Affärsområdeschef

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Sveriges livsmedelssystem genomgår en teknikdriven omställning, där framtidens producenter av mat är de som lyckas göra mer med mindre. AFRY är vi en nyckelpartner i denna omställning, där teknik, hållbarhet och innovation går hand i hand. Vill du vara med och forma framtidens livsmedelsindustri? Vi söker dig som vill göra verklig skillnad och som vill leda ett team som tillsammans utvecklar, designar och implementerar tekniska lösningar som gör processtegen i livsmedelsindustrin mer effektiva, resursoptimerade och hållbara. Hos AFRY blir du en del av ett tvärdisciplinärt team med stark teknikhöjd, entreprenörsanda och ett gemensamt mål: att skapa lösningar som gör världen bättre. Brinner du både för att utveckla affärer och att coacha medarbetare att växa till sin fulla potential? Har du en bakgrund inom livsmedelsbranschen och vill vara del i utvecklingen och uppskalningen av framtidens mat?? - Perfekt, då har vi rollen för dig! Vi söker en engagerad och entusiastisk ledare till vårt härliga Food Processing gäng. Hos oss väntar en spännande resa, välkommen att hänga med! Om rollen I rollen som Service Area Manager Food Processing har du resultat- och personalansvar för ett team på 21 medarbetare. Teamet har en bred och djup erfarenhet från livsmedelsproduktion, med spetskompetens inom processteknik, projektledning och livsmedelssäkerhet. Hos oss arbetar du med kunniga och engagerade kollegor, inklusive experter med nyckelkompetens i utveckling av både recept och produktionsprocesser. Vi driver projekt som på olika sätt bidrar till att accelerera omställningen mot en mer hållbar mat- och livsmedelsproduktion – exempelvis genom att hjälpa våra kunder skala upp sin verksamhet, bygga nya produktionsanläggningar eller effektivisera och digitalisera befintliga processer. Rollen ger dig stor frihet och ansvar, samt goda möjligheter till utveckling i en stimulerande miljö där affär, teknik och hållbarhet går hand i hand. Du kommer bli en viktig del i vår affärsenhets ledningsgrupp, där vi tillsammans har stort fokus på att vidareutveckla och leda en långsiktigt hållbar organisation med hög kompetens och leveransförmåga, vilket omfattar målinriktat arbete med allt från tjänsteutveckling, marknadsföring och försäljning till rekrytering och utveckling av våra medarbetare. Placering är flexibel, då rollen innebär personal i både Malmö och Stockholm . Kvalifikationer För denna tjänst ser vi att du har mångårig erfarenhet från livsmedelsindustrin, är en fena på att göra affärer och är väl införstådd i livsmedelsbranschens utmaningar. Du har tidigare visat prov på ett gott ledarskap och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera. Vi värdesätter att du har ett stort kontaktnät inom livsmedelsbranschen och erfarenhet av produktion och investeringsprojekt. En ingenjörs- eller naturvetenskaplig examen inom kemi, bioteknik, livsmedelsteknik eller liknande relevant område. Gedigen erfarenhet från livsmedelsindustrin, gärna med erfarenhet från ledande roller inom livsmedels-, process- eller bioteknikindustrin Du får gärna ha drivit investeringsprojekt både i Sverige och internationellt. Förmåga att uttrycka dig obehindrat i engelska och svenska, i både tal som skrift. Arbetserfarenhet i ledande position Erfarenhet av konsultverksamhet God insikt i certifieringar, hygienkrav och regulatoriska frågor inom livsmedelsproduktion. Stort engagemang och drivkraft Ytterligare information För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda. Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående, där en mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika på marknaden. Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner och erbjuder möjligheter för utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för respektive tjänst och karriärsmål. Kanske är det detta som gör att vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare? Sista dag för ansökan är 2025-09-15. Vi ber om överseende, på grund av semestertider så kan återkoppling dröja något. Kontaktuppgifter Katrin Hedvall, rekryterande chef [email protected] På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/marknadsomradeschef-ekonomi-norr. Vi ser fram emot din ansökan! Drivs du av att få människor att växa och av att utveckla värdeskapande ekonomitjänster till entreprenörer med tillväxtambitioner? Trivs du i det kundorienterade sammanhanget och i en bransch i ständig teknik- och affärsutveckling? Då kan du vara den vi söker! En roll för dig som vill göra verklig skillnad för företagare och medarbetare Med hela norra Sverige som spelplan blir du en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och en central kraft i att vi är företagarnas förstahandsval och den bästa arbetsplatsen för alla våra medarbetare. Här får du chansen att kombinera en strategisk och affärsnära roll med fokus på coachande ledarskap av marknadsområdets Affärschefer. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi på Ludvig och Co en oslagbar kompetensbredd för landets företagare. Tillsammans med oss och kollegorna i marknadsområdet driver du utvecklingen framåt med full kraft. Ditt uppdrag – leda, driva och utveckla affären i norra Sverige Du leder marknadsområdets sex Affärschefer och agerar förebild ur ett ledarskapsperspektiv genom ett närvarande och proaktivt ledarskap som bidrar till utveckling av andra ledare, kundaffären och Ludvig och Co. Ditt marknadsområde har tillväxtambitioner varför antalet affärschefer ska bli fler över tid.: • Du har det övergripande ansvaret för marknadsområdets tillväxt, resultat, kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet. • Rollen innebär att ta ett strategiskt grepp kring leverans till kund och lönsamheten i hela marknadsområdet. • En del av tillväxten kan – utöver den organiska - komma att inbegripa förvärvsarbete och marknadsbearbetning. • Du bidrar till utvecklingen av Ludvig och Co’s centrala strategi i forum tillsammans med andra ledare i motsvarande roll. Marknadsområdet består av cirka femtio kollegor med spetskompetens inom ekonomi och redovisning på orterna Östersund, Sundsvall, Härnösand, Luleå, Skellefteå, Umeå, Robertsfors, Lycksele och Örnsköldsvik. Din placeringsort är flexibel, utifrån marknadsområdets orter. Vi tror på ett engagerat och inspirerande ledarskap, som visar en tydlig riktning. Vi ser därför att du har god förmåga att leda såväl på distans som genom fysiska träffar, vilket innebär resor några gånger per månad. Väx som ledare i en organisation där utveckling är på riktigt Du är med och skapar den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare med ett ledarskap som utgår från våra ledarbeteenden: • Vilja och Våga. • Inspirera och Engagera. • Lära och Utveckla. Genom återkommande ledarträffar och ledarutbildningar, i en organisation med fokus på ständigt lärande, fortsätter du växa i din roll. Är du den vi söker? För att lyckas i rollen: • Ska du framgångsrikt ha drivit och utvecklat kundaffären inom redovisnings- och ekonomitjänster i sammanhang där kundnytta, kvalité och lönsam tillväxt är självklart. • Ska du kunna påvisa mycket goda ledaregenskaper. Ditt ledarskap karaktäriseras av en genuin vilja att få andra människor att växa. Du prioriterar, agerar samt ger ansvar, förtroende och stöd. Du skapar engagemang hos andra med din närvarande ledarstil och förmåga att kommunicera på ett inspirerande sätt. Du vill fortsätta utvecklas i den ledande rollen och utmanar både dig själv och andra för att bidra till vår gemensamma utveckling. Redo att leda framtidens redovisningsaffär i norr? Sök rollen idag! Urval och intervjuer sker löpande varpå vi vill be dig söka tjänsten omgående. Mellan vecka 29-31 tar vi en paus i rekryteringen på grund av semester och återupptar den därefter. Sista ansökningsdag är den 31:a augusti.

Tele2 IoT is looking for the new Head of Product & Technology Tele2 IoT has been recognized as one of the top 15 companies worldwide and one of the top 10 in Europe in this year’s Gartner Magic Quadrant for Managed IoT Connectivity Services Worldwide. We are trying to simplify and democratize access to high quality IoT Services globally. If you are ready to share our passion for IoT and would like to lead our Product & Technology Team that directly contributes to Tele2’s mission to provide high quality connectivity to as many customers as possible in the world, this job is for you. At Tele2, we work every day to enable a society of unlimited possibilities through our broad portfolio of IT- and Telecom related Products and Services. With a team of knowledgeable experts, we help Private and Public customers to digitalize and secure their business potential. About the job In this job you will be, - Defining product strategy: Conducting market research, gathering customer insights, analyzing competitor landscapes, and identifying market opportunities to shape the overall product strategy. - Setting product vision: Articulating a clear and compelling vision for the product that aligns with Tele2 IoT’s goals and resonates with target customers - Technology development: Own the network tech stack for IoT to ensure it is the most robust and resilient in the market and drive the evolution forward. - Leading product and technology team: Managing and mentoring a team of product managers, product owners, and other product professionals, fostering collaboration and driving high performance. - Prioritizing products and features: Working with stakeholders to prioritize feature development based on market needs, user feedback, and business objectives. - Collaborating with cross-functional teams: Partnering with engineering, design, marketing, and sales teams to ensure smooth product development and successful launches. - Monitoring product performance: Tracking key metrics and analyzing customer data to assess product performance and identify areas for improvement. Who are you? To thrive and succeed in this role we believe that you have... - 10 years or more experience in Telecommunications industry within Product and Technology roles requiring technical expertise. 5 years or more experience focused on IoT. - 3 years or more experience in managing an IoT Product and Technology team or equivalent in telecommunications industry. - Deep expertise in IoT technologies: Connectivity Management Platforms, LPWA Technologies, 5G, SIM technologies (Including SGP22 and SGP32 specs.) - Strong vendor management skills and preferably existing demonstratable business relationships with vendors of Tele2 IoT such as Cisco, Idemia Equinix etc. - Deep understanding of the role of Global Roaming Relationships in IoT industry. - Deep expertise in solutions for regions with restricted roaming frameworks. Preferably existing demonstratable business relationships with solution partners in such restricted roaming regions. - Proven track record of delivering and overachieving targets. - Strategic thinking and commercial acumen. - Deep understanding of digital transformation and emerging tech trends. - Exceptional negotiation and presentation skills. - Existing business relationship with key stakeholders among Tele2 IoT’s key customers and prospects is a plus. - Excellent communication skills - using language with precision, easily presenting arguments and synthesizing reports fluently in English. (Optionally any of Swedish, Spanish, French, German, Italian, Chinese, Portuguese, Arabic or Turkish languages is a plus) A few words from the manager My name is Onur Kasaba and I am the Managing Director at Tele2 IoT. Tele2 IoT has had a successful run in IoT industry and earned a well deserved recognition as one of the top Global IoT Connectivity providers in the world. If selected at the end of the hiring process, we will be working together to further strengthen Tele2 IoT’s position globally and bring it to new heights. In a thriving but challenging global IoT landscape, this will only be possible if you also share our passion and dedication for bringing top quality IoT services to our customers. I would like to let candidates know that, we truly walk that extra mile at Tele2 IoT by striving to be best in what we do. We summarize the set of values that defines our team and what we do as “IoT Love”. IoT Love involves every aspect of our business DNA from providing timely and accurate solutions for customers requests, to creating state of the art products. From being the colleague that helps us be one step better than yesterday to a colleague that is applauded by customers due to flawless performance during critical hours. This helps us keep exceptionally high NPS and CSAT scores. Looking forward to have you in the team if you would like to be part of our success story and ready to share the same values. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! If you have any specific questions regarding the position, please feel free to contact TA specialist: [email protected] Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too.

Vill du vara delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle? Är du redo för nästa utmaning med fullt affärs-, budget och personalansvar för din grupp? Nu har du chansen. Vi söker en engagerad arbetschef till Södra Skåne med Staffanstorp som kontorsort.   Peab Byggservice AB är ett väl etablerat företag i regionen. Du kommer tillhöra Region Södra och rapportera till regionchefen. Ditt geografiska område är södra Skåne, med Malmö Lund, med omnejd som huvudsakligt marknadsområde. Du ingår i ledningsgruppen för Region Södra.   Som arbetschef är du genuint intresserad av att leda, genom att vara ett gott föredöme för andra utöver det är att utveckla affärer och ta plats på marknaden ditt största fokus.  Vi tror att du är engagerad och affärsdriven samtidigt som du är en tydlig, trygg och en jordnära ledare. Verksamheten innefattar allt från uppdragsverksamhet till om- och tillbyggnadsprojekt.    Dina övergripande arbetsuppgifter som arbetschef innebär: Säkerställa en säker och trygg arbetsmiljö på våra arbetsplatser Ansvara för att leda och utveckla medarbetarna både individuellt och i team Organisera och resurs sätta rätt kompetens för att säkerställa kvalitet och leverans Alltid eftersträva en nöjd kund, lönsamhet samt hög kvalitet Utveckla kundrelationer i din geografi och skapa affärsmöjligheter Ansvara för att se till att verksamheten följer Peabs huvudprocesser Ansvara för budget och resultat för din arbetschefsgrupp   Vem är du?   Du har erfarenhet från befattningar med affärs- och personalansvar. Du är marknadsorienterad och drivs av att vårda befintliga och skapa nya kundrelationer. Som person är du tydlig, förtroendeingivande och jordnära. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären och ett driv som gör att du når dina mål. Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning för tjänsten. Körkort är ett krav då resor i tjänst är en del av uppdraget. Vi ser gärna att du har teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper som tillgodogjorts genom erfarenhet och kompetensutveckling.    Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Staffanstorp. Frågor angående tjänsten besvaras av: Regionchef Mathias Hagelkvist 0733 – 37 19 05 HR-chef Anna Sjöberg 072 – 533 51 01   Urval sker löpande så tillsättande kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Observera att vi ej tar emot CV via mejl. Vi tillämpar bakgrundskontroller.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Om tjänsten Operations Manager – led och utveckla en hel region i tillväxt Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Då kan detta vara nästa kapitel i din ledarskapsresa. Vi söker nu en Operations Manager till vår kund där du kommer ansvara för regionen Syd-Öst – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår kunds fortsatta framgång och får samtidigt chansen att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder. Dina arbetsuppgifter Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Rollen innebär regelbundet resande till regionens olika kontor, cirka tre dagar i veckan beroende på behov. Du kommer i rollen ha fullt resultat- och budgetansvar för regionen, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver både daglig styrning och långsiktig utveckling, leder förbättringsarbete och implementerar nya arbetssätt och initiativ. Du har personalansvar för mellanchefer och fungerar som ett nära stöd i både operativa och strategiska frågor. Du skapar struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans. Din profil Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar, gärna i komplexa och föränderliga miljöer. Du har en stark strategisk förmåga men också tillräcklig operativ erfarenhet för att förstå och stötta teamets vardag. Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Vi tror att du har: - Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar - Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer - Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat - Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro - En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil - B-körkort - Meriterande: akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling Om företaget Vad vi erbjuder: - Start enligt överenskommelse, gärna i augusti. - 48 000 kr - Kollektivavtal och bra anställningsvillkor - Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring - Friskvårdsbidrag - Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget - Härliga kollegor från hela världen! Om oss Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås. Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet!

Ericsson AB About this opportunity: The Head of Sourcing Site Products and Logistics will have overall accountability for strategy development, alignment and execution across a portfolio covering Site Products such as  Site Interconnect, Energy Systems, Antenna systems, Installation Material and Logistics covering Freight(International & Domestic), Warehousing, Distributors, Custom Clearance, Aftermarket and Reversed Logistics . You will be responsible for managing a spend of ~17 BSEK. The Leader is a member of the Global Sourcing Leadership Team reporting to Head of Group Sourcing. You will be responsible for execution of the global sourcing strategy and secure a category supplier base that supports Ericsson current & future business needs.  