Ungdomskonsulent, fritid

Sök bland 10 lediga jobb som Ungdomskonsulent, fritid och börja ditt nya yrkesliv idag!

Ungdomskonsulenter med inriktning mot kultur, tech och media

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Framtidens hus ingår i enheten för arbete och studier inom avdelningen för stadsutveckling, medborgarservice och fritid som är en av fem avdelningar i Järva stadsdelsförvaltningen. Framtidens hus  består i dag av 20 medarbetare som leds av biträdande enhetschef. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Framtidens hus utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. Verksamheten ska attrahera ungdomar i åldrarna 16- 19 år, så att de vill besöka den på sin fritid. Verksamheten har inriktning mot studier, arbete, musik, idrott, IT/tech samt kultur och demokrati.  Vi erbjuder dig Du har en biträdande enhetschef som finns till för att handleda dig och dina kollegor och som också leder och fördelar det dagliga arbetet. Här värnar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner på Förmåner Stockholms stad.  Din roll Med fokus på ungas inneboende resurser, kommer du som ungdomskonsulent att erbjuda ungdomarna möjligheter att förverkliga sina drömmar, få nya erfarenheter och utveckla färdigheter som stärker dem att leva ett självständigt liv. En central del i uppdraget är att uppmärksamma och ta tillvara på ungdomarnas egna intressen, idéer och tankar genom att ni tillsammans utformar ett program med aktiviteter främst kopplat till ditt expertområde Dina arbetsuppgifter innebär att: Stödja unga i genomförandet av aktiviteter som kommer ur deras egna initiativ. Ta fram program innehållande en kedja av aktiviteter inom kultur, tech och media. Utveckla samarbeten med relevanta aktörer från civilsamhälle och näringsliv. Marknadsföring av aktiviteter.  Dina erfarenheter och kompetenser Vi söker dig som: Är utbildad systemutvecklare, kommunikatör, projektledare, kulturpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren ser som relevant. Har erfarenhet anordna aktiviteter inom tech, kultur och media tillsammans med ungdomar mellan 15-20 år.  Har erfarenhet inom programmering, spelutveckling, podcast, foto, film, fotografi, design etc. Har goda kunskaper i svenska språket, i tal och i skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta aktivt med sociala medier Varit engagerad i en förening. Dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och delaktighet . Utbildning inom ett coachande förhållningssätt. Erfarenhet av att leda/bygga upp en verksamhet. Kunskap om processledning och verksamhetsutveckling. Då du här får möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet från grunden krävs ett starkt driv, kreativitet och en förmåga till att ta initiativ. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver ha lätt för att bygga och vårda relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du behöver ha en pedagogisk insikt och en förmåga att anpassa ditt sätt att motivera och engagera ungdomarna för att stötta dem i att genomföra aktiviteter och förverkliga sina drömmar. Det är av stor vikt att du är uthållig och har en förmåga att bibehålla motivation och effektivitet trots de motgångar som kan uppstå under en utvecklingsresa. Du har en positiv inställning och attityd till uppdraget och ser dig själv som en representant för denna viktiga verksamhet och en del av organisationen. Urval och intervjuer sker löpande. Övrigt Arbetet är förlagt till kvällar och helger och det är viktigt att du trivs med ett varierat schema. Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till nya Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning den 1 juli 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter ska präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

