Nu har du chansen att kliva in i en central IT-roll hos Olink, ett världsledande Life Science-bolag och en del av Thermo Fisher Scientific. Under en spännande period av förändring och integration söker vi dig som vill vara med och säkerställa att användare får snabb, professionell och lösningsorienterad IT-support. Här får du arbeta i ett kompetent team med internationella kontaktytor, varierande tekniska utmaningar och stora möjligheter att bidra från dag ett. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Olink - En del av Thermo Fisher Scientific har vuxit explosionsartat de senaste åren och har på kort tid gjort avtryck världen över. Deras banbrytande produkter används idag av ledande forskningsinstitut och läkemedelsbolag för att driva fram nästa stora genombrott inom medicin. Med huvudkontor och service-lab i både Uppsala och Boston är Olink en verkligt global aktör inom Life Science. Här utvecklas och används tekniken för att ge ny förståelse för komplexa sjukdomar som cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och neurologiska sjukdomar, forskning som på riktigt kan förändra människors liv. I rollen som IT-tekniker kommer du att vara en central del av den dagliga IT-supporten och fungera som en viktig kontaktpunkt för verksamhetens användare. Du hjälper kollegor med allt från kontohantering, onboarding och offboarding till felsökning av hårdvara och mjukvara. Du kommer även arbeta med konferensrumsutrustning och andra IT-relaterade frågor. Arbetet är varierat och kombinerar praktisk support på plats med ärendehantering i Jira, där du ansvarar för att ta emot, prioritera, lösa eller eskalera ärenden på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Utöver den löpande supporten kommer du att vara en del av ett större integrationsprojekt kopplat till sammanslagningen med Thermo Fisher Scientific. Projektet innebär att service desk, klienthantering, infrastruktur och IT-processer successivt integreras mellan organisationerna. Du kommer dock främst att fokusera på den operativa supportverksamheten samtidigt som du bidrar till att säkerställa en smidig övergång för användarna under integrationsresan. Du blir en del av ett kompetent och sammansvetsat team där samarbete, kunskapsdelning och hjälpsamhet står i centrum. Rollen innebär många kontaktytor, både lokalt och internationellt, och du kommer dagligen att samarbeta med kollegor inom IT och verksamheten i såväl Uppsala som Boston och andra delar av världen. Tillsammans arbetar ni för att säkerställa en stabil och välfungerande IT-miljö samt ge användarna snabb och professionell support. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Olink. Uppdraget är på heltid och pågår initialt till slutet av oktober. Det kan finns möjlighet till förlängning, förutsatt att utrymme för det finns och att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds Du får vara en del av ett spännande integrationsprojekt i en global organisation Du får arbeta i en internationell miljö med kontaktytor både i Sverige och USA Du blir en del av ett kompetent och hjälpsamt team där samarbete står i fokus Du får en varierad roll med stort eget ansvar och många möjligheter att utvecklas inom IT-support och infrastruktur Möjligheten att arbeta på en arbetsplats som våra nuvarande konsulter beskriver som fantastisk Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara första kontaktpunkt för användare och hantera inkommande IT-relaterade ärenden Arbeta med onboarding och offboarding av användare Hantera och följa upp ärenden i Jira Utföra felsökning av både mjukvara och hårdvara Ge support kring Windows, Microsoft 365, Active Directory och Entra ID Bemanna IT-supporten på plats och hjälpa användare både fysiskt och via tickets Hantera konferensrumsutrustning och AV-relaterade frågor Samarbeta med Service Desk-kollegor i USA och interna infrastrukturspecialister Hantera enklare nätverks- och infrastrukturrelaterade frågor Eskalera mer komplexa ärenden till rätt funktion Delta i dagliga avstämningar och bidra till teamets kontinuerliga förbättringsarbete Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom IT, teknik eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Har erfarenhet av arbete inom servicedesk eller IT-support sedan tidigare Har goda kunskaper inom Windowsmiljöer, Microsoft 365 och användaradministration Har grundläggande förståelse för nätverk och nätverksrelaterad felsökning Har erfarenhet av enklare felsökning av både hårdvara och mjukvara Har erfarenhet av att stötta användare kring AV-utrustning och konferensrumsteknik Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift då det krävs för att kunna utför arbetet Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av verktyg för fjärrsupport Erfarenhet av macOS Grundläggande kunskaper om Android- och Apple-enheter Erfarenhet från Life Science-branschen eller annan reglerad verksamhet Som person är du serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs med att hjälpa andra. Du är nyfiken och vågar ta initiativ för att felsöka och driva ärenden framåt samtidigt som du har en god förmåga att prioritera i en miljö där tempot stundtals är högt. Vidare är du ansvarstagande och samarbetar enkelt med både kollegor och användare, nationellt såväl som internationellt. Ett genuint teknikintresse och en vilja att ständigt lära dig nytt kommer att vara viktiga framgångsfaktorer i rollen. Övrig information Start: Omgående (max 1 månads uppsägningstid) Omfattning: Heltid, kontorstider (arbete på plats varje dag) Placering: Uppsala Övrigt: För att vara aktuell för uppdraget behöver du kunna arbeta under hela juli Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra skillnad för unga och arbeta i en utvecklande skolmiljö? På Celsiusskolan möts engagerade kollegor och motiverade elever som kombinerar studier med idrott på elitnivå. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Celsiusskolan är en kommunal gymnasieskola med cirka 1050 elever. Vi tillhandahåller utbildningar på de nationella programmen för samhällsvetenskap, naturvetenskap, ekonomi och försäljning- och service. Hos oss kan eleverna kombinera idrottsliga satsningar på elitnivå med studier. Skolans utvecklingsarbete sker i arbets- och ämneslag och vi har ett väl fungerande elevhälsoteam som samverkar med arbetslagen. Som medarbetare hos oss utvecklas du i samarbete med skickliga kollegor med ett stort engagemang. Här kan du läsa mer om Celsiusskolan Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolpsykolog hos oss är du en del av skolans elevhälsa enligt 2 kap. 25 § skollagen. Elevhälsans uppdrag är att främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande samt stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Tjänsten är organiserad så att du får möjlighet att arbeta på individ‑, grupp‑ och organisationsnivå och vara en aktiv del i skolans gemensamma utvecklingsarbete. Du ingår i skolans elevhälsoteam och samverkar nära rektor, övrig elevhälsopersonal och skolans personal. I rollen som skolpsykolog hos oss kommer du bland annat att: bidra med psykologisk kompetens i skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete delta aktivt i elevhälsoteamets gemensamma analys och planering handleda och stödja pedagoger och arbetslag i frågor som rör lärmiljö, bemötande och elevers psykiska hälsa medverka i kartläggningar och insatser på grupp‑ och organisationsnivå  bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete och utveckling av elevhälsoarbetet  vid behov arbeta med individärenden, bedömningar och konsultationer utifrån elevens och verksamhetens behov samverka med vårdnadshavare samt vid behov med externa aktörer såsom hälso‑ och sjukvård och socialtjänst. Tyngdpunkten i uppdraget ligger på det proaktiva och utvecklingsinriktade arbetet, snarare än enbart åtgärdande insatser. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är legitimerad psykolog. Det är meriterande om du har vana av att arbeta som psykolog inom vården. Vidare är det också meriterande med erfarenhet av, och kunskap om, att arbeta med gymnasieungdomar i en skolkontext. Som person har du god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra. Kommunikation sker tydligt och engagerat i muntliga sammanhang, med förmåga att anpassa budskap efter mottagare och situation. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt som präglar arbetet, där bemötandet är lugnt, uppmärksamt och lösningsfokuserat. Vidare har du en välutvecklad språklig analytisk förmåga, vilket innebär att komplexa språkliga underlag kan förstås, bearbetas och omsättas i tydliga och kvalitativa texter. Ditt arbetssätt är strukturerat och ansvarsfullt, med god självständighet och omdöme. Du är även utvecklingsorienterad, flexibel och initiativtagande, med intresse för att förbättra arbetssätt, ta till dig nya metoder och bidra till verksamhetens utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rikard Nolgren, rektor med enhetsansvar, 018-727 28 01. Fackliga företrädare:  Sveriges psykologförbund, Marie-Louise, Airikka Pilichi, 018-727 86 11. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02 Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

