På Läkemedelsverket jobbar vi för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss! Är du läkare och vill arbeta med att ta fram och förmedla producentobunden läkemedelsinformation? Sök ett viktigt uppdrag som medicinsk utredare hos oss!   Vår verksamhet Verksamhetsområde Användning har cirka 180 medarbetare och består av flera enheter. Vi som arbetar på enheten för Kunskapsstöd och Läkemedelsanvändning ansvarar bland annat för att ta fram producentobunden läkemedelsinformation i form av kunskapsstöd till svensk hälso- och sjukvård för en säker och rationell läkemedelsanvändning. I vårt arbete samverkar vi med interna och externa experter, samt med många andra enheter inom Läkemedelsverket. Enheten har ett tjugotal anställda med en stor bredd i både kompetenser och erfarenhet. På enheten förekommer såväl linjearbete som utvecklings- och utredningsverksamhet. För att genomföra vårt uppdrag arbetar vi bland annat med: att aktivt fånga upp behov och kunskapsluckor att utarbeta kunskapsstöd, förmedla och publicera dessa att bedriva utrednings- och utvecklingsverksamhet samt uppföljning av läkemedelsanvändning både med andra enheter på Läkemedelsverket och andra myndigheter vetenskaplig informationssökning och litteraturförsörjning genom att utgöra en intern resurs att verka för en systematisk uppföljning av effekterna av genomförda insatser. Centrala produkter där enheten har genomförandeansvar är till exempel behandlingsrekommendationer och Läkemedelsboken.  Enheten består av två grupper där den ena gruppen främst arbetar med Läkemedelsboken och den andra med behandlingsrekommendationer. Vi har nu behov av att rekrytera ytterligare en utredare. Då denna tjänst är av strategisk karaktär kommer den att ligga direkt under enhetschefen.  Dina arbetsuppgifter För att trivas med arbetet som medicinsk utredare på Läkemedelsverket bör du ha ett stort intresse och engagemang för läkemedelsfrågor. Detta kan innebära att arbeta med kunskapsstyrning i form av exempelvis behandlingsrekommendationer, Läkemedelsboken eller att svara på komplexa frågeställningar runt läkemedelsanvändning från olika aktörer. Du kommer även att stödja andra projekt och utredningar på verksövergripande nivå, till exempel regeringsuppdrag, liksom ingå i samarbeten med andra myndigheter och aktörer. Tillsammans med enhetens och myndighetens epidemiologer, statistiker och projektledare bidrar du till att utveckla arbetet med kunskapsstyrning av nationell läkemedelsanvändning. Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet med många stimulerande och kompetensutvecklande uppgifter. Arbetet är självständigt, men bedrivs ofta på projektbasis i nära samarbete med övriga utredare och andra discipliner och du förväntas även leda egna projekt och arbetsgrupper. Då arbetsuppgifterna inom verksamheten är varierande förväntas du bidra även utanför ditt expertområde. Arbetet sker ofta med och för externa intressenter och det förekommer då en stor del extern kommunikation. Din bakgrund Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens eller har betydande klinisk erfarenhet inom ett brett och läkemedelsintensivt område. Doktorsexamen eller motsvarande erfarenhet av forskning och värdering av kliniska data inom relevanta områden är en fördel. Arbetet förutsätter att du har god datorvana och mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på såväl svenska som engelska.  Dina personliga egenskaper Du som söker... har vetenskapligt tänkande och är nyfiken och engagerad har god analytisk kapacitet, förmåga att ta till dig och se samband i stora mängder av information och kunna göra relevanta prioriteringar inom fastställda tidsramar har god förmåga att planera och organisera ditt arbete tycker om att skriva och arbeta med texter arbetar gärna i team och med en lyhörd, öppen och prestigelös inställning bidrar du till ett förtroendefullt och produktivt arbetsklimat i gruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-10-21   Anställningsform: Tillsvidare   Tillträde: Enligt överenskommelse   Enhet: Enheten för kunskapsstöd och läkemedelsanvändning   Diarienummer: 2.4.1-2026-073992   Vi tillämpar 6 månaders provanställning.   Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.   På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss   Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Carola Bardage. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta nära affären och använda din kalkylkompetens för att avgöra vilka uppdrag som är rätt att gå vidare med? Hos Gröna Svealand får du en central roll där du räknar på både offentliga och privata affärer, kvalitetssäkrar prissättningen och bidrar till långsiktigt lönsamma beslut. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Gröna Svealand. Om företaget Gröna Svealand, tidigare Svensk Markservice Svealand, sköter, utvecklar och anlägger utemiljöer åt både offentliga och privata fastighetsägare. Verksamheten omfattar bland annat markskötsel, plantering, anläggningsarbeten, snöröjning, projektering och specialtjänster inom utemiljö. Företaget är en del av Green Landscaping Group. Som en del av företagets fortsatta tillväxt förstärks nu affärsorganisationen med en kalkylator. Det är en ny roll där du får kombinera operativt kalkylarbete med möjligheten att utveckla verktyg, prismodeller och arbetssätt. Du utgår från kontoret i Uppsala, rapporterar direkt till vd och ingår i ett mindre affärsteam med nära samarbete med företagets affärsutvecklare och produktionsorganisation Arbetsuppgifter Som kalkylator ansvarar du för att ta fram och kvalitetssäkra kalkyler för såväl LOU-anbud som direktavtal med fastighetsbolag, privata aktörer och bostadsrättsföreningar. Uppdragen varierar i storlek och komplexitet. Ena gången arbetar du strukturerat utifrån ett omfattande förfrågningsunderlag, nästa gång behöver du skapa en ändamålsenlig kalkylmodell för en mindre och mindre standardiserad affär. Ditt ansvar sträcker sig längre än att få siffrorna tekniskt korrekta. Du bedömer marginaler, risker och kommersiella förutsättningar samt säkerställer att prissättningen stödjer företagets lönsamhetskrav och strategiska inriktning. Du förväntas granska underlagen kritiskt, ställa relevanta frågor och tydligt uppmärksamma när en kalkyl behöver justeras eller kompletteras. I det löpande arbetet samarbetar du nära affärsutvecklaren kring anbud, prissättning och affärsmöjligheter. Du bidrar med beslutsunderlag när företaget avgör vilka förfrågningar som ska prioriteras och stöttar produktionscheferna med kalkylunderlag vid behov. Rollen omfattar även uppföljning av kalkylmetodik, prisbanker och prismodeller mellan olika orter och affärstyper. För att skapa välgrundade kalkyler behöver du ibland besöka platsen där arbetet ska utföras. Du kombinerar därmed analysen vid skrivbordet med en praktisk förståelse för förutsättningarna ute i verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Upprätta kalkyler för LOU-anbud och direktavtal samt kvalitetssäkra tekniska och kommersiella underlag. Bedöma prissättning, marginaler och kalkylrisker utifrån företagets lönsamhetskrav. Ta fram beslutsunderlag inför val av affärer, offertarbete och anbudsinlämning tillsammans med affärsutvecklaren. Utveckla och följa upp kalkylverktyg, mallar, prisbanker och gemensamma prismodeller. Besöka arbetsplatser och kunder när kalkylen kräver en bedömning av de praktiska förutsättningarna. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Flerårig erfarenhet som kalkylator, kalkylingenjör, anbudsingenjör eller motsvarande roll med eget ansvar för kalkyl- och anbudsarbete. Förmåga att koppla kalkyler och prissättning till marginaler, lönsamhet och affärsmässiga beslut. Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, bygg, anläggning eller teknik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Flytande svenska i tal och skrift samt B-körkort. Grundläggande IT-kompetens. Meriterande med praktisk yrkesbakgrund inom exempelvis mark, anläggning eller närliggande verksamhet. Meriterande med erfarenhet av kalkyler inom skötsel, utemiljö, park och landskap eller anläggning. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan noggrann analys och affärsmässiga avvägningar. Du går metodiskt igenom siffror och underlag, men blir inte låst när informationen är ofullständig eller uppdraget saknar en färdig kalkylmall. I dessa situationer tar du initiativ, hämtar in det som saknas och skapar en struktur som passar affären. Du står för dina bedömningar och kan förklara varför en kalkyl behöver justeras, även när tempot är högt eller andra vill gå vidare snabbt. Samtidigt förstår du att rollen bygger på samarbete. Du framför invändningar sakligt, ställer frågor som för arbetet framåt och hjälper teamet att hitta en balans mellan tempo, kvalitet och lönsamhet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Uppsala Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Enheten för administrativ service Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Tjänsten som områdessamordnare är placerad inom enheten för administrativ service. Enheten har ett tiotal medarbetare som arbetar med ledningsstöd, verksamhetsstöd och övergripande administrativa frågor. Vi sitter tillsammans i lednings- och stödfunktionens lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. Akademiska sjukhuset är organisatoriskt indelat i sex områden med varsin områdeschef. Tre områdessamordnare stöttar områdesnivån och vi söker nu en vikarie till område 1 och 2: • Område 1 innefattar följande verksamhetsområden: Anestesi, operation och intensivvård, Blod- och tumörsjukdomar, Kirurgi och urologi samt Ortopedi och handkirurgi. • Område 2 innefattar Hjärt- och lungsjukdomar, Neuro, Plastik- och käkkirurgi samt Öron-, näs- och halssjukdomar. Ditt uppdrag Tjänsten som områdessamordnare innebär att utgöra ett kvalificerat ledningsstöd på områdesnivå, att hantera personal- och ekonomiadministration, informations- och dokumenthantering samt kommunikation och samordning. Därtill blir du involverad i avgränsade projekt och uppdrag, exempelvis som projektadministratör eller för att självständigt utreda och lämna förslag i en fråga. Som områdessamordnare arbetar du nära områdeschefer och övriga områdessamordnare, men även med kollegor inom andra stödfunktioner och kärnverksamheten. Ledningsstöd • Vara stöd till områdeschef i det dagliga arbetet med bland annat koordinering av kalender, möten och aktiviteter, samordning av olika frågor och ärenden, agendaplanering, koppling mellan mötesdeltagare, hantering av mejl och att skriva mötesanteckningar. • Bistå områdeschef med framtagande av underlag, rapporter och statistik samt presentationsmaterial. Handlägga och följa upp övergripande beslut, avtal och upphandlingar enligt befintliga rutiner. Personal- och ekonomiadministration • Personal- och ekonomiadministration i verksamhetssystem. • Handlägga samverkansfrågor i samarbete med chef och HR. • Samordna rekrytering och introduktion för chefer underställda områdeschef. Kommunikation och samordning • Samordna, sammanställa och sprida ledningsinformation inom området. • Ansvara för att områdets kommunikationsplats i SharePoint hålls uppdaterad och följer den beslutade strukturen. • Ansvara för nätverk för information, erfarenhetsutbyte och utvecklingsfrågor relaterade till administrativa roller. Informations- och dokumenthantering • Arkivredogörare, vilket bland annat innebär att säkerställa att områdets dokument blir hanterade enligt sjukhusets dokumenthanteringsplan. • Delta i att utveckla och förvalta administrativa styrande dokument och rutiner. • Dataskyddskontaktperson med samordnande ansvar att förmedla kunskap om GDPR till relevanta roller inom sitt område. • Ge stöd i Microsoft 365, särskilt Sharepoint enligt sjukhusets fastställda struktur, till utpekade administrativa roller. Dina kvalifikationer För rollen som områdessamordnare krävs lägst gymnasial utbildning. Högskoleutbildning eller påbyggnadsutbildning inom administration är meriterande. Du har mycket god kunskap i svenska i både tal och skrift, Microsoft 365-paketet samt hög nivå av digital mognad. För att lyckas i rollen är erfarenhet från kvalificerat ledningsstöd ett krav. Din kompetens Rollen kräver en hög grad av integritet, att arbeta strukturerat och självständigt samt kunna driva och utveckla arbetet. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, har kommunikations- och nätverksfärdigheter samt mycket god samarbetsförmåga. Vidare innebär rollen att vara lösningsfokuserad, kunna hantera parallella processer, ha god förmåga att prioritera och ta egna initiativ, periodvis i högt tempo. För att trivas i rollen behövs också en förmåga att kunna anpassa sig till förändrade omständigheter och en vilja att bidra till att utveckla nya arbetssätt och rutiner. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tjänsten är en tidsbegränsad anställning i form av ett föräldraledighetsvikariat, under perioden från 1 januari 2027 och som längst till 29 februari 2028. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Helena Broberg, administrativ chef, 018-612 25 33, [email protected] Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval kan påbörjas under ansökningstidens gång, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och göra skillnad? Nästan 20 000 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2024/2025. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.    Nu söker vi nya läxhjälpare i Uppsala! Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara läxhjälpare efter skoltid på en av våra samarbetsskolor. Hos oss arbetar du i team om tre läxhjälpare där ni alla är högskolestuderande. Du får utbildning i, och arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt. Varje läxhjälpsgrupp består av 15 elever och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetet.   Som läxhjälpare kan du antingen jobba som ordinarie läxhjälpare eller inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare jobbar du 6/h i veckan fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (möjlighet till extra inhopp finns). Som inhoppare jobbar du då ordinarie läxhjälpare är ledig eller sjuk. Arbetet utförs efter skoltid i skolans lokaler.   Vi söker dig som: -Är universitets- eller högskolestuderande -Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera och skapa relationer med barn och unga. -Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. -Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. -Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid.   Då jobbet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar. Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 90 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom hematologi när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Vår verksamhet På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt den europeiska kvalitetssäkringen JACIE. Arbetet är varierande och medicintekniskt avancerat. Du arbetar bland annat med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner samt transfusioner av blodkomponenter. Det ingår också övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Vi stöttar patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna våra patienter väl och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Tack vare den specialiserade vården har vi en hög sjukskötersketäthet och du får en erfaren sjuksköterska som handledare under ditt första år. JACIE-ackrediteringen innebär att vi arbetar strukturerat med tydliga PM och checklistor för alla moment. Det skapar trygghet för dig som sjuksköterska, bidrar till en säker vård för patienterna och ger oss goda förutsättningar att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Vi söker dig som • Är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6 i år. • Är intresserad av hematologi och vill börja jobba på hematologavdelning 101A efter slutförd examen. • Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Vi erbjuder • Tillsvidare-anställning som undersköterska. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidare anställning som sjuksköterska. Dina nya tjänst kommer innebära heltidsarbete med rotation dag, kväll och natt. Rotation mot natt sker först när du blivit varm i kläderna och efter dialog med chef. • Du förbinder dig att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. • Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav. När tjänsten görs om till sjuksköterska får du: • En individanpassad introduktion på cirka fem veckor som följer verksamhetens introduktions- och fortbildningsprogram. • Uppföljning med biträdande avdelningschef och utbildningssjuksköterska under introduktionen. • Heldagsutbildning inom hematologi under din första tid hos oss. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. • Möjlighet till fortsatt kompetensutveckling, bland annat genom Cancervårdsakademien och möjlighet till betald specialistutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Därför ska du välja oss På hematologavdelning 101A får du möjlighet att arbeta med avancerad medicin i framkant, utveckla din kompetens och din kliniska blick samt vara en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi tror på kraften i lagarbete, nyfikenhet och modet att ständigt utvecklas – och vi hoppas att du vill göra det tillsammans med oss. Vill du veta mer? Avdelningschef Merete Adegunle 018-611 29 86, [email protected] Tf. Biträdande avdelningschef Sölvi Vejby 018-611 65 97, [email protected] Biträdande avdelningschef Nathalie Hellsing 018-617 37 48 [email protected] Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi har flera tjänster att tillsätta. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du ekonom och vill ha en stimulerande- och verksamhetsnära roll med utvecklingspotential? Vill du vara del av Uppsalas stadsutveckling i en roll där du arbetar med projektens ekonomiska uppföljning? Då är du välkommen med din ansökan för att bli del av vår enhet! Vill du vara en del av innovativa samhällsbyggnadsprojekt i en av Sveriges snabbast växande städer? Vi söker dig som tillsammans med oss vill skapa en hållbar storstad för nästa generation! I Uppsala välkomnar vi nyskapande stadsutveckling. Till skillnad från de flesta andra kommuner står Uppsala inför en stabil tillväxt under åren som kommer. För att möjliggöra det arbetar vi med en mängd samhällsbyggnadsprojekt av olika karaktärer. Vi utvecklar helt nya stadsdelar och befintlig stadsmiljö, vi bygger spårväg och stationsområden. Vi skapar rum för innovativa bostadsprojekt, för näringslivets utveckling och för samhällsservice. Vi bygger innerstadsmiljöer och vi utvecklar landsbygden. Hos oss kommer du helt säkert få möjlighet att göra skillnad och medverka till samhällets utveckling!  Du ingår i ett team med cirka 20 ekonomer, controllers och enhetschefer som stödjer stadsbyggnadsförvaltningens olika områden. Vi har tillsammans en bred kompetens inom ekonomi. Vi är ett härligt gäng som i god dialog och öppet arbetsklimat arbetar tillsammans för att nå våra mål. Enheten du kommer att tillhöra består i dagsläget av sex projektekonomer, två projektcontrollers och en enhetschef. Vi arbetar tillsammans med stadsutveckling utifrån exploatering, det vill säga projekt när mark bebyggs med nya bostäder, verksamheter, gator, parker och service för att utveckla och förbättra en stadsdel. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat med vår hemvist i kommunens nya stadshus intill resecentrum i Uppsala. Du har även möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att ha mycket kontakt med projektledare för projekten. Din roll är att hjälpa till med den ekonomiska uppföljningen och förklara ekonomiska samband för icke-ekonomer. Som projektekonom ansvarar du för projektens ekonomiska styrning med särskilt fokus på kostnadskontroll och ekonomisk uppföljning. Rollen är delaktig i projekten för att stötta i arbetet med budget, prognos och analys av avvikelser. I arbetet ingår även säkerställa korrekt redovisning, följa upp avvikelser och föreslå åtgärder för att nå ekonomiska mål. Du deltar även i verksamhetsutveckling, där du med din sakkunskap hjälper oss att hitta välfungerande arbetssätt. I gruppen av ekonomer och controllers hjälps vi åt och strävar ständigt efter att utvecklas tillsammans i våra roller för att ständigt stärka ekonomistyrningen och värna om god redovisningssed. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i Microsoft 365. Vidare har jag god förmåga att uttrycka mig både muntligt och skriftligt på svenska. Genom min erfarenhet av projektuppföljning och arbete som projektekonom har jag utvecklat en god förståelse för ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning inom projektverksamhet. Jag har även erfarenhet från verksamheter inom fastighet, infrastruktur och/eller entreprenad, vilket har gett mig insikt i branschspecifika förutsättningar och ekonomiska processer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor och projektledare. Du är strukturerad och planerar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god numerisk analytisk förmåga och kan snabbt förstå, analysera och hantera ekonomiska underlag. Du är även utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anders Nilfjord, ekonomichef, 018-727 03 43. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Liselott Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Strokeavdelning 85B1 ingår i verksamhetsområdet neuro och vårdar patienter med misstänkt eller bekräftad stroke. Vården av strokepatienter syftar till att begränsa skadan efter akut hjärninfarkt eller blödning. Vårdpersonalens uppgift är här att övervaka och kompensera för patientens eventuella bortfall av funktioner då patienten återhämtar sig från sin stroke. På avdelning 85B1 arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare, logopeder, dietist. Vi arbetar i team där våra olika kompetenser bidrar till att ge patienten en god, säker och omfattande vård. Det pågår flera utvecklings- och forskningsprojekt för att förbättra vården för våra patienter. De nationella riktlinjerna, riksstroke, ligger till grund för avdelningens arbete. Vi tar hand om strokepatienterna direkt via akutmottagningen enligt ”Rädda hjärnan” vårdkedjan. Utöver den vård vi bedriver på daglig basis lägger vi stor vikt vid universitetssjukhusets övriga uppdrag och ansvarar i gott samarbete med Uppsala universitet för undervisning och handledning av studenter under deras VFU. Inom vårt undervisningsuppdrag har vi en klinisk utbildningsavdelning (KUA) hos oss på avdelning 85B1. Till KUA kommer Uppsala universitetsstudenter från läkar-, sjuksköterske-, fysioterapeut- och apotekarprogrammet. Ditt uppdrag Vi söker nu undersköterskor som är intresserade av tim-vikariat på vår avdelning. Du kommer att få arbeta både i vårdlag, efter introduktion, som vak samt resurs på avdelningen. Dina kvalifikationer Du är utbildad undersköterska med uthämtat bevis från Socialstyrelsen. Meriterande är erfarenhet från Stroke vård. Din kompetens Vi vill att du som person är trygg i din roll som undersköterska. Du har lätt att samarbeta och kommunicera med olika människor och är van att ha många bollar i luften. Vi erbjuder Timanställning. Rekrytering sker löpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Claes Sundvik, 018/617 36 25 alt. [email protected] Biträdande avdelningschef Caroline Salci, 018-617 40 58 alt. [email protected] Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. www.uu.se/institution/kemi-angstrom Programmet Strukturkemi vid Institutionen för kemi – Ångström har sedan många år en verksamhet inriktad på utveckling av material och tillämpningar inom batteriområdet: Ångström Advanced Battery Center. Vi tar fram nya elektrod- och elektrolytmaterial, karaktäriserar dessa, förbättrar materialen med avseende på batteriprestanda samt studerar grundläggande kemiska egenskaper i batterier med både experimentella och teoretiska metoder. Forskningen är därmed både grundläggande och tillämpad. ArbetsuppgifterVi söker en motiverad och ambitiös doktorand för att utveckla semi-solida elektrolyter och karakterisera deras tillämpning och prestanda i litiumjonbatterier. Projektet omfattar formulering av elektrolyter samt konstruktion och testning av batterier. Doktorandprojekten kommer att innefatta omfattande arbete inom karaktäriseringsmetoder såsom elektrokemi, spektroskopi, mikroskopi och strukturkaraktärisering. Doktoranden kommer att utforma, planera och genomföra det experimentella arbetet, ofta i samarbete med kollegor, kritiskt analysera och diskutera resultaten samt sprida arbetet muntligt vid vetenskapliga konferenser och skriftligt i form av artiklar i fackgranskade tidskrifter och doktorsavhandlingen. Doktorandstudierna innebär också kurser och eventuellt undervisning eller annan institutionstjänstgöring i viss utsträckning. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom kemi, fysik, kemiingenjör eller materialvetenskap, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå (varav 15 högskolepoäng utgör självständigt arbete), med innehåll som är relevant för forskarutbildningen eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper Den sökande ska vidare ha: mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. mycket motiverad och förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett stort team. kunskap om och erfarenhet av elektrokemiska processerna och karakterisering av batterimaterial Stor vikt kommer också att läggas vid personliga egenskaper såsom godsamarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. Önskvärt/meriterande i övrigtDet är önskvärt att sökande har utbildnings- eller forskningserfarenhet av batterier, elektrolyter och/eller polymerer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-04 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/ Upplysningar om anställningen lämnas av Guiomar Hernández, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 20 oktober 2026, UFV-PA 2026/2775 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Mottagning för funktonsnedsättning i primärvård Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Hej, vi behöver en kollega vid Mottagning för funktionsnedsättning! Vi söker dig som är leg.läkare och nyfiken på att arbeta med vår patientgrupp. Det är ett vikariat under ett år med start 26-11-02, då vår kollega ska gå på föräldraledighet. För att ev. kunna kombinera med annan tjänst, så är det ett vikariat upp till 50 procent. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Som läkare hos oss arbetar du tillsammans med våra erfarna sjuksköterskor och tillsammans ansvarar ni för patientens primärvård på läkar- och sjuksköterskenivå. Det finns stora möjligheter att själv vara med och påverka det dagliga arbetet. Din kompetens Vi söker dig som är leg.läkare med intresse för primärvård. Tidigare erfarenhet av målgruppen är meriterande, men inget krav, vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Du har en drivkraft och ett engagemang för ditt arbete och en vilja i att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar teamarbete. Du behöver vara en god kommunikatör på svenska, både i tal och skrift. Du har lätt för att skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i uppdraget krävs att du är nytänkande och flexibel i ditt arbetssätt och van att ta egna initiativ och eget ansvar. En öppenhet och nyfikenhet är viktigt då du möter patienter med stor variation av funktionsnedsättningar. Vår verksamhet Mottagning för funktionsnedsättning i primärvård är en anslagsfinansierad primärvårdsverksamhet inom förvaltningen Nära vård och hälsa. Vi finns på Kungsgärdets center, centralt i Uppsala och tar hand om drygt 400 listade patienter med komplicerade funktionsnedsättningar, som av olika skäl har svårt att få sina vårdbehov tillgodosedda inom ordinarie primärvård. Du kommer att arbeta i en miljö där vi har gott om tid för våra patienter. Arbetet är mycket stimulerande med höga krav på social och medicinsk kompetens. Personalen samarbetar mycket med det nätverk som finns runt patienten för att skapa bästa möjliga hälsa. Mycket av vården sker i samråd med sjuksköterskor och andra yrkeskategorier som ofta känner patienten väl. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten eller verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Maria Borgström på tel. 018-611 68 90 eller medicinskt ansvarig läkare Stefan Eriksson på tel. 018 - 617 38 73. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation, kopia på specialistkompetens och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 9 oktober 2026 Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som säljareDen viktigaste uppgiften för dig som säljare är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Det handlar om att hjälpa kunden genom hela processen från första mötet till färdigt köp det tar såklart inte slut här, kanske behövs din support även efter köpet. Du kommer i rollen som säljare även arbeta med att fylla på varor och hålla butiken uppdaterad enligt koncept. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du?Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du:Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera stort i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder:Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställningOmfattning: 70%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-09-28 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->  På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.   På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.