ERC-finansierade postdoktorer inom naturliga faror med fokus på katastrofala brottprocesser (2 tjänster)   Vill du arbeta med banbrytande forskning inom ramen för ett ERC-finansierat projekt, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell forskningsmiljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Forskningen kommer att bedrivas inom ramen för ett ERC Consolidator Grant-projekt (FORECAST) på Uppsala universitet med fokus på att utveckla nästa generations prediktionsvetenskap för naturliga faror genom ett tvärvetenskapligt ramverk som integrerar geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datadriven modellering. Projektet omfattar ett brett spektrum av naturliga faror, inklusive jordskred, bergutbrott (rockbursts), glaciärinstabiliteter och vulkanutbrott, med målet att förbättra vår förmåga att diagnostisera och prognostisera katastrofala brottprocesser i komplexa geofysiska system. Postdoktorerna kommer att ingå i en dynamisk internationell forskningsmiljö och samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom prognostisering och riskhantering av naturkatastrofer. Mer information om ERC-projektet FORECAST finns på: cordis.europa.eu/project. Tjänsterna erbjuder: ERC-finansierad forskning i världsklass – Delta i ett prestigefyllt ERC Consolidator Grant med långsiktig finansiering och ambitiösa forskningsmål. Banbrytande forskning – Bidra till utvecklingen av nästa generations prediktionsvetenskap för katastrofala naturhändelser. Tvärvetenskaplig forskningsmiljö – Arbeta i gränslandet mellan geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datadriven modellering. Internationellt samarbete – Samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom georisker och naturfaror. Vetenskaplig självständighet – Utveckla egna idéer och forskningsinriktningar inom ramen för projektet. Karriärutveckling – Få stöd inom vetenskapligt skrivande, publicering, ansökningsarbete och akademisk karriärutveckling. Ledarskapserfarenhet – Möjlighet att medverka i handledning av doktorander och bidra till utvecklingen av ERC-programmet. Utmärkta arbetsförhållanden – Tillgång till avancerad forskningsinfrastruktur, inklusive högpresterande beräkningsresurser, samt en hög livskvalitet i Uppsala.  Arbetsuppgifter De postdoktorala projekten kommer att fokusera på utveckling av fysikbaserade numeriska modeller för simulering av progressiva till katastrofala brottprocesser i geomaterial på platsskala. Forskningen syftar till att förbättra förståelsen, diagnostiken och prognostiseringen av georiskfenomen. Två postdoktor anställningar utlyses: den ena med huvudsakligt fokus på glaciärinstabiliteter och den andra på vulkanutbrott. Projekten kommer att kombinera teoretisk modellering, statistisk fysik, numeriska simuleringar och analys av monitoreringsdata för att undersöka mekanismerna bakom brottföregångare, instabilitetsutveckling och förutsägbarhet i geofysiska system. Postdoktorerna kommer även att ha möjlighet att medverka i handledning av doktorander som arbetar med relaterade ämnen, inklusive jordskred och bergutbrott (rockbursts), samt bidra till den bredare utvecklingen av ERC-forskningsprogrammet. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i geomekanik, geofysik, fysik, matematik eller ingenjörsvetenskap, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom ovan nämnda områden. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses exempelvis ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller liknande omständigheter. Du ska ha en stark grund inom matematik, mekanik och fysik samt gedigen erfarenhet av vetenskaplig programmering och beräkningsmodellering. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet genom publikationer i internationella sakkunniggranskade tidskrifter är ett krav. Kandidaten ska kunna bedriva självständig forskning samtidigt som hen bidrar effektivt till ett tvärvetenskapligt och internationellt forskningssamarbete Önskvärt/meriterande i övrigt Vi uppmuntrar också starkt kandidaten att bidra med egna idéer, metoder och perspektiv till projektet – kreativitet, entusiasm och vetenskaplig självständighet kommer att värderas högt. Om anställningen Två anställningar. Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Qinghua Lei, mejl: [email protected] Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examensbevis och betyg, examensarbete på masternivå samt andra relevanta dokument, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1959. Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vid avdelningen för avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av långvariga internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College London, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Arbetsuppgifter Detta projekt fokuserar på att utveckla, analysera och tillämpa nya metoder inom förstärkningsinlärning och modellprediktiv styrning (MPC), både stokastiska och deterministiska formuleringar. Fokus kommer att ligga på att utveckla metoder för robust förstärkningsinlärning och/eller MPC-formuleringar. Vi är särskilt intresserade av miljöer där kostnads- eller belöningsfunktionen är icke-ergodisk. I dessa situationer fångar de förväntade kostnaderna/belöningarna inte beteendet hos individuella utrullningar, vilket kräver nya konstruktioner. Vi kommer att utveckla och analysera generellt tillämpliga algoritmer och modeller tillsammans med våra samarbetspartners. Den postdoktorala forskaren kommer att gemensamt handledas av Assistant Professor Dominik Baumann (Aalto-universitetet) och när det gäller MPC-aspekterna kommer vi att samarbeta med Assistant Professor Johannes Köhler vid Imperial College London. Tekniska byggstenar kan inkludera förstärkningsinlärning, tillståndsmodeller, MPC, djupinlärning, och probabilistisk modellering i allmänhet. Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, signalbehandling, eller närliggande relevant område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik eller signalbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker kandidater med: ett stort intresse för och erfarenhet av att utveckla nya metoder inom förstärkningsinlärning och/eller modellprediktiv reglering, förmåga att kommunicera tekniskt material effektivt i muntlig och skriftlig form (engelska), goda arbetskunskaper inom programmering (helst i Python). personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning och/eller ledande tidskrifter inom reglerteknik är ett stort plus. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av samarbete med företag är bra. Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Ansökan ska innehålla: En meritförteckning (CV), Publikationslista, Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida), Kontaktinformation till två referenser. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober, 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, 018 - 471 25 94, [email protected]  Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti, 2026, UFV-PA 2026/1965. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola i Uppsala startades 2009 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar; samhällsprogrammet, ekonomiprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet, frisörprogrammet samt estetiska programmet. Skolan har inför nästa läsår cirka 420 elever och 39 medarbetare. Vi söker nu en lärare i franska till höstterminen 2026. Lärare i franska och samhällskunskap till Drottning Blankas Gymnasieskola i  Uppsala Ditt uppdrag Vi söker nu en kombinerad tjänst där undervisning sker i franska och samhällskunskap samt gymnasiearbete. Tjänsten som lärare i franska är en tillsvidareanställning, delen av tjänsten i samhällskunskap initialt är ett vikariat som kan övergå i en tillsvidareanställning. På skolan och på våra grannskolor har vi ett etablerat samarbete kring moderna språk där du har flera kollegor inom moderna språk att samverka med. Din profil I första hand söker vi dig som är legitimerad lärare inom franska . Du har förmågan att anpassa din undervisning till elevernas språkliga nivå och göra undervisningen i språk intressant och relevant för eleverna, du samverkar nära med kollegor med elevens bästa i centrum. Som lärare är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden, men också strukturerad och kravställande inom givna ramar. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor.  Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning i franska med inledande provanställning med start augusti 2026. Under läsåret 2026-2027 är tjänsten på heltid.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Daniel Öberg på 072 520 86 36 eller mailadress [email protected]. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta i en fri och varierad roll där avancerad teknik, kundkontakt och affärsmannaskap går hand i hand? På Gammadata söker vi nu två servicetekniker som vill bli en del av ett kompetent, prestigelöst team med hög teknisk nivå och stark gemenskap. Om oss Gammadata är ett väletablerat agenturbolag med huvudkontor i Uppsala. Vi är cirka 30 medarbetare och arbetar med försäljning och service av avancerad mätutrustning inom materialanalys och kärnteknik. Våra kunder finns främst i Norden, och vi samarbetar med ledande leverantörer i Europa, USA och Kanada. Vi är stolta över vårt starka varumärke inom den nukleära marknaden och vår växande position inom materialkarakterisering. Hos oss råder en platt organisation, korta beslutsvägar och en kultur där idéer får växa underifrån. Om rollen Som servicetekniker hos oss arbetar du i en självständig och affärsnära roll där du: Utför installationer, service och underhåll av avancerad teknisk utrustning Utbildar och stöttar kunder i deras användning av instrument Planerar din egen arbetsdag, bokar resor och driver dina egna serviceärenden Bidrar till affärsutveckling, exempelvis genom input kring serviceavtal och kundbehov Representerar Gammadata ute hos kund – du är en viktig ambassadör för vårt varumärke En stor del av instrumentparken är fast installerade system och arbetet sker till ca 90 % ute hos kund och innebär resor inom Norden. Du kan arbeta inom två alternativa områden: Materialanalys (MC) Arbete med avancerad laboratorieutrustning som FTIR, Raman och elektronmikroskop (SEM) – ofta hos forsknings- och läkemedelsbolag. Nukleär teknik (NUK) Service och kontroll av mätutrustning inom kärnteknisk industri, exempelvis strålningsmätning vid person- och godspassager på kärntekniska anläggningar. Ange i din ansökan vilken av rollerna du är intresserad av! Din profil Vi söker dig som är tekniskt nyfiken, social och ansvarstagande. Du trivs i en roll med frihet under ansvar och motiveras av att lösa problem – både tekniska och kundrelaterade. I rollen är du Gammadatas ansikte utåt och måste därför ha intresse för affärsmannaskap med allt vad det innebär. Vi ser gärna att du har: Ett brett tekniskt intresse och praktiskt handlag, samt erfarenhet av liknande tjänst Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat God kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande Goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika system Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom teknik, kemi eller biokemi Erfarenhet från labbmiljö, life science eller kärnteknisk verksamhet Personlighet och potential väger tungt – Du kommer att få gedigen introduktion och utbildning. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats där du får växa, både tekniskt och affärsmässigt – och där din insats verkligen gör skillnad. Du får stor frihet och ansvar och planerar din egen vardag. Du får arbeta med avancerad utrustning och kunniga kunder i ett familjärt företag med prestigelös kultur och låg personalomsättning. Här har du goda utvecklingsmöjligheter genom internationella utbildningar, samt goda anställningsvillkor i övrigt. Redo att söka? I denna rekrytering samarbetar Gammadata med Adecco. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. För tjänsten inom nukleär teknik krävs att du är svensk medborgare samt klarar bakgrundskontroll, drogtest och säkerhetsprövning. Då semestertider stundar kommer vi ha en förlängd ansökningstid t o m 11 augusti. Vid frågor är du välkommen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anette Eriksson på [email protected] (sem 25/6-3/7, 13/7-5/8) Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan! Gammadata Instrument levererar avancerad mätutrustning till forskning och industri inom bland annat läkemedels-, livsmedels- och kärnkraftsbranschen. Inom personalstyrkan om ca 30 medarbetare finns en högt kvalificerad service- och supportorganisation som utför installationer på alla sålda produkter. Service sker oftast ute hos kunder i Norden men även på vår serviceverkstad i Uppsala. Sökord: Servicetekniker, teknik, fälttekniker, underhåll, installation, nukleär, kärnteknik, material, materialanalys, kundsupport, Gammadata, Adecco, Uppsala

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla våra anläggningskalkyler för att möjliggöra nya och bättre miljöer för Uppsalas invånare, näringsliv och besökare? Då kan du vara den vi söker till uppdraget som kalkylator inom anläggning. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Våra projekt spänner över allt ifrån stora stadsutvecklingsprojekt till upprustning av lekplatser. Uppsalas satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Du kommer att tillhöra enheten projektering och entreprenadplanering och samarbeta med kollegor inom hela förvaltningen. Arbetet innebär också samarbete utanför organisationen, till exempel med Region Uppsala och Uppsala vatten. Vi erbjuder en modern arbetsplats i centrala Uppsala, med kontor på Sågargatan 17 samt i Stadshuset, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare. Beskrivning av arbetsuppgifter I denna roll får du möjlighet att bidra med din expertis och dina idéer för att driva verksamheten framåt för att uppnå bästa samhällsnytta. De uppdrag du arbetar i gäller främst om- och nybyggnad av allmänna anläggningar i kommunen såsom gator och ledningar, torg, parker och friluftsområden. Som kalkylator arbetar du med att upprätta kalkyler och kostnadsbedömningar för mark- och anläggningsarbeten, samt med att följa upp kalkyler i planering och vid produktion. Du gör tidiga kostnadsbedömningar för projekt i idéstadiet då få underlag finns att tillgå, exempelvis inför mål- och budget. Vi lägger därför stor vikt vid din förmåga att anpassa metodik och arbetssätt utifrån varje uppdrag samt att i samarbete med andra kompetenser definiera relevanta kalkylförutsättningar. Du tar fram a-priser utifrån tidigare underlag och erfarenheter och arbetar med allt ifrån grova kostnadsbedömningar till rena kalkyler. När det finns underlag som passar för detta kalkylerar vi i BidCon. Till din hjälp i jobbet finns, förutom digitala verktyg, ett stort nätverk av kollegor. Du ingår ett kollegium tillsammans med våra entreprenadingenjörer och du kan vid behov avlasta i arbetsuppgifter kopplade till produktionsplanering, arbetsmiljöplaner med mera. I din roll arbetar du även nära våra projektörer, platschefer, planerare och projektledare. Utöver din roll som kalkylator kommer du att bidra till att utveckla våra arbetsprocesser inom exempelvis masshantering och klimatarbete utifrån dina styrkor och kompetenser. Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig dokumenterad erfarenhet från rollen som kalkylator inom mark, anläggning och/eller infrastruktur eller motsvarande roll. Du har utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller motsvarande erfarenhet från branschen. Erfarenhet av att arbeta med klimatkalkyler är en förutsättning för tjänsten. Vi ser även att du har tidigare erfarenheter från anläggningsbranschen, gärna en roll inom produktion som exempelvis platschef eller arbetsledare. I din roll är du självgående och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Som person har du lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter. När förutsättningarna ändras kan du snabbt justera både synsätt och arbetssätt, och du ser möjligheter i förändring. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att hantera meningsskiljaktigheter och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är även serviceinriktad och har ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående bemötande. Du har ett genuint intresse av att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar som möter verksamhetens behov. Vidare är du strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp tydliga tidsramar och ser till att de hålls. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Facklig företrädare: Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 50 plats(er). Vill du göra skillnad i människors vardag? Nu söker vi timvikarier till våra särskilda boenden i Uppsala kommun. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du bidrar till trygghet, värdighet och livskvalitet för våra äldre. Varmt välkommen med din ansökan!  Som timvikarie till våra särskilda boenden arbetar du på ett av våra boenden. På särskilda boenden bor äldre personer med omfattande och långvariga behov av omvårdnad dygnet runt. Det kan handla om svår sjukdom, kognitiv svikt eller en känsla av otrygghet i hemmet. På boendet har de egna lägenheter och får stöd och hjälp i vardagen. Särskilda boenden erbjuder även en trygg och meningsfull vardag med social samvaro och gemenskap.  Beskrivning av arbetsuppgifter Som timvikarie inom särskilt boende arbetar du med att stötta äldre i deras dagliga liv. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet och behov, men kan bland annat innebära: personlig omvårdnad (t.ex. hjälp med hygien, påklädning och måltider) socialt stöd och aktivering serviceinsatser (t.ex. servering av måltider, städning och tvätt) dokumentation enligt gällande rutiner (ofta digitalt) arbeta med läkemedel på delegering av sjuksköterska, eller uppgifter från fysio- och arbetsterapeut. samarbete med kollegor, sjuksköterskor och andra professioner Du arbetar dag- och kvällstid. Arbetstiden är förlagd till vardagar och varannan helg. Du arbetar på olika enheter och efter verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som: har fyllt 18 år. är van att använda digitala hjälpmedel/dator självständigt och obehindrat kommunicerar på svenska Du får gärna ha: erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och av dokumentation inom omsorg. utbildning inom vård- och omsorgsutbildning och/eller yrkesbevis undersköterska. pågående eller avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Som person är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst är du en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Anna Brink Lilja, rekryterare på [email protected].    Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Du som har undersköterskeutbildning men saknar bevis eller intyg kan under en övergångsperiod få titeln omvårdnadsassistent.    Här kan du läsa mer om - undersköterska blir skyddad yrkestitel    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vill du bli en del av en fantastisk personalgrupp, se hit. Vår verksamhet Detta arbete är för dig som gillar att ha stor bredd, omväxling och vill lära dig nya färdigheter. Avdelning 85F2 är en kirurgisk vårdavdelning med inriktning mot plastik- och käkkirurgi samt brännskadevård på en och samma avdelning. Vi vårdar både vuxna och barn med ett intag av patienter som är både planerat och akut. Patienter med behov av särskild högspecialiserad vård tas emot från vårt eget län, den region vi ansvarar för i egenskap av universitetssjukhus, från hela riket samt även från utlandet. Vi erbjuder ett varierande arbete med utmaningar och stor stimulans som bidrar till utveckling av din kompetens. I vår specialitet återskapas funktionalitet efter tex. tumörsjukdomar, svåra kroppsskador såsom brännskador och medfödda missbildningar. Den rekonstruktiva plastikkirurgin vid Akademiska sjukhuset är erkänd som ett av de ledande centren inom plastikkirurgi både nationellt och internationellt. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med ett intresse av kirurgisk vård. Du är driven, lösningsorienterad och nyfiken som person. Ditt motto är att alltid göra det bästa för patienten. Erfarenheter inom kirurgisk vård och/eller vård av barn är meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder Vi söker en ny sjuksköterska till vårt team. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på två eller treskift. Vid treskift så erhålls rotationstillägg. Du kommer att få en inskolning på ca 6 veckor tillsammans med en handledare, introduktionen anpassas till dina förkunskaper så att du ska känna dig trygg i din roll hos oss. Vi överenskommer med dig hur arbetstiderna under inskolning ska se ut. Vi tycker att det är viktigt med en individuell inskolning då vi alla har olika behov. Kontinuerlig kompetensutveckling under karriären är en självklarhet för oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sabina Lindberg, [email protected], 018-611 54 26 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

DRAGKROKEXPERTEN ger dig möjligheten att arbeta med ett vinnande koncept i ett företag under kraftig expansion. Vi är specialiserade på dragkrokar och har ett tydligt fokus på kvalité och service. Vi säljer dragkrokspaket och erbjuder montering via vår hemsida www.dragkrokexperten.se DRAGKROKEXPERTEN är ett kundorienterat företag med fokus på dragkrokar och vi har egna verkstäder i Stockholm, Sollentuna, Haninge, Uppsala, Halmstad, Örebro, Linköping, Göteborg, Västerås, Jönköping och Malmö. Vi har sålt och monterat dragkrok sedan starten 2007 och vi arbetar aktivt med att säkerställa kvalitén. I dagsläget är vi 27 medarbetare som arbetar mot huvud lagret i Halmstad där vi kontinuerligt lagerför ca 5000 dragkrokar. Våra professionella dragkroksmontörer har tillsammans monterat över 20 000 dragkrokar! Vi är inriktade och specialiserade på montering av dragkrokar och elkabelsatser, motor- & kupévärmare, extraljus och led-ramper samt övriga tillbehör till fordon. Vi lägger stor vikt vid utbildning av vår personal och arbetar ständigt med förbättring av vår tekniska utrustning. Söker du ett spännande, varierande och utmanande arbete, har ansvarskänsla och vill du bli en del av vårt härliga team? Vi söker dig som har ett brinnande intresse för fordon och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som montör / bilmekaniker. Du blir en del av ett väl sammansvetsat företag där alla hjälps åt och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål. Vi lägger stor vikt vid kvalité på våra monteringar och erbjuder utbildning och kunskapsöverföring kontinuerligt. Vi är inriktade och specialiserade på montering av dragkrokar och elkabelsatser, motor- & kupévärmare, extraljus och led-ramper samt övriga tillbehör till fordon. Arbetsuppgifter: Montering av dragkrokar och elkabelsatser. Montering / installation av övriga biltillbehör så som kupévärmare/ motorvärmare/ extraljus osv. Kundbemötande i butik. Denna tjänst kräver ett utdrag ur belastningsregistret

