Affärsområdeschef

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Nu söker vi en Business Manager till QueensLab Är du en varm, ansvarsfull och sprudlande ledare som motiveras i en snabbrörlig och agil miljö och som tycker om både människor och sälj? På QueensLab gör vi vårt bästa för att minska onödiga hierarkier och för oss är ledarskap snarare en supportfunktion. Vi söker nu en motor till vår raket som tar vid i ett företag i snabb tillväxt och med högt förtroende från både existerande och nya kunder. Vi satsar stort på att fortsätta vår resa och att utveckla vår affär - både i Sverige och globalt. Vardagen på QueensLab Du förstår vikten av ny teknik, standarder och bästa praxis i branschen. Att utveckla dig själv och vår affär samt att förbättra våra relationer och processer är en självklarhet. Sälj är avgörande för att lyckas i rollen och du har ett tydligt fokus på att bygga långsiktiga och starka relationer samtidigt som du har en förmåga att agera kortsiktigt. Du ansvarar för ett team på ca 15-20 personer och leder, stöttar och motiverar ditt team till framgång. Det innebär konkret teammöten, löneförhandlingar, kompetensutveckling, sjukfrånvaro, semestrar och verktyg. Är du vår nya Queen? Minst fem års erfarenhet av personalansvar på ett medelstort till stort bolag där teknik, IT och gärna design & utveckling har varit centrala delar i bolagets verksamhet. Du triggas av sälj och är duktig på att interagera med andra. Du gillar när det går undan, men förstår att vi säljer med förtroende och att vi värdesätter långa fruktsamma relationer som kan ta tid att bygga upp. Guldstjärna i kanten om du har ett starkt design- och teknikintresse. Livet på slottet Du kommer in i ett företag med siktet högt ställt och med ambitioner att växa till Oslo, Berlin och San Fransisco. Som Queen får du en prestigelös och stöttande arbetsmiljö med fantastiska kollegor. Våra ledord på vägen mot stordåd är utveckling, utmaning och energi.  Vi erbjuder dessutom: 💪 Generöst friskvårdsbidrag (maxbeloppet såklart) ⌚ Flexibla arbetstider 💻 Jobbdator, mobil och hörlurar 🏰 Stans bästa läge vid Domkyrkan 👵 Pensionssparande 🤒 Sjukförsäkring 💚 Trygghet och öppenhet mellan kollegor 📈 Mycket lovande utvecklingsmöjligheter Låter det bra? Det tycker vi med. Frågor eller funderingar, välkommen att höra av dig! För framtida Queens står slottsporten alltid öppen.

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Are you a digital marketing leader with an entrepreneurial drive? Do you thrive in fast-paced environments, and are you ready to spearhead one of our business units in a growth-focused company? If so, Brightvision might be the perfect place for you! About Brightvision Brightvision's corporate culture is built on transparency, teamwork, and personal development. Our vision is to become the largest and most trusted growth partner for B2B technology brands because we believe in the power of technology to solve humanity's challenges. You can learn more about our culture in our Culture Handbook, which is available for you to read. Brightvision is a B2B growth agency specializing in results-driven marketing for tech companies. We have a team of around 100 employees across the globe, working with some of the largest and most innovative companies in the tech industry. While our main office is in Gothenburg, Sweden, most of our team, including managers, work remotely, giving you the flexibility to live and work from anywhere in the world. Job Overview As we head into a new period of growth, Brightvision is seeking a Group Manager to lead one of our business units with a focus on digital marketing. As a Group Manager within Brightvision, you will be an entrepreneurial leader responsible for driving the growth of your unit, with a focus on financial performance, team management, and customer satisfaction. You will have full ownership of your unit's success, working closely with your team to build, develop, and deliver outstanding results. Being an entrepreneur within Brightvision will give you the opportunity to run a business within a business—developing and growing our offering, ensuring quality service, and building long-term client relationships. To support you, you’ll have access to a dedicated team handling most of the backend parts of a company such as accounting, marketing etc. We understand that job-hunting can be stressful, and we seek to make the recruitment process as easy and transparent as possible. That said, we want to fully get to know you, and hear about your ideas and goals—so we encourage you to submit a cover letter that genuinely reflects your vision for this role. Key Responsibilities: Profit & Loss Management: Oversee the full P&L for the business unit, ensuring financial targets are met and costs are controlled. Revenue Growth: Develop and execute strategies to drive revenue growth within the unit, focusing on both customer retention and acquisition. Sales: You are responsible for the sales within the unit and you are expected to make sales yourself as well as being an account manager for bigger accounts. Employee Engagement & Satisfaction: Foster a positive, high-performance culture by supporting employee development, engagement, and satisfaction. Operational Efficiency: Continuously improve internal processes to increase efficiency and productivity, while ensuring deliveries are made with great quality and very satisfied customers. Strategic Planning: Collaborate with senior leadership to set business objectives and create actionable plans that align with the company’s overall goals. Market Insights: Stay informed on industry trends, competitive landscapes, and customer feedback to adapt strategies and maintain a competitive edge. Stakeholder Collaboration: Work closely with cross-functional teams (e.g. Marketing, IT, and New Client Sales) to ensure alignment and support in achieving business objectives. Compliance & Risk Management: Ensure the business unit adheres to company policies, regulatory requirements, and risk management protocols. Ideal Candidate Profile: Entrepreneurial mindset A minimum of 3 years of leadership experience in a similar role. At least 2 years experience in growing revenues in a team/business. At least 5 years experience working in a fast-paced digital marketing environment. Experience in analyzing data from digital campaigns/advertising Previously worked in an agency in a role where you had a lot of customer contact Have an understanding of Digital Marketing & Growth Marketing Be used to working towards deadlines Be comfortable in a project-based environment

Drivs du av att coacha ochguida?Vill du utveckla ditt ledarskap i en inspirerande miljö? Vi på Columbus söker nu en engageradkonsultchef till vårt Dynamics 365-team i Malmö! Vad kommer du att göra? I rollen kommer du att leda, coacha och stötta medarbetarna för att säkerställa deras utveckling, prestation och se till att teamet mår bra och trivs på jobbet.Du ser också till att resurserna är rätt allokerade för att vi ska lyckas i våra kundprojekt.Dukommer att rekrytera, utveckla och utmana våra konsulter för att både de och våra kunder ska bli framgångsrika! Med din djupa kommersiella förståelse för komplexa projekt bidrar du till företagets långsiktiga mål. Du är också aktiv som konsult eller presales inom ditt expertområde, exempelvis inom finans, supply chain eller liknande. Du håller regelbundna 1:1-samtal med dina medarbetare för att bidra tillderas utveckling och mående. Som resursägare hanterar du beläggningen mellan olika projekt och agerar även som Engagement Manager, där du stöttar projektteamet och bygger starka kundrelationer! Såhär beskriverTina Nilsen, konsultchef i Stockholm sin roll: "Det är en glädje att få coacha och utveckla våra duktiga medarbetare. Med fantastiska kollegor och en bra balans mellan arbete och fritid, har vi verkligen roligt tillsammans." Visst vill du väl vara en del av det här peppade ledargänget? Vem är du?För att lyckas i rollen som ser vi att du har erfarenhet av att jobba som konsultchef, gärna med fokus på Dynamics 365. Vi tror också atthar tidigare erfarenhet av att leverera ERP-implementationer. Då vi har ett nära samarbete med både kunder och kollegor på vårt kontor i Malmö, är det viktigt att du har möjlighet att vara på plats. Eftersom våra kunder ställer krav på kommunikation på både svenska och engelska, behöver du behärska båda språken flytande i både tal och skrift. Varför Columbus?Det händer mycket hos Dynamics i Sverige just nu, och det är en spännande tid att vara en del av vår verksamhet! I rollen får du stort eget ansvar och möjlighet att forma ditt arbete. Vi har en mix av juniora, mid och seniora kompetenser i våra team, vilket ger dig chansen att utveckla ditt ledarskap på flera nivåer. Vi har ett starkt kundfokus och erbjuder en engagerad och hjälpsam arbetsmiljö där du alltid har ett dedikerat team med dig. Beroende på din erfarenhet och vad som motiverar dig, så finns möjlighet att forma rollen. Till exempel finns chansen att vara mer involverad i säljarbetet eller driva utvecklingen av våra traineeprogram.Vi lyssnar gärna in vad du triggad av lite extra! Ansökan och nästa stegHos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller CV.I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor vänd dig till Miriam Fidler. Intervjuer kommer hållas löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt om du är intresserad! Om ColumbusVi har i över 30 år erbjudit kunder digitala lösningar, och för att skryta lite – har vi gjort det väldigt framgångsrikt. Vi är stolta över den feedback vi får av våra kunder. På Columbus har vi en omfattande branschkunskap som kombineras med ett stort utbud av digitala lösningar och en rejäl dos kundförståelse. Vår strävan är att bli kundens Trusted Advisor och vi hjälper och vägleder kunden i alla delar av processen. Vi bygger, implementerar och förvaltar affärslösningar, lägger strategi och inspirerar! Summa summarum, så hjälper vi våra kunder att forma lösningar i toppklass efter branschspecifika behov så att de kan nå sin fulla digitala potential. Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång som motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan av det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10-19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success Jobba på ColumbusSpana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Lynk & Co, an affiliate of Volvo Cars, is evolving its business strategy with ambitious growth targets for the coming years, expanding its sales channels, products and markets.  Together with Lynk & Co, we have identified an opportunity to use our extensive retail network and commercial capabilities to help accelerate Lynk & Co’s growth across Europe – for mutual benefit. While Lynk & Co will remain responsible for its sales, our expertise and operational processes will be key to helping the brand succeed in this new chapter. To support this partnership, we have established a new dedicated team and performance center within the European division of our Commercial organization. This team will manage the full scope of the collaboration, ensuring smooth coordination with relevant departments and overseeing the delivery of key services to Lynk & Co. Formally, this partnership is governed through a joint venture. The board of the new entity, serving as a steering committee for the partnership, will ensure that both brands' interests are well represented. What you’ll do As Project Manager you will bring and keep clarity and structure to a new business that will be delivered through a matrix of functions, markets and stakeholders. You will coordinate people and topics that span across functions and keep track of the overall status. In this role, you will drive the agenda preparations for and keeping minutes/actions from strategic and operational meetings. Further, you will prepare board meeting material and status reports. An important part of this role will be to interact with a broad range of stakeholders at Volvo Cars on central/headquarter and European level, and with peers at Lynk & Co. Do you fit the profile? We believe that you… •    …have a background in management consulting and probably around 10 years’ working experience, including project management in large organizations.  •    …have experience from entrepreneurship / building new businesses inside or outside large corporations, and from driving transformation •    …are comfortable interacting with people at all levels and functions •    …are excellent at synthesizing input from various experts and stakeholders into findings and recommendations in a structured way •    …quickly grasp the essence of complex problems and understand the holistic picture •    …enjoy high pace and a dynamic work environment. You independently identify what needs to be done and who to involve and you reach out to solve the issue at hand •    …have a strong business acumen Let’s get to know each other Welcome to apply by the latest on the 22nd of October 2024 and we will do our best to keep you updated throughout the process.  If you have any questions about the role, please contact Hiring Manager Therese Lyckenvik at [email protected].  If you have any questions about the recruitment process, please contact Senior Recruiter Lotta Ericsson at [email protected]. Make sure to submit your application in English and note that applications via email will not be considered due to GDPR. Welcome with your application! Volvo Cars – driving change together Volvo Cars’ success is the result of a collaborative, diverse and inclusive working environment. Today, we’re one of the most well-known and respected car brands, with around 43,000 employees across the globe. At Volvo Cars, your career is designed around your skills and aspirations, so you can reach your fullest potential. And it’s so exciting – we’re well on our way on our journey towards full electrification. We have five fully electric cars already on the market, and five more on the way. Our fully-electric and plug-in hybrid cars combined make up almost 50 per cent of our sales. So come and join us in shaping the future of mobility. There’s never been a more rewarding time to play your part in our inspiring and creative teams! About Lynk & Co International Lynk & Co is more than just a car company; it’s a mobility provider committed to flexibility as its core principle. With a diverse range of car ownership options – from subscription to lease to purchase – Lynk & Co is at the forefront of the car-sharing movement. The brand combines vibrant, innovative design with pioneering connectivity solutions, offering consumers a forward-thinking driving experience.   