Förskolerektor

Vill du arbeta på en plats där du får möjlighet att växa och vara en del av något större? Hos oss satsar vi på ledarskap och utveckling. Vi arbetar tillsammans för att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola – och en vardag där vi trivs och gör skillnad.  Ta nästa steg med oss!  Arbetsuppgifter  Som rektor har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö inom din enhet. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten tillsammans med dina medarbetare. I rollen samverkar du med andra professioner, kollegor, fackliga parter och externa kontakter, bland annat vårdnadshavare. Du leder och samordnar det pedagogiska arbetet. Du ansvarar särskilt för att utbildningen utvecklas. Det är rektor som beslutar hur förskolan ska organiseras och fördelar resurser utifrån barnens olika förutsättningar och behov. Centrum 1 är ett område som sträcker sig från Örgryte/Härlanda ner till innerstaden i Göteborg. Området består av 24 rektorer som ingår i fem rektorsteam. Hos oss blir du en del av ett rektorsteam som arbetar tillsammans i strategiska frågor. Förvaltningen erbjuder ett starkt verksamhetsstöd, bland annat från specialpedagog, administratör och HR. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. Som rektor hos oss kommer du ansvara för dina enheter och tillsammans med övriga rektorer skapa goda förutsättningar för nutidens- och framtidens förskola. Kvalifikationer  På förskoleförvaltningen ska ett nära ledarskap prägla alla våra chefs- och ledarroller. För att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar och en god arbetsmiljö utgår vi från våra ledord – enklare, tydligare och närmare – i vårt utvecklingsarbete. Ledorden visar hur vi ska arbeta för att skapa bästa möjliga verksamhet för barnen.  Vi söker dig vars ledarskap ligger i linje med våra ledord. Du har också:  Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik Flerårig erfarenhet av arbete i utbildningssektorn God kännedom om förskolans styrdokument God kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken Ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet   Det är meriterande om du har:  Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning Erfarenhet som chef i förskola Kunskap om eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar  Som person är du tydlig och engagerande och skapar motivation och sammanhållning i gruppen. Din förmåga att effektivt kommunicera mål leder gruppen mot gemensamma resultat. Du är lyhörd, analytisk, löser problem effektivt och ser verksamheten i ett större sammanhang, med fokus på barnets bästa och läroplanens värdegrund.  Vill du vara en del i arbetet med att ge Göteborgs barn möjlighet till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan!  Välkommen till världens viktigaste jobb!  Intervjuer planeras att genomföras tisdag eftermiddag 1/12 och onsdag förmiddag 2/12. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Välkommen till Åre kommun – en växande kommun där utveckling, samhällsnytta och livskvalitet går hand i hand. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga uppdrag som gör verklig skillnad för människor, både idag och i framtiden.  Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsmiljö präglad av våra värdeord – lyhördhet, respekt och professionalism. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kompetens, vara delaktig i beslut och bidra till kommunens utveckling.  Med stor omtanke om den storslagna natur som omger oss arbetar vi för en hållbar utveckling där samhälle, miljö och ekonomi samverkar. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Tillsammans skapar vi en hållbar framtid för alla i storslagen fjällmiljö.  Beskrivning Åre kommun är en kommun som växer och där fler väljer att bosätta sig och leva sina liv. Idag har kommunen 17 förskolor organiserade i fyra områden. Vi utvecklar nu vår rektorsorganisation och utökar med ett nytt rektorsområde i Undersåker vilket innebär att vi söker en ny rektor till förskolorna i område Öst på grund av intern rörlighet.   I uppdraget ansvarar du för fyra förskolor, Storsjödjurets förskola i Hallen, Månsåsbarna i Månsåsen, Mattmars förskola och Eggforsens förskola i Mörsil. Du leder verksamheten tillsammans med en biträdande rektor och har tillsammans ansvar för cirka 25 medarbetare.  Vi erbjuder   Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att göra verklig skillnad i barns vardag och framtid. Du blir en viktig del av en engagerad organisation där samarbete, tillit och utveckling står i fokus.   