Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du undersköterska som är intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och med möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Då är 70E arbetsplatsen för dig! Vår verksamhet Avdelning 70E är en kärl- och akutkirurgisk vårdavdelning med både akut- och planerad vård. Vi bedriver högspecialiserad kärlkirurgisk vård och opererar bland annat komplicerade aortaaneurysm (bråck på kroppspulsådern). De akutkirurgiska patienterna kommer till avdelningen från akutmottagningen dygnet runt med blandade diagnoser och varierande vårdtider vilket gör att ingen dag är den andra lik. På avdelningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och läkare i team med flera andra yrkesprofessioner, alla med patienten i fokus. Ditt uppdrag Som undersköterska ansvarar du för patientens basala omvårdnad, pre- och postoperativ vård, såromläggningar, kateter- och dränagevård, kontroller av vitala parametrar och mobilisering av patienter m.m. Det är viktigt att du är bekväm med ett arbete som periodvis kan vara fysiskt krävande, exempelvis vid patientförflyttningar och hantering av patientsängar. Arbetstempot växlar och arbetet är varierat vilket kommer att ge dig en bred kompetens och goda kunskaper inom kirurgisk omvårdnad. Avdelningen har goda rutiner och god struktur. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesbevis - gärna med erfarenhet av sjukhusvård. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic, ser vi det som meriterande. Din kompetens Vi värdesätter egenskaper som nyfikenhet, engagemang, vilja att lära sig nya saker, samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt samt flexibilitet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är trygg även i osäkra sammanhang, står upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Vidare tar du aktivt initiativ i sociala sammanhang, har lätt för att skapa nya relationer och samarbetar prestigelöst med fokus på det gemensamma målet. Du har även lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn, samtidigt som du är flexibel och hittar win-win-lösningar i samarbetet med andra. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, då arbetet innebär nära kontakt med patienter, närstående och kollegor. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning eller vikariat, hel- eller deltid. Tjänsten innebär rotationstjänstgöring med dag-, kväll- och helgpass, och på sikt även natt. Arbetstider veckan runt är: Dag: 06:45–15:30 Kväll: 13:15–22:00 Natt: 21:00–07:00 Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef Michaela Tollin 018-611 45 28 Biträdande avdelningschef Elin Essemyr 018-611 99 86 Biträdande avdelningschef Lili Lindner 018-611 45 22 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Studerar du och vill kombinera det med ett givande extrajobb? Vill du ha en roll där du är den självklara kontaktpunkten på kontoret och ser till att vardagen fungerar för både medarbetare och besökare? Här får du en bred och omväxlande tjänst med mycket ansvar och daglig kontakt med både interna och externa parter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på deltid som pågår till och med januari. Vi söker dig som kan stötta teamet som en extra resurs under utvalda perioder i december och januari, då behovet är som störst. Under hösten erbjuds utbildningstillfällen så att du känner dig trygg och väl förberedd inför uppdraget. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Om företaget Det här är en annons där namnet på företaget inte framgår men du kommer få reda på mer vid inledande telefonsamtal. Arbetsuppgifter Som receptionist är du primär kontaktperson på plats och ansvarar för att kontoret fungerar som det ska. Du ser till att miljön är trivsam och välorganiserad och driver frågor kopplade till service, logistik och interna rutiner. Rollen är bred och innehåller såväl dagliga driftsuppgifter som kontakt med leverantörer, viss administration och koordinering. Du hanterar in- och utgående post, administrerar passerkort och stöttar nyanställda med mobiltelefoner, SIM‑kort och andra beställningar. Du bokar möten vid behov, hjälper till med ad hoc-ärenden som blom- och fikabeställningar och arbetar i kundens interna system. I rollen ingår även viss fakturahantering, ansvar för kundens bilpool samt rapportering kopplat till kontorsdrift. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Vara primär onsite-kontakt och ta ägarskap för kontorsmiljön Hantera post, passerkort, mobiltelefoner och beställningar vid onboarding/offboarding Ha kontakt med leverantörer samt hantera enklare fakturor Administrera bilpoolen och hantera förfrågningar i Corrigo Utföra ad hoc-uppgifter såsom beställning av fika, blommor och office supplies Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av service, administration eller koordinerande roll Pågående eftergymnasial utbildning eller annan huvudsaklig sysselsättning Möjlighet att arbeta i december och januari enligt överenskommen schemaläggning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du trivs i en roll där du har mycket kontakt med människor och gillar att vara den som får saker att hända. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och är trygg i att ta ägarskap för dina områden. Du håller ordning, har god servicekänsla och känner dig bekväm i att hantera både planerade uppgifter och snabba ad hoc-förfrågningar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Uppsala Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du vara med och utveckla en pedagogisk verksamhet i nära samarbete med oss? Just nu söker vi dagbarnvårdare som vill arbeta i grupp. I rollen som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt hem och skapar din egna verksamhet från grunden, samtidigt som du har vår trygga plattform i ryggen. Du planerar aktiviteter och utflykter, formar inspirerande lärmiljöer och anpassar vardagen efter barnens behov. Det är ett ansvarsfullt och meningsfullt arbete som bidrar till nära relationer med både barn och vårdnadshavare – och ett arbetssätt där du verkligen hinner se varje barn. Vi söker dig som: Är engagerad, trygg och ansvarsfull Har erfarenhet av arbete med barn eller annan relevant bakgrund Instämmer i att barnomsorgen har en avgörande roll i samhället, och att vi som pedagoger gör skillnad Har ett respektfullt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Det här erbjuder vi: Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Idé- och kunskapsforum Tillgång till utbildning, handledning och pedagogiskt stöd Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Läs mer på: www.cforetaget.se Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Om SVA  Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Inom avdelningen ligger ansvar för digitalisering och IT (support, drift, IT säkerhet och utveckling), fastighetsfrågor både avseende utveckling och förvaltning, logistik och intern service samt säkerhet och civilförsvars frågor. Fastighet och Teknik (FAS) ansvarar för myndighetens lokalplanering, fastighetsförvaltning, hyresgästanpassningar samt tillhandahåller tekniskt stöd för drift och underhåll av samtliga lokaler och speciallokaler som säkerhetslaboratorier och brännugn. Därutöver teknisk support till alla sektioner. Vi söker dig som vill göra skillnad genom att driva miljöfrågor i en verksamhet med stor betydelse för samhället. Som miljöingenjör på SVA får du en viktig roll i att utveckla vårt miljöarbete, minska verksamhetens miljöpåverkan och omsätta krav och ambitioner till konkreta förbättringar. Här får du både ansvar och stora möjligheter att påverka hur miljöarbetet utvecklas framåt. Dina framtida arbetsuppgifter Som miljöingenjör ansvarar du för att förvalta, utveckla och driva SVA:s miljöarbete - både strategiskt och operativt. Du får en central roll i att säkerställa att verksamheten uppfyller gällande miljökrav och att vårt miljöarbete fortsätter att utvecklas i takt med verksamhetens behov och samhällets ökade fokus på hållbarhet. Du utgör även ett viktigt stöd på FAS och bidrar med kompetens i projekt som leds av sektionen.  Rollen innebär ett stort mått av självledarskap och du får stora möjligheter att själv vara med och forma och utveckla arbetssätt, strukturer och processer inom miljöområdet. Du driver miljöfrågorna framåt och arbetar nära verksamheten för att identifiera miljöaspekter, prioritera insatser och hitta effektiva och hållbara lösningar. Arbetet innebär bland annat att: Förvalta och utveckla SVA:s miljöledningssystem ISO 14001, inklusive att delta vid interna och externa revisioner  Driva och samordna miljöarbetet både på strategisk nivå och i det dagliga operativa arbetet Ansvara för och utveckla arbetssätt kring kemikaliehantering, inklusive hälso- och miljöfarliga kemikalier. I detta ingår samarbete med avdelningarnas kemikaliesamordnare, praktiskt arbete med vårt kemikaliehanteringssystem samt utbilda och stötta verksamheten. Arbeta med miljöfrågor kopplade till verksamhetens förbränningsanläggning, där det finns särskilda krav och omfattande regelverk att förhålla sig till Utveckla och effektivisera arbetet med avfallshantering och källsortering Identifiera, värdera och följa upp verksamhetens miljöaspekter samt föreslå och driva förbättringsåtgärder Vara en viktig kontakt gentemot myndigheter och andra externa aktörer i frågor som rör exempelvis tillstånd, tillsyn och miljökrav Säkerställa att verksamheten har kunskap om och följer relevant miljölagstiftning och andra krav Bidra till SVA:s övergripande hållbarhetsarbete och tydliggöra verksamhetens miljöpåverkan och vårt ansvar i ett större samhällsperspektiv. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta med olika delar av verksamheten, bland annat sektionschefer och vår arbetsmiljöingenjör. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera miljöfrågor på ett tydligt och engagerande sätt, skapa förståelse för varför miljöarbetet är viktigt och förmåga att driva frågorna framåt. Det här är en roll för dig som trivs med att ta ansvar, se möjligheter och självständigt driva frågor från idé till genomförande. Eftersom miljöområdet är brett och utvecklingsmöjligheterna stora får du en unik möjlighet att påverka hur SVA:s framtida miljöarbete ska se ut. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller högskoleexamen inom relevant område för tjänsten, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av att leda miljöarbete God kunskap om ISO14001, lagar, förordningar och föreskrifter inom området Erfarenhet av att ta fram kravspecifikationer och driva frågor gentemot kommun, myndighet och leverantörer Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Svenskt medborgarskap Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du har ett starkt självledarskap, tar egna initiativ och är strukturerad i ditt arbetssätt. Samtidigt trivs du i samarbete med andra och har lätt för att bygga goda och långsiktiga relationer. Du är kommunikativ och tydlig och kan anpassa din dialog efter olika intressenter och sammanhang. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av laboratoriemiljöer kunskap om biorisker och säkerhetsklassade miljöer erfarenhet av kemikaliehantering, inklusive hälso- och miljöfarliga kemikalier. kunskap om farligt gods ADR erfarenhet från offentlig verksamhet goda kunskaper i engelska Villkor Sista ansökningsdag: 2026-10-11. Urval sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning om 100%. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Avdelning: Avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS) Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tar endast emot ansökningar här: https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:964145/

Dina arbetsuppgifter Rollen innebär ett övergripande ansvar för att vara med och utveckla och bygga upp vår TA-affär i regionen. Du kommer att arbeta nära kunderna och vara en viktig del i kundbearbetningen samtidigt som du initialt har en operativ roll i de projekt som startas upp. Du arbetar tätt tillsammans med företagets utesäljare på respektive ort och har goda möjligheter att skapa nya affärer genom redan etablerade kundrelationer. Rollen kombinerar affärsutveckling, kundkontakt och operativt projektarbete, vilket passar dig som tycker om variation och vill vara nära verksamheten. Du rapporterar till montagechef och blir en del av en organisation som kombinerar det mindre företagets flexibilitet och närhet med styrkan och resurserna från en större koncern. Det ger stora möjligheter att påverka, fatta beslut och vara med på en spännande tillväxtresa. Din profil Vi söker dig som är driven, social och trivs i en roll där du får vara med och bygga upp något från grunden. Du motiveras av att skapa affärer, utveckla kundrelationer och samtidigt vara delaktig i den operativa verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs. Du känner dig bekväm med frihet under ansvar och uppskattar möjligheten att påverka både arbetssätt och affärsutveckling. Som person är du initiativrik, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Resor inom regionen förekommer och i vissa fall kan övernattningar bli aktuella. Det är viktigt att du kan identifiera dig med våra värderingar. Vi tror på att vara lokala i vårt arbetssätt och anpassar oss efter marknaden och förutsättningarna på varje ort. Vi är förenade i vårt sätt att arbeta och ser verksamheten som en lagsport där vi hjälper varandra att lyckas. Samtidigt uppskattar vi entreprenörskap och tror på friheten att agera när vi ser en bra affär. Om oss Auxante AB är ett svenskt bemannings- och rekryteringsbolag som riktar sig till industrin. Det är ett familjeföretag som, genom sina egna erfarenheter inom industriell tillverkning och andra service- och installationsyrken födde idén om ett företag, med syfte att bistå branschens rekryteringsbehov. Så grundades Auxante med ambitionen att engagera och sysselsätta skickliga tjänstemän och yrkesarbetare i Sverige.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Till Keolis regionaltrafik i Uppland söker vi bussförare på deltid till vår depå i Uppsala. Tjänsten avser en anställning på 50% med arbete förlagt under måndag-fredag morgon/förmiddag.  Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna.  På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Vill du jobba på någon av våra depåer - välkommen med din ansökan! Om tjänsten   Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, men för denna anställning är arbetiderna förlagda på morgon och förmiddag, måndag-fredag.  Vi ser gärna att du bor i närheten av den depå du söker till, eftersom du börjar tidigt och inte kan förlita dig på kollektivtrafiken när du själv kör morgonens första buss. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Tjänsten gäller anställning med start under hösten 2026. Det här behöver du ha  D-körkort  Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Digitalt förarkort Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare  På Keolis använder vi oss av körtester i urvalsprocessen. * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008.  Det här får du av oss  Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet.   Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober.   Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg.   Förutom din grundlön kan du också få:   • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger)   • Semesterersättning eller semesterdagar   • Extra betalt för mer- och övertid   • Andra tillägg som kan finnas   Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan.   Så här söker du  Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | [email protected] För fackliga frågor:  Tomas Håkansson | Kommunal Huvudskyddsombud Uppland | 018-188447

Location: Uppsala, Sweden (Hybrid) Team: Tech / Robotics Type: Full-time About Deep Forestry At Deep Forestry, we are rewriting the rules of forestry management. We build autonomous, deep-tech drone systems capable of navigating dense, complex forest environments to acquire, process, and deliver high-fidelity spatial data. From heavy-duty hardware prototyping and edge-computed SLAM to commercial cloud portals, we own our entire stack. To date, Deep Forestry's drones have completed over 1000 autonomous flights beneath the canopy in forests across multiple continents. The system measures stem diameter with a mean absolute error of 1.6 cm against harvester measurements along the full length of the stem, independently verified by a third-party government forestry authority. The Role As a Robotics Systems Engineer, you will help integrate, calibrate, optimize, and deploy the onboard software stack that powers our autonomous drones. You'll work across perception, navigation, autonomy, and hardware to ensure the entire system works together reliably on embedded computing platforms. A key part of the role is bringing together multiple sensors into a well-integrated system. This includes developing and maintaining sensor calibration workflows, ensuring accurate spatial alignment and synchronization, and helping build a robust platform that performs reliably in demanding real-world environments. You'll work closely with perception, autonomy, and hardware engineers to turn advanced robotics algorithms into production-ready systems that fly every day. Responsibilities Integrate new software components into our onboard robotics platform. Develop and improve sensor calibration workflows, including extrinsic calibration between cameras, LiDARs, IMUs, GNSS, and other sensors. Help ensure sensors remain well-calibrated and synchronized throughout development and deployment. Deploy and maintain software on NVIDIA Jetson and other embedded Linux platforms. Improve onboard performance by optimizing CPU, GPU, memory usage, and communication between software components. Design and maintain ROS2-based system architectures and deployment pipelines. Package and release software for production deployments. Diagnose and resolve system integration, performance, and reliability issues. Collaborate across perception, autonomy, hardware, and field teams to continuously improve the platform. What we're looking for: We're looking for someone with experience in robotics software and a passion for building reliable autonomous systems. You don't need to tick every box below - we value curiosity, practical problem solving, and a willingness to learn. Ideally, you have experience with several of the following: C++ and/or Python development. ROS2 (or solid ROS1 experience with an interest in ROS2). Robotics software running on Linux. Multi-sensor systems and sensor calibration. Embedded computing platforms such as NVIDIA Jetson. Performance optimization and debugging. Multi-threaded or distributed software systems. Deploying software onto real robotic systems. Nice to have It's great if you've also worked with some of these: Precise sensor synchronization (PTP, PPS, hardware timestamps, trigger signals, etc.). Docker, CI/CD, or automated deployment workflows. NVIDIA Jetson optimization. Autonomous drones or mobile robots. Calibration tools or automated calibration pipelines. DDS, networking, shared memory, or real-time communication. ROS1 → ROS2 migration. Integrating sensors such as cameras, LiDARs, IMUs, GNSS, or flight controllers. If you're excited about this role but don't meet every qualification, we'd still love to hear from you. We know great engineers come from a wide range of backgrounds. Why Deep Forestry? Real Deep-Tech: Work on a real, physical product combining advanced robotics, custom hardware, and cutting-edge cloud infrastructure. High Autonomy: Join a flat, agile team of top-tier experts where your voice directly shapes the product and architecture. Impact: Help transform an analog industry into a data-driven, sustainable future.

