Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykosmottagning A bedriver verksamhet för personer över 18 år. Mottagningen har ett särskilt uppdrag vad gäller specialistpsykiatrisk utredning, behandling, omvårdnad och rehabilitering för patienter med schizofreni eller schizofreniliknande tillstånd. Alla patienter tilldelas en ansvarig läkare och en samordnare (case manager). Mottagningens arbetssätt utgår från Socialstyrelsens Nationella riktlinjer för vård och stöd vid schizofreni och schizofreniliknande tillstånd, med målsättningen att patienten med stöd och hjälp ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Patienter vid mottagningen erbjuds bland annat IMR (illness, management and recovery), insatser enligt vårdprogrammet för psykiatrisk rehabilitering, social färdighetsträning, VOSS (vård- och stödsamordning) och hälsofrämjande åtgärder. Arbetet är teambaserat. Varje team består av psykologer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor inom psykiatrisk vård, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeut och kuratorer. Vi samarbetar med andra vårdgivare inom kommun och landsting och vi erbjuder även stöd till närstående. Ditt uppdrag I rollen som skötare är dina främsta uppgifter att samordnare patienternas vård genom att vara fast vårdkontakt. Du kommer även att vara med och leda våra hälsofrämjande grupper. Du samarbetar nära med kollegor från andra professioner för att säkerställa en sammanhållen vårdprocess. En viktig del av tjänsten är att erbjuda stöd och vägledning till patienter och deras nätverk, både genom enskilda stödsamtal och i grupp. Du kommer även att samverka med kommun, socialtjänst och andra vårdgivare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienterna. Hos oss får du också möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling genom att delta i kontinuerligt förbättringsarbete. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Tidigare erfarenhet från psykiatrisk vård, särskilt inom psykosområdet är meriterande. Som person är du engagerad, flexibel och har lätt för att samarbeta. Körkort är ett plus. Du har förmåga att arbeta självständigt och är lyhörd inför såväl patienters som anhörigas behov och situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du en tillsvidareanställning på heltid i en stimulerande arbetsmiljö där du blir en del av ett kompetent och engagerat team. Vi anpassar din introduktion efter din tidigare erfarenhet och kompetens och erbjuder goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling. Du får regelbunden handledning och tillgång till personalförmåner såsom friskvårdsbidrag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Avdelningschef Magnus Blom, 018-611 88 97 eller via e-post [email protected] Fackliga organisationerna nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan tillsättas löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Är du vår nästa talang? Då hittar du vänner för livet här på Circle K. Vi söker nu dig som vill jobba som butikssäljare hos oss på Circle K Gamla Uppsalagatan i Uppsala. Tjänsten motsvarar 22,65% och är en tillsvidaretjänst med inledande provanställning på sex månader. Arbetspassen för denna tjänst är förlagda lördag till måndag varannan vecka där tiderna varierar mellan dag- och kvällspass på helgerna medan måndagspasset alltid är 16.00 - 20-00. Utöver ditt schema finns det även möjligheter att ta extrapass för att komma upp i sysselsättningsgrad. Ensamarbete förekommer. För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du ha körkort.    Som butikssäljare hos oss har du en månadslön som baseras på din tidigare erfarenhet inom service. Månadslönen vid heltidsarbete varierar mellan 27400-33065 kr/månad. Utöver din månadslön får du extra OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Eftersom vi har en CV-lös och fördomsfri rekrytering behöver du styrka din tidigare erfarenhet genom att uppvisa arbetsgivarintyg under rekryteringsprocessen. För att söka tjänsten fyller du enkelt i dina uppgifter, anger vilka tider du kan arbeta och genomför därefter ett kort servicetest som tar cirka 10 minuter. Är du vår nya butikssäljare som gillar varierande arbetsuppgifter och att ge service utöver det vanliga? Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen så sök tjänsten omgående för att inte missa chansen!  Varmt välkommen in med din ansökan senast 26.09.2026 Om dig: Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. Du älskar människor. Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. Du vill lära dig nya saker och utvecklas, kanske är du redo för mer ansvar. Du har förmodligen arbetat inom service och är redo för nästa steg i karriären. Du pratar och förstår svenska. Du är över 18 år. Om oss: Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. Du får kunskap om hur det är att driva butik.   Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. Du får ett roligt jobb med härliga kollegor.  Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 17 300 butiker i 27 länder. Totalt har vi cirka 150 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vårt nätverk består av butiker som drivs både i bolags- och franchisedrift. Vår kultur och våra värderingar: One Team, Take Ownership, Play to Win och Do the Right Thing är grunden i allt vi gör. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb service i världsklass. För den här tjänsten krävs att du antingen är medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, har permanent uppehållstillstånd i Sverige, eller är asylsökande med giltig rätt att arbeta. Under rekryteringsprocessen behöver du kunna visa upp handlingar som styrker ditt medborgarskap eller din arbetsrätt i Sverige. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

