Vi söker timanställda lokalvårdare – med möjlighet till fast anställning! Just nu söker vi engagerade lokalvårdare för timanställning med start omgående. Arbetstiden ligger i nuläget på cirka 10-35 timmar per vecka, schemalagt, men fler timmar tillkommer löpande genom uppdrag som fönsterputs, flyttstäd, byggstäd och andra kundförfrågningar. Därför är det viktigt att du kan vara tillgänglig varje dag och vill utvecklas mot en större tjänst. Vi arbetar i regel 06:00–14:30 (på heltid) 💚 Det här erbjuder vi: Timlön från 168,48 kr/timme vid 22års ålder – för att du ska känna dig värdefull redan från start Start omgående – vi behöver dig nu! Varierande arbetsuppgifter som hemstäd, trappstäd, företagsstäd samt specialuppdrag Utbildning, arbetskläder och företagsbil under arbetsdagen Ett härligt och stöttande team med nära kontakt med driftchef och kollegor Goda möjligheter att växa och gå vidare till större anställningsgrad ✨ Vi söker dig som: Har positiv energi, är noggrann och tar ansvar  Har B-körkort (krav) Kan prata svenska Gärna har erfarenhet av städ eller service – men din inställning är viktigast! 👉 Varför QLNR? Hos oss är det människorna som gör skillnaden. Vi tror på att en trygg och trivsam arbetsmiljö skapar både glada medarbetare och nöjda kunder. Därför satsar vi på dig, din utveckling och din framtid. 📩 Redo att börja? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av QLNR-familjen – vi ser fram emot att träffa dig!

The opportunity Are you excited about becoming our newest addition to the Europe, Middle East, and Africa team within Employer Branding at Hitachi Energy as our Employer Branding Trainee with a focus on Sweden? Then we warmly welcome you to apply! In this role you will drive Employer Branding, recruitment marketing, and university relations initiatives in Sweden but with occasional projects on an EMEA level that aim to position Hitachi Energy as THE destination employer in the energy sector. This role is a fixed-term contract role of 12 months. You will partner cross-functionally with talent units, early careers, and Inclusion teams, as well as key stakeholders and leaders in the business. You will have a lot of fun collaborating with Hitachi Energy ambassadors and external vendors while organizing and running exciting Employer Branding events on campus and beyond. You will also collaborate with internal and external partners to manage campaigns, attract, and retain talent all while bringing our Employer Brand to life. The Employer Branding Trainee, EMEA will report to the Senior Employer Branding Specialist, EMEA, based in both Stockholm and Västerås, Sweden. “Sweden is an exciting market for Hitachi Energy, with a lot happening in the energy transition. We work as a team, support each other, and tackle challenges together. Join us and be part of it!” Leonie Brinkmann, Senior Employer Branding Specialist, EMEA How you’ll make an impact Work cross-functionally with regional stakeholders, such as Talent Acquisition and HR, to support key hiring needs. Proactively work with business partners to develop recruitment marketing strategies for business units across Sweden with the help of your supervisor. Support university relations such as career events, local partnerships, and engagements. This includes owning and managing the full campus activity calendar for Sweden. Be a brand ambassador on campus and attract students to Hitachi Energy where applicable. You will have business ambassadors supporting you. Stay up to date with Employer Brand and recruitment marketing best practices. Support the Employer Branding team on internal Inclusion activities. Your background Current or recently completed studies within Employer Branding, Marketing, Communication, Journalism, HR, or other related education. No previous experience in Talent Acquisition, Employer Branding, and/or Digital Marketing needed but a keen interest in learning about these topics. Ability to think “big picture” across countries and business initiatives and translate into actionable priorities. Strong commitment to and passion for incorporating Inclusion into everything you do. You have great interpersonal and communication skills and the wish to collaborate in a dynamic and multicultural environment. Demonstrate initiative as well as project and/or event skills. Fluency in Swedish is required with a good working knowledge of English, both written and spoken to be able to interact with various stakeholders across Sweden and EMEA. What we offer Collective agreement Flexible working time Mentor to support you throughout the onboarding phase Various trainings and education supporting employee development More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like something you would be excited about doing? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so the sooner you show your interest, the better! More information: Kerstin Tschernigg, Hiring Manager, Employer Branding Lead, EMEA, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner [email protected]

