Förskolerektor

Sök bland 10 lediga jobb som Förskolerektor och börja ditt nya yrkesliv idag!

Skolchef/Rektor
Nödinge församling
Chefer inom förskoleverksamhet

Nödinge församling söker rektor till förskolorna Noas Ark och Paradiset Vill du leda och utveckla en inspirerande förskoleverksamhet med grunden i kristen tro? Nödinge församling är en levande och dynamisk församling belägen i Ale kommun, Västra Götaland. Vi söker nu en engagerad och erfaren rektor som vill vara med och forma framtidens lärande i våra förskolor Om tjänsten: Som rektor ansvarar du för den pedagogiska verksamheten, personalledning och administration. Du arbetar nära barn, vårdnadshavare och medarbetare för att skapa en stimulerande och trygg miljö där alla får växa och utvecklas. Förskolorna har en kristen profil, och vi ser gärna att du delar och utvecklar den kristna profilen. Dina arbetsuppgifter: Leda och utveckla förskolans pedagogiska arbete i samarbete med församlingens övriga verksamhet. Säkerställa att verksamheten följer gällande förordningar och riktlinjer enligt skollagen och läroplanen. Inneha arbetsmiljö- och personalansvar för verksamheten och personalen på förskolorna. Hantera kontakten med kommunen i enlighet med verksamhetens behov, både avseende det pedagogiska arbetet och tillsynsärenden. Vi söker dig som: · Behörig förskollärare med legitimation och erfarenhet av ledarskap inom förskola. · Meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet. Fortbildning erbjuds i tjänsten om du saknar den formella rektorsutbildningen. Är initiativrik, strukturerad och har en positiv inställning. Har god kommunikationsförmåga och förmåga att skapa goda relationer. Arbetar utifrån tillitsbaserat ledarskap. Vi erbjuder: En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Kollektivavtal och förmåner enligt gällande regler. Ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr per år. Intervjuer sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.

30 oktober 2024
Sista ansökan:
25 november 2024
Biträdande rektor
Jokkmokks kommun
Chefer inom förskoleverksamhet

Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. Barn- och utbildningsavdelningen i Jokkmokk är med och förbereder nya generationer för livet. Avdelningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassade grundskolan åk F-9. Sammanlagt arbetar här 120 personer som tillsammans jobbar för att skapa en lärorik miljö för våra elever. Som medarbetare i vår organisation är du med och ger våra barn och unga rätt förutsättningar för att lära och utvecklas. Inom Barn- och utbildningsavdelningen pågår just nu ett utvecklingsarbete för att nå ökad måluppfyllelse, forma en hållbar organisation med en god arbetsmiljö som kan möta de utmaningar som förskola och skola står inför. Vi ser ett behov av att förstärka vår ledningsorganisation och söker därför en biträdande rektor till våra förskolor. I kommunen finns det fyra förskolor som är belägna i Jokkmokk, Vuollerim och Porjus. Porjus och Vuollerim är våra minsta enheter med 1 respektive 2 avdelningar och ligger cirka 4 mil från tätorten. I tätorten ligger två förskolor med 3 respektive 5 avdelningar. Våra prioriterade utvecklingsområden för detta läsår är bland annat att utveckla matematikundervisningen och ytterligare utveckla det vetenskapliga förhållningssättet. ARBETSUPPGIFTER I din roll som biträdande rektor är du direkt underställd rektor och kommer att jobba i nära samarbete med avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans leder ni enheterna mot statliga och kommunala mål. Du har delat ansvar för verksamhet, personal, kvalité samt ekonomi där rektor har huvudansvaret. Dina arbetsuppgifter kan komma att förändras utifrån verksamheternas behov. Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga rektorer i kommunen, och tillsammans med kommunens kvalitétsutvecklare bildar ni en ledningsgrupp som leds av skolchef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har genomgått rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning samt har erfarenhet av att arbeta som rektor eller har erfarenhet av andra typer av ledarskapsuppdrag. Du bör vara förtrogen med förskolans styrdokument och ha goda erfarenheter av att leda ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Som person behöver du ha lätt att samarbeta och samverka med andra, vara lyhörd, tydlig och ha en förmåga till långsiktigt strategiskt tänkande. ÖVRIGT Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.

29 oktober 2024
Sista ansökan:
15 november 2024
Biträdande rektor förskola
Järfälla kommun
Chefer inom förskoleverksamhet

På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och ständigt förbättras – så för vi Järfälla framåt. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som kan driva och ha fokus på kvalitetsarbete, utbildning och undervisning i en inkluderande lärmiljöer som stävar mot en hållbar utveckling. Som biträdande rektor kommer du att ansvara för en till två förskolor på enheten. Det krävs att du kan arbeta självständigt. Du kommer att ha ett nära samarbete med ledningsgruppen.Du kommer också ingår i ett barnhälsoteamet som består av en specialpedagog och ledningsgruppen. Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar från rektor. Inom vissa områden överlåts rätten att fatta beslut och utföra vissa ledningsuppgifter. Du ska leda, utveckla och styra verksamheten mot uppsatta mål och tillsammans med rektor ansvara för uppföljning av enhetens resultat. Att ha egen erfarenhet av arbete i förskola är viktigt för en skolledare. Som biträdande rektor bottnar du i ett gott pedagogiskt ledarskap med helst flera års erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan. Du förväntas vara en närvarande pedagogisk ledare i verksamheten och tillsammans med rektor och övriga medarbetare utforma och utveckla verksamhet mot hög kvalitet. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för pedagogerna att göra ett bra arbete. Det innebär organisering, planering, relationsskapande och dialog med många människor. Vara aktivt delaktig i att driva det pedagogiska- och systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå. Se till att undervisningen håller en hög kvalitet som leder till ett lärande hos barnen. Du kommer ha ett personalansvar där barnskötare och förskollärarna är dina medarbetare. Du ska utföra medarbetarsamtal, lönesamtal och administrera löner&tid. I uppdraget ingår också ett förebyggande och främjande arbete med den organisatorisk och social arbetsmiljö för medarbetarna. Ett gott tillitsfullt ledarskap är en framgångsfaktor som biträdande rektor. Järfälla kommun har valt transformerande ledarskap som ledarskapsmodell vilket innebär ett inkluderande och värderingsbaserat ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att göra sitt bästa på jobbet och då krävs ett modernt, professionellt och hållbart ledarskap. KVALIFIKATIONER Du ska vara en kommunikativ person som tycker om att arbeta i team. Ledarskapserfarenhet krävs i detta uppdrag. Det är viktigt att du kan: • handleda arbetslagen med fokus på individ, grupp och organisation • leda det systematiska kvalitetsarbetet med arbetslagen • ha kontakt med habilitering, autismcentrum och andra adekvata institutioner vid behov • hålla i möten med vårdnadshavare • vid behov stödja pedagogerna att kartlägga och identifiera barns behov (pedagogisk kartläggning). • arbeta aktivt med organisatorisk och social arbetsmiljö • ha ett Interkulturell förhållningssätt Krav: • Pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Dokumenterad arbetsledande erfarenhet från förskola eller skola. • Ha kunskap om svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten • Ha kunskap om pedagogiska teorier som stimulerar till lärande och utveckling • Vara förtrogen med forskning inom förskola • Ha förmåga att omsätta teori till praktik • Kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift • Vara van IT-användare • Ha grundläggande kunskaper i arbetsmiljö och arbetsrätt • Ha god organisations- och administrationsförmåga Meriterande: • Genomgått eller pågående rektorsutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

28 oktober 2024
Sista ansökan:
17 november 2024
Rektor till förskolorna Haga och Tallkotten
Umeå kommun
Chefer inom förskoleverksamhet

Nu söker vi en rektor till två av våra förskolor i centrala Umeå. Är du den vi söker? Förskolan Haga har sex avdelningar varav en är anpassad för barn med hörselnedsättning. Förskolan ligger centralt i anslutning till Hagaskolan och nära i20 skogen. Kommunikation och trygghet är basen för förskolans arbete. Förskolan Tallkotten ligger belägen i ett tvåvåningshus på Sandbacka i direkt anslutning till Japanska parken med dess fina damm och nära Gammliaskogen. Tallkotten är en mindre förskola som har två avdelningar som har ett nära samarbete mellan varandra. Förskolans utemiljö ger många möjligheter till utforskande och rörelseglädje. Dina arbetsuppgifter Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för förskolorna Haga och Tallkotten. Uppdraget innebär att du: ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på förskolorna visar riktning i förskolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov Du ingår i ledarlaget för förskoleområdet SydVäst och rapporterar till områdeschef för samma område. Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Om dig Vi söker dig som: har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning förskola har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan kanske har erfarenhet som chef/rektor/bitr rektor har teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet om/av hur man använder pedagogisk dokumentation som en del i det systematiska kvalitetsarbetet Om du inte har arbetat som chef/rektor/bitr rektor vill vi att du har lett/samordnat kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete, bistått rektor i ledningsuppdrag och/eller så har du genomgått förberedande Rekryteringsutbildning eller kommunens interna traineeprogram för blivande skolledare. Vi söker dig som kan inspirera och engagera personalen inom förskolan att sträva mot gemensamma mål. Du främjar goda relationer mellan personal, barn och vårdnadshavare och bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Du är en förebild i uppdraget att utforma verksamheten utifrån grundläggande demokratiska värderingar. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera förskolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och stå för dessa gentemot personal och vårdnadshavare. Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