ByggPartner i Dalarna AB är en del av ByggPartner Gruppen AB som är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag omfattas koncernen av flera byggbolag, Flodéns i Göteborgsregionen, Åhlin & Ekeroth i Östergötland och ByggPartner i Dalarna AB. Tillsammans i koncernen är vi cirka 930 anställda och har en omsättning på ca 5,1 miljarder kronor. ByggPartner i Dalarna AB är i Dalarna marknadsledande som byggföretag och i övriga geografier siktar vi på fortsatt expansion. Vi är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt vi gör. Vi erbjuder Byggentreprenad, Byggservice, Ställningar och fallskydd. Vi finns representerade i Avesta, Borlänge, Falun, Gävle, Hedemora, Stockholm, Uppsala, Västerås och Örebro. ByggPartner har cirka 500 medarbetare.  År 2025 omsatte vi cirka 2,9 miljarder kronor. Arbetsledare till våra träbyggnadsprojekt vid Forsmarks kärnkraftverk Vill du leda avancerade träbyggnadsprojekt i en av Sveriges mest unika och betydelsefulla miljöer? ByggPartner fortsätter att växa i Uppsala och söker nu en Arbetsledare som vill vara med och driva våra träbyggnadsprojekt vid Forsmarks kärnkraftverk. I nära samverkan med vår beställare Vattenfall genomför vi ny-, om- och tillbyggnationer i trä där kvalitet, säkerhet och precision är avgörande för ett framgångsrikt resultat. Här får du möjlighet att kombinera modern träbyggnadsteknik med arbete i en av Sveriges viktigaste samhällsverksamheter. För många byggprojekt handlar det om att skapa nya byggnader och anläggningar. På Forsmark handlar det dessutom om att bidra till en av Sveriges viktigaste infrastrukturer. Våra träprojekt präglas av avancerad planering, höga kvalitetskrav och en arbetsmiljö som ständigt utmanar och utvecklar dig som ledare. Är du en person som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och motiveras av att arbeta i projekt där varje detalj spelar roll? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Din roll Som Arbetsledare hos oss är du en central del av projektorganisationen och arbetar nära Platschef, yrkesarbetare, underentreprenörer och beställare för att säkerställa att produktionen drivs framåt på ett säkert, effektivt och kvalitativt sätt. Du ansvarar för att planera, leda och samordna det dagliga arbetet ute i produktionen. Rollen omfattar bland annat resursplanering, arbetsberedningar, samordning av underentreprenörer, uppföljning av produktion, materialflöden och tidplaner samt hantering av ekonomiska underlag och ÄTA-arbeten. I våra projekt på Forsmark ställs höga krav på struktur, säkerhet och dokumentation. Därför söker vi dig som gillar ordning och reda och som trivs i miljöer där kvalitet och långsiktighet alltid kommer först. Varför våra projekt i Forsmark? Att arbeta i projekt vid Forsmarks kärnkraftverk är något utöver det vanliga. Här blir du en del av projekt som bidrar till Sveriges energiförsörjning och framtida utveckling. Du får möjlighet att: Arbeta i tekniskt avancerade och samhällsviktiga projekt Utvecklas i en miljö med höga krav på kvalitet, säkerhet och professionalism Bygga erfarenheter som är mycket attraktiva för framtida karriärmöjligheter Vara med och leverera projekt som har betydelse långt utanför byggarbetsplatsens gränser Vi söker dig som Har erfarenhet från byggbranschen, gärna som Arbetsledare, Lagbas eller i en liknande ledande roll Är strukturerad, engagerad och trivs med att ta ansvar Har god förmåga att planera, prioritera och samordna flera aktiviteter samtidigt Skapar förtroende och goda relationer med medarbetare, kunder och underentreprenörer Är trygg i byggrelaterade IT-system och administrativa arbetsuppgifter Har B-körkort Är en prestigelös lagspelare som vill bidra till en stark och långsiktig utveckling av ByggPartner Vad får du hos oss? Hos ByggPartner blir du en del av ett företag som kombinerar det stora projektets möjligheter med det lokala företagets närhet och gemenskap. Vi tror på yrkesstolthet, ansvarstagande och långsiktiga relationer. Du får arbeta tillsammans med kunniga kollegor i projekt som ställer höga krav och ger stora möjligheter att utvecklas. Samtidigt erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, en trygg arbetsplats och en företagskultur där människor bryr sig om varandra och där arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. För oss är det viktigt att du känner stolthet över både projekten du arbetar i och företaget du representerar. Information Välkommen med din ansökan senast 2026-10-04. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Carolina Johansson, projektchef Telefon: 072-402 30 50 Mathias Norman, HR-specialist Telefon: 018-410 86 37

