Business Area Manager About the position TUSA Energi AB is seeking an experienced and strategic Business Area Manager to take full responsibility for the development, growth, and performance of one of our business areas. The role involves close collaboration with senior management, project teams, and external partners in an international and project-driven environment. Key responsibilities Lead and develop a business area with a focus on growth and profitability Be responsible for business planning, budgeting, and financial performance Identify new business opportunities and market segments Drive strategic initiatives from planning through execution Build and maintain long-term customer and partner relationships Lead negotiations and manage commercial agreements Ensure coordination between projects, operations, and sales Develop internal processes and business strategies Qualifications Higher education in economics, engineering, industrial management, or a related field Several years of experience in a leadership role within business development, sales, or project-driven organizations Proven experience with budget and profit responsibility Strong strategic and analytical skills Experience in high-level negotiations Excellent communication skills in both English and Swedish Turkish language skills are considered an advantage Personal attributes Business-oriented and results-driven Strong leadership skills with the ability to motivate teams Structured and decisive Strategic thinker with operational capability when needed Strong collaboration skills in international environments Employment conditions & benefits Full-time position, 40 hours per week Market-based salary depending on experience Pension and insurance in accordance with Swedish collective standards Opportunity to work in a growing international organization Support for professional development and career growth Project-based work may require travel to different locations Work location Boden, Sweden Application Please send your CV and cover letter to: [email protected]

Vi söker en platschef för GGVV-området som har erfarenhet av personalansvar och kundrelationer och som trivs i en dynamisk och affärsnära miljö. Du har god förståelse för bemanning inom industri och logistik och motiveras av att arbeta både strategiskt och operativt – med såväl människor som kunder. Som platschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i området. Du leder och utvecklar teamet, säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats och följer upp leveranser mot kund. Du arbetar nära både kunder och interna funktioner för att skapa hög kvalitet och långsiktiga samarbeten. I rollen ingår även att driva rekrytering, coacha medarbetare och utveckla affären i regionen. Du bygger starka relationer och bidrar aktivt till att stärka vår position på marknaden. Vill du arbeta i en roll med fokus på ledarskap, affärsutveckling och kundansvar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som platschef för GGVV-området arbetar du med ett tydligt fokus på bemanning, ledarskap och kundrelationer. Du har det övergripande ansvaret för våra konsulter och kunduppdrag inom industri och logistik i regionen och säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats samt att våra kunder får leveranser av hög kvalitet. I rollen har du ansvar för rekrytering, personalledning, schemaläggning, uppföljning och coachning av konsulter. Du har daglig kontakt med både kunder och medarbetare och arbetar nära våra lokala kontor för att utveckla samarbeten och skapa långsiktiga relationer. Du trivs i en dynamisk miljö där tempot är högt och där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och affärsfokus. Rollen kräver struktur, engagemang och en stark känsla för service och resultat. Arbetsuppgifter Ansvara för bemanning och leverans till kund inom industri och logistik Leda, coacha och utveckla konsulter i uppdrag Rekrytera nya medarbetare och säkerställa rätt kompetens till rätt uppdrag Planera och följa upp schemaläggning och personalresurser Ha daglig kontakt med kunder för att utveckla och underhålla samarbeten Driva och utveckla affären i området tillsammans med lokala kontor Följa upp kvalitet, närvaro och leveransprecision Bidra till att skapa långsiktiga och hållbara kundrelationer Om dig Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Du trivs i en miljö där tempot är högt och där relationer står i centrum. Du arbetar strukturerat, har stark drivkraft och är mån om att skapa goda resultat. Du är en trygg representant för företaget och tar ansvar för både din egen och kundens framgång. Vi söker en engagerad och lösningsorienterad person som gillar att ta initiativ, skapa affärsnytta och bygga förtroende. Kvalifikationer Erfarenhet av personalansvar och ledarskap Erfarenhet från bemanning, rekrytering eller liknande verksamhet God förståelse för industri- och/eller logistikbranschen Erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande Förmåga att arbeta strukturerat i en föränderlig och tempofylld miljö God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift B-körkort Arbetstid Dagtid måndag–fredag ( Hybrid ) Omfattning Heltid Lön Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med fast grundlön kombinerat med en attraktiv provisionsmodell kopplad till dina resultat. Du får dessutom tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension samt de verktyg och resurser du behöver för att lyckas i rollen. Som en del av Nexify får du arbeta i en kultur som präglas av engagemang, utveckling och stark laganda. Start Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vi erbjuder En utvecklande och affärsdriven arbetsmiljö. Arbetsplats med säte i Jönköping, med möjlighet till hybridarbete Ett engagerat och stöttande team. Om oss Nexify är ett bemannings- och rekryteringsföretag med huvudkontor i Mälardalen. Vi har över ett decennium av erfarenhet inom bemanning och logistik, vilket har gett oss en stabil grund och en djup förståelse för branschens behov. Vi strävar efter att leverera skräddarsydda och högkvalitativa lösningar för både kunder och kandidater. Vår flexibilitet och lokala förankring gör oss till en smidig och pålitlig samarbetspartner.Förutom vårt huvudkontor finns vi även i Köping, Örebro,Nyköping, Enköping,Uppsala,Stockholm,Västerås,Jönköping, Linköping, Norrköping,Skövde,Borås, och Göteborg, vilket ger oss en stark regional närvaro och närhet till våra kunder. Med vårt omfattande nätverk och engagemang för att hitta rätt person för rätt uppdrag matchar vi kundernas behov med de bästa kandidaterna. Vår erfarenhet och vårt personliga engagemang säkerställer långsiktiga och framgångsrika samarbeten. Välkommen till Nexify, där vi skapar framgång tillsammans!

Vill du ta ett helhetsansvar för en affär i en av norra Sveriges mest etablerade koncerner? BDX söker nu en divisionschef till Division Nord, en nyckelroll med fokus på affär, strategi och långsiktig utveckling. Om rollen Som divisionschef för Division Nord har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva divisionens affär, med fullt resultatansvar. Du sätter riktningen framåt och säkerställer att strategi, mål och affärsplaner omsätts i organisationen. Du leder genom underställda chefer och har ett övergripande ansvar för styrning och uppföljning av större, komplexa projekt. Rollen innebär ett nära samspel med både kunder och interna funktioner för att skapa en lönsam och hållbar verksamhet. Du ingår i koncernledningen och är direkt underställd VD. I rollen förväntas du bidra till koncernens övergripande utveckling, utöver det egna divisionsansvaret. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla divisionens affär med fokus på tillväxt och lönsamhet Ta fram och implementera affärsplaner och strategier på 3–5 års sikt Leda, coacha och utveckla chefer och organisation Säkerställa ekonomisk uppföljning, kalkyler och affärsmässiga beslut Utveckla långsiktiga kundrelationer och samarbeten Arbeta aktivt med säkerhet, arbetsmiljö och företagskultur Följa marknadsutvecklingen och anpassa verksamheten efter förändrade förutsättningar Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med erfarenhet av att leda verksamheter på strategisk nivå. Vi tror att du har: Erfarenhet av resultatansvar och att leda genom andra chefer Bakgrund inom anläggning, industri, logistik eller närliggande verksamhet Erfarenhet av affärsutveckling och strategiskt arbete God vana av att arbeta med avtal, kalkyler och komplexa affärer/projekt Förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i organisationen Som person är du: En trygg ledare med tydliga mål som inspirerar och motiverar andra Relationsskapande och kommunikativ Affärsmässig med ett helhetsperspektiv Proaktiv, lösningsorienterad och driven Duktig på att skapa förutsättningar för andra att lyckas

Vill du leda och utveckla en av Coors viktigaste leveranser med fokus på kvalitet, affär och långsiktig utveckling? Sök jobbet Coor söker nu en kontraktschef med helhetsansvar för Soft FM-leveransen inom lokalvård, industrirengöring och arbetsplatsservice till en stor industrikund i Göteborg. Här får du en central roll där du kombinerar affärsfokus och analys med ett nära och engagerat ledarskap. Du leder genom andra och har ett tydligt ansvar för resultat, kvalitet och leverans. Rollen innebär ett nära samarbete med kund där du följer upp mål, driver utveckling och bidrar till att stärka affären över tid. Låter det som en roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Ditt anställningserbjudande Hos Coor blir du en del av en stabil och värderingsstyrd organisation med starkt fokus på kvalitet, utveckling och medarbetare. Rollen som Kontraktschef innebär att du får stort mandat och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. Samtidigt får du arbeta i en verksamhet som ligger i framkant när det gäller att utveckla mer datadrivna och effektiva leveranser. Här finns en kombination av struktur, affärsmässighet och ett genuint fokus på människor, något som genomsyrar både kultur och ledarskap. Dina arbetsuppgifter I rollen har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp leveransen. Du kommer bland annat att: ·leda och utveckla verksamheten genom dina chefer ·bygga och vidareutveckla en stark och förtroendefull kundrelation ·följa upp, analysera och agera på KPI:er inom kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi ·skapa samsyn kring mål, prioriteringar och resursplanering i en komplex organisation ·driva utvecklings- och förändringsinitiativ – från analys till genomförande och uppföljning ·arbeta med bemanning och resursoptimering i en personalintensiv verksamhet ·säkerställa att arbetssätt och rutiner följs och utvecklas över tid ·samverka nära andra delar av organisationen för att skapa en välfungerande helhet Värt att veta Du ansvarar för Coors Soft FM-leverans till en stor kund inom fordonsindustrin i Göteborg. I organisationen finns cirka 200 medarbetare och flera chefsled, vilket innebär att du leder genom andra och skapar förutsättningar för verksamheten att lyckas. Coor befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att arbeta mer datadrivet och använda teknik som sensorer, AI och digitala planeringsverktyg för att utveckla leveransen. Här får du en viktig roll i att driva det arbetet vidare, både tillsammans med kunden och internt Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större verksamheter med flera chefsled och ett tydligt ansvar för resultat, uppföljning och utveckling. Du är en ledare som skapar riktning och engagemang, och som trivs i en roll där du både får arbeta strategiskt och vara nära verksamheten. Du har en affärsmässig och analytisk ådra och är van att arbeta med data, dra slutsatser och omsätta dem i beslut som gör skillnad i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet från lokalvård eller närliggande verksamhet, men det viktigaste är att du har förståelse för hur man driver och utvecklar en personalintensiv verksamhet. Du har lätt för att bygga relationer, kommunicerar tydligt och är trygg i dialogen med både kund och organisation. Övrig information För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. I denna rekrytering samarbetar Coor med TNG Group. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Catinka Andersson via telefon +46 708 888 411 eller via mejl [email protected]. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vi är Balder! Vill du leda med både affärsfokus och hjärta i ett bolag där engagemang, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Här får du möjlighet att kombinera ett tydligt resultatansvar med ett nära och inkluderande ledarskap. Du driver affären framåt samtidigt som du bygger starka team, utvecklar arbetssätt och skapar en kultur där människor trivs, växer och presterar tillsammans. Då kan rollen som Affärsområdeschef vara nästa steg för dig som vill kombinera affärsansvar, resultatfokus och ledarskap. För att lyckas... Som affärsområdeschef har du en central roll där du driver, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet inom ditt område. Du ansvarar för att gruppen når bolagets mål med fokus på fulla hus, nöjda kunder, och god kostnadskontroll, samtidigt som du skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Du ansvarar för det kommersiella fastighetsbeståndets utveckling, uthyrning och lönsamhet, och leder din grupp genom strukturerad planering, rätt bemanning och kontinuerlig uppföljning. Rollen innebär fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader, att säkerställa efterlevnad av myndighetskrav och interna rutiner samt att arbetssätt kontinuerligt förbättras. Känner du igen dig? Då fortsätter vi. Vi söker dig... Som har tidigare erfarenhet av affärsdrivet ledarskap. Som har erfarenhet inom förvaltning eller fastighetsbranschen. Du är trygg i ditt ledarskap, van att ta ansvar och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och tempot högt. Du är en närvarande och engagerad ledare som skapar trygghet, delaktighet och ett öppet klimat där alla vågar bidra. Du sätter verksamhetens bästa först, ger tydlig feedback, delegerar med uppföljning och är ett föredöme i vardagen. Som person är du strategisk och initiativtagande, driver utveckling och nya arbetssätt samt driver ett nära samarbete mellan affärsområden och övriga funktioner för att skapa helhet och affärsnytta. Tillsammans med regionchefen utvecklar du både verksamheten och dina kollegor, arbetar mot uppsatta mål och stöttar teamet genom vägledning och konstruktiv utmaning. Du omsätter strategiska mål till konkret handling och driver arbetet framåt med tydligt affärsfokus. För att lyckas i rollen är du nyfiken på affären, ser möjligheter och agerar proaktivt. Du kombinerar handlingskraft med prestigelöshet och skapar förtroende genom tydlighet, struktur och leverans. Genom att bygga starka relationer, både internt och externt, stärker du samarbeten och bidrar direkt till verksamhetens tillväxt och lönsamhet. Ansökan. Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Västerås, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta rekryterare Matina Khosravian via [email protected] eller rekryterande chef Mattias Holmberg via [email protected] eller 021–109891. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.  Under perioden 1–8 april har vi begränsad bemanning, vilket kan innebära längre svarstid än vanligt. Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!  #LI-MK1

Om Carotte Carotte Group är ett av Sveriges snabbast växande bolag inom Soft Facility Management och befinner sig i en expansiv fas där nya möjligheter skapas varje dag. Som servicekoncern utvecklar och levererar vi tjänster inom hospitality, mat, dryck och arbetsplatsservice, med målet att skapa miljöer där människor trivs, möts och utvecklas. Genom våra olika bolag erbjuder vi helhetslösningar till några av Sveriges mest spännande miljöer – från hotell och coworkinghus till fastigheter, event och mötesplatser. Inom koncernen finns bland annat Carotte Food & Event, Carotte Housekeeping och Carotte Staff. Tillsammans skapar vi serviceupplevelser där kvalitet, professionalism och värdskap står i centrum. Carotte Staff är koncernens rekryterings- och bemanningsbolag och arbetar med att hitta rätt kompetens till våra kunders verksamheter. Vi hjälper företag inom hospitality och service att bemanna, rekrytera och utveckla sina team, från operativa roller till nyckelpositioner. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom att etablera ett nytt affärsområde inom Housekeeping riktat mot hotell och söker en person som vill vara med och bygga upp detta tillsammans med oss. Om rollen Carotte Staff etablerar nu ett nytt affärsben inom bemanning och rekrytering inom Housekeeping riktat mot hotell. I rollen har du ett helhetsansvar för att utveckla och etablera området. Hos oss får du möjlighet att bygga upp en affär från grunden. Från första kunddialog och affärsupplägg till att rekrytera team och etablera struktur. Som Affärsområdesansvarig inom Housekeeping mot hotell kommer du att ansvara för att bygga upp och utveckla Carotte Staffs erbjudande inom hotellstäd. Du ansvarar för att bygga upp branschens bästa onboardning och utbildningsprogram. I denna roll arbetar du såväl strategiskt som operativt och driver affären från idé till etablerad leverans. Rollen innebär ett helhetsansvar där du identifierar affärsmöjligheter, etablerar kundrelationer och bygger upp organisationen kring leveransen. Ditt ansvar: Affärsutveckling Bygga upp och utveckla Carotte Staffs affärsområde inom Housekeeping för hotell Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera relationer med hotellkunder Utveckla affärsmodell, prissättning och leveransstruktur Operativ etablering Rekrytera och bygga upp och utbilda team av housekeepingpersonal Säkerställa kvalitet, struktur och arbetssätt i leveransen Planera bemanning, schemaläggning och daglig drift Arbeta sida vid sida med säljorganisationen och aktivt dra in affärer Ledarskap och organisation Introducera, leda och utveckla team i uppdrag hos kund Skapa rutiner, arbetsprocesser och kvalitetsstandarder Säkerställa att leveransen motsvarar både kundens och Carottes höga krav på service Vem vi söker Vi söker dig som har en stark förståelse för hotellens operativa verklighet och som vill ta nästa steg i en mer affärsdriven roll. Du har sannolikt erfarenhet från hotellbranschen i en roll med övergripande ansvar inom housekeeping eller operativ drift, alternativt från en organisation som levererar städtjänster till hotell där du haft ansvar för både leverans och affär. Det här är en roll för dig som har en stark förståelse för hotellens operativa verklighet och som trivs i en entreprenöriell miljö där du får kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativ struktur. Vi tror att du: Har erfarenhet av housekeeping inom hotell Har arbetat i en ledande eller koordinerande roll Är strukturerad och van vid att planera bemanning och scheman Har ett affärsmässigt driv och trivs i en roll där du får bygga något nytt Är en trygg ledare som kan skapa struktur, kvalitet och engagemang i team Placering Stockholm Anställningsform Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Frågor? Hör av dig till VD Negn Hafizi på [email protected] eller 073 3235302 Skicka in din ansökan idag – vi ser fram emot att träffa dig!

Om tjänsten Vill du arbeta affärsnära i en senior roll där du utvecklar kundrelationer, driver affärer och bidrar till att skapa attraktiva och välfungerande kontorsmiljöer? Vi söker till vår kund nu en Affärsområdesansvarig som vill ta helhetsgrepp över kund, affär och utveckling inom ett växande tjänsteområde. Rollen kombinerar strategisk affärsutveckling med operativt kundansvar och passar dig som är trygg i dialogen med fastighetsutvecklare, fastighetsägare och hyresgäster. Du arbetar långsiktigt, konsultativt och relationsdrivet med fokus på kvalitet, service och värdeskapande lösningar. Du blir en nyckelperson i att vidareutveckla affären och stärka samarbeten med kunder som formar framtidens fastigheter och arbetsplatser. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners. KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör. Om företaget KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners. KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att utveckla och fördjupa kundrelationer samt driva affärer inom fastighetsservice. Du arbetar nära kundens verksamhet och behov och skapar lösningar som bidrar till attraktiva, hållbara och effektiva kontorsmiljöer. Du kommer bland annat att: Ha övergripande ansvar för utvalda nyckelkunder inom fastighetsbranschen Driva nykundsbearbetning och identifiera nya affärsmöjligheter Utveckla befintliga avtal och tjänsteleveranser Leda affärsdialoger från behovsanalys till offert, avtal och uppföljning Arbeta rådgivande kring service, arbetsmiljö och användarupplevelse i fastigheter Samordna interna leveransteam för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet Bidra till utveckling av tjänsteerbjudande och arbetssätt Kvalifikationer Du är en erfaren, trygg och affärsdriven relationsbyggare som förstår både kundens affär och värdet av högkvalitativ serviceleverans. Du är van att arbeta självständigt med stort kundansvar och trivs i roller där förtroende och långsiktighet är centralt. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet av kund- och affärsansvar, gärna kopplat till fastighet eller närliggande branscher Gedigen bakgrund inom B2B-försäljning och affärsutveckling Vana att arbeta med komplexa tjänsteaffärer och längre kundcykler God förståelse för fastighetsutveckling, förvaltning eller arbetsplatsnära tjänster Mycket god kommunikativ förmåga och trygghet i dialog med beslutsfattare Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft Som person är du strukturerad, proaktiv och förtroendeskapande. Du bygger relationer naturligt och drivs av att skapa konkret kundnytta. Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, service management, fastighet, marknad eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Praktisk erfarenhet av tjänsteleveranser mot fastighetsbolag eller projektorienterade miljöer är meriterande. Övrigt Tillträde: April 2026 Omfattning: Heltid, tills vidare Lön: individuell lönesättning, fast + provision. Detta är ett direktrekrytering och du blir anställd av kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare, William Ericson på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Vi är Balder!  Vill du leda med både affärsfokus och hjärta i ett bolag där engagemang, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Här får du möjlighet att kombinera ett tydligt resultatansvar med ett nära och inkluderande ledarskap. Du driver affären framåt samtidigt som du bygger starka team, utvecklar arbetssätt och skapar en kultur där människor trivs, växer och presterar tillsammans. Då kan rollen som Affärsområdeschef vara nästa steg för dig som vill kombinera affärsansvar, resultatfokus och ledarskap.  För att lyckas...   Som affärsområdeschef har du en central roll där du driver, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet inom ditt område. Du ansvarar för att gruppen når bolagets mål med fokus på fulla hus, nöjda kunder, och god kostnadskontroll, samtidigt som du skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö.  