Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-6 och har idag cirka 300 elever. Skolan startade 2015 och vi ligger centralt i Varberg, nära såväl buss som tågstation. Kunskapsskolan Varberg söker kurator  Vill du arbeta i en skolorganisation som är i ständig utveckling och som har höga förväntningar på både elever och medarbetare? Då har vi jobbet för dig! Vi söker en kurator som har ett stort engagemang och som alltid arbetar aktivt för att alla elever ska lyckas och må bra. Du behöver vara flexibel, ha lätt för att samarbeta och ha ett genuint intresse för eleven. Du kommer att arbeta elevnära och individanpassat samtidigt som du kommer att arbeta med att se helheten, både ur ett grupp- och organisationsperspektiv.   Som kurator på Kunskapsskolan arbetar du framförallt med det förebyggande elevhälsoarbetet i tätt samarbete med resten av elevhälsoteamet och skolans lärare, men också med eleverna och deras vårdnadshavare. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Öppenheten mellan medarbetarna är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever. Utöver det förebyggande elevhälsoarbetet behöver du som kurator också hjälpa och stötta eleverna i olika vardagliga problem som kan uppstå. Kvalifikationer  Socionomexamen eller likvärdig utbildning. Meriterande kvalifikationer  För att lyckas i uppdraget som kurator behöver du skapa förtroende hos eleverna vilket gör att du behöver vara stabil och trygg som person. Du behöver också vara kommunikativ och ha en god förmåga att föra strukturerade och motiverande samtal med eleverna. Tjänstens utformning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 80-100%.  Rekryteringsprocess Ansökan sker via länken nedan senast den 23/10 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Lina Siggelin, [email protected] Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, http://www.kunskapsskolan.se    Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Vill du bli en del av vårt team och bidra till utveckling och innovation på Hallands sjukhus? Sök tjänsten här Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare får du ett varierande och utvecklande arbete. Du stödjer, coachar och motiverar Hallands sjukhus olika verksamheter i utveckling av arbetssätt och processer, för att förbättra vården. Utvecklingsavdelningens styrkor är våra olika kompetenser och förmågor. Vi jobbar därför i olika sammansatta team beroende på vilket uppdrag sjukhusets verksamheter behöver lösa. Du arbetar med att utreda, utbilda, koordinera och stödja verksamheterna i arbetet med ständiga förbättringar och utveckling av arbetssätt. Du ger metodstöd i uppdrag och projekt i samarbete med verksamheter inom Hallands sjukhus och Region Halland. Arbetet sker både självständigt och i team och utgår från beslutade mål för sjukhuset och regionen. Du stödjer utvecklingen av sammanhållna vårdprocesser som utgår från patientens behov och bidrar till ett effektivt flöde genom vården. I rollen ingår att engagera, motivera och skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att vidareutveckla verksamheten. Du bidrar också till att patienternas erfarenheter, kraft och förmåga tas till vara som medskapare i sin vård. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Stärka verksamheternas förmåga att använda digitala verktyg, teknik och automatisering för att förenkla arbetet, minska onödiga arbetsmoment och skapa värde för patienter och medarbetare. Ge metodstöd för att förbättra vårdprocesser och utveckla en personcentrerad vård. Omvärldsspana och bidra till att ny kunskap omsätts i nya arbetssätt i vården.  Om arbetsplatsen Utvecklingsavdelningen är tillsammans med HR, Ekonomi och informatik, Kansli- och kommunikationsavdelningen, Läkemedelsenheten, Lokalutveckling och säkerhet samt Medicinsk teknik Halland en del i område Lednings- och verksamhetsstöd på Hallands sjukhus. Vårt gemensamma uppdrag är att stödja Hallands sjukhus genomförande av grunduppdragen att ge specialiserad somatisk akutsjukvård, genomföra planerad vård och i att stödja i vårdens utveckling, utbildning och innovation. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt relevant högskoleutbildning. Utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande, men även annan högskoleutbildning med tydlig koppling till verksamhetsutveckling är relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Att leda projekt, förändrings- och utvecklingsarbete. Verksamhetsstrategin Lean. Arbete med processer och patientens väg genom vårdens övergångar. Vi ser gärna att du har god förmåga att leda införandet av nya arbetssätt och stödja att ny kunskap omsätts i praktiken. Kunskaper inom tjänstedesign, digitalisering, analys, statistik, uppföljning, kommunikation och facilitering är också meriterande. Du är strukturerad, analytisk och lyhörd och har mycket god administrativ förmåga. Du kan skapa nätverk och leda komplexa uppdrag i samverkan med chefer och medarbetare på olika nivåer i organisationen. Du kommunicerar tydligt, arbetar både självständigt och tillsammans med andra och bidrar med energi och ett gott samarbetsklimat. Genom nyfikenhet och förmåga att tänka nytt engagerar du andra i din omgivning. Du är flexibel och kan behålla struktur och fokus även i perioder med hög arbetsbelastning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Sök tjänsten här Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.   Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Trönninge skola ligger cirka 4 km norr om Varberg centrum. Skolan rymmer 1 000 elever i årskurs F-9 (4-parallell). Skolan erbjuder en varierad utemiljö och närhet till grönområden. På skolans område finns idrottscentret Tresteget. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att motivera och inspirera elever är din största drivkraft. Som lärare i fritidshem hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö för eleverna där vi skapar bästa möjliga möte för lärande. Tillsammans med dina kollegor formar du ett relationellt ledarskap där undervisningens kvalitet står i fokus. Genom att planera, genomföra och följa upp din varierade undervisning ger du eleverna möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. Du arbetar för att stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom lek, skapande och rörelse. Exempel på arbetsuppgifter: - Forma en undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. - Ansvara för ett tydligt ledarskap som främjar elevers lärande, delaktighet och inflytande. - Planera och följa upp undervisningen i fritidshemmet baserat på dina val av pedagogiska och didaktiska strategier, anpassade efter elevernas behov. - Möta varje elev i sin kunskapsprogression och bidra till att utveckla tillgängliga lärmiljöer. - Samverka med kollegor för att skapa en röd tråd i elevernas lärande under hela skoldagen. - Ta ansvar för att vara en god förebild och bidra till en organisation för planering och utvärdering av undervisningen. KVALIFIKATIONER Som lärare i fritidshem är du engagerad och har ett formativt förhållningssätt med förmåga att skapa motiverande och aktiverande undervisning. Din undervisning vilar på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund med ett utforskande förhållningssätt. Du trivs i samarbete med kollegor och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten genom att tillsammans planera och följa upp undervisningen. Du har en god struktur i ditt arbete och kan anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och skolans mål. Tillsammans har vi ansvar att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal mår bra, kan växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget har du: - Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem. - En helhetssyn på lärande och undervisning där du ser möjligheterna i att stödja elevernas utveckling under hela skoldagen. - God bedömningsförmåga för att kunna följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. - Tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden på ett överskådligt sätt. - God didaktisk förmåga att omsätta läroplanens syfte till praktisk verksamhet. - God samarbetsförmåga och ett relationskapande förhållningssätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Vi söker nu engagerade och omsorgsfulla undersköterskor till vårt team inom hemtjänsten. Vi är ett medelstort företag som erbjuder ett tryggt och omväxlande arbete med möjlighet till utveckling. Arbetsuppgifter: Som undersköterska i hemtjänsten hos oss kommer du att vara en viktig del i våra kunders dagliga liv. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Personlig omvårdnad och hjälp i det dagliga livet Stöd vid måltider, medicinering och hygien Socialt stöd och aktiviteter för att främja kundens välmående Dokumentation och rapportering enligt gällande riktlinjer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska eller har erfarenhet av liknande arbete Har ett genuint intresse för att hjälpa andra och skapa trygghet i vardagen Är flexibel, ansvarstagande och har god kommunikationsförmåga Kan arbeta självständigt och i team Har körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder: Fast anställning Omväxlande arbetsuppgifter med möjlighet till utveckling och vidareutbildning En positiv och stöttande arbetsmiljö Flexibla arbetstider och schemaläggning Ansökan: Välkommen att skicka din ansökan och CV till [email protected] eller kontakta oss på 0734266545 för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig!

