Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatrimottagning för unga Vuxna erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för personer mellan 18 och 25 år med bland annat depression, bipolär sjukdom, ångestsyndrom, personlighetssyndrom och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Hos oss arbetar du med unga vuxna i en viktig utvecklingsfas i livet, där psykologisk kompetens har en central roll i bedömning, utredning, behandling och verksamhetsutveckling. På mottagningen arbetar vi i tvärprofessionella team där psykologer, läkare, sjuksköterskor, kuratorer, skötare och medicinska sekreterare tillsammans ansvarar för patienternas vård. Samarbete, kvalitet och patientens behov genomsyrar verksamheten. Ditt uppdrag Som psykolog hos oss har du en central roll i det kliniska arbetet och bidrar även till verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete. Vi söker dig som vill använda din kompetens för att göra skillnad för unga vuxna med komplex psykiatrisk problematik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Bedömning, utredning och behandling av psykiatriska tillstånd • Psykologisk behandling individuellt, i grupp och via internetbaserade behandlingsprogram • Neuropsykiatriska utredningar kan ingå i uppdraget Vi lägger stor vikt vid delaktighet, samarbete och kontinuerlig utveckling av verksamheten. Regelbunden handledning och professionsmöten är viktiga delar i vårt arbete med kvalitet och patientsäkerhet. Som en del av Akademiska sjukhuset verkar vi i en universitetsmiljö där forskning, utbildning och kunskapsutveckling är naturliga inslag i verksamheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog med KBT-inriktning. Du har erfarenhet av bedömning, utredning och behandling av affektiv och neuropsykiatrisk problematik. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatrisk vård • Erfarenhet av arbete med unga vuxna i åldern 18–25 år Din kompetens Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner. Du är engagerad, ansvarstagande och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi värdesätter samarbetsförmåga, initiativkraft och ett genuint intresse för att utveckla vården för våra patienter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetet på mottagningen bedrivs huvudsakligen måndag till fredag under dagtid. Hos oss blir du en del av en erfaren och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kvalitet och ett patientcentrerat arbetssätt står i fokus. Du får möjlighet att arbeta med en varierad patientgrupp i en verksamhet där psykologisk kompetens är en viktig del av det dagliga arbetet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Patrik Molarin 018-611 24 18 Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan datum för sista ansökning passerat, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi önskar dig välkommen till ett omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt arbete i en erfaren och kompetent arbetsgrupp. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Unika Kumla Trädgårdsgata Unika Kumla Trädgårdsgata är ett LSS boende med 6 platser. Boendet ligger i ett villaområde med nära till natur och kommunikationer. Om rollen som Stödassistent Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Vi arbetar med ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att brukarna ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande. Arbetat med komplexa stödbehov. Anställningsvillkor Anställningsform: Deltid Tjänstgöringsgrad: ca. 64% Arbetstid: Måndag-fredag dag och kväll. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag [infoga datum) men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: [email protected]

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Ambulanssjukvården i Uppsala län, Akademiska sjukhuset, består av ambulansverksamhet med stationer i Östhammar, Enköping/Bålsta, Uppsala/Huddunge/Knivsta, Tierp/Skutskär samt Sjukvårdens Larmcentral. Ambulanssjukvården svarar för prehospitalsjukvård för länets drygt 400 000 invånare. På ambulansstationen i Uppsala arbetar ca 120 personer och kompetensen består av specialistsjuksköterskor, allmänsjuksköterskor samt ambulanssjukvårdare. Medarbetarna är fördelade på sex stycken arbetsgrupper som dygnet runt bemannar våra akutambulanser. Vi värnar kompetens och forskning och arbetar med ett stort fokus på patientsäkerhet och medarbetarnas arbetsmiljö. Det råder ett öppet arbetsklimat där tankar och idéer till förbättring alltid välkomnas. Vi lär av det som varit positivt såväl som det som varit negativt och utvecklar löpande våra arbetssätt. Vi behöver nu dig som tillsammans med oss vill arbeta med bemanning och administrativa uppgifter. Du utgör ett viktigt administrativt chefsstöd och är med