Om tjänsten Vi söker en industriarbetare till vår kund i Västerås. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av för- och efterarbete i målningsprocessen. Arbetsuppgifter Maskering och avmaskering Förberedelse av detaljer inför lackering Paketering av färdiga produkter Detta är ett monotont arbete som utförs på en produktionslina. Arbetet kräver noggrannhet, tempo och ansvarstagande. Arbetstider: Arbetstider: 2-skift: Måndag–fredag kl. 05:30–14:00 Måndag–torsdag kl. 14:00–23:30 Du ska vara tillgänglig att starta vecka 33 och 34. Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning och vill utvecklas. Tidigare erfarenhet inom industri är meriterande men inget krav – vi ger dig den introduktion du behöver. För att kunna följa säkerhetsrutiner krävs goda kunskaper i svenska. Vi söker dig som är: Noggrann och ansvarstagande Bekväm med att arbeta i ett högt tempo Trivs både med självständigt arbete och teamwork För denna tjänst kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Om du känner att du passar för denna tjänst och vill bli en del av vårt team, skicka din ansökan redan idag då tillsättning sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi vet också att vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.  Hello mission Kom och jobba in-house med oss på Västerås kontoret och hjälp oss göra industrierna både modernare och smartare! Vi söker en utvecklare till avdelningen SICS, Smart Industry Control Software. Precis som namnet antyder så jobbar SICS med att göra fabriker modernare och effektivare. Vi använder modern teknologi och angränsar ofta till reglerteknik, automationslösningar och robotik. De flesta av våra projekt genomförs från vårt kontor, men ibland arbetar vi även på plats hos våra kunder. Dessa är ofta verksamma inom stål- eller verkstadsindustrin Hello you • Gillar att tackla komplexa problem • Ambitiös med vilja att se helheten i leveransen • Tycker det är kul att vara i industriell miljö från och till • Tar gärna tag i saker och tar ibland rollen som mindre projektledare Hello Team SICS SICS jobbar främst in-house. En stor del av gruppen jobbar med våra två produkter: FOCS och CellManager. FOCS är en mjukvara för att optimera användning av bränsle vid uppvärmning av stål. Den läser av industri-styrsystemets data och estimerar hur värmen tillförs och sprids i stålet, för att sedan kunnat optimera hur vätgas eller fossila bränslen ska eldas för att nå mål temperaturen. CellManager är spindeln i robotcellen som får maskinerna att samarbeta. CellManager får orderdata från överordnade system och läser in status för utrustning i cellen, sedan tar CellManager alla beslut om hur cellen ska köras, samt försöker att lösa alla felfall utan operatör. Ofta gör vi celler tillsammans med våra kollegor på automations-avdelningen i Västerås. Vi har även industrinära webutveckling för att hjälpa kunder hantera ordrar och produktionsuppföljning. Prevasfamiljen i Västerås har vuxit rejält. Vi är idag regionens ledande konsultleverantör inom vårt område med 200 medarbetare med fokus på produkt- och produktionsutveckling. Varav ca 40 är mjukvaruspecialister som jobbar med utveckling, installation och idriftsättning av mjukvara, främst inom industriella miljöer. Det är en grupp som präglas av engagemang, nyfikenhet och otroligt hög kompetens. För oss är det viktigt att alla kollegor känner tillhörighet och har kul tillsammans. Det händer mycket spännande saker framöver, både hos oss och våra kunder. Därför söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta resa! Känner du igen dig? Slå gärna en signal till Gustav Dafgård: [email protected]  på 0705-83 93 73 så berättar han mer om tjänsten och hur det är att jobba på Prevas. Och du, följ oss gärna på LinkedIn Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

Vill du arbeta i en roll där du får ta fullt ansvar för dina rekryteringar, driva processer från start till mål och göra verklig skillnad för verksamheten? Läs mer nedan och ansök idag, då vi går igenom ansökningarna löpande! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en Rekryterare till Västerås/Eskilstuna. Uppdraget är på heltid med start i juli och sträcker sig initialt till mitten på december med möjlig förlängning. Vi söker dig som trivs i en operativ och tempofylld rekryteringsroll där du ansvarar för rekryteringar till vår kunds samtliga fyra kontor i Örebro, Norrköping, Västerås och Eskilstuna. Resor förekommer en dag i veckan till Västerås/Eskilstuna, beroende vart du är stationerad, samt till närliggande städer för intervjuer och verksamhetsnära samarbete vid behov. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av säljare – från selektering till signerat anställningsavtal. Därigenom hanterar du urval, telefonintervjuer, djupintervjuer, bedömning av testresultat, referenstagning och eventuella bakgrundskontrollar samt administrering av anställningsavtal. Du arbetar i nära dialog med försäljningscheferna, men förväntas självständigt driva och äga processerna. Här söker vi dig som trivs med att ta initiativ, fatta egna beslut och ligga steget före verksamhetens behov. Rekryteringar sker löpande året runt och ditt fokus blir att proaktivt säkerställa att det finns kandidater i pipeline inför kommande utbildningsstarter och vakanser. Vi söker dig som Har minst ett års arbetslivserfarenhet av rekrytering och att driva hela rekryteringsprocesser från start till mål Har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har avslutad eftergymnasial examen från universitet/högskola inom relevant område (personalvetare, beteendevetenskap, etc) Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet av volymrekrytering, med fördel inom försäljning/kundservice Har erfarenhet av search Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående, serviceinriktad, kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Du trivs i en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och driver ditt arbete framåt. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och tar gärna egna initiativ för att nå uppsatta mål. Du motiveras av ett högt tempo, har lätt för att prioritera och tvekar inte att kavla upp ärmarna och hugga tag där det behövs. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du nyfiken på ny bransch och vill samla på dig erfarenheter inom en samhällsviktig produktion?  Uppdraget Beroende på vilken avdelning du hamnar på kommer du få arbeta varierat i en roll med mottagning av gods, rensning, torkning och sorteringsarbete. Här kommer du få arbeta med hantering av spannmål, ta prover och göra mätningar, men även arbeta i mottagningen samt utlastningen. Här finns möjligheter för dig som vill samla på dig erfarenhet, samt få in en fot i branschen, att få utföra ett samhällsviktigt arbete under högsäsongen. Vem söker vi? Vi söker dig med hög arbetsmoral som trivs med högt tempo. Du som söker är noggrann men snabb i ditt tillvägagångssätt och är inte rädd för smuts. Du är initiativtagande, kommunikativ och har ett högt säkerhetstänk.   Dina kvalifikationer: Du är närvarande och trivs med att arbeta i högt tempo Du är engagerad och ansvarstagande Är minst 18 år Meriterande: Tidigare erfarenhet inom produktion eller labb Arbetstider: 2-skift (6-14 och 14-22) med kortare fredagar.  Beroende på högtryck under säsong kan övertid komma att ske, du behöver därför vara flexibel i att arbeta en helgdag i veckan.  Tillsättning: Säsongsanställning med start Juli till September/Oktober, med möjlighet till förlängning.   Vi utför bakgrundskontroll i samband med denna rekrytering. Genom att ansöka denna tjänst med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment.    Urval sker löpande och tillsättning sker omgående för rätt kandidat. Välkommen med din ansökan redan idag!

Bli en nyckelspelare i vår kunds lokala team i Västerås där framtidens säkra driftövervakningssystem byggs. Här arbetar du i teknikens framkant med privata molnlösningar och får tillgång till unika certifieringar i en innovativ miljö. Om tjänsten Som TechOps Specialist arbetar du med att facilitera lokala datahallar och bygga virtuella miljöer för externa kunder. Du tillhör ett växande team som värdesätter kunskapsutbyte och nära samarbete med produktutveckling och försäljning. Du erbjuds Du erbjuds en mentor i form av en senior specialist och stora möjligheter till kompetensutveckling. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work där ambitionen är att anställningen ska övergå till kund på sikt. Om du blir aktuell för den här rollen kommer du att genomföra en säkerhetsprövning samt klara av en bakgrundskontroll. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för nätverksinfrastruktur, från fysisk hårdvara i datahallar till nätverksvirtualisering och säkerhetssimuleringar för kundspecifika projekt. Designa och sköta drift av nätverk, inklusive switchar, brandväggar och VPN Drifta och utveckla kunds interna moln (byggt på VMware-lösningar som vSphere och Cloud Director) Hantera servrar (Linux och Windows) samt virtuella skrivbordsmiljöer (VDI) Ge support och utveckla lagringslösningar via NetApp Hantera supportärenden och systemändringar i ServiceNow Hjälpa till med cybersäkerhet enligt standarder som ISO 27001 och NIS2 Dokumentera nätverksdesign och drift rutiner Vi söker dig som Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, nätverk, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet God förståelse för TCP/IP, VLAN, routing och brandväggar Tidigare erfarenhet av Linux-/Windows-administration och ett intresse för drift Tidigare erfarenhet av scripting eller automatisering Intresse för VMware-teknologier som vSphere, Cloud Director och NSX-T Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av Cisco-miljöer Tidigare erfarenhet av NetApp Kunskap om VMware NSX Tidigare erfarenhet av arbete i ServiceNow För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

The opportunity For this position, we are looking for a collaborative, teamwork-oriented manager with a strong interest in cybersecurity and a willingness to share experience and guidance. We would welcome applications from experienced professionals who are keen to take their careers to the next level. To excel in this position, you will need to understand the Cybersecurity trends and regulatory challenges and work proactively to be one step ahead. At HVDC our Cybersecurity function is split into two teams. You will be heading the Engineering part of the Cybersecurity function with our Project Cybersecurity Leads, Engineers and Risk Assessment Engineers. They are deeply involved in project execution, tendering and other various development activities. Your task is to support, guide, strengthen and empower the team and you will work with other managers across HVDC to ensure the right and relevant tasks and Divisions of Work for the team Your Responsibilities Support the team in their day-to-day activities. Ensure relevant involvement in all projects at HVDC (Customer and R&D). Ensure the team has all the tools and applications needed to support the tasks. Participating in Project Reviews were necessary. As Cybersecurity Engineering manager you will be able to answer most questions regarding Technology, best-practice, Laws, Standards and Directives. For ongoing tenders, you will be involved in contractual and legal discussions for cybersecurity related questions together with our contract managers and legal specialists and counsels. Your background You have documented experience from leading positions such as team leader and/or Project Management. Knowledge of one or more critical infrastructure regulations such as NIS/NIS2, NERC-CIP. Knowledge regarding one or more protective security laws such as the Swedish Protective Security Act, National Security Act (UK) and more. Knowledge and experience from cybersecurity/information security frameworks such as ISO 27001, IEC62443, NIST CSF, You are an engaged person who thrives in a constantly changing environment and enjoys collaboration with employees, peers and beyond. As you will be part of a company that operates on a global arena, fluency in English is required. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Björn Löfgren, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected].

Är du en strukturerad administratör med vana av självständigt arbete? Till vår kund i Västerås söker vi nu en driven Inköps- och dokumentationsadministratör. Urvalet sker löpande, sök idag! Om tjänsten Vår kund är en internationellt verksam aktör inom svensk verkstads- och tillverkningsindustri. Bolaget är specialiserat på design, utveckling och produktion av kundanpassade maskiner och avancerad processutrustning. Produkterna levereras till krävande industrier med strikta regulatoriska krav, däribland läkemedels-, kemi- och livsmedelssektorn. Verksamheten präglas av hög kvalitet, skräddarsydda lösningar och en nära samverkan mellan olika interna funktioner. I rollen som Inköps- och dokumentationsadministratör kliver du in i en central funktion för att täcka upp under en föräldraledighet. Tjänsten innebär ett stort eget ansvar där du förväntas driva dina dagliga processer självständigt. Då rollen kräver inhämtning av information från olika avdelningar söker vi dig som har en professionell integritet och en naturlig förmåga att ställa krav samt följa upp deadlines. Du erbjuds ett varierat vikariat i en stabil och framåtsträvande organisation. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill fördjupa dina kunskaper inom teknisk administration och inköp i en internationell miljö. Arbetsuppgifter Rollen är en kombination av inköpsadministration och teknisk dokumentationshantering där du agerar brygga mellan sälj, leverantör och produktion. Dina huvudansvarsområden kommer vara inköp, dokumentation och materialcertifikat. Sammanställa kundspecifik dokumentation för unika produkter Genomföra inköp av komponenter som motorer och tätningar utifrån offert Hantera och sammanställa materialcertifikatlistor baserat på batchnummer Jämföra certifikat med ritningar för att säkerställa teknisk överensstämmelse Följa upp leveranser och ha löpande kontakt med leverantörer Skapa och uppdatera artiklar i affärssystemet Delta i samordningsmöten för att driva inköpsprocessen framåt Vi söker dig som har Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom inköpsdokumentation och dokumentationshantering Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Strukturerat arbetssätt med förmåga att ställa krav i processer Det är meriterande om du har Kännedom om ISO-certifiering Erfarenhet av arbete med materialcertifikat Utbildning inom inköp, logistik eller liknande Teknisk förståelse, gärna för elmotorer eller liknande För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att lyckas och trivas i denna roll ser vi att du är en självgående, noggrann och drivande person som tar fullt ägande över dina arbetsuppgifter. Avslutningsvis är du kommunikativ och målinriktad, med förmågan att på ett professionellt men bestämt sätt samarbeta med och ställa krav på kollegor och externa parter för att driva processerna framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu pigga, glada och initiativtagande personliga assistenter till en tjugoårig kvinna i Västerås. Tjänsterna är timanställningar vid behov och ordinarie personals frånvaro. Du behöver kunna se var du behövs och vad du behöver göra själv. Arbetsuppgifterna är varierande men innefattar bland annat förflyttningar av olika slag, personlig hygien, att hitta på och följa med på olika aktiviteter samt att gå på promenader. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och i synnerhet inom personlig assistans. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 08.00-17.00 eller 08.00-18.00, 17.00-21.00, 21.00-08.00. Det är vaken natt hos denna kund, Dubbelassistans förekommer. Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Är rökfri, Behärskar det svenska språket väl i tal- och skrift. Det är meriterande om du Har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg. Omfattning: Extra/vid behov. Antal tjänster: 3. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

The Opportunity We are looking for an Electrical Lead Engineer to join our team at Grids and Power Quality Solutions. GPQSS is working with FACTS applications in Västerås, Sweden. FACTS (Flexible AC Transmission Systems) technology enables power system owners to increase capacity in the existing electric power system while improving electrical stability. As a result, more power reaches the customer with a minimal environmental impact and at lower investment costs compared to alternative solutions.   You will be part of a dedicated and skilled team where you as a Lead Engineer are accountable for order design and customer documentation for our projects. You will also have opportunities to improve our quality and cost footprint by contributing to the base design platform, our processes, and tools. This is a varied and exciting role where you will work in close collaboration with colleagues, both junior and senior, locally, and globally. Our people truly are the foundation of everything we do and deliver to our customer. You will have the opportunity to see and test a major part of the hardware before it is shipped to the customer for installation and commissioning. Developing solutions for our customers all over the world and working on our market-leading technologies will challenge and enrich your work and your mind. How You’ll make an impact In this role you will design control and relay protection system, electrical plant system, auxiliary equipment and integrate third party’s systems Create drawings and product configurations. Be the lead engineer in delivery projects, improvement projects, and tenders, ensuring quality and results. You will lead and coordinate technical work in projects, by constantly improving solutions and developing new ideas. Convert technical requirements into a validated design and ensure that customer requirements are fulfilled. Work with our base design solutions and processes. Your background You have a university degree in Electrical Engineering or similar work experience. At least 5 years experience from similar roles within electrical engineering Knowledge of Electric Cad system, Zuken E3, Engineering Base and ETAP is considered an advantage. Knowledge of calculation tools and relay configuration. It is considered a big advantage if you have experience from FACTS, Substation, or infrastructure project. You are an engaged and driven person who is a true team player with a problem-solving oriented and structured mindset. You are proactive, look for opportunities and take responsibility for the projects and the tasks you work on. Fluency in English and Swedish is a must. Due to the travel requirements associated with the role, holding an EU passport is considered an advantage What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us  Applications will be reviewed on an ongoing basis. Don’t delay apply today. Recruiting manager Mahmood Sheidaee, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 or Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Antra Volujevica [email protected]

The opportunity Join the Global Hardware Development (R&D) team at Hitachi Energy and take a leading role in hardware development for Bay Level solutions. In this role, you will work close to both technology and execution, contributing to the development, integration, and industrialization of electronic hardware products used in critical energy infrastructure. You will operate at the intersection of system engineering and product development, collaborating closely with internal stakeholders and external suppliers throughout the full product lifecycle – from concept and requirements definition to production release and lifecycle maintenance. The role offers the opportunity to work in an international, agile environment where quality, safety, and reliable delivery are key success factors. How you’ll make an impact Lead and contribute to hardware development and technology projects, ensuring alignment on scope, schedule, cost, quality, and technical performance. Plan, track, and report project progress; proactively identify, document, and mitigate technical and organizational risks. Collaborate closely with suppliers and operations to support industrialization and introduction of products into production. Maintain accurate and structured documentation for specifications, system changes, and integration activities. Drive continuous improvement of development processes to improve speed, quality, and cost effectiveness. Your background B.S. or M.S. in Electrical or Electronics Engineering, or a related field. Minimum 5 years of technical project management and experience in hardware development. Strong understanding of electronics, system integration, and industrial product development. Experience from industrial and/or energy domains, preferably within power, automation, or control systems. Proven ability to collaborate across functions and organizations; strong stakeholder and supplier management skills. Comfortable working in agile development environments with multiple parallel priorities. Strong analytical and problem solving skills, with a proactive and structured working approach. Fluency in English is required; Swedish is an advantage. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Magnus Kolasa, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107-38 13 45;  Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, [email protected]