Vi är Balder!  Vill du leda med både affärsfokus och hjärta i ett bolag där engagemang, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Här får du möjlighet att kombinera ett tydligt resultatansvar med ett nära och inkluderande ledarskap. Du driver affären framåt samtidigt som du bygger starka team, utvecklar arbetssätt och skapar en kultur där människor trivs, växer och presterar tillsammans. Då kan rollen som Affärsområdeschef vara nästa steg för dig som vill kombinera affärsansvar, resultatfokus och ledarskap.  För att lyckas...   Som affärsområdeschef har du en central roll där du driver, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet inom ditt område. Du ansvarar för att gruppen når bolagets mål med fokus på fulla hus, nöjda kunder, och god kostnadskontroll, samtidigt som du skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö.  Du ansvarar för det kommersiella fastighetsbeståndets utveckling, uthyrning och lönsamhet, och leder din grupp genom strukturerad planering, rätt bemanning och kontinuerlig uppföljning. Rollen innebär fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader, att säkerställa efterlevnad av myndighetskrav och interna rutiner samt att arbetssätt kontinuerligt förbättras. Känner du igen dig? Då fortsätter vi.  Vi söker dig...  Som har några års erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande om du har arbetat inom samma bransch tidigare eller är verksam i den idag. Du är trygg i ditt ledarskap, van att ta ansvar och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och tempot högt. Du är en närvarande och engagerad ledare som skapar trygghet, delaktighet och ett öppet klimat där alla vågar bidra. Du sätter verksamhetens bästa först, ger tydlig feedback, delegerar med uppföljning och är ett föredöme i vardagen. Som person är du strategisk och initiativtagande, driver utveckling och nya arbetssätt samt driver ett nära samarbete mellan affärsområden och övriga funktioner för att skapa helhet och affärsnytta. Tillsammans med regionchefen utvecklar du både verksamheten och dina kollegor, arbetar mot uppsatta mål och stöttar teamet genom vägledning och konstruktiv utmaning.  Du tar ett tydligt ägarskap för kommunikationen och säkerställer att rätt budskap når rätt målgrupp i rätt tid och leder till mätbara resultat. Du omsätter strategiska mål till konkret handling och driver arbetet framåt med tydligt affärsfokus.  För att lyckas i rollen är du nyfiken på affären, ser möjligheter och agerar proaktivt. Du kombinerar handlingskraft med prestigelöshet och skapar förtroende genom tydlighet, struktur och leverans. Genom att bygga starka relationer, både internt och externt, stärker du samarbeten och bidrar direkt till verksamhetens tillväxt och lönsamhet.    Ansökan.   Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta rekryterare Matina Khosravian via [email protected]  När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.   Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!   #LI-MK1

Om Nordic Level: Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig till rollen som erfaren och affärsinriktad COO över Nordic Level Technology; en rikstäckande tjänst med huvudsäte i Stockholm som kommer att ha det övergripande ansvaret för bolagets operativa verksamhet och leda bolagets tre regionchefer inom Region Nord, Mitt och Syd. Totalt ca 100 medarbetare är fördelade på dessa tre regioner. Rollen innebär ett helhetsansvar för drift, personal och resultat med fullt P&L-ansvar. Du är ordinarie medlem i koncernledningen. COO:n kommer att spela en nyckelroll i att vidareutveckla bolagets leveransförmåga inom säkerhetslösningar och komplexa projekt kopplade till bl.a. samhällskritisk infrastruktur. På Nordic Level är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level fått utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna hela tiden finns närvarande för sina medarbetare och beslutsvägarna korta. Detta vill du inte missa! Ansvarsområden: Övergripande operativ ledning av verksamheten genom tre regionschefer Fullt resultat- och budgetansvar (P&L) för hela operativa organisationen Säkerställa effektiv leverans i större entreprenad- och installationsprojekt Utveckla och implementera strukturer, processer och uppföljningsmodeller Leda och vidareutveckla ledarskapet i regionorganisationen Ansvara för resursplanering, kapacitetsstyrning och kompetensförsörjning Driva förbättringsarbete inom kvalitet, arbetsmiljö och leveransprecision Säkerställa regelefterlevnad och hög standard inom säkerhetsklassade miljöer Fungera som strategisk partner till VD och ledningsgrupp Kvalifikationer och erfarenhet Ledarskap Dokumenterad erfarenhet av att leda ledare och bygga starka team på flera nivåer Erfarenhet av att skala upp en organisation Förmåga att sätta tydliga mål, skapa struktur och driva ansvarstagande Inspirerande, kommunikativ och trygg i att leda förändring   Bransch- och projektkompetens Erfarenhet av att arbeta med komplexa projekt och kunder inom samhällskritisk infrastruktur (exempelvis energi, transport, myndigheter, försvar eller offentlig sektor) Van att hantera större entreprenader med flera intressenter och höga krav på säkerhet och kvalitet Mycket god förståelse för säkerhetsbranschens affärslogik, leveransmodeller och kundkrav   Entreprenadjuridik God kunskap och praktisk erfarenhet av entreprenadjuridik Särskilt god förståelse för AB04 och ABT06 eller motsvarande Förmåga att arbeta med avtalsstyrning, riskhantering och kommersiella villkor   Affärsmässighet och ekonomistyrning Stark erfarenhet av budgetarbete, resultatansvar och ekonomisk uppföljning Förmåga att driva lönsamhet, effektivitet och affärsutveckling parallellt Van att arbeta med KPI:er, prognoser och verksamhetsstyrning Personliga egenskaper Vi söker en person som är: Tydlig och strukturerad i sin kommunikation och sina förväntningar Strategisk men samtidigt operativt närvarande Lösningsorienterad och trygg i komplexa miljöer Prestigelös med hög integritet och starkt driv Förmåga att skapa engagemang och bygga en kultur av ansvar och kvalitet Meriterande Erfarenhet från säkerhetsklassade projekt eller arbete med skyddsobjekt Kunskap om relevanta standarder såsom ISO 9001, ISO 14001 och ISO 27001 Erfarenhet av upphandlingar inom offentlig sektor (LOU) Teknisk förståelse inom säkerhetssystem (larm, passage, CCTV, brand etc.) Erfarenhet av att skala verksamhet och leda tillväxt Sammanfattning Denna roll passar en senior ledare med stark operativ bakgrund inom säkerhets- eller teknikintensiva projektmiljöer, som trivs med att leda genom andra och skapa struktur, lönsamhet och kvalitet i en organisation med höga krav. Övrig information: Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid Plats: Stockholm, Sundbyberg Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem.