Förskolerektor

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg. Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad ARBETSUPPGIFTER Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och trevlig atmosfär? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som vill vara med och utveckla utbildningen och våra verksamheter? Som vår nya rektor kommer du gemensamt med oss i teamet ansvara för dina enheter tillsammans med övriga områdets för att skapa framtidens förskola. Nu söker vi en rektor till vårt område Sydväst. Du kommer att ingå i ett ledningsteam på 4-5 rektorer där alla kompletterar och stöttar varandra på ett bra sätt. Ledningsgrupp och verksamhetschef i området träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Ledningsgruppen fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och ett stöd i din chefsroll. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar. I ditt uppdrag som rektor kommer du att fortsätta att driva vårt systematiska kvalitetsarbete på förskolorna i vårt område Sydväst. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa en förskola som håller en hög kvalité, där vi ger stadens barn likvärdiga förutsättningar. Vi möter varje barn där det befinner sig, stödjer och utmanar dem i lärande, utveckling och utbildning. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. Vi är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del och erfarenhet av att leda arbete i förskolan. Du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat i utbildningssektorn samt ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet. Du har även god kännedom om förskolans styrdokument och vara väl insatt i systematiskt kvalitetsarbete. Det ses som meriterande om du har: • Rektorsutbildning alternativt ledarutvecklingsprogram/- utbildning eller förberedande chefsutbildning • Kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning • Erfarenhet och/eller kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument, på lokal och nationell nivå inom utbildningssektorn • Kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret • Erfarenhet av att ha varit chef i förskola • Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att kommunicera de gemensamma målen och leda gruppen i riktning mot att uppnå dem. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vidare kan du överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, föräldrar, medarbetare och ledning. Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Varabygdens församling är en stor landsbygdsförsamling samtidigt som den genom sin tillhörighet till Svenska kyrkan i Skara stift, är en liten del av den stora världsvida kristna kyrkan. Uppdraget är att tillsammans i ord och handling tala tydligt om Jesus; ”Världen behöver din kärlek strömmande genom oss” (Sv psalm 96). Välkommen till förskolan Arken i vackra Larv Är du en tydlig och relationsskapande ledare som tycker om människor och aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje? GRATTIS! Då är denna tjänst något för dig! Om tjänsten Förskolan Arken drivs av Svenska kyrkan i Varabygdens församling och ligger i landsbygdsorten Larv. Förskolan är nybyggd i ändamålsenliga lokaler med fin utemiljö och möjligheter att gå till kyrkan såväl som till skogen. Förskolan har kapacitet för 40 barn och är uppdelad på två avdelningar. Förskolans kristna profil innebär att vi arbetar mycket med värdegrunden så att barnens vardag präglas av att alltid försöka behandla andra som vi själva vill bli behandlade. Samarbete med församlingen sker med regelbundna besök av präst och kyrkomusiker. Tjänsten är på heltid; utformad så att tiden delas mellan rektorsuppgifter 50% och arbete i barngrupp 50%. Utifrån skollagen jobbar du metodiskt med dokumentation, systematiskt kvalitetsarbete samt driver förskolans målarbete. Som rektor på vår förskola har du även personalansvar vilket också innebär arbetsmiljöansvar. Vi söker Vi söker dig som har en pedagogisk grundutbildning, exempelvis som förskollärare/lärare, samt har några års arbetslivserfarenhet med dig. Genomgången rektorsutbildning är meriterande. Vi tror att du trivs med att vara den samlande kraften och ansiktet utåt. Samt att du vill och vågar vara en pedagogisk rektor och sätter barnens behov och förskolans mål i fokus. Ditt arbetssätt är självständigt, välorganiserat och lösningsfokuserat och för tjänsten krävs att du har kunskap kring ekonomi och budget. Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet, delaktighet, engagemang och tillit till dina medarbetare och att du trivs med ansvaret som rollen innebär. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du har förmåga att hantera uppkomna konflikter på ett konstruktivt sätt och vid behov agera och fatta beslut under tidspress. Du är stabil och trygg i dig själv, har självinsikt och förstår hur människors olika bakgrund och olikheter påverkar dem själva och andra. Vi erbjuder: En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Kollektivavtal och förmåner enligt gällande regler Friskvårdsbidrag och arbetskläder För tjänsten krävs att du: - har grundutbildning som förskollärare/lärare eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Rektorsutbildning är meriterande - är medlem i Svenska kyrkan - har körkort och tillgång till egen bil - har erfarenhet av digitala arbetsredskap - uppvisar utdrag från polisens belastningsregister Välkommen att söka till oss! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde i augusti 2025 eller efter överenskommelse. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer i tjänsten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen tar vi enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Välkommen med din ansökan senast den 4 maj. Frågor om tjänsten besvaras av kyrkoherde Lovisa Carlsson 0512-79 72 01 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Bernvik 0512-79 72 85 Facklig företrädare; Sveriges Lärare, Karin Ekenvi 0512-79 72 16

Föräldrakooperativet Bäret på Kungsholmen, är en liten och trygg förskola med stort utrymme för varje barn. Nu söker vi en engagerad och erfaren rektor som vill ta över rodret när vår nuvarande rektor snart går i pension. Om oss: Bäret är en förskola med hjärtat på rätt ställe, där barnens välbefinnande och utveckling står i centrum. Vi är en familjär förskola med engagerade föräldrar och en passion för att skapa en trygg och utvecklande miljö för barnen. Vi värdesätter en nära dialog med föräldrarna och en pedagogik som främjar kreativitet, nyfikenhet och lärande genom lek. Vi söker dig som: Är förskollärare med rektorsutbildning (krav). Har gedigen erfarenhet av ledarskap inom förskola, gärna från föräldrakooperativ eller mindre förskolor. Är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att motivera och engagera personal. Har god kunskap om förskolans läroplan och aktuella pedagogiska metoder. Är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med barn, föräldrar och personal. Är driven och vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder: En meningsfull och utvecklande roll. Möjlighet att påverka och forma verksamheten. Ett engagerat och kompetent arbetslag. Stöd från en aktiv styrelse och engagerade föräldrar. En trevlig arbetsmiljö i en fin omgivning. Ansökan: Är du vår nya rektor? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [e-postadress] senast den 19 maj 2025. Vi ser fram emot din ansökan! [email protected] Kontaktperson: Styrelsen Välkommen med din ansökan!

Vår familjära förskola, Föräldrakooperativet Roxenfyren, söker nu en förskolerektor! Förskolan Roxenfyren är belägen i natursköna Berg utanför Linköping, tätt intill sjön Roxen, en idealisk och stimulerande miljö att vistas i som barn. Roxenfyren drivs som ett föräldrakooperativ med ett gott samarbete mellan kompetent personal och engagerade föräldrar. På Roxenfyren har personalen det pedagogiska ansvaret medan föräldrarna tillsammans ser till att det praktiska runt verksamheten fungerar d.v.s. arbetsinsatser och ett engagemang i föreningen. Vi har även en egen kock som tillagar all mat samt bakar det mesta av vårt bröd. På Roxenfyren arbetar vi aktivt med vårt miljöarbete – Grön flagg. Vi gläds också över att ha låg personalomsättning och familjer som väljer att återkomma till vår förening. Roxenfyren välkomnar upp till 35 barn i ålder 1-5 år. Hos oss finns det åtta medarbetare, inklusive förskolerektorn, som arbetar i barngrupp och en kock. På eftermiddagarna tillkommer också föräldrainsatsen. På Roxenfyren arbetar vi utefter våra fyra värdeord – Glädje, Delaktighet, Hållbarhet, Litenhet. Föräldrakooperativet Roxenfyrens förskolerektor driver och utvecklar det