Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Nu har du chansen att bli en del i vårt team av skickliga och engagerade medarbetare på Hagaskolan. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Hagaskolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga lokaler, uteklassrum samt en stor, fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola vilket innebär att vi satsar extra mycket på internationalisering. För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig pedagog som genom ett relationellt förhållningssätt leder eleverna med tydlighet och prestigelöshet. Du är engagerad och kunnig i dina ämnen och därigenom inspirerar och entusiasmerar du eleverna att nå sin fulla potential. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt och vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här. Arbetsuppgifter Du arbetar som musiklärare i främst årskurserna 2-5 men även i våra särskilda undervisningsgrupper i årskurserna 6-9. Tjänsten är en deltidstjänst på 60% med tre dagar på skolan. Genom att göra eleverna delaktiga i undervisningen väcker du och tar tillvara deras intresse och nyfikenhet och gör undervisningen spännande och innovativ. Du baserar din undervisning på vetenskaplig grund, har ett formativt arbetssätt, analyserar undervisningsstrategier samt utvecklar och anpassar undervisningen utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. I mötet med eleverna utvecklar du ständigt dig själv och din roll som lärare. I ditt klassrum får alla elever möjligheten att lyckas och visa sina kunskaper på många olika sätt. Utöver pedagogiskt arbete bygger du relationer med dina kollegor och bidrar till skolans utveckling. Du samarbetar nära skolans andra musiklärare för att utveckla musikämnet på skolan. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande läroplan och kursplaner. Dokumenterad erfarenhet av att använda digitala lärplattformar för planering, kommunikation och bedömning. God förmåga att genomföra formativ bedömning och ge återkoppling som stödjer elevers lärande. God förmåga att arbeta språkutvecklande och kooperativt. Erfarenhet av arbete med extra anpassningar inom ramen för den ordinarie undervisningen. Utmärkta kunskaper i det svenska språket. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet att ha undervisat i särskilda undervisningsgrupper. Erfarenhet av att leda eller delta i skolutvecklingsprojekt, gärna internationalisering då vi är en Erasmus+ skola. Behörighet att undervisa i fler ämnen än de vi eftersöker. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem. Du har ett gott ledarskap i klassrummet. Du har en strukturerad arbetsförmåga. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på deltid, 60%, med start 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 5 augusti. För mer information kontakta: Anna Andreasson, rektor, [email protected] Lär dig mer om hur vi arbetar på Hagaskolan och läs reportage med några av Hagaskolans medarbetare och rektor:https://www.vallentuna.se/forskola-och-skola/grundskola-och-fritidshem/grundskolor-i-kommunen/grundskolor-i-centrala-vallentuna/hagaskolan/sa-har-arbetar-vi/ Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Brinner du för fritidshemmets pedagogik och kreativa ämnen? Vi söker en lärare i fritidshemmet! Är du en legitimerad lärare i fritidshemmet som vill kombinera din passion för fritidspedagogik med undervisning i bild eller teknik? Då har vi den perfekta tjänsten för dig på Vittra Vallentuna. Vi söker en drivande och engagerad kollega som vill ta ett helhetsansvar för våra äldre elevers skoldag. Hos oss får du chansen att arbeta i en miljö som präglas av gemenskap, tydligt pedagogiskt fokus och en stark tro på varje individs potential. Ditt uppdrag Tjänsten är en heltidstjänst (semestertjänst) och innebär en kombinerad roll där du både undervisar under skoldagen och arbetar i fritidshemmet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Undervisning: Du ansvarar för undervisningen i bild för årskurs 4–5 samt teknik för årskurs 5. Du planerar, genomför och bedömer undervisningen utifrån läroplanen. Pedagogiskt ansvar på fritids: Du har det övergripande pedagogiska ansvaret för din fritidsavdelning. Tillsammans med dina kollegor driver, utvecklar och kvalitetssäkrar du fritidshemmets verksamhet så att den stimulerar elevernas utveckling och lärande. Relationsarbete: Du skapar en trygg, meningsfull och inkluderande miljö för eleverna under hela deras skoldag och har en god samverkan med klasslärare och vårdnadshavare. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshemmet med behörighet att undervisa i bild, teknik eller båda ämnena. Du har ett tryggt ledarskap och en god förmåga att strukturera både den målstyrda undervisningen och fritidshemmets friare aktiviteter. Du är kreativ, initiativrik och brinner för att utveckla fritidshemmets pedagogiska uppdrag. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta, bygga goda relationer och kommunicera med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Vi erbjuder Vittra Vallentuna är en F–9-skola centralt belägen med närhet till både natur och kommunikationer. Vi arbetar utifrån Vittras pedagogiska idé och har ett starkt team som samarbetar tätt kring elevernas hela skoldag. Som en del av AcadeMedia erbjuder vi kontinuerlig professionsutveckling via AcadeMedia Academy, kollektivavtalade förmåner, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Ansökan och process (viktig information inför sommaren) Eftersom sommarsemestrarna står för dörren vill vi informera om att ingen återkoppling eller hantering av ansökningar kommer att ske under sommaren. Vi ber dig därför att ha tålamod med att höra från oss. Intervjuer: Urval och intervjuer kommer att påbörjas under augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med semestertjänst. Tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem! Kontakt:Rektor Kenny Kvarnström: [email protected]

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Vill du vara med och vägleda våra elever mot framtiden? Vittra Vallentuna söker nu en engagerad och professionell studie- och yrkesvägledare (SYV) som vill bli en viktig del av vår skolgemenskap. Tjänsten passar perfekt för dig som vill kombinera detta med ett annat uppdrag, studier eller pension. Ditt uppdrag Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 %, vilket motsvarar en arbetsdag i veckan. Vilken dag bestämmer vi i samråd med dig för att det ska passa verksamheten och ditt schema bäst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Vägledning: Individuella vägledningssamtal samt gruppvägledning för elever inför vidare studier och framtida yrkesval. Information: Informera elever och vårdnadshavare om gymnasievalet, utbildningsvägar och arbetsmarknad. Samverkan: Organisera och hålla i kontakter kring prao samt samverka med lärare och elevhälsoteam för att integrera SYV i den dagliga undervisningen. Dokumentation: Administrativt arbete och dokumentation som hör till studie- och yrkesvägledningen. Din profil Vi söker dig som har en studie- och yrkesvägledarexamen. Du har ett genuint intresse för unga människor och en förmåga att möta varje elev utifrån deras unika förutsättningar. Du är självständig och strukturerad, eftersom du äger och driver SYV-processen på skolan under din arbetsdag. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi erbjuder Vittra Vallentuna är en F–9-skola med ett starkt pedagogiskt fokus och ett nära samarbete mellan olika professioner. Hos oss får du en trygg arbetsmiljö, fantastiska kollegor och kollektivavtalade förmåner via AcadeMedia. Ansökan och process (viktig information inför sommaren) Eftersom sommarsemestrarna står för dörren vill vi informera om att ingen återkoppling eller hantering av ansökningar kommer att ske under sommaren. Vi ber dig därför att ha tålamod med att höra från oss. Intervjuer: Urval och intervjuer kommer att påbörjas under augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning (20 %) som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde: Efter överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem! Kontakt:Rektor Kenny Kvarnström: [email protected]

Är du trygg bakom spakarna och gillar varierande arbetsdagar? Vill du arbeta i ett mindre team där kvalitet och laganda står i fokus? Då kan detta vara möjligheten för dig! Ansök redan idag. I rollen som grävmaskinist arbetar du med varierande projekt från grundarbete till färdig utemiljö. Arbetsområdet är huvudsakligen i norra Stockholm med utgångspunkt från Vallentuna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Mark- och anläggningsarbeten såsom dränering, finplanering och grundarbete. Körning av grävmaskin och/eller hjullastare. Trädgårdsanläggning, marksten, murarbeten och asfalt. Kundkontakt under projektens gång. Maskinunderhåll samt lastning och lossning. Snöröjning under vinterperioden. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av att köra grävmaskin eller hjullastare. B-körkort (manuell). God svenska i tal och förståelse. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar. Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har en stark arbetsmoral. Du trivs i en roll med varierande uppgifter och nära kundkontakt, och du är mån om att leverera hög kvalitet i allt du gör. Du gillar ordning och reda och vill utvecklas vidare inom yrket. RBEntreprenad erbjuder dig: En långsiktig tjänst i ett växande bolag. Moderna och välskötta maskiner. Varierande arbetsdagar och projekt. Möjlighet till utveckling och lärande. Ett engagerat team med god sammanhållning. Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig.RBEntreprenad och Mark AB samarbetar med rekryteringsföretaget Jobway i denna process. Vi behandlar ansökningar löpande och din ansökan kommer att hanteras konfidentiellt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Oscar Thiele via e-post: [email protected] eller telefon: 073-58 11 804. Om företaget:Ett växande mark- och anläggningsföretag med fokus på kvalitativa lösningar för privatkunder i norra Stockholm. Företaget arbetar med moderna maskiner och har ett starkt team där samarbete och yrkesstolthet är centralt.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda utvecklingen av vackra, trygga och hållbara utomhusmiljöer? Vi söker nu en strategisk och relationsskapande gatu- och parkchef som vill bidra till att utveckla framtidens Vallentuna. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Gatu- och parkavdelningen ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av kommunens avfallsverksamhet, natur/skog, offentliga miljöer, infrastruktur och trafikfrågor. Verksamheten har en viktig roll i kommunens samhällsbyggnadsprocesser och arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Som gatu- och parkchef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten utifrån ett strategiskt och kommunövergripande perspektiv. Arbetsuppgifter: I rollen som gatu- och parkchef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen och leder avdelningen med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. I uppdraget har du fokus på innovation, hållbar utveckling, kvalitet och samverkan. Du arbetar strategiskt med att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar samtidigt som du skapar förutsättningar för verksamheten att nå uppsatta mål. Du leder genom tillit, delaktighet och tydlighet och skapar engagemang genom att involvera medarbetare och ta vara på kompetenser och erfarenheter inom organisationen. Rollen ställer höga krav på din förmåga att skapa samverkan och förtroendefulla relationer inom förvaltningen samt med andra förvaltningar, verksamheter och externa aktörer. Uppdraget kräver ett starkt helhetsperspektiv och förmåga att skapa samsyn och långsiktiga samarbeten. Du arbetar aktivt för kommunens helhet och behöver kunna balansera strategiska frågor med verksamhetens operativa behov. I uppdraget ingår även att bidra till organisatorisk utveckling och tydliggöra roller, ansvar och samordning inom verksamheten. I uppdraget ingår att verka som Tjänsteman i Beredskap (TiB) ca 4 veckor per år. Kvalifikationer: Vi söker dig som har: Relevant avslutad akademisk utbildning inom exempelvis teknik, offentlig förvaltning, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation. Flerårig erfarenhet av arbete inom infrastruktur, drift, teknisk verksamhet och/eller samhällsbyggnadsprocesser. Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av organisationsutveckling och tvärfunktionella arbetssätt. Erfarenhet av upphandling, driftsavtal och ombudsroll. Personliga egenskaper: Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar. Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Rollen kräver en säkerhetsprövning. För den här tjänsten kan det förekomma tester som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan, senast 4 augusti. Urval och bedömning av ansökningar kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. Vi arbetar därför inte med löpande urval i denna rekrytering. För mer information kontakta: Petri Peltonen, Chef över teknik- och fastighetsförvaltningen: 08-58785332 alternativt [email protected]. Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Fordonstekniker sökes till våran kund i Stockholm som är Volvo Strängnäs Få nya möjligheter genom oss! Är du en skicklig Fordonstekniker som söker nya utmaningar? Vill du bredda din erfarenhet och få chansen att arbeta hos olika välrenommerade verkstäder? Då kan Volvo Cars vara rätt för dig! Om tjänsten Vi söker nu erfarna och engagerade bilmekaniker till kommande uppdrag hos våra kunder runtom i landet. Uppdragen varierar i längd och omfattning – från kortare inhopp till längre anställningar – med goda möjligheter till övergång till anställning direkt hos kund för rätt person. Arbetsuppgifter: -Service och reparation av personbilar och lätta transportfordon -Felsökning med diagnosverktyg -Byten av Växellåda, koppling, kamrem och service arbeten -Kundkontakt och rådgivning -Arbete enligt Volvos riktlinjer och verkstadens rutiner Vi söker dig som: -Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet -Har minst 4 års erfarenhet som bilmekaniker -Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad -Har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) -Innehar B-körkort (Manuellt) -Erfarenhet av felsökning och arbete med olika bilmärken är meriterande Vad vi erbjuder Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du göra skillnad i människors vardag? Trivs du med att stötta, motivera och coacha människor utifrån deras individuella förutsättningar? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna kommuns servicebostäder är en LSS-verksamhet som riktar sig till personer med olika funktionsvariationer och som behöver stöd och coachning i sin vardag. Hos oss bor kunder i egna lägenheter, samtliga på kort gångavstånd från en gemensamhetslokal som är centralt belägen i Vallentuna. Här arbetar fast personal, timvikarier och som pedagogiskt stöd finns en samordnare med pedagogiskt ansvar som delas med tre andra verksamheter. Klicka på länkarna nedan för att läsa mer om hur det kan se ut i våra verksamheter: https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/arbeta-som-vikarie/vikarie-inom-vard-och-omsorg/mot-pia/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-julia-pa-sorgardens-servicebostad/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/arbeta-som-vikarie/vikarie-inom-vard-och-omsorg/arbeta-inom-LSS/ Arbetsuppgifter: Arbetet innebär att stötta personer med autism, neuropsykiatriska funktionsvariationer, intellektuell funktionsnedsättning samt psykisk ohälsa. Som stödassistent hjälper du våra boende till ett så självständigt liv som möjligt. Det innebär stöd och coachning i alla vardagliga sysslor, såsom inköp, matlagning, städning, planering, läkarbesök, utflykter, aktiviteter, etc. Som stödassistent följer du rutiner och överenskommelser kring stödinsatser utifrån en genomförandeplan. Jobbet innebär också att vara flexibel och nytänkande för att motivera kunder i deras vardag och finnas där som en coach och trygghet. Schemat är förlagt både dag-, kvälls- och helgtid (varannan helg) enligt rullande schema, men ej natt/jour. Kvalifikationer: Utbildad undersköterska, barnskötare eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Kunskap om funktionsvariationer, framförallt neuropsykiatriska, psykiatriska och intellektuell funktionsnedsättning. Behärska svenska språket i tal och skrift. Datorvana är ett krav då vi både dokumenterar och kommunicerar digitalt. Erfarenhet av arbete inom LSS är meriterande. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Ett brinnande intresse för arbete med målgrupperna inom LSS. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse, men start tidigast under september. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-10. För mer information kontakta: Sofia Hellgren, Enhetschef, 08-587 854 73, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha en roll där ditt arbete märks, varje dag? Sök som lokalförvaltare till vår fastighetsavdelning. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Nu söker vi en lokalförvaltare som har genuint intresse av fastigheter och som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi, underhåll och långsiktig utveckling av kommunens egna fastighetsbestånd. Det här är en roll för dig som vill driva arbetet framåt, prioritera klokt och fatta beslut som gör skillnad.   Om verksamheten: Fastighetsavdelningen ansvarar för hela livscykeln i kommunens fastigheter, från ny- och ombyggnation till drift, underhåll och utveckling. Vi förvaltar cirka 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor och omsorgsboenden. Miljöer som är avgörande för att vardagen ska fungera. Här gör rätt prioriteringar och beslut verklig skillnad, både i vardagen och över tid. Vårt fokus är långsiktigt hållbar förvaltning. Det innebär att vi utvecklar fastigheter som möter både dagens behov och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Hos oss finns bred kompetens inom allt från hyresavtal och teknik till drift, säkerhet och entreprenörssamarbeten. Vi arbetar strukturerat och datadrivet, med stöd av digitala verktyg som Facilitate och Antura. Fastighetsavdelningen är en relativt liten organisation där alla medarbetare hjälps åt inom våra olika områden.  Är du nyfiken på hur det är att arbeta på vår fastighetsavdelning? Läs gärna reportagen med två av avdelningens medarbetare:  https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-driftteknikern-peter/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-anne-projektledare-pa-var-fastighetsavdelning/   Arbetsuppgifter: Som lokalförvaltare hos oss ansvarar du för ett eget fastighetsbestånd och säkerställer att det fungerar idag och utvecklas för framtiden. Du inventerar, planerar och prioriterar underhåll, både kort och långsiktigt. Du ansvarar för budget, uppföljning och kostnadskontroll och är kontaktperson mot verksamheter och hyresgäster. Du driver mindre bygg- och anpassningsprojekt. Du säkerställer att lagkrav, funktion och kvalitet uppfylls och bidrar till energieffektivisering och utveckling av beståndet. Du arbetar nära både verksamhet och teknik, och är den som ser helheten.   