Marknadsplanerare

Benify is an international HR tech company that provides a market-leading global benefit and total rewards platform. With over 550 Benifyers in 6 countries, we're driving success with over 1500 customers and approximately three million users around the world . We empower people to be the best they can be while fostering a sustainable and engaging work culture where employees feel engaged and included "Because People Matter" . Responsibilities As a Partner Manager, you will play a key role in developing and managing commercial relationships with our Marketplace partners, with a focus on driving growth and increasing sales. This position is part of our new department, Partner Success Nordics, which is evolving into a results-driven, commercially focused unit. Our mission is to achieve growth by expanding our Marketplace alongside our partners. Success in this role requires strong self-leadership and innovative thinking. In this role, you will also: Build, maintain, and grow relationships with both new and existing partners within the Benify Marketplace. Develop comprehensive commercial strategies for partners, including accurate forecasting, to ensure targets are met and maximize partner revenues. Proactively identify growth opportunities, promote and sell marketing opportunities to boost results and offerings. Actively monitor e-commerce trends and identify new partnership opportunities, while proactively reaching out and selling to potential partners. Analyze key performance indicators (KPIs) such as order volume, page views, and conversion rates, taking action as needed to enhance partner performance and achieve targets. Personal attributes We are looking for someone who thrives in a fast-paced, dynamic environment. As a result-oriented professional, you are driven by achieving and exceeding goals, ensuring every partnership delivers mutual success. Your exceptional relationship-building skills help you connect with both internal teams and external partners, creating long-lasting, trusted relationships. You are highly customer-oriented, always putting the client's needs first and striving to provide tailored solutions. Taking initiative comes naturally to you, and you are proactive in identifying opportunities and challenges, driving them to resolution with confidence and creativity. We also see that you have At least 3 years of experience working within B2B-sales within E-Commerce or Digital marketing Bachelor’s degree in Marketing or a related field Experience in partner management and digital sales Account management, strategic planning and sales-oriented skills Fluent in both spoken and written Swedish and English It's a , thus not a requirement if you also got... Experience in Affiliate Marketing Perks of being a Benifyer Guaranteed work-life balance with a hybrid working model Collective agreement Generous wellness allowance 30 days’ vacation ITP1 pension Lifeplan - a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension savings Yearly conference Practical information Start: As soon as we find the right match! Extent: Full-time, 100% Location: Stockholm, Sweden. Apply by submitting your CV and/or your LinkedIn profile using the application form below. We screen applications continuously and may hire someone before the last application date. Please let us know if you need any reasonable adjustments for interviews by replying to the email you will receive after you apply.

Who you are Are you motivated to drive business growth by creating an affordable and attractive commercial offer for our business customers in the markets? We are looking for a Range Selection and Allocation Leader who can collaborate, co-create, and build trustful relationships among various stakeholders. You demonstrate strong communication and interpersonal skills, can take a holistic view, and can identify business opportunities accordingly. We believe you get energized by driving business growth and contributing to overall success through collaboration and co-creation. You have solid experience working in sales, commercial planning, and cross-functional collaboration. You understand the complexity and role of commercial and selling as an integrated part of the business. You have a strong analytical mindset and the ability to prioritize and make decisions with speed and simplicity. You are truly passionate about the unique IKEA range and a true role model of our culture and values. We also believe that you have good knowledge about the following: • The IKEA concept, brand objectives, values, and vision. • IKEA tools, processes, and year cycles. • Project-, change-, and stakeholder management. • Range dimensioning, allocation & Accessibility. • Range management. • Pricing and sales planning processes and tools. • IKEA supply chain and impact of (in)accurate planning. • How consumers act, feel, and behave in a retail environment. • Data & insight analytics, including performance metrics and pricing. What you'll need to have As a Range Selection & Allocation Leader, you will be responsible for the execution and development of the range dimensioning year cycle & Range Allocation, which includes learning solutions and ways of working within Ingka and its alignment with other core processes. You will lead the competence & process development for building a commercial offer in all our markets and ensure relevant mentoring and support are in place throughout the yearly cycle. You will optimize sales and gross margin by building a relevant and commercial offer in all our meeting points. You will work across functions and countries within the Ingka Group and collaborate with the other IKEA businesses. Furthermore, you will (be): • Responsible for following up and analyzing the performance of the IKEA range offer in Ingka countries, regions, clusters, and markets. Based on the analysis, you will make suggestions to Core Business Franchise and IKEA Range and Supply regarding future reclassification needs of the range. • Responsible for the range selection tool regarding user competence, following up on results, and developing the tool going forward to all customer meeting points. Secure that data quality is maintained by Consumer Insight and Digital and a year cycle is agreed. • Responsible for the in-depth analysis of the running range performance to enable the range selection and dimensioning processes for the fiscal years ahead. • Lead and/or contribute to developing new tools, templates, learning solutions, and ways of working in strong cooperation with IKEA Range and Supply and Core Business Franchise. • Contribute to the Ingka Commercial Offer & growth plan, and be responsible for the action plan in line with this strategy within the area of Range Selection. • Provide and share expertise on range dimensioning in a clear and inspiring way to enable constant improvement learning with and between markets. Our team within IKEA We contribute as selling experts with business insights and range knowledge to deliver sustainable, extraordinary growth by creating a new, unique, inspiring, and convenient meeting with customers. We deliver a multi-channel experience that adds value to many people and inspires a home furnishing movement. We will be interviewing continuously and are looking forward to hearing from you!

We are currently looking for a Customer Experience Manager to an exciting opportunity with our client Samsung! This is a consultancy opportunity starting ASAP until further notice. About the company: Everything we do at Samsung is driven by an unyielding passion for excellence – and an unfaltering commitment to develop the best products and services on the market. In today´s fast-paced global economy, change is constant and innovation is critical to a company´s survival. As we have done for 70 years, we set our sights on the future, anticipating market needs and demands so we can steer our company toward long-term success.  About the role: Are you passionate about creating exceptional online experiences? Do you thrive in a dynamic environment where you can make a significant impact on customer satisfaction? If so, we have an exciting opportunity for you! As the Customer Experience Manager for our B2B sites and partner platform, you will play a pivotal role in shaping the online journey for our customers and partners. Your mission will be to ensure that our digital interfaces are not only user-friendly and accessible but also a pleasure to navigate. You´ll be the driving force behind crafting a seamless and positive experience for every visitor. Our team today consists of the Customer Experience Manager, one Shop App, one UX-designer, one CRO Specialist, one Hybris Platform Deputy, and this role - our new customer experiences specialist. This is a new role, meaning it will require the person´s responsibility to be self-driven and take their own initiative. Responsibilities: • Own our enhanced partnership program site and the B2B site, to optimize the customer journey • Execute initiatives and enchantments • Act as a stakeholder to the operative team and other relevant teams within Samsung • Make sure that you are involved in all initiatives involved with .com to align on EPP and B2B • Be the person of contact for experience on the sites EPP and B2B • Work in Adobe Experience Manager to be able and fix and request changes for the site • Look into customization for the mapping of the sites About you: Skills: • We think you have around 1 to 3 years of experience, working with similar tasks. • Previous experience working with one or several content management systems (CMS) • Experience working with a data-driven approach • Knowledge on how to set requirements to optimize the user journey • Experience working with backlog management • Project management skills and follow-up up on projects • Experience of one or more CMS Soft skills:  • Enjoy quick changes in your way of working, big and small. You are a problem solver with an eye for the details • Like networking within the company • Self-motivated, takes a lot of initiative • Comfortable and enjoys working with both technical and design development • Stakeholder management and used to navigate between requests, dependencies, value and time   Sounds interesting? If you are up for the challenge and reckon that this position fits your profile, we would like to hear from you. Apply today, as we are reviewing applications ongoingly and the position might be filled before the application deadline.

Vill du vara med och forma framtidens dryckeslandskap i Sverige? Vi söker nu en passionerad och kreativ Brand Manager som vill driva Soleras RTD-portfölj (ready-to-drink) framåt och sätta avtryck på marknaden. Detta är en unik möjlighet för dig som brinner för innovation, marknadsföring och varumärkesbyggande, och som vill spela en nyckelroll i en växande kategori. Ta steget och bli en del av Soleras dynamiska team där din kreativitet och drivkraft kan göra verklig skillnad! OM TJÄNSTEN Världen över märks ett ökat konsumentintresse för färdigblandade alkoholhaltiga drycker. Sverige följer denna trend, där konsumenter lockas till alternativ med låg alkoholhalt (alcohol by volume - ABV) som är rika på smak. Solera utmärker sig som en framstående aktör på RTD-marknaden i Sverige och strävar efter att utöka sin marknadsnärvaro. Vi söker en dynamisk Brand Manager för att utveckla och utöka Soleras RTD-produktportfölj i linje med kommande trender och konsumentpreferenser. Denna roll erbjuder en spännande möjlighet att forma framtidens landskap inom RTD-sektorn. Rollen som Brand Manager är en mycket bred roll som består av olika uppgifter för att driva lönsam tillväxt. Som Brand Manager ansvarar du för att bygga, utveckla och marknadsföra Soleras RTD-portfölj i Sverige. Du kommer också att spela en avgörande roll i skapandet och planering av kategoristrategin samt långsiktiga femårsplaner. Vad kommer du att göra? - I ditt arbete styr du marknadsföringsaktiviteter för utvecklingen av RTD-portföljen och ser till att den hålls uppdaterad och i linje med marknaden samt med svenska konsumenters preferenser och trender. - Du stöttar Soleras marknadschef i utvecklingen av kategoristrategin, inklusive femårsplaner, budgetering, prissättning, samarbete mellan försäljningskanaler och marknadsföring mot kunder. - Du säkerställer att varumärkesplanerna är i linje med kundmarknadsföringen och försäljning samt alla andra relevanta funktioner inom företaget för att säkra varumärkesstrategin och mål. - Du kommer att äga och leda utvecklingen och genomförandet av varumärkesplaner i samarbete med byråer och interna intressenter. - Du kommer att fungera som projektledare för nya lanseringar, inklusive designutveckling, marknadsundersökningar, go-to-market-planer samt P&L- och volymuppskattningar. - Du kommer att proaktivt hantera produktportföljen, inklusive prestandaanalys, skapande av affärsfall, produktutveckling, trade stories, etc. Soleras kontor är beläget i centrala Stockholm, Östermalm, och erbjuder en flexibilitetspolicy med möjlighet till visst distansarbete. VI SÖKER DIG SOM Solera uppskattar ett entreprenöriellt arbetssätt, framåtanda och mod att skapa och utveckla nya idéer! Hos Solera får du arbeta med start-up-anda, men med stöd och möjligheter från en stor koncern. Vi söker främst efter potential för framtida topprestationer, och följande punkter säger mycket om dig: - Du har en relevant universitetsutbildning inom marknadsföring eller motsvarande (minst en kandidatexamen). - Minst 4 års erfarenhet av marknadsföring/varumärkeshantering inom FMCG, där erfarenhet av varumärkesutveckling/portföljhantering är högt meriterande. - Förmåga att strategiskt och kommersiellt planera, genomföra och driva marknadsföringsplaner. - Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Utöver att vara en skicklig varumärkesexpert är det viktigt att kunna kommersialisera varumärken och koncept. Tidigare erfarenhet från kommersiella roller kan därför vara en stor fördel i denna roll. Som person ser vi att du är kreativ, energisk och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Du besitter en analytisk inställning och har en god förmåga att tolka data och ta fram åtgärder som krävs. Du trivs med att arbeta både i nära samarbete men har samtidigt vana att driva ditt eget arbete framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Solera erbjuder ett brett utbud av uppfriskande produkter/brands från drycker, snacks till viner och spritdrycker till den svenska marknaden. Vi är tillsammans modiga, nyfikna och strävar efter att vara snabbfotade. Vårt syfte är att skapa uppfriskande och fantastiska stunder för både konsumenter, våra kunder, partners och medarbetare. Vi är en del av en nordisk koncern och bygger på nordiskt samarbete. Du kan läsa mer om Solera här!

Är du en affärsdriven person med en stor portion av mod och passion som älskar såljkårsutveckling på både operativ och strategisk nivå? Vi erbjuder möjligheten att bli en del av ett marknadsledande företag med fantastiska varumärken, där du med stort förtroende får driva ditt uppdrag. Modig, pålitlig och inspirerande är våra värdeord som hjälper oss att skapa en öppen, energifylld och professionell stämning. AnsvarsområdenI rollen som Field Sales Operations Manager kommer du att vara en nyckelperson i säljledningen där du ansvarar för att driva säljkårens arbete framåt genom paketering och utveckling av säljkårens verktyg och arbetssätt. Rollen är bred och varierande. I denna roll skapas en fantastisk plattform för att kunna växa inom bolaget. Du kommer arbeta nära och även täcka upp för vår försäljningschef iolika besluts- och mötesforum. Du kommer driva olika utvecklingsprojektoch blir en viktig röst in i organisationen när det gäller säljkårens arbete. I denna roll lär du dig hela portföljen och har örat mot rälsen där all försäljning skapas. Du kommer bl.a. att ansvara för: Framdrift/utveckling av säljkårens arbete Effektivisera och förbättra processer och arbetssätt för säljkåren Paketering av ex. nya kampanjer, material inför lanseringar samt nya säljcykler Föda in behov samt förenkla uppföljningar och rapporter i våra digitala system Driva utvecklingsprojekt samt prognostisera, analysera och optimera säljkårens arbete Det är avgörande att du förstår säljkårens arbete, liksom Orkla Foods sortiment och hur säljkårsarbetet kan utvecklas och optimeras. Du ansvarar för att analysera, dra slutsatser och verka för förbättring. Du kan sätta en forecast och agerar när du ser en avvikelse. Teknisk förståelse och viss systemkunskap behöver finnas för att kunna förenkla och driva på utveckling som behövs, både internt ochexternt, även om det inte är du som genomför själva systemutvecklingen. Vi arbetar bl.a. med CRM systemet Argus, Power BI och Pep (plats efter prestation). Du får gärna vara duktig på excel. Rollen är ofta säljkårens språkrör gentemot ex.KAM, Brand Managers och Category Managers. Du ansvarar för att paketera säljkårens uppdrag samt säkerställa att det som planeras är genomförbart och att tiden i butik prioriteras rätt. Du jobbar nära och rapporterartill försäljningschefen Caroline. Du jobbar även nära femregionchefer som sitter utspridda i landet, samt säljkoordinatorn Marika som sitter tillsammans med dig på huvudkontoret i Malmö. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller eftergymnasial utbildning, i kombination med relevant erfarenhet från dagligvaruhandeln (DVH). Du har erfarenhet av arbete i sälj- och/ellermarknadsorganisation med en mycket god förståelse för hur säljkårsarbete och fysisk butik fungerar.Som person är du driven, affärsmässig, modig, analytisk och strategisk. Du har förmåga att se långsiktigamöjligheter och affärer. Att behärska svenska och engelska i tal och skrift är också ett krav.Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver att du är en godkommunikatör med hög samarbetsförmåga och förståelse för hela affären. Du är engagerad och sprider energi samt är möjlighetsorienterad med en "hands-on" attityd. Du trivs som bäst med många bollar och luften och har en ådra av entreprenörskap i dig, där du naturligt söker efter förbättring och nya möjligheter.Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!Självklart har du även ett stort intresse för mat och dryck. Vi erbjuder dig en intressant blandning av roligaarbetsuppgifter och stort utrymme för egna initiativ och utveckling. Om Orkla Foods Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1600 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Mer än 90 procent av det vi säljer i Sverige tillverkar vi lokalt på någon av våra 9 anläggningar. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken Abba, Kalles, Felix, BOB, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro. Vår vision är att vi skavara ”Din vän i vardagen” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är onsdagen den 18/9. Orkla Foods samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12. Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionelt, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat