Verksamhetsområde läkemedel och farmaci Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Läkemedel och farmaci, med ca 100 anställda, utgör Akademiska sjukhusets sjukhusapoteksfunktion och består av avdelningarna Läkemedelsförsörjning, Läkemedelsberedning, Avdelningsfarmaci och Klinisk farmaci. Inom avdelningen Klinisk farmaci arbetar idag ca 30 kliniska farmaceuter, placerade på Akademiska sjukhuset, Lasarettet i Enköping och Närvårdsavdelningen i Ulleråker. Ditt uppdrag Du kommer att vara anställd inom Klinisk farmaci med placering på vårdavdelning på Akademiska sjukhuset eller Närvårdsavdelningen i Ulleråker. Dina huvuduppgifter kommer att vara att genomföra läkemedelsgenomgångar samt att vara ett kompetensstöd för läkare och övrig vårdpersonal. Du kommer att arbeta för ökad patientsäkerhet, kvalitet och kostnadseffektivitet inom läkemedelsområdet – i multiprofessionella team och alltid med patienten i centrum. Dina kvalifikationer Krav på behörighet är att du är legitimerad apotekare alternativt receptarie med magisterexamen. Dessutom ska du ha genomgått grundläggande kurser i klinisk farmaci. Erfarenhet av kliniskt arbete eller magisterexamen i klinisk farmaci är meriterande. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Din kompetens Du tar initiativ, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt, och har alltid patientens bästa i fokus. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor, är lyhörd och anstränger dig för att leverera lösningar. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, även vid hög arbetsbelastning. Utöver detta är du engagerad och drivs av att hjälpa andra människor, och har förmågan och viljan att bidra till att fortsätta utveckla våra arbetssätt och rutiner. Vi erbjuder Vi erbjuder tre olika vikariat. Dessa är: Ett vikariat på 100% t.o.m. 2028-01-16 med tillträde 2026-11-25 eller enligt överenskommelse. Ett vikariat på 100% t.o.m. 2027-09-05 med tillträde 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. Ett vikariat på 50% t.o.m. 2028-01-16 med tillträde 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för klinisk farmaci: Anna-Lena Vallerström 018-617 15 87 alternativt bitr. chefsapotekare Ulrika Gillespie 018-612 26 71 Facklig företrädare Catherine Duarte-Martins 070-6115233 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Ange i din ansökan vilket vikariat du är intresserad av. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att tillämpas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en engagerad orderplockare för att hjälpa vår kund Blomsterlandet med att packa upp och arrangera julgranar utomhus. Detta arbete innebär att du kommer att hantera tunga lyft och arbeta i en utomhusmiljö, vilket kräver god fysisk styrka och uthållighet. Det finns goda möjligheter till fortsatt jobb i vår bemanningspool efter säsongen. Du är anställd av oss, Retail Knowledge och jobbar hos vår kund Blomsterlandet i Uppsala Gränby och Rosendal. Är du morgonpigg och ordningsam? Har du jobbat i butik eller dagligvaruhandeln och tycker om att plocka upp och fronta varor? Tycker du om ordning och reda? Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att packa upp julgranar, samt flytta dem till en uppställningsplats. Du behöver vara självgående och positiv, men framförallt behöver du kunna hugga i. Vi söker dig som: Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Kan arbeta minst 3 vardagar. Kan börja arbeta tidigt på morgonen, från kl 07:00 Klarar av att lyfta tungt Klarar av att arbeta utomhus  Har en annan huvudsaklig sysselsättning Krav på erfarenhet: Du har jobbat med liknande arbetsuppgifter innan, på lager eller i butik.  Det är ett krav enligt vårt kollektivavtal att du har en annan huvudsaklig sysselsättning så som eftergymnasiala studier eller deltidsjobb, du kan också ha ett eget företag, eller vara pensionär. Skriv tydligt i din ansökan vad din huvudsakliga sysselsättning är. Vi genomför en bakgrundskontroll vid tillsättning av samtliga tjänster, både internt och externt hos våra kunder, vilket är skälet till att du som kandidat behöver ange ditt personnummer i samband med din ansökan. För att vara aktuell för en intervju så behöver du som kandidat även göra ett personlighetstest. Detta tar drygt 10 minuter. Start:  Tjänstgöringsgrad: Behovsanställning. Tidsbegränsad. Lön: Timlön enligt kollektivavtal Skicka gärna in din ansökan redan nu, vi påbörjar intervjuer i oktober. Du kan läsa mer om kunden HÄR  OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida www.retailknowledge.se, vi har inga möjligheter att ta emot eller svara på ansökningar via mail. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Rekrytering sker fortlöpande, vilket kan innebära att annonsen kommer att kunna avslutas innan sista datum. Välkommen in med din ansökan!

Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden för det vi gör ligger inom biologin men vår forskning överlappar med andra områden som medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskap och fysik. Institutionen har över 200 anställda, varav ett 60-tal doktorander. Tjänsten är knuten till Uppsala universitets Cryo-EM-facilitet, som är en oberoende institutionsgemensam forskningsinfrastruktur, ledd av Dr. Sundborger Lunna och Dr. Marcia och öppen för forskare vid hela Uppsala universitet och externa användare. Tjänsten kommer att bidra till utvecklingen av cryo-ET vid Uppsala universitet och underlätta dess tillämpning inom ett brett spektrum av forskningsprojekt. Arbetet kommer bland annat att stödja de nyetablerade centren för molekylär dynamik och infektionsbiologi, två tvärvetenskapliga initiativ som samlar expertis och infrastruktur för studier av biologiska systems struktur, dynamik och funktion respektive mekanismer för antimikrobiell läkemedelsresistens. Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta nära forskare från olika vetenskapliga discipliner och bidra med expertis inom cryo-ET, samtidigt som hen medverkar till fortsatt utveckling av metoder, arbetsflöden och infrastruktur. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att delta i forskningssamarbeten, utveckla nya cryo-ET-metoder och, beroende på kandidatens intressen och expertis, bedriva självständig forskning och metodutveckling. Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften för tjänsten är att möjliggöra och utveckla forskning med cryo-ET vid Uppsala universitet och inom Centrum för molekylär dynamik. Arbetsuppgifterna omfattar: Att stödja forskare i planering och genomförande av cryo-ET-experiment, från experimentell design och provberedning till datainsamling, databearbetning och tolkning. Att utveckla, implementera och optimera arbetsflöden för provberedning, datainsamling och databearbetning inom cryo-ET. Att stödja och utbilda användare i cryo-ET-metoder samt tillhörande instrumentering och programvara. Att bidra till etablering, drift och fortsatt utveckling av infrastruktur för cryo-ET och tillhörande arbetsflöden vid Uppsala universitet. Att samarbeta med forskare från olika discipliner för att identifiera hur cryo-ET bäst kan användas för att besvara deras vetenskapliga frågeställningar. Att bidra till metodutveckling inom områden relevanta för cryo-ET samt struktur- och cellbiologi. Att upprätta och underhålla dokumentation, protokoll och bästa praxis för att säkerställa robusta och reproducerbara arbetsflöden. Att delta i forskningssamarbeten och, där så är lämpligt, bidra till vetenskapliga publikationer. Det finns möjlighet att bedriva självständig forskning och metodutveckling inom ramen för facilitetens övergripande vetenskapliga mål. Kvalifikationskrav Den sökande ska ha: Doktorsexamen inom strukturbiologi, molekylärbiologi, cellbiologi, biofysik, biokemi eller annat relevant område. Praktisk erfarenhet av cryo-ET, inklusive provberedning, datainsamling och databearbetning. Ett starkt intresse för att utveckla och tillämpa cryo-ET-metoder på biologiska forskningsfrågor. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för utveckling och underhåll av experimentella och beräkningsbaserade arbetsflöden. Mycket god förmåga att samarbeta med forskare med olika vetenskaplig bakgrund. God kommunikativ förmåga och förmåga att förklara komplexa metoder och koncept för användare med olika erfarenhetsnivåer. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Eftersom tjänsten innebär omfattande kontakt och samarbete med forskare och användare av faciliteten kommer särskild vikt att läggas vid vetenskaplig nyfikenhet, problemlösningsförmåga, serviceinriktning, initiativförmåga samt förmåga att arbeta konstruktivt i en tvärvetenskaplig miljö. Önskvärt/meriterande i övrigt Följande erfarenheter är särskilt meriterande: Erfarenhet av kryo-korrelativ ljus- och elektronmikroskopi (cryo-CLEM). Erfarenhet av sub-tomogrammedelvärdesbildning (subtomogram averaging) och/eller avancerade arbetsflöden för bildanalys inom cryo-ET. Erfarenhet av vanligt förekommande programvaror och beräkningsbaserade arbetsflöden för cryo-ET. Erfarenhet av att utveckla eller implementera nya metoder inom cryo-EM/cryo-ET. Erfarenhet av arbete inom forskningsinfrastruktur, core facility eller annan forskningsmiljö med omfattande samarbeten. Erfarenhet av att utbilda och stödja forskare i avancerade mikroskopimetoder. Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Sundborger-Lunna, [email protected] eller Marco Marcia, [email protected]. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du får besvara i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del av urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 19 oktober 2026, UFV-PA 2026/2769. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Söderort Assistans AB är ett företag som bedriver personlig assistans och vi finns i hela landet. Denna tjänst avser Uppsala. Söderort Assistans AB har fokus på kvalitet och det är viktigt att brukaren har full delaktighet, självbestämmande och inflytande över hur dennes assistans utformas. Vi som assistansanordnare arbetar för våra brukare genom att erbjuda insatser som är individuellt utformade. Vi vill hjälpa våra brukare att leva sina egna liv, som de själva vill leva det, med hjälp av sina personliga assistenter. Du som söker denna tjänst bör vara noggrann, ordningsam, lyhörd, flexibel och vara bra på att ta direktiv. Du ska kunna arbeta såväl på egen hand som i grupp. Det är viktigt att du tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir utförda och det är en fördel om du är bra på att ta egna initiativ. Det är även viktigt att du är lyhörd för vad brukaren vill och behöver. Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent. Du behöver inte ha någon erfarenhet, då det är viktigast att den personliga kemin stämmer överens, men det är en fördel om du har insikt i vad arbetet som personlig assistent innebär. Som personlig assistent ska du hjälpa brukaren med allt i sin vardag. Din arbetsplats är där brukaren befinner sig, som t ex i hemmet och på aktivitet. Du ska vara brukarens förlängda armar och ben. Du ska kunna hjälpa till med personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar, städning, matlagning och övriga hushållssysslor. Arbetstiderna är varierade och du ska kunna arbeta såväl dag, kväll och natt. Du ska kunna behärska det svenska språket väl i både tal och skrift, då vi har dokumentationsskyldighet. Förbered gärna med registerutdrag för arbete med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning inom LSS samt utdrag ur misstankeregister.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver vi högspecialiserad vård med avancerade kirurgiska ingrepp inom lever- och pankreas, njur- och pankreastransplantation, kolorektal, esofagus-ventrikel, urologi, kärlkirurgi samt akut-och traumakirurgi. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska på kirurgiska anestesi – och operationsavdelningen är du en del av ett team där vårt gemensamma mål är att ge våra patienter den bästa vården. Arbetet är varierat där den ena dagen inte är den andra lik. Vi har även många studenter hos oss så handledning kommer att ingå i ditt uppdrag. Kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen har sjukhusets traumauppdrag vilket medför att vi har verksamhet årets alla dagar och dygnets alla timmar. Arbetet är förlagt både dagtid och jourtid. Dina kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Din kompetens • Du är en operationssjuksköterska som trivs i en arbetsmiljö som präglas av omväxling. • Du har en god förmåga att kommunicera och kan anpassa dig efter krav på förändringar i arbetstempo • Du är en lagspelare men kan även arbeta självständigt • Du är noggrann och ansvarstagande • Du sätter patienten i fokus Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. • Ett strukturerat introduktionsprogram där hänsyn tas till individuella behov • Utbildningar både externt och internt • Individuell utveckling i form av eget ansvarsområde • Möjlighet till rotationstjänst inom verksamhetsområdet, AnOpIVA • En spännande och dynamisk arbetsplats som tror på ett inkluderande medarbetarskap Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf Avdelningschef Samira Moradi 018- 617 30 50 Bitr Avdelningschef Anna Hernkrantz, 018–617 30 70 Bitr Avdelningschef Anette Eriksson Moussaid, 018 – 617 30 60 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 3 plats(er). Vill du göra skillnad i människors liv? Som vikarierande biståndshandläggare hos oss får du möjlighet att arbeta med en mångfacetterad roll som innebär att du möter människor med olika livssituationer och hjälper dem att få det stöd och den hjälp de behöver enligt socialtjänstlagen. Vi erbjuder en modern och fräsch arbetsmiljö i centrala Uppsala, flexibilitet och möjlighet till utveckling. Ansök nu och bli en del av vårt team! Hos oss möts du av en stödjande arbetsmiljö där kollegor arbetar nära varandra och teamledare finns tillgängliga som stöd i det dagliga arbetet. Som ny medarbetare får du en strukturerad introduktion med mentor och utbildningar som ger dig en trygg start i rollen. Arbetsplatsen är belägen i nya Stadshuset i centrala Uppsala, med moderna lokaler, goda pendlingsmöjligheter och möjlighet till distansarbete några dagar i veckan. Här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/) kan du läsa mer om Stadshuset. Beskrivning av arbetsuppgifter Äldrenämndens myndighet ansvarar för biståndsbedömning för personer över 65 år som behöver stöd i vardagen. Här arbetar biståndshandläggare, teamledare och enhetschefer i nära samarbete för att säkerställa en rättssäker och kvalitativ handläggning. Som biståndshandläggare ansvarar du för hela handläggningsprocessen, från ansökan och utredning till beslut och uppföljning. Du har nära kontakt med brukare, anhöriga och andra aktörer samt informerar om socialtjänstens insatser och den enskildes rättigheter. Du som biståndshandläggare tar emot ansökningar, utreder behov, fattar beslut och följer upp dina ärenden i nära kontakt med brukaren, anhöriga och andra i brukarens nätverk. I ditt uppdrag ingår även att informera om myndighetens uppdrag och insatser, gällande lagstiftning och brukarens rättigheter. I dina arbetsuppgifter ingår att: ·       Ta emot ansökningar, utreda behov, fatta beslut och följa upp ärenden i nära kontakt med brukaren, anhöriga och andra i brukarens nätverk ·       Samarbeta med andra förvaltningar, myndigheter och regionen vid utskrivningsplaneringar ·       Informera myndighetens uppdrag och insatser, gällande lagstiftning och brukarens rättigheter ·       Aktivt söka information om nya domar och använda dig av juridiska databaser för att hålla dig uppdaterad kring rättsläget.   Kvalifikationer ·       Du har en socionomexamen, alternativt en examen från det sociala omsorgsprogrammet ·       Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är ett krav för att säkerställa brukarnas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. ·       Erfarenhet av handläggning, arbete med målgruppen äldre eller arbete inom vård och omsorg bedöms som meriterande.   