Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at [email protected]. Application Deadline: October 06, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fi

DET HÄR ÄR VI Omställningen till mer förnybar energi handlar om betydligt mer än solceller på ett villatak. Sjukhus, industrier och stora fastigheter behöver lösningar där solceller, energilagring, el och andra tekniska system ska fungera tillsammans – och där varje lösning behöver utformas efter fastighetens förutsättningar. På OTM Energi arbetar vi med precis sådana lösningar. Sedan 2017 har vi vuxit från solcellsinstallatör till ett energibolag som hjälper företag och offentliga verksamheter i södra Sverige att producera, lagra och använda energi smartare. Vi har dessutom utvecklat vår egen produkt OTM Ekoparking – ett solcellstak som gör parkeringsytor till energiproducenter. I dag är vi drygt 30 medarbetare i Vetlanda med kompetens inom hela kedjan från försäljning och projektering till el, montage och bygg. Vi är fortfarande ett litet och jordnära grundarlett bolag där avstånden är korta och där vi hjälps åt för att få jobbet gjort. Läs mer om oss på otmenergi.se. DET HÄR ÄR UPPDRAGET Våra projekt har förändrats. För några år sedan handlade projektering framför allt om solcellsanläggningar. I dag bygger vi betydligt mer avancerade energisystem, arbetar med större fastighetsägare och offentlig sektor och driver projekt med högre krav på teknik, dokumentation och samordning. Nu söker vi en projekteringschef som kan leda teamet och fortsätta utveckla hur vi arbetar. Som vår nya projekteringschef är ditt uppdrag att: Leda och utveckla projekteringsteamet Du leder ett team med två projektledare och en projektör som kan sina respektive områden och är vana att ta stort eget ansvar. Ditt jobb är att skapa tydlighet kring vad som är viktigast, hjälpa teamet att prioritera när mycket händer samtidigt och se till att alla vet vad som förväntas. Förbättra hur vi driver våra projekt Vi har tagit stora steg i våra arbetssätt, men är inte färdiga. Tillsammans med teamet fortsätter du utveckla hur projektering och projektledning arbetar. Det handlar inte om att bygga fler processer för sakens skull, utan om att få det vi redan har att fungera bättre och ta förbättringar hela vägen i mål. Stärka oss i större projekt och upphandlingar Allt fler av våra affärer kommer från större fastighetsägare, regioner och offentliga upphandlingar. Du är själv operativ när det behövs och kan driva projekt eller upphandlingar, samtidigt som du stärker vår förmåga att hantera de krav som följer med större affärer. Det kan exempelvis handla om avtal, entreprenadjuridik, dokumentationskrav och hur vi arbetar i upphandlingar. Exakt var du bidrar mest beror på den erfarenhet du tar med dig. Utveckla affären tillsammans med försäljning Projektering sitter på mycket av den tekniska kompetens som avgör vilka lösningar vi kan erbjuda och vilka affärer vi kan ta oss an. Du arbetar nära vår försäljningschef och bidrar med projekteringens perspektiv när vi utvecklar erbjudandet, större kundrelationer och nya affärsmöjligheter. Som medlem i ledningsgruppen är du också med och formar OTMs fortsatta utveckling. Du rapporterar till OTMs VD och är baserad i Vetlanda. DET HÄR ÄR DU Du är en erfaren ledare från en teknisk miljö som trivs i skärningspunkten mellan teknik, projekt och människor. För att lyckas och trivas hos oss är du: Erfaren inom tekniska projekt Du har arbetat med projektering, projektledning eller entreprenad i en teknisk miljö och är van vid att hålla ihop projekt med flera parter och tydliga krav på leverans. Din bakgrund kan exempelvis finnas inom el eller installation, där du har en stark teknisk förståelse, eller inom bygg och entreprenad, där du snarare har arbetat nära upphandling, avtal och entreprenadjuridik. Det viktiga är att du förstår hur teknik, affär och genomförande hänger ihop och har tillräcklig erfarenhet för att vara ett stöd för teamet. Trygg i att leda andra Du skapar tydlighet utan att detaljstyra. Du lyssnar in, sätter förväntningar och följer upp det ni kommit överens om. När mycket händer samtidigt kan du prioritera och hjälpa teamet att hålla fokus. Du är närvarande och tillgänglig för dina medarbetare, samtidigt som du ger dem utrymme att själva lösa sina uppgifter. Bra på att skapa struktur som fungerar Du ser när ansvar är otydligt, information hamnar fel eller ett arbetssätt inte fungerar hela vägen. Du kan göra det enklare och tydligare och ser till att beslutade förbättringar blir genomförda. Samtidigt vet du att mer struktur inte automatiskt betyder fler möten, processer eller mer administration. En bolagsbyggare Du är intresserad av mer än själva projektleveransen och vill förstå kunden, affären och vart bolaget är på väg. Du tycker om att diskutera nya lösningar och möjligheter och kan bidra med ett tekniskt perspektiv även i kommersiella