pedagogiska arbetet på förskolan tillsammans med engagerad personal och i enlighet med de nationella styrdokumenten, för att nå hög måluppfyllelse och god kvalité. I nära samverkan och efter uppdrag med styrelsen ansvarar förskolerektor för att förskolan drivs resultatinriktat, såväl ekonomiskt som verksamhetsmässigt. Förskolerektorn arbetsleder sju förskolelärare/barnskötare och en kock. Som förskolerektor ska man ha barnens bästa i fokus och erbjuda barnen en trygg och utvecklande förskoletid. Roxenfyrens förskolerektor arbetar 70 % av sin tjänst i barngrupp, resterande 30 % på kontoret med planering och administrativa uppgifter. Förskolerektorn har fast närvaro vid föreningens styrelsemöten. Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Erfarenhet som förskolerektor är meriterande och att du har gått Rektorsprogrammet och andra ledarskapsutbildningar. Du är mycket väl insatt i förskolans läroplan och övriga styrdokument. Du som söker är en god förebild för både barn och medarbetare. Du kan engagera och entusiasmera såväl medarbetare som föräldrar och barn, och du har en god kommunikativ förmåga. Du har förmågan att leda förändrings- och utvecklingsarbetet mot bestämda mål och är en tydlig ledare som kan omsätta visioner och mål i praktisk handling. Du håller dig lugn vid stressade situationer och har lätt för att knyta goda kontakter och upprätthålla fungerande relationer. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en förskola med familjär stämning där både personal och familjer väljer att stanna länge. Hos oss får du vara med och förvalta och utveckla en förskola som har gett många barn en trygg och positiv start i livet. Ansökan Skicka din ansökan, cv och personligt brev, senast 25-02-23 till [email protected] och märk mailet med rubriken ”Ansökan förskolerektor”. Urval kan komma att ske löpande, tveka inte att ansöka i god tid.

Sala kommuns förskolor och skolor är i stark utveckling och vi arbetar tillsammans för att Alla barn och elever som lämnar vårt skolväsende skall gå vidare till arbete eller studier eller på annat sätt bidra efter förmåga till ett gott samhälle. I Sala kommun finns det totalt 11 st kommunala förskolor och det finns ungefär 790 barn placerade i våra kommunala förskolor. Förskolorna är belägna i stadsdelen och på landsbygden.  Förskolorna som söker rektor är centralt belägna och har i nuläget ca 130 och 28 medarbetare fördelat på förskolorna Emmylund och Turbo. Vi söker dig som vill jobba i en skolkommun i stor förändring med fokus på utveckling. Arbetsuppgifter Som rektor kommer du att ha pedagogiskt lednings- och utvecklingsansvar, stödja en god arbetsmiljö och ansvara för enhetens budget och resurshantering. Ditt uppdrag är att arbeta för en utbildning med hög kvalitet och tillsammans med medarbetare ge alla barn på respektive förskola bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Vi erbjuder ett organiserat samarbete med kollegor, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef som träffas regelbundet för kollegialt lärande. Här kommer du få ingå i ett sammanhang där vi ser varandras styrkor och samverkar för att tillsammans skapar likvärdiga förskolor inom hela kommunen. Kvalifikationer För att lyckas i den här rollen behöver du ta ansvar för din uppgift och vara van att själv strukturera och driva ditt arbete framåt. Du har relevant universitets- eller högskoleutbildning inom förskolan. Du är en tydlig, trygg och relationell ledare med tidigare erfarenhet av liknande roll med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du förstår vad det innebär att följa kommunens målstyrningsprinciper samt arbetar långsiktigt och strategiskt. Du är positiv och lösningsfokuserad och skapar på så sätt möjlighet att göra det bästa utifrån givna ekonomiska ramar. Du är även intresserad av kvalitetsutveckling samt har en förmåga att driva ett kontinuerligt systematiskt förändrings- och förbättringsarbete mot uppsatta mål. Du är lätt att samarbeta med samt är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildning ser vi det som meriterande. Med barns utveckling och lärande i fokus är det viktigt att kunna entusiasmera, skapa arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt. Du har kunskap om lärandet och lärandets villkor och följer utvecklingen inom den pedagogiska forskningen. Vidare har du körkort, lägst behörighet B samt tillgång till bil. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsvillkor Vi erbjuder: - tillsvidaretjänst med omfattning 100%, tillträde enligt överenskommelse. - konkurrenskraftig lön -goda utvecklingsmöjligheter - ett inspirerande och roligt arbete med professionella och duktiga medarbetare. - ett härligt kollegialt stöd - stödfunktioner i form av bland annat Skolkontorets pedagogiska utvecklingsgrupp och verksamhetsutvecklare Utdrag ur belastningsregistret kommer att föregå beslut om anställning. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 4 maj 2025. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Ansökan sker via www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Verksamhetschef Maria Nummelin, 0224-74 80 15 epost: [email protected] Fackliga kontaktpersoner: Sveriges Skolledare: Cecilia Krantz, e-post: [email protected] Sveriges Lärare: 0224-74 70 93, 070-249 93 49 Om Sala kommun Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på www.sala.se.   Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Till ett av våra förskoleområde söker vi nu en ny rektor. Förskolorna som ingår i området finns utanför Landskronas tätort i Glumslöv, Härslöv och Asmundtorp. I dagsläget är det 3 förskolor men kommer under sommaren att bli 4 då vi välkomnar vår nybyggda förskola i Asmundtorp, Braåns förskola. Förskolorna arbetar utifrån ett projekterande arbetssätt där områdets pedagogista och ateljerista stödjer arbetslagen i processerna framåt. Som rektor i förskolan leder och utvecklar du verksamheten för hög måluppfyllelse utifrån läroplan och skollag. I ditt ledarskap är du närvarande, nyfiken och skapar goda utvecklande relationer till de du leder. Du samarbetar och bidrar till din egen, dina medarbetares och kollegors framgång. Du har god förmåga att omsätta det systematiska arbetsmiljöarbetet i praktiken och samarbetar med fackliga parter för en hållbar arbetsmiljö. Kompetens i att leda utifrån givna ekonomiska ramar och arbetar strategiskt med en resurseffektiv organisation. I din roll som rektor leder du även biträdande rektorer, administratör, specialpedagog, pedagogista och ateljerista. KVALIFIKATIONER Rektorsutbildning Påbörjad eller genomför rektorsutbildning Erfarenhet av att leda medarbetare framgångsrikt ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersund har ca 10 000 barn och elever samt cirka 1 800 medarbetare. Du kommer i din roll som enhetschef att leda våra tre verksamheter, Öppen förskola, OB-omsorg och pedagogisk omsorg med i dag ca 15 medarbetare. I uppdraget ingår att utreda hur vi långsiktigt ska utveckla de två verksamheterna. I uppdraget ligger även samverkan med region i frågor som rör familjecentralerna där öppen förskola är en del.  Dessutom ska du på del av tid jobba med stöd i olika förskolefrågor där verksamhetschef förskola blir din närmaste uppdragsgivare. Detta uppdrag kan innefatta olika utredningsuppdrag, skriva fram ärenden till Barn och utbildningsnämnden och vara ett nära verksamhetsstöd till verksamhetschef och rektorer. Att arbeta som enhetschef/verksamhetsutvecklare är ett spännande och brett uppdrag där du är viktig för verksamhetens kvalitet. I rollen som enhetschef ingår ansvar för verksamheten, utbildningen, personal och budget. Vi erbjuder dig att bli del av en spännande verksamhet. Vi har ett öppet klimat och respekterar varandras åsikter. Vi drivs av ett utmanande och givande arbete, är engagerade, vill utveckla oss själva och är stolta över det arbete vi gör. Här finns stora möjligheter att komma med nya idéer och vara med att påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete framåt. Vi hoppas att du med din erfarenhet och kompetens vill vara med och bidra till ett bättre Östersund. Är detta rätt utmaning för dig? Vi söker dig som har en relevant akademisk examen samt erfarenhet inom förskolans verksamhetsområde. Det är meriterande om du tidgare jobbat som enhetschef med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar. Du har ett stort engagemang och drivkraft för att utveckla dina ansvarsområden och är en kompetent ledare. Du är resultat- och målinriktad, har erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och kvalitetsarbete i en politiskt styrd organisation och uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift. Som person är du trygg i dig själv samt prestigelös. Genom dina personliga egenskaper och din kommunikativa förmåga inger du förtroende. Du kan arbeta självständigt men har samtidigt lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra. Du leder med tillit och tar vara på dina medarbetares kompetens. Du står för en kultur där samarbete, respekt, omtanke och tillit för varandra är ledord.  Välkommen med din ansökan till Östersunds kommun – där vi arbetar framåt med hjärtat. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vi söker rektorer till följande områden: Hortlax förskoleområde, området har 3 enheter med totalt 11 avdelningar och 35 medarbetare. Piteå centrala förskoleområde Norra, området har 3 enheter med totalt 8 avdelningar och 30 medarbetare samt ansvar för vår kommunövergripande avdelning för barn med behov av omsorg på obekväm arbetstid med fem medarbetare och drygt trettio inskrivna barn med varierande vistelsetider. I uppdraget som rektor ingår att utveckla verksamheten utifrån nationella och kommunala mål samt vara ansvarig för ekonomi, personal och lokaler.  Du kommer att ha nära samarbete i team med tre andra rektorer inom respektive område. Arbetsuppgifter  Som rektor ska du arbeta för en god arbetsmiljö med bra samverkan och goda förutsättningar för utveckling samt värna om goda relationer med barn, föräldrar och personal. Du kommer även att arbeta med utvecklingsområden såsom språk och kunskapsutvecklande arbetssätt, processinriktat systematiskt kvalitetsarbete, kompetensutveckling, IT-utveckling, en förskola på vetenskaplig grund, visionsarbete samt handledning av arbetslag avseende struktur och organisation. Kvalifikationer Vi söker dig som har en god pedagogisk insikt samt en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant. Du ska vara förtrogen med gällande styrdokument och det är en fördel om du har genomfört det statliga rektorsprogrammet. Uppdraget kräver att du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap samt har en god förmåga avseende dokumentation. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag eller tidigare ledaruppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Körkort och tillgång till egen bil erfordras.  Mer om tjänsten  Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid inom utbildningsförvaltningen i kombination med ett tidsbegränsat förordnande som rektor. Saknar du rektorsutbildning ska du i din anställning genomföra rektorsprogrammet som ska vara genomförd inom fyra år. Din anställning är semesteranställning Tillträde efter överenskommelse För anställning inom förskolan krävs uppvisat utdrag ur belastningsregister.  Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 2025-04-27 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 . Om arbetsplatsen  Utbildningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.  Läs mer:  www.pitea.se  Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå  Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.  Läs mer - Move to Piteå

En engagerad och visionär Rektor till S:ta Maria förskola och skola i Knivsta Vi på S:ta Maria förskola och skola i Knivsta pastorat söker nu en driven och ansvarsfull rektor som vill vara med och utveckla vår verksamhet och skapa förutsättningar för barnens och elevernas bästa lärande och välmående. Som rektor kommer du att leda och inspirera både personal och elever genom att främja en god arbetsmiljö, en inkluderande skolmiljö och en hög pedagogisk kvalitet. Som rektor ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i skolan, förskolan och fritidshemmet med särskilt fokus på elevernas lärande och resultat. Du har ett övergripande ansvar för personalledning, vilket innefattar rekrytering, kompetensutveckling och att skapa en god arbetsmiljö. Du säkerställer att skolans kort- och långsiktiga mål uppnås samt arbetar aktivt med att bygga och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och samhället. I uppdraget ingår även ansvar för budget, ekonomi och resurshantering. Du arbetar systematiskt för att skapa en trygg och säker skolmiljö för alla. Utöver det företräder du skolan i externa sammanhang, har kontakt med kommun och myndigheter och leder det strategiska utvecklingsarbetet i nära samråd med skolchef och kyrkoråd. Tjänsten innefattar budgetansvar och löpande ekonomisk uppföljning. Vi ser du behöver detta för att lyckas i rollen: - Gedigen erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, gärna som biträdande rektor eller liknande. - Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla personal. - Goda kunskaper om styrdokument, läroplaner och lagstiftning. - Förmåga att fatta strategiska beslut och att driva förändringsarbete. - Stark kommunikativ förmåga och vana att skapa förtroendefulla relationer. - Lärarexamen - Avslutad rektorsutbildning är meriterande Vi tror att du är: Som person är du en inspirerande och engagerad ledare som får med dig andra i förändringsarbete. Du har en stark vision för skolan och är lyhörd för elevernas och personalens behov. Genom din struktur och ansvarstagande och har förmåga att hålla fokus på verksamhetens långsiktiga mål. Att du är förtrogen med Svenska kyrkan och delar våra grundläggande värderingar. Vi erbjuder: - En inspirerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka och utveckla skolans framtid. - Stöd av ett engagerat arbetslag och möjlighet till kompetensutveckling. - En arbetsplats som värdesätter en god balans mellan arbete och fritid. - Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du gör skillnad för elever och personal. Oavsett om du känner att denna roll är som handen i handsken eller som att du ser att du kan växa in i rollen på sikt, vänligen skicka din ansökan senast den 4e maj. Vi intervjuar löpande så tveka inte att söka redan idag!

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Är du en ledare med en stark vision för barns tidiga lärande och utveckling? Vill du vara med och forma framtiden för våra yngsta medborgare? Då är detta jobbet för dig Som rektor blir du anställd i kommunen vilket gör att tjänstens placering och ansvarsområde kan förändras. Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper så som att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös. - Nuvarande placering tjänst 1, förskolorna Junibacken i Mellbystrand och Blåkulla förskola i Laholm. - Nuvarande placering tjänst 2, förskolorna Regnbågen i Genevad och Ängskulla i Veinge. Om tjänsten Leda och utveckla förskolans pedagogiska verksamhet med fokus på det pedagogiska ledarskapet. - Stödja och inspirera pedagogerna i deras undervisningsutmaningar och säkerställa att undervisningen håller hög kvalitet. - Bygga och upprätthålla goda relationer med barn, vårdnadshavare och personal. - Leda och motivera personalen, genomföra medarbetarsamtal, hantera rekrytering samt planera och genomföra kompetensutvecklingsinsatser. - Driva systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprojekt både tillsammans med kollegor och i din egen personalgrupp utifrån vetenskaplig grund. - Säkerställa att förskolan uppfyller nationella och kommunala mål och bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Är du den vi söker? Har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt erfarenhet och kunskap inom förskolans verksamhetsområde Meriterande är om du påbörjat eller genomgått rektorsprogrammet. - Är en inspirerande och tydlig ledare med god kommunikationsförmåga. - Har ett stort engagemang för barns lärande och utveckling, arbetar målinriktat med förskolans utvecklingsprocesser och åstadkommer resultat. - Är strukturerad, lösningsorienterad och med god samarbetsförmåga. - Har ett ledarskap som kännetecknas av handlingskraft, tydlighet och mod. - I samarbete med kollegor och förvaltningen vill bidra till likvärdig het och helheten i vår förskola. - Är väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar Vi erbjuder: - En utvecklingsinriktad rektorsgrupp med en stark samarbetskultur där ni tillsammans ansvarar för att skapa en likvärdig och kvalitativ förskoleverksamhet. - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. - Fortbildning och kompetensutveckling. - En förvaltning som arbetar tillsammans i en omfattande utvecklingsprocess med fokus på hög måluppfyllelse i nära samarbete med verksamhetschefer och förvaltningens kvalitetsutvecklare. - Ett nära ledarskap av förskolans verksamhetschef. - Mentorskap om du är ny i rektorsrollen eller i vår kommun. Om anställningen Tillträde 250811 eller enligt överenskommelse Intervjudag 250514 Antal tjänster: 2 Övriga upplysningar Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.