Brinner du för utveckling? På Humana arbetar vi efter visionen att alla har rätt till ett bra liv. Nu söker vi dig som vill axla ett helhetsansvar för vårt kvalitetsarbete i region 6, division Vuxen och vara ett ovärderligt stöd för våra chefer och medarbetare, som ny regional kvalitetsutvecklare. Om oss I Region 6, som är en del av Division Vuxen och arbetar med vård och omsorg för vuxna klienter inom SOL och LSS, är värdegrunden basen i allt vi gör. Vi verkar över en bred geografisk yta med totalt 16 enheter i Örebro, Dalarna, Gävle, Älvkarleby och Bollnäs. Som Regional Kvalitetsutvecklare (RKU) hos oss blir du navet i vårt kvalitets- och förbättringsarbete. Du får en central och strategisk roll där du aktivt bidrar till att säkra visionen att alla har rätt till ett bra liv. Vår styrka ligger i ett tajt samarbete och ett gemensamt ägandeskap. I vårt regionala team arbetar Regionchef, regional kvalitetsutvecklare och regional verksamhetschef prestigelöst tillsammans och samverkar över hela regionen för att driva utvecklingen framåt. Du kommer att vägleda chefer och medarbetare, driva kvalitetsutveckling och samverka över enhets- och division gränser. Om tjänsten I rollen som regional kvalitetsutvecklare hos oss är du navet i vårt förbättringsarbete. Ditt uppdrag är att främja och utveckla kvaliteten i våra verksamheter genom att både arbeta strategiskt och operativt. Du samarbetar tätt med regionledningen och andra nyckelpersoner för att planera, implementera och utvärdera insatser som gör verklig skillnad för våra klienter. Dina främsta arbetsuppgifter är: Vägleda chefer och medarbetare i allt från dokumentation och egenkontroller till journalsystem och avvikelserapportering. Ta fram och implementera metoder som säkrar hög kvalitet i regionen och följa upp målstyrningen. Genomföra månadsgranskningar av avvikelser och Lex Sarah, samt kliva in och göra utredningar vid olika situationer. Genom stickkontroller och uppföljning av myndighetsbeslut se till att våra åtgärder ger önskad effekt och att vi alltid arbetar i enlighet med gällande lagstiftning och policys. Utbilda i Tydliggörande pedagogik och kontaktmannaskap Leda den regionala Värdegrundsgruppen Du får en central roll där du aktivt bidrar till samverkan mellan våra olika divisioner, regioner och enheter, allt medan du agerar professionellt, lösningsfokuserat och i enlighet med Humanas värdegrund. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg person med en välutvecklad analytisk förmåga. Du gillar ordning och reda, men är samtidigt flexibel för att hitta lösningar när förutsättningarna ändras. Som person är du professionell i ditt bemötande och har en naturlig förmåga att inspirera andra till förbättring. Du kan arbeta självständigt men är också en lagspelare. För denna tjänst krävs det att du: har en socionomexamen eller motsvarande utbildning har erfarenhet av praktiskt arbete inom vård och omsorg, gärna inom områden som rör både SOL och LSS. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av chefs- eller samordnande funktioner eller fördjupat kvalitetsarbete har erfarenhet av att arbeta med värdegrundsfrågor, normkritiskt arbete och diskrimineringslagstiftning Övrigt Möjliga placeringsorter: Gävle eller Uppsala Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal Tillträde: Enligt överenskommelse, skyndsamt är önskvärt Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef, Malin Alvin [email protected]

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Vill du jobba i en central funktion och bidra till högre kvalitet i vår verksamhet? Sök jobbet som HR-generalist på SiS. Rollen är en viktig del i att skapa förutsättningar för SiS att skapa ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Som HR-generalist stöttar du institutionens chefer och bidrar till att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på, att vara närvarande chefer. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt såsom villkor och avtal och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system. Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en bred roll med fokus på hela medarbetarresan – då institutionen befinner sig i en tillväxtfas kommer en stor del av ditt arbete att handla om rekrytering. Du ansvarar, tillsammans med rekryterande chef, för att driva rekryteringar, säkerställa att vi attraherar rätt kompetens och skapa en positiv kandidatupplevelse. Gillar du att leta nya talanger är detta tjänsten för dig! Kvalifikationer För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav: Relevant akademisk examen om 180 hp inom HR eller liknande utbildning. Erfarenhet av brett operativt HR-arbete. Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor. Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer. Meriterande: Kunskaper i statlig arbetsrätt Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. HR-teamet på Bärby består av ytterligare en HR-generalist, två bemanningsplanerare och HR-administratör. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av HR-frågor och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Välkommen att skicka in din ansökan senast den 12 juli 2026.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Saga Omsorg erbjuder personlig assistans enligt lagen om stöd och service. Vi arbetar för att, i samarbete med den personliga assistenten, värna om kundens självbestämmande, goda levnadsvillkor och möjlighet till frihet i det vardagliga livet. Hos Saga omsorg är engagemang och bra relationer viktiga nyckelord i det dagliga arbetet. Hos oss får du en nära och lättillgänglig kontakt med din närmaste chef. Vi har kollektivavtal och tillstånd att bedriva assistans från Inspektionen från vård och omsorg. Har du en positiv inställning till livet, vill ha ett meningsfullt arbete? Kunden önskar kvinnliga assistenter som kan hjälpa henne främst på eftermiddagar och helger. Man behöver vara lugn som person men samtidigt vara fysiskt aktiv för att hålla samma tempo. Erfarenhet är inget krav utan man för introduktion på plats. Krav på god svenska i tal och skrift. Arbetstiderna är vanligtvis förlagda mellan 15:00-22:00 på vardagar och förmiddagar på helger men kan variera. I nuläget söker vi någon på en heltidstjänst samt någon på deltidstjänst. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande och det är önskvärt att man kan gå bredvid redan under sommaren för att kunna hoppa in några pass. Tjänsten på heltid tillsätts tidigast i september. Utdrag från polisregistret krävs.

När du vill att jobbet ska vara mer än bara ett jobb erbjuder vi variation på olika sätt. Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Vi söker dig med energi och vilja att lära! Är du en positiv och serviceinriktad person som trivs i en roll där ingen dag är den andra lik? Gillar du att vara spindeln i nätet och samtidigt ta ansvar för praktiska uppgifter i verksamheten? Då kan det här vara rollen för dig! Om rollen Som Receptionist med vaktmästaransvar blir du vårt ansikte utåt och en viktig del av den dagliga driften. Du möter besökare, hanterar inkommande ärenden och skapar en välkomnande miljö. I rollen ingår också enklare vaktmästaruppgifter – perfekt för dig som tycker om att fixa, lösa problem och hålla saker rullande. Arbetsuppgifter Reception Ta emot och välkomna besökare och leverantörer Hantera telefonväxel och inkommande mejl Administrativa uppgifter och service till kollegor Post- och paketadministration Vaktmästeri Enklare reparationer och underhåll Beställningar och påfyllning av material Praktiskt stöd vid möten och interna event Dagliga ronder och uppföljning av lokaler och utemiljö Kravprofil Erfarenhet av serviceyrke, exempelvis reception, kundtjänst eller liknande Goda IT‑kunskaper och vana att arbeta i administrativa system Förmåga att kommunicera tydligt på svenska & engelska (både i tal och skrift) God fysisk förmåga för att kunna utföra enklare praktiska och tekniska uppgifter Strukturerad och ansvarstagande med förmåga att arbeta självständigt Meriterande Erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsskötsel eller praktiska arbetsuppgifter B‑körkort Personliga egenskaper Driven och positiv – du tar initiativ och bidrar till en god stämning Serviceinriktad – du trivs med att möta och hjälpa människor Lärvillig och nyfiken – du vågar testa nytt och utvecklas i rollen Prestigelös och flexibel – du hjälper där det behövs Lösningsorienterad – du ser möjligheter istället för hinder Vi erbjuder dig En varierad och aktiv tjänst där du verkligen gör skillnad En arbetsplats med trevliga kollegor och positiv atmosfär Möjlighet att utvecklas och bredda din kompetens Ett arbete med stor frihet under ansvar Ett företags medarbetare är dess värdefullaste resurser. Den tid vi lägger ned på våra medarbetare är väl investerad tid; att upptäcka medarbetarnas verkliga potential; att hjälpa dem att utveckla sina talanger; att hjälpa dem bli bättre än de själva trodde var möjligt. På Sodexo tror vi på utbildning och utveckling av våra medarbetare. Som anställd på Sodexo har du förmåner såsom rabatter och erbjudanden, friskvårdsbidrag och volontärarbete på betald arbetstid. Anställningsform och arbetstider: Tjänsten är heltid, 40 timmar per vecka. Arbetstiden är schemalagd måndag-fredag. Sista ansökningsdag är 2026-04-30. Ansökan kan endast göra via vårt ansökningsverktyg ReachMee. Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomföra identitetsvalidering innan anställning påbörjas. Har du frågor tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Johansson, [email protected]   SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats. Om rollen  Vi söker en ekonom som vill arbeta verksamhetsnära och strategiskt i en komplex forskningsmiljö med ansvar för det löpande ekonomiarbetet gentemot en eller flera avdelningar på institutionen. Rollen innebär att  tillhandahålla ekonomiska underlag och utgöra ett kvalificerat stöd till avdelningsföreståndare beträffande  ekonomistyrning, analys och uppföljning. Rollen innefattar även rutinmässiga arbetsuppgifter inom  ekonomiområdet vilket kräver ett prestigelöst arbets- och förhållningssätt för att vara framgångsrik i arbetet.   I din roll som ekonom på institutionen förväntas du utöver att vara ett kvalificerat stöd till avdelningsföreståndare även ge stöd till våra forskare beträffande projektbudgetering och redovisning till olika  bidragsgivare. Tillsammans med ekonomifunktionen som idag består av en ekonomisamordnare, fyra ekonomer och en ekonomiadministratör, arbetar du aktivt med utvecklingen av institutionens ekonomistyrning och ekonomiska processer.   Du ingår i institutionens administrativa grupp och arbetar nära dina kollegor inom ekonomifunktionen, du tar självständigt ansvar för dina ansvarsområden men har vid behov inga problem att gå in och stötta upp andra  områden inom ekonomifunktionen. Hos oss får du en strategiskt viktig roll i en kunskapsintensiv och  internationell miljö med goda möjligheter att växa i din roll som ekonom.   Arbetsuppgifter  Som ekonom ansvarar du för:  Upprätta budget, bokslut, prognos och analys på avdelningsnivå   Löpande ekonomisk redovisning   Vara ekonomiskt stöd till avdelningsföreståndare och forskare   Redovisning och rapportering till nationella och internationella finansiärer i externfinansierade forskningsprojekt   Säkerställande av efterlevnad av regelverk (statliga och externa)   Utveckling och kvalitetssäkring av ekonomiska processer och rutiner   Arbetsuppgifter av enklare administrativ karaktär kan förekomma.  Kvalifikationskrav Formella krav Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   Minst 3 års väl vitsordad yrkeserfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete   Dokumenterad erfarenhet av budget, bokslut, analys och prognosarbete   Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift     Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Office-verktyg   God kunskap om redovisningsprinciper och ekonomisk uppföljning   Erfarenhet av att arbeta självständigt med flera parallella processer Stark analytisk förmåga och vana att presentera beslutsunderlag   Personliga egenskaper   För att lyckas i rollen är du:   Strategisk och analytisk med helhetssyn   Självgående och trygg i din yrkesroll   Strukturerad och hanterar deadlines effektivt   Van att prioritera arbetsuppgifter utefter vikt och leverans Initiativtagande och utvecklingsorienterad   Pedagogisk och kommunikativ gentemot olika målgrupper Relationsskapande och serviceinriktad   Prestigelös    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete inom statlig verksamhet företrädesvis universitet/högskola God kunskap om statlig redovisning och regelverk   Dokumenterad erfarenhet av externfinansierad forskning   Erfarenhet av EU-projekt och deras ekonomiska regelverk   Erfarenhet av ekonomi- och lönesystem såsom Raindance, Proceedo, Primula eller motsvarande.   Om anställningen    Omfattningen är 100 %. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tillsvidare, provanställning om 6 månader kan förekomma. Placeringsort: Uppsala   Upplysningar om anställningen lämnas av: Wiola Öhlund (ekonomisamordnare, 018-471 1058, [email protected]), Gunilla Berger (stf administrativ chef, 018-471 2987, [email protected]) eller Robin Strand (prefekt, 018-471 34 69, [email protected]).  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026, UFV-PA 2026/2088.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Hej Vi söker personal till grekiskt kök i Uppsala Vi letar efter en person som vill arbeta inom matlagning i ett grekiskt kök, beläget i centrala Uppsala. • Förmåga att arbeta under stress och hantera ett högt arbetstempo • Grundläggande kunskaper i svenska språket • Erfarenhet är meriterande, men inget krav – vi erbjuder utbildning på plats Övriga krav: • Svenskt uppehållstillstånd, svenskt medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd Är du intresserad är du välkommen att kontakta oss för mer information.