Kvalifikationer: Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av fastighetsförvaltning God förståelse för bygg, installationer och underhåll Erfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning B-körkort Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterade: Erfarenhet av att leda projekt inom bygg eller fastighet   Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en god förmåga att prioritera och att få saker att hända Du har ett ekonomiskt tänk och ser helheten   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är tillsvidare på 100% med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Urvalsprocessen påbörjas efter sista ansökningsdagen. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll och säkerhetsprövning. Alla som anställs för en ledande befattning eller särskilt betydelsefull befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-14.    För mer information kontakta: Reza Soltani, Fastighetschef, mejl: [email protected] Athir Englund, HR konsult, mejl: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Solsta gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är 87 % tillsvidare med 6 månaders provanställning. Om Solsta gruppbostad Solsta gruppbostad finns i Vallentuna, några mil norr om Stockholm. Gruppbostaden ligger naturskönt ute på landet och är omgiven av skog, hästhagar och sköna promenadstråk. Solsta gruppbostad har bedrivit omsorgsverksamhet sedan 2014. Boendet består av fem platser som riktar sig till personkrets 1 LSS med intellektuell funktionsnedsättning och autism eller autismliknande tillstånd. Det behövs bil och körkort för att ta sig till gruppbostaden smidigt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Sportproffsen grundades 2020 och är en del av Nordic Sports Brands som har gått in i en period med stark tillväxt. Visionen är att växa till det bästa företaget i branschen i Norden när det gäller kundupplevelse, personalerfarenhet och lönsam tillväxt. Verksamheten drivs av en dynamisk kultur som uppmuntrar till prestation och kontinuerlig utveckling, samt visionen - ”välbefinnande för människor”. Kärnan i affärsmodellen är stark e-handelsexpertis och produktutveckling. Vårt svenska kontor är placerat i Vallentuna där vi  under samma tak huserar lager och butik. Vi söker nu en tekniker som kommer att arbeta med service och reparation av våra produkter. Hos oss blir du en del av en spännande tillväxtresa, och utvecklingsmöjligheterna inom företaget är många! Ansvarsområden I rollen som tekniker hos oss på Sportproffsen får du arbeta brett med felsökning, reparation och kundstöd. Du kommer att arbeta i Vallentuna tillsammans med dina kollegor på kundtjänst. Ditt ansvar som tekniker är att ta hand om de arbetsordrar som kommer in och lägga upp en plan för servicearbetet. Felsökning och problemlösning Koordinering av maskinernas service-, reparation-, underhåll- och installationsarbete Service, reparation och underhåll av våra produkter Montering av träningsmaskiner och elcyklar Arbeta med tekniska kundtjänstärenden Vara tekniskt stöd för kunder, underleverantörer, servicepersonal och produktspecialister Tekniskt kundstöd på telefon för att hjälpa kunder på distans. För att lyckas i rollen: Vi ser helst att du som söker har arbetat i liknande roll tidigare. Du har en god tekniskt förståelse och är duktig inom mekanik. Då rollen även till stor del innefattar tekniskt stöd behöver du ha en god kommunikationsförmåga och vara serviceminded i ditt sätt att arbeta. För att lyckas i rollen ser vi helst att du har: Erfarenhet från teknisk kundtjänst eller har arbetat som servicetekniker Erfarenhet av mekanik och/eller elektronik Erfarenhet av felsökning, underhåll och reparationsarbete B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Som person besitter du egenskaper som: Lösningsorienterad Ansvarstagande Initiativtagande Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder en arbetsplats i ett snabbväxande företag och en flexibel arbetsplats. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan starta omgående. Sportproffsen är en drogfri arbetsplats och vi tillämpar drogtest som en del av vår rekryteringsprocess. Slutkandidaten kommer genomföra ett drogtest hos vår samarbetspartner Previa.  Med denna gest vill vi engagera våra medarbetare att arbeta för främjandet av välmående, motion och hälsa i enlighet med branschen och företagets mission. Undrar du något annat? Maila gärna [email protected] Urvalsprocessen sker löpande och du är varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt.