Museiintendent

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Önskat tillträde augusti 2026. Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag.   Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a.Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar.  Vill du bidra till att fler yngre vuxna upptäcker konstens kraft och ser museet som en plats för egna uttryck, samtal och nya perspektiv? Nationalmuseum söker en junior intendent till den pedagogiska verksamheten, med särskilt fokus på yngre vuxna, digitala format och konstnärliga metoder. Tillsammans med oss bidrar du till att förverkliga Nationalmuseums vision: att nå fler människor och vara en levande plats för möten, lärande och samskapande – med konsten i centrum. Du kommer att arbeta praktiskt med att planera och genomföra pedagogisk verksamhet med koppling till museets samlingsområden, med särskild inriktning på yngre vuxna. I arbetet ingår också att utveckla digitala format och innehåll för sociala medier som kan väcka nyfikenhet, skapa delaktighet och göra museets samlingar relevanta för en yngre målgrupp. Tjänsten ingår i museets pedagogiska enhet och innebär både utvecklande och stödjande arbetsuppgifter inom den publika verksamheten. Du arbetar nära pedagoger, intendenter och andra yrkesgrupper inom museet och bidrar till visningar, workshops, program, digital kommunikation och andra publika format. Som junior intendent kommer du att arbeta med konstnärliga metoder, workshopplanering och målgruppsanpassad förmedling. Du bidrar även till den allmänna pedagogiska verksamheten och är en del av det löpande arbetet med att utveckla museets erbjudande till olika publiker. Krav Magisterexamen från konsthögskola eller i konstvetenskap Dokumenterat god kännedom om Nationalmuseums samlingsområden. Minst två års dokumenterad erfarenhet av publikt arbete inom större statligt konstmuseum. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla, planera och genomföra pedagogiska format, workshops eller projekt för publik. Kunskap om konstnärliga metoder och erfarenhet av workshopplanering. Dokumenterad utbildning i projektledning eller arbetsledning. Erfarenhet av att arbeta med digitalt innehåll för sociala medier och målgruppsanpassad digital kommunikation. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Mycket goda kunskaper i ytterligare ett utomeuropeiskt språk. Erfarenhet av pedagogiskt eller konstnärligt arbete med yngre vuxna. Erfarenhet av att utveckla digitala format för yngre målgrupper. Förmåga att formulera korta, engagerande och målgruppsanpassade texter för publika sammanhang och sociala medier. God kännedom om samtida kulturliv och frågor som engagerar yngre målgrupper. Erfarenhet av arbete med delaktighet, samskapande eller nya besöksgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs mycket god social kompetens, samarbetsförmåga och förmåga att möta olika målgrupper på ett lyhört, inkluderande och professionellt sätt. Du är kommunikativ, ansvarstagande och trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vidare information Information om befattningen lämnas av enhetschef, Lena Eriksson, [email protected]. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST, som båda nås på tfn 08-519 543 00 samt Bo Gustafsson för SEKO tfn 0703-78 44 42. Ansökan Bifoga CV tillsammans med personligt brev. Bifogade dokument ska vara i formatet PDF. Välkommen med din ansökan!

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). Var med och utveckla Verket – en av Sveriges mest unika kulturmiljöer Vi söker en verksamhetsledare som vill samordna, utveckla och hålla samman verksamheten vid det industrihistoriska museet Verket i Avesta. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma nästa kapitel i Verkets utveckling tillsammans med engagerade medarbetare, kollegor och samarbetspartners. Verket är en plats där industrihistoria, samtidskonst, pedagogik, evenemang och besöksservice möts. Här finns den årliga samtidskonstutställningen Avesta Art - ett regionalt uppdrag, skolprogram, visningar, lovaktiviteter, café, butik och ett levande publikt program. Under det kommande året kommer verksamheten dessutom att utvecklas med ett nytt fotbollsmuseum som planeras öppna 2027, som en del av museiorganisationen i Verket.  Som verksamhetsledare, en arbetsledande roll, får du en nyckelroll i att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för verksamheten. Du arbetar nära medarbetarna i vardagen och bidrar till att verksamheten fungerar väl för både besökare, kollegor och samarbetspartners. Hos oss blir du en del av Kultur Avesta – en verksamhet som tror på kulturens kraft att skapa möten, delaktighet och framtidstro. Om rollen Som verksamhetsledare ansvarar du för att leda, samordna och utveckla den dagliga museiverksamheten vid Verket. Rollen är arbetsledande och innebär att du planerar, prioriterar och samordnar verksamhetens resurser så att verksamheten fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Du arbetar nära verksamheten och finns som stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet. Genom att samordna, prioritera och skapa struktur bidrar du till att verksamheten fungerar väl och att människor kan lyckas i sina uppdrag. Du har ett nära samarbete med kulturchefen och blir en viktig länk mellan verksamhetens olika delar. Rollen kombinerar kreativt och strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ansvar. Ena dagen arbetar du med verksamhetsplanering och utveckling, budgetuppföljning eller arbetsmiljöfrågor. Nästa dag löser du praktiska frågor kring bemanning, värdskap, publikservice eller ett kommande arrangemang. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Arbetsleda och samordna den dagliga verksamheten vid Verket och det kommande fotbollsmuseet. Ansvara för planering, bemanning, schemaläggning och resursfördelning. Följa upp verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö inom ramen för uppdraget. Samordna verksamhetens arbete med värdskap, café, butik och publik service. Säkerställa att rutiner, säkerhetsarbete och kvalitetsarbete fungerar i vardagen. Vara kontaktperson i frågor som rör drift, lokaler och verksamhetens praktiska funktion. Medverka i verksamhetsutveckling och genomförande av Kultur Avestas mål och planer. Delta i Kultur Avestas ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av hela verksamheten. Vem är du? Du har ett genuint intresse för museiverksamhet och förmedling. Vi söker dig som tycker om att få människor, verksamheter och idéer att fungera tillsammans.  Du är en trygg och strukturerad person som har lätt för att skapa ordning, prioritera och hålla ihop många parallella processer. Du trivs i en roll där du både behöver se helheten och samtidigt ha koll på detaljerna. Du är van att samordna människor och verksamheter och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbetsrelationer. När något oväntat händer behåller du lugnet, hittar lösningar och hjälper verksamheten framåt. Vi tror också att du är utvecklingsorienterad, van att omvärldsbevaka och ser möjligheter i nya arbetssätt, samarbeten och digitala lösningar. Du uppskattar mötet med människor och förstår betydelsen av ett professionellt värdskap i en publik verksamhet. Formella kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, museer, besöksnäring, pedagogik, ledarskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbetsledning, samordning eller projektledning inom kulturverksamhet, besöksnäring, museisektor eller annan publik verksamhet. Det är viktigt att du har erfarenhet av att planera och samordna verksamheter med många olika aktörer, aktiviteter och behov. Du behöver också ha erfarenhet av ekonomisk uppföljning, administration och arbete i digitala verksamhetssystem. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: museer, kulturmiljöer eller besöksmål, offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation, arbetsmiljöarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete, arbete med café-, butik- eller publik serviceverksamhet. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och har god digital kompetens. Avesta kommun arbetar för att skapa ett hållbart arbetsliv och erbjuder förmåner som bidrar till hälsa, balans och trygghet i vardagen. På vår hemsida www.avesta.se/jobb kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som medarbetare i Avesta kommun. Välkommen med din ansökan!   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 .

Bungemuseet AB söker nu en engagerad verksamhetsledare som med helhetsansvar vill driva, samordna och vidareutveckla museets publika verksamhet. I en unik historisk miljö får du möjligheten att arbeta nära både ideella krafter och professionella aktörer och bidra till att levandegöra gotländsk historia för dagens och morgondagens besökare. Verksamhetsledare med inriktning publik verksamhet Vi söker en engagerad och kreativ person till rollen som verksamhetsledare för Bungemuseet AB. Du är platsansvarig och sköter den dagliga driften av museet med ett övergripande ansvar för samordning, budget och arbetsledning. Du samarbetar nära kollegor på Bungemuseet, Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge samt externa samarbetspartners. Stöd finns från Gotlands Museum. Du rapporterar till styrelsen för Bungemuseet AB. Ansvarsområden – Verksamhetsplanering och budget (årlig omsättning ca 2,5 Mkr) samt löpande uppföljning och rapportering till styrelsen. – Säkerställa att utbudet är i linje med museets mål och visioner. – Planera och ansvara för den dagliga driften av museet – Arbetsleda anställda inklusive säsongspersonal (cirka 2–3 personer) samt samordna arbetet med föreningens volontärer. – Planera och genomföra ett relevant utbud av visningar och program för allmänhet och grupper, inklusive ansvara för bokningen. – Ansvarig för samverkan, avtal mm gällande hyresgäster och samarbetspartners. – Skapa samarbetsmöjligheter med lokala aktörer, organisationer och institutioner. – Marknadsföring och kommunikation: annonsering, sociala medier, programblad, webbplats och skyltning på plats. – Ansvarar för museets butik vad gäller sortiment, inköp och försäljning. – Utvärdera och kontinuerligt förbättra det publika utbudet utifrån besökarnas och verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: – Eftergymnasial utbildning inom kulturhistoria, etnologi, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. – Mycket god förmåga att planera och organisera arbetet. – Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt. – Erfarenhet av att planera och genomföra visningar, vandringar, program och evenemang. – Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. – B-körkort. Meriterande: – Starkt intresse för och kunskap om Gotlands historia samt förmåga att förmedla detta till en bred publik. – Erfarenhet av arbete med eller inom den ideella sektorn, exempelvis med volontärer, föreningar eller ideellt drivna kulturinstitutioner. – Erfarenhet av att söka extern finansiering och initiera projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor – Tillsvidareanställning på heltid med placering på Bungemuseet i Fårösund – Provanställning i sex månader tillämpas – Lön enligt överenskommelse – Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse – Arbete kvällar och helger förekommer Bungemuseet AB värdesätter mångfald och ser positivt på sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Ansökan Skicka din ansökan bestående av CV och personligt brev till [email protected] Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om Bungemuseet Bungemuseet är ett av Sveriges finaste och mest välbevarade friluftsmuseer och välkomnar varje år omkring 12 000 besökare till en levande resa genom gotländsk historia. Museet grundades 1907 av skolläraren Theodor Erlandsson, som med stort engagemang dokumenterade och räddade hotade byggnader och kulturmiljöer. Inspirerad av Skansen i Stockholm skapade han ett sju hektar stort område med ett sjuttiotal kulturhistoriskt viktiga byggnader, där besökaren på en och samma plats kan vandra genom århundraden av gotländsk vardag. Tre kompletta gårdar från 1600-, 1700- och 1800-talen bildar kärnan, kompletterade av bildstenar, fiskeläge, kolmila, sojde, kvarnar och sågar. Bolag och föreningen är två delar av samma helhet Bungemuseet AB ansvarar för den publika driften av museet och samarbetar mycket nära föreningen. Bolaget ägs av Gotlands Museum och Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge. Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge äger och förvaltar museets alla byggnader och föremål. Föreningens ideella arbetslag sköter det långsiktiga underhållet av byggnader och ordnar också traditionsbundna aktiviteter som kolmila, sojde och repslagning, upplevelser som är en uppskattad och levande del av museets verksamhet. Frågor VD Sofia Hoas Telefon: +46 70 – 786 51 74 E-post: [email protected]