och bidrar till att våra medarbetare får möjlighet till hälsosamma arbetstider och en säker bemanning med möjlighet till återhämtning. Ditt uppdrag Som bemanningskoordinator ansvarar du, tillsammans med avdelningschef och biträdande avdelningschefer, för schemaläggning och bemanning. Du kommer främst arbeta i vårt personalsystem Heroma och tillsammans planerar och strukturerar vi schemat så att bemanningen blir optimal utifrån verksamhetens krav på patientsäkerhet och arbetsmiljö. Det betyder att du behöver ha ett intresse och god inblick i hela verksamheten och individkännedom om våra medarbetare. I det dagliga arbetet ingår bland annat administrering av arbetsförändringar så som olika typer av frånvaro, passbyten och bemanning av extra personal samt sedvanliga arbetsuppgifter inför den månatliga lönekörningen med kontroll av övertid, uttag av komp-tid etc. Du kommer arbeta under eget ansvar och även om mycket arbete sker självständigt är du en självklar och viktig del av arbetsteamet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en administratörsutbildning och har erfarenhet av att arbeta med 24/7-bemanning. Du har god datorvana, god administrativ förmåga och grundläggande kunskap om de aktuella arbetsrättsliga lagarna. Din kommunikation i skrift och tal är mycket god. Vi söker dig som värdesätter ett professionellt bemötande och hög grad av service. Är du dessutom samarbetsorienterad, relationsskapande, lösningsorienterad och strukturerad – då är du förmodligen den person vi söker. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder Du erbjuds en tjänst på 100% måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Lars Westman, 018-611 94 83 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sjukvårdens larmcentral (SvLc) har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom regionerna Uppsala, Västmanland, Sörmland och Värmland. Vi betjänar tillsammans cirka 1,3 miljoner invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sjukvårdens larmcentral Uppsala är en del av ambulanssjukvården inom Region Uppsala. Centralen är bemannad dygnet runt alla dagar i veckan med sjuksköterskor som tar emot alla 112-samtal och gör de medicinska prioriteringarna och dirigenter som sköter logistiken kring de prehospitala resurserna. Förutom regionens alla ambulanser finns en helikopter och en PAM-enhet anslutna till SvLc och vi samverkar med mobila läkarteam. Vi har ett tätt samarbete med polis och räddningstjänst vid gemensamma insatser. Ditt uppdrag Du har chefsansvaret för ca 30 medarbetare, sjuksköterskor och ambulansdirigenter. Som chef ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning kopplat till verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd Bitr. Verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen kommer du aktivt arbeta med det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet i samverkan med övriga regioner som driver SvLc. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande. Du har ett starkt engagemang för arbetsmiljö, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Ditt ledarskap är tydligt och du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang. Du är handlingskraftig och inspirerar till förändring och fortsatt utveckling. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende.. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. Bitr. Verksamhetschef David Amour, 070-611 09 11 Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med kontor i Uppsala, Jönköping, Ulricehamn, Malmö, Helsingborg och Växjö. Till följd av en olycka för några år sedan förändrades livet totalt- Är idag rullstolsburen och behöver hjälp med det mesta i vardagen, men tillsammans med familj, vänner och assistenter kämpar jag på med rehabilitering och träning. Jag gillar bl.a sport och musik (hårdrock) och vill gärna hitta på aktiviteter på dagarna som t ex gå på gymmet samt konserter. Jag söker nu dig för att utöka mitt team som timvikarie, där jag önskar att du kan hoppa in vid sjukdom, men även ligga på några fasta pass. Det jag behöver hjälp med är personlig omvårdnad, städa, laga mat, följa med på aktiviteter och alla övriga arbetsuppgifter som förekommer i ett hem. Arbetstiderna: måndag-fredag kl. 15:15-21, 21-08 lördag-söndag kl. 08-20, 20-08 Du som söker är en positiv, peppande person som liksom jag är aktiv och har många intressen. Du får gärna ha tidigare erfarenhet av rehabilitering. Flytande svenska i tal & skrift är nödvändigt. Lön: Timlön enligt överenskommelse. Ob-ersättning och övriga ersättningar enligt kollektivavtal Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan. Vi begär in belastningsregister från Polisen och personbevis för anställning från Skatteverket, ha detta redo för en eventuell intervju.

