F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    Som Stridsledningsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.     Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som Stridsledningsbefäl kommer dina arbetsuppgifter att variera i perioder. Du kommer bland annat att leda beredningar med andra stabsavdelningar för att därefter ansvara för att bryta ned och producera en order inom ramen för skarp operationsverksamhet. Som Stridsledningsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbetet inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt samt i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns.    Exempel på arbetsuppgifter:  Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot förbandets enheter   Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet  Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra.  Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande  Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet  Samverka med högre stab och bidra till att skapa en gemensam lägesbild    KRAV    Kvalifikationer    Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet  B-körkort   Personliga egenskaper    De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.     Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot.  Du förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, dela Försvarsmaktens värdegrund och kunna bidra till ett arbetsklimat som präglas av ömsesidig respekt och arbetsglädje.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  MERITERANDE  Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband)  Erfarenhet av arbete i stab   Erfarenhet av orderskrivande  Genomförd internationell insats i stabsbefattning  Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM  Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil    Övrigt    Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid.    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Militär.     Upplysningar om befattningen    Rekryterandechef, Mikael Yvling    Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)   Information om rekryteringsprocessen:    HR-generalist, Malin Eriksson    E-post: mailto:[email protected]    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel)   OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel)   SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel)   SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel)   Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.          Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    Som planeringsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.     Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som planeringsbefäl kommer du leda och delta i beredningar med övriga avdelningar inom flottiljstaben, högre staber, och sidoförband. Inom genomförandeavdelningen är du den som framför allt arbetar i nära samarbete med stabens planavdelning. När den långsiktiga planeringen ska omsättas till genomförande är du en viktig spelare för att inget faller mellan stolarna. Som planeringsbefäl har du också ett stort ansvar i att förvalta och förbättra våra egna planverk.     Exempel på arbetsuppgifter:  Arbete med införandet av planverk i förbandets verksamhet och struktur  Skapar förutsättningar för underställda enheter att utvecklas i riktning som överensstämmer med rådande riktlinjer  Skapar underlag för prioriteringar gällande innevarande år och dess verksamhet  Ombesörjer orderverk och uppföljning för innevarande år  Driver förbandets utveckling i nära samarbete med andra avdelningar  Som planeringsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbete inom givna mandat.  Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna jobba både självständigt och i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns.    KRAV    Kvalifikationer    Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet  B-körkort   Personliga egenskaper    De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.     Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men du har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmågan att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot.    Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  MERITERANDE  Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband)  Erfarenhet av arbete i stab   Erfarenhet av orderskrivande  Genomförd internationell insats i stabsbefattning  Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM  Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil    Övrigt    Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten   Sysselsättningsgrad Heltid   Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor   Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet   Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse   Lön: individuell lönesättning   Befattning: Militär   Upplysningar om befattningen    Rekryterandechef, Mikael Yvling    Tfn: 08-788 75 00,FM växel   Information om rekryteringsprocessen:    HR-generalist, Malin Eriksson    E-post: mailto:[email protected]    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, 08-788 75 00,FM växel   OFR/S, Daniel Modin, 08-788 75 00,FM växel   SACO, Eric Masser, 08-788 75 00,FM växel   SEKO, Åsa Karlsson, 08-788 75 00,FM växel   Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och möjliggöra nya och bättre miljöer för Uppsalas invånare, näringsliv och besökare? Då kan du vara den vi söker till uppdraget som kalkylator inom anläggning. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Våra projekt spänner över allt ifrån stora stadsutvecklingsprojekt till upprustning av lekplatser. Uppsalas satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Du kommer att tillhöra enheten projektering och entreprenadplanering och samarbeta med kollegor inom hela förvaltningen. Arbetet innebär också samarbete utanför organisationen, till exempel med Region Uppsala och Uppsala vatten. Vi erbjuder en modern arbetsplats i centrala Uppsala, med kontor på Sågargatan 17 samt i Stadshuset, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare. Beskrivning av arbetsuppgifter I denna roll får du möjlighet att bidra med din expertis och dina idéer för att driva verksamheten framåt för att uppnå bästa samhällsnytta. De uppdrag du arbetar i gäller främst om- och nybyggnad av allmänna anläggningar i kommunen såsom gator och ledningar, torg, parker och friluftsområden. Som entreprenadingenjör arbetar du med att ta fram förutsättningar till projektens ekonomi, tidplanering och kvalitet i samarbete med platschefer och projektledare. Du jobbar i projekt i alla skeden från planeringsfasen tills att anläggningen är byggd och överlämnas till förvaltning. Du tar i samråd med övriga kompetenser inom verksamheten fram tidiga kalkyler och tidplaner som underlag för projektplaneringsarbetet samt arbetar med kvalitetssäkring av kalkyler och förfrågningsunderlag, uppföljning och resursplanering. Du bidrar till att utveckla våra arbetsprocesser inom förvaltningen och i projekt utifrån dina styrkor och kompetenser. Arbetsuppgifterna är varierande och anpassade efter verksamhetens behov. Du ingår ett kollegium tillsammans med våra entreprenadingenjörer och du kan vid behov avlasta i arbetsuppgifter kopplade till produktionsplanering, arbetsmiljöplaner med mera. I din roll arbetar du även nära våra projektörer, platschefer, planerare och projektledare. Utöver din roll som entreprenadingenjör kommer du att bidra till att utveckla våra arbetsprocesser inom exempelvis masshantering och klimatarbete utifrån dina styrkor och kompetenser. Kvalifikationer Vi söker dig som organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp tydliga tidsramar och ser till att de hålls. Du har en god förståelse för ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Som person är du nyfiken och har lätt för att använda ny teknik och att ta till dig nya arbetsmetoder. Du har en aktiv kommunikation och ett coachande förhållningssätt när du agerar stöd i projekt. Du har en byggteknisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten samt yrkeserfarenhet inom anläggningsbranschen. Du har kunskaper i AMA och MER-anläggning, entreprenadjuridik (AB04 och ABT06) samt kunskaper i Microsoft 365, bland annat i Excel. Det är en fördel om du har kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU). Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Fackliga företrädare:  Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Jag är en man i 61-årsåldern som bor i Stenhagen i Uppsala. Jag lever med Parkinson och söker nu två timvikarier som vill bli en del av mitt assistansteam. Som timvikarie är du en viktig del av mitt team och finns där när någon av mina ordinarie assistenter är sjuk, ledig eller av annan anledning inte kan arbeta. Därför behöver du vara flexibel och ha möjlighet att hoppa in med kortare framförhållning när behov uppstår. På min fritid tycker jag om att spela spel, titta på serier, gå promenader, träna på gymmet, pyssla i trädgården och hitta på olika aktiviteter. Jag tycker också om att hälsa på mina döttrar i Stockholm. På grund av min Parkinson har jag nedsatt balans och använder rollator. Jag behöver därför stöd i vissa delar av min vardag. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Hjälpa till med dagliga rutiner, såsom städning och matlagning Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Ge stöd vid förflyttningar och träning Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 09.00–17.00 17.00–09.00, varav 7,5 timmar jour Om dig: För mig är det viktigt att du som assistent är lugn och tålmodig. Jag uppskattar dig som inte stressar mig utan låter saker få ta den tid som behövs. Samtidigt ser jag gärna att du är social, positiv samt har driv och tar egna initiativ. Krav: Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriter: Vårderfarenhet Sysselsättningsgrad: Behovsanställning Antal tjänster: 2 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

NTI Gymnasiet finns över hela Sverige och har erbjudit nytänkande utbildning sedan 1968.  Som medarbetare hos oss kliver du in i en miljö som präglas av framåtanda och delaktighet. Här får du både friheten och ansvaret att forma undervisningen tillsammans med engagerade kollegor — allt för att ge våra elever den bästa gymnasieupplevelsen och rätt förutsättningar inför framtiden. Läs mer om våra skolor på www.ntigymnasiet.se. Det här blir du en del av NTI Gymnasiet i Uppsala är en attraktiv skola på Polacksbacken i Uppsala, granne med Uppsala universitet, med sex starka program och drygt 550 elever. Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och sedan flera år arbetar vi med formativ bedömning och kollegialt lärande. Är du genuint nyfiken på ungas potential och drivkrafter? Vill du arbeta i ett dynamiskt klimat där elevperspektivet genomsyrar verksamheten? Då är vi rätt skola för dig. Nu söker vi en elevassistent på 70-75 % som vill vara med och skapa förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet i gymnasieskolan. Om tjänsten Som elevassistent arbetar du med riktade pedagogiska och sociala stödinsatser för att stärka möjligheterna till lärande, måluppfyllelse och en fungerande skolvardag. Uppdraget syftar till att skapa goda förutsättningar för delaktighet i undervisningen, stärka självständighet och bidra till trygghet och trivsel i skolmiljön. Du arbetar nära undervisande lärare, elevhälsa och övrig personal och är en viktig del av skolans arbete för att skapa tillgängliga lärmiljöer. Arbetsuppgifter Arbetet kan bland annat innebära att: ge stöd i undervisningen och vid praktiska moment bidra till struktur, planering och genomförande av skolarbetet stödja utvecklingen av strategier för lärande och självständigt arbete