Lediga sommarjobb i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Hemtjänsten i Skärholmen är det kommunala alternativet av hemtjänst i stadsdelen. Vårt kontor är beläget i Skärholmens centrum där all personal påbörjar och avslutar sin arbetsdag. Arbetsbeskrivning Som undersköterska/vårdbiträde i hemtjänsten har du ett varierat och innehållsrikt arbete, där du arbetar nära våra äldre och funktions nedsatta med det stöd de behöver för att kunna bo hemma så länge som de själva önskar. Du arbetar självständigt hemma hos dem och förflyttar dig i stadsdelen till fots, med cykel eller bil.  Vi söker dig som vill arbeta som vikarie hos oss, dag-, kväll-, helg- och nattjänstgöring under sommarmånaderna juni-augusti. Kvalifikationer Vi söker dig i första hand med dokumenterad erfarenhet av arbetet. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska. Körkort och/eller att kunna cykla i arbetet är också meriterande. Vidare krävs god svenska i tal och skrift och god vana att hantera smartphones, eftersom du förväntas inhämta en stor del av den information du behöver i ditt arbete via verksamhetens smartphones.  Vi söker ansvarsfulla och engagerade medarbetare som brinner för att arbeta med äldre och funktions nedsatta. Du är trygg i dig själv och din förmåga att läsa av och möta andra människor i den situation de befinner sig i. Du är självgående, men har också lätt att samarbeta med andra när ditt arbete så kräver det. Välkommen med din ansökan redan idag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd. De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga. ARBETSUPPGIFTER Sektionerna Demokrati och styrning respektive Digitalisering och förnyelse har nöjet att höstterminen 2025 erbjuda möjlighet till terminspraktik för dig som studerar på en samhällsvetenskaplig masterutbildning. Vi erbjuder fyra platser praktikplatser. Under din praktik har du en utsedd handledare och du deltar i sektionens löpande arbete, sektionsmöten, konferenser och eventuella resor inom landet. Du kommer även att få en större uppgift att genomföra under handledning. Formulering av uppgiften görs i dialog mellan dig och din handledare och i samråd med sektionschef. Det kan till exempel vara att genomföra en undersökning eller skriva en rapport om ett ämne som berör sektionens verksamhet. Demokrati och styrning omfattar grundläggande demokratiska förutsättningar för kommuner och regioner, demokratistärkande uppdrag samt att stödja kommuner och regioner i att motverka hot mot demokratin. Vi arbetar även med frågor som rör politisk styrning såväl som ledarskap och styrning av olika driftformer inom kommunal/regional verksamhet. Inom området har SKR även ett normgivande uppdrag som rör kommunal revision. Digitalisering och förnyelse omfattar grundläggande förutsättningar för digitalisering i kommuner och regioner samt innovation & förnyelse. Sektionen planerar, koordinerar och följer upp digitaliseringsinitiativ som SKR bedriver tillsammans med kommuner och regioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som studerar på en samhällsvetenskaplig högskoleutbildning på mastersnivå. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga. Erfarenheter kopplat till den kommunala sektorn är meriterande (sommarjobb, uppsats eller liknande). Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och du har vana och god förmåga att skriva kortare och längre texter, såsom PM och rapporter. Du har ett stort intresse för hur politiskt styrda organisationer fungerar. Ingen ekonomisk ersättning utgår under praktiken. Frågor kring praktiken kan ställas till kontaktpersonerna nedan. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla medborgare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån medborgarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd. SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov.

Just nu söker vi på Brofiket i Långholmen engagerade personal. Ni kommer att jobba som cafébiträde, där olika moment kan uppstå såsom glassförsäljning, korvförsäljning och små maträtter. Du som söker måste vara stresstålig, arbetsvillig och kan jobba med andra utan hinder. Arbetstiderna varierar allt från deltid till heltid. Vi söker personal som ska jobba från maj 2025 till och med augusti. Erfarenhet är väldigt bra men inget krav.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Har du ett stort samhällsengagemang och förståelse för hur strukturerade fritidsaktiviteter bidrar till att barn och unga rör sig mot ett självständigt vuxenliv? Järva stadsdelsförvaltningen söker nu ett antal sommarvikarierande fritidsledare som ska skapa meningsfulla och variationsrika sommaraktiviteter för barn och unga mellan 10-15 år. Fritid Järva 1 ansvarar för ett antal ungdomsgårdar, parklekar samt dagkolloverksamhet under sommarlovet. Vi erbjuder Enheten erbjuder en attraktiv och rolig arbetsplats där vi tar vara på våra medarbetares mångfald, kompetens och intressen. Här har du möjlighet att påverka sommarverksamheternas innehåll och att bredda dina kunskaper inom meningsfull fritid för barn och unga. Din roll Som fritidsledare arbetar du med att erbjuda barn och unga en attraktiv fritidsverksamhet. Under sommaren ska du tillsammans med barn och unga samt övriga fritidsledare planera, genomföra och följa upp aktiviteter på både ungdoms- och fritidsgårdar samt parklekar. I sommar kommer enheten även att driva dagkollo med fokus på barn mellan 10-12 år i samverkan med civilsamhället och andra Stockholm Stads verksamheter. Enheten kommer även att ta emot ett stort antal feriearbetande ungdomar under sommaren som du kommer att handleda, planera och fördela arbetet för. Stor del av verksamheten förekommer under helger, eftermiddagar och kvällar. Samverkan med lokala aktörer såsom föreningsliv, skolor, andra funktioner och stadsdelsförvaltningen sker dagligen. Du förväntas också att aktivt bidra till enhetens utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Är utbildad, eller har en pågående utbildning inom, fritidsledare, fritidspedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har aktuell erfarenhet av att ha arbetat med barn och unga 10-15 år. Har kunskap i jämställdhet-, genus-, normkritik och HBTQ-frågor, då vi har ett omfattande arbete med att skapa jämställda, jämlika och tillgängliga fritidsgårdar. Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet som fritidsledare, ungdomsledare eller idrottsledare Utbildning i motiverande samtal (MI) Utbildning i normkritiskt förhållningssätt Erfarenhet från föreningslivet Vi söker dig som känner stort engagemang och glädje i att få arbeta tillsammans med barn och ungdomar. Du är trygg i dig själv och uppvisar en hög grad av personlig mognad, självkännedom och integritet. Du har även lätt för att arbeta med gränssättning på ett förtroendeingivande sätt. Du har god förmåga att skapa relationer till både unga och vuxna och är kreativ samt hittar nya vägar och lösningar. Du har ett starkt engagemang och bidrar till ett gott samarbetsklimat med kollegor, samverkansparter och deltagare. Du är uppfinningsrik, pedagogisk och initiativtagande. Du utgår från och tar tillvara på ungas kompetens, kraft och engagemang i arbetet. I ditt arbetssätt är du strukturerad, ordningsam och tar egna initiativ och kommer gärna med utvecklingsförslag. Vi lägger stor vikt vid personlig förmågor, engagemang och motivation för tjänsten. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Hos NÄRA har vi arbetat med personlig assistans sedan 1995. Vi vill att våra kunder ska uppleva kvalité i den personliga assistansen. Kvalité är inte lika för alla - vi uppskattar olika saker, har olika drömmar och framför allt sätt att vilja leva våra liv på. Personlig assistans hos NÄRA utförs därför med respekt för individens självbestämmande. Arbetet som personlig assistent är mångsidigt och kan vara både spännande och utvecklande. Hos NÄRA omfattas personliga assistenter alltid av kollektivavtal. I rekryteringar hos NÄRA kan kunder/arbetsledare/anhöriga komma att läsa ansökningarna. Bakgrundskontroll kan förekomma i våra rekryteringar och utdrag ur polisens belastningsregister tas alltid i uppdrag hos minderåriga. Du behöver kunna styrka din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vår kund är en kvinna på 80 år som sprider mycket värme omkring sig. Hon tycker om att vara i och vårda sin trädgård under sommaren och att pyssla inomhus övrig tid. Kunden har MS vilket innebär att hon behöver hjälp med allt i sin vardag. I hemmet finns hjälpmedel såsom lift, duschstol mm. För att passa in är det är viktigt att du är flexibel, lugn och har en inställning att ingenting är omöjligt. Du behöver även behärska det svenska språket då vår kund har svårt att höra. Stort fokus ligger på att personkemin ska fungera och att du har viljan att lära dig nya saker. Tidigare erfarenheter som personlig assistent är meriterande men inget krav. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och nattetid. Vi söker sommarvikarier men även dig som vill vara kvar som vikarie efter sommaren. För att söka denna tjänst behöver du skapa ett konto via följande länk, https://nara.primass.se/primass/Register.aspx Du fyller sedan i din rekryteringsprofil samt laddar upp ditt cv och personliga brev. Du kan sedan söka tjänsten under fliken ”lediga tjänster”. Vi ser fram emot din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vi har LSS boenden i egen regi och behöver rekrytera sommarvikarier till våra väl fungerande verksamheter under juni - augusti på hel- eller deltid. Sedan 2024 har vi även verksamheter inom socialpsykiatri där vi även behöver vikarier under sommaren. Vi erbjuder Du får ett omväxlande jobb på våra gruppbostäder där det bor 5-6 vuxna brukare med funktionsnedsättning i egna lägenheter, socialpsykiatri på stödboende där personalen stöttar i det egna hemmet. Arbetstiden är varierande, dag, kväll och helg. Vi har även vaken natt samt jour på våra boenden. Vårt önskemål är att man kan arbeta under större delen av sommaren Din roll Som stödassistent arbetar du med att stödja, motivera och assistera brukarna i det dagliga livet samt med att tolka och tydliggöra vardagen. Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett tydligt och strukturerat arbetssätt samt ett lågaffektivt bemötande. Som stödassistent stödjer du pedagogiskt och praktiskt med såväl sociala aktiviteter och hushållssysslor som med personlig omvårdnad och förflyttningar. Som stödassistent deltar du i verksamheternas kvalitetsutveckling och deltar på olika möten, utbildningar och handledning. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha gymnasieutbildning i vård och omsorgs program, barn och fritidsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av yrket och är kunnig inom LSS eller socialpsykiatri. Du ska ha kunskap om lågaffektivt bemötande och förhållningssätt. Det är meriterande med kunskap och erfarenheter av AKK, tydliggörande pedagogik och tracheostomi. Övrigt När du söker arbete hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: Kontrollera egna uppgifter (polisen.se). Utdraget vi vill se heter "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret". När du fått ditt utdrag visar du sedan upp det för rekryterande chef om du blir kallad till intervju. Tveka inte att skicka in din ansökan då intervjuer och urval sker löpande. Vi rekryterar utan personligt brev. Skriv en rad i vårt ansökningsformulär varför du vill jobba hos oss och vad du gjort tidigare och ladda upp ett uppdaterat cv med information om dina sysselsättningar. Avdelningen är HBTQi certifierad och verksamheter diplomeras. Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/ Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi på Job by Instep söker nya kollegor som vikarier och sommarpersonal till våra kontor i Stockholm! Vill du vara en del av vårt team och hjälpa arbetssökande att hitta rätt väg till jobb eller studier? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om tjänsten Som karriärcoach kommer du att arbeta med att rusta och matcha arbetssökande mot arbetsmarknaden. Du hjälper dem att skapa nätverk, ta kontakt med arbetsgivare och hitta rätt väg till arbete eller utbildning. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort eget nätverk i Stockholm eller är beredd att arbeta aktivt med att skapa och upprätthålla arbetsgivarkontakter. Erfarenhet av coachning är meriterande, och du bör vara bekväm med att arbeta med datorer och olika system. Kravprofil: För att vara behörig som handledare i Rusta och matcha behöver du uppfylla ett av följande alternativ: Högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet på heltid. Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Eftergymnasial utbildning kan inkludera högskoleutbildning eller yrkesutbildningar (KY/YH). Observera att utbildningsbevis och arbetsgivarintyg ska bifogas din ansökan. Utländsk examen måste vara validerad av UHR. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig! Urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker dig som vill ha ett sommarjobb där du skapar trygghet och bidrar till att våra äldre stockholmare på Kungsholmen har en meningsfull och fungerande vardag och sommar. Serafens vård- och omsorgsboende är en trevlig arbetsplats som ligger i framkant när det gäller utveckling och förnyelsearbete. Serafens ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver en evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Våra olika inriktningar är somatik, korttidsvård, äldrepsykiatri, yngre demens (under 65 år) och demens. Serafen är belägen på Kungsholmen, med kort gångavstånd från T-centralen. Som undersköterska/vårdbiträde har du schemalagd arbetstid dag, kväll och helg (arbetstider mellan kl 7-21.15 beroende på dag/kväll/helg). Vi söker även nattpersonal (arbetstid 21.10-07.10). Du ska kunna jobba minst 4 veckor sammanhängande under perioden juni-augusti. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och meningsfullt sommarjobb mellan juni - augusti. Sommarjobbet är en möjlighet för dig att bredda dina kunskaper och bidra till din personliga yrkesutveckling. Vi har introduktionsprogram med både teoretiska och praktiska moment för att du ska känna dig trygg och säker i ditt jobb. Delar av introduktionen är utbildning i att hantera läkemedel inför delegering, olika tekniker vid förflyttning av vårdtagare, att dokumentera dina arbetsinsatser och att lära dig om basala hygienrutiner. Vi arbetar utifrån Stockholms stads miljöprogram och för en hållbar äldreomsorg. Din roll Som undersköterska/vårdbiträde har du en viktig uppgift att göra människors vardag enklare, bättre och roligare. Du ger god omvårdnad och social omsorg till de äldre i det dagliga livet. Det innebär bland annat att du hjälper till med mediciner, matlagning, inköp, städning, tvätt och personlig omvårdnad så som dusch och toalettbesök. Du främjar också den funktionella förmågan hos den äldre och bidrar till en social och aktiv tillvaro. Förutom praktiska och sociala arbetsuppgifter har du kontakt med anhöriga, medverkar vid vårdplanering och skriver ner händelser i vårt dokumentationssystem. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som uppfyller något av nedan krav: gymnasie – eller yrkesutbildning inom vård- och omsorg (examen eller pågående) pågående studier på sjuksköterske- eller läkarprogrammet annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också: kunskaper inom vård – och omsorgsarbete goda kunskaper i svenska i både tal och skrift dator-, mobil-, och systemvana då dokumentation och rapportering är en del av arbetet fyllt minst 18 år. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg Vi kommer att lägga stor vikt vid följande personliga förmågor: Stabil: Vi behöver dig som är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är serviceinriktad och lyhörd för vårdtagarens behov. Samarbetsförmåga: Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Empatisk: Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Flexibilitet: Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och ändrade prioriteringar. Om rekryteringsprocessen Du ansöker genom att bifoga ditt CV samt svarar på några urvalsfrågor. Bifoga dina relevanta utbildnings- och arbetsintyg när du registrerar din ansökan. Vi går löpande igenom ansökningar och har snabba återkopplingar till dig via mejl och sms. Eftersom vi kommunicerar med dig genom mejl och sms så ber vi dig att även hålla utkik i skräpkorgen (mejl kan ibland hamna där) och återkoppla så snart du kan. Om du blir kallad på intervju så kommer den ske digitalt via zoom. Förbered två referenser, varav minst en lönesättande chef. Om du går vidare efter intervju och referenstagning blir du inbokad på möte hos verksamheten. Överenskommelse om arbetsperiod, introduktion och lön görs med ansvarig chef i verksamheten. Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret. För att bli anställd som undersköterska krävs intyg på skyddad yrkestitel. Om intyg saknas blir du anställd som vårdbiträde. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Tjänsten avser: Semestervikariat på varierande timmar under sommaren. Vi ser gärna att du har möjlighet till intro och extrajobb under våren. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Med anledning av Arbetsmiljölagen ska du ha fyllt 18 år. Du behöver ha goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Var ser du dig själv i sommar? Vid havet eller på Willys Hemma? De flesta svarar nog havet, vilket är helt okej. Men vi ser gärna dig hos oss i sommar! När du jobbar på Willys Hemma får du en fartfylld vardag. Du gör allt ifrån att packa upp varor, jobba i kassan, hjälpa våra kunder till rätta och hålla rent och fräscht i butiken. Som sommarjobbare på Willys Hemma får du snabbt ta eget ansvar och du blir en viktig del av butiksteamet som ska se till att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen, varje dag. I utbyte kan vi lova att du får erfarenheter – om till exempel försäljning och service – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram. Kanske jobbar du kvar hos oss även efter sommaren? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Stockholm Torsplan! Om oss Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Vi ser till att du får en bra introduktion när din anställning börjar. Vi är ett gott gäng som anstränger oss för att alla ska trivas och känna sig som en viktig del i teamet. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska matsvinn i och utanför våra butiker. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter. Du vill lära dig nya saker och utvecklas. Du har positiv inställning och vill ha roligt på jobbet. Du ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Du har lätt för att samarbeta med andra – hos oss jobbar vi tillsammans som ett lag! Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav. Du tar ansvar för ditt jobb, är punktlig och pålitlig. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Du har de förutsättningar och personliga egenskaper som gör att du passar för att jobba hos oss. Om du söker jobbet kommer du att få göra ett test som visar detta. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Daniel Boxberg, 08-400 179 70. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-04-07. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 75-100%. Anställningen startar vecka 25 och pågår fram till och med vecka 34. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid med start klockan 07:00 eller 09:00. Du kommer antingen att utgå från Ranhammarsvägen 6 i Bromma eller Terminalvägen 14 i Solna. Vad du kommer att göra - Sortera post - Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med cykel, elcykel, högerstyrd bil, elfordon, moped, eller gåvagn - Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är - Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. - Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. - Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. - God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. - Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. - Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig - Vana att arbeta självständigt och i team - God servicekänsla - Svenska i tal och skrift - B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken - Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV. Se till att ha betyg redo från gymnasiet alternativ från högre utbildning när du påbörjar ansökan, dessa ska laddas upp i din ansökan och är viktigt för att du ska kunna gå vidare i processen. Om du har frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten, kontakta oss på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För Fackliga kontaktpersoner se Facklig kontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.