The primary location for this role is Sweden; however, remote work is possible for candidates residing within European time zones. Candidates living outside of these time zones may be considered for relocation support, subject to role requirements and individual circumstances. Join our Team What you will do: •    You will lead a Global Team of Category and Strategic Sourcing Managers •    You will develop, implement and drive Category Strategy •    Advance the strategic value of Site Products and Logistics by continuously benchmarking and implementing best in class practices •    Engage with Business Area, Market Area and Supply to develop strategies that deliver agreed upon financial and operational objectives •    Develop competencies that understand Site Product and Logistics industry trends •    Drive process and policy simplification, governance and compliance The skills you bring: •    Education: BSC and MBA or equivalent •    Min years of experience: 15 Years of which 5 years in Leadership Role •    Preferably domain category knowledge & experience: Site Products and Logistics or Hardware •    Sourcing Practice, Process & Strategy Knowledge •    Proven ability to drive Should Cost models with suppliers and act as a catalyst towards stakeholders. •    Demonstrate industry intelligence including understanding of industry structure, potential supply base globally as well as supply base of competition •    Strong analytical and financial acumen •    Strong negotiations skills •    Ability to influence internal and external stakeholders and drive objective decision making •    Ability to lead global diverse teams  Behavioral Competences •    Relating and networking •    Persuading and influencing •    Adapting and responding to change •    Analysing •    Entrepreneurial and commercial thinking •    Formulating strategies and concepts •    Strong curiosity and hunger to learn

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se Arbetsuppgifter Idrotts- och föreningsförvaltningen växer i hög takt de kommande 10 åren. Många anläggningar, både små och stora ska byggas och tas i drift. Vi söker dig som vill vara med på den resan! Social hållbarhet och stadsutveckling är gemensamma utvecklingsområden för Göteborgs Stad, så även för idrotts- och föreningsförvaltningen. En ledstjärna i förvaltningens arbete med ledning och styrning är att öka invånarnas förutsättningar till god folkhälsa, meningsfylld fritid och god tillgång till idrottsanläggningar. Förvaltningens anläggningar ska både planeras från tidigt skede, byggas, finansieras, nyttjas och driftas så effektivt och flexibelt som möjligt. Vi söker nu en avdelningschef för avdelning Fastighet & Stadsutveckling då nuvarande chef går i pension. Rollen som avdelningschef innebär att ur ett helhetsperspektiv styra, utveckla och säkra arbetet inom avdelningens uppdrag samt bidra i förvaltningens styrning och verksamhetsutveckling. I ansvaret ingår att främja folkhälsan genom att ta fram underlag för nämndens och förvaltningens strategiska beslut om anläggningsutveckling. Aktivt bidra till stadens strategiska arbete med stadsutveckling i såväl förvaltningens befintliga idrottsområden som i helt nya områden. I rollen ingår också att planera, projektera, uppföra och möjliggöra driftsättningen av nya anläggningar i enlighet med förvaltningens investeringsprocess. Avdelningen ansvarar för reinvesteringar och det långsiktiga underhållet av förvaltningens anläggningar. Avdelningen ansvarar därtill för att förvalta, utveckla och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Du leder verksamheten och utvecklar uppdrag i linje med Göteborgs stads målsättningar, till exempel en mer jämlik stad, attraktiv stad och stadens klimat och miljömål. Du har ett övergripande personal- och budgetansvar. Avdelningen är organiserad i två enheter: Fastighet och Stadsutveckling. Enheten Stadsutveckling har en enhetschef som rapporterar till dig som Avdelningschef. Enhet Fastighet är du som avdelningschef ansvarig för med 11 direkt rapporterande. Avdelningen består totalt av 18 medarbetare. Du är direkt underställd förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningsledningen. Vi söker dig som ta ansvar för det spännande uppdraget att leda arbetet med att ansvara för planeringen och byggnationen av ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbara anläggningar. Göteborgs Stad har höga ambitioner och planerar de närmsta 10 åren stora investeringar i idrottsanläggningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- och/eller högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, arkitektur, landskapsarkitektur, byggingenjör eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar där du har varit chef för andra chefer och lett och styrt egen ledningsgrupp samt har haft fullt verksamhet-, budget- och personalansvar. Det är viktigt att du har en förståelse för helheten i projekt och kan hantera balansen mellan mjuka och hårda värden. Ditt arbete kan omfatta allt från sociala aspekter inom stadsutveckling till praktisk byggnation. Kunskaper inom investeringsekonomi är också centrala för denna roll, eftersom de kommer att vara avgörande för att fatta välgrundade beslut och optimera projektens lönsamhet. Du bör ha erfarenhet av att planera och genomföra investeringar i byggprojekt, gärna med insikt i hela processen från tidigt skede till färdigställande. Vi ser med fördel att du tidigare arbetat inom fastighetsförvaltning eller med närliggande frågor. Du har ett starkt intresse för stadsutveckling samt för att skapa hållbara processer och projekt där avdelningens olika kompetenser tillvaratas på bästa sätt. Du är en erfaren ledare där samarbete och framdrift är viktigt för dig och du har alltid hela organisationens bästa i fokus. Du leder en avdelning med bred samlad kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi söker dig med mycket god ledarskapsförmåga. Som person har du en helhetssyn och kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är lyhörd och lyssnar på andras människor i syfte att förstå deras behov med ett bemötande av intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är stabil och trygg i din roll och kan påverka andra med en tydlig och god kommunikation för att få gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Kontaktperson Johan Sävhage Förvaltningsdirektör 031-368 21 05 [email protected]  Fackliga företrädare Glenn Gustavsson Kommunal 0707 61 01 86 [email protected]  Johan Svensson Vision 031-368 21 32 [email protected]  Solweig Svanholm Sacorådet 031-368 20 26 [email protected]  Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Rekryteringskonsult Maria Holmberg: [email protected]  Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek. p.g.a. semestertider kommer första intervjuer preliminärt hållas med start v. 33. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Välkommen med din ansökan!

Meeting & Event Director till Villa Foresta Villa Foresta öppnade upp i augusti 2024 efter en omfattande renovering. Det här är en alldeles ljuvlig mötesplats som blivit ett vardagsrum såväl för lokalbefolkningen som för Stockholmare i allmänhet. Här erbjuds gästerna en symbios av otroliga miljöer både inne och ute, mat och dryck för alla tillfällen, barer man har svårt att lämna, magiska mötesrum, 103 hotellrum, allmänna ytor som passar oavsett varför man besöker oss, och publika event i alla dess former. Och nästa år ett helt underbart spa därtill… En riktig pärla som på kort tid positionerat sig som en av 08-områdets mest attraktiva mötesplatser. Villa Foresta är en del av Stockholm Meeting Selection, en familj av unika hotell, konferens- och mötesplatser som alla på ett eller annat sätt erbjuder det vi kallar för ”Livets Goda”. Vi finns på tolv platser inom Stockholmsområdet och i gruppen ingår bland annat Lejondals Slott, Restaurang Hantverket och Ulfsunda Slott. Vill du vara med på resan? Älskar du försäljning och att göra affärer? Är du en naturlig och entusiasmerande ledare? Går du igång på att leverera ett riktigt lyckat event? Är du prestationsinriktad och får andra att driva mot mål tillsammans med dig? Tycker du att struktur, ordning och uppföljning låter som ljuv musik? För dig är det viktigt att vara lösningsorienterad, orädd och flexibel. Du är affärsmässig och gillar att jobba mot tydliga mål. Du är en passionerad ledare likväl som kollega och gillar att arbeta både hårt och smart. Vi är en snabbfotad organisation med extremt entreprenöriell kultur. Vi testar oss fram och lär oss hela tiden nya saker. Du har kollegorna i ledningsgruppen nära dig och ditt team ser dig som det naturliga navet i deras vardag. Någon att luta sig mot. Max en timme bort har du flera hundra kollegor på våra olika systeranläggningar och i Värtahamnen finns vårt huvudkontor med duktiga kollegor inom Marknad, Sälj, Ekonomi, IT m.m. Efter ett års verksamhet vet vi vad vi behöver göra för att ta nästa steg mot ännu nöjdare och fler kunder och mot ännu nöjdare medarbetare. Det vi framförallt behöver är dig! Vi söker nu en Meeting & Event Director Din uppgift är att under mycket stort eget ansvar utveckla avdelningen till att nå högre kundnöjdhet, ökad andel återköp, ökad medarbetarnöjdhet, ökat inflöde av förfrågningar, höjd konverteringsgrad och till att övergripande uppnå ökad lönsamhet. Inte svårare än så! Du har fullt personal- och resultatansvar för avdelningen och rapporterar till Destinationsdirektören. Du är därmed en del av anläggningens ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda teamet om totalt 6-7p. • Löpande utveckla strategin för avdelningen • Leda den dagliga verksamheten både taktiskt och operativt • Hantera egna kundkonton med tillhörande offerering, uppföljning, projektledning, fakturering • Driva det dagliga säljarbetet i samarbete med vår centrala Innesäljavdelning på HK • På egen hand driva uppsökande försäljning mot slutkund likväl som partners (eventbolag, bokningsbolag etc.) i samarbete med vår centrala Utesäljavdelning • Representera anläggningen på mässor etc. Profil och kompetens Du är van att leda andra och har en omfattande erfarenhet från mötesindustrin. Du kan ha en bakgrund inom hotell, festvåning, konferensanläggning eller restaurang. Kanske har du jobbat på eventbyrå eller bokningsbolag? Förståelse för arbete inom F&B är väldigt nyttigt då det är en central del i det vi säljer. Även erfarenhet inom Revenue Management är en stor tillgång – du ska älska svarta siffror... Att driva såväl stora som små event- och konferensprojekt är även det något du har mycket stor vana av. Du bör vidare ha starka resultat med dig avseende försäljning, inte minst uppsökande sådan. Passionerad, Strukturerad, Entusiasmerande och Driven. Det tror vi mappar in på din personlighet. Vad kan vi erbjuda