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Djäknegatan Villa Djäknegatan öppnade i maj 2024 och har totalt 80 platser. Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260715 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Viktoria Mann, verksamhetschef [email protected], 079-140 68 50. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kirurgavdelning 70C är en av fyra avdelningar som ingår i verksamhetsområde kirurgi och urologi. Hos oss bedrivs högspecialiserad, kirurgisk vård med inriktning transplantationskirurgi, lever/pankreas- och esofagus/ventrikelkirurgi. Största delen av vår verksamhet är planerad men vi bedriver också en viss del akut och subakut vård med direktintag till avdelningen från våra samarbetsregioner. Till avdelningen hör också transplantationsmottagningen, dit våra patienter kommer på utredningar och återbesök inför och efter transplantation. Mottagningen bemannas till viss del av personal från avdelningen. Avdelningen har 24 vårdplatser som bemannas av ett stort och engagerat team av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, chefer, dietister, fysioterapeuter och farmaceuter. Vi arbetar med patienten i fokus och du får ett spännande arbete där du möter patienter i olika åldrar och situationer och är med och gör skillnad i deras liv. Avdelningen strävar efter att kunna erbjuda bästa möjliga vård till våra patienter. Därför arbetar vi aktivt med utveckling och fortbildning av personalen och satsar på att du som nyanställd ska få en bra introduktion och fortbildning för att ha bästa möjliga förutsättningar i ditt arbete, oavsett om du är ny i rollen eller erfaren. Hos oss får du ett utvecklande och roligt arbete där du får vara del av ett engagerat och professionellt team med välkomnande och tillåtande arbetsklimat. Vi har en god vana, kunskap och rutin kring att ta emot nyanställda sjuksköterskor vilket gör att du hos oss får en trygg och bra start på din karriär oavsett tidigare erfarenhetsnivå. Ditt uppdrag Avdelningen bedriver vård dygnet runt, veckan runt och en viktig del i det är kompetent nattpersonal. Vi erbjuder dig som sjuksköterska ett utvecklande och varierande arbete där du får bred kunskap inom kirurgisk omvårdnad. Med tiden får du möjlighet att fördjupa dig inom våra medicinska sektioner och vidareutvecklas genom interna och externa utbildningar och möjlighet till andra arbetsuppgifter. Vi erbjuder möjlighet till betald specialistutbildning inom kirurgi samt rotationstjänster till mottagning, forskning och specialuppdrag. I dina arbetsuppgifter ingår att ta hand om postoperativa patienter vilket innefattar både praktiska arbetsuppgifter såsom administrering av läkemedel, infusioner och injektioner och hantering av smärtpumpar men också mer administrativa arbetsuppgifter såsom patientundervisning och identifiering av omvårdnadsbehov och riskområden. Tillsammans med våra erfarna och kompetenta undersköterskor planerar och leder du arbetet med patienten i fokus. Exempel på patientgrupper du möter hos oss är: - Patienter med tumörsjukdom som genomgått lever-, pankreas-, esofagus- eller ventrikelkirurgi - Patienter som genomgår transplantation av njure, bukspottkörtel och ö-celler - Patienter med komplikationer efter transplantation Vi arbetar med hälsosam schemaläggning och du får möjlighet att vara med och påverka ditt schema. Vi har schemalagda utbildningsdagar fyra gånger per år samt veckovisa föreläsningar för kontinuerlig kompetensutveckling. Du som är intresserad av att fördjupa dig inom ett omvårdnadsområde får möjlighet till schemalagd arbetstid för att arbeta med detta. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med längre erfarenhet och som enbart vill arbeta natt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kirurgi eller akutsjukvård, men inget krav. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Din kompetens - Du är initiativtagande och gillar varierande arbetsuppgifter - Du gillar att lära dig nya arbetsuppgifter och arbetssätt - Du är empatisk, samarbetsvillig och gillar att arbeta i team - Du är ansvarstagande och har förmågan att anpassa dig efter olika situationer Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning eller vikariat med enbart nattjänstgöring. Omfattning och tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Victor Back, 018-611 45 17, [email protected] Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.