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och engagerade människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du vara med och forma framtidens produktionsenhet? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos avdelning Produktion på Ringhals. Vi arbetar tillsammans för att driva Ringhals 3 och 4 på ett effektivt och säkert sätt. Vårt mål är att använda våra resurser effektivare för att bli flexibla i vår produktion och vara tillgängliga när vi behövs i Sveriges elnät. För att nå dit behöver vi engagerade medarbetare som vill göra skillnad tillsammans med ett starkt team. Nu söker vi en Shift Technical Advisor (STA) till ett av våra skiftlag. Om jobbet Som STA är du ett tekniskt stöd till kontrollrummets operatörer och en viktig del av skiftlaget. Rollen är bemannad dygnet runt och har ett tydligt fokus på säker drift – både vid normal och störd drift. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Stödja blockens operatörer i kontrollrummet med tekniska bedömningar, vägledning och överprövning Bidra till god strålsäkerhet genom handlingsplaner och ställningstaganden Delta i haveriberedskapsorganisationen som Driftingenjör Haveri Utbildas för att kunna verka rollen som VHI (Vakthavande Ingenjör) Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har ett starkt säkerhetsfokus och trivs i en roll med stort ansvar. Du är trygg i din tekniska kompetens och har modet att fatta självständiga beslut – även i pressade situationer. Vi ser att du har: Gedigen drifterfarenhet från PWR-block Goda kunskaper inom haverihantering Förmåga att arbeta självständigt och fatta snabba beslut En ifrågasättande attityd med säkerheten i fokus Som STA tillhör du ett skiftlag men det krävs ett oberoende och mod i befattningen, då du förväntas kunna överpröva den biträdande skiftchefens ställningstagande. STA har en central roll i Ringhals organisation främst vid störd drift och andra oförutsedda händelser vilket gör att du behöver kunna samarbeta både internt och externt. Kontakter med myndigheter förekommer också vilket kräver att du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Johan Cregård 0705-384943 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 3/11 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vill du vara en viktig del av ett engagerat team där kvalitet, säkerhet och samarbete står i fokus? Vi söker nu en operatör till vår utlastning på Södra Building Systems. Om företaget Södra är Sveriges största skogsägarförening med fler än 50 000 skogsägare som medlemmar. Södra är en internationell skogsindustrikoncern där verksamheten baseras på förädling av medlemmarnas skogsråvara. Södras verksamhet sträcker sig från traditionella produkter som pappersmassa och trävaror, till nya spännande områden som till exempel förnybar energi, konstruktionsmaterial och textilmassa som används till kläder. Södra tar vara på hela trädet och ser till att det sker på ett sätt som gör största möjliga nytta för alla. Södra Building Systems är södras nyaste affärssegment. Sedan beslutet om en första investering i en fabrik 2018 har södra hunnit starta produktionen av KL-trä och skapat sig en stark marknadsposition i Norden. Till södras moderna fabrik i Väröbacka söker vi nu förstärkning för att täcka verksamhetens behov. Läs gärna mer om oss på Södra på: https://www.sodra.com/ Vad erbjuder rollen? Som operatör i utlastningen på Södra Building Systems ansvarar man för hantering och färdigställande av produkter i produktionens sista led. Arbetsuppgifterna innefattar traverskörning för säker och effektiv förflyttning av färdiga paneler, emballering och kvalitetssäkring av produkter inför leverans samt lastning och hantering av gods enligt gällande säkerhetsrutiner. En viktig del av rollen är att säkerställa att utlastningens flöde fungerar smidigt och effektivt, då avdelningen utgör det sista stoppet i produktionskedjan innan leverans till kund. Arbetet kräver god planeringsförmåga, säkerhetstänk, samarbetsförmåga och ett högt fokus på kvalitet och leveransprecision för att säkerställa att kunderna får rätt produkter i rätt tid. Du kommer ingå ett skiftlag om ca 15 personer. Arbetstid: Heltid, 2-skift, dagtid/eftermiddag Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och trivs i en produktionsmiljö där noggrannhet och samarbete är centralt. Erfarenhet från liknande roller är meriterande, men vi värdesätter lika mycket din vilja att lära och utvecklas. Som person är du ansvarstagande och bidrar med positiv energi som inspirerar dina kollegor. Truckkort och traverskort är meriterande. Tidigare erfarenhet av truck- och traverskörning inom industriell verksamhet ses som en stor fördel. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ebba på [email protected] Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt matchning. Vi har en sportslig attityd och erbjuder schyssta villkor, kollektivavtal och goda förutsättningar för dig som blir en del av Team Effektiv. Det har gjort oss till en attraktiv arbetsgivare, vilket utmärkelserna Årets Bemanningsaktör och Årets Karriärföretag är ett bevis på. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. För den här tjänsten blir du anställd av Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period. Sökord Varberg, travers, traversförare, logistik, södra

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Varmt välkommen till oss på Kronans Apotek i Bua & Veddige 🧡Hos oss arbetar du tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av farmaceuter, apotekstekniker och Klusterapotekschef som gemensamt tar ansvar för apoteken och bidrar till kundupplevelser av hög kvalitet. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. Som läkemedelsansvarig ansvarar du även för att: Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, föreskrifter och förordningar för öppenvårdsapotek Säkerställa att regelbundna egeninspektioner av apoteket genomförs och att apoteket uppfyller kraven på egenkontroll Hantera avvikelser och brister som uppkommer på apoteket, bedöma dessa och vidta nödvändiga åtgärder Ha det övergripande ansvaret för att följa upp verksamhetens kvalitet och bidra till att sprida kunskap om god läkemedelsanvändning och kvalitet i teamet Expediera läkemedel och erbjuda trygg och professionell patientrådgivning samt bidra till en kundupplevelse av hög kvalitet. Bidra till delaktighet och god samverkan inom apoteket genom ett nära samarbete med kollegorna. Apoteket i Bua är öppet 09.00-18.00 på vardagar och apoteket i Veddige är öppet 08:30-17:00, stängt på lördagar och på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid/heltid, start enligt överenskommelse och du välkomnas till apotekschef Majds team. Såhär beskriver Majd apoteket, teamet och rollen "Vi är ett team där vi värdesätter god service och nära relationer med våra kunder. Många av våra besökare återkommer regelbundet, vilket vi ser som ett fint kvitto på förtroende och trivsel. Bua apoteket ligger i Bua centrum, i närheten av mataffär, bibliotek och andra verksamheter, vilket gör det till en naturlig mötesplats i vardagen och apoteket i Veddige är belagt in i en vårdcentral, där kontakt med läkare, sjuksköterskor är en naturlig del av dagen. Som farmaceut hos oss möter du kunder i det dagliga arbetet och hjälper till med deras behov, stora som små. Vi strävar efter att varje person som kommer in ska känna sig sedd och väl omhändertagen. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och nyfiken på att hitta lösningar. Jag uppskattar ett öppet sinne och ett vilja att tänka lite nytt när det behövs då är tanken att du ska leda det kvalitativa arbetet i dessa apotek" Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du har gedigen erfarenhet som farmaceut och vill dela med dig av din kunskap för att bidra till god läkemedelsanvändning och förbättrad hälsa, både för kunder och kollegor. För rollen som LMA behöver du ha minst två års erfarenhet från ett svenskt öppenvårdsapotek samt minst ett års dokumenterat kvalitetsarbete. Vi tror att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! 🚀 Vill du vara en del av Kronans Apotek och samtidigt få en vardag fylld av variation och utveckling? Lämna en intresseanmälan till vår kompetenspool här och upptäck fler karriärmöjligheter hos oss. Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Sjuksköterska sökes till Varberg! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.44-08. Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Studerar du eller har ett annat jobb på minst 50 %? Vill du ha ett deltidsjobb där du får röra på dig, lära dig nytt och vara med i ett härligt team? Då kan det här vara din nästa utmaning! Nu söker vi flera engagerade kollegor till Apoteas nya, moderna logistikcenter i Varberg. Om rollen: Som lagermedarbetare arbetar du med att hantera varuflödet i lagret, från att ta emot leveranser till att packa beställningar till Apoteas kunder. Du blir en viktig del i att se till att tusentals paket når rätt person i rätt tid. Arbetet är fysiskt aktivt och varierande, och du kommer inte att sitta still! Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara: Ta emot och registrera inkommande leveranser Plocka och packa kundbeställningar med hög precision Säkerställa att utleveranser sker enligt Apoteas kundlöfte snabbt, billigt och fraktfritt Arbeta i våra moderna lagerhanteringssystem Bidra till ett smidigt flöde och förbättringar i det dagliga arbetet Vad vi söker: Vi letar efter dig som har en annan sysselsättning på minst 50 % (Detta är ett krav), till exempel studier eller deltidsjobb och som vill och kan vara tillgänglig minst 1-3 pass i veckan. Vi har särskilt stort behov av medarbetare som kan arbeta kvälls- och helgpass, men erbjuder även dagtidspass på vardagar. Du är: Fysisk, noggrann och gillar att hålla tempot uppe Flexibel och van att ta ansvar En lagspelare som också jobbar bra självständigt Trygg i det svenska språket i både tal och skrift Intresserad av teknik och logistikflöden – du gillar att förstå hur saker fungerar Meriterande: Tidigare erfarenhet från lager eller logistik Varför Apotea? Hos Apotea får du möjlighet att jobba på ett av Sveriges mest moderna logistikcenter med fokus på hållbarhet, teknik och effektivitet. Du blir en del av ett ambitiöst team där du får utvecklas och bidra, samtidigt som du har möjlighet att anpassa arbetet efter din huvudsakliga sysselsättning. Villkor: Omfattning: 1-3 pass per vecka Arbetstider: Dagtid, kväll och helg (främst behov av kväll och helg) Plats: Apoteas logistikcenter i Varberg Krav: Du ska ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (intyg krävs) och du ska kunna vara tillgänglig minst 1–3 pass i veckan Anställning: Via Kila People. Du arbetar på plats hos Apotea Start: Omgående, eller enligt överenskommelse Bakgrundskontroll genomförs innan anställning Låter det som något för dig? Vill du kombinera din vardag med ett aktivt, flexibelt extrajobb där du gör skillnad varje dag? Skicka in din ansökan redan nu, vi rekryterar löpande!

Vi söker en trygg engagerad och ansvarsfull personlig assistent som vill vara en viktig del av vardagen för en kille med autism och stort behov av stöd och tillsyn. Arbetet innebär att finnas nära honom i vardagen, stötta i kommunikationen och aktiviteter samt bidra till en trygg och positiv miljö. Han kommunicerar till viss del med hjälp av bildstöd och kroppsspråk och behöver en lugn och lyhörd person som kan förstå hans signaler. Arbetstider är rätt så flexibla utefter beslut. Som personlig assistent kommer du att finnas till som ett stort stöd i hans vardag. Med olika aktiviteter och kommunikation samt hämtning i skola. Vi tror att du är en lugn och lyhörd person som tycker om att arbeta nära människor. Det gör ingenting om du inte pratar flytande svenska eller kommunicerar på annat språk, Vi hjälps åt för att hitta ett gott samarbete. Våga fråga när något känns oklart och har lätt för att följa instruktioner. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig när planer ändras. Kan detta vara ett arbete som passar dig skicka gärna in en ansökan. Du behöver inget körkort för denna tjänsten! Om Konsensus Personlig Assistans Konsensus Personlig Assistans är arbetsgivare och anordnare av assistansen. Vi är en assistansanordnare med stark värdegrund och stor kompetens i frågor som rör personlig assistans. Kunskap, Engagemang och Respekt är ledorden som genomsyrar hela verksamheten och allt vi gör. För oss är dessa ledord avgörande i strävan efter att uppnå kvalitet i varje uppdrag och i varje assistanssituation. Våra assistenter är nyckeln till att den personliga assistansen ska hålla den höga kvalitet som vi eftersträvar. Som nyanställd hos oss på Konsensus Personlig Assistans kommer du att få introduktion så att du lär dig dina nya arbetsuppgifter, om uppdragsgivarens behov och önskemål i assistansen. Inom Konsensus Personlig Assistans ser vi arbetsmiljöarbete och våra anställdas möjlighet till kompetensutveckling som ett viktigt led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Som personlig assistent hos oss kommer du att erbjudas stöd och fortbildning i syfte att skapa trygghet för både dig i din yrkesroll och för vår uppdragsgivare. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer kollektivavtal mellan Fremia-Kommunal. Trivsel, samhörighet och utveckling är viktigt hos oss på Konsensus och vi vill erbjuda våra anställda ett kontinuerligt stöd och möjlighet till utbildning/fortbildning och friskvård. Vill du veta mer om Konsensus Personlig Assistans är du välkommen att besök vår hemsida www.konsensus-assistans.se