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

IT-avdelningen   Vill du leda och utveckla Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) centrala it-plattformar och bidra till en stabil, säker och modern it-miljö för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Plattform. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av tjänster, arbetssätt och tekniska plattformar i en stor och komplex organisation. Om jobbet Som gruppchef för Plattform leder du cirka 10 medarbetare placerade i Uppsala, Umeå och Alnarp. Gruppen ansvarar för centrala tjänster inom server- och plattformsområdet och arbetar nära övriga delar av IT-avdelningen och verksamheten vid SLU. Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta IT-avdelningens virtualiseringslösningar, serverdrift, databaser, Microsoft Azure och containerlösningar. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder gruppens arbete och ansvarar för att tjänsterna utvecklas och levereras kostnadseffektivt, säkert och med verksamhetens behov i fokus. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med gruppens specialister, andra delar av IT-avdelningen och it-samordnare i verksamheten omsätta tekniska möjligheter och verksamhetsbehov till tydliga och förvaltningsbara tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med hög teknisk kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa stabil och ändamålsenlig leverans och förvaltning av gruppens tjänster driva utvecklingen mot moderna plattformar och arbetssätt utveckla tjänsteerbjudanden, processer, rutiner och dokumentation bedriva kontinuerligt förbättringsarbete och förändringsledning samverka med verksamheten, andra delar av IT-avdelningen, leverantörer och andra externa parter ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering samt delar av gruppens inköp och leverantörsstyrning. Du ingår i ledningsgruppen för enheten IT-infrastruktur och arbetar nära gruppchefen för Nätverk samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund  Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom it erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av förvaltningsledning inom it och av att strukturera och utveckla förvaltningsarbete dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att genomföra förändringar som berör såväl teknik och arbetssätt som människor erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade it-tjänster, tjänsteerbjudanden och överenskomna leveranser erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL god kunskap om informationssäkerhet och dess tillämpning inom it-infrastruktur erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: moderna plattformar inom it-infrastruktur att leda och utveckla ett strukturerat förvaltningsarbete utveckling av tjänstemodeller och systematisk uppföljning av it-leveranser arbete i en större it-organisation systematiskt informationssäkerhetsarbete inköp och leverantörsstyrning inom it operativt arbete inom it-infrastruktur arbete vid en myndighet arbete enligt ITIL, SAFe eller liknande ramverk. Du som person För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med struktur, utvecklingsförmåga och ett genuint intresse för både människor och teknik. Du är prestigelös och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Du arbetar strukturerat, driver frågor framåt och kan växla mellan den dagliga leveransen och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du behöver kunna förstå tekniska frågeställningar på en nivå som gör att du kan leda specialister och omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Rollen kräver att du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande med såväl medarbetare och tekniska specialister som verksamhetsföreträdare och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.linkedin.com/safety/go/?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eslu%2Ese%2Fom-slu%2Fjobba-pa-slu%2F&urlhash=DecY&mt=SlERTgR4_AWmYvhpKxtELexifJUS8I5mhb-lJXWaMkgHIrtc7THud-Q6-Y26GVnPY0l6psbS-z32F0L0QrA_5VBjBAs&isSdui=true Placering: Någon av SLUs huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-15. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi har drygt 450 medarbetare och utreder och behandlar patienter inom samtliga kirurgiska sub-specialiteter uppdelat i sektionerna: Akut-och Traumakirurgi, Endokrinkirurgi, Bröstkirurgi, Esofagus-och Ventrikelkirurgi, Kolorektalkirurgi, Kärlkirurgi, Lever-och pankreaskirurgi, Transplantationskirurgi och Urologisk kirurgi. I vårt uppdrag ligger att ansvara för både länssjukvård och den högspecialiserade vården av riks- och regionpatienter. Uppdraget gäller både elektiv- och traumavård. Högspecialiserad vård av utlandspatienter sker inom samtliga sub-specialiteter. Forskning på internationellt hög nivå och utbildning av läkare och sjuksköterskor är centrala delar av verksamheten och sker i nära samarbete med Uppsala Universitet. Bröstsektionen Vi söker nu en specialistläkare till bröstsektionen som önskar utveckla sin kompentens inom bröstkirurgi och onkoplastik. Bröstsektionen är en komplett enhet och bedriver all typ av kirurgisk behandling inom vårt område. På bröstsektionen utreds och opereras patienter med bröstcancer och även godartade bröstförändringar. Förutom sedvanlig bröstcancerkirurgi utförs en stor del onkoplastiska ingrepp med fokus på bröstbevarande ingrepp såsom terapeutiska bröstreduktioner/mastopexier och perforantlambå rekonstruktioner. Enheten bedriver och deltar i flertalet forskningsstudier samt undervisar läkarstudenter och läkare under utbildning. Dina kvalifikationer Du är specialist i kirurgi med intresse inom bröstkirurgi. Du vill utveckla din kirurgiska kompetens samt fördjupa dina kunskaper inom komplex onkoplastik. Undervisningserfarenhet och dokumenterat forskningsintresse är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning. I tjänsten ingår jour- och beredskapstjänstgöring. Tillträde och tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Andreas Karakatsanis, sektionschef, Bröstkirurgi, 018-611 46 12 Jaime Navia, överläkare, Bröstkirurgi, 018-617 43 10 Håkan Andréasson, Verksamhetschef, 018-611 63 09 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du göra riktig skillnad! Bli en del av Humanas HVB-hem i Region Uppland! Vill du ha ett meningsfullt extra jobb där du bidrar till att ge unga människor en bättre framtid? Vi söker nu engagerade och ansvarsfulla vikarier till våra sju HVB-hem i Region Uppland: Bellagården, Dalilagården, Eleonoragården, Torpvillan, Vattmyren 1&2 och Villa Nora. Hos oss får du chansen att växa professionellt i en miljö som präglas av Humanas värdegrund: Engagemang, Ansvar och Glädje. Om rollen och våra målgrupper Våra enheter tar emot barn, ungdomar och unga vuxna i åldrarna 10–20 år. Ungdomarna vi möter befinner sig ofta i en komplex livssituation och utmaningarna varierar mellan enheterna. Det kan handla om normbrytande och kriminellt beteende, beroendeproblematik, känsloregleringssvårigheter, trauma, neuropsykiatriska diagnoser eller sexuell beteendeproblematik. Vi arbetar utifrån ett normkritiskt perspektiv och våra verksamheter är HBTQI-certifierade. Som timvikarie blir du en oerhört viktig och trygg vuxen förebild i ungdomarnas vardag. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Behandlingsarbete: Du stöttar ungdomarna utifrån evidensbaserade metoder, i huvudsak KBT, men även med inslag av DBT, ART, B12, A-CRA och Motiverande samtal (MI). Struktur och tydlighet: Att upprätthålla en förutsägbar vardag genom tydliggörande pedagogik och förstärkningssystem som till exempel teckenekonomi. Meningsfull fritid: Leda och delta i daglig fysisk aktivitet, friluftsliv, matlagning och social färdighetsträning. Dokumentation: Löpande dokumentation av insatser och utveckling enligt BBIC-strukturen. Då våra boenden är bemannade dygnet runt med vaken nattpersonal, innebär tjänsten skiftarbete med varierande arbetstider förlagda till dag, kväll, helg och natt. Vem är du? För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som är flexibel, lösningsfokuserad och drivs av att skapa bärande och ärliga relationer. Du är en trygg person med hög symtomtolerans som kan bemöta ungdomarnas utmaningar med ett lågaffektivt och motivationsstödjande förhållningssätt. Kvalifikationer och kompetenskrav: Du har en utbildning som behandlingspedagog, socionom eller annan adekvat utbildning (även pågående eftergymnasiala studier inom området är meriterande). Du har flera års relevant erfarenhet av arbete med barn och unga i liknande svåra livssituationer. Erfarenhet och formell kompetens av KBT, DBT eller andra evidensbaserade metoder vi använder är starkt meriterande. God datorvana, vana vid dokumentation samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vi ser mycket positivt på språklig och kulturell mångfald, då det breddar vår kompetens och skapar en än mer inkluderande vårdmiljö för våra ungdomar. Innan anställning begär vi utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister. Låter det som något för dig? Tveka inte att höra av dig – intervjuer sker löpande och vi ser fram emot att träffa dig! Har du frågor? Ta kontakt med André Keshish, Regional verksamhetschef, [email protected]