25 oktober 2024
Sista ansökan:
15 november 2024
Rektor till förskolorna Hedlunda och Östermalm
Umeå kommun
Chefer inom förskoleverksamhet

Nu söker vi en rektor till två av våra förskolor i centrala Umeå. Är du den vi söker? Förskolan Hedlunda har sex åldersnära avdelningar som ligger centralt i Umeå bredvid Hedlundaskolan. I närheten finns Hedlundaparken, Dragonskolan och Noliaområdet. Förskolans arbetssätt och husets utformning är inspirerat av Reggio Emilia. Hedlunda förskola vill inkludera alla i en gemenskap, barn, familjer och pedagoger. Förskolan Östermalm ligger i Östermalmsskolan, öst på stan i Umeå. Förskolan består av två hemvisten med barn i åldersnära grupper. I närheten finns Gammlia, Hamrinsberget och Umeälven. Verksamheten har fokus på undervisning utomhus och rörelseglädje. Dina arbetsuppgifter Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för förskolorna Hedlunda och Östermalm. Uppdraget innebär att du: ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på förskolorna visar riktning i förskolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov Du ingår i ledarlaget för förskoleområdet SydVäst och rapporterar till områdeschef för samma område. Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Om dig Vi söker dig som: har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning förskola har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan kanske har erfarenhet som chef/rektor/bitr rektor har teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet om/av hur man använder pedagogisk dokumentation som en del i det systematiska kvalitetsarbetet Om du inte har arbetat som chef/rektor/bitr rektor vill vi att du har lett/samordnat kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete, bistått rektor i ledningsuppdrag och/eller så har du genomgått förberedande Rekryteringsutbildning eller kommunens interna traineeprogram för blivande skolledare. Vi söker dig som kan inspirera och engagera personalen inom förskolan att sträva mot gemensamma mål. Du främjar goda relationer mellan personal, barn och vårdnadshavare och bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Du är en förebild i uppdraget att utforma verksamheten utifrån grundläggande demokratiska värderingar. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera förskolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och stå för dessa gentemot personal och vårdnadshavare. Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

25 oktober 2024
Sista ansökan:
15 november 2024
Rektor till förskola
Hudiksvalls kommun
Chefer inom förskoleverksamhet

Vill du vara med och utveckla den verksamhet som är till för våra yngsta kommuninvånare?  Förskolans organisation står inför förändringar utifrån den demografiska situationen. Med ett fortsatt fokus på barnens bästa behöver vi därför tänka nytt. Vi arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra yngsta medborgares lärande och utveckling. Är det även din hjärtefråga? Nu har du möjlighet att bli en del av förskolans ledning och arbeta tillsammans med vår fantastiska förskolepersonal! Som rektor inom förskolan leder du en förskoleenhet som består av en eller flera förskolor. Din arbetsplats är på någon av de förskolor som du ansvarar för. Hos oss blir du en del av en rektorsgrupp som präglas av starkt engagemang, en tydlig målbild och omtanke om varandra. Arbetsuppgifter I rollen som rektor leder och fördelar du arbetet på den förskoleenhet där du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du ansvarar för att arbetet på förskolan bedrivs och utvecklas enligt Skollagen och läroplanen. Tillsammans med din personal utvecklar du förskoleverksamheten i syfte att främja barns utveckling och lärande. En stor del av din roll innefattar olika typer av samarbeten och kontakter - med förskolebarn, vårdnadshavare, medarbetare, fackliga organisationer, politiker och myndigheter. Du kommer att delta i en ledningsgrupp tillsammans med alla förskolans rektorer och verksamhetschef. Vi arbetar tillsammans för att skapa en välfungerande och utvecklande förskoleverksamhet för alla barn - oavsett vilken förskola de tillhör! Din profil Vi söker dig som kan strukturera processer och aktiviteter på ett sätt som gör det möjligt att effektivt nå uppsatta mål. Du arbetar tillsammans med andra för att uppnå ett gemensamt mål, det innebär att du delar resurser, kunskap och ansvar, samt kommunicerar effektivt för att maximera resultatet. Du lär av erfarenheter och feedback och kan anpassa beteende utifrån andras behov. Du har också kännedom om dina styrkor och svagheter. För tjänsten krävs att du är utbildad förskollärare och har flerårig erfarenhet av arbete inom förskolan. Vi ser gärna att du har gått rektorsutbildning - om inte, så kommer du att genomföra den under din anställning. Det är fördelaktigt om du har kunskap om vad en chefsroll innebär, antingen genom ledarerfarenhet eller någon form av ledarskapsutbildning, samt god kännedom om de lagstiftningar och den läroplan som styr vårt arbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har B-körkort. Vid urval görs en sammanvägd bedömning och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För anställning krävs utdrag ur belastningsregister. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas. Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

25 oktober 2024
Sista ansökan:
17 november 2024
Biträdande rektor för Herresta förskolor
Järfälla kommun
Chefer inom förskoleverksamhet

På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och ständigt förbättras – så för vi Järfälla framåt. Herresta förskolor är en enhet bestående av fyra förskolor: Barken, Draken, Parkvägen och Viggen. Enheten befinner sig i en spännande uppbyggnadsfas, där du som medarbetare får möjlighet att vara med och forma verksamheten samt bidra till en gemensam struktur för enheten. I dagsläget har Herresta förskolor cirka 347 barn och 69 engagerade medarbetare. Till våren 2025 planerar vi att utöka både antalet barn och medarbetare. Skolans ledningsgrupp kommer då att utökas med en biträdande rektor och bestå av en rektor och två biträdande rektorer. Våra förskolor är centralt belägna i den växande Barkarbystaden och integrerade i flerfamiljshus. De erbjuder egna gårdar och närhet till naturen, vilket skapar fantastiska möjligheter för utomhusaktiviteter. Personalen på alla förskolor har utbildning i TAKK (tecken som stöd) och Före Bornholm, och arbetar projektinriktat med särskilt fokus på språkutveckling. Dessutom deltar alla kommunens skolor och förskolor i Skolverkets utvecklingsarbete för nyanländas lärande. I Järfälla kommun finns en framtagen strategi för ökad kvalitet i Järfällas förskolor som är en viktig del i vårt gemensamma arbete för likvärdighet. Den är uppdelad i fyra strategiska områden: - Kompetens i förskolans alla led. (Ett av delmålen är minst en förskollärare per 15 barn.) - Organisera förskolan så att förutsättningar finns för att främja lärande och trygghet. - Väcka barns nyfikenhet och lust till lärande. - Ett aktivt kvalitetsarbete i förskolan. Välkommen att bli en del av vårt team och vara med och utveckla framtidens förskola! ARBETSUPPGIFTER Vi söker en biträdande rektor med erfarenhet och engagemang för sitt pedagogiska ledarskap inom förskolan. Den vi söker har en positiv inställning, är proaktiv, kreativ och uthållig när det gäller att övervinna hinder och nå målen. Som biträdande rektor på Herresta förskolor är din bakgrund som legitimerad förskollärare och har minst fyra års erfarenhet av uppdrag som skolledare. Du har en närvaro i verksamheten och tillsammans med förskolans personal arbetar du för att utveckla en verksamhet med hög kvalitet. Ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för pedagogerna att lyckas i sitt arbete. Det innebär att du ansvarar för organisering, planering och relationsskapande genom nära dialog med både medarbetare och vårdnadshavare. På Herresta förskolor kommer du att ha ett delegerat ansvar från rektorn, med möjlighet att fatta beslut inom vissa områden och utföra ledningsuppgifter. Tillsammans med rektorn följer du upp enhetens resultat och styr verksamheten mot uppsatta mål. Vi söker dig som brinner för kvalitetsarbete, kreativa lärmiljöer, utomhuspedagogik, processinriktat arbetssätt och hållbar utveckling. Som biträdande rektor i Järfälla kommun förväntas du leda med ett idéburet och nära ledarskap som bygger på tillitsbaserad och relationell styrning. Du arbetar långsiktigt, med ett strategiskt fokus, och bygger starka relationer med medarbetare, barn och deras vårdnadshavare. I Järfälla kommun får du ett gott stöd från förvaltningsledningen och centrala stödfunktioner. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: • LEDARSKAP: leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. • KVALITETSMEDVETEN: är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. • STRUKTURERAD: planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. • STRATEGISK: Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakens långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta. Krav: • Legitimerad förskollärare, med minst fyra års erfarenhet av uppdrag som skolledare. • Dokumenterad erfarenhet som skolledare för förskola. • Kunskap om svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten • Kunskap om pedagogiska teorier som stimulerar till lärande och utveckling • Vara förtrogen med forskning inom förskolans praktik • Förmåga att omsätta teori till praktik • Kunna kommunicera väl på svenska och engelska, både i tal och skrift • Vara van IT-användare • Ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och arbetsrätt • God organisations- och administrationsförmåga Meriterande: • Genomgått eller pågående rektorsutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. ÖVRIGT Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