Ett nära och stöttande kollegialt sammanhang med rektorskollegor, biträdande rektorer och stödfunktioner. Möjlighet att leda och utveckla verksamhet i en inspirerande miljö med närhet till fjäll och natur. Ett uppdrag där du får vara med och bidra till utvecklingen av en likvärdig förskola i hela kommunen. Arbetsuppgifter Som rektor leder och driver du det pedagogiska arbetet framåt, med ett tydligt ansvar för att utbildningen utvecklas, håller hög kvalitet och bedrivs i enlighet med skollag och läroplan.   Du är en tydlig och närvarande ledare som skapar struktur och bygger en väl fungerande organisation i dina förskolor. Genom ett systematiskt och målmedvetet arbetssätt säkerställer du hög kvalitet och likvärdighet i verksamheten. Du bygger förtroendefulla relationer och leder med värme, samtidigt som du har en stark tilltro till dina medarbetares kompetens och förmåga att bidra till utveckling.   Ditt uppdrag innebär att du:   Leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på barns trygghet, utveckling och lärande Bygger en stabil organisation med tydliga arbetssätt, strukturer, roller och rutiner Driver och följer upp det systematiska kvalitetsarbetet Har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat Stärker och utvecklar medarbetarnas profession Skapar goda förutsättningar för samarbete och delaktighet för både medarbetare, barn och vårdnadshavare. Du arbetar aktivt för att förskolan bidrar till Åre kommuns vision om en hållbar framtid för alla.  Du tillhör Barn och utbildningsförvaltningen, och ingår i förskolans verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer där du bidrar till utvecklingen av en likvärdig förskola i hela kommunen. Du leder även ett lokalt team med biträdande rektor och administrativt stöd, där ni tillsammans skapar struktur, tydlighet och effektivitet i verksamheten. Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre områden, ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. För ett gott chefskap måste alla tre delarna finnas, och de går in i varandra på många olika plan.   Kvalifikationer Vi söker dig som har   Högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Meriterande är att du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen. God kännedom om de lagar som styr verksamheten. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.  Du har ett starkt engagemang för att utveckla både verksamhet och människor, och ser det som en framgång när dina medarbetare växer och lyckas i sitt uppdrag. Med din goda analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden och möjligheter som för verksamheten framåt i en tydlig riktning. Du är en trygg och tydlig kommunikatör som skapar tillit, engagemang och goda relationer med såväl medarbetare som barn och vårdnadshavare. Du är en god organisatör som skapar tydliga strukturer och en välfungerande inre organisation. Genom ditt ledarskap bidrar du till delaktighet, arbetsglädje och en kultur där människor utvecklas tillsammans.    Övrig information Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Utdrag ur belastningsregistret kan krävas för vissa tjänster inom Åre kommun. Detta gäller exempelvis arbete med barn och unga, äldreomsorg, verksamheter för personer med funktionsnedsättning samt vissa ledande befattningar.  Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Vill du vara med och utveckla Tibros förskolor och samtidigt leda två förskolor med olika profiler, men med en gemensam riktning: att skapa goda förutsättningar för varje barns utveckling, lärande och trygghet? Vi söker en engagerad och tydlig rektor som tillsammans med medarbetare och rektorskollegor vill stärka en likvärdig, språkutvecklande och inkluderande utbildning där varje barn får goda möjligheter att utvecklas och lära. I Tibro kommun är uppdraget som förskolerektor knutet till verksamhetsområdet förskola som helhet, snarare än till en eller flera specifika förskoleenheter. Det innebär att ansvarsområdet kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. För dig som rektor skapar det möjligheter att bredda din erfarenhet, utveckla ditt ledarskap och bidra till förskolans gemensamma utveckling. Här får du möjlighet att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och vara med och forma framtidens förskola i Tibro kommun. Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För närvarande omfattar rektorsuppdraget förskolorna Snickargården och Torpet. Förskolorna har olika profiler och förutsättningar, men arbetar utifrån en gemensam riktning för att säkerställa och utveckla utbildningens kvalitet. Som rektor leder du arbetet med att ta tillvara varje förskolas styrkor och förutsättningar, samtidigt som du skapar en gemensam grund för utveckling, lärande och likvärdighet. Som rektor har du det övergripande ansvaret för utbildning, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och skapar en gemensam riktning för två förskolor med goda organisatoriska förutsättningar och engagerade medarbetare. En central del av uppdraget är att tillsammans med arbetslagen vidareutveckla undervisningens kvalitet och likvärdighet samt tydliggöra sambandet mellan pedagogernas didaktiska val, undervisningens effekter och barns lärande och progression. I uppdraget ingår bland annat att: • leda, följa upp och utveckla utbildningen vid Torpets och Snickargårdens förskolor • leda det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på analys, resultat och undervisningens effekter • utveckla gemensamma och hållbara arbetssätt för planering, dokumentation, uppföljning och analys • stärka en likvärdig och differentierad undervisning utifrån barns olika behov och förutsättningar • leda utvecklingen inom språk, kommunikation och flerspråkighet • skapa tydlighet i ansvarsfördelningen och förutsättningar för medarbetarnas professionella och kollegiala lärande • säkerställa kontinuitet i organisation, undervisning, stödinsatser, trygghetsarbete och samverkan med vårdnadshavare • samverka med andra rektorer, specialpedagog och övriga stödfunktioner inom organisationen • ansvara för vissa gemensamma områden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar delaktighet, struktur och riktning. Du kan driva utvecklingsarbetet och förena ett verksamhetsnära ledarskap med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och är samtidigt tydlig med mål, ansvar och uppföljning. Du arbetar strukturerat, analyserar verksamhetens resultat och omsätter identifierade behov i genomförbara insatser. Du ser medarbetarnas kompetens som en viktig resurs och skapar förutsättningar för ansvarstagande, samarbete och gemensamt lärande. Du har ett tydligt pedagogiskt fokus och ett genuint intresse för att utveckla utbildning så att alla barn får goda förutsättningar att utvecklas och lära. Vi söker dig som: • är legitimerad förskollärare. • har god kunskap om förskolans uppdrag, styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. • har dokumenterad ledarerfarenhet och förmåga att leda utvecklings- och förändringsarbete Det är meritande om du har: • Genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen • Kunskap om flerspråkighet och erfarenhet av att arbeta språkutvecklande med flerspråkiga barn i förskolan. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att leda utvecklingen vid två förskolor med engagerade medarbetare och goda förutsättningar för fortsatt kvalitetsarbete. Du ingår i en sammansvetsad rektorsgrupp som präglas av nära samarbete, kollegialt stöd och ett gemensamt ansvar för utvecklingen av Tibros förskolor. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning, gemensamma strukturer och bästa möjliga förutsättningar för varje barn. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. • Intervjuer planeras till den 17/11 samt 23/11 • Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. • I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.  • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Nya Skolan startade 2001 med en tydlig och uttalad vision. Vi ville ta ett nytt grepp, vara en ny sorts skola. Vi är vad vi heter och är stolta över vår verksamhet. Varje dag arbetar vi med vår vision tillsammans med våra elever i sann Nya Skolan-anda, vilken beskrivs nedan genom följande begrepp:  Trygghet & tillhörighet Självkänsla & självförtroende Engagemang & bekräftelse Samverkan & samarbete Struktur & ordning Ramar  & regler Nya Skolans Förskolor Vill du bli Nya Skolans nya rektor för förskolan?  Vill du leda och utveckla förskoleverksamhet med barnens bästa i fokus? Nya Skolan Sverige AB söker nu en biträdande rektor till förskolan med anledning av en pensionsavgång. Vi söker en engagerad, trygg och tydlig rektor som vill ta ett övergripande ledningsansvar för några av våra förskolor och tillsammans med medarbetarna skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling och lärande. Tjänsten tillsätts vecka 2, vårterminen 2027.  