Established in 2016 and headquartered in Gothenburg, Sweden, Lynk & Co utilizes its own and operated business model to serve seven core markets: Sweden, Netherlands, Belgium, Germany, France, Italy, and Spain. Through distinct business models, the company is extending its presence to 19 European markets by the end of 2024. Committed to a positive impact, Lynk & Co drives change by championing progressive practices and continuously pushing the boundaries for a better future for the automotive industry and for people.  #LI-LOTTA LI-ONSITE

“The Volvo Group drives prosperity through transport solutions, offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Founded in 1927, the Volvo Group is committed to shaping the future landscape of sustainable transport and infrastructure solutions. Countless career opportunities are offered across the group’s leading brands and entities that share a culture of Trust, Passion, High Performance, Change and Customer Success. “ Volvo Groups’ Electromobility organization has grown immensely, and we are now adapting to take the next leap by transforming the business. We are determined that a foundational and operational model change is necessary, and we are expanding with a line of directors to help us drive and accelerate our journey. Join our dynamic team as a Director of Complete Product Documentation & Release within the System Complete department and make a significant impact. Are you a forward-thinking leader with a passion to drive a sustainable future? Do you inspire and bring out the best of your leaders and teams by promoting collaboration and understanding in the workplace, committed to creating an inclusive and supportive environment, we would love to hear from you!  About us: The R&D resources for the three truck brands (Volvo Trucks, Renault Trucks, and Mack Trucks) are centralized into Volvo Group Trucks Technology. Volvo Group Trucks Technology provides state-of-the-art research, cutting-edge engineering, and product planning, as well as aftermarket product support. Electromobility is changing the automotive world, and we are now looking for you who want to be part of making this change happening in our industry! The Electromobility organization is responsible for the complete development lifecycle of our electric powertrains – from advanced engineering through product development into the maintenance phase. The function has a truly purpose-driven leadership and together we drive Electromobility transition based on cutting-edge engineering and state-of-the-art research within the Volvo Group. By joining us, you’ll be part of a global and diverse team of highly skilled professionals. We make our customers, the planet and our future generations win. This is how you can make a difference: Your leadership expertise will play a pivotal role in driving the cultural shift essential for fostering innovation and transformation. With a passion for leading change and empowering leaders, coupled with a customer-centric mindset, you have a track record of transforming good teams into exceptional ones. We believe you have a can-do attitude and a results-oriented mindset, enabling you to tackle challenging assignments successfully. We have a feeling that you have a true passion about Electromobility as a technology domain and what it can do to transform the transportation industry.  Together, we will continue to grow and build state-of-the-art technology. You will be part of the System Complete function management team and report directly to VP System Complete.  To make this a success: The Director Complete Product Documentation & Release a challenging senior position with a large influence on organizational, strategical, conceptual, and main deliveries. Proficient in overseeing end-to-end system requirements, managing system design, verification processes, and ensuring delivery sign-off. The key to success is to drive innovation by the ability to actively manage change, balancing and handling multiple and competing priorities within a fast-paced environment.  You have the experience to optimize the efficiency of existing processes, way of working and set new structures for internal and external stakeholders. Your deep understanding of complete technical solutions, market experience, stakeholder management abilities in the automotive industry, and proficiency in processes and deliverables, coupled with your ability to take action, will enable you to successfully lead your team and elevate the System Complete department in Electromobility to the next level. What to bring: •    Extensive experience within System design and technical governance for complex automotive systems. •    Extensive experience of product documentation & release (incl. Product data management and product life cycle management). •    Experience in complete Electric Propulsion systems.   •    Former experience in a senior line managerial role preferably within automotive industry (leading leader level) •    Demonstrated ability to balance a strategic, holistic end-to-end (E2E) view with operational considerations. •    Engineering education, preferably a MSc. Work location is in Gothenburg at the Group Trucks Technology HQ. Information:  Last day for application using our career site is May 4th. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.  If you have any questions, you are welcome to contact: Johanna Judkins, Global People & Culture Lead Electromobility   [email protected]

Som Platschef på Veterankraft är du en central del i att driva och utveckla verksamheten inom ett geografiskt område. Du har personalansvar över dina medarbetare vilket inkluderar rekrytering, ledning, kompetensutveckling och resultatuppföljning. Du förväntas ha en djup förståelse för den lokala marknaden och kundernas behov, vilket gör det möjligt för dig att bygga långsiktiga kundrelationer och anpassa verksamheten efter lokala förutsättningar. Låter det som du? Läs mer nedan! 👇 Vad gör en Platschef? Som Platschef har du ett brett operativt ansvar där du driver processen med att tillsätta medarbetare på uppdrag hos såväl nya som befintliga kunder inom ditt område. Du hanterar rekrytering och offboarding av Veteraner, samt ansvarar för resursplanering och att säkerställa en god balans mellan personal och uppdrag. Du leder och fördelar arbetet i området, planerar teamaktiviteter för att stärka sammanhållningen och engagemanget. Du coachar, utbildar och följer upp din medarbetargrupp. Dessutom har du ansvar för medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsmiljöfrågor. Din roll innebär också att aktivt bygga och vårda långsiktiga kundrelationer, samtidigt som du har en djup förståelse för den lokala marknaden, kundernas behov och konkurrenternas aktiviteter. När det gäller resultat och uppföljning sätter du mål i samarbete med din närmsta chef och följer upp områdets resultat och budget. Du säkerställer god resurstillgång för att möta kundbasens utveckling och arbetar kontinuerligt med nyckeltal som medarbetarnas välmående, personalomsättning och kundnöjdhet. Vem är vår nästa Platschef? Vi söker dig som är relationsskapande, affärsdriven och målinriktad. Du har alltid kunder och medarbetare i fokus och är lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Ditt ledarskap präglas av att motivera och utveckla teamet så att alla trivs och mår bra. Med din positiva inställning ser du möjligheter snarare än problem och arbetar aktivt för att hitta lösningar. För att summera ser vi att du har: Minst 5 års erfarenhet i en ledande roll med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leda team mot uppsatta mål God lokalkännedom och förståelse för marknadens dynamik i området Erfarenhet av kundkontakt och försäljning, gärna i en lokal kontext Stark kommunikations- och förhandlingsförmåga Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i en snabbrörlig miljö Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Så, är du vår nästa Platschef på Veterankraft? Tjänsten är en heltidstjänst med provanställning och start enligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt - vi stänger ned annonsen när vi hittat vår stjärna. 🧡 Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att höra av dig till [email protected]

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Har du förmågan att förstå kundernas behov och omvandla dem till framgångsrika affärer, samtidigt både vill och kan du bygga en framgångsrik enhet? Då är du vår nya ledare! Frontwalker är en växande IT-koncern med bred geografisk spridning i Sverige. Vi är idag drygt 50 anställda och vi finns på fyra orter i landet. Hos oss hittar du vassa medarbetare inom systemutveckling, IT Management, kravanalys, test och mycket mer. Du blir en del av ett team där vi tillsammans arbetar för att driva och utveckla digitala affärer, mjukvara och människor. Vi är på väg in i en ny era av affärsdriven tillväxt och vi söker nu en driven ledare som kan ta ansvar för våra konsulter, affärer och för vårt befintliga kontor i Sundsvall. Är du rätt person kan du säkert stärka vår närvaro i städer intill Sundsvall som Örnsköldsvik, Härnösand och Hudiksvall. Du ska ha förmågan och viljan att bygga upp en framgångsrik enhet över tid. Du drivs av affärer och tillväxt och att skapa en arbetsplats där konsulterna trivs och utvecklas långsiktigt.  Vi är en verksamhet som tror på ett tätt samarbete mellan alla orter och att tillsammans är vi som bäst. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som ledare för ett av våra kontor ansvarar du för att utveckla våra affärer hos såväl nya som befintliga kunder och att leda och utveckla ett växande team av drivna medarbetare - det viktigaste vi har. Du kommer att få ansvar för budget, resultat, beläggning och personal. Tillsammans med övrig ledning i Frontwalker koncernen driver du verksamheten framåt. Rollen innefattar: Försäljning på både nya och befintliga kunder Personal och beläggningsansvar Arbeta med att utveckla verksamheten Ekonomi och budgetansvar Du rapporterar till koncernchef och ingår i koncernens ledningsgrupp. Vem är du? Du har flera års erfarenhet från en säljande roll, gärna från ett medelstort konsultbolag. Vi ser att du haft helhetsansvar för personal, budget, och erfarenhet av verksamhetsutveckling. Du har ett stort kontaktnät i området och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom skogsindustrin, försvaret eller myndigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Du är affärsdriven och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer för att vidareutveckla kontakten med våra kunder och våra medarbetare. Du har lätt för att samarbeta både inom ledningsgruppen och övriga organisationen. Vi tror på att kommunikation är nyckeln. Du har ett pannben och ger inte upp vid första taget! Utöver det har du har en relevant examen från en högskole- eller universitetsutbildning. Du är flytande i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Om oss Frontwalker är en erfaren IT-partner som i över 35 år har hjälpt privata företag och offentlig sektor att växa genom skräddarsydda digitala lösningar. Vi arbetar nära våra kunder och tar ett helhetsansvar från strategi till utveckling och förvaltning, med fokus på innovation och hållbara resultat. Med team runt om i Sverige och en stark teknisk expertis levererar vi lösningar som både förbättrar verksamheter och möter framtidens utmaningar. Vi tror på styrkan i långsiktiga partnerskap. Genom nära samarbete med våra kunder, medarbetare och ägare skapar vi lösningar som inte bara möter dagens behov, utan också driver utveckling framåt. Tillsammans skapar vi värde och relevans, och bygger en framtid där digitala lösningar gör skillnad. Vill du vara en Frontwalker? Vad väntar du på? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vid frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta Anette Billing 0725021783, [email protected] eller mejla till [email protected]. Varmt välkommen att höra av dig!

Arbetsbeskrivning Är du redo att spela en central roll i att leda och utveckla samarbetet mellan några av Sveriges största återförsäljare och Volkswagen Group Sverige (VGS)? Vi på Scania Volkswagen Återförsäljares Consult AB (SVÅ) söker nu en Affärsområdeschef Personbil, som kommer att ansvara för att samordna kontakterna mellan återförsäljarnas förtroendevalda ombud och generalagenten för välrenommerade varumärken som Volkswagen, Audi, Skoda, SEAT, Cupra, Volkswagen Transportbilar samt finansfrågor gentemot Volkswagen Finans Sverige AB och andra parter inom VGS systemet. Denna roll erbjuder en unik möjlighet att vara drivande i utvecklingen av framtidens bilmarknad, med fokus på omvälvande trender som elektrifiering, digitalisering och nya mobilitetstjänster. Arbetsuppgifter: Som Affärsområdeschef Personbil är du ansvarig för att leda och samordna samarbetet mellan återförsäljarna och generalagenten, vilket sker inom ramen för organiserade samarbetsråd. Dessa råd utgör viktiga plattformar för beslutsfattande och affärsutveckling, och din primära uppgift blir att understödja detta arbete. Du kommer att vara involverad i frågor som rör affärsutveckling, förbättring av processer, affärsavtal och anpassning till affärsmodeller utifrån marknadens krav, inklusive frågor rörande elektrifiering, digitala lösningar och mobilitet. Du är med när besluten förbereds, fattas och genomförs. Utöver att leda arbetet i samarbetsråden ansvarar du för att följa upp beslut och ärenden mellan mötena samt säkerställa att samtliga återförsäljare hålls uppdaterade, antingen via intranätet eller genom regelbundna möten ute i landet. Som återförsäljarnas främsta representant deltar du i förhandlingar och samarbeten med VGS och dess märkesorganisationer, där du verkar för att säkra gynnsamma avtal och villkor för alla parter. Du kommer också att ta initiativ till och leda projekt som stärker samverkan mellan VGS och återförsäljarna, med fokus på långsiktig affärsutveckling och innovation. Rollen ger dig unik insyn i de mest avgörande besluten för återförsäljarorganisationen, och du blir en central aktör i arbetet med att forma framtidens bilmarknad. Din Profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet och intresse av svensk bilhandel som förstår hur affärsmodeller inom märkeshandel och bilfabriker fungerar och är väl insatt i de utmaningar och möjligheter som branschen står inför, såsom elektrifiering, digitalisering, autonoma bilar och nya mobilitetstjänster. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en person med stort intresse för affärer och kunder. Du har en akademisk examen, exempelvis en civilekonomexamen eller motsvarande gärna med en bakgrund från generalagent eller större återförsäljargrupp. Som person är du även diplomatisk, inkluderande och kommunikativ, vilket skapar engagemang och delaktighet i teamet. Du har också en god struktur i ditt arbete men kan anpassa dig till förändringar och agera med flexibilitet när det behövs. Med utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter är du van vid att bygga långsiktiga relationer med både kunder och samarbetspartners och har förmågan att hantera både strategiska och operativa frågor på ett analytiskt, effektivt och målinriktat sätt. Det är också viktigt att du har flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, och kunskaper i tyska är meriterande. B-körkort är ett krav. Om företaget SVÅ - Scania Volkswagen Återförsäljares Consult AB är ett stiftelseägt servicebolag för alla auktoriserade återförsäljare och verkstäder för Volkswagenkoncernens större märken där också Scania ingår. SVÅ har funnits i snart 70 år och i stort sett alla auktoriserade återförsäljare nyttjar våra tjänster. Samarbetet med generalagenterna Volkswagen Group Sverige AB samt Scania Sverige AB är välutvecklat och drivs i positiv anda, och innefattar allt från avstämning av löpande marknadsaktiviteter till långsiktiga avtal, affärsmodeller och villkor. SVÅ arbetar märkesvis med Scania Lastbilar & Bussar, Volkswagen Transportbilar, Volkswagen personbilar, Audi, Skoda, Cupra och SEAT samt Europcar. SVÅ är även representerad i den europeiska återförsäljarfederationen, och en aktiv medlem i det svenska branschförbundet MRF. Vi sitter i trivsamma lokaler på Östermalm i Stockholm. De auktoriserade återförsäljarna för våra märken utgör ett affärssystem väl i paritet med svensk Volvohandel, och är därmed en avgörande aktör på svensk bilmarknad, och lokalt runt om i Sverige. Vad vi erbjuder: - Du får en av de mest centrala och spännande rollerna i bilbranschen. - Möjlighet att arbeta med ledande märken som Volkswagen Personbilar och Transportbilar, SEAT, Cupra, Audi och Skoda. - Delta i betydelsefulla möten både internationellt och nationellt. - Arbeta självständigt men med stöd av ett team av kompetenta och engagerade kollegor. - Arbetsrelaterade resor inom Europa och Sverige. - Tjänstebil ingår Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering och frågor gällande tjänsten och processen besvaras av Clemens Döring på [email protected] eller Kajsa Fyhr på [email protected]. Ansök redan idag och bidra till att forma framtidens fordonsbransch.

Vill du vara med och leda och driva utvecklingen mot framtidens modernaste FM-leverans i en organisation med stark fokus på tillväxt? Är du en affärsmässig ledare som är bra på att bygga starka team som överträffar kundernas förväntningar? Då kan det vara dig vi söker! Om uppdraget Vår affär är en komplex och heltäckande leverans av tjänster framförallt inom fastighetsservice men det ingår också i rollen att även hålla ihop andra delar av Coors tjänsteportfölj. Coors uppdrag är att leverera service och underhåll av fastigheter och samtidigt utveckla de fastighetsrelaterade tjänsterna, allt för att säkerställa att både våra kunder och medarbetare har en väl fungerande arbetsplats. Tyngdpunkten i leveransen ligger i södra Norrland med störst volymer i orter som Sandviken och Borlänge. Om rollen Din uppgift som kontraktschef är att utveckla och leda verksamheten, cheferna och medarbetarna, skapa en god kundrelation, leverera goda resultat och en högklassig service. Du är också en mycket viktig del av affärsenhetens ledning och dess utveckling. Ditt ansvar som kontraktschef kommer främst att bestå av: • Resultat- och budgetansvar för kontraktets leveranser • Leda och organisera ledningsgruppsarbetet inom kontraktet genom att coacha och utveckla dina medarbetare • Kund- och avtalsansvar för såväl befintliga som nya kunder vilket innefattar ansvar för att både skapa och utveckla relation och affär • Utveckla affärsenheten genom att delta i eller driva olika utvecklings- och förändringsprojekt • Leda och hantera förhandlingar