14 juli 2024
Sista ansökan:
20 augusti 2024
Ungdomshandledare

För dig som vill vara med och skapa en meningsfull framtid för ungdomar i utsatthet i Eskilstuna är det här en riktigt spännande möjlighet. Vi söker en ungdomshandledare till projektet EGOS 2.0. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader. Välkommen med din ansökan! Syftet med projektet EGOS 2.0, som har pågått i ett år och som löper under ytterligare 2 år, är i huvudsak att tillhandahålla så många och verkningsfulla skyddsfaktorer som möjligt, så att deltagare i projektet, elever på Rinman 3, hittar en meningsfull vardag och får en tro på sin framtid. Eleverna på Rinman 3 har själva medverkat i ansökningsarbetet och fått tycka till om vilket stöd och vilka aktiviteter de behöver för att lyckas bättre med skolgången och livet i övrigt. Det kan röra sig om vägledning av trygga vuxna, stöd till att få en fungerande skolgång, stöd till föräldrar, möjlighet till arbete och egen inkomst via feriepraktik och stöd från projektet till att skapa en meningsfull fritid. Projektet har ett samordnande syfte där arbetet med att stötta ungdomarna också bidrar till uppbyggnad av ett förbättrat och hållbart samarbete mellan de myndigheter och organisationer som är involverade i ungdomarnas liv - socialtjänst, polis, föräldrar, BUP, fritidsgårdar och föreningsliv. Att motverka våld och gängrelaterad kriminalitet är projektets viktigaste uppgift. Eskilstuna kommun har 7 resursenheter på gymnasienivå för elever som av olika anledningar inte går i en ordinarie skolklass. Dessa enheter är organiserade under Rinmangymnasiet, under samlingsnamnet Rinman 3. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill leda våra elever framåt och genom motivationshöjande arbete hjälpa dem att utforska olika livsområden som praktik, studier eller fritidsaktiviteter. Hos oss ansvarar, planerar och deltar du i aktiviteter tillsammans med eleverna. Det kan handla om att handleda eleverna i sociala aktiviteter eller näringslivskontakter. Exempelvis att hitta praktikplatser, besöka företag, hjälpa dem att skriva CV eller vara med och träna. Aktiviteterna varierar beroende på elevernas behov och förutsättningar och vilka intressen, kunskaper och erfarenheter du tar med dig till den här rollen. Elevgruppen inom Rinman 3 består av ungdomar som till stor del tidigare varit skolplacerade på resursskolor. Vi gör noggranna analyser för att möta våra elevers behov och förutsättningar. För oss är det viktigt att du har goda pedagogiska kunskaper och gillar att jobba självständigt men också tillsammans med andra då du kommer ha ett nära samarbete med övrig personal inom Rinman 3. Introduktion och handledning erbjuds i rollen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller beteendevetare. Du har erfarenhet av att jobba med ungdomar på högstadie- eller gymnasienivå med komplexa behov och som av olika anledningar befinner sig i utanförskap. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För tjänsten krävs B-körkort. Har du kunskap inom något eller några av områdena nedan är det positivt: • Estetiska intressen som konst, musik och teater. • Erfarenhet inom näringslivet, till exempelvis ordna praktikplatser eller annan sysselsättning och studiebesök. • Arbete inom hälsa, med friskvård, näringslära, coaching eller träning. • Kunskaper i motiverande samtal (MI). • Erfarenhet av jämställdhets- och likabehandlingsplaner. Du är prestigelös och duktig på att bygga relation. Ditt lugn bidrar till trygghet och ett flexibelt tänkande kring elever och lärande. Tillsammans med övrig personal är du med och skapar ordning och tydliga strukturer för våra elever. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev Vi ser fram emot din ansökan! ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

14 juli 2024
Sista ansökan:
4 augusti 2024
Ungdomsutvecklare till Ung Fritid

Brinner du för arbete med ungdomar? Vill du vara med i arbetet att stärka ungdomars självkänsla, fritid och hälsa? Vill du vara en del i ett utvecklingsorienterat team där vi tillsammans tar ansvar för kommuninvånarnas fritid? Om svaret är ja, då välkomnar vi dig att söka tjänsten som ungdomsutvecklare till enhet ung fritid och därigenom bidra till att göra en betydelsefull insats för våra unga medborgare. Du kommer vara en del av teamet i enhet ung fritid. En nystartad enhet där vi samverkar i våra olika roller kring frågor kopplat mot ungdomar och föreningsliv. Kultur och fritidsförvaltningen ger Nässjö kommun det lilla extra. Här arbetar man för att kommuninvånaren, turisten och andra aktörer får upplevelser utöver det vanliga. Genom Kultur- och fritidsförvaltningen erbjuds det ett rikt konst- och kulturliv, bibliotek, badplatser och friluftsområden fyllda med aktiviteter, sport- och simhallar, fritidsgårdar med fritidsaktiviteter, blomstrande föreningsliv och mycket mer. Kultur och fritidsförvaltningen ser till att det händer! ARBETSUPPGIFTER Som ungdomsutvecklare har du ansvaret för att vägleda och handleda ungdomar i kommunen. Du är en entusiastisk och kreativ individ med en passion för att skapa positiva förändringar för unga människor. Din roll är central i planeringen och genomförandet av aktiviteter och initiativ som främjar ungdomarnas välbefinnande och utveckling. Du strävar efter att skapa en trygg och inkluderande miljö samt arbetar för att främja en god integration i samhället. Du planerar och utför aktiviteter som främjar ungdomars utveckling inom områden som personlig utveckling, kreativitet, ledarskap och samhällsengagemang. Du gör detta både individuellt och tillsammans med kollegor. Du jobbar för att skapa och underhålla en trygg och stödjande miljö för ungdomar att växa och utvecklas i. Att arbeta uppsökande och ha förmågan att etablera positiva relationer med ungdomar är centralt i uppdraget som ungdomsutvecklare. Du har hela kommunen som arbetsområde, du agerar både i centralort och i våra kransorter. Du arbetar såväl dagtid, eftermiddagar och kvällar och ibland helger, vi är helt enkelt på plats när och där ungdomar är. Vi gör inte jobbet själva, att jobba med och mot ungdomar gör vi i samarbete och samverkan med andra. Exempel på andra aktörer är skola, föreningar samt myndigheter. Du kommer vara närvarande i ungdomsmiljöer såsom skolor, friluftsdagar och fritidsaktiviteter där du identifierar potentiella utmaningar och erbjuder stöd och rådgivning. Du stöttar ungdomar både individuellt och i grupper. KVALIFIKATIONER Du har en eftergymnasial utbildning såsom, lärare, lärare i fritidshem, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Du tycker om att träffa andra människor och har förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du ser samarbete som en naturlig del, inspirerar till nytänkande och utveckling samt gillar att ta ansvar och vara med och påverka beslut. Du har en god självkänsla och stabil inre trygghet som gör att du vågar utmana och har en förmåga att tänka nytt. Vi vill ha dig som är lösningsfokuserad och kommunikativ med hög social kompetens. Vidare ser vi gärna att du har förmågan att entusiasmera, visa tillit och omtanke, skapa arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt. Du brinner för ungdomsfrågor och har ett engagemang för att göra skillnad i unga människors liv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Kontaktuppgifter framgår i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

5 juli 2024
Sista ansökan:
11 augusti 2024
Sportchef Uppsala Basket Ungdom

Uppsala Basket söker Sportchef med verksamhetsansvar barn och ungdom Vill du vara med och utveckla barn- och ungdomsverksamheten i en av Sveriges större basketklubbar? Vi söker nu en nyckelroll till ett spännande uppdrag. Om Uppsala Basket KFUM Uppsala Basket grundades 1960 och är idag Sveriges femte största basketklubb till antalet medlemmar. Föreningen har ca. 70 lag från knatte till elit. Bredden är viktig för oss, för utan bredd - ingen elit. Sociala engagemang är centralt där vi aktivt använder idrotten för att öka jämställdhet, främja integration, skapa nya band mellan människor samt såklart förbättra folkhälsan. Vi vill bedriva en verksamhet som är långsiktigt hållbar, tillgänglig, trygg och välkomnande för alla - både på och utanför basketplanen. Om tjänsten Tjänsten som Sportchef med verksamhetsansvar barn- och ungdom innefattar b.la arbete med att; ● leda och driva den dagliga ungdomsverksamheten inom Uppsala basket ● ansvara för och utveckla ledarskapsakademin för unga ledare samt utbildningar för coacher i ungdomslag ● vara ett sportsligt stöd till föreningens coacher inom barn- och ungdom samt säkerställa att arbetet sker i takt med föreningens och förbundets riktlinjer. Tillsätta coacher till föreningens yngre lag i samarbete med ledarskapsakademin ● säkerställa bra kommunikation med föreningens medlemmar, föräldrar och coacher samt ansvara för att kommunicera internt och externt om Uppsala baskets barn- och ungdomsverksamhet ● ansvara för att tillsammans med representanter från föreningens styrelse och arbetsgrupper driva Uppsala Baskets lovläger, Uppsala Basket Cup samt arrangemanget kring FinalFour (ungdoms SM) för att säkerställa ett proffsigt genomförande, önskad tillväxt och viktiga intäkter till föreningen ● marknadsföra Uppsala Baskets barn- och ungdomsverksamhet, framför allt i Uppsalas skolor ● genomföra varierande administrativa arbetsuppgifter utifrån behov samt löpande ekonomiadministration såsom bokföringsunderlag, fakturering och fakturagranskning ● ansvara för att det finns spel och träningsarenor för alla ● andra eventuella arbetsuppgifter tilldelade av styrelse Du arbetar med stöd och uppbackning från dina närmaste kollegor som är anställda i föreningen, samt med utsedd representant från styrelsen för Uppsala Basket. Tjänsten verkar för att upprätthålla och stärka god kvalitet i barn- och ungdomsverksamheten, att fortsätta den positiva tillväxten i antal aktiva medlemmar i föreningen samt för att utveckla och genomföra intäktsdrivande aktiviteter/evenemang. Kvalifikationer Utbildning: Eftergymnasial utbildning med inriktning Sports Management eller liknande är meriterande, även gymnasieutbildning med inriktning ekonomi och administration. Erfarenhet: Hög sportslig kompetens samt erfarenhet som tränare/ledare på barn- och ungdomsnivå är meriterande. Även erfarenhet av att leda projekt, förenings- och ekonomiadministration samt arbete i ideell sektor. Kompetenser: God förmåga att kommunicera i tal och skrift samt god datorvana är nödvändigt. Vi söker dig som är driven och självgående men också noggrann och strukturerad. Du kan samarbeta och ta initiativ samt har förmåga att se helhet. Att ta ansvar och vara serviceinriktad i din roll är en självklarhet för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning 100% med placering på Uppsala baskets kansli, USIF Arena i Rosendal. Tjänsten innefattar oregelbundna arbetstider, främst dagtid men även kvällstid och helg. Sportchefen rapporterar till utsedd representant i styrelsen. Provanställning kan komma att tillämpas. I samband med anställning kommer vi att kräva ett registerutdrag från polisen. Ansökan: Välkommen med din ansökan via mail. Skicka ditt CV och personligt brev till [email protected]. Sista ansökningsdag 31 juli 2024 . Tillträde enligt överenskommelse, gärna omgående. Frågor: Har du frågor är du välkommen att kontakta Uppsala baskets styrelseordförande Johan Waxberg: Tel: 070-1487272, mail: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