10 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen.  Behov just nu Apalbyskolan 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 Bjurhovdaskolan  1 tjänst, vikariat från och med 260406 till och med 260831 1 tjänst, tillsvidare med start 260413 Blåsboskolan  3 tjänster, tillsvidare med start 260810 Branthovdaskolan 1 tjänst, tillsvidare med start 260803. Meriterande med behörighet i musik eller idrott och hälsa. Emausskolan 1 tjänst, särskild visstidsanställning från och med 260601 till och med 270813 9 tjänster, särskild visstidsanställning, start i augusti eller enligt överenskommelse till och med 270611 Fredriksbergsskolan 1 tjänst, tillsvidare  Gäddeholmsskolan 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 Herrgärdsskolan 1 tjänst, tillsvidare  Hökåsenskolan  1 tjänst, vikariat från och med 260803 till och med 270808 Irstaskolan  1 tjänst, tillsvidare med start 260810 Lövängsskolan  3 tjänster, tillsvidare med start 260803 Vallbyskolan 2 tjänster, tillsvidare med start 260803 Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta.  Vi erbjuder Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

15 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Behov just nu Bjurhovdaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/bjurhovdaskolan  Klasslärare åk 5. Tillsvidare start april -26.  Fredriksbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/fredriksbergsskolan Klasslärare åk 4-6, Eng (gärna även Sv). Tillsvidare start HT -26. Hällbyskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/hallbyskolan Klasslärare åk 2, SvA, Ma, SO/NO. Tillsvidare start HT -26. Klasslärare åk 4, SvA är meriterande. Tillsvidare start HT -26. Lärare åk 4-6, resurs utan egen klass samt tid i lärstudio. Tillsvidare start HT -26. Lärare åk 5. Tillsvidare start HT -26. Irstaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/irstaskolan Klasslärare åk 4-6, två tjänster. Tillsvidare start HT -26. Malmabergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/malmabergsskolan  Klasslärare åk F-3. Tillsvidare start HT -26. Skallbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/skallbergsskolan Klasslärare åk 3, Sv/SO alternativt Ma/NO. Vikariat läsåret 26/27 med ev. möjlighet till förlängning. S:ta Gertruds skola, https://skola.vasteras.se/grundskolor/sta-gertruds-skola  Klasslärare åk 4-6. Tillsvidare start HT -26.  Orrestaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/orrestaskolan  Klasslärare åk F-3. Tillsvidare start HT -26. B-körkort krävs pga. geografiskt läge.  Vallbyskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/vallbyskolan Klasslärare åk 3, Ma/NO i första hand. Vikariat läsåret 26/27. Klasslärare åk 5, Ma/NO i första hand. Vikariat läsåret 26/27 med ev. möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs F-6, alternativt är du legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter.  Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna!  Behov just nu Tillbergaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/tillbergaskolan • Lärare 7-9 i Franska med kombination av annat ämne. Tillsvidare med start till HT 2026 Gäddeholmsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/gaddeholmsskolan • Lärare 7-9 i Ma/NO/Tk. Tillsvidare med start till VT 2026 Önstaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/onstaskolan • Lärare 7-9 i Sv/Ty. Tillsvidare med start HT 2026. Pettersbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/petterbergsskolan • Lärare 7-9 i Sva. Tillsvidare med start till HT 2026 Skiljeboskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Skiljeboskolan • 2 tjänster: Lärare 7-9 i Ma/No/Tk. Tillsvidare med start till HT 2026.   Kristiansborgsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Kristiansborgsskolan • Lärare 7-9 i Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026.   • Lärare 7-9 i Ty. 50% vikariat under HT 2026.   Viksängsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Viksangsskolan • Lärare 7-9 i Ma/No/Tk. Tillsvidare med start till HT 2026.   Rönnbyskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Ronnbyskolan • Lärare 7-9 i Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026.   Nybyggeskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Nybyggeskolan • Lärare 7-9 i Ma/Fy/Tk. Tillsvidare med start till HT 2026.   • Lärare 7-9 i Ke/Bi. Tillsvidare med start till HT 2026.  Irstaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Irstaskolan • 3 tjänster: Lärare 7-9 i Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026.   Kommungemensamma särskilda undervisningsgrupper • Lärare 7-9 Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026 Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs 7-9. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Med över 4 000 teknikspecialister globalt kombinerar vi djup teknisk kompetens med ett starkt fokus på människor, samarbete och långsiktiga lösningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både kunder och kollegor i komplexa, samhällsviktiga projekt – i en internationell affärsmiljö där din erfarenhet verkligen gör skillnad. Nu söker vi erfarna och engagerade mekanikkonstruktörer runt om i Mälardalen som vill ta nästa steg i karriären. Är du van att ta tekniskt ansvar, bidra med senior kompetens och trivs i miljöer där kvalitet, säkerhet och innovation är en självklar del av vardagen? Då vill vi gärna lära känna dig. Din roll Som senior mekanikkonstruktör på Etteplan arbetar du i nära samarbete med våra kunder i deras leverans- och utvecklingsprojekt. Du får en nyckelroll i tekniskt krävande uppdrag där din erfarenhet bidrar till robusta, hållbara och välgrundade konstruktionslösningar. Vi erbjuder hybridarbete, där du kombinerar arbete hos kund med samarbete i ett erfaret och kompetent projektteam på vårt kontor. Uppdragen kan omfatta hela eller delar av utvecklingskedjan – från förstudier och koncept, till detaljkonstruktion, verifiering och vidareutveckling av befintliga produkter. Ett stort fokus ligger på större leveransprojekt inom tågindustrin, kärnkraft och stora elkraftsmotorer. Här arbetar vi med tekniskt komplexa system, ofta med höga krav på säkerhet, dokumentation och spårbarhet. Har du erfarenhet av – eller ett särskilt intresse för – svetskonstruktioner, tunga konstruktioner, tåg eller kärnkraft, kommer du att trivas mycket väl hos oss. Vi har många kunder i regionen, vilket skapar både variation och långsiktighet i uppdragen. Hos oss finns utrymme att påverka innehållet i din roll – vad vill du fördjupa dig i framåt? Din profil  Vi värdesätter din erfarenhet och ditt sätt att ta ansvar i tekniskt krävande sammanhang. Du är trygg i din roll, arbetar strukturerat och bidrar gärna med ett helhetsperspektiv i projekt. Samtidigt trivs du i nära dialog med kund och kollegor, där du agerar bollplank, problemlösare och teknisk rådgivare. Vi ser gärna att du har: - Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik/mekanik eller motsvarande - 10+ års relevant yrkeserfarenhet inom mekanisk konstruktion - Gedigen erfarenhet av att designa och arbeta med svetskonstruktioner och/eller tunga konstruktioner - Mycket goda kunskaper i ett eller flera konstruktionsverktyg, exempelvis Solid Edge, SolidWorks, Catia V5, Creo, Inventor eller NX - Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift Som person är du lösningsorienterad, metodisk och ansvarstagande. Du uppskattar kvalitet i både teknik och samarbete, och har en professionell framtoning i kunddialoger. Hos oss värdesätts en hög ambitionsnivå, men också viljan att dela med sig av kunskap och bidra till andras utveckling. Då många ut av våra kunder idag är från försvars- och energisektorn är det krav på svenskt medborgarskap. Dubbelt medborgarskap kan godtas om det är Sverige + annat NATOland. Vi erbjuder Hos oss får du en trygg och långsiktig anställning med kollektivavtal, stark pensionslösning (ITP och flexpension) och en tydlig, strukturerad lönerevision. Vi erbjuder verklig flexibilitet genom hybridarbete och flextid – med fokus på balans och hållbarhet i arbetslivet. Du omfattas även av privat vårdförsäkring och företagshälsovård, generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet till företagsbil. För att underlätta en effektiv vardag erbjuder vi dessutom moderna teknik‑ och hemarbetsförmåner samt en transparent karriärmodell med flera utvecklingsvägar, även för seniora specialister. Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Med en dynamisk och inkluderande arbetskultur, erbjuder vi spännande uppdrag, mångfaldiga kundrelationer och en miljö där din ambition får blomma. Vi är över 700 teknikspecialister i Sverige som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Hos oss finns många möjligheter för dig som vill växa och utvecklas i en framåtsträvande organisation.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker personliga assistenter till en sextioårig kvinna med sekundär progressiv MS, som är bosatt i Västerås. Tjänsterna är timanställningar för arbete vid behov och ordinarie personals frånvaro, både nu under våren och under sommaren. Vår kund för sin egen talan och berättar för dig vad som ska och behöver göras. Det finns flera hjälpmedel att tillgå i hemmet. Arbetsuppgifterna kan exempelvis innefatta vändningar, förflyttningar, personlig hygien, matlagning samt att hjälpa till vid och med träning.  Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 09.00-09.00 (med ca. 8 timmars väntetid/natt).  