Inspektör, Polisen

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Lokalpolisområde Södra Lappland ingår i polisområde Västerbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. I lokalpolisområde Södra Lappland ingår sex kommuner med fasta utredare i tre av kommunerna: Storuman, Vilhelmina och Lycksele. Nu söker vi dig som vill arbeta som förundersökningsledare i lokalpolisområde Södra Lappland med placeringsort Storuman eller Vilhelmina. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Det innebär att du bland annat kommer ansvara för att: • Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation • Arbetsleda, stödja och coacha utredarna inom lokalpolisområdet • Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar • Ha ett tätt samarbete med Åklagarmyndigheten • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk • Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten • Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef • Vid behov ansvara för förundersökning vid utredning av ärenden i andra delar av polisområdet. • Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Förundersökningsledarutbildning • Erfarenhet av brottsutredande verksamhet • Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning Personliga egenskaper Som förundersökningsledare kommer du att spela en central roll i brottsutredningar och vi söker således dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Arbetet kan stundtals vara intensivt och kräver därmed att du är flexibel och samtidigt har en god förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. För att bli framgångsrik i rollen bör du ha en god förmåga att fatta beslut och ha en utvecklad kommunikationsförmåga. Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du är utvecklingsbenägen och kan, i och med det, även inspirera och leda andra i förändringar. Som förundersökningsledare har du många kontaktytor både internt och externt, vilket förutsätter en god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: VP 5:2 Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST inom Polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord, Samtliga nås via polisens växel 114 14. Anställningsbenämning: Förundersökningsledare Arbetsort: Storuman eller Vilhelmina Arbetstid: VP 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. PO Storgöteborg I polisområde Storgöteborg bor närmare en miljon invånare. Vårt geografiska område spänner över sju kommuner. Polisområde Storgöteborg är indelat i fem lokalpolisområden: Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. På polisområdesnivå organiseras även personintaget, stöd- och utredningsverksamhet samt polisområdets kansli. Vi söker nu två förundersökningsledare till grova brott, och en förundersökningsledare till brott i nära relation. Grova brott Sektionen för grova brotts uppdrag är att komplettera och stödja lokalpolisområden och polisområden i det gemensamma arbetet mot grova brott. Sektionen bedriver utredningsarbete av både polisledda och åklagarledda brottsutredningar. Ärendena har ofta inslag av hemliga tvångsmedel och spaning. De är överlag komplexa och har oftast en lång utredningstid. Sektionen innehåller även gruppen för dödsfall och försvinnanden. Brott i nära relation På sektionen för brott i nära relation hanteras i stort sett all relationsbrottslighet, och sexualbrott även utanför relation, i polisområde Storgöteborg. Detta innebär bland annat ansvar för de grövsta brotten som mord, grov kvinnofridskränkning, grov misshandel och våldtäkter. Arbetsuppgifter Som förundersökningsledare ansvarar du tillsammans med sektionens övriga förundersökningsledare för att initialt hantera inkomna förundersökningar, föredra ärenden för åklagare och i vissa grova brottsärenden agera utredningsledare. I rollen som förundersökningsledare arbetsleder du utredare och samarbetar nära med gruppchef. Du förväntas arbeta mot verksamhetens mål och vara drivande i utvecklingen av sektionens arbetssätt i enlighet med Polisens styrmodell. I rollen som förundersökningsledare på grova brott eller BiNR kommer du ansvara för inkomna ärenden och pågående utredningar. Du kommer att koordinera och skapa en helhetsbild över ärendeflödet. Det är viktigt att du har stor förståelse för hur en förundersökning bedrivs och har god insikt i framgångsrika metoder och prioriteringar inom brottsutredningsprocessen, exempelvis användning av hemliga tvångsmedel i en förundersökning. Du kommer fatta beslut i eller utanför utredningar och ska kunna lämna tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva utredningarna framåt. I åklagarledda ärenden kommer du att utgöra länken mellan åklagaren och utredningsorganisationen. Tillsammans med gruppchefen kommer du att motivera, stödja och coacha medarbetarna i gruppen. Att verka som FU-ledare och utredningsledare innebär det att du även har ansvar som arbetsledare. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar. På grova brott kommer du också vara en del av polisområdets beredskap för grova brott, och ingå antingen i helgtjänstgöring eller beredskap. Till BiNR söker vi dig som vill bidra i arbetet med att utreda brott med särskilt utsatta brottsoffer. Det omfattar utredningar av brott i nära relation, inklusive barnärenden, sexualbrott och hedersrelaterat våld och förtryck. Även på BiNR ingår du antingen i helgtjänstgöring eller beredskap. Kvalifikationer Polisexamen eller annan utbildning inom ett för arbetsuppgifterna relevant område Genomförd och godkänd polisens förundersökningsledarutbildning grund (FU-grund) eller motsvarande utbildning Minst 6 månaders erfarenhet i närtid som förundersökningsledare Goda kunskaper i svenska Svenskt B-körkort Det är meriterande om du även har: Minst 6 månaders erfarenhet av utredning av grova brott Genomförd och godkänd förundersökningsledarutbildning fördjupad (FU) Erfarenhet av arbete med HTM Erfarenhet av utredningsledning Erfarenhet från arbetsledande uppdrag, sammanhängande under minst 6 månader Personliga egenskaper Som förundersökningsledare har du förmågan att se ett helhetsperspektiv. Vi söker dig som är lösningsfokuserad och ser möjligheterna i förändringar och att du är duktig på att skapa struktur samt planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Bland dina styrkor ligger att du är driven med god kommunikativ förmåga och att du har förmågan att se hur alla i gruppen bidrar till helheten för Polismyndighetens uppdrag. Samverkan inom och utom myndigheten är en stor del av arbetet och ställer krav på god samarbetsförmåga. Du ska på ett engagerande, tydligt och pedagogiskt sätt kunna arbetsleda samtidigt som du är beslutsam och trygg i att fatta beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vänligen se polisens hemsida för fullständig information om tjänsten och dess villkor.