JENSEN grundskola startade i Uppsala 2010 och är idag en omtyckt skola med nöjda elever och föräldrar. JENSEN grundskola Kåbo är en skola där eleverna kan gå från årskurs 4–9. Vi söker dig som vill utvecklas och bidra till att våra elever når framgång på alla plan i livet. I din roll som skolsköterska på JENSEN education får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor samt närvarande chefer, ta ett helhetsansvar för skolans medicinska elevhälsa. I arbetet kommer du med stöd av JENSENS Centrala Elevhälsa, skolläkare och våra andra skolsköterskor runt om i landet ansvara för planering och organisation av ert arbete, enligt gällande riktlinjer för elevhälsans medicinska insats. Du ingår i skolans elevhälsoteam där du i samverkan med elevhälsans övriga kompetenser bidrar med din kompetens inom medicin, hälsa och omvårdnad. För oss är lagarbetet i ett elevhälsoteam helt avgörande och stor vikt läggs förstås vid personlig lämplighet. Vi är en skola för elever med höga ambitioner, det betyder också att vi har höga positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. Vi har en uttalad hälsoprofil där våra elever bland annat får träna mental träning varje dag och gå en pedagogisk promenad på dagens längsta lektion. Arbetsuppgifter och ansvarsområden arbeta hälsofrämjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå genomföra hälsosamtal samt ansvara för hälsoundersökningar och vaccinationer ingå i skolans elevhälsoteam ansvara för elevhälsans medicinska insats samverka och samarbeta för elevens bästa     Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inriktning mot distriktssköterska, barn och ungdom eller skolsköterska. Erfarenhet av arbete som skolsköterska är meriterande.   Vi förväntar oss att du har en god förmåga till struktur och planering. Vi förutsätter att du är självständig, flexibel, initiativrik, tycker om att arbeta i team och i nära samverkan med skolans medarbetare. Du har ett gott och empatiskt förhållningssätt, samt förmåga att skapa förtroende hos elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare är du ansvarsfull och tar dig an ditt arbete med stort engagemang. Du är mån om din egen hälsa och vill gärna jobba på ett företag som prioriterar hälsa och välmående. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på ca 50% med start den 6 augusti eller enligt överenskommelse. Tjänsten inleds med sex månader provanställning.   Ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annant sätt behandlas inte. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag, dock senast den 260517. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår hemsida.   Vi använder arbetspsykologiska tester som ett verktyg i rekryteringsprocessen. De ger oss en mer objektiv bild av din potential och ger dig snabb återkoppling. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att arbeta hos oss, vänligen kontakta Rektor Päivi Säteri, [email protected].   Varmt välkommen med din ansökan!

Inköps- och logistikavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala har påbörjat en omfattande resa med att utveckla regionens logistiska förmåga. Som en del i detta arbete har regionen etablerat en central logistikenhet med uppdraget att genom central ledning säkerställa en robust och effektiv materialförsörjning till hälso- och sjukvården. Just nu befinner sig Region Uppsala i en expansiv fas där vi ska implementera ett nytt affärssystem samt driftsätta ett centrallager i egen regi. Centrallagret kommer att fungera som navet i regionens materialförsörjning till hälso- och sjukvården samt vara en viktig del i regionens satsning på ökad försörjningsberedskap. Ditt uppdrag Vi söker en driven och strukturerad Masterdataspecialist som vill vara med och bygga upp regionens logistikförmåga. Rollen är ny och kommer att ha en viktig funktion i utvecklingen av regionens framtida logistikförmåga och systemstöd. Som Masterdataspecialist ansvarar du för att etablera, utveckla och förvalta strukturer, arbetssätt och processer kopplade till masterdata inom vårt affärssystem. Du kommer att ha en central roll i arbetet med att säkerställa hög datakvalitet, enhetliga arbetssätt och effektiva informationsflöden mellan verksamhet, logistik och systemförvaltning. Rollen har ett strategiskt och taktiskt fokus där du driver utvecklingen av masterdataområdet tillsammans med verksamheten och andra funktioner inom organisationen. Viss operativ hantering av masterdata ingår i rollen, men delar av den löpande hanteringen kommer att utföras av logistikkoordinatorer. Det är en kommunikativ roll med många kontaktytor, både inom regionens verksamheter och med externa parter. I rollen ingår bland annat att: • Etablera och utveckla processer, rutiner och arbetssätt för masterdatahantering. • Säkerställa hög kvalitet och struktur i masterdata samt att data hanteras enligt interna och externa krav. • Delta i utveckling och implementering av systemstöd och arbetssätt kopplade till masterdata. • Arbeta med masterdatastyrning och bidra till långsiktig utveckling av masterdataområdet. • Skapa, underhålla och analysera masterdata i systemet och även granska och korrigera eventuell felaktig data. • Samverka med verksamhet, systemförvaltning och andra funktioner för att skapa effektiva och enhetliga processer. • Identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinitiativ kopplade till datakvalitet, informationshantering, datainsamling och uppföljning. • Stötta organisationen med analyser och rapportering baserade på masterdata. Då området är under uppbyggnad kommer du att vara delaktig i att forma både rollen, arbetssätten och den framtida utvecklingen av masterdatahanteringen. Dina kvalifikationer • Relevant eftergymnasial utbildning inom logistik, IT, systemvetenskap, ekonomi eller annat relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Minst 4 års erfarenhet av arbete med masterdata, datakvalitet eller informationshantering i större organisationer. • Erfarenhet av att utveckla eller förbättra processer och arbetssätt. • Erfarenhet av affärssystem såsom MS Dynamics 365, SAP eller liknande. • Erfarenhet av logistik- eller supply chain-processer. • God förståelse för affärssystem och hur masterdata påverkar verksamhetsprocesser och informationsflöden. • God analytisk förmåga och erfarenhet av att strukturera och kvalitetssäkra stora mängder data. • Goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av analys- och rapportverktyg. Din kompetens För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Strukturerad och kvalitetsmedveten med god förmåga att skapa ordning och tydlighet i komplexa informationsflöden. • Analytisk och lösningsorienterad med förmåga att identifiera förbättringsområden och driva utveckling framåt. • Kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att samarbeta och skapa förståelse mellan verksamhet, logistik och systemförvaltning. • Självständig och initiativtagande, med förmåga att ta ansvar och driva frågor framåt. • Utvecklingsorienterad och trivs i en roll där arbetssätt, processer och strukturer är under uppbyggnad. • Relationsskapande och samarbetsinriktad med förmåga att hantera många kontaktytor. Vi erbjuder Vi erbjuder en utvecklande roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp och forma regionens framtida masterdatahantering inom logistikområdet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Distansarbete enligt överenskommelse när arbetet tillåter. Vill du veta mer? Maria Karlsson, logistikchef, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterska med intresse för kirurgisk vård? Vill du arbeta på en arbetsplats med starkt omvårdnadsfokus där du får vara med och göra verklig skillnad för patienterna? Då kan avdelning 70D vara rätt plats för dig! Vår verksamhet Verksamhetsområdet kirurgi/urologi omfattar tre kirurgiska och en urologisk vårdavdelning samt fem mottagningar där vi bedriver avancerad kirurgisk och urologisk vård. Vi är en forskningsintensiv klinik med nära samarbete med Uppsala universitet, där utbildning och kontinuerlig kompetensutveckling är en självklar del av vårt arbete – allt för att du som medarbetare ska känna dig trygg och få möjlighet att växa i din yrkesroll. På kirurgavdelning 70D arbetar vi med högspecialiserad vård inom kolorektal-, endokrin- och akutkirurgi. Våra patienter kommer till oss och opereras både planerat (elektivt) och akut. Vi är stolta över att vara ett av fyra sjukhus i landet med tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) med HIPEC, för patienter med spridd bukhinnecancer samt endokrina buktumörer. Patienter från den akuta sektionen kommer med akuta åkommor som kräver kirurgisk behandling. Vanliga diagnoser kan vara kolecystit, pankreatit, ileus eller blödning från tarmkanalen, men även trauman i form av fallolyckor, trafikolyckor med mera. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus. Kombinationen av elektiv och akut kirurgi skapar en dynamisk och lärorik arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på 70D får du möjlighet att arbeta i ett kompetent och engagerat team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra hälsoprofessioner. Vi arbetar tillsammans med patienten i centrum, med ramverket Fundamentals of Care som grund för våra personcentrerade arbetssätt. På vår avdelning arbetar specialistutbildade sjuksköterskor som har fördjupad kompetens inom handledning och den kirurgiska patienten. De arbetar en del av sin arbetstid med bland annat introduktion, utbildning och klinisk handledning av nyanställda sjuksköterskor så att du får en trygg och bra start hos oss. Som ny i rollen får du arbeta med avancerad kirurgisk vård under klinisk handledning av erfarna kollegor. Du får en bred grundkompetens inom kirurgi och akutsjukvård men samtidigt möjlighet att utvecklas inom ett särskilt område. Vi erbjuder möjlighet till betald specialistutbildning inom kirurgisk vård om du önskar fördjupa dina kunskaper för den kirurgiska patienten. Hos oss får du: • Arbeta med både akut och planerad kirurgi • Möta patienter från 15 års ålder med olika bakgrunder och vårdbehov • Utveckla din kompetens inom bland annat postoperativ smärtbehandling, sår- och dränagevård, vätskebalans och nutrition • Vara en del av ett starkt team med specialistsjuksköterskor, klinisk omvårdnadsledare och sektionsansvariga sjuksköterskor som driver utvecklingen framåt Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska – oavsett om du är nyexaminerad eller har tidigare erfarenhet. Du har ett genuint intresse för kirurgisk vård och trivs med ett personcentrerat arbetssätt. Du är ansvarstagande, strukturerad och trygg i att leda, planera och prioritera ditt arbete. Du bidrar till ett gott samarbete i teamet och visar respekt och lyhördhet i mötet med kollegor och patienter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi värnar om en trygg start – därför erbjuder vi: • Ett välstrukturerat introduktionsprogram på fem veckor för dig som är ny i yrket • En individanpassad introduktion för dig med tidigare erfarenhet • Klinisk handledning av erfarna kollegor och specialistsjuksköterskor • Mentor under ditt första år som ny i yrket Tillsvidareanställning med tillträde och tjänstgöringsgrad efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vänligen kontakta: Avdelningschef Isabel da Fonseca Kock, 018- 617 50 80, [email protected] Biträdande avdelningschef Linda Pertell Hammarlöf, 018-617 53 54, [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Rekrytering sker löpande under ansökningstiden – varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för molekylära vetenskaper Forskarutbildningsämne: Kemi Beskrivning av doktorandprojektet: Vill du jobba i ett projekt som syftar till att ersätta fossila källor med skogsråvara för framställning av biomaterial? Är du intresserad av att på atomnivå fördjupa dig i molekylära interaktioner med avancerade analysinstrument? Vill du jobba ihop med en hel grupp forskare som delar dessa intressen? I så fall kan det här vara en doktorandtjänst för dig. Det övergripande målet med detta doktorandprojekt är att modifiera glykaner från hemicellulosa enzymatiskt för att producera biobaserade tvärbindare för tillämpningar i lim, hydrogeler och andra tvärbundna material. Många material som vi betraktar som biobaserade, såsom träfiberskivor, hydrogeler och stabilisatorer från icke-fossila polymerer, är dock fortfarande beroende av tvärbindare som har fossilt ursprung och som ofta är mycket skadliga kemikalier. Fiberskivor för möbler, byggnation och isolering innehåller vanligtvis cirka 9% lim som består av karbamidformaldehyd. Formaldehyd klassificeras som ett känt cancerframkallande ämne för människor och dess utsläpp från fiberskivorna är ett stort problem. Oxidativa enzymer kommer att användas på hemicellulosasubstrat, såsom xyloglukan och glukomannan, för att erhålla aldehyd- och ketonfunktioner på sockerringen parallellt med en partiell nedbrytning till oligosackarider. Det förväntade resultatet är en samling giftfria, biobaserade tvärbindare som potentiellt kan ersätta formaldehyd och liknande fossilbaserade tvärbindare. Arbetsuppgifter: Du kommer att ingå i en forskargrupp som bedriver forskning inom organisk kemi och bioteknologi med fokus på strukturanalys av enzymer och kolhydratsubstrat med hjälp av NMR-spektroskopi, samt utveckling av nya metoder för att studera interaktioner mellan proteiner och kolhydrater med NMR-spektroskopi. Projektet inkluderar mycket laborativt arbete och kommer att utföras med en avancerad nivå av karakterisering med hjälp av NMR-spektroskopi och masspektrometri för att kunna dra slutsatser om den strukturella sammansättningen av tvärbindarna och de tvärbundna materialen. För att uppnå dessa mål samtidigt som en produktiv och berikande miljö säkerställs, inkluderar projektet handledning inom organisk kemi, enzymologi och träteknik. I tjänsten ingår också undervisning upp till 20% av tiden. Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i ämnet kemi har den som har motsvarande minst 60 hp i kemi på grundläggande nivå (allmän, analytisk, oorganisk, organisk och fysikalisk kemi samt biokemi) samt ämnesspecifika studier på avancerad nivå om minst 30 hp. Dessutom krävs att du har kunskaper i Engelska som motsvarar godkänt betyg i Engelska B/6 från svenskt gymnasium. Din bakgrund: Vi söker en starkt motiverad kandidat som har en mastersexamen inom ett område som är relevant för tjänsten, exempelvis i organisk kemi, bioteknologi, molekylärbiologi eller motsvarande. Inriktning mot biokemi eller organisk kemi med erfarenhet av laborativ verksamhet är värdefulla meriter, liksom erfarenhet av NMR-spektroskopi och/eller uttryckning och upprening av proteiner. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, analytisk förmåga och problemlösningsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt. Goda kunskaper i engelska (både i tal och skrift) krävs. Om oss: Du kommer vara placerad i ämnet organisk kemi på Institutionen för molekylära vetenskaper, SLU, Uppsala. Institutionen består av ca 100 medarbetare och bildar tillsammans med tre andra institutioner en inspirerande forskningsmiljö vid BioCentrum på campus Ultuna i Uppsala. Vid BioCentrum finns bred kompetens inom växtbiologi, växtpatologi, växtgenetik, mykologi, mikrobiologi, livsmedelsvetenskap, kemi och bioteknologi. Vi har tillgång till avancerad infrastruktur såsom fermentationslabb, avancerad mikroskopi, röntgendiffraktion, masspektrometri och NMR-spektroskopi. Institutionen bedriver forskning och undervisning inom kemi, bioteknologi, livsmedelsvetenskap och mikrobiologi. Våra forskningsprojekt omfattar bland annat enzymatisk nedbrytning av skogsråvara, framställning av fiskfoder från jästsvampar, programmerad celldöd hos växter och biogasproduktion. Besök oss på https://www.slu.se/institutioner/molekylara-vetenskaper/. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning) Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse, men senast i december 2026. Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-05. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vi är belägna endast några minuters gångväg från centralstationen i Uppsala, i Samariterhemmets vårdcentrum. Här tar vi emot patienter som opereras på vår operationsavdelning och vårdtiderna varierar från cirka ett par timmar till två dygn. Här träffar du patienter med varierande kirurgisk diagnos. Verksamheten bedrivs måndag till fredag och består av fyra operationssalar, en inskrivningsenhet, ett uppvak och en vårdavdelning med sex vårdplatser. Vårdavdelningen (slutenvård) är öppen mellan tisdag och fredag. Vi är en positiv grupp som arbetar tätt tillsammans för att ständigt vidareutveckla vården och för att ge ett professionellt bemötande till våra patienter. Ditt uppdrag Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med varierad planerad kirurgi och där det finns stor möjlighet till att utvecklas som sjuksköterska. Hos oss får du en personlig inskolning anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Dina arbetsuppgifter kommer variera mellan inskrivning, uppvak och vårdavdelning. Här arbetar du bekväm arbetstid måndag till fredag med cirka två kvällar i veckan och eventuellt någon enstaka nattjänstgöring Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du trivs i teamarbete, är flexibel och tar ansvar för dina uppgifter samt ser till att driva arbetet framåt med patienten i fokus. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kirurgisk postoperativ omvårdnad och gillar självständigt arbete. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning inom verksamhetsområde anestesi-, operation och intensivvård (AnOpIVA) med grundplacering på samariterhemmet. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstgöringsgraden är på 100% och tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske fortlöpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef, Roland Söderberg, 018-612 25 85 Tf. Teamledare avdelning Fanny Hallberg, 018-611 63 61 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om jobbet Vi söker nu en noggrann och tekniskt kunnig underhållstekniker till ett uppdrag hos en väletablerad aktör inom processindustrin. Här får du en viktig roll i att säkerställa driftsäkerhet och tillgänglighet i produktionen genom förebyggande och avhjälpande underhåll. Du kommer att arbeta i en miljö med höga kvalitetskrav och där struktur, dokumentation och noggrannhet är avgörande för verksamhetens framgång. Arbetsuppgifter Som underhållstekniker kommer du bland annat att: Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på produktionsutrustning Felsöka och åtgärda mekaniska problem i processutrustning Arbeta med förbättringsåtgärder för att öka driftsäkerheten Delta i installation och driftsättning av ny utrustning Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner och regelverk Samarbeta med produktion och andra tekniska funktioner Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande och lösningsorienterad, med ett noggrant och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du arbetar självständigt men trivs också bra i samarbete med andra, och har en strukturerad inställning med ett metodiskt sätt att ta dig an arbetsuppgifter. Kvalifikationer Formella krav Teknisk utbildning inom mekanik/underhåll eller motsvarande arbetslivserfarenhet Dokumenterad erfarenhet av underhåll inom processindustri Erfarenhet av arbete i GMP-reglerad verksamhet God verkstadsvana Grundläggande kunskap inom el, pneumatik och tribologi B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan beräkningsvetenskap och samhällsvetenskap, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom både forskning och utbildning på alla nivåer. Vi är för närvarande Uppsala universitets tredje största institution och har omkring 350 anställda, varav 120 lärare och 120 doktorander. Cirka 5 000 studenter på grundnivå läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Du kan läsa mer om oss på Institutionen för informationsteknologis webbplats. Arbetet kommer att utföras vid Information Laboratory (InfoLab), en tvärvetenskaplig forskargrupp där vi bedriver både grundläggande och tillämpad forskning om att utvinna kunskap ur social data. Tjänsten ingår i EU:s HORIZON-projekt FEMVision – Fighting Everyday Misogyny in Visual Online Cultures, som behandlar misogyni på nätet genom dess visuella dimension, med fokus på digitala miljöer som ofta används av unga européer (18–30 år). Projektet tar itu med den akuta utmaningen att motverka misogyni som en “inkörsport” till radikalisering, polarisering och hatpropaganda, samtidigt som det stärker demokratisk motståndskraft och främjar inkluderande digitala miljöer för kvinnor, flickor och personer med könsmångfald. Genom detta arbete förenar FEMVision teknologisk innovation med kritisk reflektion och gör AI till en resurs som stärker utbildare, ungdomsarbetare, beslutsfattare och civilsamhället i arbetet med att förebygga en utbredd form av digitalt hat. Konsortiet samlar ledande universitet och organisationer från Italien, Danmark, Estland, Sverige, Tyskland, Slovenien och Nederländerna, vilket säkerställer en stark tvärvetenskaplig och tvärkulturell ansats. Arbetsuppgifter   Postdoktorn kommer att leda följande aktiviteter: Utveckling av en klassificerare för visuell misogyni online. Tillämpning av klassificeraren på sociala mediedata (empirisk kartläggning). Utveckling av en chatbot som tillför ett samtalsbaserat lager till klassificeraren och möjliggör gemensam diskussion kring visuellt material. Därutöver kommer postdoktorn att bidra till följande aktiviteter: Datadonation. Uppbyggnad av ett kuraterat dataset. Datatillgång, datainsamling och tillgängliggörande av data. Testning av klassificeraren. Analys av reaktioner online. Integrering av klassificeraren och chatboten med övriga projektaktiviteter. Arbetsuppgifterna inkluderar 20 % undervisning eller andra institutionsuppgifter. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i datavetenskap, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller närliggande område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller närliggande område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Övriga krav är: erfarenhet av arbete med social data, god förmåga att träna maskininlärnings- och AI-modeller för dataanalys, utmärkta språkkunskaper samt mycket goda programmeringskunskaper. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av insamling och analys av sociala mediedata, erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning, erfarenhet av beräkningsbaserad bildanalys, samt erfarenhet av att använda stora språkmodeller (LLM:er) för dataanalys. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Matteo Magnani, +46 18 471 40 21, Email: [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Bifoga även ett CV och en publikationslista. Välkommen med din ansökan senast den 15 juli 2026, UFV-PA 2026/1969. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

ERC- Doktorander i miljöanalys med inriktning mot katastrofala brottprocesser i geomaterial (2 tjänster) Vill du arbeta med banbrytande forskning inom ramen för ett ERC-finansierat projekt, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell forskningsmiljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper De framgångsrika kandidaterna till denna tjänst kommer att bli anställd vid programmet Luft, vatten och landskapslära (LUVAL) vid Institutionen för Geovetenskaper. Forskningen kommer att bedrivas inom ramen för ett ERC Consolidator Grant-projekt (FORECAST) vid Uppsala University med fokus på att utveckla nästa generations prediktionsvetenskap för naturliga faror genom ett tvärvetenskapligt ramverk som integrerar geomekanik, geofysik, statistisk fysik och beräkningsmodellering. Projektet omfattar ett brett spektrum av naturliga faror, inklusive jordskred, bergutbrott (rockbursts), glaciärinstabiliteter och vulkanutbrott, med målet att förbättra vår förmåga att diagnostisera och prognostisera katastrofala brottprocesser i komplexa geofysiska system. Doktoranderna kommer att ingå i en dynamisk internationell forskningsmiljö och samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom prognostisering och riskhantering av georisker. Mer information om ERC-projektet FORECAST finns på: https://cordis.europa.eu/project/id/101232311. Vi erbjuder Prestigefylld ERC-finansiering – Bli en del av ett välfinansierat ERC Consolidator Grant med en långsiktig och ambitiös forskningsvision. Banbrytande forskning – Arbeta med nästa generations prediktionsvetenskap för katastrofala naturfaror. Tvärvetenskaplig forskningsmiljö – Samarbeta i gränslandet mellan geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datavetenskap. Internationellt nätverk – Samverka med ledande forskare och internationella samarbetspartners. Vetenskaplig kreativitet – Utveckla och utforska egna idéer inom en dynamisk och stödjande forskningsmiljö. Karriärutveckling – Få mentorskap inom vetenskaplig publicering, ansökningsskrivande och akademisk karriärutveckling. Forskarutbildning i framkant – Bygg avancerad kompetens inom beräkningsmodellering, vetenskaplig programmering och prognostisering av naturfaror. Utmärkta arbetsförhållanden – Dra nytta av avancerad forskningsinfrastruktur, inklusive högpresterande beräkningsresurser, och den höga livskvaliteten som Uppsala universitet och Uppsala erbjuder.  Arbetsuppgifter Doktorandprojekten kommer att fokusera på utveckling av fysikbaserade numeriska modeller för simulering av progressiva till katastrofala brottprocesser i geomaterial på platsskala. Forskningen syftar till att förbättra förståelsen, diagnostiken och prognostiseringen av georiskfenomen. Två doktorandtjänster utlyses: den ena med huvudsakligt fokus på jordskred och den andra på bergutbrott (rockbursts). Projekten kommer att kombinera teoretisk modellering, statistisk fysik, numeriska simuleringar och analys av monitoreringsdata för att undersöka mekanismerna bakom brottföregångare, instabilitetsutveckling och förutsägbarhet i geofysiska system. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har ha en masterexamen (andra cykeln) inom geo mekanik, geofysik, ingenjörs geologi, geoteknik, tillämpad matematik, fysik eller ett jämförbart område relevant för projektet, fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den framgångsrika kandidaten bör ha en stark grund inom matematik, mekanik och fysik samt kunskap inom datorsimulering och vetenskaplig programmering. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet av numerisk och/eller matematisk modellering är meriterande. Tidigare erfarenhet av vetenskaplig publicering är också meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen 2 anställningar. Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är 100 %. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av:Qinghua Lei ([email protected]) Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examensbevis och betyg, examensarbete på masternivå samt andra relevanta dokument, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1964. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]