Om kunden Hon har ett intresse för musik, matlagning och shopping, delar du dessa intressen med henne ser vi det som positivt. Hon är även aktiv, gillar att vara utomhus och umgås mycket med sin familj. Om dig Vi lägger stor vikt vid det personliga brevet och vill gärna att du berättar mer om dig själv, dina intressen och erfarenheter i det. Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Är rökfri, Inte är pälsdjursallergiker, Har flytande kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, Klarar av förflyttningar och lyft av olika slag. Det är meriterande om du Har erfarenhet inom personlig assistans. Omfattning: Extra/vid behov. Antal tjänster: 3.  Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Nu söker vi dig som vill arbeta deltid/extra som timvikarie som personlig assistent hos en rullstolsburen man i 30-årsåldern. Kunden är en glad och trevlig person. Han tycker om att träna på gymmet, umgås med vänner och familj. Fotboll är ett stort intresse under sommaren. Åka iväg på kortare utflykter till Stockholm, tex under helgen. Du kommer arbeta som timvikarie och hoppa in vid sjukdom, ledigheter mm. Ibland med kort varsel. Fungerar samarbetet bra, kan ett längre samarbete bli aktuellt. Assistansen är förlagd dygnet runt. Arbetspassen innefattar dag, kväll och natt (sovande jour), samt helger. Arbetstiderna är: 9.00-17.00 17.00-09.00 med väntetid under natten Du som person är ansvarstagande, har sunda värderingar och är en aktiv person som även har fantasi och vill göra olika aktiviteter tillsammans med brukaren. Arbetet innefattar även hushållssysslor såsom matlagning, städning och tvätt. Du är lyhörd, men behöver även ha "skinn på näsan" och kunna sätta tydliga gränser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att samarbetet mellan arbetsgrupp och familj fungerar bra. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom yrket. Och gärna att du har erfarenhet av förvärvad hjärnskada och närminnesproblematik. Samt att du innehar ett körkort. Vi hoppas på ett längre samarbete och att du är en person som har hög arbetsmoral och är ansvarsfull. Du ska kunna behärska svenska i tal och skrift. För anställning hos Alma Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. Vi kräver utdrag ur Polisens belastningsregister. Välkommen med din ansökan!

🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss!  Verisure söker säljare i Västerås!  Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa.  Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat.    💼 Om rollen:  Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar.  Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen.    💡 Vi erbjuder:  - Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege  - Mållön: 32 000–40 000 kr  - Tjänstebil  - En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas  - Tydlig karriärstege  - Trygg anställning i ett stabilt och växande företag  - Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans    ✅ Vi söker dig som:  - Har B-körkort (krav)  - Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18  - Talar och skriver flytande svenska  - Är fri från anmärkningar i belastningsregistret  - Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende  - Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål    🌍 Om Verisure:  Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större.    📩 Ansök redan idag!  Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!  Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.    👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram.    Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss!  Verisure söker säljare i Surahammar!  Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa.  Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat.    💼 Om rollen:  Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar.  Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen.    💡 Vi erbjuder:  - Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege  - Mållön: 32 000–40 000 kr  - Tjänstebil  - En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas  - Tydlig karriärstege  - Trygg anställning i ett stabilt och växande företag  - Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans    ✅ Vi söker dig som:  - Har B-körkort (krav)  - Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18  - Talar och skriver flytande svenska  - Är fri från anmärkningar i belastningsregistret  - Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende  - Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål    🌍 Om Verisure:  Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större.    📩 Ansök redan idag!  Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!  Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.    👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram.    Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.