Du ansvarar för det kommersiella fastighetsbeståndets utveckling, uthyrning och lönsamhet, och leder din grupp genom strukturerad planering, rätt bemanning och kontinuerlig uppföljning. Rollen innebär fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader, att säkerställa efterlevnad av myndighetskrav och interna rutiner samt att arbetssätt kontinuerligt förbättras. Känner du igen dig? Då fortsätter vi.  Vi söker dig...  Som har några års erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande om du har arbetat inom samma bransch tidigare eller är verksam i den idag. Du är trygg i ditt ledarskap, van att ta ansvar och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och tempot högt. Du är en närvarande och engagerad ledare som skapar trygghet, delaktighet och ett öppet klimat där alla vågar bidra. Du sätter verksamhetens bästa först, ger tydlig feedback, delegerar med uppföljning och är ett föredöme i vardagen. Som person är du strategisk och initiativtagande, driver utveckling och nya arbetssätt samt driver ett nära samarbete mellan affärsområden och övriga funktioner för att skapa helhet och affärsnytta. Tillsammans med regionchefen utvecklar du både verksamheten och dina kollegor, arbetar mot uppsatta mål och stöttar teamet genom vägledning och konstruktiv utmaning.  Du tar ett tydligt ägarskap för kommunikationen och säkerställer att rätt budskap når rätt målgrupp i rätt tid och leder till mätbara resultat. Du omsätter strategiska mål till konkret handling och driver arbetet framåt med tydligt affärsfokus.  För att lyckas i rollen är du nyfiken på affären, ser möjligheter och agerar proaktivt. Du kombinerar handlingskraft med prestigelöshet och skapar förtroende genom tydlighet, struktur och leverans. Genom att bygga starka relationer, både internt och externt, stärker du samarbeten och bidrar direkt till verksamhetens tillväxt och lönsamhet.    Ansökan.   Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta rekryterare Matina Khosravian via [email protected]  När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.   Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!   #LI-MK1

Om Nordic Level: Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig till rollen som erfaren och affärsinriktad COO över Nordic Level Technology; en rikstäckande tjänst med huvudsäte i Stockholm som kommer att ha det övergripande ansvaret för bolagets operativa verksamhet och leda bolagets tre regionchefer inom Region Nord, Mitt och Syd. Totalt ca 100 medarbetare är fördelade på dessa tre regioner. Rollen innebär ett helhetsansvar för drift, personal och resultat med fullt P&L-ansvar. Du är ordinarie medlem i koncernledningen. COO:n kommer att spela en nyckelroll i att vidareutveckla bolagets leveransförmåga inom säkerhetslösningar och komplexa projekt kopplade till bl.a. samhällskritisk infrastruktur. På Nordic Level är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level fått utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna hela tiden finns närvarande för sina medarbetare och beslutsvägarna korta. Detta vill du inte missa! Ansvarsområden: Övergripande operativ ledning av verksamheten genom tre regionschefer Fullt resultat- och budgetansvar (P&L) för hela operativa organisationen Säkerställa effektiv leverans i större entreprenad- och installationsprojekt Utveckla och implementera strukturer, processer och uppföljningsmodeller Leda och vidareutveckla ledarskapet i regionorganisationen Ansvara för resursplanering, kapacitetsstyrning och kompetensförsörjning Driva förbättringsarbete inom kvalitet, arbetsmiljö och leveransprecision Säkerställa regelefterlevnad och hög standard inom säkerhetsklassade miljöer Fungera som strategisk partner till VD och ledningsgrupp Kvalifikationer och erfarenhet Ledarskap Dokumenterad erfarenhet av att leda ledare och bygga starka team på flera nivåer Erfarenhet av att skala upp en organisation Förmåga att sätta tydliga mål, skapa struktur och driva ansvarstagande Inspirerande, kommunikativ och trygg i att leda förändring   Bransch- och projektkompetens Erfarenhet av att arbeta med komplexa projekt och kunder inom samhällskritisk infrastruktur (exempelvis