Vill du vara en del av en framstående forskningsmiljö inom proteinbiokemi och driva din forskning framåt vid Sveriges största teknisk-naturvetenskapliga fakultet? Vi söker nu en universitetslektor inom biokemi, med specialisering inom proteinbiokemi, som vill vara med och utveckla och förstärka vår forskning och utbildning vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna, Uppsala universitet. Biokemi är ett kärnområde vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna och en central del av Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens livsvetenskapliga profil. Du kommer att vara en del av biokemiprogrammet, där framstående forskning bedrivs inom förståelsen av de kemiska och molekylära principer som styr biologiska system, med särskild tonvikt på proteiners struktur, funktion, dynamik, interaktioner, evolution och katalytiska mekanismer. Rekryteringen är strategiskt viktig för att upprätthålla och förnya internationellt konkurrenskraftig forskning och utbildning inom proteinbiokemi. Området utvecklas snabbt genom integration av avancerad experimentell metodik, storskaliga data, AI-baserade modeller och nya koncept för att förstå, designa och modulera proteinfunktion. Du kommer att bidra till att stärka programmets etablerade profil inom molekylär igenkänning, proteinstruktur och dynamik, enzymatiska mekanismer, proteinteknologi och/eller interaktomik, samtidigt som kandidaten bidrar till att utveckla nya forskningsområden. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är experimentell biokemi, med specialisering inom proteinbiokemi. Proteinbiokemi omfattar de molekylära och kemiska principer som styr proteiners struktur, funktion, dynamik, interaktioner, evolution och katalytiska mekanismer. Ämnesområdet omfattar studier av proteiner och deras roller i biologiska system. Relevanta områden kan innefatta molekylär igenkänning, proteinstruktur och dynamik, enzymologi, proteinteknologi, proteindesign, riktad evolution av proteinfunktion, interaktomik och/eller multimodal analys. Anställningen syftar till att stärka och förnya forskning och utbildning inom proteinbiokemi samt bidra till den fortsatta utvecklingen av molekylär livsvetenskap vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna och Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 2027-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Ylva Ivarsson, +46-18-471 4038, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2026, UFV-PA 2026/1715. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vi på Vivant assistans erbjuder personlig assistans till människor med funktionsvariation enligt lagen om stöd och service. Vår vision är att, i samarbete med den personliga assistenten, värna om kundenss självbestämmande, goda levnadsvillkor och möjlighet till frihet i det vardagliga livet. Till grunden av vårt arbete på Vivant ligger en gedigen värdegrund och vår ambition är att anpassa det praktiska utförandet av vårt arbete för att det ska passa den enskilda individens behov. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Vidare ser vi att du är positiv, har en god kommunikativ förmåga, är stresstålig och har lätt för att komma in i en ny arbetsrutin. Att ditt arbete präglas av ett gott omdöme och integritet är en självklarhet för dig.  Vi sätter stort värde i att du värnar om andra människors välmående, drivs starkt av att skapa positiva relationer och har ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete. Tidigare erfarenhet av liknande arbete eller adekvat utbildning är meriterande men störst vikt kommer att läggas på personlig lämplighet då tjänsten innebär ett mycket nära samarbete med kunden. OM TJÄNSTEN Vi söker en kvinnlig personlig assistent till en man som arbetar på dagarna och lever ett aktivt och självständigt liv. På fritiden har han ett stort intresse för mat, matlagning och spel. Som personlig assistent kommer du att finnas med som stöd i hans vardag och hjälpa till där behov finns. Kunden har assistans dygnet runt med jour, vilket innebär att arbetstiderna kan vara förlagda till dag, kväll, natt och helg. Vi söker dig som är självgående, ansvarsfull och lyhörd. Det är viktigt att du kan ta egna initiativ, se vad som behöver göras och samtidigt ha respekt för kundens självbestämmande och personliga integritet. Du bör vara trygg i dig själv, flexibel och ha lätt för att anpassa dig efter olika situationer i vardagen. För tjänsten är det ett krav att du är kvinna och talar kurdiska (kurmanji). Vi ser gärna att du är en positiv och engagerad person som söker ett meningsfullt arbete där du kan bidra till en trygg och fungerande vardag. Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Arbetstid och tjänstgöringsgrad: tim vikarie Lön: Timlönen är fast enligt överenskommelse. Övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: omgående Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen Vivants's Rekryterare kommer att läsa igenom din ansökan och sedan återkomma ifall du blir aktuell för en intervju. Inför anställning hos Vivant Assistans För anställning hos Vivant Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Vivant Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vi kommer begära utdrag ur belastningsregistret därmed är det bra att du redan nu beställer den via länken nedan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vill du veta mera om oss eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta oss! Hälsningar  Vivant Assistans  https://www.vivant.se/