5 juli 2024
Sista ansökan:
31 juli 2024
Ungdomscoach med projektansvar

Ung Fritid är en enhet inom Kultur-och fritidsförvaltningen där fritidsgårdsverksamheten ingår. Fritidsgårdarna vänder sig till unga i åldern 10-19 år och här skapas evenemang och aktiviteter av olika slag både under dag och kvällstider Det här erbjuder vi dig! Vill du vara med och skapa en meningsfull fritid för besökare på kulturhuset i Hässleholms kommun? Vi söker dig som vill vara med att starta upp en ny verksamhet i kulturhuset som i samarbete med andra aktörer kommer verka för ungdomars positiva utveckling i Hässleholm. Målet är att bidra till social och personlig utveckling för barn, unga och besökare på och omkring Hässleholms kulturhus.   Som ungdomscoach kommer du tillsammans med dina kollegor planera och genomföra aktiviteter för och med besökarna, och tillsammans arbetar ni med att utveckla en verksamhet som:    Bidrar till en trygg och välkomnande miljö i kulturhusets entréhall   Stärker unga i deras egen förmåga att påverka sin vardag och framtid   Ger förutsättningar för ungas lärande   Verkar inspirerande för ungas intresseutveckling kring positiva aktiviteter inom kultur-och fritidsområdet   Skapar förutsättningar för inkludering i samhället   Uppmuntrar till jämställdhet, mångfald, kreativitet och engagemang genom delaktighet och inflytande. Gemensamt arbetar du och dina kollegor i den öppna fritidsverksamheten på kulturhuset, där arbetsuppgifterna varierar. Som ungdomscoach har du utöver det huvudsakliga arbetet i verksamheten ett större ansvar för att initiera och genomföra projekt och event, både på den egna enheten men även i samarbete med andra aktörer inom kommunen och externt. Med syfte att arbeta tillsammans med och engagera de unga skapar och genomför ni ett varierat utbud av aktiviteter, allt från spontana aktiviteter till större arrangemang exempelvis festivaler och mässor. Som ungdomscoach har du även ansvar för att se nya möjligheter och tillfällen som dyker upp i närområdet som kan vara gynnsamt för ungdomarna, samt att vara kontaktperson för finansierade projekt från fonder och stipendier. Du kommer därför arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 2024-09-01 eller enligt överenskommelse. Inom Ung Fritid har vi fyra olika verksamheter i nuläget och din placering inom enheten är förlagd till verksamheten i kulturhuset men kan komma att variera utifrån behov. Det är verksamhetens behov som styr och arbetstiderna är förlagda till både dag, kvällstid och helger.  Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.  Vem är du? Vi söker dig som kan skapa arrangemang, projekt och aktiviteter för och med unga. Du har tidigare erfarenhet av att initiera, leda och genomföra event eller projekt. Du har en eftergymnasialutbildning som exempelvis eventkoordinator eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant, alternativt en kortare utbildning inom exempelvis projektledning i kombination med minst 2 års erfarenhet av projekt och eventledning. Du har erfarenhet av arbete där du möter ungdomar, och arbete i öppen fritidsgårdsverksamhet eller liknande är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet av att arbeta med ungas inflytande och delaktighet, samt hälsofrämjande arbete. Då kommunikation är en viktig del i arbetet ser vi att du behärskar det svenska språket väl i tal, skrift och förståelse. Vi ser B-körkort som meriterande, då du ibland kan behöva ta dig runt i kommunen. Vi söker dig som vill vara med i uppbyggnaden en verksamhet i Hässleholms kulturhus och ge både ungdomar och övriga besökarna en trygg, kreativ och positiv upplevelse av sitt besök. Det är viktigt att du som person är en trygg vuxen och en förebild för ungdomarna och besökarna. Du är engagerad och har ett professionellt bemötande mot besökare och kollegor. Du är en person som har förmåga att lyssna och samtala med unga i olika situationer och miljöer. Du har en pedagogisk förmåga och är tydlig, konsekvent och kan sätta gränser i mötet med unga. Även förmågan att samarbeta och skapa goda relationer med våra besökare, kollegor och andra samarbetspartners är viktigt. Du trivs på en arbetsplats som är varierande och där det händer många olika aktiviteter under en arbetsdag. Då verksamheten är nystartad är det viktigt att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och vill vara delaktig i utvecklingen.  Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV!  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Kultur- och fritidsförvaltningen består av cirka 110 medarbetare och är placerad under Kultur- och fritidsnämnden. Förvaltningen arbetar för jämlikhet, jämställdhet, delaktighet och social inkludering genom att erbjuda invånarna ett rikt kultur- och fritidsutbud som är attraktivt med hög kvalité. Kultur- och fritids verksamheter är nyskapande, mobila, inkluderande och attraktiva. Verksamheten ska vara tillgänglig för alla och mänskliga rättigheter ska ligga till grund. Här är vi en viktig pusselbit kring det främjande arbetet för att skapa en god livsmiljö och trygghet genom livet. Kultur- och fritidsförvaltningens verksamhetsområden består av bland annat Kulturhuset, biblioteken, Hovdala slott, allmänkultur, barn och unga, badanläggningar, idrotts- och fritidsverksamhet samt friluftsanläggningar och friluftsturism. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

4 juli 2024
Sista ansökan:
29 juli 2024
Vik. idrottsstrateg

Är du en person som brinner för fritidsfrågor och har lätt för att samarbeta med många olika aktörer-då kan det vara just dig vi söker! Vår idrottsstrateg ska vara föräldraledig och vi söker därför en ersättare under det kommande året, ta chansen att få ingå i ett sammanhang där det ständigt är nya saker på gång! Vad kan vi erbjuda dig? I uppdraget ingår att driva, utveckla, och leda arbetet med att tillgängliggöra föreningslivet och andra former för fysisk aktivitet till fler. I dialog med föreningslivet utveckla metoder och arbetssätt för att nå nya målgrupper och få fler i rörelse. Samarbeta med och ge stöd till andra kommunala verksamheter i att arbeta med ökad fysisk aktivitet. Främja möjligheten att prova på olika idrotter och att skapa kontakter och informationsspridning. En del av arbetet sker genom verksamheten Fritidsbanken som ger möjlighet för invånare att låna utrustning gratis.  Du ansvarar för fritidsbankens utåtriktade arbete. Arbetar med arrangemang, marknadsföring och information för att nå nya låntagare och öka antalet utlån samt följer upp verksamheten. Du är också delaktig i olika arbetsgrupper som anordnar olika typer av evenemang för medborgarna tex familjelördag, lovaktiviteter, nationaldagsfirande. Du ingår även i förvaltningens strateggrupp. Styrande för arbetet är Falköpings kommuns nya fritidspolitiska program som tas fram under 2024. Arbete med att leda och samordna arbetet med att förverkliga målen för programmet tillsammans med interna och externa aktörer kommer utgöra främsta fokus för tjänsten framåt. Du kommer arbeta med framtagande, förankring och implementering av programmet. Leda och samordna arbetet med att ta fram en handlingsplan i samverkan med övriga förvaltningar och andra aktörer. Medverka i att genomföra handlingsplanens insatser samt ansvara för att följa upp dessa. Vad söker vi hos dig? Vi ser gärna att du har en relevant eftergymnasial utbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av föreningsliv. Du har erfarenhet av administrativt arbete samt god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Du klarar att arbeta enskilt samtidigt som du trivs att jobba i grupp.  B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, noggrann och positiv. Som person är du serviceinriktad och har en god förmåga att strukturera och planera ditt arbete, då det är stor variation i arbetsuppgifterna kan du snabbt växla mellan olika moment under dagen. Du trivs med att skapa och bibehålla goda relationer och ska kunna leda processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är ett föräldravikariat tom oktober 2025. Falköpings kommun Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på https://www.livetiskaraborg.se/och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

1 juli 2024
Sista ansökan:
4 augusti 2024
Utvecklingsledare

Du kommer att ingå i ett fantastiskt team på Verksamhet ungdom, där verksamhetschef, processledare, områdesutvecklare, verksamhetsledare och fritidsledare arbetar. Vi brinner för att förbättra barn och ungas uppväxtvillkor och göra förändring på riktigt. Du blir en del av Kultur och fritidsförvaltningen - förvaltningen med det stora hjärtat och hög tillit till sina medarbetare. Vad kan vi erbjuda dig? I rollen som utvecklingsledare inriktning barn och unga kommer du att få arbeta både självständigt och i samarbete med unga, övriga medarbetare inom kommunen, förtroendevalda samt andra externa aktörer. Här får du möjlighet att utveckla Falköpings kommun till den bästa kommunen för våra barn och unga att bo och växa upp i. Arbetet är mångsidigt och omväxlande. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:  - Leda, samordna och följa upp arbetet med ungas inflytande och delaktighet i kommunen.  - Stötta politiker, chefer och medarbetare i arbetet med barn- och ungdomspolitiken, barnkonventionen, barnrätt samt barn och ungdomars delaktighet och inflytande. - Tillsammans med politik och verksamheter arbeta fram och följa upp kommunens olika politiska program utifrån barn- och ungdomsperspektivet. - Arbetsleda kommunens unga kommunutvecklare (Ungdomar som är timanställda som fungerar som en länk mellan unga i Falköpings kommun, tjänstepersoner och politiker). - Utveckla och informera om vägar för unga att påverka kommunens verksamheter och beslut för att skapa delaktighet och inflytande. - Anordna och utveckla inflytandeforum för unga. - Planera och genomföra utbildningar och presentationer för förtroendevalda och personal inom områden såsom barns och ungdomars rättigheter, barn- och ungdomspolitik, barn och ungdomar delaktighet och inflytande samt andra relaterade ämnen. - Omvärldsbevaka och delta i lokala, regionala och nationella nätverk för att öka ungas delaktighet och inflytande.   Vad söker vi hos dig? Som person brinner du för att göra samhället bättre för barn och ungdomar. Du trivs i en roll som kombinerar strategiskt och operativt arbete där du både får arbeta med långsiktig politisk förankring och får möta barn och ungdomar i olika sammanhang. Du drivs av att utveckla både samhället och din arbetsplats samt av att få andra att växa och utvecklas. En förutsättning är att du gillar och är bra på att prata, både med barn och ungdomar och inför grupper av förtroendevalda, chefer och medarbetare. Då arbetet innebär mycket kontakt med olika intressenter, föreningar och allmänhet, så ska du ha lätt för att skapa goda relationer. Vidare ska du ha: - Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet och kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, engagemang i föreningsliv samt intresse för demokrati- och samhällsfrågor. - Erfarenheter av att planera och genomföra projekt och processer samt av att arbeta med verksamhetsutveckling.  - Erfarenhet från politiskt styrd organisation - Körkort Falköpings kommun Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på https://www.livetiskaraborg.se/och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

26 juni 2024
Sista ansökan:
11 augusti 2024
Drömmer du om ett omväxlande pedagogiskt arbete i naturen?