Arbetsplatsbeskrivning Statens Institutionsstyrelse (SiS) är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala, tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitets- och missbruksproblematik, sexuellt gränsöverskridande beteenden och pojkar med särskilt tillsynsbehov. Institutionen har även en avdelning för mottagning och behovsbedömning. Vi vill stärka upp institutionen med en engagerad kvalitetssamordnare. Institutionen arbetar utifrån en central kvalitetsenhet med behandlingssekreterare, behandlingssamordnare, sjuksköterskor, psykologer och konsultläkare. Organisatoriskt befinner sig kvalitetssamordnaren under kvalitetschefen och har ett stort ansvar och inflytande för att bidra till att ungdomarnas får en tryggare och rättssäker vårdmiljö. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bidra till en tryggare och mer rättssäker vårdmiljö för våra ungdomar? Rollen som kvalitetssamordnare är ny inom SiS och syftet med rollen är att stärka hemmets förmåga att bedriva ett proaktivt, rättssäkert och systematiskt kvalitetsarbete. Ditt uppdrag blir att bidra till att kvaliteten i verksamheten utvecklas långsiktigt. Konkret innebär det: att hålla ihop och samordna hemmets systematiska kvalitetsarbete så att tidiga signaler om brister fångas upp och omsätts i förbättringsarbete. att stötta hemmets chefer i hanteringen av avvikelser såsom klagomål, hälso- och sjukvårdsavvikelser, Lex Sara, IVO och JO- ärenden och bidra till att rättssäkra processer tillämpas i utredningsarbetet. att stötta cheferna i hemmets arbete med att implementera nya styrdokument, metoder och arbetssätt. Rollen innebär att du arbetar självständigt men i nära samarbete med kvalitetschef och hemmets ledningsgrupp. Du kommer också att ingå i ett nätverk av kvalitetssamordnare på myndighetens alla hem, med möjlighet till dialog och erfarenhetsutbyte. Kvalifikationer Akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande akademisk utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer är likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete i verksamhet som regleras av SOSFS 2011:9. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett stort engagemang för kvalitetsfrågor med fokus på ungdomarnas rättigheter. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med god förmåga att driva och hålla ihop processer. Du har integritet och en god samarbetsförmåga för att balansera mellan stödjande och granskande roll. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är kommunikativ och pedagogisk, för att kunna stötta chefer och medarbetare i utvecklingen av hemmets kvalitetsarbete. Meriterande Kunskap om förvaltningsrätt, lex Sarah och regelverk kopplat till tillsyn. Goda kunskaper om och erfarenhet av i datainsamling, dokumentation och analys. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Ansök senast: 2026-10-18 Ange referens 2.9.1-10030-2026 i ansökan. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Enterprise Magazine är ett etablerat affärsmagasin och mediekoncept som i över 22 år har hjälpt företag att stärka sitt varumärke och nå nya kunder. Konceptet har byggts upp framgångsrikt i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och nu vill vi expandera våra digitala tjänster. Nu söker vi en driven säljare i Uppsala som vill vara med och bygga nästa fas av Enterprise Magazine. Vad du säljer Du arbetar med ett modernt mediekoncept för företag där vi kombinerar traditionell trovärdighet med digital räckvidd. Våra kunder får: Publicering i Enterprise Magazine SEO-optimerade artiklar online Kampanjer i sociala medier Exponering på vår etablerade företagsplattform Det ger företagen stark synlighet och nya affärsmöjligheter – och dig en produkt som är både relevant och uppskattad. Vad vi erbjuder Fast grundlön: 10 000 kr/månad 18 % provision från första kronan Möjlighet att tjäna 50 000–65 000 kr per månad Löneväxling upp till 23 000 kr vid 50 % budget Full frihet att styra din arbetsdag En mycket etablerad produkt med bevisad försäljningsmodell Stöd från redaktion, säljledning och färdiga verktyg Om