Vi på ELAK AB behöver nu förstärka teamet med installationselektriker till våra växande projekt i Uppsala med omnejd. Hos oss får du arbeta i ett stabilt och expansivt företag med långsiktiga projekt, stark laganda och goda möjligheter att utvecklas i yrket. Oavsett om du har erfarenhet av bostadsprojekt eller andra typer av entreprenader blir du en viktig del av ett sammansvetsat team som bygger framtidens installationer tillsammans.⚡ 👷‍♂️Din vardag hos oss Som installationselektriker hos oss kommer du att arbeta med installation av elektrisk utrustning i olika typer av fastigheter. Du jobbar med allt från kraft och belysning till tele, data, brandlarm och passersystem. Har du erfarehet av arbete med bostadsprojekt i nyproduktion finns även möjligheten att vara med på vår tillväxtresa mot målet att bygga upp en orderstock motsvarande 1 500 lägenheter. Oavsett vilka projekt du jobbar med kommer du att samarbeta nära både andra yrkesgrupper och våra interna team mot gemensamma mål. Entreprenad är en stor del av vår verksamhet och vi ser en god tillväxt de närmaste åren. Tillsammans bygger vi för framtiden och skapar en trivsam miljö för våra medarbetare. 🔍Vem söker vi? Vi söker dig som har ECY-certifikat för fullgjord lärlingstid och några års erfarenhet som installationselektriker. Har du erfarenhet av elinstallation på bostadsprojekt ser vi det som starkt meriterande. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift samt B-körkort. Som person är du noggrann, ansvarstagande och har ett stort engagemang för ditt arbete. Du gillar att samarbeta med andra men kan också arbeta självständigt och ta eget ansvar ute på projekten. Vi ser gärna att du är lösningsorienterad, har en positiv inställning och bidrar till en god stämning i teamet. 🚀 Varför ska du välja ELAK? Hos oss blir du en del av ett elföretag på uppgång, med goda framtidsutsikter och flera spännande projekt på gång. Med närhet till kunder och ägare kan vi erbjuda ett bolag där alla är med och påverkar företaget. Vill du utvecklas som person och gillar att jobba under eget ansvar är vi företaget för dig! Som anställd hos oss får du bland annat: ✔︎ Konkurrenskraftig och marknadsledande lön ✔︎ En stabil och långsiktig anställning med spännande projekt ✔︎ Prestationsbaserat bonussystem ✔︎ Engagerade ledare och kunniga kollegor ✔︎ En arbetsplats där vi sätter trivsel, ansvar och utveckling i fokus ✔︎ Utmärkta karriärmöjligheter Annat bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 📍Våra projekt är främst placerade i Uppsala med omnejd men uppdrag på närliggande orter kan förekomma. Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt! Anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor? Kontakta Niklas Henestål, Affärsområdeschef Entreprenad på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Om arbetsgivaren - ELAK AB ELAK AB startades 2010 av två engagerade och duktiga elektriker - namnet kommer från "EL Anders Krister". Man hade kommit till ett vägskäl där idén med ett eget företag föddes. Där skulle man värdera engagerade, ansvarsfulla medarbetare och kunskap som man tillsammans skapar. Tillsammans kom man fram till att starta det som är idag ELAK AB. ELAK AB är idag en av Uppsalas största elinstallatörer – och framtiden ser riktigt ljus ut. Under 2025 når vi en omsättning på över 150 miljoner och närmar oss 100 fantastiska medarbetare under 2026. ELAK AB arbetar i Uppland med omnejd.

Har du erfarenhet som ledande montör och trivs med att ta ansvar, leda arbetslag och driva installationer framåt med kvalitet och struktur? Vi på ELAK AB söker nu fler ledande montörer – både till våra bostadsprojekt och till våra övriga spännande uppdrag. Ta chansen och ansök redan idag!⚡️ Hos oss får du trygghet i en stabil orderingång med projekt planerade flera år framåt och samtidigt möjlighet att vara med på vår tillväxtresa mot målet att bygga upp en orderstock motsvarande 1 500 lägenheter. Hos ELAK blir du en viktig del av ett sammansvetsat team som värdesätter yrkesstolthet, samarbete och personlig utveckling. Välkommen att bli en del av oss! 👷‍♂️Din vardag hos oss Som ledande montör ansvarar du för att planera, leda och fördela det dagliga arbetet på byggarbetsplatsen. Du är en viktig länk mellan projektledning och montörer och ser till att installationerna håller hög kvalitet, följer tidplaner och genomförs enligt gällande regelverk. I rollen ingår även kontinuerlig kontakt med beställare, konsulter och leverantörer samt ansvar för inköp och planering i samråd med projektledare. Entreprenad är en stor del av vår verksamhet och vi ser en god tillväxt de närmaste åren. Tillsammans bygger vi för framtiden och skapar en trivsam miljö för våra medarbetare. 🔍Vem söker vi? Vi söker dig med minst två års erfarenhet inom elinstallation, där du haft en roll som ledande montör med ansvar för att leda projekt och arbetslag. Du har i grunden en utbildning som elektriker och ECY-certifikat för fullgjord lärlingstid. Har du erfarenhet av arbete med bostadsprojekt ser vi det som starkt meriterande. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, samt god datorvana. B-körkort är ett krav för tjänsten. 🚀 Varför ska du välja ELAK? Hos oss blir du en del av ett elföretag på uppgång, med goda framtidsutsikter och flera spännande projekt på gång. Med närhet till kunder och ägare kan vi erbjuda ett bolag där alla är med och påverkar företaget. Vill du utvecklas som person och gillar att jobba under eget ansvar är vi företaget för dig! Som anställd hos oss får du bland annat: ✔︎ Konkurrenskraftig och marknadsledande lön ✔︎ En stabil och långsiktig anställning med spännande projekt ✔︎ Prestationsbaserat bonussystem ✔︎ Engagerade ledare och kunniga kollegor ✔︎ En arbetsplats där vi sätter trivsel, ansvar och utveckling i fokus ✔︎ Utmärkta karriärmöjligheter Annat bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 📍Våra projekt är främst placerade i Uppsala med omnejd men uppdrag på närliggande orter kan förekomma. Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt! Anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor? Kontakta Niklas Henestål, Affärsområdeschef Entreprenad på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Om arbetsgivaren - ELAK AB ELAK AB startades 2010 av två engagerade och duktiga elektriker - namnet kommer från "EL Anders Krister". Man hade kommit till ett vägskäl där idén med ett eget företag föddes. Där skulle man värdera engagerade, ansvarsfulla medarbetare och kunskap som man tillsammans skapar. Tillsammans kom man fram till att starta det som är idag ELAK AB. ELAK AB är idag en av Uppsalas största elinstallatörer – och framtiden ser riktigt ljus ut. Under 2025 når vi en omsättning på över 150 miljoner och närmar oss 100 fantastiska medarbetare under 2026. ELAK AB arbetar i Uppland med omnejd.

Vänligen notera att ett krav för den här tjänsten är att du som söker har en annan sysselsättning. Det kan exempelvis vara studier på 100% eller annat jobb på minst 50%. Dina Arbetsuppgifter och Profil Vi söker lagerpersonal som vill jobba extra till vår kund Adlibris med verksamhet i Morgongåva. Arbetet sker på ett modernt AutoStore-lager i en tempofylld miljö med fokus på effektivitet och noggrannhet. Det krävs att du ska kunna arbeta minst 2st dagar i vecka under dagtid eller kväll. Dina arbetsuppgifter består av sedvanliga lageruppgifter såsom inleverans, orderplock och packning, med stöd av AutoStore-system. Arbetstid: Vardagar kl. 07:00–16:00 eller 16:00-23:52. Krav och meriter: Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Kunna arbeta minst 2-3 dagar i veckan. Är noggrann, strukturerad och trivs i en tempofylld arbetsmiljö Gärna har erfarenhet av lagerarbete (meriterande) Har truckkort (meriterande) Är detta din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.