och strategiska frågor. Jordnära och prestigelös Du trivs i ett mindre bolag där beslutsvägarna är korta och där man hjälps åt utanför de egna ansvarsområdena när det behövs. Du kommer med erfarenhet och egna perspektiv, men behöver inte ha alla svar från början. Du lyssnar, frågar och lär känna både människorna och bolaget innan du bestämmer hur något behöver förändras. AIM´S REFLEKTIONER Projekteringsteamet på OTM är ett kompetent och engagerat gäng som vill bli bättre och som redan har tagit flera steg mot tydligare roller och arbetssätt. Nu handlar det om att samla projektering och projektledning under ett tydligt chefskap som skapar riktning, utvecklar teamet och ger medarbetarna ännu bättre förutsättningar att göra sitt jobb. OTMs affär har förändrats snabbt. Projektering har gått från att framför allt rita solcellsanläggningar till att arbeta med betydligt mer avancerade energisystem, större projekt och fler upphandlingar. Det gör projektering till en allt viktigare del av både affären och OTMs fortsatta utveckling. För rätt person finns därför möjlighet att påverka betydligt mer än hur den egna avdelningen arbetar. För rätt person är det här möjligheten att ta ansvar för ett bra team samtidigt som själva spelplanen växer: Vilka projekt OTM kan ta sig an och hur bolaget som helhet utvecklas. Som en del av ledningsgruppen får du vara med och forma den resan och driva affären framåt även på strategisk nivå. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Vi går igenom ansökningar löpande fram till 8 oktober. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected]

Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex. Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at [email protected]. Application Deadline: October 6, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fill

Vi är stolta över att vara en av Nordens ledande maskinleverantörer. Hos oss hittar du kvalitetsmaskiner, och ett brett utbud av modern utrustning och innovativa lösningar för gruvdrift. Dessutom erbjuder vi service, reparationer och underhåll av dina maskiner. Vi hjälper dig med de maskiner och den utrustning du behöver när behovet uppstår. Men det är helheten av våra tjänster, leveranser och produkter som gör oss riktigt unika. Sedan vår etablering 1897 har vi utvecklats i takt med marknadens ständigt ökande krav – alltid med kundens behov i centrum. Och tack vare våra kunder är vi det företag vi är idag. Genom goda relationer och långsiktiga partnerskap har vi byggt upp en solid kompetens och erfarenhet i branschen. Detta tillsammans med en utrustningspark som ger stor flexibilitet gör att vi kan erbjuda heltäckande och effektiva lösningar, samt säkerställa rätt genomförande för varje projekt – både stora som små. Är du en driven ledare som skapar en kultur präglad av ansvarstagande och samarbete? Har du erfarenhet från entreprenad-, gruv- eller fordonsbranschen och trivs i en roll med nära kundrelationer? Då erbjuder vi dig en spännande utmaning hos oss på Hesselberg Maskin. I din roll som Verkstadschef är du den som säkerställer kvalitet, säkerhet och effektivitet i den dagliga verksamheten inom fältservice. Du ansvarar för att coacha, utveckla och stötta teknikerna, att våra arbeten utförs enligt företagets krav och du är en nyckelperson i vår målsättning att uppnå hög kundnöjdhet, god lönsamhet och en väl fungerande drift. Som verkstadschef ingår du i den lokala ledningsgruppen och har både personal-, budget- och resultatansvar för avdelningen. En viktig del av rollen är att vara en aktiv länk mellan kunder, tekniker, specialister och ledning. Du ges stor möjlighet att påverka verksamheten och arbetar med frihet under ansvar och du rapporterar till platschef. Placeringen för tjänsten är i vår verksamhet på Aitikområdet i Gällivare, och resor kan förekomma ibland. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en tydlig och engagerande ledare med god kommunikativ förmåga och ett relationsskapande sätt. Du har förmågan att kombinera operativ närvaro med ett helhetsperspektiv och går i bräschen med driv, lösningsorientering, struktur och affärsmässighet. På Hesselberg Maskin är säkerheten alltid högst prioriterad. Det är därför viktigt att du har ett starkt och välutvecklat säkerhetstänk som du aktivt förankrar och sprider i organisationen. Hos oss på Hesselberg blir du en del av ett team där vi hjälper varandra i en dynamisk och spännande bransch – där ingen dag är den andra lik. Du blir inte bara en förvaltare -du får vara med och utveckla vår verksamhet och oss som företag. Ansvarsområden: Personalansvar för 5-10 medarbetare samt övergripande ansvar för den dagliga driften av Fältserviceverksamheten i samarbete med serviceledare/ skiftledare och planerare Utveckla, coacha och följa upp medarbetare och ledare och främja en kultur präglad av ansvarstagande samarbete och ständiga förbättringar Inneha