dig? Vi är en liten organisation (nåja – ca. 40 heltidsanställda) med en verksamhet som ger dig stora möjligheter. Här får du vara med och skapa mötesupplevelser som är allt annat än standard. Vi är stolta över våra unika mötesplatser. Vi bryr om oss våra medarbetare och vi tror att det mesta går att lösa om man vill. Detta är en heltidstjänst med sex månaders provanställning och med tillträde efter överenskommelse. Känner du att det här är jobbet för dig? I så fall tycker vi att du ska skicka in din ansökan nu. Ansökningar behandlas löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte – hör av dig till oss redan idag om du är den vi letar efter. För frågor om tjänsten kontakta Peter Winitsky på [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar på e-mail.

Nu söker vi dig som vill jobba som ledare över våra duktiga Projektledare i vårt teknikteam som bl a ansvarar för våra investerings- och förbättringsprojekt. Du som vill vara en del av Eurencos framgång och som drivs av att jobba med utvecklingsfrågor i en global koncern mitt i expansiva Karlskoga – du skall absolut läsa vidare. Eurenco erbjuder Hos Eurenco får du möjlighet att vara en del av en organisation i stark tillväxt som väntar på att få ta del av din kunskap och erfarenhet och utvecklas tillsammans med dig. Utöver intressanta uppdrag, friskvårdsbidrag, vinstdelning, kollektivavtal och andra förmåner erbjuds du även ett starkt socialt sammanhang där alla hjälps åt att bidra till känslan av trygghet, utveckling och arbetsglädje. Allt för att du ska trivas på jobbet! För att du ska känna dig riktigt välkommen och snabbt ska få en insyn i Eurencos verksamhet har de utvecklat ett introduktionsprogram. Via programmet får du träffa olika avdelningar på Eurenco och du får dessutom teoretiska pass om företaget och deras produkter. Rollen som Chef Projektledning Då vi har många spännande investeringprojekt som både pågår och som är på gång behöver vi en chef som har det övergripande ansvaret för samtliga dessa projekt. Du blir lönesättande chef över sju projektledare vilket innebär att du har medarbetarsamtal och utvecklingsansvar för dessa personer. Du har också ekonomiskt ansvar för projektportföljen. De flesta projekt domineras av anläggningsprojekt men andra typer av projekt förekommer. I rollen som Chef Projektledningskontoret rapporterar du till Tekniska chefen som också ansvarar för underhåll och förvaltning av Björkborns industriområde samt företagets investerings och anläggningsprojekt. Du kommer att ingå i Teknikavdelningens ledningsgrupp. Exempel på arbetsuppgifter: Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: · Övergripande koordinering av investeringsprojekt tillsammans med övriga chefer på avdelningen och våra interna kunder för att säkerställa att interna och externa resurser är tillräckliga för att hålla tids och kostnadsramar . · Tillsammans med teamet följa upp löpande rapportera projektens status avseende tid, ekonomi och eventuella avvikelser i utförandet. · Rapportering av utfall till koncernens ekonomiavdelning. Du kommer också att ansvara för att vår projektmodell implementeras till fullo och att den också efterlevs. En annan viktig del i din roll är att tillsammans med övriga chefer på avdelningen planera och fördela inhyrda och externa resurser såsom konsulter och underentreprenörer. Vem söker vi? Vår kandidat har relevant utbildning från högskola/universitet alternativt likvärdig erfarenhet förvärvad från yrkeslivet. Du är själv en erfaren projektledare som arbetat inom tillverkande industri och meriterande är om du har erfarenhet av processindustrin. Genom ditt yrkesliv har du hunnit få minst 5 års ledarerfarenhet samt att du haft ekonomiskt ansvar. Du är van att skriva rapporter, vara föredragande i styrgrupper och du är också en van affärssystemsanvändare. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och har B-körkort. Vi har krav på att du har svenskt medborgarskap då vi har både myndighetskrav och kundsamarbeten som ställer krav på detta. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och den vi söker är en naturlig ledare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och förmågan att skapa tillitsfulla relationer med dina underställda. Du har kombinationen av att vara strukturerad och också flexibel då det händer mycket hos oss. Vi ser också att du stimuleras av problemlösning, att du har ett intresse för ständiga förbättringar och har såväl tekniskt som till viss del praktiskt intresse. Din sociala förmåga är väldigt viktig då tjänsten innehåller många olika kontakter med andra funktioner inom bolaget. Som del i teknikavdelnings ledningsgrupp förväntar vi oss att du kommer med tankar och åsikter om hela gruppens arbete och utveckling. Visst låter det spännande? Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Helena Fiedler, på tel. 070-591 90 33.

Om Servistore Servistore erbjuder sedan 2006 Self Storage till både privatpersoner och företag och idag har vi över 30 anläggningar runt om i Sverige. Vårt team i Linköping arbetar med alla anläggningar, så det finns ingen fast bemanning ute i landet. Vår onlinebokning lanserades 2016 och vi var då först ut i världen med att digitalisera hela flödet för kund från bokning, betalning till tillträde. Din roll I rollen som Verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten från nuläge som en av marknadens största aktörer till att bli störst inom vår bransch i Sverige. Du har ett brett uppdrag där ansvar för kundsupport, försäljning, fastighetsförvaltning och expansion ingår. Du rapporterar till Vd och har din arbetsplats på kontoret i Linköping. Idag består teamet av sju medarbetare, men det kommer att växa då vi just nu bygger den organisation vi behöver för kommande tillväxt. Vår digitala lösning innebär samtidigt att vi aldrig kommer att ha en jättestor organisation, trots att storleken på bolaget kommer att öka.  Din profil Vi söker dig som i dina tidigare roller har haft personal- och budgetansvar. Vi tror att din drivkraft ligger i att utveckla affären och att du hittat ditt sätt att leda och samverka med ditt team för att nå uppsatta mål. Det är en fördel om du har arbetat i verksamheter under tillväxt, eftersom det ger insikt i behovet av struktur, standardisering och kulturarbete för att möjliggöra framgång. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i medelstora/stora bolag. Du har lätt att kommunicera både på svenska och engelska och din nyfikenhet gör att du hela tiden lär dig och tar reda på ny kunskap för att ta dig framåt. Som person har du lätt att förhålla dig till olika sammanhang och anpassa dig efter situationen. Du kommer att hamna i såväl formella sammanhang där du representerar bolaget, som i mer informella samtal med kollegorna och du behöver känna dig bekväm i det och allt däremellan. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och sätter verksamheten främst, vilket också visar sig genom att du är trygg i att uttrycka vad du behöver för att lyckas. Varför Servistore? Servistore har just gått in i en kraftig tillväxtfas i samband med att vi precis fått nya ägare i form av en av världens största VC-firmor. Att vara med i en ledande roll när vi går från det medelstora Linköpingsföretaget till att bli största aktören i Sverige är en unik möjlighet för rätt person.  Samtidigt så präglas fortfarande vardagen av entreprenörsandan och fördelarna med att inte vara så många, så du kommer att uppleva närhet till dem du jobbar med och att vi jobbar tillsammans för att göra det som behövs.  Ansökan Vi ser fram emot din ansökan och sista ansökningsdag är 3 augusti 2025. Vårt mål är att ta beslut om anställning under augusti 2025 för att sedan starta anställningen under hösten. Tjänsten är en tillsvidareanställning.