rollen Du ansvarar för försäljning mot företag i din region och arbetar med nykundsbearbetning. Kontakten sker främst via telefon, fysiska möten, e-post och sociala medier. Målet är att bygga upp en egen kundportfölj och långsiktiga relationer. Nuvarande säljare har arbetat hos oss i över 15 år, vilket säger mycket om både trivseln och möjligheterna i rollen. Karriärmöjligheter Enterprise Magazine ges ut av RDS Förlag AB, ett familjeägt mediebolag med över 20 års erfarenhet inom företagsmedia. Vi har tidigare byggt upp verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och flera av våra säljare har genom åren utvecklats vidare till teamledare och säljchefer. När vi nu växer vidare söker vi inte bara säljare – utan även personer som på sikt vill: Bygga team Ta ledarroller Vara med och utveckla verksamheten För rätt person finns därför goda möjligheter att växa inom bolaget. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefon Är självgående och disciplinerad Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot tydliga mål Vill bygga upp en egen kundportfölj och nå höga inkomster Exempel på månadslön Försäljning Månadslön 80 000 kr ca 23 000 kr 160 000 kr ca 38 800 kr 250 000 kr ca 55 000 kr 300 000 kr ca 65 000 kr OBS! Körkort och bil är ett krav. Ansök idag Vi intervjuar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Danny Nilsson Enterprise Magazine Tel: 070-77 99 240

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! BUP Region Uppsala är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens barn- och ungdomspsykiatri och erbjuder dig en möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med att påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska specialistvården. Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri och som delar vårt intresse av att bedriva en utvecklingsinriktad evidensbaserad barn- och ungdomspsykiatri. Har du intresse och/eller erfarenhet av forskning finns det goda möjligheter att bedriva verksamhetsnära forskning. Vi har en stor och aktiv forskargrupp som leds av vår professor i Barn- och ungdomspsykiatri. Vår verksamhet BUP bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för personer 0–18 år i Uppsala län och nationell högspecialiserad vård för svår ätstörning. BUP Region Uppsala består av BUP start, en centraliserad nybesöksenhet som genomför en bred barnpsykiatrisk bedömning, diagnostik och psykopedagogisk basbehandling för alla länets nya patienter, behandlingsmottagningar där största delen av öppenvårdsbehandling sker, förstärkt öppenvård, Team Maria med utredningsuppdrag gällande missbruk, ätstörningsenhet, akutmottagning och en heldygnsvårdsavdelning. Stora delen av vården bedrivs i Uppsala, vi har också en behandlingsmottagning i Enköping. Om verksamheten Könsidentitetsmottagningen vid Akademiska sjukhuset har, tillsammans med Region Stockholm, fått uppdraget att bedriva nationell högspecialiserad vård för viss vård vid könsdysfori. Mottagningen är en åldersövergripande specialistverksamhet som tar emot patienter i alla åldrar för bedömning, utredning och behandling vid misstänkt könsdysfori. Många av de personer som söker vård har en önskan om könsbekräftande behandling. Utredningarna genomförs enligt en tydlig och strukturerad process. Medicinsk behandling sker i nära samverkan med andra verksamheter inom Akademiska sjukhuset och Region Stockholm. Könsidentitetsmottagningen består av två team, ett för vuxna och ett för barn och unga. Verksamheten bedrivs tvärprofessionellt och omfattar läkare, psykologer, kuratorer, vårdkoordinator samt medicinska sekreterare. Barn- och ungdomsteamet arbetar i enlighet med Socialstyrelsens kunskapsstöd och rekommendationer för vård av barn och unga med könsdysfori. Ditt uppdrag Som specialistläkare på Könsidentitetsmottagningen genomför du utredningar och uppföljningar i nära samarbete med övriga professioner i teamet. Tjänsten kan kombineras med arbete vid annan mottagning, med en tjänstgöringsgrad om minst 50 procent på Könsidentitetsmottagningen. Du kommer även att ingå i bakjourslinjen tillsammans med verksamhetens övriga specialistläkare. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri. Forsknings- och undervisningserfarenhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Jour- och beredskapsarbete ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Innan eventuell anställning kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregister att göras. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef: Helena Eriksson [email protected] Avdelningschef: Sofia Cars [email protected] Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker kundmottagare till vår kund i Uppsala! Om Tjänsten: Som kundmottagare får du möjligheten att arbeta på ett väletablerat företag som erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom kundbemötande och kan kickstarta din karriär inom fordonsbranschen. Vi söker dig som är pålitlig, positiv och har en stark serviceinriktning, eftersom kundbemötandet spelar en avgörande roll för verksamhetens framgång. Du kommer att vara en del av ett inspirerande och härligt team. Arbetsuppgifterna är varierande, men en återkommande del av ditt arbete kommer vara att hantera både nya och befintliga kunder. Som kundmottagare kommer du dagligen ta emot telefonsamtal för att ta bokningar, ge rådgivning samt att upprätta offerter. Dessutom kommer du att interagera med kunder personligen för att besvara deras frågor och fungera som en länk mellan kunden och verkstaden. Arbetet inkluderar även att använda olika digitala system, så det är viktigt att du har god datavana. Det är en heltidstjänst och arbetstiderna är inom kontorstid. Krav: • Tidigare erfarenhet av att arbeta inom service och ha daglig kundkontakt. • Goda datorkunskaper och gärna erfarenhet av olika system. • B-körkort, manuellt. (Automat kan fungera) • Kan uttrycka dig väl i tal, och har lätt att kommunicera med kunder såväl som medarbetare. Meriterande: • Tidigare erfarenhet inom däck eller bilar. Som person: • Är du ambitiös, hårt arbetande och driven. • Brinner du för service och att ge kunderna en bra upplevelse. • Är du lättlärd och vill ständigt utvecklas. • Strävar du efter att skapa en positiv arbetsmiljö. Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Dag- och kortvårdskirurgiska avdelningen bedriver operationssjukvård för flera av sjukhusets opererande verksamheter. Vi tar emot och skriver in patienter, opererar, hanterar den postoperativa vården samt har en vårdavdelning för de som behöver vårdas över natten. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. I dina arbetsuppgifter som biträdande avdelningschef har du personalansvar för anestesi eller operationspersonal. Personalansvaret innebär att du arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i den dagliga styrningen. Du ansvarar tillsammans med avdelningschef för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Du kommer att leda engagerade och drivna medarbetare som uppskattar lyhördhet, tillgänglighet och en handlingskraftig chef. Du utmanar, ifrågasätter, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. I din roll som biträdande avdelningschef ingår 50% administration och 50% kliniskt arbete på vårdavdelningen. Dina kvalifikationer Du är utbildad Anestesi- eller operationssjuksköterska med erfarenheter inom dag- och kortvårdskirurgi. Tidigare chefserfarenheter är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Din kompetens Som person är du trygg och stabil med självinsikt. Du är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med dina medarbetare. Vi ser även att du tycker om ditt arbete inom vården, har en positiv inställning, har lätt att samarbeta med olika professioner och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar. Vi erbjuder Ett chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Vi har en ledarskapsakademi som tillhandahåller utbildningar för både nya och erfarna chefer. Lön och tillträde enlig överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Roland Söderberg 018-612 25 85 Facklig kontaktperson, Vårdförbundet, nås via växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.