resultat- och budgetansvar för avdelningen Fältservice Ansvara för avdelningens kundrelationer och kundnöjdhet samt vara en aktiv länk mellan kunder, medarbetare och företagsledning Säkerställa att fakturering och dokumentation på avdelningen utförs i enlighet med företagets rutiner Följa upp att arbeten utförs med rätt kvalitet och ansvara för att reklamationer och garantiärenden hanteras professionellt Säkerställa att resurser, reservdelar, verktyg och utrustning finns tillgängliga för verksamheten. Samt stötta organisationen i tekniska och operativa frågor vid behov Bidra till affärsutveckling och merförsäljning Driva förbättringsarbete för ökad kvalitet, produktivitet och lönsamhet Övergripande ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av företagets riktlinjer Krav: Flerårig erfarenhet från entreprenad-, gruv- eller fordonsbranschen Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsuppföljning God teknisk förståelse för service- och underhållsverksamhet Erfarenhet av kund- och affärsrelationer God allmän dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Körkort B Meriterande: All form av relevant utbildning inom rollens ansvarsområden Tjänsten är på heltid och dagtid, arbetstiderna är måndag till fredag 7-16. Provanställning tillämpas. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Hesselberg Maskin. Urval sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johnny Seijsing, 073-523 08 90 eller [email protected]

Om företaget Vår uppdragsgivare är en väletablerad och marknadsledande aktör inom tekniska tjänster och service. Företaget har en stark nationell närvaro, internationellt ägande, lång erfarenhet i branschen och ett tydligt fokus på kvalitet, kundnöjdhet och långsiktiga affärsrelationer. Med verksamhet över hela Sverige arbetar bolaget nära sina kunder för att utveckla hållbara och affärsmässiga lösningar. Kulturen präglas av entreprenörskap, ansvarstagande och en stark vilja att skapa värde för både kunder och medarbetare. Vad vi erbjuder I rollen som Distriktschef blir du en del av ett framgångsrikt företag med stark marknadsposition och höga tillväxtambitioner. Du får ett brett ansvar där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och kundansvar samtidigt som du leder ett engagerat team mot gemensamma mål. Tjänsten är en direktrekrytering till vår uppdragsgivare. Placeringsort är Växjö, där distriktet utgår ifrån. Vad tjänsten innebär Som Distriktschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva verksamheten i distrikt Växjö, som omfattar bland annat Växjö, Oskarshamn, Kalmar, Kristianstad och Karlshamn. Rollen är tydligt affärsorienterad och kombinerar operativt ledarskap med kommersiellt ansvar och strategisk utveckling. Affärsansvar och tillväxt Driva och utveckla distriktets affär med fokus på lönsamhet och tillväxt Ansvara för budget, resultat och uppföljning av affärsmål Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa långsiktiga tillväxtinitiativ Aktivt arbeta med merförsäljning, förnyelse av avtal och utveckling av befintliga kundrelationer Följa marknadsutvecklingen och omsätta affärsmöjligheter till konkreta resultat Ledarskap och personal Fullt personalansvar för medarbetare inom distriktet Coacha, utveckla och motivera teamet mot uppsatta mål Ansvara för kompetensutveckling, rekrytering och prestationsuppföljning Skapa en kultur präglad av engagemang, ansvarstagande och samarbete Säkerställa en god arbetsmiljö och en effektiv organisation Kundrelationer och marknadsnärvaro Bygga, utveckla och vårda långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners Vara en viktig representant för verksamheten i regionen Delta i kundmöten, avtalsdialoger och affärsförhandlingar Säkerställa hög kundnöjdhet och skapa förutsättningar för långsiktiga samarbeten Arbeta nära kunder för att förstå behov och identifiera utvecklingsmöjligheter Du blir en nyckelperson i regionen med ansvar för att utveckla både människor och affärer. Rollen passar dig som drivs av att skapa resultat genom ledarskap, affärsmannaskap och starka kundrelationer. Vem vi söker Vi söker dig som är en affärsdriven och inspirerande ledare med erfarenhet av att utveckla verksamheter, skapa starka kundrelationer och driva lönsam tillväxt. Du har ett tydligt kommersiellt fokus och motiveras av att kombinera ledarskap med affärsutveckling. Erfarenhet och kompetens Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar Stark kommersiell förståelse och vana att arbeta mot affärsmål Erfarenhet av kundutveckling, försäljning eller affärsutveckling God administrativ förmåga och systemvana Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från service-, teknik-, bygg-, installations- eller fastighetsrelaterade verksamheter Erfarenhet av att leda team med geografisk spridning Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete Personliga egenskaper Affärsdriven och resultatorienterad Engagerad, coachande och tydlig ledare Relationsskapande och förtroendeingivande Initiativtagande med förmåga att se nya affärsmöjligheter Strukturerad och van att prioritera i en föränderlig vardag Kommunikativ och trygg i förhandlingar och beslutsfattande Välkommen med din ansökan redan idag. Urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Joel Claeson.

Är du en ledare som trivs med att arbeta nära människor och utveckla team? Vi söker en produktionschef inom mekaniskt underhåll till Anrikningsverk 3 och Pelletsverk 4 (KA3/KK4) i Kiruna. Hos oss får du kombinera ledarskap och förbättringsarbete samt vara med och forma framtidens underhåll. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Om verksamhetenKiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt underhhåll. Läs mer om oss på förädlingen här: lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/. Din roll Nu söker vi en produktionschef för det mekaniska underhållet vid Anrikningsverk 3 och Pelletsverk 4. Som produktionschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Du leder ett team bestående av dagtids- och skiftgående mekaniker samt två underhållsledare. Tillsammans säkerställer ni att det mekaniska underhållet bedrivs säkert, effektivt och med hög kvalitet för att skapa god tillgänglighet i anläggningarna. Rollen innebär ett nära arbete med planering, uppföljning och verksamhetsutveckling, där du tillsammans med medarbetarna driver förbättringar och bidrar till anläggningarnas framtida utveckling. Säkerhet står alltid i fokus och du är en närvarande ledare som skapar engagemang, utvecklar medarbetare och leder verksamheten framåt. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en ledarroll där du skapar tydlighet, bygger förtroende och får människor att utvecklas tillsammans. För att lyckas i rollen behöver du kunna strukturera verksamheten, kommunicera tydligt med olika målgrupper och skapa engagemang kring gemensamma mål. Du har förmågan att hålla fokus på uppdraget även när förutsättningarna förändras och agerar med ett starkt ansvarstagande för verksamhetens bästa. Utöver detta värdesätter vi ett säkerhetsmedvetet arbetssätt och ett genuint intresse för människor och ledarskap. Gymnasieutbildning är ett krav, eftergymnasial utbildning ser vi som meriterande Svenska, i tal och skrift, är ett krav B-körkort är ett krav för samtliga tjänster på LKAB Erfarenhet av ledarskap eller tidigare chefsroll är meriterande Erfarenhet av mekaniskt underhåll och/eller som mekaniker är meriterande Kännedom om förädlingsprocessen är meriterande Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid måndag-fredag Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Tylstedt [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Vill du vara en synlig och närvarande ledare i en verksamhetskritisk underhållsmiljö? Här får du möjlighet att leda ett erfaret team och bidra till säker, stabil och effektiv produktion med stor påverkan på verksamhetens resultat. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? LKAB Malmtrafik LKAB Malmtrafik ansvarar för lastning, lossning och transport av LKAB:s järnmalmsprodukter på Malmbanan. Vi fraktar från gruvorna i Kiruna och Malmberget till hamnarna i Luleå och Narvik, samt till SSAB i Luleå. Din roll Som produktionschef för fasta anläggningar och spår leder du ett team bestående av mekaniker, elektriker, underhållsledare och planerare. Rollen innebär att vara en närvarande chef i produktionen med fokus på säkerhet, tillgänglighet och utveckling av verksamheten. Du samarbetar tätt med drift, tågledning, entreprenörer och andra underhållsfunktioner för att säkerställa att verksamheten fungerar effektivt mellan planerade underhållsstopp. Du kommer bland annat att: Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med underhållsledare och planerare Säkerställa rätt bemanning och kompetensutveckling i gruppen Arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och ständiga förbättringar Delta i och leda forum för daglig styrning enligt Lean Ansvara för tillståndsgivning och säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter inom verksamheten Driva arbetet mot uppsatta mål för säkerhet, tillgänglighet och produktionsstabilitet Hos oss får du möjlighet att utveckla både verksamheten och människorna i den. Rollen passar dig som vill vara nära produktionen, skapa struktur och bidra till långsiktiga förbättringar samtidigt som du hanterar verksamhetens dagliga utmaningar. Det här har du med dig Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som trivs i en verksamhet där dagarna kan se väldigt olika ut. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra och har förmågan att kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling. Du är flexibel när förutsättningarna förändras, har ett starkt säkerhetstänk och arbetar för verksamhetens bästa. Vi förväntar oss att du har: Gymnasial utbildning Erfarenhet från industriell verksamhet, underhåll eller liknande teknisk miljö Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort Det är meriterande med: Erfarenhet av mekanik Tidigare erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordnande ansvar Erfarenhet av underhållsverksamhet inom industri eller järnväg Erfarenhet av arbete med Lean eller daglig styrning Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid Dagtid, Vikariat till 31a december med möjlighet till förlängning Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Fjällborg på +46 980 712 97 eller [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef inom vår drift och underhållsverksamhet till arbetschefsområde Norra Svealand. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Norra Svealand har du det övergripande ansvaret för arbetschefsområdet som uteslutande består av basunderhållskontrakt. Du leder verksamheten genom entreprenad- och platschefer och ansvarar för att skapa förutsättningar för en säker, välfungerande och lönsam verksamhet. En central del av uppdraget är att fortsätta utveckla områdets lönsamhet och skapa långsiktigt hållbara resultat. Du driver arbetet med att vidareutveckla arbetssätt, stärka strukturer och säkerställa en tydlig uppföljning av verksamhetens mål, ekonomi och prestation för att skapa bästa möjliga förutsättningar för fortsatt framgång. En viktig del av uppdraget är att utveckla ledarskapet inom arbetschefsområdet och skapa goda förutsättningar för platscheferna att lyckas i sina uppdrag. Genom coachning, erfarenhetsutbyte och ett nära ledarskap bidrar du till att stärka både individer, team och verksamhet över tid. Du förväntas vara nära verksamheten och ha god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns ute i kontrakten. Samtidigt är det viktigt att du leder genom dina chefer och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar för den dagliga driften. Några av dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och långsiktiga utveckling. Vidareutveckla arbetssätt, struktur och uppföljning för att stärka verksamhetens resultat över tid. Leda, utveckla och följa upp entreprenad- och platschefer. Skapa förutsättningar för utveckling och engagemang i organisationen. Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Driva förbättringsarbete och stärka områdets konkurrenskraft över tid. Delta i marknads- och anbudsarbete när verksamheten kräver det. Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp. Rollen innebär resor inom Norra Svealand och placering sker enligt överenskommelse inom området. Vem är du? Vi söker dig som är en tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, driva utveckling och bygga starka team. Du är affärsmässig och resultatorienterad med förmåga att skapa tydlighet kring mål, förväntningar och uppföljning. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att fatta beslut som skapar långsiktiga resultat för verksamheten. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i verksamheten och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och organisationer. För dig handlar ledarskap om att skapa rätt förutsättningar, bygga engagemang och hjälpa andra att lyckas samtidigt som du säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet. Erfarenhet från basunderhållskontrakt. Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare. God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering. Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbetschefsroll, produktionschefsroll eller motsvarande. Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer. Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef inom vår drift och underhållsverksamhet till arbetschefsområde Norra Svealand. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Norra Svealand har du det övergripande ansvaret för arbetschefsområdet som uteslutande består av basunderhållskontrakt. Du leder verksamheten genom entreprenad- och platschefer och ansvarar för att skapa förutsättningar för en säker, välfungerande och lönsam verksamhet. En central del av uppdraget är att fortsätta utveckla områdets lönsamhet och skapa långsiktigt hållbara resultat. Du driver arbetet med att vidareutveckla arbetssätt, stärka strukturer och säkerställa en tydlig uppföljning av verksamhetens mål, ekonomi och prestation för att skapa bästa möjliga förutsättningar för fortsatt framgång. En viktig del av uppdraget är att utveckla ledarskapet inom arbetschefsområdet och skapa goda förutsättningar för platscheferna att lyckas i sina uppdrag. Genom coachning, erfarenhetsutbyte och ett nära ledarskap bidrar du till att stärka både individer, team och verksamhet över tid. Du förväntas vara nära verksamheten och ha god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns ute i kontrakten. Samtidigt är det viktigt att du leder genom dina chefer och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar för den dagliga driften. Några av dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och långsiktiga utveckling. Vidareutveckla arbetssätt, struktur och uppföljning för att stärka verksamhetens resultat över tid. Leda, utveckla och följa upp entreprenad- och platschefer. Skapa förutsättningar för utveckling och engagemang i organisationen. Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Driva förbättringsarbete och stärka områdets konkurrenskraft över tid. Delta i marknads- och anbudsarbete när verksamheten kräver det. Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp. Rollen innebär resor inom Norra Svealand och placering sker enligt överenskommelse inom området. Vem är du? Vi söker dig som är en tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, driva utveckling och bygga starka team. Du är affärsmässig och resultatorienterad med förmåga att skapa tydlighet kring mål, förväntningar och uppföljning. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att fatta beslut som skapar långsiktiga resultat för verksamheten. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i verksamheten och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och organisationer. För dig handlar ledarskap om att skapa rätt förutsättningar, bygga engagemang och hjälpa andra att lyckas samtidigt som du säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet. · Erfarenhet från basunderhållskontrakt. · Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar. · Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare. · God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering. · Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning. · Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. · B-körkort. Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av arbetschefsroll, produktionschefsroll eller motsvarande. · Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer. · Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på [email protected] . Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du ta ett helhetsansvar för produktionen i ett växande entreprenadföretag där ditt ledarskap verkligen gör skillnad? Hos Isakssons Markteknik får du en nyckelroll i en verksamhet som snabbt utvecklas med stora projekt, starka kundrelationer och ett team som drivs av kvalitet och framåtanda. Om rollen Som produktionschef blir du en central del av ledningsgruppen och ansvarar för den operativa driften i våra anläggningar. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på säkerhet, kvalitet och lönsamhet, samtidigt som du coachar och stöttar dina chefer inom produktionen. Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete där du planerar produktionen på övergripande nivå, följer upp resultat och driver förbättringsarbete. Du har ett tydligt ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och produktionsutfall och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt våra mål och riktlinjer. I kontakten med kunder, leverantörer och underentreprenörer är du en viktig representant för bolaget, där du skapar långsiktiga relationer och säkerställer att projekten levererar enligt förväntan. Om dig Du är en trygg och engagerad ledare som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Du har erfarenhet från entreprenad, anläggning eller produktion och är van att arbeta i en föränderlig miljö där du behöver fatta beslut och hitta lösningar framåt. Du har en god förståelse för ekonomi och uppföljning och drivs av att skapa struktur, resultat och ett starkt team. Krav Relevant eftergymnasial utbildning Flera års erfarenhet som produktionschef eller motsvarande roll Erfarenhet av att leda andra chefer Dokumenterad erfarenhet av personalansvar Erfarenhet av budgetarbete och produktionsuppföljning Bakgrund inom entreprenad eller anläggning B-körkort Meriterande Ledarskapsutbildning Utbildning inom arbetsmiljö Erfarenhet av större projekt och arbete med underentreprenörer Om Isakssons Markteknik Isakssons Markteknik är ett entreprenadföretag med bas i Kalix som sedan starten 2010 vuxit till cirka 60 medarbetare och en verksamhet som sträcker sig från Umeå till Kiruna. Vi arbetar med ballastproduktion samt ny- och ombyggnation av vägar och bidrar till viktig infrastruktur i samhället. Som tvåfaldigt Gasellföretag erbjuder vi en dynamisk och utvecklingsorienterad arbetsplats där du får möjlighet att påverka både din roll och företagets fortsatta resa. Tjänsten är placerad i Kalix och innebär resor inom verksamhetsområdet.  Ansökan Intervjuer och urval kan ske löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Urvalstester förekommer.  I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Kontakta rekryteringskonsult:  Peter Nilsson Sandlund, 070-549 94 82, [email protected] (mailto:[email protected]) Johanna Forsell, 072 215 63 08, [email protected] (mailto:[email protected])