Affärsområdeschef

Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största oberoende mäklarkedja. Vi har en stark position, men för att nå nästa nivå som kedja behöver vi dig. I Region Syd finns stora möjligheter att växa, och nu söker vi en Affärsansvarig som kan leda och coacha våra franchisetagare mot fler affärer, högre lönsamhet och på sikt marknadsledarskap i varje marknad. Om rollen Som Affärsansvarig Region Syd blir du snabbt en viktig länk mellan Svensk Fastighetsförmedling som franchisegivare och våra franchisetagare. I rollen varvas coachning med affärsutveckling med det gemensamma målet att få varje kontor att prestera bättre. I det löpande arbetet innebär det bland annat att: · Coacha franchisetagare i att utveckla sin verksamhet, sitt ledarskap och sina team · Sätta individuella mål tillsammans med varje franchiseområde och följa upp dem genom regelbundna affärsuppföljningar. · Analysera resultat och lönsamhet mot satta nyckelta, hitta orsakerna bakom siffrorna och tillsammans med franchisetagaren ta fram konkreta åtgärder. · Säkerställa att vårt koncept och arbetssätt används i alla kontor, så att kvalitet och kundnöjdhet håller hög nivå. · Bära vårt varumärke och vår kultur i regionen och sprida kunskap mellan franchisetagare och franchisegivarorganisationen Du rapporterar till Affärsområdeschef Bostad och ingår i ett team med Affärscoach och Affärsansvariga för andra regioner. Du samarbetar dagligen med People & Culture, Marknad, och vår BI-specialist. Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi det som avgörande att du har erfarenhet av att leda och coacha människor till bättre resultat, gärna inom liknande försäljningsorganisationer eller franchise. Vi ser att din starka affärsförståelse och förmåga att prata försäljning, lönsamhet, tillväxt och ledarskap med företagare kommer att ge dig många fördelar. Vidare ser vi det som önskvärt att du: · Är van att arbeta datadrivet; Analysera KPI:er, se mönster och gör analys till handling. · Har erfarenhet av franchiseverksamhet, egen företagsdrift eller affärsutveckling i nätverk, gärna inom mäkleri eller annan tjänstebransch. · Kan påverka utan formellt mandat; Franchisetagare är egna företagare, och du når resultat genom förtroende, kompetens, samarbete och tydlighet. Som person är du drivande, ödmjuk och positiv. Du är operativt driven och gillar att få saker att hända, du ställer de svåra frågorna och du blir glad av att se andra lyckas. Du tar stort eget ansvar och är nyfiken på hur branschen utvecklas. Det här erbjuder vi En central roll med stort inflytande över utvecklingen i en av våra viktigaste regioner. Du får arbeta med engagerade företagare och kollegor i en organisation där det är högt i tak, där vi brinner för att skapa ett hållbart boendeliv och där vi tycker att det ska vara kul att gå till jobbet, eftersom det ger resultat, innovation och gemenskap. Bra att veta Rollen innebär regelbundna resor inom regionen, så B-körkort krävs. Låter det intressant? Ansök redan idag, vi intervjuar löpande. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Affärsområdeschef Kim Langeborg på [email protected]. Notera att ansökan sker via denna annons. Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas och har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss erbjuds du som medarbetare löpande utbildningar, unika verktyg och en unik plattform där alla våra anställda har möjligheten att vara delägare. Kedjan ägs av över 700 medarbetare och franchisetagare. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se,

Vill du vara med och utveckla framtidens mobilitetslösningar? Som en del av vår satsning på branschens nöjdaste kunder söker nu Aimo Park en kommersiellt driven och strukturerad Affärsansvarig som vill vara med och utveckla våra kundrelationer inom område Malmö. Om rollen Som Affärsansvarig ansvarar du för att optimera lönsamheten och utveckla Aimo Parks affär genom proaktiva och systematiska kundrelationer med våra befintliga uppdragsgivare. Du kommer även hantera övergripande projektledning vid uppstarter av nya avtal och kommer därmed arbeta nära våra säljare, inom både parkering och elbilsladdning, Uppdraget innebär: Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter Driva strategisk avtalshantering och prisstrategier. Driva merförsäljning av nya tjänster och produkter inklusive elbilsladdning Analysera lokal marknad och konkurrens för att fatta strategiska beslut. Säkerställa att administrativa processer följs och kundkort är uppdaterade. Vem söker vi? Vi söker dig som brinner för affärsutveckling och har minst 5 års erfarenhet av att utveckla och förvalta kundrelationer med företagskunder. Vidare har du: Gedigen kunskap inom affärsutveckling, försäljningsprocesser och projektledning. Akademisk utbildning, gärna inom business management. Förhandlingsvana och stark kommunikativ förmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska, samt erfarenhet av CRM-system B-körkort. Dina egenskaper Du är affärsdriven, analytisk och strukturerad med förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer. Du trivs med att ta ansvar, är självgående och har ett kommersiellt fokus. Vi erbjuder En ny och spännande roll i ett stabilt företag. Du kommer till en händelserik och föränderlig bransch där möjlighet till personlig och professionell utveckling finns. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Då vi gillar att ha kul tillsammans anordnar vi flera gånger om året olika sociala events. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla affären i en dynamisk miljö. Är du redo att ta nästa steg i din karriär som Affärsansvarig på Aimo Park? Skicka in din ansökan senast 2026-12-04.

