Parkchef

Sök bland 2 lediga jobb som Parkchef och börja ditt nya yrkesliv idag!

Biträdande Gatu- och parkchef
Vara kommun
Chefer inom friskvård, sport och fritid

Vill du vara med och utveckla framtidens Vara kommun? Nu söker vi en engagerad och driven biträdande chef till vår Gatu- och parkenhet en central roll i ett spännande skede där kommunen växer, utvecklas och bygger för framtiden. Som biträdande gatu- och parkchef får du möjlighet att både leda och utveckla verksamheten vidare, med fokus på såväl struktur som medarbetare, och tillsammans med våra gatu- och parkarbetare bidra till ökad tillgänglighet och en attraktiv offentlig miljö. Din roll  Som biträdande gatu- och parkchef är du en nyckelperson i driften av kommunens gator, parker, gång- och cykelvägar samt lekplatser. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, skapar struktur, trygghet och engagemang i arbetslaget och bidrar till långsiktigt hållbara och välskötta offentliga miljöer. Rollen kombinerar operativt ledarskap med administrativa uppgifter och du fungerar vid behov som ställföreträdande chef. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för gatu- och parkarbetarna och sätter riktningen för en effektiv och välfungerande verksamhet. Rollen är ny, vilket innebär att du initialt arbetar med att bygga upp organisation, utveckla rutiner och säkerställa rätt resursanvändning. Du ansvarar även för felanmälanssystemet inom enhetens områden och säkerställer att ärenden hanteras effektivt. Med mycket kontakt med kommuninvånare är du en viktig och naturlig kontaktperson i frågor som rör verksamheten.  Din kunskap och erfarenhet  Vi söker dig som är en strukturerad och lösningsfokuserad ledare som kan inspirera och utveckla ditt team. Du behöver tidigare ha arbetat i en arbetsledande funktion, antingen i rollen som chef eller arbetsledare. Utöver praktisk erfarenhet av gatu- och parkarbeten är det meriterande om du för yrket har en utbildningsbakgrund som arbetsgivaren finner lämplig eller mångårig erfarenhet från branschen som kan ses som likvärdig. Du har en stark kommunikativ förmåga och är flexibel samtidigt som du har hög kvalitets medvetenhet. Du är lyhörd och tar hänsyn till både kommuninvånarens och organisationens behov ur ett helhetsperspektiv. Noggrannhet och förmåga att dokumentera och systematisera är viktigt. Du bör ha god IT-kunskap och provanställning kan bli aktuellt.   Din framtida arbetsplats Gatu- och parkenheten består av ett tjugotal medarbetare som arbetar med att skapa attraktiva och välfungerande offentliga miljöer – platser där människor vill vistas och återvända. Arbetet omfattar bland annat utveckling av parker, lekplatser och gång- och cykelvägar, ofta i nära samverkan både inom och utanför enheten. Enheten ansvarar också för vinterväghållningen av kommunens gator, torg och fastigheter. Gatu- och parkenheten är en del i Sektor samhälle en sektor som befinner sig i ett utvecklingsskede då kommunen står inför större etableringar och omfattande utbyggnadsprojekt inom bostäder, infrastruktur och kommunala fastigheter. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

5 juli 2026
Sista ansökan:
16 augusti 2026
Chef Gata- och parkenheten
Söderköpings kommun
Chefer inom friskvård, sport och fritid

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vill du vara ansvarig för att ta hand om de miljöer där människor bor, arbetar, möts och rör på sig varje dag i Söderköpings kommun? Vi erbjuder korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker. Du får stora möjligheter att påverka och göra skillnad på riktigt. Gata- och Parkenheten har i uppdrag att ta hand om alla gator, parker, lekplatser, skolgårdar, kommunala fastigheters utemiljö och andra offentliga miljöer, så att de upplevs som attraktiva, snygga och trevliga för både boende och besökare. Det handlar om att skapa en trygg, säker, trivsam och attraktiv kommun. Enheten hanterar frågor kring upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, parkeringsreglering, parkeringsbevakning med mera. I avdelningens uppdrag ligger även att bidra med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen från idé till färdigställande av projekt. Enheten ansvarar för detta inom hela kommunen, från landsbygden i väster, via tätorten vid Storån, ut till Sankt Anna skärgård i öster. Gata- och parkenheten ingår i verksamhetsområdet Teknik och kost. Som enhetschef sitter du med i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar där med övriga enhetschefer samt verksamhetschefen när det gäller den strategiska utvecklingen av verksamhetsområdets ansvarsfrågor. Varje enhetschef har ansvar för sin enhets område, men vi stöttar varandra genom kollegial samverkan och genom gemensamt arbete i de centrala budget och uppföljningsrutinerna. Som enhetschef ansvarar du för en grupp om cirka 15 personer, huvudsakligen anläggningsarbetare men även arbetsledare och projektledare inom infrastruktur. Arbetsbeskrivning Som chef för gata- och parkenheten i Söderköpings kommun har du ett övergripande ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och budget. I rollen ansvarar du för att leda och samordna den dagliga driften inom enheten och vidareutveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du säkerställer att lagkrav, förordningar och kommunala riktlinjer efterlevs samt driver förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du ska även följa upp verksamheten och delta i verksamhetsområdets strategiska arbete. Kvalifikationer Krav på utbildning och erfarenhet Högskolestudier inom ansvarsområdet alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Några års erfarenhet i arbetsledande roll. Kompetens från kommunaltekniskt område. B-körkort. Det är meriterade med tidigare chefserfarenhet inom kommunal sektor och att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Krav på färdigheter och förmågor Du har en stark kommunikativ förmåga och vana att kommunicera såväl inom den egna verksamheten som externt. Ditt ledarskap styrs av ett motiverande och inspirerande förhållningssätt. Du har en god samarbetsförmåga. Som person är du trygg i dig själv, ansvarstagande och resultatinriktad. Du är beslutsmässig med förmåga att se till helheten. Du är strukturerad med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för den här tjänsten. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-08-31 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

29 juni 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026