Sportfiskarna söker en inspirerande pedagog till vår ungdomsverksamhet i Stockholm med omnejd. Vi söker en till kollega till vår barn- och ungdomsverksamhet. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett arbetslag som jobbar för att få fler barn och ungdomar intresserade av friluftsliv, och att öka kunskaperna inom natur- och fiskevård. Tjänsten är placerad i Region Mitt där ditt huvudsakliga arbetsområdet är i Stockholm med omnejd. För att passa i rollen ser vi att du är en engagerad och utåtriktad person som älskar att vara ute lika mycket som du vill sprida ditt intresse för natur och friluftsliv till nya generationer. Du blir en del i en grupp av natur- och friluftslivsintresserade eldsjälar i en framåtriktad och flexibel organisation där vi gemensamt tar stort ansvar för verksamheten och uppsatta mål. En stor del av ditt arbete kommer att kretsa kring det utomhuspedagogiska projektet Skolbäcken. Projektet är vår stora satsning på naturvårdsinriktad utomhuspedagogik där skolklasser får lära känna ett vatten i sin närmiljö där de sedan, tillsammans med oss, får genomföra praktiska lärmoment. Du kan se mer om Skolbäcken på vår hemsida https://www.sportfiskarna.se/Ungdom/Fiske-i-skolan/Skolb%C3%A4cken och på sportfiskarnas Youtubekanal https://youtu.be/HhWEzhw92vI?si=GZKAX2QsIAnrDGAn. Du kommer även att arbeta med olika typer av aktiviteter för att främja friluftsintresset i hela regionen. Fiske under skollov, integrationssatsningar, stadsnära fiske och fiske med elever i anpassad skola/fritidshem är några exempel på aktiviteter. Du kommer dessutom att bidra i arbetet med att upprätthålla våra goda relationer med skolor, finansiärer, kommuner och andra samarbetspartners. Du har goda möjligheter att påverka inriktningen på verksamheten och de nya projekt som startas. Vi ser det som naturligt att du brinner för arbete med barn och ungdomar. Du tycker om naturen och vill bidra till att värna och vårda den. Kvalifikationer och egenskaper Relevant och dokumenterad erfarenhet av arbete med barn- och/eller ungdomar. Exempelvis arbete som fritidspedagog, fritidsledare, förskollärare, lärare, barnskötare eller elevassistent. Du delar vårt intresse för naturen och friluftslivet. Du känner trygghet i att vara en del av en arbetsgrupp, men har även förmåga att arbeta självständigt mot uppställda mål. Du är motiverad, flexibel och kan planera och prioritera din verksamhet. Som medarbetare på Sportfiskarna kommer du också att administrera liksom att initiera och söka finansiering för nya projekt. Meriterande är därför erfarenheter av projektledning, projektansökningar och projektadministration. Vi ser gärna att du har erfarenhet av- och förståelse för betydelsen av ideellt engagemang och föreningsliv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenheter. Tjänsten kräver B-körkort. I samband med anställning sker utdrag ur relevanta delar av belastningsregistret. Om oss Sveriges Sportfiske- och Fiskevårdsförbund, Sportfiskarna, är en demokratiskt uppbyggd ideell intresseorganisation som sedan 1919 arbetar för ett hållbart fiske i friska vatten – för alla! Det gör vi idag genom att verka inom fyra övergripande verksamhetsområden; fiskevård, främjande, förvaltning och påverkan. Vi söker nu en medarbetare till Region Mitt med verksamhet i Stockholm-, Uppsala-, Södermanland-, Örebro- och Västmanlands län. Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll i en organisation på frammarsch. Hos oss får du möjlighet att arbeta med något du verkligen brinner för, självständigt och med konkreta resultat som följd. Vid din sida har du ett 70-tal natur- och friluftsintresserade kollegor på elva kontor runt om i landet. Läs gärna mer om vårt arbete på www.sportfiskarna.se eller på Instagram @sportfiskarna.regionmitt Varaktighet och tillträde Tjänsten är en projektanställning på heltid under 2025 med goda möjligheter att skapa förutsättningar för en förlängning. Tillträde 1 februari 2025 eller efter överenskommelse. Kontaktpersoner Victor Sandberg, nationellt ungdomsansvarig: [email protected] 08-41080611 Nils Ljunggren, regionchef: [email protected] Ansökan Ansökan bestående av personligt brev och CV tas emot via [email protected]. Ange ”Ungdom Region Mitt” i ämnesraden. Sista ansökningsdag är 31/8 2024. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt så tveka inte att skicka din ansökan tidigare. Vi ser fram mot din ansökan!

24 juni 2024
Sista ansökan:
31 augusti 2024
Kreativ coach

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och en dynamisk arbetsplats!  Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för Faluborna och verka för att tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter och träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Ungdomsenheten söker nu två kreativa coacher till målgruppen ungdomar, med fokus på 13 – 18 år.  Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Hos oss är det viktigt att jobba som ett team och att vara en representant för kommunen men också en god förebild för personen du möter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden som formar verksamheten med dig som kreativ coach, utifrån ett coachande förhållningssätt.  Du möter målgruppen på olika platser i Falu kommun. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och kvalitativa kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa.  Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!          Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att både leda- och skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet på Kultur- och fritidsförvaltningen med fokus på målgruppen ungdomar. Kreativ coach innebär här att bedriva attraktiva och inkluderande verksamheter inom kultur- och fritidsområdet i en trygg miljö där ungas intressen och behov fångas upp. Att möta allmänheten i samtal på olika mötesplatser är naturlig del av arbetet, samt att både leda och skapa aktiviteter tillsammans med målgruppen.  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp. Det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. Vi arbetar med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare. Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där deltagare trivs och utvecklas.    Kvalifikationer För rollen krävs: - Pedagogisk utbildning, ledarutbildning kopplad till kulturverksamhet eller fysisk aktivitet med fokus på barn och unga, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig    - Erfarenhet av att leda eller skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet inom kultur- och fritidsområdet - Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med målgruppen - Kunskap om hur socioekonomiska förutsättningar spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktiviteter på fritiden - B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda Personliga egenskaper Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheter tillsammans med både ungdomar och arbetsgrupp, samt är intresserad av att möta målgruppen i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att deltagarna ska kunna utvecklas. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten. Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt följer instruktioner och överenskommelser. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter, samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med av dina idéer. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler. Du har förståelse för hur olika språkliga- och kulturella bakgrunder formar individen och samhället. Meriterande kvalifikationer - Erfarenheter av att samverka med civilsamhälle, näringsliv, skola, föräldrar, föreningar, studieförbund, socialtjänst, polis etc. - Goda kunskaper inom barnkonventionen - Utbildning inom coachande förhållningssätt - Bred kunskap inom ljud/bild- och formområdet (exempelvis podcast, foto, film, keramik, måleri, fotografi, grafik, slöjd, hantverk etc.) - Erfarenhet i kommunikation med sociala medier Anställningsvillkor Arbetet är förlagt måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och utomhus. Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning i 6 månader kan komma att tillämpas. Bifoga utbildningsintyg i din ansökan alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret §22 om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Kontaktuppgifter Erika Logren-Bergh, enhetschef, mail: [email protected], tel. 023-820 44 Joakim Lindblad, sektionschef, mail: [email protected], tel. 023-839 49 Fackliga företrädare Kommunal Bergslagen, tel. 010-442 81 69 Christina Johansson, Vision, tel. 023-821 10, mail: [email protected] Övrigt Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Kontaktinformation Erika Logren-Bergh, Enhetschef Arbetsplats  Falun