Vill du vara med och leda Dalakraften framåt? Hos oss är kraft mer än el. Den finns i människorna, i samarbetet och i viljan att hitta lösningar där andra ser hinder. Nu söker vi en affärsområdeschef som vill samla den kraften och omsätta den i en sund affär, nöjda kunder och ett ännu starkare Dalakraft. Du kombinerar affärsförståelse med omtanke och förmåga att skapa framdrift tillsammans med andra. Du skapar riktning och tydliga förutsättningar för andra att lyckas – och får strategi att bli verklighet tillsammans med människor omkring dig. Om rollen Som affärsområdeschef har du helhetsansvar för Dalakrafts affär, människor och resultat. Du leder genom andra chefer och utvecklar verksamheten med kunden i centrum. För oss hänger resultat och kultur ihop: tydlig riktning, ansvar, samarbete och uppföljning skaparkraft att göra skillnad – både för kunden och för Dalarna. Du utgår från vårt kontor i Rättvik, Falun eller Malung. Vi tror på närvaro i verksamheten och på flexibilitet som fungerar för både dig och laget. Du kommer bland annat att: leda genom andra chefer och skapa rätt förutsättningar för människor och lag att lyckas. Omsätta mål och strategier i tydliga prioriteringar, handling och uppföljning. leda och utveckla förändrings- och affärsutvecklingsarbete med kundens behov som utgångspunkt. utveckla relevanta erbjudanden och stärka Dalakrafts konkurrenskraft. bygga samarbete över gränser och bidra till Dalakrafts resultat och långsiktiga utveckling. Det här får du Hos Dalakraft får du mer än ett chefsuppdrag. Du får vara med och utveckla ett marknadsbolag som har starka rötter i Dalarna, höga ambitioner och en tydlig idé om hur vi vill göra affärer: mänskligt, ansvarsfullt och nära kunden. Här tror vi på ansvar, delaktighet och uppföljning – men också på att den bästa energin skapas människor emellan. Du får tydliga förutsättningar och goda möjligheter att påverka och engagerade kollegor som vill framåt tillsammans. Du blir samtidigt en del av Närkraft, med kollegialt stöd och kompetens över stora delar av Sverige. Närkraft stärker koncernen med tillväxt genom strategiska partnerskap och förvärv. Inom ditt affärsområde bidrar du till Dalakrafts organiska tillväxt och långsiktiga utveckling. Vi erbjuder en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling, en inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor samt möjligheter att utvecklas inom Närkraftkoncernen. Vem är du? Vi tror att du är en trygg ledare som skapar tydlighet och har god affärsförståelse. Du är bra på att få människor att arbeta mot gemensamma mål utan att tappa initiativkraften på vägen. Du bygger relationer och förtroende, skapar förankring och ser till att beslut leder till handling och resultat. Du har: relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. flerårig ledarerfarenhet, inklusive att leda genom andra chefer. erfarenhet av resultatansvar, budget, prognos och lönsamhet. erfarenhet av förändringsarbete, affärsutveckling och verksamhetsstyrning. förmåga att använda data och resultat för att prioritera, lära och följa upp. Erfarenhet från elhandel är inget krav. Det viktigaste är att du kan leda människor, förstå affären och snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Meriterande är erfarenhet från energibranschen eller annan kunskapsintensiv, kundnära verksamhet samt kommersiellt ansvar och erfarenhet av att utveckla försäljning, erbjudanden eller marknadsposition. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Om Dalakraft Dalakraft är elbolaget som faktiskt bryr sig. För oss handlar energi om mer än det som kommer ur uttaget. Dalakraften finns i människorna, företagen, föreningslivet och i viljan att tillsammans få Dalarna att fortsätta utvecklas. Vi sätter kunden i centrum genom personlig service, hållbara energilösningar och ett samhällsengagemang som skapar mening. Med rötterna i Dalarna samarbetar vi med och stöttar lokala företag, föreningar och initiativ för barn och unga. En sund affär, nöjda kunder och ett livskraftigt Dalarna hör ihop. Om Närkraft Närkraft är den samordnande kraften i koncernen, där idag Dalakraft och Enkla Elbolaget ingår, i framtiden tillkommer fler marknadsbolag med stark lokal och regional förankring. Genom gemensam kompetens inom bland annat strategi, ekonomi, HR, IT och krafthandel får marknadsbolagen goda förutsättningar att fokusera på kunder, försäljning och varumärke. Redo att bidra med din kraft? Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att höra av dig. Vi erbjuder kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskapsutveckling som stimulerar dig som en del av din introduktion. Flyttar du till Dalarna? Du och din familj kan få stöd genom vårt medlemskap i Rekryteringslots Dalarna. Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner ([email protected]) Ulf Larsson, tillförordnad vd för Närkraft ([email protected]) Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Arbetsbeskrivning JOB DESCRIPTION Would you like to help build a growing executive search and specialist recruitment business in the Nordic defence and security sector? In this role, you will develop client relationships, identify new business opportunities and lead recruitment assignments for organisations operating in a fast-growing and highly competitive industry. You will work closely with both clients and candidates, building a strong understanding of their needs and the people who can help move their organisations forward. You will take ownership of your market and have the opportunity to shape your own position. This means staying close to the industry, learning continuously and taking an active role in conversations with companies and candidates across the Nordics and internationally. The role combines business development with the delivery of high-quality search assignments. Din Profil PROFILE You are curious about the defence and security sector and genuinely motivated to understand the industry, its organisations and the people who work in it. Previous experience from the defence industry is not essential. What matters is that you are keen to learn, read up on the sector and enjoy building relationships with people who work in complex and important fields. You are confident in client-facing situations and able to earn trust in a demanding environment. You take responsibility, put the client first and understand the importance of careful, professional relationship management with both clients and candidates. You are comfortable working internationally and collaborating across cultures. We believe you will bring: - Experience in a commercial, consulting, recruitment or other client-facing role - Strong relationship-building and communication skills - A genuine interest in people and in developing a deep understanding of the industries you serve - A proactive, accountable and curious approach to your work - The ability to communicate fluently in Swedish and English - A valid B-category driving licence We value sound judgement, maturity and personal drive. Your ability to build confidence, follow through and represent the business with professionalism matters as much as your years of experience. Om företaget ABOUT US Defence Executive is being built as a Nordic executive search and specialist recruitment business focused on the defence and security sector. We are part of an established recruitment team with experience across several specialist industries, and we work closely together while each person develops their own market. Our team has worked with some of the largest international defence groups, and we are a strategic partner. Joining us means helping to develop a growing Nordic platform with an established team and a recognised foundation in specialist recruitment. You will have room to be creative, build your own position and help shape how we work in the industry. We are based in attractive offices on Drottninggatan in central Stockholm. Kontaktuppgifter CONTACT Interested in helping build the next chapter of Defence Executive? Please submit your application and CV through the application form. We look forward to hearing from people who are curious about the industry, passionate about building relationships and motivated to create long-term value for clients and candidates.

Affärschef till Almi Västsverige Är du en erfaren ledare som drivs av att stötta andras utveckling och som brinner för finansiering och entreprenörskap? Då ska du söka rollen som affärschef på Almi i Halland och utgå från kontoret i Halmstad. Almi Västsverige består av Almi Halland och Almi Väst och vi arbetar professionellt och affärsmässigt med finansiering och affärsrådgivning till små och medelstora företag. Om rollen I rollen som affärschef arbetar du tillsammans med dina medarbetare för att nå ut till fler små och medelstora företag som vill utvecklas och växa hållbart, med hjälp av Almi. Du har ansvar för marknaden i Halland, rapporterar till Vd samt ingår i bolagets ledningsgrupp med ansvar för att bidra till hela bolagets utveckling. Vår kultur kännetecknas av en öppen och prestigelös miljö och en hög grad av ansvarstagande. Som affärschef kommer du att: Leda och utveckla ett team av kunniga och drivna medarbetare, med personal- och resultatansvar samt ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål för reslutat, volym och kvalitet Vara en tydlig ambassadör för vårt varumärke och uppdrag genom att utveckla relationerna med våra samarbetspartners och representera Almi i olika sammanhang Vägleda företagen med affärsrådgivning och tillväxtstrategier Arbeta nära övriga affärschefer och kollegor inom Almi Västsverige för att tillsammans utveckla verksamheten och skapa hållbara resultat Om dig som söker Vi söker efter dig som får energi av att utveckla teamet och av att leda och motivera människor. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att nå uppsatta mål. I mötet med marknaden är du en relationsbyggare som har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och inspirerande sätt. Du brinner för entreprenörskap, finansiering och kundkontakter samt vill se utveckling och nå resultat. I ditt ledarskap kombinerar du tillit och lyhördhet med tydlighet och resultatfokus. För att lyckas i uppdraget ser vi också att du arbetar strategiskt och lösningsorienterat och har en analytisk förmåga. Det är en stor fördel om du har ett brett nätverk i Halland och erfarenhet från eget arbete med finansiering av företag. Formell kompetens och tidigare erfarenheter Kandidatexamen inom relevant område eller motsvarande kompetens Erfarenhet av ledaransvar, inklusive resultat- och personalansvar för rådgivande/ säljande team Erfarenhet av kreditgivning, finansieringsanalyser, affärsutveckling och tillväxtstrategier, för innovativa startups/scaleups, små och medelstora företag i olika branscher Erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete samt implementering och uppföljning Att arbeta på Almi Almi stöttar små och medelstora företag i alla branscher och i hela Sverige att utvecklas och växa hållbart. Genom lån, riskkapital och affärsutveckling ger vi fler företag med potential möljighet att förverkliga sina idéer – oavsett om de befinner sig i startupfas eller är etablerade bolag med tillväxtambitioner. På Almi är kompetens, samhällsengagemanget och affärsmässigheten en viktig drivkraft. Det finns ett starkt gemensamt intresse – att se fler växande och framgångsrika företag i Sverige. För att trivas hos Almi stimuleras du därför av att tillsammans med dina kollegor arbeta för andra människors framgång och för ett hållbart företagande. Arbetsmiljön präglas av glädje och stort engagemang där vi värdesätter modet att tänka nytt. På Almi värdesätter vi olikheter, varav vi driver ett aktivt mångfaldsarbete både internt och externt och tror på att medarbetarnas olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar verksamheten. I rekryteringssammanhang är fokus på mångfald utifrån exempelvis kön, ålder, funktionsnedsättning och utländsk bagkrund en självklarhet. Vill du ha ett uppdrag som påverkar, ett jobb som engagerar och allt detta på en arbetsplats som inspirerar – kom till Almi! Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Almi med Nilsson & Mossberger. Frågor besvaras av Carin Mossberger 0701-460390 eller Andreas Nilsson 0701-460391. Skicka in din ansökan snarast då rekryteringen sker löpande. En bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat vid tillsättning. Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast: 15 november Affärsområde Restaurang ansvarar för försäljningen till restauranger och restauranggrossister och spelar en central roll i att bygga långsiktiga relationer med marknaden. Med ett engagerat team på ca 45 medarbetare och en stark position i branschen står verksamheten inför nästa steg i sin utveckling. Spendrups befinner sig i ett spännande förändringsarbete där tydligare kundsegment, utvecklade arbetssätt och stärkt kommersiell förmåga står i fokus. Som Affärsområdeschef Restaurang får du en nyckelroll i att omsätta företagets strategi i affären, leda förändring och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Rollen är ny och innebär ett viktigt ansvar för att utveckla organisation, arbetssätt och samarbeten i en verksamhet med stor betydelse för hela Spendrups. Du blir en del av en öppen och engagerad kultur där laganda, handlingskraft och utveckling står i centrum. Här möts ett starkt arv och ett framtidsorienterat arbetssätt, med ambitionen att fortsätta vara marknadens bästa affärspartner. Dina viktigaste arbetsuppgifter Leda och utveckla affärsområdet Restaurang med fullt resultatansvar för tillväxt, lönsamhet och övergripande affärsmål. Omsätta Spendrups strategi till konkreta mål, prioriteringar och arbetssätt inom affärsområdet. Driva förändringsarbete och vidareutveckla organisationen för att möta framtida kund- och marknadsbehov. Leda, coacha och utveckla direktrapporterande försäljningschefer samt skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling och engagemang. Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga ansvarsområden och ett starkt kundfokus genom hela verksamheten. Bidra aktivt i Spendrups kommersiella ledningsgrupp och i tvärfunktionella samarbeten över organisationen. Vi söker dig som har Erfarenhet av försäljning mot restaurangmarknaden på leverantörssidan. Flerårig erfarenhet av att leda försäljningsverksamhet med resultatansvar. Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete och implementera nya arbetssätt i verksamheter. Erfarenhet av att leda och utveckla högpresterande team. Erfarenhet av strategiarbete och att omsätta strategi till affärsmässiga resultat. Förmåga att fatta beslut, prioritera och skapa tydlighet i komplexa sammanhang. Relevant akademisk utbildning inom t.ex. ekonomi, marknadsföring, industriell ekonomi, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi blir också glada om du har Erfarenhet av att leda större organisationer med en komplex struktur. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Erfarenhet av kompetensutveckling och organisationsutveckling i större verksamheter. Personliga egenskaper vi värdesätter För att lyckas i rollen tror vi att du är en tydlig och modig ledare som skapar förtroende genom närvaro, riktning och handlingskraft. Du trivs i förändring och har förmågan att få människor att samlas kring gemensamma mål även när svåra beslut behöver fattas. Samtidigt är du inkluderande i ditt ledarskap och bygger starka team där engagemang, ansvar och samarbete får växa. Du arbetar strategiskt men tappar aldrig affären ur sikte. Relationer kommer naturligt för dig, både internt och externt, och du har en stark kommersiell förståelse som hjälper dig att identifiera möjligheter för tillväxt. Vi värdesätter också nyfikenhet, prestigelöshet och viljan att utmana etablerade arbetssätt för att utveckla både verksamheten och människorna i den. Företagsmiljö Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterworks och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret, men erbjuder viss möjlighet att jobba på distans då arbetet tillåter det. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Varför använder vi urvalstestser? För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa.   Mister York skall vidare utveckla verksamheten runt omkring E4 och därför kommer ytterligare en Supervisor tillsättas.   Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att bygga upp ett helt nytt eller vidareutveckla ett område. Området kommer inledningsvis sträcka sig E4/Jönköping. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga upp området från grunden ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten.   Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.

Arbetsbeskrivning Vill du leda och utveckla ett bolag där du får vara nära både affären, kunderna och medarbetarna? Som Affärschef för Swecon Rental får du det bästa av två världar: möjligheten att driva och utveckla ett mindre, entreprenörsdrivet bolag samtidigt som du har styrkan, kompetensen och resurserna från en marknadsledande koncern i ryggen. Du har det övergripande ansvaret och är formell VD för bolaget, men ditt främsta fokus ligger på affären. Tillsammans med ditt team utvecklar du uthyrningsverksamheten, bygger långsiktiga kundrelationer och skapar förutsättningar för fortsatt lönsam tillväxt. Rollen är placerad i Karlstad och du arbetar nära ett team om sju medarbetare. Du rapporterar till affärschef för tjänster i moderbolaget Swecon anläggningsmaskiner AB. Swecon Rental erbjuder dig en roll med stort ansvar och stora möjligheter att påverka. Du kommer nära besluten, kunderna och verksamheten, samtidigt som du har kompetensen och resurserna inom Swecon att luta dig mot. Swecon Rental hyr ut tunga entreprenadmaskiner utan förare över hela Sverige och vänder sig framför allt till bygg- och anläggningsföretag, industri och offentlig sektor. Som en del av Swecon blir du också en del av ett större kunderbjudande. Swecons erbjudande omfattar medarbetare, maskinaffären, service, reservdelar och tjänster, med ambitionen att vara en trygg partner som hjälper kunden hela vägen. Här får du alltså möjlighet att sätta din prägel på ett mindre bolag och dess fortsatta utveckling, men med en större organisation i ryggen. På Swecon är mångfald, jämlikhet och inkludering mer än ord – det är ett åtagande. Vi tror att genom att omfamna olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder blir vi starkare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan och kontakt Låter detta som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan! Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Hannah Sandström, [email protected] Ansvarsområden Som Affärschef leder och utvecklar du Swecon Rental som bolag med ansvar för resultat, medarbetare och verksamhet. Du kombinerar långsiktig affärsutveckling med ett nära och operativt ledarskap. En central del av uppdraget är att utveckla uthyrningsaffären och skapa långsiktigt lönsamma kundrelationer. Du arbetar nära kunderna, är aktiv i större affärer och samverkar med övriga delar av Swecon kring försäljning, service och kunderbjudanden. Du ansvarar också för att bolaget har en lönsam och ändamålsenlig maskinpark med god nyttjandegrad och tillgänglighet, samt för affärsplan, budget, prognos och resultatuppföljning. I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla Swecon Rentals affär och kunderbjudande bygga och utveckla långsiktiga relationer med befintliga och nya kunder driva större affärer och samordna försäljningsaktiviteter tillsammans med övriga delar av Swecon ansvara för affärsplan, budget, prognos och resultatuppföljning utveckla maskinflottan med fokus på lönsamhet, nyttjandegrad och tillgänglighet leda och utveckla teamet med tydliga mål och prioriteringar säkerställa en trygg och säker miljö i enlighet med lagkrav samt Swecons rutiner och policys. Kvalifikationer Det här behöver du för att lyckas i rollen Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet med personal-, budget- och resultatansvar och som har en stark kommersiell förståelse. Du har arbetat med B2B-försäljning, affärsutveckling och kundrelationer på en nivå där du självständigt har kunnat driva och utveckla affärer. Erfarenhet från maskinuthyrning, entreprenadmaskiner, teknisk handel, industri eller annan kapitalintensiv verksamhet är meriterande. För oss är det viktigaste att du förstår sambandet mellan kundvärde, intäkter, kostnader och kapital och kan omsätta det i en lönsam verksamhet. Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning eller har skaffat dig motsvarande kompetens genom arbetslivet. B-körkort är ett krav och resor med övernattning förekommer i tjänsten. Du är Affärsmässig. Du förstår vad som driver lönsamhet och tycker om att vara nära både kunden och affären. Du kan växla mellan den övergripande bilden och den konkreta affärskalkylen. En närvarande ledare. Du skapar tydlighet och riktning samtidigt som du ger andra förtroende och utrymme att ta ansvar. Relationsskapande. Du bygger förtroende och långsiktiga relationer med såväl kunder som kollegor och samarbetspartners. Bra på att få helheten att fungera. Du ser möjligheterna i samarbetet mellan Rental och övriga Swecon och förstår värdet av att få olika delar av verksamheten att arbeta tillsammans. Om företaget Swecon Anläggningsmaskiner AB Swecon Rental hyr ut tunga entreprenadmaskiner utan förare över hela Sverige och vänder sig framför allt till bygg- och anläggningsföretag, industri och offentlig sektor. Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Volvo CE och är auktoriserad återförsäljare för Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann i Sverige. Vi marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 700 anställda och 33 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar. Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,4 miljarder kronor.

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norrland. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norrland. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norrland ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter. Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest. Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norrland för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers. Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten. Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norrland. Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare. Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat. Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt. Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling. Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar. Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar. God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift B-körkort. Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande. Praktiskt Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norrland, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norrland. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter. Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest. Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norrland för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers. Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten. Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norrland. Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare. Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat. Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt. Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling. Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar. Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar. God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift B-körkort. Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande. Praktiskt Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norrland, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! 🌟