Omsorgschef

Om Unika LSS mellan Vill du leda verksamheter där kvalitet, utveckling och människors möjligheter står i centrum? Vi söker nu en verksamhetschef som vill leda två etablerade LSS-gruppbostäder i regionen. Tillsammans erbjuder de en meningsfull vardag med fokus på självständighet, delaktighet och livskvalitet för varje individ. Hos oss får du möjlighet att leda verksamheter där du gör verklig skillnad – för brukare, medarbetare och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära ledarskap, tydliga mål och en kultur där vi ständigt lär, utvecklas och hjälper varandra att lyckas. Om rollen som Verksamhetschef Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder den dagliga driften, utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för att både brukare och medarbetare ska trivas och utvecklas. Du arbetar verksamhetsnära och är en synlig och närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att verksamheten håller hög kvalitet, följer lagar och avtal samt når uppsatta mål. Rollen innebär ett stort eget ansvar men också ett starkt stöd från kollegor, stödfunktioner och ledning. Du ingår i ett team tillsammans med andra verksamhetschefer, regionchef och olika specialistfunktioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och utveckla den dagliga verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö och bemanning • Säkerställa hög kvalitet och driva ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete • Ansvara för verksamhetens ekonomi, budget och resultatuppföljning • Säkerställa att lagstiftning, avtal och uppdrag efterlevs • Bygga och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, medarbetare och beställare • Arbeta aktivt med beläggning, verksamhetsutveckling och måluppfyllelse • Samverka med stödfunktioner och kollegor för att utveckla verksamheten framåt Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad ledare. Du trivs nära verksamheten, bygger starka team och skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint intresse för människor. Du drivs av att utveckla både verksamheter och medarbetare och har förmågan att kombinera ett varmt ledarskap med ett tydligt resultatfokus. Du är lösningsorienterad, prestigelös och ser möjligheter i förändring. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av LSS-verksamhet, förståelse för de krav som ställs på kvalitet och regelverk. Krav: • Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt IVO krav • Utbildning i socialrätt om minst 7,5 hp (om du inte är socionom) • Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet enligt 9 § 9 LSS • Tidigare chefserfarenhet • Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning • Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift • B-körkort Meriterande om du därtill har: • Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling • Erfarenhet från större organisationer eller verksamheter i tillväxt Placering Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns i Västerås- och Örebroområdet. Vad kan vi erbjuda dig? Hos Unika får du möjlighet att vara med och göra verklig skillnad – varje dag. Vi erbjuder ett meningsfullt ledaruppdrag där du får kombinera verksamhetsnära ledarskap med utveckling av både människor och verksamhet. Som en del av Attendo och Unika blir du en del av en stabil och växande organisation med engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas vidare i din karriär. Vi tror på att investera i våra ledare och erbjuder stöd, utbildning och erfarenhetsutbyte för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Utöver detta erbjuder vi kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus. Om rekryteringsprocessen Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 20260720. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Inför en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa giltig fotolegitimation samt utdrag ur belastningsregistret. Om du går vidare i processen behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, ett av Nordens ledande omsorgsföretag med över 40 års erfarenhet av att utveckla och bedriva omsorgsverksamheter. Inom Unika arbetar vi med LSS-verksamheter där individens behov, självbestämmande och utveckling står i centrum. Vi drivs av övertygelsen att alla människor har rätt till ett bra liv och möjligheten att leva så självständigt som möjligt. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid Måndag - Fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, [email protected] Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

Om Unika LSS mellan Vill du utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till våra LSS-verksamheter i Västerås- och Örebroregionen. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. Om rollen som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom LSS. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från omsorg, socialt arbete eller arbete med personer med funktionsnedsättning, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av LSS-ledarskap. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom LSS. Erfarenhet från omsorg, socialt arbete eller arbete med personer med funktionsnedsättning God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. B-körkort. God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom LSS. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av samordnande uppdrag, exempelvis stödpedagog, samordnare, teamledare eller liknande. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation enligt SoL/LSS. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Placering Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Västerås-och Örebroområdet Vad kan vi erbjuda dig? Hos Unika får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern LSS-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 20260720, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, ett av Nordens ledande omsorgsföretag med över 40 års erfarenhet av att utveckla och driva omsorgsverksamheter. Inom Unika arbetar vi med LSS-verksamheter där individens behov, självbestämmande och möjligheter står i centrum. Vi tror på alla människors rätt till ett bra liv och arbetar varje dag för att skapa förutsättningar för delaktighet, utveckling och livskvalitet. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid Måndag - Fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Sanna Ullbrand, [email protected] Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