18 juni 2024
Sista ansökan:
21 juli 2024
Ungdomsvägledare till Unga Station

I höst flyttar "Unga Station" till centrala Uppsala och får de bästa förutsättningarna för sin ungdomsverksamhet. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp vår nya mötesplats och göra skillnad för ungdomarna vi träffar. Om rollen Som ungdomsvägledare har du en bred roll, vi stöttar med allt från jobbsökande till läxläsning och myndighetskontakter. Allt vi gör är förebyggande- vi vill ge ungdomarna de bästa förutsättningarna framåt och vi möter dem i ett läge där det finns stora möjligheter till förändring. De ungdomar som kommer till oss är ofta ambitiösa och vill vara med och bidra. Unga Station är självklart drogfritt och vi har goda erfarenheter från åren i Gränby då vi haft en fin stämning hos oss. Vem du är och vad du har med dig kommer naturligtvis också sätta sin prägel på våra aktiviteter. Lokalerna möjliggör olika typer av aktiviteter då de rymmer musikstudio, samtalsrum och kök- vi vill fungera som ungdomarnas vardagsrum. Allt finns på plats genom de fina samarbeten som Uppsala Stadsmission har med företag och organisationer i Uppsala. Du kan lägga ditt fokus på att finnas för ungdomarna, att göra roliga aktiviteter, laga mat tillsammans, organisera utflykter och studiebesök- det som behövs för att få ungdomar att må bra och tro på sig själva. Dina idéer är välkomna och eftersom vi är en liten organisation är det aldrig långt till beslut och genomförande. Bland vår personal finns mycket kunskap och lång erfarenhet från att arbeta med ungdomar. Du arbetar nära verksamhetschefen och en timanställd ungdomsvägledare samt med de volontärer som också hjälper till i verksamheten. Vi har också ett samarbete med kommunens ungdomsjour och skolor samt andra aktörer med engagemang för ungdomar. I din roll ingår även ett ansvar för planering av volontärernas arbete. En viktig del av ditt arbete är utveckling av vår verksamhet och du behöver också kunna presentera vårt arbete vid behov, ta fram presentationsmaterial och hålla i presentationen. Om dig Vi söker dig som har ett stort engagemang för ungdomar men även några års erfarenhet av att arbeta med ungdomsverksamhet på något sätt. Du har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning som tex socionom, socialpedagog eller kanske beteendevetare. Är du flerspråkig är det meriterande, likaså om du har körkort. Som person är du empatisk, du lyssnar och stöttar. Du är aktiv när det gäller att skapa goda relationer samtidigt har du pondus och kan sätta gränser när det är nödvändigt. Du har god struktur och administrativ förmåga och är van att planera aktiviteter och enklare schemaläggning. Vi ser också att du är flexibel- en stadsmission är dynamisk och i ständig utveckling, vilket du uppskattar. Du är positiv och lösningsorienterad. Bra att veta Tjänsten är heltid, tillsvidare med sex månaders provanställning. Viss del av arbetstiden är förlagd till vardagskvällar, men verksamheten har som längst öppet till 20:00. Urval sker löpande, men på grund av sommar och semestertider sker intervjuer troligtvis först i augusti. I den här rekryteringen kommer vi att genomföra bakgrundskontroller i slutskedet av processen. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Peter Andersson på 073-386 76 77 alternativt [email protected]. Observera att Peter bara svarar på frågor fram till den 12 juli då han går på semester. Välkommen med din ansökan!

13 juni 2024
Sista ansökan:
11 augusti 2024