23 oktober 2024
Sista ansökan:
6 november 2024
Förskolechef & Förskollärare (50/50%) - Föräldraföreningen Redet
Föräldrafören Redet, Ekonomisk Fören
Chefer inom förskoleverksamhet

Förskolan Redet är en liten och hemtrevlig förskola i centrala Sundbyberg som drivs som ett föräldrakooperativ. Vi har 35 barn fördelade på två åldersintegrerade grupper, och vår arbetsgrupp består av tre förskollärare och fem barnskötare. På Redet vill vi att alla barn ska komma till förskolan med glädje och känna sig trygga. Vi uppmuntrar nyfikenhet och lust att lära, och vår pedagogiska verksamhet planeras utifrån barnens intressen. Som föräldraförening är alla föräldrar delaktiga i olika arbetsgrupper och bidrar till att driva verksamheten i nära samarbete med personalen. Styrelsen stödjer förskolechefen i strategiska frågor. Om tjänsten Vi söker en engagerad person som vill arbeta i en kombinerad roll som Förskolechef (50%) och Förskollärare (50%). Du kommer att ha ett centralt ansvar för att leda och utveckla förskolan, samtidigt som du deltar aktivt i den dagliga pedagogiska verksamheten med barnen. Som förskolechef har du personalansvar för sju medarbetare samt vikarier. Du ansvarar för den dagliga driften och samarbetar nära med styrelsen för att säkerställa en hög pedagogisk standard. Vi ser gärna att du leder, stöttar och inspirerar personalen samt driver ett kontinuerligt förbättringsarbete, så att Redet kan fortsätta vara en av Sundbybergs bästa förskolor. Som förskollärare bidrar du till att skapa en trygg och lärorik miljö där barnen utvecklas genom pedagogiskt inspirerade aktiviteter som stödjer deras sociala och kognitiva utveckling. Vi söker dig som: Har minst några års erfarenhet som förskollärare. Har tidigare arbetat som förskolechef eller är intresserad av att ta dig an en ledande roll. Om du saknar rektorsutbildning, ger vi dig möjlighet att genomföra den under din anställning hos oss. Är en engagerad ledare som är både lyhörd och tydlig, och som kan skapa en inspirerande och inkluderande arbetsmiljö. Har ett starkt intresse för att vidareutveckla den pedagogiska verksamheten och stötta personalens utveckling genom regelbunden vidareutbildning och innovativa idéer. Har god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med föräldrar, personal och styrelse för att driva verksamheten framåt. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev till Erik Larsson (Styrelseledamot & HR) på [email protected]. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Övrigt Kollektivavtal finns, och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras i samband med erbjudande om tjänst.

21 oktober 2024
Sista ansökan:
20 november 2024
Rektor till Lyckeby förskolor
Karlskrona kommun
Chefer inom förskoleverksamhet

