Om jobbet 365 BTS AB söker nu erfarna och ansvarsfulla CE-chaufförer för flera olika uppdrag – extra, deltid eller heltid. Hos oss får du köra moderna bilar, jobba i ett professionellt team och vara en viktig del av logistikkedjan hos välkända åkerier i Mälardalen. Vi erbjuder dig: Grundlig upplärning och moderna fordon Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och schyssta villkor Varierande uppdrag – distribution, renhållning eller styckegods Möjlighet till utveckling och fast tjänst över tid Ett gäng erfarna kollegor som bryr sig om säkerhet, kvalitet och respekt Om jobbet: Du kör gods från terminal till kund och hämtar in gods från kund till terminal. Rollen är social och omväxlande – du möter både kunder och kollegor varje dag. Arbetet är dagtid måndag–fredag, men viss helgservice kan förekomma. Dina arbetsuppgifter: Distributions-, renhållnings- eller styckegodskörning Lastning och lossning God service till kunder Hantering av handdator Vem är du? Du är trygg i yrkesrollen, tar ansvar och gillar ett högt tempo. Du är serviceinriktad, samarbetsvillig och värdesätter bra kundmöten. Krav: C- eller CE-behörighet YKB (yrkeskompetensbevis) Digitalt förarkort Truckkort A (ledstapel, plocktruck) Meriterande: Lokalkännedom i Stockholmsområdet Start: Omgående enligt överenskommelse Ansökan – enkelt och snabbt! Låter det intressant? Ansök idag! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Om 365 BTS AB Vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med långsiktiga matchningar i hela Sverige. Hos oss får du trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter.

Job Description: Emin Frukt & Grönt is looking for a reliable and service-oriented Shop Sales Assistant to join us in Uppsala. The successful candidate will assist customers, handle sales transactions, stock shelves, maintain product displays, receive deliveries, and help ensure the store remains clean, organized, and welcoming. Key Responsibilities: Assist customers and provide excellent service Operate the cash register and handle payments Replenish stock and organize merchandise displays Receive and unpack deliveries Maintain cleanliness and order in the place Support daily storage operations as required Qualifications Required: Ability to communicate effectively with customers Good organizational skills and attention to detail Basic numeracy and cash-handling skills Previous experience in retail, grocery stores, or customer service is an advantage but not required Ability to work full-time in Sweden

Doktorand i evolutionär genomik Institutionen för ekologi och genetik (IEG) är en del av Evolutionary Biology Centre (EBC), ett dynamisk och internationellt erkänt centrum för evolutionsbiologisk och ekologisk forskning. IEG omfattar forskargrupper som arbetar på alla nivåer av biologisk organisation (från molekyler till ekosystem) och med flera olika studiesystem (växter, djur, svampar, bakterier). Programmet för växtekologi och evolution, där doktorandpositionen är placerad, rymmer nio forskargrupper som fokuserar på genomik, anpassning och artbildning samt på samhällsekologi. Forskarna har tillgång till förstklassiga växthus och klimatkontrollerade faciliteter, moderna molekylärbiologiska laboratorier och ett högpresterande datorkluster (UPPMAX). Institutionen arbetar nära den nationella infrastrukturen SciLifeLab. Kort projektbeskrivning: Könskvoten och könskromosomernas evolutionKönskromosomer är av grundläggande betydelse inom biologin, men vår förståelse av deras evolution är fortfarande begränsad. Genetiska konflikter, såsom meiotisk drive som påverkar könsfördelningen, har länge kopplats till den snabba evolutionen av könskromosomer och kan därmed bidra till divergens och artbildning. I detta projekt studeras ett växtsläkte, vide (Salix), som är tvåbyggare. Inom Salix är en skev könskvot till honornas fördel vanlig och en hög omsättning av könskromosomer har beskrivits. (Mer beskrivning av projektet finns på Uppsala universitets hemsida).  I detta doktorandprojekt kommer du att utföra forskning om några av de mest fascinerande frågorna inom evolutionsbiologi: hur könskromosomer utvecklas och vad som styr könskvoter i naturliga populationer. Du kommer att arbeta med avancerade metoder inom populationsgenomik, bioinformatik och modellering, och, till en mindre del, även med experiment i odlingsrum och i det molekylärbiologiska laboratoriet. Som doktorand deltar du i ett anpassat kursprogram som stödjer din vetenskapliga och akademiska utveckling samt stärker dina pedagogiska färdigheter. För den som är intresserad finns goda möjligheter att delta i undervisning. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom biologi med specialisering i evolutionär biologi, populationsgenetik/genomik, bioinformatik eller närliggande ämne. Du är också välkommen att ansöka om du förväntas ta din examen inom kort. Vänligen förklara detta i din ansökan. fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Behöriga sökande ska kunna visa färdigheter i evolutionsbiologi och avancerat populationsgenomik. Sökande ska dessutom ha förmåga och intresse av att arbeta i team, samtidigt som de kan arbeta och bidra självständigt. Sökande måste kunna uttrycka sig mycket väl både muntligt och skriftligt på engelska. Vid bedömningen av kandidater kommer särskild vikt att läggas vid personliga egenskaper såsom självständighet, stark motivation och god samarbetsförmåga. Meriterande Tidigare erfarenheter med populationsgenomisk modellering (t.ex. SLiM), analys av strukturella varianter från long-read-data samt populationsgenomiska analyser (WGS) är meriterande— dessa tekniker kommer att behövas i projektet. Utbildning eller tidigare deltagande i forskning om könskvoter, könskromosomernas evolution, strukturell variation, själviska genetiska element, meiotisk drive eller närliggande ämnen är en fördel. Åtminstone en mindre del av doktorandprojektet kommer att omfatta molekylärt laboratoriearbete samt experiment i med växter (videarter). Har du tidigare arbetat med dessa metoder är det bra, men det är inte nödvändigt; vi förväntar oss dock att kandidater är intresserade av att lära sig dessa praktiska färdigheter. Även om projektet har en preliminär plan med finansiering från Vetenskapsrådet, kommer de olika delarna av projektet att revideras och vidareutvecklas baserat på aktuella framsteg och resultat. Vi förväntar oss att doktoranden tar en aktiv roll i projektets utveckling! Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde från 2026-09-01 eller under hösten 2026 enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Upplysningar om anställningen och projektet lämnas av: Prof. Sophie Karrenberg, [email protected], +46 76 820 7578 I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Vi ber även alla kandidater att ladda upp ett CV och att ange minst 2 referenser. Välkommen med din ansökan senast 22 juli 2026, UFV-PA 2026/2126. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om tjänsten: Vår kund har autism, vilket gör att han behöver assistans i olika vardagliga situationer där hans funktionsnedsättning innebär vissa begränsningar. Du kommer att fungera som hans förlängda armar och ben och hjälpa honom i situationer som han annars hade kunnat klara av själv. Hans intressen inkluderar film, café besök, umgänge med vänner och promenader med sina hundar oavsett väder. Arbetsuppgifterna varierar och omfattar såväl höga som låga aktiviteter, precis som i vardagen. För att du ska kunna utvecklas och växa som assistent får du även regelbunden handledning och coachning av mina personliga arbetsledare samt av den psykolog vi har ett nära samarbete med i vårt arbete med tillämpad beteendeanalys. Arbetsledare inom personlig assistans sökes! Vi söker en engagerad och strukturerad arbetsledare till vårt team inom personlig assistans. Som arbetsledare ansvarar du för att leda och stödja assistenter i det dagliga arbetet, schemaläggning samt säkerställa god kvalitet i assistansen utifrån brukarens behov och önskemål (gäller kunden ovan). Hos brukaren arbetar vi målinriktat med tillämpad beteendeanalys (TBA). Det genomsyrar allt vi gör tillsammans – från vardagliga aktiviteter till träning av kommunikation och socialt samspel. Därför är det avgörande att även du vill arbeta på det sättet. Erfarenhet är inte ett krav, men intresset och viljan att lära sig måste finnas. Vi söker dig som: Har erfarenhet av personlig assistans eller ledarskap Är trygg, lyhörd och ansvarstagande Har god kommunikationsförmåga/kognitiv kommunikation Vem är du? Vi letar efter en omtänksam och vänlig person, precis som brukaren själv. Du bör ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, eftersom kommunikationen är en viktig del av ert samarbete. Din hjälp med att stava när han skriver sina berättelser kommer att vara en central del av din roll. Det är också viktigt att du arbetar på ett sätt som stärker brukarens känsla av delaktighet. Genom att lyssna in hans önskemål, uppmuntra egna initiativ och låta honom vara med och påverka beslut i vardagen bidrar du till att skapa en meningsfull och inkluderande tillvaro.. Tidigare erfarenhet inom omsorgsarbete är ett plus, men den personliga lämpligheten är det som väger tyngst. Ett körkort är meriterande, men inget krav. Arbetstid: Varierande arbetspass (dag/kväll/natt/helg). Bli en del av vårt engagerade team! Avida Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens och vi brinner för vårt arbete. Med lång erfarenhet inom assistans är vår kärnverksamhet att ta hand om våra medarbetare och förenkla vardagen för våra kunder. Vi kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs mer om oss på vår hemsida: www.avidaassistans.se