Som person fattar du beslut och agerar utifrån dessa, även vid begränsad information eller svåra omständigheter, och visar gott omdöme under tidspress. Du kommunicerar tydligt, välformulerat och engagerat i både enskilda möten och gruppsammanhang. Du är lyhörd och anpassar dig efter situationen. Sist men inte minst planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.   Upplysningar För att skapa en rättvis och träffsäker bedömning innehåller denna rekryteringsprocess ett arbetsprov. Har du frågor om tjänsten kontakta: Sipan Mehho, Enhetschef, 018-7262807 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Clas Fixare ─ frilansande montörer Clas Fixare brinner för att förenkla vardagen i varje hem genom att erbjuda små och stora hantverkartjänster. Det kan handla om det enklare fixet som aldrig blir gjort, tröskeln som är lös, gardinskenor som ska på plats eller att du behöver hjälp att sätta upp den där hyllan du köpte för ett tag sedan. Vad ska du göra? Clas Fixare är en del av Clas Ohlson och du kommer att hjälpa våra kunder med allmän hantverkshjälp som att sätta upp hyllor, tavlor och speglar, montera möbler, installera en TV, sätta ihop en grill, studsmatta eller trädgårdsmöbler eller installera en router och mycket annat. Det kommer att vara ett varierande och självständigt jobb med mycket kundkontakt. Vad erbjuder vi dig? Clas Fixare erbjuder dig ett roligt och varierande arbete för ett mycket omtyckt varumärke. Du har flexibla arbetstider och väljer själv när du vill jobba och med vilka uppdrag – detta gör även att du kan påverka hur mycket du kan tjäna. Du kommer att vara del av en härlig och inkluderande arbetsmiljö med duktiga arbetskamrater. Vi försöker att kommunicera så mycket vi kan med varandra, även om alla jobbar remote och du kommer att få en gedigen introduktion, där vi lär dig allt du behöver veta, Det kommer också finnas möjlighet att utvecklas i sin roll, genom att stötta i större monterings - eller snickeriuppdrag. Vem är du? Du är bra på att ”ta folk” och trivs utmärkt med att hjälpa privatpersoner med olika enklare hemmafixartjänster. Du är lyhörd för kundens behov och gillar att fundera ut smarta lösningar på praktiska problem. Du kan jobba självständigt och lägger stor vikt vid att uppträda både korrekt och samtidigt ge extra god service, exempelvis genom att städa efter dig och fråga om det är något mer kunden önskar hjälp med när du är på plats. För dig är det också viktigt att komma i tid och vara effektiv. Det är också viktigt att du känner igen dig i följande: Du har praktisk erfarenhet som hemmafixare/hantverkare/fastighetsskötare Har du erfarenhet av att jobba i servicebranschen är det ett plus Du har god IT-vana Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort och egen bil är bra men inte obligatoriskt Detta är en frilansanställning med start under våren, vilket innebär att du blir inte fast anställd. Du jobbar över hela Uppsala med omnejd. Tycker du detta låter spännande? Vill du bli en av våra frilansande montörer? Välkommen att skicka din ansökan nedan. Vi vill gärna hitta vår nya montör så fort som möjligt så vi intervjuar löpande. Hör mer än gärna av dig om du har frågor till [email protected] Genom att ansöka samtycker jag till att Clas Fixare AB får nyttja mina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbetet kopplat till detta rekryteringsärende i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Personuppgifter sparas i upp till 24 månader. Bli en vardagshjälte och hjälp människor att förenkla sin vardag!