med kunder och samarbetspartners • Säkerställa en bra efterlevnad inom kvalitet, hälsa, säkerhet och arbetsmiljö Du rapporterar till affärsenhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Placeringsort förslagsvis Sandviken eller Borlänge. Vår kandidat Vi ser att du som söker tjänsten har goda erfarenheter och kunskaper i att leda och utveckla en verksamhet. Sannolikt har du en relevant högskoleutbildning för tjänsten alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga. Erfarenhet av att driva förändrings-, affärs- eller verksamhetsutveckling liksom att leda andra chefer är meriterande. Körkort B och god svenska och engelska i skrift och tal är ett krav liksom systemvana och goda kunskaper i officepaketet. Som person är du målinriktad och drivande samt har förmåga och intresse för att skapa och utveckla affärer och relationer och du ser tydligt hur välmående medarbetare bidrar till en lönsam och lyckad leverans. En förutsättning för rollen är samarbetsförmåga och att du har en lösningsorienterad approach. Du är strukturerad och analytisk i det du gör, med en vana att driva och planera ditt arbete självständigt. För att lyckas i rollen är du en engagerad, lyhörd och trygg ledare. Du är en stark förebild genom ditt inkluderande ledarskap där du inspirerar och entusiasmerar ditt team att nå uppsatta mål. Du är utvecklingsorienterad och har en god förmåga att anpassa arbetssätt när förutsättningar förändras. Vi erbjuder Framför allt erbjuder vi härliga kollegor och duktiga medarbetare! Här får du en intressant och varierad arbetsdag i nära samarbete med kunder, medarbetare och leverantörer. Du har som kontraktschef stor frihet att utveckla ditt kontrakt samtidigt som det finns mycket stöd och hjälp att få från närmaste chef och andra kollegor och specialister. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom tjänsten såväl som inom andra delar av verksamheten. Kontaktuppgifter och övrig information För frågor om rollen är du välkommen att kontakta affärsenhetschef Anna Rudberg, 010-559 59 43. Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Som en del av rekryteringsprocessen så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat, vill du veta mer? kika in här  https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/       Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle? Är du redo för nästa utmaning med fullt affärs-, budget och personalansvar för din grupp? Nu har du chansen. Vi söker en engagerad arbetschef till Jönköpings län.   Peab Byggservice AB är ett väl etablerat företag i regionen. Du kommer tillhöra Region Södra och rapportera till regionchefen. Ditt geografiska område är Jönköpings län, med Jönköping och Höglandet som huvudsakligt marknadsområde. Du ingår i ledningsgruppen för Region Södra.   Som Arbetschef är du genuint intresserad av att leda, genom att vara ett gott föredöme för andra utöver det är att utveckla affärer och ta plats på marknaden ditt största fokus.  Vi tror att du är engagerad och affärsdriven samtidigt som du är en tydlig, trygg och en jordnära ledare. Du har personalansvar för 16 tjänstemän fördelade på två kontorsorter. Verksamheten innefattar allt från uppdragsverksamhet till om- och tillbyggnadsprojekt.    Dina övergripande arbetsuppgifter som arbetschef innebär: Säkerställa en säker och trygg arbetsmiljö på våra arbetsplatser Ansvara för att leda och utveckla medarbetarna både individuellt och i team Organisera och resurssätta rätt kompetens för att säkerställa kvalitet och leverans Alltid eftersträva en nöjd kund, lönsamhet samt hög kvalitet Utveckla kundrelationer i din geografi och skapa affärsmöjligheter Ansvara för att se till att verksamheten följer Peabs huvudprocesser Ansvara för budget och resultat för din arbetschefsgrupp   Vem är du?   Du har erfarenhet från befattningar med affärs- och personalansvar. Du är marknadsorienterad och drivs av att vårda befintliga och skapa nya kundrelationer. Som person är du tydlig, förtroendeingivande och jordnära. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären och ett driv som gör att du når dina mål. Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning för tjänsten. Körkort är ett krav då resor i tjänst är en del av uppdraget. Vi ser gärna att du har teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper som tillgodogjorts genom erfarenhet och kompetensutveckling.    Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Jönköping. Frågor angående tjänsten besvaras av: Bitr regionchef Martin Hylander 0733-37 46 66 HR Anneli Nådin 0725-33 79 76   Urval sker löpande så tillsättande kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!               Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 57 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.