Säkerhets- och beredskapsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsalas ledningskontor har en styrande roll, utifrån regiongemensamma politiska frågor och avdelningarnas verksamhetsområden. Ledningskontoret har också en stödjande och samordnande roll i relation till förvaltningarna samt ansvarar även för samverkan och samordning med externa aktörer samt företräder Region Uppsala i externa kontakter, såväl inom som utanför länet. Tjänsten är placerad på Civil beredskapsenheten som ingår i Säkerhet- och beredskapsavdelningen vid Ledningskontoret, avdelningen ansvarar för det regionövergripande arbetet inom säkerhet och beredskap. Inom enheten finns specialister inom kris och katastrofmedicinsk beredskap, civilt försvar, utbildning och övning, teknik och samband, risk och sårbarhetsanalys samt kriskommunikation m.m. Enheten driver Region Uppsalas omställningsarbete, utveckling och uppbyggnad av robusta förmågor inom området krisberedskap och civilt försvar. Ditt uppdrag Vi söker nu en beredskapsstrateg inom personalområdet för krisberedskap och civilt försvar, som känner engagemang för att bygga, utveckla och vidmakthålla Region Uppsalas förmågor inom beredskapsområdet. Du kommer arbeta nära HR i utveckling och förvaltning av Region Uppsalas uppdrag att krigsplacera medarbetare. I ditt uppdrag ingår att samordna regionens ansvar avseende Stödstyrkan som genomförs med stöd av lagen (2008:552) om katastrofmedicin som en del av svenska insatser utomlands. Du kommer delta i samverkan och analys av förberedande aktiviteter för Region Uppsala som civilplikt för hälso- och sjukvårdspersonal och uppbyggnad av en nationell förstärkningsresurs. Uppdraget omfattar att analysera rapporter, bereda remissvar, skriva fram beslutsunderlag till högsta tjänstemannaledning samt politiska ledningen samt delta i interna och externa nätverk på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer att vara en del av ett meningsfullt, spännande och utvecklande arbete i nära samarbete med kollegor i en positiv och kreativ arbetsmiljö fylld av kompetens och nyfikenhet! Dina kvalifikationer Du har en god analytisk förmåga och kompetens inom processarbete, du kan varva både självständigt arbete och arbete som en del i ett team. Arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, vilket ställer höga krav på att du har god förmåga att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer. Tjänsten kan vara placerad i säkerhetsklass. Det kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav • Du har relevant akademisk examen, universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet vi bedömer relevant för tjänsten. • Du har kunskap om svenska krisberedskapssystemet och totalförsvar. • Svenskt medborgarskap. • Godkänd säkerhetsprövning. • B-körkort. • God datorvana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, skriva rapporter, utredningar och sammanställningar. Meriterande • Yrkeserfarenhet inom offentlig verksamhet, hälso- och sjukvårdsområdet och kunskap om regionens samhällsviktiga uppdrag. • Yrkeserfarenhet att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Yrkeserfarenhet inom krisberedskap och civilt försvar. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och kommer bli föremål för krigsplacering. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Du är placerad på Region Uppsalas ledningskontor. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Beredskapsstrateg Gernas Molla, e-post [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen för Regional utveckling Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala har statens uppdrag att driva arbetet med regional utveckling i Uppsala län. Avdelningen för regional utveckling arbetar med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin. Vi samordnar och driver på länets utveckling tillsammans med offentliga, privata och ideella aktörer och i uppdraget ingår även att utföra uppgifter inom EU:s strukturfonder. Vi arbetar för social hållbarhet och folkhälsa, stärkt samverkan kring kompetensförsörjning och en inkluderande arbetsmarknad, samt näringslivsutveckling, innovation och utvecklingen av digital