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa framtidens Karlskrona tillsammans med våra barn och unga. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Läs mer här: Jobba i skolan  Rektor till Lyckeby förskolor Verksamhetsområde förskola söker en rektor för ett tidsbegränsat uppdrag till vår rektorsgrupp. Som rektor i förskolan kommer du att arbeta direkt underställd verksamhetschefen och ingå i förskolans ledningsorganisation. Uppdraget som rektor är över Kronotorps förskola, Bullerbyns förskola, Rosenhills förskola och Rosenborgs förskola. Du kommer att ha ett nära samarbete med våra övriga 22 rektorer inom förskolan i Karlskrona kommun. Vill du vara med och utveckla förskolorna i Karlskrona kommun? Välkommen med din ansökan! Som rektor kommer ditt uppdrag innebära att: som pedagogisk ledare driva förskolans utveckling utifrån gällande styrdokument. ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. utveckla visioner och arbeta mot tydliga mål för verksamheten i olika samverkansformer med personalen. leda det systematiska kvalitetsarbetet och ansvara för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvärderas. fatta beslut utan onödiga dröjsmål samt ta ansvar för beslutens kvalitet och konsekvenser. Rektorn är en viktig symbol för sin förskola och har därför också en kommunikativ roll. Vi ställer kravet på våra ledare att de ska vara goda språkrör för verksamheten i medborgardialogen. Kvalifikationer Du har en pedagogisk högskoleutbildning och en pedagogisk insikt som är införskaffad via både utbildning och erfarenhet. Du behöver även ha kunskap om regelverk och systematiskt kvalitetsarbete som styr förskolans verksamhet. Det är meriterande med en påbörjad/slutförd rektorsutbildning. Vi värdesätter även om du har erfarenhet av uppdrag som skolledare och/eller erfarenhet som ledare med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du arbetar relationsbyggande på alla plan och har förmåga att utveckla värdefulla samarbeten. Kommunikation är en viktig del för att nå framgång och det är därför viktigt att du som ledare är kommunikativ. Du behöver vara tydlig och tillgänglig i din kommunikation. Den ledare vi söker har en stor personlig mognad, är mål- och resultatorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Du kommer vara en del i förskolans rektorsgrupp och det ställer krav på helhetssyn, samarbetsförmåga och lojalitet. Som rektor behöver du kunna fatta beslut samt ta ansvar för beslutens kvalitet och konsekvenser. Du har förmåga att som ledare uppmuntra och gör allt för att du och dina medarbetare ska arbeta verksamhetsorienterat, kvalitativt och engagerat. Stor vikt kommer att läggas vid personliga förmågor och lämplighet. Anställningen Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde till tjänst: 2025-02-01 eller enligt överenskommelse t.o.m. 2025-08-17 Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 november 2024. Kontaktperson Jessica Gustavsson, verksamhetschef förskola, 0455-30 36 12 Facklig företrädare Frida Engström, Sveriges skolledare, 0455-32 17 06 Förmåner I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

18 oktober 2024
Sista ansökan:
10 november 2024
Flens kommun söker rektor till förskolan
Flens kommun
Chefer inom förskoleverksamhet