energi, transport, myndigheter, försvar eller offentlig sektor) Van att hantera större entreprenader med flera intressenter och höga krav på säkerhet och kvalitet Mycket god förståelse för säkerhetsbranschens affärslogik, leveransmodeller och kundkrav   Entreprenadjuridik God kunskap och praktisk erfarenhet av entreprenadjuridik Särskilt god förståelse för AB04 och ABT06 eller motsvarande Förmåga att arbeta med avtalsstyrning, riskhantering och kommersiella villkor   Affärsmässighet och ekonomistyrning Stark erfarenhet av budgetarbete, resultatansvar och ekonomisk uppföljning Förmåga att driva lönsamhet, effektivitet och affärsutveckling parallellt Van att arbeta med KPI:er, prognoser och verksamhetsstyrning Personliga egenskaper Vi söker en person som är: Tydlig och strukturerad i sin kommunikation och sina förväntningar Strategisk men samtidigt operativt närvarande Lösningsorienterad och trygg i komplexa miljöer Prestigelös med hög integritet och starkt driv Förmåga att skapa engagemang och bygga en kultur av ansvar och kvalitet Meriterande Erfarenhet från säkerhetsklassade projekt eller arbete med skyddsobjekt Kunskap om relevanta standarder såsom ISO 9001, ISO 14001 och ISO 27001 Erfarenhet av upphandlingar inom offentlig sektor (LOU) Teknisk förståelse inom säkerhetssystem (larm, passage, CCTV, brand etc.) Erfarenhet av att skala verksamhet och leda tillväxt Sammanfattning Denna roll passar en senior ledare med stark operativ bakgrund inom säkerhets- eller teknikintensiva projektmiljöer, som trivs med att leda genom andra och skapa struktur, lönsamhet och kvalitet i en organisation med höga krav. Övrig information: Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid Plats: Stockholm, Sundbyberg Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem.

Ta nästa steg med Jobwise transportbemanning!  Vi på Jobwise har byggt ett framgångsrikt och växande affärsområde inom bemanning för transportsektorn i Västerås. Med ett engagerat team av lastbilschaufförer och nära samarbeten med stora som små transportföretag har vi lagt en stabil grund. Nu söker vi dig som vill vara med och förvalta, utveckla och expandera vår närvaro inom transportbranschen!  Din roll Som vår nästa affärschef får du en unik möjlighet att bidra genom att bygga många relationer, hitta nya affärsmöjligheter och rekrytera duktiga chaufförer i samarbete med våra transportkunder. Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, förstår vikten av att bygga långsiktiga relationer och trivs med att arbeta nära både personal och kunder. Du gillar att vara ute på fältet, träffa människor, pussla med kundbokningar och säkerställa att både våra chaufförer och kunder blir framgångsrika.  Vad vi erbjuder  👉 En dynamisk roll med frihet att både påverka och utveckla  👉 Ett starkt och stöttande team i ryggen  👉 Ett av Västerås mysigaste kontor 👉 Förmånsbil (Vid tillsvidareanställning) 👉 Möjlighet att växa och ta ett större ansvar i takt med vår expansion Dina huvudsakliga ansvarsområden 👉 Rekrytera och bygga team av engagerade chaufförer 👉 Förvalta och utveckla relationer inom många kundsamarbeten 👉 Driva försäljning och utöka vårt kundnätverk 👉 Se till att personalen trivs och har rätt förutsättningar för att lyckas  👉 Vara en lagspelare och bidra till våra gemensamma mål Vem är du?  ✅ En person som skapar förtroende och bygger starka relationer  ✅ Brinner för service och ledarskap ✅ Är en lagspelare som vill bidra till att både människor och affärer växer  ✅ Har ett eget kontaktnät inom transportbranschen (meriterande)  ✅ Har erfarenhet inom rekrytering och försäljning (meriterande) Om Jobwise  Vi är ett passionerat team av hjälpsamma och värderingsstyrda individer med lång erfarenhet inom bemanning och rekrytering. Vi tror på att se potentialen hos varje individ och skapa förutsättningar för långsiktig utveckling. Hos oss är engagemang, tillit och samarbete nyckeln till framgång.  Är du redo att bli en del av Jobwise och skriva nästa kapitel i vår gemensamma framgång? Ansök redan idag och låt oss bygga framtiden inom transport tillsammans!   Jobwise ❤️