Vill du vara med och forma framtidens primärvårdsrehabilitering? På en av Sveriges mest moderna anläggningar? Då kan det här vara din nästa utmaning. Joylife är en väletablerad vårdgivare med ett starkt engagemang för långsiktig hälsa, hög tillgänglighet och individanpassad rehabilitering. Med verksamheter över hela landet erbjuder Joylife hälso- och sjukvårdstjänster inom både offentlig och privat regi – alltid med kvalitet, tillgänglighet och arbetsglädje i centrum. Nu startar vi upp en ny rehabiliteringsverksamhet inom ramen för Region Stockholms vårdval primärvårdsrehabilitering (LOV), och söker en erfaren och engagerad arbetsterapeut som vill vara med från början. Om tjänsten Du kommer arbeta i ett tvärprofessionellt team tillsammans med fysioterapeuter och dietist i helt nya lokaler utrustade med den senaste tekniken. Fokus ligger på det grunduppdrag som definieras i Region Stockholms avtal för primärvårdsrehabilitering – vilket innebär att du möter patienter med behov av tidiga, förebyggande och samordnade rehabiliteringsinsatser. Målet är att ge patienter stöd att återfå eller bibehålla aktivitets- och funktionsförmåga, med utgångspunkt i deras vardag. Vi söker dig som: Är legitimerad arbetsterapeut Har god kunskap om aktivitetsbedömningar, hjälpmedelsförskrivning och samordning av rehabiliteringsinsatser Har vana att arbeta utifrån ett personcentrerat och evidensbaserat arbetssätt Är trygg i din profession och har förmåga att självständigt planera, genomföra och följa upp insatser Har god digital kompetens och vana att dokumentera enligt gällande lagstiftning Trivs i team och är nyfiken, lösningsfokuserad och intresserad av att bidra till en verksamhet i utveckling Vi erbjuder dig: En central roll i uppstarten av en helt ny, modern verksamhet Kollegor som brinner för kvalitet, utveckling och samarbete En arbetsgivare som värdesätter din kompetens och ger dig förutsättningar att göra skillnad En unik arbetsmiljö med hög tillgänglighet till både teknik och tvärprofessionellt stöd Trygg anställning med goda villkor

Vill du vara med och forma framtidens primärvårdsrehabilitering? Joylife är en väletablerad vårdgivare som driver hälso- och sjukvård med fokus på individanpassade insatser, hög kvalitet och tillgänglighet. Med 11 kliniker som bedriver både privat och offentlig vård. Vi har byggt upp ett unikt koncept där arbetsglädje, utveckling och patientnytta går hand i hand. Nu startar vi upp en ny rehabiliteringsverksamhet inom ramen för vårdval primärvårdsrehabilitering i Region Stockholm, och söker en legitimerad dietist som vill vara med från början – i en tvärprofessionell miljö tillsammans med fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Om rollen Som dietist hos oss arbetar du med kostbehandling och livsstilsrådgivning för patienter med bland annat övervikt, diabetes, hjärt-kärlsjukdom, mag-tarmsjukdomar samt ätsvårigheter. Arbetet sker i nära samverkan med övriga yrkesgrupper inom teamet – i syfte att stötta varje patient i att återfå eller bibehålla sin funktions- och aktivitetsförmåga i vardagen. Du blir en viktig del i en verksamhet där kvalitet, personcentrering och innovation står i fokus. Vi söker dig som: Är legitimerad dietist Har minst 3–4 års erfarenhet av kliniskt arbete, gärna inom primärvårdsrehabilitering Har god kunskap om evidensbaserad nutrition, samt olika behandlingsmetoder och pedagogiska arbetssätt Trivs med självständigt arbete men ser också styrkan i ett nära samarbete inom team Har erfarenhet av att dokumentera digitalt enligt gällande lagstiftning Är nyfiken, lyhörd och vill vara en aktiv del i att bygga något nytt Vi erbjuder dig: En nybyggd, toppmodern mottagning – med utrustning, lokaler och teknik i framkant Ett tvärprofessionellt team med högt engagemang och mycket glädje Möjlighet att påverka arbetssätt, flöden och patientmöten En arbetsgivare med trygga anställningsvillkor Stöd och struktur från Joylifes centrala rehaborganisation Låter det här som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och skapa en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus? Då ska du söka som lärare till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kårsta Lindholmens rektorsområde består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola, Kårsta förskola och Lindholmens förskola. Skolorna är förskoleklass till årskurs 6. I en stimulerande miljö arbetar välutbildade, engagerade lärare och personal inom skola, fritids och förskola med fokus på barnens och elevernas välmående, förmågor och kunskapsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att barn och elever ska få arbetsro. Vi har en varierad undervisning med balans mellan ett digitalt lärande och utomhuspedagogik i kombination med humor och glädje där naturen runt hörnet ger bästa förutsättningar för rörelse och återhämtning. Nu söker vi dig som är behörig F-3 lärare för arbete på Kårsta skola. Arbetsuppgifter: Som lärare ansvarar du för att på ett tydligt sätt planera, genomföra och utvärdera för att undervisa i årskurs F-3. Du har ett pedagogiskt uppdrag utifrån gällande styrdokument och tar ansvar för att utbildningen blir trygg, rolig och lärorik för alla elever.  