Qura Care söker nu sjuksköterskor för högavlönade uppdrag med hög flexibilitet inom kommun (hemsjukvård och särskilt boende) och primärvård. Det finns både kortare och längre uppdrag vilket gör att du kan välja ett upplägg som passar just dig. Vi erbjuder dig: Uppdrag i hela landet Trygghet och frihet Boenden och resor i samband med uppdrag Tillgänglighet dygnet runt alla dagar i veckan Utvecklingsmöjligheter Utbildningsmöjligheter Egen kontaktperson Uppdragen tillsätts löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kan även skicka in en ansökan om du är nyfiken och vill veta mer. Vid intresse maila: [email protected]

Vill du utvecklas inom lön och få möjlighet att arbeta brett med löneadministration i en nationell organisation? Riksförbundet Sveriges 4H söker nu en löneassistent på 50 % för en visstidsanställning till och med 31 december 2027. Tjänsten passar dig som är i början av din karriär inom lön och vill omsätta dina kunskaper i praktiken. Du blir en del av vår lön- och HR-funktion och arbetar tillsammans med lön- och HR-chef med löneadministration, arbetsgivarstöd och stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen, lära dig nya delar av lönearbetet och successivt ta ansvar för fler arbetsuppgifter. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår löneservice långsiktigt. Även om tjänsten initialt är tidsbegränsad finns det goda möjligheter till förlängning. Om Riksförbundet Sveriges 4H Riksförbundet Sveriges 4H är en ideell barn- och ungdomsorganisation som är partipolitiskt och religiöst obunden. Organisationen drivs av unga för unga och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Med verksamhet över hela landet engagerar vi varje år tusentals barn, ungdomar, ledare, förtroendevalda och medarbetare. Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år. Löneservice är en del av Riksförbundet Sveriges 4H och ansvarar för lönehanteringen för verksamheter i hela landet. Vi hanterar löner för bland annat tillsvidareanställda, timanställda, säsongsanställda, unga sommarjobbare samt medarbetare på våra 4H-gårdar och kanslier runt om i Sverige. Hos oss får du arbeta med många olika typer av anställningar, lönefrågor och arbetsgivarstöd i en verksamhet som spänner över hela landet. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas inom löneområdet, bygga bred erfarenhet och samtidigt bidra till en organisation som gör skillnad för barn och unga varje dag. Arbetsuppgifter Som löneassistent kommer du bland annat att arbeta med: Löpande löneadministration genom hela löneprocessen Registrering, granskning och kvalitetskontroll av löneunderlag inför lönekörning Hantering av anställnings-, personal- och löneuppgifter Stöd till chefer och medarbetare i löne- och arbetsgivarrelaterade frågor Framtagande av intyg, statistik och enklare rapporter Rapportering till myndigheter, pensionsbolag och andra externa aktörer Systemsupport till chefer och medarbetare Administration kopplad till pensioner, försäkringar och andra personalrelaterade förmåner Medverkan i utveckling och förbättring av rutiner och processer inom lön och HR Övrigt administrativt stöd inom lön och HR Arbetsuppgifterna kommer att anpassas efter din erfarenhet och utvecklas över tid. Vi söker dig som Har genomfört eller håller på att avsluta en utbildning inom lön Alternativt har viss erfarenhet av löneadministration eller administrativt arbete med inriktning ekonomi/HR. Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift Har god IT-vana och lätt för att lära dig nya system Har god administrativ förmåga Vi välkomnar särskilt dig som är nyexaminerad eller i början av din karriär inom lön. Dessa kompetenser är särskilt viktiga för oss Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är: Kommunikativ och pedagogisk Serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra Prestigelös och samarbetsorienterad Initiativtagande och lösningsorienterad Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Mån om att hantera känslig information med integritet och sekretess I rollen kommer du dagligen att ha kontakt med chefer och medarbetare. Därför är det viktigt att du kan förklara lönefrågor på ett enkelt och professionellt sätt även för personer som inte arbetar med lön till vardags. Meriterande Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av arbete eller engagemang inom ideell verksamhet och förståelse för hur medlemsstyrda organisationer fungerar · Erfarenhet av arbete i lönesystemet Hogia Lön Övrigt Visstidsanställning till och med 2027-12-31 med goda möjligheter till förlängning Sysselsättningsgrad: 50 % Placering: Uppsala, kontor på Gränby 4H-gård. Vi delar kontorsplats med Uppsala 4H. Kollektivavtal mellan Unionen - Fremia Vi ser gärna att du arbetar på kontoret större delen av arbetstiden Tillträde enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. 4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas. Ansök via mail [email protected] med CV och personligt brev senast 15 oktober. Urval kommer att ske löpande. Vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lön och Hr-chef på 0728-53 23 63 eller [email protected]

Qura Care söker nu arbetsterapeuter för högavlönade uppdrag med hög flexibilitet inom kommun och primärvård. Det finns både kortare och längre uppdrag vilket gör att du kan välja ett upplägg som passar just dig. Vi erbjuder dig: Uppdrag i hela landet Trygghet och frihet Boenden och resor i samband med uppdrag Tillgänglighet dygnet runt alla dagar i veckan Utvecklingsmöjligheter Utbildningsmöjligheter Egen kontaktperson Uppdragen tillsätts löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kan även skicka in en ansökan om du är nyfiken och vill veta mer. Vid frågor och ansökan: [email protected]