Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Vill du bidra till en trygg kommun? Tjänsten som säkerhetssamordnare tillhör trygghets- och säkerhetsenheten som är en del av kommunledningsförvaltningen och lyder direkt under kommundirektören. Vårt uppdrag är att strategiskt leda och samordna kommunens trygghets- och säkerhetsarbete. Vi arbetar bland annat med brottsförebyggande arbete, informationssäkerhet, dataskydd, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar, intern säkerhet samt försäkringar. Inom dessa områden arbetar vi stödjande gentemot kommunens verksamheter. Ditt uppdrag Som säkerhetssamordnare har du en central roll i att stödja kommunens verksamheter i det systematiska säkerhetsarbetet. I ditt uppdrag leder du kommunens strategiska brottsförebyggande arbete utifrån de lagar vi har att förhålla oss till. Detta sker i nära samarbete med polismyndigheten. Inom enheten har vi olika huvudområden som vi ansvarar för, men vi ser arbetet som ett lagspel och stödjer varandra. Vi arbetar nära kommunens olika förvaltningar för att stödja dem i åtgärder inom de områden vi ansvarar för. I arbetet ingår att hålla i information och utbildningar, ta fram och ansvara för olika styrdokument, planer, svara på remisser med mera. Samverkan är en stor del av arbetet, både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Samordning av brottsförebyggande arbete i förhållande till lagkrav i kommunen Aktivt bidra till att utveckla och förvalta kommunens brottsförebyggande arbete Framtagande av lägesbild, kartläggning, orsaksanalys, åtgärdsplan Medverkan i planering, genomförande och uppföljning av brottsförebyggande åtgärder Leda och samordna lokalt brottsförebyggande råd Samordna kommunens ANDTS-arbete Samordna arbetet med kommunens försäkringar Hålla i information och presentationer Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna inom kriminologi, brottsförebyggande arbete eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i Officepaketet, giltigt B-körkort och svenskt medborgarskap. I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har hög integritet och visar respekt för rollen. För att trivas och lyckas i rollen som säkerhetssamordnare behöver du vara lyhörd och tydlig i din kommunikation, med god förmåga att bygga förtroende och skapa hållbara samarbeten – både internt och externt. Du har lätt för att uttrycka dig målgruppsanpassat på svenska, i både tal och skrift. Du är strukturerad, självgående och har förmåga att planera, prioritera och genomföra ditt arbete inom givna tidsramar. Din kombination av analytisk förmåga, helhetssyn och gott omdöme gör att du kan bidra till både trygghet och utveckling i organisationen. Det är meriterande om du har: Kunskap och/eller erfarenhet från arbete med brottsförebyggande arbete, internt skydd och personlig säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet eller civil beredskap Erfarenhet av utredningsarbete, projektledning och att leda grupper Tidigare arbete med samverkan med myndigheter eller andra aktörer inom brottsförebyggande eller säkerhetsfrågor Erfarenhet av metoden EST Erfarenhet av arbete med ANDTS-frågor Erfarenhet av arbete med försäkringar Tidigare arbetserfarenhet inom offentlig verksamhet Information om anställningen Tjänsten kommer att placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning krävs för anställning. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Intervjuer är planerade att hållas v. 33 - v. 34. Vänligen observera att på grund av semestertider kan inbjudan komma med kort varsel. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: CV Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med Referenser efter eventuell intervju Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst som musiklärare på tre mindre skolor i en trygg och trivsam miljö med närhet till både natur och engagerade kollegor. Hanahöjskolan är en F–6-skola med cirka 170 elever och ligger i Forsheda, cirka 1,5 mil väster om Värnamo. Gällaryds skola är en F–6-skola med cirka 45 elever och ligger cirka 7 km utanför Bor. Tånnö skola är en F–3-skola med cirka 30 elever söder om Värnamo. Tjänsten är schemalagd på 2–3 dagar per vecka och innebär arbete på samtliga tre enheter.   Arbetsuppgifter Som musiklärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i musik utifrån gällande styrdokument. Du stimulerar elevernas kreativitet och musikintresse genom varierande och inspirerande arbetssätt. I uppdraget ingår även att: sätta omdömen och bidra till elevers kunskapsutveckling anpassa undervisningen efter elevers olika behov och förutsättningar samarbeta med kollegor för att skapa en helhet i elevernas lärande delta i skolans utvecklingsarbete och bidra till en god lärmiljö Du blir en viktig del av skolornas pedagogiska verksamhet och bidrar till att skapa en positiv och inkluderande atmosfär för alla elever. Kvalifikationer Vi söker dig som: har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik (eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig) har god förmåga att planera och organisera ditt arbete är flexibel och trivs med att arbeta på flera skolor har ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga är engagerad och inspirerar elever till lärande och skapande Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Vi jobbar med löpande urval och intervjuer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