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Kirurgavdelning 70E vårdar vi patienter tillhörande sektionen kärlkirurgi och sektionen akutkirurgi inom verksamhetsområde kirurgi och urologi, Akademiska sjukhuset. Kärlkirurgiska sektionen är en internationellt ledande enhet inom kärlkirurgisk behandling och forskning. Våra kärlpatienter genomgår högspecialiserad elektiv- och akutkirurgi med både öppen kirurgi och endovaskulär behandling. De kärlkirurgiska ingreppen innefattar behandling av kroppens alla kärlsystem förutom hjärta och hjärna. De är vanligaste ingreppen är behandling av benartärsjukdom, aortasjukdom och carotissjukdom. Vi tar emot patienter för operation från flera sjukhus i Sverige, samt har ett samarbete med Island. Den akutkirurgiska sektionen (KAVA) vårdar patienter med akuta åkommor som behöver kirurgisk behandling. De vanligast förekommande diagnoserna är cholesystit, pankreatit, appendicit, ileus och gastrointestinal blödning men även trauman av varierande grad som till exempel fall- och cykelolyckor, kniv- och skottskador, m.m. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus. Vår slutenvårdsavdelning är i nyrenoverade lokaler som är anpassade för modern vård och planerade med patienten i fokus. Vi uppskattar ett öppet och lärande klimat och vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande arbete där du som sjuksköterska får möjlighet att utvecklas professionellt genom att arbeta med våra erfarna och engagerade kollegor och övriga professioner i teamet. Vi har ett fint arbetsklimat och lägger stor vikt på att man ska må bra och trivas på jobbet. Det är högt i tak och alla är välkomna. Vi arbetar med tydlig struktur och dagliga rutiner för att skapa trygghet för alla i det dagliga arbetet. Kompetensutveckling är en del av verksamheten och olika utbildningar erbjuds löpande under terminerna. Vi har idag en stabil personalgrupp där du får kollegor som arbetat mellan 1 år till över 20 år inom våra specialiteter. Att komma in i en stabil personalgrupp ger dig som ny på avdelningen möjlighet att utvecklas i din takt. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på 70E arbetar du i team med läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter och arbetsterapeut och du får en bred kompetens då du möter patienter i varierande åldrar (15- 100 år), med såväl akuta som kroniska sjukdomstillstånd. Du behöver använda din samlade kompetens kring omvårdnad och medicinsk teknik i ditt dagliga arbete. Du leder omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har helhetsansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. I det kliniska arbetet som sjuksköterska möter du patienter med en mängd olika diagnoser i både akuta och stabila vårdsituationer samt handhar diverse olika medicinteknisk apparatur och läkemedel. Den primära arbetsuppgiften är att planera och utföra patientens vård tillsammans med teamet, patienten och närstående. Dina kvalifikationer Du är utbildad sjuksköterska med eller utan tidigare erfarenhet. Det viktiga är att du har ett intresse för den kirurgiska patienten och värdesätter att arbeta med ett personcentrerat förhållningssätt. Vi ser gärna att du är positiv, motiverad och trivs med att arbeta i team. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig tillsvidareanställning eller vikariat med tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Vi erbjuder även en gedigen introduktion för dig som nyanställd, individuellt anpassad efter dina behov. När du blivit varm i kläderna finns möjlighet att kombinera arbetet på avdelningen med exempelvis kärlmottagningen, kärlforskningen, kärllaboratoriet och kärloperation. Är du intresserad av att forska finns det även möjlighet till det. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sara Kiuru, 018-611 45 27 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vikarierande Verksamhetschef med möjlighet till vidare karriär Vill du ta över två etablerade LSS-boenden i Uppsala och samtidigt kliva in i en tydlig utvecklingsresa mot att starta upp och leda en eller flera av våra nya enheter 2027/2028? Vi söker en drivande Verksamhetschef för ett vikariat som kombineras med en gedigen introduktion inför våra kommande uppstarter i Uppsala och Stockholm. Om rollen Som Verksamhetschef hos oss får du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du i alla lägen har klienten i fokus. Vår vision är tydlig: Alla har rätt till ett bra liv, och det är med den utgångspunkten du leder och utvecklar verksamheten varje dag. Under vikariatet har du det operativa, ekonomiska och personalmässiga ansvaret för två etablerade LSS-boenden i Uppsala. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och trygghet för våra klienter samt driver verksamheten framåt utifrån deras behov. Samtidigt fungerar vikariatet som en ingång och en bra introduktion till vår region. Vi planerar att starta upp flera nya enheter i Stockholm och Uppsala under 2027 och 2028. För rätt person är målet att du under din tid hos oss bygger den kunskap och erfarenhet som krävs för att därefter ta över ansvaret för en av dessa nyetableringar. Vårt erbjudande och ditt stöd Hos oss står du aldrig ensam i ditt ledarskap. Du får ett starkt och nära stöd från vår regionala stab i Region 5, där du samarbetar tätt med: Regionchef Regionala verksamhetschefer Regional kvalitetsutvecklare Därtill har du tillgång till Humanas samlade stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, legal och kvalitet. Du blir en del av en dynamisk och engagerad region bestående av 25 enheter utspridda över Stockholm, Uppsala, Skåne och Gotland. Det ger dig ett stort kollegialt nätverk där erfarenhetsutbyte och samverkan står i centrum. Vem är du? I vår region värdesätter vi samverkan, värdegrundsarbete och ägandeskap. Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och som känner igen dig i följande: Klientfokus & värdegrund: Du sätter alltid klientens bästa främst och leder med en stark etisk kompass där visionen Alla har rätt till ett bra liv genomsyrar ditt arbete. Ägandeskap: Du tar ett tydligt ansvar för dina enheters resultat, arbetsmiljö och kvalitet, och driver frågor från idé till mål. Samverkan: Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, internt med medarbetare och kollegor, samt externt med kommuner, anhöriga och gode män. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som godkänns av IVO för att stå på tillståndet). Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och arbete inom LSS. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetssystem. B-körkort. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat på heltid med goda möjligheter till fortsatt anställning i samband med våra nyuppstarter 2027/2028, dessa kommer att starta i Uppsala och Stockholm. Placering initialt i Uppsala. Ansökan Vill du växa tillsammans med oss och vara med och förverkliga vår vision? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bifoga ditt CV och personliga brev. Har du frågor om tjänsten? Fatima Alassaad, Regionchef Region 5 E-post: [email protected] Telefon: 0702-704264

Vill du ta klivet från teknik till en mer rådgivande roll där du får kombinera din tekniska kompetens med kunddialog och helhetstänk? Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens säkerhetslösningar, från idé till färdig anläggning. Här får du arbeta i en specialistfunktion där du blir en nyckelspelare i både kundprojekt och interna satsningar, med stor möjlighet att påverka. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum. Som säkerhetskonsult blir du en del av Granitor Electros växande konsultverksamhet, en specialistfunktion som spelar en allt viktigare roll i takt med att kraven på säkerhet ökar i samhället. Du tillhör en avdelning med totalt 28 kollegor, där rollerna spänner över projektledare, tekniker, säljare och specialister. I teamet finns idag fyra säkerhetskonsulter som arbetar nära varandra och fungerar som tekniskt stöd i både kunduppdrag och interna projekt. Här blir du en del av en kunskapsstark miljö där erfarenhetsutbyte och samarbete är centralt. Du erbjuds En nyckelroll i en växande konsultverksamhet med stor efterfrågan Korta beslutsvägar och ett närvarande, engagerat ledarskap Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter I rollen som säkerhetskonsult arbetar du rådgivande med att identifiera kunders behov och omsätta dessa till genomtänkta, tekniska lösningar. Du är med genom hela processen, från analys och kravställning till projektering och kvalitetssäkring, och fungerar som ett viktigt stöd både till kunder och interna projekt. Identifiera kunders behov och analysera säkerhetsrisker i olika miljöer Utforma tekniska lösningar inom exempelvis inbrottslarm, passersystem, kamerabevakning, brandlarm och/eller låssystem Säkerställa att kundens behov omsätts korrekt i dialog med berörda parter Agera tekniskt stöd i projekt, från kravställning till färdig lösning Ta fram tekniskt underlag, granska handlingar och säkerställa kvalitet i leveranser Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete med säkerhetssystem Har djup kompetens inom minst ett säkerhetssystem - inbrottslarm, passersystem, CCTV, brandlarm eller lås Har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har: Certifikat inom säkerhetssystem, exempelvis behörig ingenjör Certifiering som låsmästare Djup kompetens inom flera olika säkerhetssystem Erfarenhet av teleteknisk dokumentation För rollen söker vi dig som kombinerar teknisk kompetens med ett affärsmässigt och analytiskt synsätt. Du bygger förtroende genom din professionalism och har en förmåga att tydligt kommunicera och förankra lösningar hos både kunder och interna intressenter. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Socialt självsäker Målinriktad Ordningsam Övrigt: Möjlighet att arbeta på distans Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.