främja delaktighet i undervisningen och skolgemenskapen under hela skoldagen stärka motivation, trygghet och studiero under hela skoldagen arbeta relationsskapande och bidra till positiva sociala sammanhang samverka med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare kring stödinsatser och anpassningar följa upp och dokumentera genomförda insatser enligt skolans rutiner Kvalifikationer Vi söker dig som: har erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom skola eller annan pedagogisk verksamhet är trygg, tydlig och relationsskapande har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer är strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team har förmåga att möta ungdomar utifrån deras individuella behov och förutsättningar har ett inkluderande och professionellt förhållningssätt. Det är en fördel om du har utbildning inom pedagogik, socialt arbete eller erfarenhet av liknande uppdrag.  Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tillträdesdag: OmgåendePlaceringsort: UppsalaAnställningsform: Tidsbegränsad visstidsanställning till 27-06-13. Tjänsten är knuten till en specifik stödinsats inom verksamheten. Sista ansökningsdag: 26-09-20Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

The Life & Peace Institute intents to have the position of DIrector of Great Lakes based in its Uppsala, Sweden office. The Great Lakes Regional Director (GL-RD) is responsible for leadership and overall management of the LPI programme and operations in the Great Lakes, for the achievement of the programme’s expected results with the available resources, established plan and deadlines. The GL-RD leads the GL team’s effort, together with LPI’s key strategic partners, to attain policy objectives that improve the lives of conflict-affected populations in the Great Lakes. We are seeking candidates that have a very strong understanding of the Great Lakes Region and strong experience in peacebuilding and conflict transformation. Other qualifications include: knowledge of French and English, knowledge of and experience working with European donors, 15-20 years’ experience in Peacebuilding in the Great Lakes region. Experience in managing complex programmes and diverse teams. Experience engaging a range of community and government stakeholders at different levels. At least a Master’s degree (Bac+5) in a relevant discipline. Applicants to send their CVs and cover letters to [email protected] by September 30, 2026.

Vi söker personal till hemstäd Just nu söker vi nya kollegor till vårt team i Uppsala med omnejd.  Vi kallar oss Serviceassistenter, eftersom vårt uppdrag går ut på att hjälpa våra kunder att göra rent och fint hemma, så att de kan få tid över till att göra annat istället. Som Serviceassistent har du en viktig roll, både i vårt team och för våra kunder. Du arbetar självständigt ute hos kunderna med städtjänster som dammsugning, damning och moppning. Du jobbar både hos företag och i privata hem, alltid med samma omsorg om detaljer och det lilla extra, som visar att du är ett proffs med engagemang och yrkesstolthet. Som serviceassistent jobbar du i privata hem och hos företag med att: Dammsuga och damma Moppa golv och rengöra ytor Flyttstäda Piffa och ge kunden det där lilla extra … med mera, som du får lära dig här hos oss. Vi söker dig … som har en stark känsla för kvalitet och ett driv att göra kunden nöjd och glad. Att vara punktlig och noggrann är självklart för dig. Du är engagerad och positiv, och precis som vi anser du att städning är ett hantverk som blir bäst när det sköts av oss proffs. Du tycker om att arbeta självständigt, men är också en lagspelare då du ibland arbetar tillsammans med andra i teamet. Kollektivavtal och schyssta villkor — självklart HomeMaid är en drivande kraft som har lyft och byggt upp städtjänster till en professionell bransch med schyssta villkor, rimliga löner och kollektivavtal. Vi jobbar med en intern skola, HomeMaid Academy, för att alla våra medarbetare ska få utvecklas i sin yrkesroll och vi har flera olika karriärmöjligheter inom företaget. Många av våra kollegor har varit anställda hos oss länge och startade som Serviceassistenter för att därifrån gå vidare till roller som Teamledare, Områdesansvariga och Distriktschefer. Vi tror att vi är som bäst när vi jobbar tillsammans och bygger vår arbetsplats med visionen – bättre tillsammans. För att passa in i den här rollen hos oss vill vi att Du… Förstår och pratar grundläggande svenska eller engelska Har körkort och tillgång till egen bil Kan arbeta flexibla arbetstider mellan klockan 7 och 17 Vi blir extra glada om du: Tidigare har arbetat inom hemstädning eller liknande tjänster. Placering: Uppsala med omnejd Anställning: 50-75% med 6 månader provanställning Tillträde: Intervjuer sker löpande Lön: Enligt kollektivavtal Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Bli ansiktet utåt för Baras! 🥂✨ Vi letar efter vår nästa kollega till servisen! Är du en person som sprider glädje, älskar service och har koll på läget när det går undan? Då vill vi träffa dig! Vi söker dig som har jobbat som servitris i 1–2 år och som har det där naturliga ordningssinnet som krävs i en fartfylld restaurang. Du trivs bäst i grupp och vill vara på en arbetsplats där du får ta plats, utvecklas och anta nya utmaningar varje dag. Är du den vi söker? ✅ Erfarenhet av servering (1–2 år) ✅ Serviceminded och noggrann ✅ En positiv kraft i teamet

Ingen plats för solonummer – vi söker en bartender till teamet! 🍸 Bakom baren på Baras kör vi hårt, och vi gör det tillsammans. Vi söker dig som har 2-4års erfarenhet av att möta både gäster och ett krävande team med ett leende. Du är strukturerad nog att hålla ordning i kaoset och har en samarbetsförmåga som gör att allt flyter. Vi ger dig utmaningarna och möjligheten att påverka – du ger oss ditt driv och din lojalitet till gruppen.