Genom ditt engagemang skapar du en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och bedömningsarbete. Kvalifikationer: Innehar lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i de teoretiska ämnena i F-3. Alternativt i ämnena svenska, matematik, engelska, SO, NO, Teknik. Du har kunskaper om hur digitalisering bidrar till skolutveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. Du behärskar svenska språket i tal och skrift.   Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en elevsyn som överensstämmer med barnkonventionen och att du har eleven i fokus.  Du är målinriktad och tydlig samt arbetar för att ha en bra relation till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag samt en god planeringsförmåga och lösningsfokuserad inställning för att aktivt kunna koppla undervisningen till LGR22.  Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är ett vikariat på 75% från 2026-08-10 till och med 2026-12-31. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-14 För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: [email protected] Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna en undersköterska till natten på ca 70%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kristineberg Boendet har 60 lägenheter fördelade på tre våningar för äldre med inriktning demens- och somatisk omvårdnad. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-07-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] eller [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en skola tillsammans med nyfikna, roliga och lärande elever? Då har du hittat rätt. Välkommen till en skola med mycket energi, glädje och gemenskap. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kårsta Lindholmens rektorsområde består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola, Kårsta förskola och Lindholmens förskola. Skolorna är förskoleklass till årskurs 6. I en stimulerande miljö arbetar välutbildade, engagerade lärare och personal inom skola, fritids och förskola med fokus på barnen och elevernas välmående, förmågor och kunskapsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att barn och elever ska få arbetsro. Vi har en varierad undervisning med balans mellan ett digitalt lärande och utomhuspedagogik i kombination med humor och glädje där naturen runt hörnet ger bästa förutsättningar för rörelse och återhämtning. Nu söker vi dig som är behörig lärare i musik. Tjänsten är fördelad mellan Gustav Vasaskolan och Kårsta skola med ett avstånd på cirka 15 kilometer mellan skolorna. Arbetsuppgifter: Som musiklärare ansvarar du för att på ett tydligt sätt planera, genomföra och utvärdera musikundervisning i årskurs 1–6. Du har ett pedagogiskt uppdrag utifrån gällande styrdokument och tar ansvar för att utbildningen blir trygg, rolig och lärorik för alla elever. Genom ditt engagemang skapar du en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och bedömningsarbete. Kvalifikationer: Innehar lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i åk 1–6 i musik. Kunskaper om hur digitalisering bidrar till skolutveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en elevsyn som överensstämmer med barnkonventionen och har eleven i fokus. Du är målinriktad och tydlig samt arbetar för att ha en bra relation till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag samt en god planeringsförmåga och lösningsfokuserad inställning för att aktivt kunna koppla undervisningen till LGR22. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på 60% med start 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-14 För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: [email protected] Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en skola tillsammans med nyfikna, roliga och lärande elever? Då har du hittat rätt. Välkommen till en skola med mycket energi, glädje och gemenskap. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kårsta Lindholmens rektorsområde består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola, Kårsta förskola och Lindholmens förskola. Skolorna är förskoleklass till årskurs 6. I en stimulerande miljö arbetar välutbildade, engagerade lärare och personal inom skola, fritids och förskola med fokus på barnen och elevernas välmående, förmågor och kunskapsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att barn och elever ska få arbetsro. Vi har en varierad undervisning med balans mellan ett digitalt lärande och utomhuspedagogik i kombination med humor och glädje där naturen runt hörnet ger bästa förutsättningar för rörelse och återhämtning. Nu söker vi dig som är behörig lärare i musik. Tjänsten är