SealEco är ett svenskt företag som är en del av Nordic Waterproofing Group, en av Nordens ledande leverantörer av tätskikt för byggnader och konstruktioner. SealEco ägs av Kingspan, som finns börsnoterat på Londonbörsen och är världsledande inom avancerade isolerings- och byggnadslösningar med dotterbolag i Belgien, Nederländerna, Storbritannien, Polen och Schweiz. SealEco tillverkar gummiduk för tätskikt till låglutande tak, terrasser och fasadkonstruktioner, samt geomembran för vattenförvaring i dammar, tankar och skyddsbarriärer i mark eller vid deponi. Vi är 43 anställda med placering i  Värnamo och omsätter ca 270 MSEK. Läs mer på;  www.sealeco.com Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara processindustri? På SealEco utvecklar och tillverkar vi innovativa tätskiktslösningar som används i några av världens mest krävande projekt. Hållbarhet, kvalitet och långsiktig utveckling genomsyrar allt vi gör – och nu söker vi dig som vill bidra till nästa steg i vår utvecklingsresa. Vi söker en produktionstekniker som vill göra skillnad – inte bara hålla produktionen igång. Du drivs av att förstå hur processer hänger ihop, analysera data och hitta förbättringar som skapar verkligt värde. Med ett analytiskt förhållningssätt och en god förståelse för produktionsflöden blir du en viktig del i vår fortsatta utveckling mot en ännu effektivare och mer hållbar verksamhet. Hos oss får du en verksamhetsnära roll där analys möter praktik. Tillsammans med kollegor inom produktion, underhåll och ledning arbetar du för att utveckla processer, följa upp resultat och omsätta insikter till konkreta förbättringar. Du ingår i vårt Operations-team och rapporterar direkt till vår COO. Det här kommer du att arbeta med i stora drag; analysera produktionsdata såsom te x materialförbrukning, kassaktion och stopptider följa upp och rapportera nyckeltal som stödjer verksamhetens utveckling identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i våra produktionsflöden driva förbättringsprojekt tillsammans med produktion och underhåll genomföra orsaksanalyser och säkerställa hållbara lösningar utveckla och standardisera arbetssätt och processer medverka vid investeringar, tester och utveckling av produktionsutrustning bidra till ett säkert, effektivt och hållbart produktionsflöde. Hos oss får du mer än ett jobb – du blir en del av ett företag där innovation, hållbarhet & samarbete står i centrum. Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar och stora möjligheter att påverka. Här får du arbeta i en internationell verksamhet där dina analyser och idéer omsätts till konkreta förbättringar som stärker både produktionen och affären. Vi tror på ständig utveckling – både för vår verksamhet och våra medarbetare. DIN PROFILVi tror att du motiveras av att förstå hur produktionen fungerar och hur den kan bli ännu bättre. Du har ett analytiskt förhållningssätt, arbetar strukturerat och ser värdet i att fatta beslut baserade på fakta. Samtidigt är du en person som trivs ute i verksamheten och tycker om att samarbeta med människor för att hitta de bästa lösningarna. Vi tror att du har: erfarenhet av produktionstekniskt arbete eller liknande roll inom process- eller tillverkande industri god förståelse för produktionsflöden  vana av analys, rapportering och uppföljning av nyckeltal erfarenhet av förbättringsarbete och problemlösning ett stort intresse för teknik, processer och verksamhetsutveckling. mycket goda kunskaper i Excel och erfarenheter inom databashantering är meriterande  Vi vill också öppna upp möjligheten för dig som är nyutexaminerad. Har du en eftergymnasial utbildning inom exempelvis produktionsteknik, industriell ekonomi, maskinteknik eller annan relevant teknisk inriktning och motiveras av att analysera, utveckla och förbättra processer, kan det här vara ditt nästa jobb. Vi tror att rätt inställning, ett analytiskt förhållningssätt och en vilja att lära är minst lika viktigt som lång erfarenhet. KONTAKTI denna rekrytering samarbetar SealEco med FindMood. Ansvarig rekryterare är Anna Andersson tel: 070- 894 11 01. Du ansöker till tjänsten på www.findmood.se. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet först under vecka 33-34. Trevlig sommar - hoppas vi hörs!