Är du kollegan som vill hjälpa oss att hålla Sörmlands hjärta klappande? I Flens kommun får du ett meningsfullt arbete som gör skillnad på riktigt, med utmärkta pendlingsmöjligheter och ett utvecklande arbetsklimat! Är du vår nya rektor för förskolor i Flen? • Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö? • Vill du arbeta för en förskola i förbättring? • Vill du arbeta i förskolor där allt lärande utgår från barnens behov och förutsättningar? Då är vi rätt arbetsplats för dig! Arbetsuppgifter/Uppdrag Som rektor har du personal - och budgetansvar på din enhet. Du kommer att ansvara för att driva det systematiska kvalitetsarbetet och prioriterade pedagogiska utvecklingsfrågor för att skapa högre måluppfyllelse. För denna tjänst krävs  För denna tjänst krävs att du  • är en tydlig ledare • kan driva förbättringsarbete och pedagogisk utveckling • kan driva utveckling inom samarbete, ansvar, medarbetarskap och relationer inom enheterna • förstår hur kommunen fungerar avseende styrning, ekonomi och regelverk Och som • är skicklig på att hitta nya lösningar på svåra utmaningar • har förmågan att delegera • har vana att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete • är en skicklig kommunikatör med förmåga att lyssna, entusiasmera dina medarbetare och skapa ett gott arbetsklimat • är kreativ och kan tänka i nya banor • kan leda pedagogiska diskussioner och ta initiativ till nya lösningar i verksamheten • ser vikten av en väl fungerande barnhälsa med fokus på ett förebyggande och främjande arbete • drivs av idén om en framgångsrik förskola för alla som kännetecknas av utveckling samt nöjda barn, vårdnadshavare och medarbetare. Kvalifikationer • Behörig lärare/förskollärare eller liknande högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. • Du är väl förtrogen med skollag, läroplaner och andra styrdokument. • Du är en ledargestalt • Du är en vitsordat god pedagog Meriterande Det är ytterligare meriterande om du har • Erfarenhet av utvecklingsarbete inom utbildning • Erfarenhet av att leda förskola • Genomgången eller pågående rektorsutbildning Personliga egenskaper Vi söker en engagerad rektor som tillsammans med personal, barn och vårdnadshavare vill och kan ta på sig uppdraget att dels fortsätta utvecklingsresan som vi är inne i, och samtidigt arbeta med att stödja utvecklingen av samverkan mellan de olika skolformerna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där kommunens centrala värdeord stolthet, öppenhet, omtanke, respekt, kvalitet och ansvar lägger grunden. Omfattning/varaktighet och tillträde  Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Tillträde efter överenskommelse. Om arbetsplatsen Förskolorna i Flen är inne i en utvecklingsresa, där vi tillsammans skapar strukturer och en organisation som stödjer såväl barnens som förskollärarnas utveckling. Denna tjänst gäller Förskoleområde 2 i Flens kommun, och består av Björklidens förskola i tätorten, Tallbackens förskola i Hälleforsnäs samt Tomtebo förskola i Mellösa. Till området hör också Öppna förskolan.  Vi verkar i en mångkulturell miljö, och har förmånen att få arbeta med människor från många olika länder, vilket ger våra förskolor en enorm dynamik. Våra förskollärare är ambitiösa, skickliga, engagerade och hängivna. Våra förskolor har under de senaste åren arbetat med att utveckla nya strategier för lärande, att skapa utrymme för vår personal att arbeta med undervisning under paraplyet "Synligt lärande", och förvaltningen arbetar med att förbättra samarbete och lärande i perspektivet 1-19 år, bland annat genom att förbättra strukturer för överlämning och att följa upp barnens lärande i förskolan. Området och skolledningen arbetar för att skapa en tillitsfullhet och delaktighet med vår arbetsmiljö och vi har det som en punkt på APT. Vi jobbar utifrån friskfaktorer Sunt arbetsliv. För att du ska få rätt förutsättningar för att utföra ditt arbete och trivas på jobbet så erbjuder vi dig arbete med skickliga kollegor och personal, en närvarande och aktiv skolchef, samarbete med universitet och högskolor samt hög nivå på kompetensutvecklingen inom yrket. Flens skolor och förskolor är också inne i ett spännande och framåtsyftande tekniksprång, där vi i ökande grad kommer att ta hjälp av nya tekniska landvinningar för att erbjuda barn och elever nya sätt att lära. Du får en arbetsgivare som leder och verkar enligt sina värdeord respekt, omtanke, öppenhet, ansvar, kvalitet och stolthet. En arbetsgivare med höga förväntningar och som ser vikten av närhet till förvaltningsledning för stöd, ledning och styrning. Du är en del av ledningen inom Barn-, utbildnings- och kulturförvaltningen med uppdrag att samordna och skapa likvärdighet, driva gemensamt utvecklingsarbete och se till hela förvaltningens bästa. Vår målsättning är att våra förskolor och skolor ska bli ett förstahandsval för fler barn och elever i Flen med omnejd och att ge fler av våra yngre medborgare förutsättningar att nå sina livsmål, ett utvecklingsarbete som du ska driva tillsammans med kollegor, skolchef och förvaltningsledning. Du kommer att ingå i en skolledargrupp med sju rektorer (förskola, grundskola, gymnasium och anpassad grundskola) som leds av vår skolchef. Flens kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats med lika möjligheter för alla. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder våra anställda semesterväxling samt subventionerad friskvård och ersättning för patientvårdsavgift upp till högkostnadsskydd.  Övrigt  I Flens kommun är det enkelt att bo, verka och leva. Här finns det bästa av det mesta med ett rikt fritids- och kulturliv och framgångsrika företag vars tjänster och produkter är unika. Vi som bor i hjärtat av Sörmland är stolta över vår fantastiska natur och våra olika orters särprägel. Vår kommun är det självklara alternativet för dem som söker det goda livet med bra boende, goda kommunikationer och ett bra näringslivsklimat. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.flen.se eller i vår digitala broschyr här är det enkelt att bo, leva och verka!  Varmt välkommen till Flen!  Välkommen med din ansökan senast: 241103 Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.  Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system.Vänd dig då till kommunens webbplats www.flen.se eller till Kontaktcenter för instruktioner.

7 oktober 2024
Sista ansökan:
3 november 2024