fördelad mellan Gustav Vasaskolan och Kårsta skola med ett avstånd på cirka 15 kilometer mellan skolorna. Arbetsuppgifter: Som musiklärare ansvarar du för att på ett tydligt sätt planera, genomföra och utvärdera musikundervisning i årskurs 1–6. Du har ett pedagogiskt uppdrag utifrån gällande styrdokument och tar ansvar för att utbildningen blir trygg, rolig och lärorik för alla elever. Genom ditt engagemang skapar du en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och bedömningsarbete. Kvalifikationer: Innehar lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i åk 1–6 i musik. Kunskaper om hur digitalisering bidrar till skolutveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en elevsyn som överensstämmer med barnkonventionen och har eleven i fokus. Du är målinriktad och tydlig samt arbetar för att ha en bra relation till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag samt en god planeringsförmåga och lösningsfokuserad inställning för att aktivt kunna koppla undervisningen till LGR22. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på 60% med start 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-14 För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: [email protected] Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att utveckla musikundervisningen i en inspirerande och kreativ miljö? Tillsammans med elever och kollegor får du möjlighet att skapa engagemang, gemenskap och musikglädje. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Bällstabergsskolan är en tvåparallellig F–9-skola i södra Vallentuna med närhet till Roslagsbanan. Det är en trygg och välfungerande skola där både elever och personal trivs. Eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Vår verksamhet präglas av engagerade och kompetenta lärare, fritidspersonal och elevhälsa som tillsammans arbetar för att varje elev ska nå sin fulla potential. Skolan har ändamålsenliga lokaler, och varje avdelning har en egen matsal, vilket skapar en lugn och trivsam miljö. Arbetsuppgifter: Vi söker en engagerad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Undervisning i musik omfattar 60 procent av tjänsten (tre dagar i veckan). För den som har behörighet i ytterligare ämne kan tjänsten kombineras till en tjänstgöringsgrad upp till 100 procent. Som musiklärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen i musik utifrån läroplanens mål och centrala innehåll. Genom sång, instrumentspel, rytmik, digitala verktyg och musikskapande stimulerar du elevernas nyfikenhet, kreativitet och lust att lära. Vi ser musiken som en självklar och levande del av skolans kultur och söker därför dig som vill bidra till att utveckla skolans traditioner, konserter, temadagar och andra musikaliska aktiviteter. I rollen som lärare är du med och skapar en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du planerar och organiserar undervisningen med tydlig struktur och klara mål i enlighet med läroplanen. Genom pedagogiska planeringar som kommuniceras till både elever och vårdnadshavare skapar du delaktighet och tydlighet i lärandet. Med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och god samarbetsförmåga bygger du relationer som främjar motivation, trygghet och kunskapsutveckling. Du är lösningsorienterad, flexibel och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö där kvalitet och utveckling står i fokus. Din undervisning präglas av tilltro till elevernas förmåga och ett varierat arbetssätt som väcker engagemang och skaparglädje. Genom att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar stärker du både deras lärande och motivation. Som en del av skolans arbets- och ämneslag deltar du aktivt i kollegialt lärande, gemensamt ansvarstagande och skolans systematiska kvalitetsarbete. Kvalifikationer: Legitimerad lärare med behörighet i musik för F-9. Erfarenhet av musikundervisning. God digital kompetens. Meriterande med behörighet i annat ämne. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. God pedagogisk förmåga och ett tydligt ledarskap i klassrummet. Du är initiativtagande och driver utveckling, särskilt inom digitala arbetssätt och lärmiljöer. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på 60-100 procent med start 2026-08-10. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-19. För mer information kontakta: Christina Björkenvall, rektor [email protected] tel. 08-587 856 21 Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en förskola tillsammans med nyfikna, roliga och lärande barn? Då har du hittat rätt. Välkommen till en förskola med mycket energi, glädje och gemenskap. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Lindholmens förskola ingår i Kårsta Lindholmens rektorsområde som även består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola och Kårsta förskola. Lindholmens förskola har ca 110 barn, fördelade i två byggnader, Buketten och Eken. Förskolan är belägen i Lindholmen, norr om Vallentuna centrum. I en stimulerande miljö arbetar välutbildad personal med fokus på barnens inflytande och delaktighet i undervisningen med utgångspunkt ur Lpfö 18. Arbetsuppgifter: Som barnskötare är du en viktig del i barnens utbildning. I samarbete med kollegor arbetar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med läroplanen som riktmärke. Du ansvarar för att barnen erbjuds god omsorg och ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Hos oss får leken och glädjen ta stor plats i undervisning och utbildning, tillsammans med barnen. I dina arbetsuppgifter ingår även att aktivt delta på reflektionsmöten tillsammans med kollegor, arbetsplatsträffar, samt möten med vårdnadshavare. Kvalifikationer: Du är utbildad barnskötare. Du har kunskaper om hur digitalisering bidrar till förskolans utveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en barnsyn som överensstämmer med barnkonventionen och har barnet i fokus. Du är målinriktad och tydlig samt arbetar för att ha en bra relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% med start 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-14 För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: [email protected] Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en förskola tillsammans med nyfikna, roliga och lärande barn? Då har du hittat rätt. Välkommen till en förskola med mycket energi, glädje och gemenskap. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Lindholmens förskola ingår i Kårsta Lindholmens rektorsområde som även består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola och Kårsta förskola. Lindholmens förskola har ca 110 barn, fördelade i två byggnader Buketten och Eken. Förskolan är belägen i Lindholmen, norr om Vallentuna centrum. I en stimulerande miljö arbetar välutbildad personal med fokus på barnens inflytande och delaktighet i undervisningen med utgångspunkt i Lpfö 18. Arbetsuppgifter: Som vikarierande barnskötare är du en viktig del i barnens utbildning. I samarbete med kollegor arbetar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med läroplanen som riktmärke. Du ansvarar för att barnen erbjuds god omsorg och ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Hos oss får leken och glädjen ta stor plats i undervisning och utbildning, tillsammans med barnen. I dina arbetsuppgifter ingår även att aktivt delta på reflektionsmöten tillsammans med kollegor, arbetsplatsträffar, samt möten med vårdnadshavare. Kvalifikationer: Meriterande om du är utbildad barnskötare. Du har kunskaper om hur digitalisering bidrar till förskolans utveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en barnsyn som överensstämmer med Barnkonventionen och har barnet i fokus. Du är målinriktad och tydlig samt arbetar för att ha en bra relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är ett vikariat på 100% 2026-08-10 till och med 2027-06-30. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-14. För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: [email protected] Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

God Omsorg - en del av God assistans, bedriver avlösarservice och ledsagarservice för kunder i vissa kommuner. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom bland annat assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godomsorg.se Om kunden:  Busig pojke i 6 årsåldern som du lär känna och bygger en relation med genom leken. När du fått hans förtroende öppnar han upp sig mer och mer för dig. Han leker gärna jaga-lekar, där han kanske bjuder in till lek genom att ta din mössa och springa iväg. Han tycker även om att gunga i parken. Baka kladdkaka är något han gör dagligen tillsammans med sin familj, han gör gärna det med dig också. Han har ett begränsat ordförråd, kommunicerar med bildstöd eller TAKK. Insatsen ska utföras vissa vardagar ca kl 16-20:00, då ingår det att göra kvällsrutinerna och lägga honom och varannan helg ca 4 tim/tillfälle. Kvalifikationer/önskemål om avlösare: Erfarenhet av NPF-diagnoser (genom anhöriga eller arbete) Kvinna Barnkär Lekfull och mjuk! Gärna bo i Täby med omnejd Bekväm med blöjbyten. Om tjänsten:  Ca 21 tim/månad, vissa vardagar ca kl 16-20:00 och varannan helg. Tillträde snarast. Som avlösare avlastar du anhöriga till exempelvis ett barn med en funktionsnedsättning i hemmet eller närområdet. Det kan vara för att föräldrarna ska få lite egen tid med andra syskon.   Ta nu chansen och skicka in din ansökan så hör vi av oss om förslag på uppdrag som kan passa dig! I din ansökan vill vi ha ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och dina erfarenheter, ett CV samt kontaktuppgifter på hur vi kan nå dig. Enligt lagen om registerkontroll och God Omsorgs policy ska den som arbetar med minderåriga uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen, blankett finner du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/