Vill du arbeta nära människor och bidra till att skapa hemkänsla och trivsel i människors vardag? Trivs du med ett omväxlande jobb där du får använda din tekniska kompetens, möta människor och lösa problem på plats? Nu söker vi en reparatör som vill bli en viktig del av vårt team i område öst – ett område som står för ungefär hälften av vårt hyresbestånd i östra delen av Värnamo, Bor och Rydaholm. Dina arbetsuppgifter Som reparatör hos Finnvedsbostäder har du ett viktigt uppdrag – att tillsammans med dina kollegor skapa förutsättningar för våra hyresgäster att trivas och känna sig trygga i sina hem. Du arbetar med varierande uppgifter i och kring våra fastigheter och är ofta den som möter hyresgästerna i deras vardag. Det betyder att din sociala sida och ditt servicefokus är minst lika viktiga som dina tekniska förmågor. Exempel på arbetsuppgifter: · Felsökning, reparation och installation av vitvaror, el och vvs · Ansvara för information och återkoppling gällande reparationsarbeten · Delaktig i förebyggande åtgärder gällande trygghet, brand, och säkerhet. · Inköp av material · Mindre underhållsprojekt. · Ingå i beredskap för akuta fel utöver ordinarie arbetstid. Din profil Vi söker dig som är händig, positiv och serviceinriktad lagspelare. Du trivs i nära samarbete med kollegor, sprider energi och har lätt för att skapa goda relationer. Du gillar att möta olika typer av människor och bemöter alla med respekt och värme. Du är också lösningsorienterad och har ett arbetssätt som präglas av ansvarstagande och initiativförmåga. Formella krav: · B-körkort · Allmänna datorkunskaper · Svenska och engelska i tal och skrift · Gymnasieutbildning inom el, bygg eller vvs och/eller relevant yrkeserfarenhet Det här erbjuds du Hos Finnvedsbostäder blir du del av en engagerad organisation som kombinerar samhällsnytta med långsiktigt tänk, god service och lokalt engagemang. Vi är stolta över att förvalta våra bostäder långsiktigt och hållbart – och är stolta över våra medarbetare, som varje dag gör skillnad i människors vardag. Vi erbjuder en varierad och självständig roll där du får arbeta praktiskt, träffa människor och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag – att skapa hem för hela livet. Du får kunniga kollegor, bra stöttning och möjligheten att växa i din roll tillsammans med oss. I denna rekrytering samarbetar Finnvedsbostäder med K-Bemanning. Vi tillämpar löpande urval i rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vilket är den 31/8 2026. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Mattias Sundler. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter Just nu söker vi en CE-chaufför där dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att lasta och lossa gods och köra ut det till kunder, därtill kan även terminalarbete tillkomma. Vi ser därför att du är serviceminded då kundkontakt är en stor del av arbetet. Vidare är det också viktigt att du representerar företaget på ett professionellt sätt och du kommer även kunna utvecklas i din yrkesroll med varierande arbetsuppgifter. Omfattning: heltid Din profil Vi söker dig som vill arbeta heltid och som har erfarenhet som CE-chaufför. Vi ser att du inte har några problem att arbeta under ett högt tempo då man arbetar efter leveransmål. Vidare är det också viktigt att man under dessa förhållanden kan agera professionellt och serviceinriktat gentemot kunderna då man representerar företaget i rollen. Vi söker dig som: - Har CE-körkort - Yrkeskompetensbevis (YKB) - Har körvana - Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift - Kan arbeta självständigt Låter detta intressant? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss då urval sker löpande! Om oss

Steelo AB erbjuder förvarings- och exponeringslösningar till kunder inom handel och industri. Bolaget har också en betydande del legotillverkning och erbjuder stansning, laserskärning, bockning, lackering och montering av produkter i tunnplåt. Idag är vi 18 anställda. Steelo ägs av bolaget Wheelsystem AB & Aventry Equity. Läs mer på www.steelo.se Steelo söker en Affärsdriven Utesäljare med fokus på tillväxt och kundutveckling Är du en relationsskapare som trivs ute hos kund och drivs av att utveckla affärer? Vill du arbeta i en roll där du får kombinera försäljning, kundutveckling och affärsmannaskap i ett bolag med höga ambitioner? Steelo söker nu en affärsdriven utesäljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Här får du möjlighet att utveckla våra viktigaste kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till att ta verksamheten till nästa nivå. Din roll: Som utesäljare hos Steelo blir du en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Rollen handlar om att vara nära marknaden, nära kunderna och nära affärerna. Fokus ligger på att utveckla våra befintliga kunder och skapa ökad orderingång genom fler projekt, större affärer, fler kontaktytor och ett bredare samarbete över kundernas verksamheter. Tillsammans med Vice VD, som driver nyförsäljning och strategiska affärer, bildar ni ett starkt team som skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt. Det här är en roll för dig som trivs ute på fältet. Den största delen av din tid spenderas hos kunderna snarare än på kontoret. Genom hög aktivitet, närvaro och förståelse för kundernas verksamhet bygger du långsiktiga relationer och skapar nya möjligheter. För oss är det viktigare att hitta rätt person och rätt drivkraft än att låsa oss vid en specifik profil. Rollen kan därför formas utifrån din erfarenhet, kompetens och personlighet. Du kommer att: Ansvara för att utveckla och fördjupa relationerna med Steelos befintliga kunder och skapa ökade affärsvolymer över tid. Genom regelbundna kundbesök bygger du starka relationer och skapar förståelse för kundernas verksamheter, behov och framtida planer. Du identifierar nya projekt, nya kontaktpersoner och nya användningsområden för våra produkter och lösningar. Genom ett aktivt och strukturerat säljarbete driver du fler affärsmöjligheter, utvecklar befintliga samarbeten och bidrar till ökad försäljning. Rollen innebär att du arbetar nära kunderna genom hela affärsprocessen, från behovsanalys och offertarbete till uppföljning och långsiktig utveckling av affären. Du fungerar även som en viktig länk mellan marknaden och verksamheten där du fångar upp kundernas behov och bidrar med värdefulla insikter kring marknad, sortiment och framtida utvecklingsmöjligheter. Du är: Du är en affärsdriven person som trivs ute hos kund och motiveras av att skapa resultat genom relationer, aktivitet och närvaro på marknaden. Erfarenhet från försäljning inom industri, tillverkning, butiksinredning, möbler eller närliggande branscher är meriterande, men viktigast är att du har förmågan att förstå kundens verksamhet och utveckla affärer över tid. Du har ett starkt eget driv och gillar att ta initiativ. Samtidigt är du lyhörd, förtroendeingivande och har lätt för att bygga långsiktiga relationer. Du är lika bekväm i samtalet med inköpare som med produktion, projektledare eller företagsledning. Teknisk förståelse är en fördel, men vi söker framför allt en person som kan skapa affärer genom att vara nära kunden, förstå behoven och omsätta dem till konkreta möjligheter. Vi lägger stor vikt vid personlighet, ambition och attityd. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas tillsammans med bolaget. Du får: En affärsnära roll med stor frihet och möjlighet att påverka både din vardag och Steelos framtida utveckling. Här får du chansen att arbeta i ett växande företag där beslutsvägarna är korta och där idéer snabbt kan omsättas till verklighet. Du blir en viktig del av bolagets tillväxtresa och arbetar nära både kunder, produktion och ledning. Rollen erbjuder en varierad vardag där fokus ligger på att utveckla kunder, skapa affärer och bygga långsiktiga relationer. Hos Steelo kombineras entreprenörsanda med ett starkt kundfokus och en vilja att ständigt utvecklas. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad och vara med på resan mot nästa tillväxtnivå. Ansökan Vill du bli en del av Steelo och bidra till bolagets fortsatta tillväxt? Då vill vi gärna höra från dig. Urvalet sker löpande. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare: Carl [email protected] 32 23 Om oss – FSK Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand – stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar företag för framtiden.

