 aktiva användare från många tillämpningsområden där storskaliga beräkningar och lagring av stora datamängder behövs, såsom t.ex., bioinformatik och materialvetenskap men även nyare discipliner såsom digital humaniora. UPPMAX har ett 20-tal anställda system- och tillämpningsexperter. Tillämpningsexperterna vid UPPMAX är en bred grupp på ungefär tio personer som stödjer forskare i deras användning av storskaliga beräknings- och lagringsresurser vid UPPMAX samt vid NAISS (National Academic Infrastructure for Supercomputing in Sweden), och deltar i NAISS nationella användarstödsfunktion. Denna rekrytering omfattar den svenska noden i det EuroHPC-finansierade nätverket av europeiska AI-fabriker. AI Factory Service Hub drivs som ett projekt inom Horisont Europa-programmet och kommer att omfatta upp till 50 AI-experter och annan personal som arbetar nära akademiska och industriella användare i EuroHPC:s medlemsländer för att främja AI-lösningar, utbildning, affärsutveckling och kompetensförsörjning. Läs mer på: https://www.naiss.se, https//mimer-aifactory.eu, https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Vi söker en engagerad och kunnig forskningsinfrastrukturspecialist inom artificiell intelligens (AI)/Maskininlärning (ML) med inriktning mot materialvetenskap, alternativt materialvetenskap med inriktning mot AI/ML (eller motsvarande). Du kommer att arbeta i nära samarbete med forskare, ingenjörer och andra AI/ML-experter inom ramen för den svenska noden i det EuroHPC-finansierade projektet AI Factory Service Hub. Ditt uppdrag blir att stödja och utveckla AI/ML-lösningar för avancerade materialvetenskapliga tillämpningar, med fokus på att stärka svensk och europeisk forskning och innovation. Arbetsuppgifter  Rollen kommer att fokusera på att stödja forskare inom materialvetenskap mer generellt med hantering av data, mjukvara, verktyg och stöd på AI-fabrikens beräkningsresurser, både nationellt samt på andra europeiska AI-fabriker.    Arbetsuppgifterna kommer bland annat inkludera: - Hjälpa forskare och ingenjörer att hantera storskaliga data. - Utveckla och implementera AI/ML-metoder (till exempel maskininlärning, djupinlärning) för materialvetenskapliga problem. - Samarbeta med forskargrupper för att identifiera behov och möjligheter för AI/ML-stöd i deras projekt. - Bidra till utvecklingen av AI-infrastruktur och verktyg inom AI Factory Service Hub. - Delta i utbildningsinsatser, workshops och kunskapsöverföring inom akademin. - Dokumentera och sprida resultat i vetenskapliga publikationer och tekniska rapporter. Forskningsinfrastrukturspecialister erbjuds möjlighet att lägga upp till 20% av deras tid på att utveckla professionella och tekniska färdigheter, både för att hålla sig aktuell inom det egna vetenskapsområdet, och för att bredda sina kunskaper och färdigheter inom andra ämnen. Kvalifikationskrav Den person vi söker ska ha en doktorsexamen inom relevant område med god kunskap om datahantering och AI/ML metoder, god social kompetens, god samarbetsförmåga samt förmåga till att ta egna initiativ. Dessutom måste personen behärska fackspråksmässig engelska i både tal och skrift. Goda kunskaper i svenska är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Den person vi söker ska ha: - Doktorsexamen inom materialvetenskap, fysik, kemi, datavetenskap eller närliggande område. - Dokumenterat arbete med metoder för AI/ML tillämpade inom naturvetenskap eller teknik. - God programmeringsvana (t.ex. Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). - God förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga team och kommunicera med både tekniska och icke-tekniska intressenter. - God kommunikationsförmåga på engelska, både muntligt och skriftligt. Önskvärt/meriterande i övrigt Det anses meriterande om kandidaten har dokumenterad erfarenhet av: - Arbete med högpresterande beräkningar (HPC) eller EuroHPC-miljöer. - AI/ML-tillämpningar inom materialdesign, simuleringar eller experimentell dataanalys. - Storskalig datahantering (databaser, datakurering, metadatahantering, FAIR, etc.). - Samverkan med industriella aktörer eller EU-projekt. - Undervisning på högskolenivå. Övrig relevant teknisk eller vetenskaplig kompetens är också meriterande. Vi eftersträvar en spridning av kompetensen inom tillämpningsexperterna över olika ämnesområden och ser gärna sökande från alla ämnesområden. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Marcus Lundberg, koordinator, mailto:[email protected] eller Peter Broqvist, föreståndare för UPPMAX, mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2025, UFV-PA 2025/2035. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.