Vi växer och behöver bli flera! På Move & Walk utgår allt vi gör från människan. Vi är en värderingsstyrd och idéburen organisation som tror på långsiktiga relationer, tydligt ansvar och ett närvarande ledarskap. När vi växer gör vi det med omtanke – för våra kunder, våra personliga assistenter och varandra. Nu söker vi en kund- och assistentansvarig till våra kontor i Göteborg som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Ditt uppdrag: Som kund- och assistentansvarig på Move & Walk har du ett helhetsansvar för dina uppdrag. Du arbetar nära kunder, anhöriga och personliga assistenter och skapar förutsättningar för trygg, kvalitativ och hållbar assistans över tid. Du kombinerar ett närvarande och förtroendeskapande ledarskap med struktur och ansvar. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och du samarbetar tätt med dina kollegor i teamet. Leda, stötta och följa upp personliga assistenter i deras uppdrag Säkerställa rekrytering, introduktion och bemanning utifrån kundens behov Bygga, vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta med personalansvar, arbetsmiljö och regelefterlevnad Planera och utveckla schemaläggning, administration och dokumentation Följa upp kvalitet, ekonomi och resultat inom ditt ansvarsområde Bidra aktivt till samarbete, delaktighet och utveckling inom Move & Walk Formella krav Erfarenhet av ledande eller samordnande roll inom LSS eller social omsorg Mycket god svenska i tal och skrift God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system B-körkort Meriterande Erfarenhet av personlig assistans Erfarenhet av rekrytering, schemaläggning och dokumentation Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller liknande Varför Move & Walk? Du får möjligheten att: arbeta i en värderingsstyrd och idéburen organisation där omtanke, kvalitet och ansvar är centralt! verka i en meningsfull roll med möjlighet att påverka och utvecklas både mänskligt och yrkesmässigt! Vara en del av ett engagerat team där samarbete, tydlighet och relationer står i fokus! göra verklig skillnad för människor – varje dag! Placering: Göteborg Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan. Berätta gärna hur din kompetens, erfarenhet och ditt sätt att arbeta kan bidra till Move & Walk och rollen som kund- och assistentansvarig.

Vi växer och behöver bli flera! På Move & Walk utgår allt vi gör från människan. Vi är en värderingsstyrd och idéburen organisation som tror på långsiktiga relationer, tydligt ansvar och ett närvarande ledarskap. När vi växer gör vi det med omtanke – för våra kunder, våra personliga assistenter och varandra. Nu söker vi en kund- och assistentansvarig till våra kontor i Malmö som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Ditt uppdrag: Som kund- och assistentansvarig på Move & Walk har du ett helhetsansvar för dina uppdrag. Du arbetar nära kunder, anhöriga och personliga assistenter och skapar förutsättningar för trygg, kvalitativ och hållbar assistans över tid. Du kombinerar ett närvarande och förtroendeskapande ledarskap med struktur och ansvar. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och du samarbetar tätt med dina kollegor i teamet. Leda, stötta och följa upp personliga assistenter i deras uppdrag Säkerställa rekrytering, introduktion och bemanning utifrån kundens behov Bygga, vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta med personalansvar, arbetsmiljö och regelefterlevnad Planera och utveckla schemaläggning, administration och dokumentation Följa upp kvalitet, ekonomi och resultat inom ditt ansvarsområde Bidra aktivt till samarbete, delaktighet och utveckling inom Move & Walk Formella krav Erfarenhet av ledande eller samordnande roll inom LSS eller social omsorg Mycket god svenska i tal och skrift God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system B-körkort Meriterande Erfarenhet av personlig assistans Erfarenhet av rekrytering, schemaläggning och dokumentation Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller liknande Varför Move & Walk? Du får möjligheten att: arbeta i en värderingsstyrd och idéburen organisation där omtanke, kvalitet och ansvar är centralt! verka i en meningsfull roll med möjlighet att påverka och utvecklas både mänskligt och yrkesmässigt! Vara en del av ett engagerat team där samarbete, tydlighet och relationer står i fokus! göra verklig skillnad för människor – varje dag! Placering: Malmö Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan. Berätta gärna hur din kompetens, erfarenhet och ditt sätt att arbeta kan bidra till Move & Walk och rollen som kund- och assistentansvarig.

Nu söker vi en gruppchef för Herrgårdsvägens gruppboende. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Herrgårdsvägen Boendet har sex platser med boende i olika åldrar placerade från socialpsykiatrin i Danderyds kommun. Verksamheten är som en stor villa belägen i Danderyd cirka 1,5 km ifrån Mörby Centrum. Det finns buss som ligger cirka 250 meter ifrån verksamheten som tar dig till Mörby centrum nära till handeln och tunnelbana. Boendet har sex lägenheten, gemensamma ytor, gemensamhets kök där personalen lagar middag till gemensamma måltider, tvättstuga, personalrum, jourrum och tvättstuga. Det är beläget i ett lugnt villaområde med egen stor balkong samt trädgård. Det är en relativt ny arbetsgrupp. Arbetsgruppen är liten med fem boendestödjare. Det är en spännande målgrupp med hög integritet där vi har stor respekt för den enskildes rätt att bestämma över sitt eget liv samtidigt som vi arbetar med stöd och motivation. Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Du arbetar både dagtid vardagar och helger samt jourpass med sovande jour i verksamheten. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är av stor vikt att du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Då din roll kommer innebära att coacha medarbetarna i både det dagliga arbetet med våra boende samt i det administrativa arbetet är det ett krav att du har en god förmåga och kompetens för dokumentation med särskild vikt för en god förmåga att skriva genomförandeplaner. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. För oss är det coachande ledarskapet vår viktigaste utgångspunkt för en trygg, stabil och växande arbetsgrupp. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 17/5-2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du vara en del av ett arbetsteam som dagligen arbetar för att ge våra äldre möjligheten till ett bra liv? Är du även en undersköterska med siktet inställt på ledarskap? Då har du hamnat på rätt plats! Just nu söker vi efter erfarna gruppchefer som drivs av utveckling och som vill bidra till att hjälpa oss att leva ut vår vision – ”Alla har rätt till ett bra liv”. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Att arbeta hos oss ger dig en möjlighet att utvecklas och göra skillnad samtidigt som du arbetar i ett företag som värdesätter glädje, ansvar och engagemang. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. Om oss Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en meningsfull vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Vasallparken och Atlasvägen får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. Arbetsbeskrivning Som gruppchef på Vasallparken och Atlasvägen kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Delta aktivt i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Samverka och utbyta erfarenheter med kollegor, gruppchefer och verksamhetschef. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Struktur: Du har ansvara för avdelningarnas ekonomiska ramar, såsom timmar, bemanning och direkta kostnader, samt leder avdelningsmöten och deltar i teammöten. Arbetstid: Tjänsten avser dagtid, kvällstid och helg. Ca 40% administrativt arbete 60% omsorgsarbete Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Vi erbjuder: Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Som gruppchef kommer du också få delta i Humanas grundläggande ledarskapsutbildning för nya gruppchefer. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. Möjligheten att dagligen ge god vård och omsorg till de äldre, samt skapa en meningsfull och trygg tillvaro för varje individ En chans att utveckla din kompetens och erfarenhet inom vård och omsorg En möjlighet att vara en del av ett företag som värdesätter glädje, ansvar och engagemang Vem är du? För att lyckas som chef och ledare i Humana krävs ett ledarskap som grundar sig i våra värderingar — glädje, ansvar och engagemang. Ett ledarskap som skapar motivation, delaktighet och arbetsglädje hos våra medarbetare. För att trivas i rollen som gruppchef behöver du tycka om utvecklingsarbete samt vilja delta aktivt i vår utvecklingsprocess genom att kombinera ledarskap med att vara en tydlig förebild i omvårdnadsarbetet. Vi söker dig som är en lagspelare – en person som är ansvarstagande och som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du har en förmåga att se helheten och du har en god förmåga att ta egna initiativ. Du är van vid dokumentation och arbetar med kvalitet som ledord. Vi tror att det är viktigt att du är en relationsbyggare med god samarbetsförmåga och ett positivt synsätt. Vi vill att du som gruppchef: Är tydlig, coachande och har förmågan att motivera och engagera andra. Är duktig på att både ge och ta emot feedback. Är prestigelös, lättlärd och har en positiv inställning till utveckling. Är självständig men också samarbetsinriktad och lyhörd. Är affärsmässig och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Har god datavana samt talar och skriver flytande svenska. Utbildad undersköterska med ledarerfarenhet inom äldresomsorgen Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg men stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ditt engagemang för människor samt din vilja att växa med oss. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal (Vision). Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Du behöver också uppvisa ett giltigt belastningsregister för anställning hos oss. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Vasallparken: Catrin Lamell Sjögren [email protected] VerksamhetschefAtlasvägen: Aneta Nääf [email protected]