Vi söker dig som arbetar långsiktigt och strategiskt, med tydliga mål och ett starkt engagemang för förskolans pedagogiska uppdrag. Du är en närvarande ledare som skapar tillitsfulla relationer, främjar delaktighet och ger medarbetarna förutsättningar att utvecklas och ta ansvar. Med lyhördhet, tydlighet och professionalism leder du verksamheten framåt och står stadigt även när utmaningar uppstår. Nya Skolan Sverige AB driver i dag tre grundskolor med fritidshem samt fyra förskolor. Som rektor blir du en del av en kompetent och väl sammansvetsad rektorsgrupp som leds av skolchef. Hos oss värdesätter vi samarbete, gemensamt ansvarstagande och korta beslutsvägar. Vi tror på ett ledarskap som kombinerar tydlig riktning med tillit till medarbetarnas kompetens och engagemang. Du har goda möjligheter att tillsammans med dina medarbetare forma och utveckla verksamheten utifrån barnens behov och förskolans uppdrag. Samtidigt har du stöd av en organisation där ledning, administration och ekonomi arbetar nära skolledarna för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och ett tydligt fokus på utbildningens kvalitet. Våra förskolor ska erbjuda trygga, inspirerande och inkluderande miljöer där barn får utforska, upptäcka och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Som rektor har du en central roll i att skapa förutsättningar för detta genom att leda det pedagogiska arbetet, utveckla medarbetarnas kompetens och säkerställa en utbildning av hög kvalitet. Välkommen till ett familjärt företag i en professionell organisation; där samarbete, engagemang och pedagogisk utveckling står i centrum! Arbetsuppgifter Som rektor har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla utbildningen inom ditt ansvarsområde. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar målmedvetet för att utveckla undervisningen, lärmiljöerna och verksamhetens resultat. I uppdraget ingår bland annat att: Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på barns lärande, utveckling, delaktighet och välbefinnande. Skapa tydliga mål, strukturer och arbetssätt som främjar kvalitet och likvärdighet i utbildningen. Leda, stödja och utveckla medarbetarna samt skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Ansvara för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och följa upp, analysera och utveckla resultaten. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med förskolans styrdokument och gällande lagstiftning. Främja en trygg och inkluderande miljö där barnens bästa står i centrum. Samverka med vårdnadshavare, medarbetare, övriga rektorer och företagsledning. Ansvara för verksamhetens personal, organisation och resurser inom ramen för uppdraget. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att se både helheten och den enskilda förskolans behov. Du har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande och vill tillsammans med medarbetarna skapa en utbildning av hög kvalitet. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är en tydlig och tillitsfull ledare som vågar fatta beslut och ta ansvar. Har ett närvarande och kommunikativt ledarskap och är lyhörd för medarbetarnas perspektiv. Skapar goda relationer och bygger välfungerande arbetsgrupper med ett gemensamt fokus på uppdraget. Arbetar strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du har förmåga att omsätta mål i praktisk handling. Är analytisk och strukturerad och kan driva ett systematiskt kvalitetsarbete. Har förmåga att prioritera, organisera och använda verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt sätt. Ser samarbete och kollegialt lärande som viktiga förutsättningar för verksamhetens utveckling. Har ett lösningsorienterat förhållningssätt och bidrar till en positiv och professionell arbetskultur. Vi värdesätter särskilt ett ledarskap som förenar tydlighet och ansvar med omtanke, tillit och engagemang. Kvalifikationer Vi söker dig som har: förskollärarlegitimation erfarenhet av arbete inom förskola god kännedom om förskolans styrdokument och uppdrag god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av en ledande roll inom förskola, exempelvis som rektor, biträdande rektor eller pedagogisk ledare. Erfarenhet av att leda flera enheter eller verksamheter. Genomförd eller påbörjad statlig befattningsutbildning för rektorer, eller annan relevant ledarskapsutbildning. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling och personalledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa engagemang, tydlighet och goda förutsättningar för pedagogisk utveckling. Rekrytering sker löpande. Uppvisande av utdrag från belastningsregistret är obligatoriskt. Inför rekryteringsarbetet har Nya Skolan Sverige AB noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.