infrastruktur. Ditt uppdrag Vi söker nu projektkoordinatorer till nya ESF-projekt. Ena projektet syftar till att stärka kompetensen hos personal som arbetar med unga som varken arbetar eller studerar (UVAS). Det andra är ett samverkansprojekt med fokus unga och vuxna som befinner sig utanför arbetsmarknad och studier. De sker i samverkan med kommuner från tre regioner i Östra Mellansverige i syfte att öka målgruppens förutsättningar att komma i arbete, närma sig arbetsmarknaden eller studier. Arbetsuppgifter Som projektkoordinator har du en central, stödjande och samordnande roll i projektet och arbetar nära projektledare, projektekonom och övrigt projektteam på avdelningen. Rollen är delvis administrativ, men innefattar även självständigt arbete med ansvar för planering, genomförande och uppföljning av projektets aktiviteter. Du ansvarar för löpande projektdokumentation och rapportering, inklusive deltagar- och tidrapportering samt redovisning till ESF. Du organiserar workshops, utbildningar och konferenser, leder möten och processer samt bidrar till kommunikation och resultatinsamling. Rollen ställer krav på struktur, samordningsförmåga och ett aktivt eget ansvarstagande. Tjänsten ingår i ett brett uppdrag kopplat till en inkluderande arbetsmarknad och omvärldsbevakning. Du samverkar med övriga arbetsmarknadsprojekt och med strateger för arbetsmarknad och kompetensförsörjning, samt deltar i utveckling av arbetsformer för externt finansierade projekt. Arbetet sker i samverkan med länets kommuner, länsstyrelsen, andra offentliga aktörer och civilsamhället. Även uppföljning, analys och remissvar ingår, samt beredning av ärenden till politik och ledning. Dina kvalifikationer Du har eftergymnasial utbildning med inriktning pedagogik, arbetsmarknad, ekonomi eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kompetens för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete med externt finansierade projekt, gärna via EU:s strukturfonder. Du är van vid att arbeta mot projektmål med indikatorer på individ-, organisations- och projektnivå. Du har god erfarenhet av rapportering, budgetuppföljning och vanliga regelverk samt integrering av horisontella principer och förändringsteori. Du är van vid att ansvara för en mötesstruktur med både interna och externa aktörer, har mycket goda kunskaper i svenska språket och god kommunikativ förmåga. Erfarenhet av arbete med projektets målgrupp är meriterande liksom erfarenhet från politiskt styrd verksamhet som rör arbetsmarknad och mänskliga rättigheter. Din kompetens Som person är du utåtriktad och har en god samarbetsförmåga. Du är självgående och flexibel och har förmåga att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter. Du är systematisk och noggrann, och har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du är engagerad och resultatorienterad och trivs med att utveckla och driva processer tillsammans med andra. Du har en helhetssyn där du ser till länets bästa i både agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges snabbast växande regioner. Anställningen (två tjänster) är projektanställning på 100% från 1 oktober 2026 till och med 30 september 2029. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Charlotte Backlund, [email protected]. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Roland Carlberg Processystem AB är ett privatägt företag med 15 anställda med verksamhet förlagd till kontoren i Uppsala och Göteborg. Roland Carlberg Processystem AB har sedan över 35 år generalagenturen för ett antal marknadsledande leverantörer inom pulverteknik, vätsketeknik och laboratorieutrustningar och har kunder över hela Sverige. Inom våra produktområden strävar vi efter att vara våra kunders bästa affärspartner. Teknisk Säljare till Roland Carlberg Processystem AB i Uppsala Är du en driven och engagerad säljare med teknisk bakgrund? Vill du arbeta med försäljning av processutrustning till svensk industri och utvecklas i en internationell miljö? Då kan du vara den vi söker! Dina arbetsuppgifter Som teknisk säljare hos oss kommer du att ha produktansvar för ett antal utvalda agenturer för processutrustning. Du kommer att: Driva försäljningsprojekt: Självständigt och tillsammans med kollegor, från första förfrågan till avslutad affär. Kundbearbetning: Aktivt söka upp nya kunder och vidareutveckla befintliga kundrelationer. Processlösningar: Utveckla processlösningar i samarbete med våra leverantörer. Budgetansvar: Efter introduktion och utbildning, driva försäljningen framåt med eget budgetansvar. Vad vi erbjuder Självständigt och stimulerande arbete: Du kommer att arbeta i en trevlig och utvecklande miljö med många internationella kontakter. Utvecklingsmöjligheter: Goda möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. Teknisk utbildning: Omfattande produktutbildning på plats hos oss samt hos våra leverantörer i Europa. Resor: Arbetet innebär resor inom Sverige och Norge samt att representera Roland Carlberg Processystem AB på mässor i Sverige och Europa. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Teknisk utbildning: Högskoleutbildning eller motsvarande teknisk bakgrund. Säljinriktning: Ett genuint intresse för försäljning och kundrelationer. Resultatinriktad och förtroendeskapande: Du är resultatinriktad, har ett förtroendeskapande arbetssätt och tydligt tekniskt tänkande. Språkkunskaper: Goda kunskaper i engelska, då våra leverantörskontakter sker på engelska. Ansökan Om du tror att denna tjänst passar dig, välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka din ansökan snarast, märkt ”Teknisk säljare - Uppsala”, till [email protected]. Sista ansökningsdag är den 7 augusti 2026. För ytterligare upplysningar, kontakta Johan Carlberg på telefonnummer 0708-60 94 57. Vi ser fram emot din ansökan!

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Ditt uppdrag hos oss I det här jobbet hjälper du till att hålla våra bostadsområden rena och trivsamma. Arbetet är fysiskt och sker främst utomhus, så du behöver vara beredd på att jobba i alla väder. Dina arbetsuppgifter kommer främst att vara: Skräpplockning och att hålla våra gårdar och gångvägar rena Städning av våra miljöstugor Städning av våra trapphus Du kan även få hjälpa till att dela ut enkäter eller information till våra hyresgäster samt stötta vid mindre aktiviteter och evenemang i området. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, gillar att samarbeta och inte är rädd för att ta i när det behövs. Du ska vara mellan 13 och 17 år och kunna arbeta 4 timmar varannan lördag. Tjänsten riktar sig i första hand till dig som bor i Gottsunda och är hyresgäst hos Uppsalahem. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Om anställningen Omfattning: 4 timmar varannan lördag Anställningsform: Visstidsanställning fram till december 2026 med möjlighet till förlängning till maj 2027 Start: Enligt överenskommelse Placering: Södra distriktet (Gottsunda) Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta handledare Ibrahim Kanjou, [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-07-09 Vi ser fram emot att höra från dig!

Kommunikationsavdelningen Är du en erfaren kommunikatör som trivs i gränslandet mellan strategi och genomförande? Vill du vara med och forma kommunikationen kring SLU:s kommande jubileum? Då kan du vara den vi söker. Under 2027 firar Sveriges lantbruksuniversitet 50 år. Jubileumsåret ska uppmärksamma universitetets betydelse för samhället genom vår forskning, utbildning och miljöanalys., Samtidigt ska firandet ge en ökad kännedom om SLU och stärka relationerna med våra målgrupper. Vi söker nu en kommunikatör som får ett övergripande ansvar för jubileumskommunikationen, både internt och externt. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete i nära samarbete med jubileumsprojektets projektledare, kommunikationsavdelningen och verksamheten i stort. Om jobbet Som kommunikatör för SLU 50-årsjubileum ansvarar du för att planera, samordna och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till jubileumsåret. Du omsätter projektets mål till engagerande kommunikation och säkerställer ett sammanhållet uttryck i alla kanaler och aktiviteter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge strategiskt kommunikationsstöd till jubileumsprojektets ledning ta fram, genomföra och följa upp kommunikationsplaner och kommunikationsaktiviteter utveckla budskap, koncept och innehåll för olika målgrupper planera, samordna och producera innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev, press, film och tryckt material identifiera och lyfta fram berättelser som synliggör SLU:s historia, nutid och framtid samordna kommunikationsinsatser med verksamhetsföreträdare och externa samarbetspartners medverka i planering och genomförande av jubileumsevenemang och andra aktiviteter följa upp, analysera och utvärdera kommunikationsinsatsernas resultat. Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor inom hela universitetet. Din bakgrund  Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik, marknadsföring eller motsvarande, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har: minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra kommunikationsinsatser från idé till resultat mycket god förmåga att skriva och anpassa budskap för olika målgrupper och kanaler erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i projektform god vana att samarbeta med många olika intressenter. Det är meriterande om du: har varit kommunikationsansvarig i större projekt, jubileer eller verksamhetsövergripande satsningar har erfarenhet av evenemangs- eller projektkommunikation har arbetat som kommunikatör inom statlig myndighet, universitet eller annan offentlig verksamhet. SLU är ett parallellspråkigt universitet. Du behöver därför kunna uttrycka dig obehindrat och korrekt i tal och skrift på svenska samt ha mycket god förmåga att kommunicera på engelska. För att lyckas i rollen är du strukturerad, självgående och prestigelös. Du har god förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang, bygga relationer och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och har en hög leveransförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Kommunikationsavdelningen på SLU har det strategiska och övergripande ansvaret för verksamhetens interna och externa kommunikation. Avdelningen ansvarar för den universitetsövergripande kommunikationen och marknadsföringen av SLU:s utbildningar, forskning, miljöanalys och djursjukvård. Vi ansvarar för universitetets webbplatser och annan infrastruktur för kommunikation samt för den visuella kommunikationen och varumärket SLU. Vi hanterar mediakontakter och erbjuder organisationen stöd i frågor som rör kommunikation.   Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, resor inom Sverige förekommer Anställningsform: Särskild visstidsanställning 12 månader Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse hösten 2026. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du ha en nyckelroll genom hela byggprocessen och vara med och säkerställa att våra projekt levererar inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö – på rätt sätt från början? Peab söker nu erfarna KMA-samordnare som vill arbeta nära produktionen och aktivt driva KMA-arbetet med tydligt fokus på kvalitet i våra projekt. Med den här annonsen söker vi flera KMA-samordnare med placering i projekt inom Stockholmsområdet och Uppsala.   Om rollen Som KMA-samordnare hos oss är du ett kvalificerat stöd till projektorganisationen i frågor som rör kvalitet, miljö och arbetsmiljö – med tyngdpunkt på kvalitetssäkring och arbetssätt i projekten. Du arbetar operativt i projekt och fungerar som ett bollplank till platschef och arbetsledning. Rollen innebär att du verkar i flera delar av processen, där du ibland driver arbetet själv och ibland stöttar projektet beroende på skede och behov.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa att KMA-krav identifieras och omhändertas i projektet Bidra till struktur och arbetssätt kopplat till krav och uppföljning Arbeta operativt ute på olika projekt och ha en rådgivande funktion gentemot platschefer och medarbetare i produktionen.   Arbetet omfattar bland annat Säkerställande av dokumentation, erfarenhetsåterföring och efterlevnad av lagar och interna krav. Dialog med beställare, myndigheter och andra intressenter. Uppföljning av UE och leverantörer. Genomförande av interna revisioner.   Du verkar nära projekten och bidrar till att skapa struktur, efterlevnad och lärande med kvalitet och arbetssätt i fokus. Tjänsten kan komma att vara placerad i ett säkerhetsklassat projekt, vilket innebär att du kommer behöva genomgå en säkerhetsprövning. På grund av detta ställs krav på svenskt medborgarskap.   Om dig Vi söker dig som har en relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö. Meriterande om du har arbetslivserfarenhet från byggbranschen. Vidare bör du vara väl insatt i lagstiftning och standarder inom KMA-området. Vi värdesätter din förmåga att kommunicera effektivt och arbeta strukturerat. Vidare är du en lagspelare som gillar att arbeta och samverka i grupp. Ditt analytiska tänkande och din lösningsorienterade inställning kommer att vara avgörande för att lyckas i rollen.   Om oss På Peab är vi stolta över att kunna erbjuda individanpassad utveckling och goda karriärmöjligheter. Hos oss får du vara med och bygga framtidens samhälle – med trygghet, kvalitet och hållbarhet i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning   Hur du söker tjänsten För att komma till vårt rekryteringssystem så klickar du på "Sök tjänsten" nedan. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Gerlöv, Chef Produktionsstöd: [email protected] Anna Bergstrand, HR-Partner: [email protected] Kallelse till intervju sker tidigast i vecka 33.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.