Fritidschef

Ett rikt kultur- och föreningsliv är viktigt för människors hälsa och välbefinnande och utgör grunden för vår verksamhet. Vi är en liten förvaltning med nära samarbete mellan enheterna och ett starkt fokus på service till både kommuninvånare och besökare. Kultur- och fritidsförvaltningen är en del av Habo kommun, "den hållbara kommunen för hela livet", med cirka 13 500 invånare och goda kommunikationer till både Jönköping och Västra Götaland. Vår gemensamma värdegrund E.N.A. - Engagemang, Närhet och Ansvar - är vägledande i allt vi gör och skapar trygghet för medarbetare, föreningsliv, civilsamhälle och besökare. Kultur- och fritidsförvaltningen består av enheterna bibliotek, fritidsgård, kultur- och fritidsservice och kansli. Enheten kultur- och fritidsservice består av sex medarbetare: fyra vaktmästare, en hälsocoach och en kultur- och föreningsutvecklare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för kultur- och fritidsservice ansvarar du för kommunens idrotts- och friluftsanläggningar samt verksamheter inom kultur- och föreningsstöd, folkhälsa, turism och arrangemang. Du leder en engagerad verksamhet med fokus på utveckling, samverkan och service som bidrar till livskvalitet, gemenskap och ett rikt kultur- och fritidsutbud för kommunens invånare. I uppdraget ingår budget-, personal- och verksamhetsansvar för enheten. Du arbetar i nära samverkan med föreningsliv, civilsamhälle, näringsliv och andra aktörer för att utveckla attraktiva mötesplatser och fritidsmiljöer samt skapa goda förutsättningar för ett levande kultur- och föreningsliv. Du ansvarar även för Hälsocenter, som genom samverkan mellan Habo kommun och Region Jönköpings län och föreningslivet bedriver hälsofrämjande och förebyggande arbete för kommunens invånare. KVALIFIKATIONER • Högskoleutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Erfarenhet av arbete med föreningsliv och civilsamhälle. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • God digital kompetens och vana att arbeta i Microsoft 365. • B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga som kan växla mellan operativt genomförande och långsiktigt strategiskt arbete. Du har mycket god kommunikativ förmåga, skapar engagemang och delaktighet och är en stark relationsbyggare.  Det är meriterande om du har erfarenhet av kultur-, anläggnings- eller folkhälsofrågor samt av arbete i en politiskt styrd organisation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. Vill du leda verksamheter som skapar livskvalitet, gemenskap och attraktiva livsmiljöer? Vi söker en kultur- och fritidschef som vill ta ett samlat ansvar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och driva utvecklingen framåt tillsammans med medarbetare och samverkansparter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kultur- och fritidschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och resultat. Du leder och utvecklar Familjebadet, folkbibliotek, Hälsocenter, fritidsgårdar, friluftsliv samt föreningsutveckling och föreningsstöd. Du ansvarar även för kommunens övergripande kulturfrågor och har uppdraget som bibliotekschef. Du ingår i Bildningsförvaltningens ledningsgrupp och omsätter politiska mål och beslut i praktiskt genomförande. I rollen ingår bland annat att: ·         leda medarbetare och driva verksamhets-, kvalitets- och ständigt förbättringsarbete ·         utveckla kulturutbudet och samverkan med föreningsliv, civilsamhälle, kulturskapare och regionala aktörer ·         bidra i arbetet med tidiga och samordnade insatser, TSI, samt omvärldsbevaka området ·         ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning, budget, intern kontroll och investeringar ·         ta fram tjänsteskrivelser, utredningar och beslutsunderlag till nämnden ·         representera kommunen i relevanta nätverk. KVALIFIKATIONER Du har ett genuint intresse inom området med en akademisk examen inom exempelvis kultur, biblioteks- och informationsvetenskap, idrottsvetenskap, eller ett annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt och dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete och god förståelse för offentlig och politiskt styrd verksamhet. Du uttrycker dig väl på svenska, har god digital och ekonomisk kompetens och kan omsätta mål och beslut i resultat. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet från kultur- och fritidsområdet, biblioteksverksamhet, kommunal verksamhet, föreningsliv eller förebyggande arbete för barn och unga. Som ledare är du strategisk, tydlig och tillitsfull. Du skapar engagemang och goda relationer, ser helheter och har handlingskraft och uthållighet att genomföra förändringar. Hos oss får du ett brett och meningsfullt chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka verksamheter som har betydelse i människors vardag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!