CNC Operatör med Erfarenhet – Tvåskift Är du en erfaren CNC-operatör som söker en ny utmaning? Vår kund söker nu en kompetent och engagerad CNC-operatör för arbete i tvåskift. Detta är en fantastisk möjlighet att bli en del av ett professionellt team inom tillverkningsindustrin. Om Rollen Som CNC-operatör kommer du att ansvara för att köra och övervaka CNC-maskiner för att säkerställa hög produktionskvalitet och effektivitet. Du kommer att arbeta i ett strukturerat och målinriktat team där precision och noggrannhet är avgörande. Arbetsuppgifter Köra och övervaka CNC-maskiner enligt produktionsplan Utföra inställningar och justeringar av maskiner Kontrollera och säkerställa kvaliteten på tillverkade detaljer Utföra enklare underhåll och felsökning av maskiner Dokumentera produktionsresultat och avvikelser Samarbeta med övriga teammedlemmar för att uppnå produktionsmål Kvalifikationer och Erfarenhet Dokumenterad erfarenhet av CNC-operatörsarbete Förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar Erfarenhet av inställning och programmering av CNC-maskiner är meriterande God förståelse för kvalitetskontroll och mätverktyg Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Personliga Egenskaper Noggrann och kvalitetsmedveten Ansvarstagande och pålitlig Flexibel och lösningsorienterad God samarbetsförmåga Arbetstider Tjänsten innebär arbete i tvåskift. Du förväntas kunna arbeta både dag- och kvällsskift enligt ett rullande schema. Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för teknik, problemlösning och kundkontakt? Vill du vara en del av ett företag som ligger i framkant inom digitalisering och informationslogistik? Då kan rollen som Teknisk kundsupport hos IDATA vara nästa steg för dig! Här får du kombinera ditt tekniska intresse med att hjälpa kunder i en verksamhet som ständigt utvecklas och där dina idéer och initiativ uppskattas. Om rollen Som Teknisk kundsupport hos IDATA blir du en viktig del av kundservice- och supportteamet. Du arbetar som första linjens support och hjälper kunder med frågor kring företagets portal, tjänster och system. Rollen passar dig som har ett tekniskt intresse och tycker om att analysera problem för att hitta lösningar. Du kommer att ta emot ärenden via telefon, mejl och ärendehanteringssystem och arbeta nära verksamheten för att säkerställa en hög servicenivå. När frågor blir mer tekniskt avancerade samverkar du med utvecklingsavdelningen som fungerar som second line support. Exempel på arbetsuppgifterHantera inkommande supportärenden via telefon, mejl och ärendehanteringssystem Supportera kunder kring företagets portal och tjänster Felsöka och analysera tekniska problem för vidare eskalering vid behov Arbeta i JIRA och andra interna system Ta emot kunder och besökare i receptionen Administrativa uppgifter kopplade till verksamheten Bidra till förbättrade arbetssätt, processer och dokumentation   Din profil För att lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att hjälpa andra. Du har ett tekniskt intresse och kan förstå logiken bakom tekniska problem, även om du inte behöver vara programmerare. Du är kommunikativ och trygg i kontakten med kunder samt har förmågan att hantera både enkla och mer komplexa frågeställningar på ett professionellt sätt. SkallkravErfarenhet av kundservice eller teknisk support Flytande svenska i tal och skrift Teknisk förståelse och intresse för IT Grundläggande förståelse för programmering eller systemintegrationer Förmåga att analysera problem och se logiska samband MeriterandeErfarenhet av telefonkontakt med kunder Erfarenhet av ärendehanteringssystem   Om IDATA IDATA är ett framgångsrikt och hållbart företag i stark utveckling med verksamhet inom informationslogistik och utskickstjänster. Deras vision är tydlig: ”Vi förenklar kommunikation”. Det gör de genom att hjälpa sina kunder att hantera, arkivera och distribuera dokument som fakturor, betalningspåminnelser, kundavtal och säljbrev – både digitalt och som brevförsändelser. Bakom lösningarna står ett arbetssätt som präglas av ansvar, kompetens, respekt och ett starkt lösningsfokus. Teamet präglas av närhet, personlig service och viljan att ständigt utvecklas.   Här finns dessutom generösa förmåner som: • Gratis massage • Frukostfralla • Friskvårdstimme på arbetstid • Fritidsklubb   Om Framtiden Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.   Villkor Start: September eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kl.8-17 Placering: Värnamo Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt. Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Arbetet innebär bland annat att du: utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer följer upp HR-relaterade nyckeltal Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift. Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32. Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts! Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun. Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare. Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet. Läs mer på www.varnamoenergi.se

Svenstigs är ett familjeägt företag med rötter från 1929 och ett starkt engagemang för kunder, medarbetare och samhälle. Vi är auktoriserad återförsäljare av Audi, Volkswagen, Skoda Personbilar, Volkswagen Transportbilar samt Scania Lastbilar. Förutom försäljning driver Svenstigs en komplett servicemarknad för samtliga märken vi är återförsäljare för, samt Seat personbilar och Scania bussar. Verksamheten är uppdelad i två bolag, Svenstigs Bil AB och Svenstigs Lastbilar AB, där Svenstigs Bil finns representerade i Värnamo, Halmstad och Gislaved med cirka 120 anställda. Svenstigs Lastbilar driver anläggningar i Värnamo och Smålandsstenar, i Värnamo finns försäljning och service av lastbilar samt en specialiserad bussverkstad. I Smålandsstenar drivs en serviceverkstad för Scania. I Svenstigs Lastbilar finns ca 40 anställda. Svenstigs är kvalitetscertifierade enligt ISO9001 och miljöcertifierade enligt ISO14001. Läs gärna mer om oss på    Svenstigs Bil AB CFO till Svenstigs – Affärsdriven CFO med fokus på analys, controlling och utveckling Vill du vara med och forma framtidens ekonomifunktion i ett av branschens starkaste och mest välrenommerade familjeföretag? Svenstigs söker nu en CFO som vill ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen och samtidigt vara en strategisk och analytisk partner till ledning, styrelse och verksamhet. Det här är en unik möjlighet för dig som kombinerar ett starkt affärssinne med modern ekonomistyrning och som motiveras av att utveckla människor, processer och beslutsstöd i en verksamhet med höga ambitioner. Om rollen Som CFO har du det övergripande ansvaret för Svenstigs ekonomifunktion och blir en nyckelperson i företagets fortsatta utveckling. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till bolagets strategiska riktning samtidigt som du säkerställer en effektiv och kvalitativ ekonomistyrning. Vi söker dig som vill ta ekonomifunktionen till nästa nivå. Rollen handlar inte bara om att förvalta – utan om att utveckla. Du förväntas driva modernisering av arbetssätt, processer, systemstöd och uppföljningsmodeller för att skapa ännu bättre beslutsunderlag och öka verksamhetens lönsamhet. Du fungerar som ett kvalificerat affärsstöd till organisationens chefer och bidrar med analyser, insikter och rekommendationer som hjälper verksamheten att fatta rätt beslut och nå sina mål. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, utveckla och modernisera ekonomifunktionen. Säkerställa redovisning, bokslut, deklarationer och finansiell rapportering. Ansvara för budget-, prognos- och affärsplaneringsprocesser. Driva och utveckla controlling, verksamhetsuppföljning och KPI-struktur. Genomföra analyser av lönsamhet, marginaler, investeringar och kassaflöden. Säkerställa god styrning av lager, kapitalbindning och rörelsekapital. Vara verksamhetens naturliga rådgivare i ekonomiska och affärsmässiga frågor. Presentera ekonomiska resultat och beslutsunderlag för ledning och styrelse. Leda och utveckla medarbetarna inom ekonomifunktionen. Identifiera och initiera förbättringsprojekt som stärker effektivitet, produktivitet och lönsamhet. Vem är du? Du är en affärsdriven och analytisk ekonomiledare med ett starkt intresse för controlling, verksamhetsstyrning och utveckling. Med flera års erfarenhet från ledande roller inom ekonomi har du en god förståelse för hur ekonomifunktionen kan bidra till ökad lönsamhet och bättre affärsbeslut. Du trivs i rollen som affärspartner till ledning och verksamhet och har förmågan att omsätta komplex ekonomisk information till tydliga analyser, insikter och beslutsunderlag. Genom ett pedagogiskt och kommunikativt arbetssätt gör du ekonomiska samband begripliga och användbara för organisationen. Du har ett naturligt intresse för digitalisering, AI och system som både utvecklar och moderniserar verksamheten och ekonomifunktionen. Som ledare är du trygg, lyhörd och prestigelös. Du skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och driver förändring på ett sätt som får människor att vilja följa med. Erfarenhet av att utveckla team, processer och moderna arbetssätt är viktigt, liksom viljan att bidra till Svenstigs fortsatta utveckling och tillväxt. Därför Svenstigs  Hos Svenstigs blir du en del av ett familjeägt företag med starka värderingar, lång historia och en tydlig framtidstro. Här får du möjlighet att påverka på riktigt, arbeta nära verksamheten och vara en drivande kraft i företagets fortsatta utveckling och tillväxt. Vi erbjuder en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, affärsutveckling och ekonomistyrning i en organisation som värdesätter initiativkraft, engagemang och långsiktighet. Välkommen med din ansökan och bli en del av Svenstigs fortsatta resa mot framtidens mobilitetsaffär. Ansökan Vill du bli en del av Svenstigs Bil? Då vill vi gärna höra från dig. Urvalsarbetet inleds i augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar företag för framtiden.