Vi söker en platschef för GGVV-området som har erfarenhet av personalansvar och kundrelationer och som trivs i en dynamisk och affärsnära miljö. Du har god förståelse för bemanning inom industri och logistik och motiveras av att arbeta både strategiskt och operativt – med såväl människor som kunder. Som platschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i området. Du leder och utvecklar teamet, säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats och följer upp leveranser mot kund. Du arbetar nära både kunder och interna funktioner för att skapa hög kvalitet och långsiktiga samarbeten. I rollen ingår även att driva rekrytering, coacha medarbetare och utveckla affären i regionen. Du bygger starka relationer och bidrar aktivt till att stärka vår position på marknaden. Vill du arbeta i en roll med fokus på ledarskap, affärsutveckling och kundansvar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som platschef för GGVV-området arbetar du med ett tydligt fokus på bemanning, ledarskap och kundrelationer. Du har det övergripande ansvaret för våra konsulter och kunduppdrag inom industri och logistik i regionen och säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats samt att våra kunder får leveranser av hög kvalitet. I rollen har du ansvar för rekrytering, personalledning, schemaläggning, uppföljning och coachning av konsulter. Du har daglig kontakt med både kunder och medarbetare och arbetar nära våra lokala kontor för att utveckla samarbeten och skapa långsiktiga relationer. Du trivs i en dynamisk miljö där tempot är högt och där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och affärsfokus. Rollen kräver struktur, engagemang och en stark känsla för service och resultat. Arbetsuppgifter Ansvara för bemanning och leverans till kund inom industri och logistik Leda, coacha och utveckla konsulter i uppdrag Rekrytera nya medarbetare och säkerställa rätt kompetens till rätt uppdrag Planera och följa upp schemaläggning och personalresurser Ha daglig kontakt med kunder för att utveckla och underhålla samarbeten Driva och utveckla affären i området tillsammans med lokala kontor Följa upp kvalitet, närvaro och leveransprecision Bidra till att skapa långsiktiga och hållbara kundrelationer Om dig Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Du trivs i en miljö där tempot är högt och där relationer står i centrum. Du arbetar strukturerat, har stark drivkraft och är mån om att skapa goda resultat. Du är en trygg representant för företaget och tar ansvar för både din egen och kundens framgång. Vi söker en engagerad och lösningsorienterad person som gillar att ta initiativ, skapa affärsnytta och bygga förtroende. Kvalifikationer Erfarenhet av personalansvar och ledarskap Erfarenhet från bemanning, rekrytering eller liknande verksamhet God förståelse för industri- och/eller logistikbranschen Erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande Förmåga att arbeta strukturerat i en föränderlig och tempofylld miljö God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift B-körkort Arbetstid Dagtid måndag–fredag ( Hybrid ) Omfattning Heltid Lön Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med fast grundlön kombinerat med en attraktiv provisionsmodell kopplad till dina resultat. Du får dessutom tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension samt de verktyg och resurser du behöver för att lyckas i rollen. Som en del av Nexify får du arbeta i en kultur som präglas av engagemang, utveckling och stark laganda. Start Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vi erbjuder En utvecklande och affärsdriven arbetsmiljö. Arbetsplats med säte i Jönköping, med möjlighet till hybridarbete Ett engagerat och stöttande team. Om oss Nexify är ett bemannings- och rekryteringsföretag med huvudkontor i Mälardalen. Vi har över ett decennium av erfarenhet inom bemanning och logistik, vilket har gett oss en stabil grund och en djup förståelse för branschens behov. Vi strävar efter att leverera skräddarsydda och högkvalitativa lösningar för både kunder och kandidater. Vår flexibilitet och lokala förankring gör oss till en smidig och pålitlig samarbetspartner.Förutom vårt huvudkontor finns vi även i Köping, Örebro,Nyköping, Enköping,Uppsala,Stockholm,Västerås,Jönköping, Linköping, Norrköping,Skövde,Borås, och Göteborg, vilket ger oss en stark regional närvaro och närhet till våra kunder. Med vårt omfattande nätverk och engagemang för att hitta rätt person för rätt uppdrag matchar vi kundernas behov med de bästa kandidaterna. Vår erfarenhet och vårt personliga engagemang säkerställer långsiktiga och framgångsrika samarbeten. Välkommen till Nexify, där vi skapar framgång tillsammans!

Vill du ta ett helhetsansvar för en affär i en av norra Sveriges mest etablerade koncerner? BDX söker nu en divisionschef till Division Nord, en nyckelroll med fokus på affär, strategi och långsiktig utveckling. Om rollen Som divisionschef för Division Nord har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva divisionens affär, med fullt resultatansvar. Du sätter riktningen framåt och säkerställer att strategi, mål och affärsplaner omsätts i organisationen. Du leder genom underställda chefer och har ett övergripande ansvar för styrning och uppföljning av större, komplexa projekt. Rollen innebär ett nära samspel med både kunder och interna funktioner för att skapa en lönsam och hållbar verksamhet. Du ingår i koncernledningen och är direkt underställd VD. I rollen förväntas du bidra till koncernens övergripande utveckling, utöver det egna divisionsansvaret. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla divisionens affär med fokus på tillväxt och lönsamhet Ta fram och implementera affärsplaner och strategier på 3–5 års sikt Leda, coacha och utveckla chefer och organisation Säkerställa ekonomisk uppföljning, kalkyler och affärsmässiga beslut Utveckla långsiktiga kundrelationer och samarbeten Arbeta aktivt med säkerhet, arbetsmiljö och företagskultur Följa marknadsutvecklingen och anpassa verksamheten efter förändrade förutsättningar Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med erfarenhet av att leda verksamheter på strategisk nivå. Vi tror att du har: Erfarenhet av resultatansvar och att leda genom andra chefer Bakgrund inom anläggning, industri, logistik eller närliggande verksamhet Erfarenhet av affärsutveckling och strategiskt arbete God vana av att arbeta med avtal, kalkyler och komplexa affärer/projekt Förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i organisationen Som person är du: En trygg ledare med tydliga mål som inspirerar och motiverar andra Relationsskapande och kommunikativ Affärsmässig med ett helhetsperspektiv Proaktiv, lösningsorienterad och driven Duktig på att skapa förutsättningar för andra att lyckas

Vill du leda och utveckla en av Coors viktigaste leveranser med fokus på kvalitet, affär och långsiktig utveckling? Sök jobbet Coor söker nu en kontraktschef med helhetsansvar för Soft FM-leveransen inom lokalvård, industrirengöring och arbetsplatsservice till en stor industrikund i Göteborg. Här får du en central roll där du kombinerar affärsfokus och analys med ett nära och engagerat ledarskap. Du leder genom andra och har ett tydligt ansvar för resultat, kvalitet och leverans. Rollen innebär ett nära samarbete med kund där du följer upp mål, driver utveckling och bidrar till att stärka affären över tid. Låter det som en roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Ditt anställningserbjudande Hos Coor blir du en del av en stabil och värderingsstyrd organisation med starkt fokus på kvalitet, utveckling och medarbetare. Rollen som Kontraktschef innebär att du får stort mandat och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. Samtidigt får du arbeta i en verksamhet som ligger i framkant när det gäller att utveckla mer datadrivna och effektiva leveranser. Här finns en kombination av struktur, affärsmässighet och ett genuint fokus på människor, något som genomsyrar både kultur och ledarskap. Dina arbetsuppgifter I rollen har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp leveransen. Du kommer bland annat att: ·leda och utveckla verksamheten genom dina chefer ·bygga och vidareutveckla en stark och förtroendefull kundrelation ·följa upp, analysera och agera på KPI:er inom kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi ·skapa samsyn kring mål, prioriteringar och resursplanering i en komplex organisation ·driva utvecklings- och förändringsinitiativ – från analys till genomförande och uppföljning ·arbeta med bemanning och resursoptimering i en personalintensiv verksamhet ·säkerställa att arbetssätt och rutiner följs och utvecklas över tid ·samverka nära andra delar av organisationen för att skapa en välfungerande helhet Värt att veta Du ansvarar för Coors Soft FM-leverans till en stor kund inom fordonsindustrin i Göteborg. I organisationen finns cirka 200 medarbetare och flera chefsled, vilket innebär att du leder genom andra och skapar förutsättningar för verksamheten att lyckas. Coor befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att arbeta mer datadrivet och använda teknik som sensorer, AI och digitala planeringsverktyg för att utveckla leveransen. Här får du en viktig roll i att driva det arbetet vidare, både tillsammans med kunden och internt Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större verksamheter med flera chefsled och ett tydligt ansvar för resultat, uppföljning och utveckling. Du är en ledare som skapar riktning och engagemang, och som trivs i en roll där du både får arbeta strategiskt och vara nära verksamheten. Du har en affärsmässig och analytisk ådra och är van att arbeta med data, dra slutsatser och omsätta dem i beslut som gör skillnad i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet från lokalvård eller närliggande verksamhet, men det viktigaste är att du har förståelse för hur man driver och utvecklar en personalintensiv verksamhet. Du har lätt för att bygga relationer, kommunicerar tydligt och är trygg i dialogen med både kund och organisation. Övrig information För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. I denna rekrytering samarbetar Coor med TNG Group. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Catinka Andersson via telefon +46 708 888 411 eller via mejl [email protected]. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vi är Balder! Vill du leda med både affärsfokus och hjärta i ett bolag där engagemang, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Här får du möjlighet att kombinera ett tydligt resultatansvar med ett nära och inkluderande ledarskap. Du driver affären framåt samtidigt som du bygger starka team, utvecklar arbetssätt och skapar en kultur där människor trivs, växer och presterar tillsammans. Då kan rollen som Affärsområdeschef vara nästa steg för dig som vill kombinera affärsansvar, resultatfokus och ledarskap. För att lyckas... Som affärsområdeschef har du en central roll där du driver, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet inom ditt område. Du ansvarar för att gruppen når bolagets mål med fokus på fulla hus, nöjda kunder, och god kostnadskontroll, samtidigt som du skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Du ansvarar för det kommersiella fastighetsbeståndets utveckling, uthyrning och lönsamhet, och leder din grupp genom strukturerad planering, rätt bemanning och kontinuerlig uppföljning. Rollen innebär fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader, att säkerställa efterlevnad av myndighetskrav och interna rutiner samt att arbetssätt kontinuerligt förbättras. Känner du igen dig? Då fortsätter vi. Vi söker dig... Som har tidigare erfarenhet av affärsdrivet ledarskap. Som har erfarenhet inom förvaltning eller fastighetsbranschen. Du är trygg i ditt ledarskap, van att ta ansvar och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och tempot högt. Du är en närvarande och engagerad ledare som skapar trygghet, delaktighet och ett öppet klimat där alla vågar bidra. Du sätter verksamhetens bästa först, ger tydlig feedback, delegerar med uppföljning och är ett föredöme i vardagen. Som person är du strategisk och initiativtagande, driver utveckling och nya arbetssätt samt driver ett nära samarbete mellan affärsområden och övriga funktioner för att skapa helhet och affärsnytta. Tillsammans med regionchefen utvecklar du både verksamheten och dina kollegor, arbetar mot uppsatta mål och stöttar teamet genom vägledning och konstruktiv utmaning. Du omsätter strategiska mål till konkret handling och driver arbetet framåt med tydligt affärsfokus. För att lyckas i rollen är du nyfiken på affären, ser möjligheter och agerar proaktivt. Du kombinerar handlingskraft med prestigelöshet och skapar förtroende genom tydlighet, struktur och leverans. Genom att bygga starka relationer, både internt och externt, stärker du samarbeten och bidrar direkt till verksamhetens tillväxt och lönsamhet. Ansökan. Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Västerås, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta rekryterare Matina Khosravian via [email protected] eller rekryterande chef Mattias Holmberg via [email protected] eller 021–109891. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.  Under perioden 1–8 april har vi begränsad bemanning, vilket kan innebära längre svarstid än vanligt. Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!  #LI-MK1