About the role As a Senior Software Engineer, you’ll play an important role in building and evolving our products. You’ll be part of a collaborative engineering team, working closely with Product and Engineering to solve interesting problems and help shape our technology as we grow. You’ll have the opportunity to work hands-on with modern backend technologies and AI, while contributing to the way we design, build, and improve our systems. We value people who are curious, pragmatic, and enjoy sharing ideas and learning from others. What you'll do You’ll design, build, and evolve scalable backend services, APIs, and event-driven systems. You’ll contribute to architectural decisions, help improve the quality and scalability of our technology, and work with the team to address technical challenges and opportunities. You’ll also work closely with Product to turn business needs into technical solutions and help bring new ideas into production. A part of the role will be exploring and integrating AI capabilities, including LLMs and agentic workflows, as well as using AI tools to improve how we develop software. As a senior member of the team, you’ll also support and mentor other engineers, contribute to technical discussions, and help create a collaborative environment where the team can do great work. What we're looking for You likely have 5+ years of professional backend experience, think carefully about architecture, and are genuinely curious about AI — while staying comfortable working across a broad range of domains and shifting priorities. More specifically: Backend Expertise: Strong experience with Node.js and TypeScript. Architecture & Microservices: Experience designing, building, and scaling distributed microservices and APIs. AI & LLMs: Experience working with AI agents and integrating LLM-based workflows into production systems. Cloud & Infrastructure: Hands-on experience with AWS, Terraform, and automated CI/CD pipelines. Database Management: Comfortable working with both SQL and NoSQL databases, such as MySQL, DynamoDB, and Redis. AI Development Tools: Experience using AI development tools to support and improve everyday engineering workflows. Experience with Python and PHP is considered a plus. A degree in Computer Science, AI, Machine Learning or similar is a plus but equivalent experience counts just as much. Alongside technical skills, we value how you approach problems and work with others. As a senior engineer, you’ll have an opportunity to contribute beyond your own code — sharing knowledge, helping the team move forward, and creating a positive environment where people can do their best work. Leadership & Mentorship: Enjoys sharing knowledge, supporting teammates, and helping others grow. Ownership & Initiative: Takes responsibility for their work and is comfortable making decisions while involving others when needed. Clarity & Communication: Able to make complex topics easier to understand and communicate clearly with both technical and non-technical colleagues. Positive Mindset & Resilience: Approaches challenges and change with a constructive, curious, and solution-oriented mindset. Agile Collaboration: Enjoys working closely with Product and Engineering, embracing collaboration, flexibility, and open feedback. Our ways of working Each team has clear responsibilities and goals — and the freedom to find the best solution together. We have an agile approach, closely integrated Product and UX teams, and we use modern frameworks and the best tools available. We work flexibly, with a strong focus on delivering quality and creating real value for our customers. We take our work seriously, while creating an environment where people can enjoy what they do, grow their skills, and support each other. Learning and knowledge sharing are a natural part of how we work. Where you'll be and how you'll work We have three offices: London, Uppsala, and Paris. This role is based in Uppsala. We work business hours, but we understand that life sometimes gets in the way. Kaisa Culture What makes Kaisa stand out? Our values, guiding us every day: Innovate with Agility — We move fast, think creatively, and adapt seamlessly. Win Together — Success is a team effort, and we celebrate it as one. Own It — Accountability drives progress, and we take pride in our work. Champion Sustainability and Diversity — We foster inclusivity and make responsible choices. Spread the Vibe — A positive atmosphere fuels great ideas and connections.